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工作职责1.负责基本法的实施、考核计算及过程追踪，组织开展日常团队培训与辅导。2.办理日常考勤管理、人员异动流程审批，推进续期外勤人员招聘工作。3.为销售端运营规则提供专业支持，对接创新项目业务需求并进行数据分析，针对个案问题提出解决方案建议。4.督导续期外勤团队及销售队伍，推动续期收费目标的达成。5.承担保单分配及相关收费操作的执行。6.落实激励方案、竞赛活动及费用计划，并开展后续跟踪管理。7.进行业务数据统计与分析，完成对外监管机构的数据报送任务。8.完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。任职资格1.硕士及以上学历，保险、金融、管理等相关专业背景。2.具备金融行业招聘经验者优先考虑。3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，具备团队协作意识。

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【岗位职责】1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳；3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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工作内容：1.负责公司医疗设备在所属区域的市场拓展与销售推进，展现企业专业、创新、协同的品牌形象。2.依据公司整体市场战略规划，制定所辖区域大客户发展策略及年度开发计划并有效落地。3.持续维护和优化区域内重点客户关系，整合大客户市场资源，构建目标客户信息档案体系。4.开展区域市场动态调研，完成竞争对手产品及市场策略分析。5.参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动，搭建并巩固与临床专家、行业学术带头人的合作网络，提供专业的服务支持与应用指导。职位要求：1.具备国家统招大专或以上学历。2.对销售岗位有高度热情，认同并看好医美行业发展前景。3.具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风，愿意持续提升个人能力。4.性格开朗乐观，具备良好的团队协作精神，能融入高效活跃的工作氛围，接受频繁出差。5.拥有2年以上大客户开拓与管理经验，熟悉大客户谈判流程，具备较强的市场敏感度与分析能力。职位福利：无责任底薪、高额提成、节日礼金/礼品、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建活动、年度健康体检、各项津贴补贴

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【岗位职责】1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化形式提供高效优质的售后服务支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力；4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于独立思考与经验总结；3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展晋升意向；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责：1.根据短视频创意需求，完成视频的拍摄与后期剪辑制作；2.参与项目前期策划与筹备工作，探索多样化的镜头语言，激发创意灵感，具备打造热门短视频内容的能力；3.具备导演意识，能独立承担拍摄及剪辑全流程工作；4.拥有良好的画面感知力，能够精准把控视觉呈现与叙事节奏的融合；5.具备优秀的沟通能力，善于团队协作，执行力强。任职要求：1.热爱短视频领域，长期活跃于微博及主流短视频平台（如抖音、美拍、快手、哔哩哔哩等）；2.熟悉各短视频平台的内容风格与受众特点；熟练使用摄像机、单反等拍摄设备，精通PR、AE等视频剪辑软件；3.大专及以上学历，有短视频相关工作经验者优先考虑；4.熟练操作市面上常用的相机、摄像机及多种镜头，具备布光布景经验，熟悉各类拍摄辅助器材的使用；5.熟练运用PS、AE、PR、Finalcut等后期制作软件；6.具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，富有团队合作精神；创意丰富，行动力强，乐于钻研新颖有趣的拍摄手法与后期包装技术；7.能够接受出差任务，配合销售或服务人员进行现场跟拍；8.面试时请随简历提交个人代表性作品。

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岗位职责：1、为合作的企事业单位及团体（医院、银行、能源、通信、电力、互联网等）提供员工福利保障相关的咨询、产品演示、方案设计及后续服务，完成全流程销售支持工作；2、立足企业客户需求，在对公服务过程中，挖掘并满足其员工个人及其家属在商业保险、高端养老社区等方面的个性化需求；3、协同项目团队共同达成公司设定的业绩指标。任职要求：1、具备积极进取的心态，有强烈的成长意愿和拼搏精神；2、拥有良好的学习能力，善于归纳总结与复盘思考；3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力和自我驱动力；4、本科及以上学历。平台及福利：1、合同制员工享有六险二金：五险一金+商业保险+企业年金2、收入保障与激励兼备：基本月薪+项目奖金+年终奖金，下有保底上不封顶3、行业前景广阔：充足的企业客户资源，创新的业务发展模式4、系统化支持助力高效展业：完善的技术支撑体系，科技与产品双重赋能5、清晰的职业发展路径：全面的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元成长机会工作时间：公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。

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岗位职责：1.按照短视频创意方案，独立完成视频的拍摄与后期剪辑制作；2.参与项目前期策划与筹备工作，探索多样化的镜头语言；积极发散思维，输出创意内容，具备打造热门短视频的能力；3.具备导演意识，能独立承担从拍摄到剪辑的全流程执行；4.对画面有敏锐感知力，能够精准把控视觉呈现与剧情表达的匹配度；任职要求：1.本科及以上学历，有医美领域从业经验者优先考虑；2.热衷于短视频创作，熟悉主流短视频平台的内容风格及受众偏好；3.熟练操作市面上常见的相机、摄像设备及多种镜头，具备布光布景能力，熟悉拍摄辅助器材的使用，并精通PS、AE、PR、Finalcut等后期软件；4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，思路清晰，富有创造力，执行力高，乐于钻研新颖的拍摄手法与后期表现形式；5.能够接受出差任务，配合销售或服务团队进行实地跟拍工作。

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工作内容：1.落实公司医疗设备在市场的拓展与销售任务，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。2.针对所辖区域制定具备挑战性且切实可行的销售目标，并推动有效落地执行。3.及时掌握客户动态与实际需求，提供科学合理的采购解决方案。4.开展区域市场调研，收集行业信息并进行竞品分析。5.参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动，维护与临床专家、学术带头人的良好关系；为客户提供高品质服务与应用支持。职位要求：1.本科及以上学历。2.热爱销售岗位，对医美领域有浓厚兴趣。3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，愿意持续提升自我能力。4.性格开朗乐观，具备团队协作精神，能融入高效活跃的团队氛围，接受出差安排。职位福利：无责底薪、高额提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴INMODE盈美特为您带来：1.市场支持：全方位的市场赋能体系2.完善的培训机制①内部培训：根据成长阶段定制专项培养方案（新手期、成熟期）②外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程3.发展机会与平台：全球领先的技术背景，丰富的产品线储备。卓越的管理团队，具有竞争力的激励机制。广阔的发展空间，助力实现个人突破。4.公司使命：以创新驱动行业发展，提升美与幸福体验

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【岗位职责】1、采用团队项目制方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务；2、拓展企业客户资源及新行业领域，面向有需求的客户进行方案讲解与产品配置设计，推动客户签约落地；3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等相关事务，积累稳定客户群体，构建客户池，深入挖掘后续服务需求。【任职要求】1、教育背景：全日制本科及以上学历；2、工作经验：具有1-3年销售相关经验，不限行业，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件；3、技能与能力：•具备较强学习能力，能快速适应市场动态及新产品迭代；•意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和市场敏感度，拥有一定客户资源者优先考虑；•沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值。【福利与晋升】1、作为泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金；2、薪酬结构：无责任底薪+项目奖金+季度奖金+年终奖金；3、休假制度：双休+年假+国家法定节假日；4、配备导师带教，提供线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长；5、晋升通道：组员——组长——项目经理——部经理——营业区总监——大区总；6、重点培养方向：项目经理、团队管理者、大区负责人；7、团队氛围积极年轻，协作融洽，激励形式丰富多样

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【岗位职责】1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计福利保障方案，提供专业的一对一家庭健康与财务风险管理规划服务，协同达成项目目标。2、保险解决方案顾问：深入理解客户实际需求，制定并讲解个性化保险配置方案，推动客户决策转化。3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，专注于合作单位员工的全周期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求【任职要求】无论你来自何种职业背景泰康养老北分都真诚欢迎每一位渴望转型的奋斗者但我们更期待你是：1、具备国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专；2、性格鲜明、乐于沟通、热爱销售、具备强烈自我驱动力和快速学习能力的“能量型”人才；3、责任感强，具备优秀的团队协作意识与服务意识；4、拥有良好的谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑【泰康养老北分，能为你提供什么？】以下为提升职场幸福感的部分清单：1.给你“名分”：入职即成为泰康正式编制员工，签订劳动合同，五险一金齐全2.给你“面包”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪区间4-5k，积累即财富3.给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序4.给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见5.给你“有趣”：超市狂欢、游艇派对、高尔夫竞技……丰富团建活动仪式感拉满6.给你“世界”：业绩达标即可参与公司组织的国内外交流与旅行7.给你“爱”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，让温暖常伴左右

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职位描述【岗位职责】世界五百强公司合同制正式员工、五险一金、体系化培训、师父带教～1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标；2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化；3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。【任职要求】你可以来自各行各业~“泰康养老北分期待，拥抱每一位想转型的你”▲但我们希望你是：1、第一学历本科，优秀者可放宽至最高学历本科；2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”；3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心；4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。【泰康养老能给你带来什么？】以下为打工幸福感提升不完全清单：●给你“名分”：属于泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，沉淀是金●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”●给你“未来”：项目经理、团队长、大区负责人；努力会被看见，晋升平台广阔●给你“有趣”：专场马拉松？羽毛球比赛？团建Party~仪式感超浓的活动应有尽有●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老北分也是你的另一个“家”【泰康养老致力成为企业一揽子员工福利保障最佳供应商】泰康养老BBC模式，通过公对公的合作、团队集体进场服务、员工团购的方式，提供更实惠、更便捷、更安心的产品和服务，消除了保险行业顽疾。BBC数字化变革赋能销售全流程环节，提升客户体验，推进效率进化和组织进化，构建保险服务新生态！

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1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力；4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们期待这样的你】1.具备大专或以上学历；2.具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结；3.性格热情，富有耐心，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿；4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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客户经理岗位职责：1.主动开拓市场，挖掘并维护客户资源，持续提升公司品牌影响力；2.参与企业合作项目，对接合作企业员工，深入沟通了解其实际需求，提供保险产品讲解及个性化方案设计；3.为合作企业员工提供涵盖保险咨询、条款解析、产品对比、保障规划及理赔支持等全流程专业服务；4.持续优化客户关系管理，提高服务体验与客户满意度。任职要求：1.本科及以上学历（学信网可查），保险、金融等相关专业优先考虑；2.具备较强的沟通表达、学习理解、逻辑分析及团队协作能力；3.有保险行业工作经验者优先。职位亮点：1.世界500强企业背景，平台实力雄厚；2.公司提供高质量企业客户资源支持；3.配套系统化带薪培训机制；4.入职即签订正式劳动合同，享有五险一金（转正后升级为六险二金）；5.薪酬福利包含：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务奖励、节日礼品、生日礼品卡、年度体检、带薪休假、定期团建活动、优秀员工旅游等多项福利。

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单休大班保洁呼家楼附近写字楼招聘大班保洁1名，要求58岁以内，入职需健康证、无犯罪记录证明，待遇：工作时间早七点～晚八点，每周休息一天，每月4800元，有加班，加班费另计。每月15号准时发工资，不拖欠。双休保洁，月坛附近办公楼招聘保洁1名，要求年龄58岁以内，有过保洁工作经验，月薪3600元，双休、法休、管午餐，每天工作8小时。每月15号准时发工资，不拖欠。联系人郭经理：微信同步

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工作内容：1.高效落实公司医疗设备的市场拓展与销售任务，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。2.依据公司整体市场战略，制定所辖区域大客户发展策略及年度开发计划并推进实施。3.负责区域内重点客户的维护与管理，整合大客户市场资源，搭建目标客户信息档案库。4.开展区域市场动态调研，完成竞争对手产品及市场策略分析。5.参与公司安排的国内外及区域学术交流活动，深化与临床专家、学术带头人的合作联系，提供专业服务与应用支持。职位要求：1.具备国家统招大专或以上学历。2.对销售岗位有热情，认同医美行业发展前景。3.具有强烈的进取意识、责任意识和积极主动的工作作风，愿意持续提升个人能力。4.性格开朗乐观，具备良好的团队协作精神，能融入高效活跃的工作氛围，接受出差安排。5.拥有2年以上大客户开拓与管理经验，熟悉大客户谈判流程，具备敏锐的市场感知能力。职位福利：无责底薪、高提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴

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世界五百强企业合同制正式员工、六险二金、体系化培训、导师带教、依托全国首创BBC模式，非传统个险代理制，无需陌生拜访，公司提供客户资源，入职即签订正式劳动合同！【岗位职责】1.通过项目团队协作形式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务；3.积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力；4.配合团队达成公司下达的个人及团队业务目标，共同推进业务发展。【我们需要你】1.具备大专及以上学历；2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，有耐心，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及强烈的成长晋升意向；4.拥有金融、企事业单位或医疗相关行业经验者优先考虑。【福利与晋升】1.泰康养老北京分公司合同制员工，入职即签订正式劳动合同，五险一金第一时间缴纳！2.员工福利：六险二金（含商业保险+企业年金，入职满一年享）、带薪年假、年度体检、节日关怀等。3.薪酬结构：基本薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励4.完善的培训带教机制，分阶段系统培训+一对一辅导，新人起步快，留存率高。5.清晰的职业发展双通道：专业销售精英路线或管理干部发展路径。6.强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松。7.公平公开的晋升机制，每年设有多个晋升窗口期，成长机会丰富。

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岗位职责：1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗健康等相关行业从业经验者优先考虑；2.学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳分析与复盘总结；3.本科及以上学历，需在学信网可查询认证平台及福利：1.世界500强企业背景，提供合同制正式员工编制；2.六险二金保障：包含五险一金、补充医疗保险及企业年金；3.薪酬结构多元化，保底薪资+绩效奖金+业务激励+年终奖励，收入上不封顶；4.市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源，开展创新型业务模式；5.完善的体系化支持：科技驱动、产品赋能，助力业务高效拓展；6.正常情况下享受周末双休职位福利：五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日津贴、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡职位亮点：世界500强平台、创新保险BBC模式、签订正式劳动合同、享有六险二金BBC模式简介：保险公司（B端）在成功开拓企业客户（B端）后，进一步向其员工（C端）及其家庭成员延伸，开展个人保险服务，形成BBC业务链条。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助企业合作建立信任背书，提升后续一对一销售转化效率

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职位描述1、以团队项目制模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划；2、开拓企业客户和新企业领域，针对有需求的客户进行方案讲解、产品配置规划，达成客户转化；3、负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。【任职要求】1、教育背景：第一学历本科，优秀者可放宽至最高学历本科；2、工作经验：具备1-3年销售经验，行业不限，优秀应届毕业生可放宽；3、技能与能力：-学习能力强，能适应市场变化和新的产品推出。-具有坚韧不拔的毅力，较强的抗压能力，开拓进取的精神，具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。-沟通能力强，自我驱动力强，具备良好的团队合作精神。

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我们是一家致力于改变办公和生活的AI消费电子公司。我们的创始人包括：-木星资本CEO（华尔街对冲基金+哥伦比亚大学、连续创业者）-国内头部大模型公司创始人兼前CTO（曾获得亚太区信息学竞赛金牌）-两位来自小米供应链和科大讯飞的供应链总监-全球领先的电动交通工具前CTO（Robocup机器人世界杯两届比赛第二名和第三名）等等我们目前正在开发多款AI智能硬件设备。产品已确定联合京东、天猫、得物，在10月中旬进行首发。因为企业家、商界精英是我们的核心人群，所以我们正在招聘有【奢侈品销售】经验的【活动销售/运营主管】要求：1，有出色奢侈品（如腕表等）销售经验优先2，擅长公开演讲，PPT宣讲3，幽默风趣4，形象气质佳，吐字清晰5，衣品出众，审美在线6，能得体处理人际关系，并让周围的人留下好印象7，敬业精神工作内容1，代表品牌方赞助各类高端商业、休闲活动，晚宴等2，在商业活动（高尔夫球赛晚宴、企业年会、商会年会等）前、中、后，监督主办方落实品牌商权益，维护并提升品牌形象3，代表品方颁奖、发言，播放PPT，进行品宣，并协助CEO拓展商业合作你将有机会参加北、上、广、深高档高尔夫球会、会所、律所、投行、商会等举办的各项活动，和优秀的企业家、商业精英，甚至明星互动，学习并提升人际交往能力和人脉。与此同时，你也将有机会同来自小红书、抖音、网易、知乎、去哪儿等平台，擅长企业家IP打造、拍摄、内容运营、达人运营，以及流量投放和电商运营的同事，共同学习进步，了解社媒内容运营到变现的端到端业务。

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苏先生

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世界五百强公司合同制正式员工、六险二金、体系化培训、师父带教、依托全国首创BBC模式，非传统个险代理制，不需要陌拜，公司提供客户资源，入职即签订正式劳动合同！【岗位职责】1.通过项目组协作形式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障规划方案，并进行专业讲解；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，借助线上与线下多种方式提供持续优质的售后服务；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业知识与业务能力；4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，有耐心，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿；4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经验者优先考虑。【福利与晋升】1、属于泰康养老北京分公司合同制员工，入职即签正式劳动合同，五险一金第一时间缴纳！2、公司福利：六险二金（含商业保险+企业年金，入职满一年享）、带薪年假、年度体检、节日关怀等。3、薪资结构：基本薪资、绩效奖金、业务提成、年终奖励4、完善的培训带教机制，按阶段分层培养+一对一辅导，新人起步快，留任率高。5、清晰的职业成长通道，可向专业销售精英或管理干部双通道发展。6、强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松。7、公开透明的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

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岗位职责：1，结合公司业务战略及市场动态，负责自媒体平台KOL博主的动态追踪与调研分析，挖掘目标行业及潜在合作渠道；如：抖音/视频号/公众号/小红书等平台的KOL私域流量合作（涉及股票服务、会员服务等付费内容）2，高效锁定目标渠道的核心决策人，建立有效沟通路径，通过专业的商务洽谈推进合作关系达成；3，掌握渠道资源特性，制定匹配的合作策略，协商明确合作意向，迅速推动项目落地执行，并持续维护长期稳定的商务协作关系；4，深耕优质渠道资源，强化合作关系，不断探索合作增量机会。职位要求：1，具备CPS/CPA类商务拓展背景，有财经/房产/留学领域KOL私域付费合作经验者优先2，拥有财经、股票、房产、留学、知识付费类渠道资源者优先考虑3，熟悉星图、新榜、西瓜数据等新媒体数据分析工具的使用4，具备快速定位并获取目标渠道联系方式的能力5，了解香港保险相关信息者加分，或熟悉私域社群+直播运营模式者优先公司业务模式：聚焦财经、房产、留学、教育等领域的KOL流量渠道合作，合作方仅需在私域内完成内容曝光动作全链团队负责后续社群运营+直播课程，向用户传递资产配置理念，再由专属顾问提供1对1方案配置，最终实现转化，与渠道按CPS模式分润

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朱女士

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客户总监【岗位职责】1.开发优质企事业单位团体客户，围绕公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立并巩固长期合作纽带；2.持续优化客户关系维护，为提升客户满意度和服务质量奠定坚实基础；3.协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念；3.具备出色的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队合作意识；4.拥有本地国央企或大型优质民企客户资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责：1.开发各类机构客户，涵盖央国企、民营企业、医院、高校及事业单位等，依托公司支持部门，开展企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务的推广与销售。2.协助企业建设员工自主选择的福利保障体系。3.维护现有机构客户关系，为企业员工提供理赔、保全等相关服务支持。4.挖掘高净值客户在养老社区方面的潜在需求。任职资格：1.具备国家承认的大学本科或以上学历，金融、保险类专业背景者优先。2.年龄介于30至45周岁之间，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有丰富的企事业单位客户资源，具备大型央企、国企、银行、三甲医院或高等院校资源者优先录用。3.认同保险行业的长期发展潜力，工作积极主动，渴望高收入，勇于面对挑战，具备良好的学习能力和团队协作精神。

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【岗位职责】1.通过项目化团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上与线下相结合的方式提供高效优质的售后服务；3.负责营业处的整体发展布局，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略；4.承担营业处日常运营管理职责，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等方面；5.组织并实施对下辖人员的辅导工作，包括制定培训计划、开展带教实践、及时纠正偏差，提升团队专业能力；6.主动调研市场动态，分析客户需求，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。【我们需要你】1.具备国家承认的大专或以上学历；2.认可泰康的发展战略、商业模式及企业核心价值观；3.拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养相关工作经验；4.保持开放学习心态，具备较强的学习转化能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳；5.作风务实，心理素质佳，能适应高强度工作环境，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等工作时间：公司实行每周五天，每天8小时工作制（9:00-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日

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史女士

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岗位名称：BD经理/大客户总监岗位职责：1.开拓各类机构类客户资源，涵盖央国企、民营企业、医疗机构、高等院校及各类企事业单位，在公司支持下推进企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险项目的落地与实施。2.协助企业设计并建立员工自主选择的福利保障体系。3.持续维护现有机构客户关系，为企业及其员工提供理赔协助、保全服务等支持工作。4.挖掘高净值人群在养老社区方面的潜在需求，推动相关业务发展。任职资格：1.具备国家承认的本科及以上学历，金融、保险等相关专业背景者优先。2.年龄要求30-45岁，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有广泛的企事业单位客户积累，具备大型央企国企、银行系统、三甲医院或高校合作资源者优先录用。3.认同保险行业的长期发展潜力，富有职业激情，目标导向强，渴望高收入，勇于面对挑战，具备良好的学习能力和团队协作精神。薪资待遇：1.试用期底薪：8-12k。2.享有业务提成、季度奖金、年终奖励及长期服务奖金。3.提供社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金、年度体检等多项福利待遇。

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史女士

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【岗位职责】1.开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立并维护长期稳定的合作关系；2.持续深化客户联系，夯实客户服务基础，提升客户满意度与粘性；3.协同团队推进业务发展，助力公司整体经营目标的达成。【我们需要你】1.大专及以上学历；2.认同泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念；3.具备较强的沟通协调、商务谈判能力，抗压性强，富有团队合作精神；4.拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.通过项目化团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供持续、优质的售后支持；3.负责营业处整体发展布局，包括构建高效的团队运作机制、塑造积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略；4.承担营业处日常运营管理职责，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等事项；5.组织并实施对下属成员的辅导工作，包括培训计划制定与落地、项目实操指导及偏差纠正；6.主动开展市场信息调研，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户资源，推动团队与个人业绩目标的达成。【我们需要你】1.具备国家承认的大专或以上学历；2.认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念；3.具有一年以上的金融行业销售团队管理及人员带教实践经验；4.保持开放学习心态，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思；5.工作踏实稳重，抗压能力突出，具备良好的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等工作时间：公司实行每周五天、每天8小时工作制（9:00-17:30），周六、日双休，依法享受国家法定节假日

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史女士

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双休保洁1、月坛北街附近央企办公楼招保洁1名，年龄58岁以内，形象良好，可以说普通话，待遇：双休、法休，每日8小时，试用期3500/月，过了试用期3600元，管午餐。单休大班保洁2、呼家楼附近写字楼招聘大班保洁1名，要求58岁以内，入职需健康证、无犯罪记录证明，待遇：工作时间早七点～晚八点，每周休息一天，每月4800元，有加班，加班费另计。联系人郭经理

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岗位名称：客户经理岗位职责：1.ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。指导并协助员工完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区相关咨询、投保操作和后续理赔服务。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障评估；2.ToB端面向政府机关及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置；3.完成部门主管交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。2.具备三年以上个人客户销售从业经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。3.认可保险行业发展前景，热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。薪资待遇：1.固定底薪：6K-12K2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

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