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工作内容：1.按照既定的审计计划与实施方案开展审计任务；2.在现场完成审计底稿的采集、编制及归档整理；3.协助编制并输出审计报告；4.在审计经理的带领下，完成其他与审计相关的辅助工作。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历（二本A类以上），财务、审计、经济管理、人力资源管理等相关专业；2、工作经验：具备3年以上财务或审计相关领域工作经验；3、知识技能：掌握国家财务会计准则，熟悉财务、税务、审计以及企业运营管理和组织管理等专业知识；4、资格证书：5、项目经历：6、个人情况

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岗位职责：1、深入学习并参与公司核心业务流程的实践，迅速适应企业文化及团队协作模式；2、配合完善管理流程的设计与优化，助力提升运营效率与团队协同水平；3、参与市场信息收集与数据整理分析，为战略规划提供有效决策依据；4、统筹协调跨部门项目执行，保障项目进度与交付质量。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能胜任高强度工作节奏；3、拥有较强的学习领悟力和问题解决能力，善于快速吸收新知识与技能；4、有相关实习或项目经历者优先，对现代企业管理具有高度热情。

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招聘要求：1、深入理解数据安全相关法律法规及合规标准，掌握隐私保护政策要点，能够结合实际业务场景落地执行2、熟悉数据安全技术与产品能力，包括数据分类分级、敏感信息识别、加密处理、脱敏技术、权限管理、数字水印、安全审计等方向3、具备独立开展或组织团队实施数据分类分级、数据安全风险评估项目的能力4、熟练操作漏洞扫描工具、安全审计平台、数据分类分级系统等相关技术工具5、掌握数据库安全机制，了解数据加密、访问控制、身份认证等核心技术原理6、具备数据分类分级或安全风险评估项目实践经验者优先考虑岗位职责：1、负责结构化与非结构化数据的分类分级工作，定义并梳理数据标签，运用技术手段完成数据扫描与识别任务2、开展覆盖数据全生命周期（采集、存储、传输、处理、销毁）的安全风险评估3、编制和优化数据安全管理规范，提升整体防护水平，防范数据泄露与违规风险4、定期对业务系统进行安全检查与审计，形成数据安全风险评估报告，并提出可行的整改措施建议

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专业要求：财务、法务、金融、管理、销售、国际贸易等相关专业院校要求：一本及以上院校，第一学历须为全日制本科岗位职责：1.参与企业日常运营管理工作。2.在各部门轮岗学习，熟悉公司业务体系与管理模式。3.协助梳理并优化工作流程，提升整体运作效率。4.配合团队完成项目推进及跨部门协作事务。5.参与公司战略方向研讨及落地执行支持工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级人员高效互动。2.工作积极主动，富有责任心，乐于接受新挑战并持续自我提升。3.拥有较强的统筹规划能力，可合理分配任务并把控工作进度。4.具备扎实的逻辑思维与问题分析能力，能独立应对和解决实际工作难题。5.环境适应力强，能迅速融入新项目并承担相应职责。

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学历与专业要求基础学历：统招本科及以上专业倾向：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先工作经验要求应届生可申请；具备1-2年人力资源相关经验，熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先；资深岗位需2年以上同岗经验，本科及以上学历，能独立承担单一模块全流程工作专业技能要求熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具有基本合规意识；熟练操作Office办公软件（重点为Excel数据处理与Word文档撰写），有HRIS系统使用经验者优先；具备基础的数据整理与分析能力，可独立完成常规人事报表编制综合素质要求沟通表达清晰，具备良好的跨部门协作能力，能有效对接员工与业务团队；工作严谨细致，责任心强，恪守人事信息保密原则，执行力强且能适应一定工作压力；富有团队意识，能够主动识别并协助解决日常人事问题（如考勤异常处理、入职流程优化）

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学历与专业要求基础学历：统招本科及以上专业倾向：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；工作经验要求应届生可申请；具备1-2年人力资源领域相关经验，熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先；资深岗位应聘者需拥有2年以上同岗工作经验，本科及以上学历，能独立承担单一模块的全流程工作。专业技能要求掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具有基本合规操作意识；熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与Word文档撰写），有HRIS系统使用经验者优先；具备初步的数据整理与分析能力，可独立完成常规人事报表的编制工作。综合素质要求具备较强的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够高效衔接员工与业务团队需求；工作态度严谨细致，责任心强，遵守人事信息保密规定，执行力强并能适应一定工作压力；富有团队协作意识，能主动识别并协助处理日常人事事务中的常见问题（如考勤异常跟进、入职流程改进）。

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工作内容：1.按照既定的审计计划与实施方案开展审计任务；2.在现场完成审计底稿的资料收集、编制及归档整理；3.协助完成审计报告的撰写与输出；4.在审计经理的带领下，完成其他与审计相关的辅助工作。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历（二本A类以上），财务、审计、经济管理、人力资源管理等相关专业；2、工作经验：具备3年以上财务或审计领域相关经验者优先；3、知识技能：掌握国家财务会计准则，熟悉财务、税务、审计以及企业运营管理和组织管理等相关专业知识；4、资格证书：5、项目经历：6、个人情况

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融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！岗位要求目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科）专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班住宿餐补：-公司提供舒适住宿，告别合租困扰-餐补充足，每日加餐无压力-通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗每周下午茶：-每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软-“水果趴”准时上线，补充每日所需维生素-偶尔惊喜小蛋糕上线，卡路里烦恼先放一放工作时间：早九晚五，拒绝无效内卷！周日全天休息，绝不打扰私人时间！加班？不存在的，我们的文化不提倡！薪资福利：-起薪水平让你在同龄人中脱颖而出-五险齐全，未来保障提前布局-每年两次调薪机会，晋升通道清晰可见

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融汇通集团“管培生计划”，专注打造企业未来核心骨干力量。本项目面向具备高潜质的应届毕业生，结合个人能力表现、发展潜力、职业方向及意愿，量身定制系统化、多维度的成长路径，致力于为集团可持续发展输送一批懂管理、精专业、有活力的复合型青年人才！岗位要求目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科）专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差与临时性加班住宿餐补：-公司提供舒适住宿，告别合租困扰-餐补充足，每日加餐无忧，泡面从此靠边站-通勤班车覆盖，赖床也能准时到岗每周下午茶：-每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软-“水果趴”准时上线，营养维C天天见-偶尔惊喜小蛋糕，卡路里？下周再减也不迟工作时间：早九晚五，拒绝无效内耗！周日全天休息，绝不打扰私人时间！加班？不存在的，我们坚持高效工作节奏！薪资福利：-起薪具有竞争力，聚会谈薪底气足-五险齐全，未来养老提前布局-每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

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工作内容：1.按照既定的审计计划与实施方案开展审计任务；2.在现场完成审计底稿的搜集、编制与归档整理；3.配合完成审计报告的编制与出具；4.在审计经理的带领下，落实其他与审计相关的辅助工作。任职要求：1、学历与专业：本科二本A类及以上学历，财务会计、审计、经济管理、人力资源管理等相关专业；2、工作经验：具备3年以上财务或审计领域工作经验者优先；3、知识技能：掌握国家财务会计准则，熟悉财务、税务、审计以及企业运营管理、组织管理等相关专业知识；4、资格证书：5、项目经历：6、个人情况

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采购专员：1、负责每月及日常采购项目的市场询价工作，提交报价单与比价分析表。2、落实采购询价结果，跟进物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。招标专员：1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件编制与发布、成果资料整理。2、承担合同草拟、协调沟通及合同发放相关事宜。3、完成招议标各环节文件的归档与管理。任职要求：1、熟练使用Word、Excel等办公软件；2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实肯干；3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；4、学历要求：本科；5、具体要求：（1）限2023届及2024届毕业生，优先录用2024届毕业生，生源地或居住地为山西省长治市者优先；（2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位专业需求。

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岗位职责：1、深入参与公司核心业务流程的了解与实操，迅速适应企业文化及团队协作模式；2、配合完善管理流程的设计与改进，助力提升整体运作效率与协同水平；3、参与行业市场信息收集与数据整理分析，为管理层决策提供有效依据；4、承担跨部门项目的对接与推动工作，保障项目进度与交付质量。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏；3、拥有较强的学习领悟力与问题处理能力，善于快速吸收新知识并应用；4、有相关实习经历或项目实践者优先，对现代企业管理具有较高热情。

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采购专员:1、负责月度及日常采购任务的市场询价工作，编制报价单与比价分析表。2、落实采购询价结果，跟进项目物资到货进度与执行情况。3、完成询价数据录入，规范物料编码管理，确保信息统一准确。任职要求：1、熟练操作Word、Excel等办公软件；2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实、肯干；3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、学历要求：本科；5、具体要求：（1）限2023年或2024年毕业，优先录用2024年毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的优先考虑；（2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位专业背景要求。

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工作内容：1.按照既定的审计计划与实施方案开展审计任务；2.在现场完成审计底稿的搜集、编制及归档工作；3.协助完成审计报告的撰写与整理；4.在审计经理的带领下，完成其他与审计相关的辅助工作。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、审计、经济管理、人力资源管理等相关专业；2、工作经验：具备3年以上财务或审计相关工作经验者优先；3、知识技能：掌握国家财务会计准则，熟悉财务、税务、审计以及企业运营管理和组织管理等相关专业知识；4、资格证书：5、项目经历：6、个人情况

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采购专员:1、开展月度及日常采购项目的市场询价工作，编制报价单与比价分析表。2、落实采购询价结果，跟进采购项目到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。招标专员:1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件的编制与发布、成果文件整理与输出。2、承担合同文本起草、条款沟通及合同下发工作。3、完成招议标各阶段资料的整理与归档。任职要求：1、熟练使用Word、Excel等办公软件；2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实勤勉；3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；4、学历要求：本科；5、具体要求：（1）2023年或2024年毕业，优先录用2024届毕业生，家庭住址位于山西省长治市范围内者优先；（2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位需求。

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一、核心岗位职责（一）人事模块招聘配置：根据业务发展需要，编制年度及季度招聘规划，全面负责校园招聘与社会招聘实施（包括简历筛选、面试安排、录用沟通等），维护各类招聘资源（如猎头合作、招聘渠道运营），搭建人才储备机制，定期输出招聘成效分析（如到岗时效、录用转化率等）。员工关系：主导员工入转调离全流程手续办理，确保人事档案规范归档；策划并开展员工交流活动、团队建设项目，依法依规处理劳动纠纷，落实用工合规管理，推动组织文化践行。薪酬绩效：参与优化薪酬福利架构，执行月度薪资与奖金核算，保障准时发放；开展市场薪酬调研，支持KPI/OKR考核落地实施，协调解决绩效反馈问题，管理员工社保公积金账户变动与转移事宜。（二）行政模块办公与安全管理：定期巡查办公设备（空调、网络、打印系统）运行状态，协调故障维修；建立消防安全与用电管理制度，组织应急培训与演练；统筹工位分配与会议室使用，确保办公秩序规范。物资与资产统筹：制定办公用品采购方案，控制支出并实施月度库存盘点；跟进固定资产全生命周期管理（申购、维护、报废），完成季度资产清查与台账更新，保证账实一致。后勤与会务支持：监管员工用餐服务或餐补发放、通勤补贴等后勤事务，收集意见持续改进；统筹公司重要会议（如年度大会、经营复盘会），协助推进节日关怀、环境美化等行政主题活动。制度与合规：起草与优化行政管理制度（含物资使用、办公行为规范等），推动宣贯与执行监督；对接物业公司、消防主管部门，完成消防报备、注册地址变更等外部合规事项。（三）跨模块统筹整合人事与行政协作流程（如新员工入职配套支持、离职人员资产回收），简化审批节点；统一管理模块预算（招聘费用、行政开支等），强化成本管控。联动业务部门提供综合性支持，带领团队制定工作目标与执行计划，组织内部能力建设培训；及时响应突发事件（劳资争议、设施突发故障），定期汇总提交工作进展报告。二、任职要求学历与经验：本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；具备3-5年人力资源与行政复合工作经验，1年以上团队管理实践，有互联网、制造行业或连锁企业背景者优先。专业技能：精通《劳动法》《劳动合同法》，可独立应对劳动争议处理；掌握招聘甄选方法与绩效管理工具（如KPI/OKR）；熟练操作Excel（含数据透视）、OA系统及人事行政信息化平台，具备一定数据处理能力。素质能力：具备良好的沟通协调能力和多任务并行处理能力，适应跨部门协作场景；坚持原则，具有成本控制意识与主动服务意识，抗压性强，兼具团队领导力与实际问题解决能力。

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工作内容：1.按照既定的审计计划与实施方案开展审计任务；2.在现场完成审计工作底稿的搜集、编制与归集整理；3.协助完成审计报告的撰写与输出；4.在审计经理的带领下，落实其他与审计相关的辅助工作。任职要求：1、学历与专业：本科A类及以上学历，财务会计、审计、经济管理、人力资源管理等相关专业；2、工作经验：具备3年以上财务或审计领域相关工作经历者优先；3、知识技能：掌握国家财务会计法规及相关财税、审计、企业运营管理、组织管理等专业知识；4、资格证书：5、项目经历：6、个人情况

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岗位职责：1、负责集团及下属公司日常活动、专题活动等相关事项的采编工作；2、承担各类活动、培训课程、节庆场景的摄影摄像任务；3、完成宣传海报设计及视频内容的剪辑发布；4、参与企业内部文化项目的策划与执行推进；5、推动公司整体企业文化理念及价值氛围的营造与落地。岗位要求：1、学历及专业：本科及以上学历，广播电视编导、摄影、新闻等相关专业优先；2、工作经验：具备1年以上新媒体运营或企业文化建设相关实践经验；3、知识技能：a.擅长文字撰写，具有综合文案能力，具备良好的沟通协调、语言表达和写作水平；b.熟练操作ps、pr等图像处理与视频编辑工具；c.具备较强的自主学习意识；4、资格证书：无证书要求；5、项目经历：有新媒体运营或视频拍摄相关实操经验；6、个人情况：年龄需满23周岁以上。

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招聘要求：1、深入理解数据安全相关法律法规及合规标准，掌握隐私保护政策要点，能够结合实际业务场景落地实施2、熟悉数据安全技术能力与产品体系，包括数据分类分级、敏感信息识别、加密脱敏、权限管理、数字水印、安全审计等3、具备独立或带队开展数据分类分级、数据安全风险评估项目的能力4、熟练操作漏洞扫描工具、安全审计平台、数据分类分级系统等相关技术工具5、掌握数据库安全机制，了解数据加密、访问控制、身份认证等核心技术原理6、具备数据分类分级或安全风险评估项目实践经验者优先考虑岗位职责：1、负责结构化与非结构化数据的分类分级工作，定义并梳理数据标签，运用技术手段完成数据扫描与识别2、开展覆盖数据全生命周期的安全风险评估，包括采集、存储、传输、处理及销毁等环节3、制定和优化数据安全管理制度与流程，提升整体数据安全防护水平4、定期对业务系统执行安全检查与审计，编制数据安全风险评估报告，并提出可行的整改方案

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采购专员:1、开展月度与日常采购项目的市场调研，提交报价单及相关比价分析表。2、落实采购询价结果，跟进物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。招标专员:1、主导项目全流程工作，包括供应商寻源、招标文件编制与发布、成果文件整理。2、承担合同草拟、协商沟通及正式下发工作。3、确保招议标各阶段文档完整归档并妥善保管。任职要求：1、熟练使用Word、Excel等办公软件；2、具备较强的责任意识、主动性、吃苦耐劳精神；3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；4、学历要求：本科；5、具体要求：（1）限2023届及2024届毕业生，优先录用2024届毕业生，生源地或居住地为山西省长治市者优先；（2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，聚焦招采及经营类岗位需求。

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风控经理职责概述：根据公司风控部总监的指导，全面负责供应链业务在事前、事中及事后各阶段的风险控制与管理工作。岗位要求：需具备3年以上风险控制或大宗商品商贸相关岗位工作经验，专业背景包括法律、金融、审计、财务、贸易等相关领域。工作地点为山西长治与深圳两地办公

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采购专员：1、开展月度及日常采购项目的市场询价工作，编制并提交报价单与比价分析表。2、落实采购询价结果，跟进项目物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码标准化管理。招标专员：1、主导项目全流程的供应商寻源、招标文件的编制与发布，以及成果文件的整理输出。2、承担合同文本的起草、协商沟通及正式下发工作。3、确保招议标各环节过程资料完整归档并规范管理。任职要求：1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实勤勉；3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、学历要求：本科；5、具体要求：（1）限2023年或2024年毕业，优先录用2024届毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的候选人优先；（2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位关联需求。

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岗位职责：1、参与集团及下属公司各类日常事务、专题活动等相关事件的采访与内容整理；2、承担各类会议、培训、节庆等场景的摄影摄像工作；3、完成宣传海报设计及视频内容制作并推动发布传播；4、组织策划企业内部文化活动，并推进执行落地；5、协助构建和推广公司整体企业文化理念及价值导向氛围。岗位要求：1、学历及专业：本科及以上学历，广播电视编导、摄影、新闻等相关专业优先；2、工作经验：具备1年以上新媒体运营或企业文化相关工作经历；3、知识技能：a.擅长文字撰写，具有较强的文案整合能力，具备良好的沟通协调、语言表达与写作水平；b.熟练操作ps、pr等图像处理及视频编辑工具；c.具备较强的学习主动性；4、资格证书：无特定证书要求；5、项目经历：有参与新媒体运营或视频拍摄项目的经验；6、个人情况：年龄需满23周岁以上。

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风控经理职责概述：根据公司风控部总监的工作部署，全面承担供应链业务在事前、事中及事后各阶段的风险控制与管理工作。岗位要求：具备3年以上风险控制或大宗商品贸易相关岗位工作经验；专业背景为法律、金融、审计、财务、贸易等相关领域。工作地点为山西长治和深圳两地办公

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一、核心岗位职责​（一）人事模块​招聘配置：按业务需求制定年度/季度招聘计划，统筹校招、社招全流程（简历筛选、面试组织、offer谈判），维护招聘渠道（猎头、招聘平台等），建立人才储备库，输出招聘数据分析报告（到岗周期、录用率等）。​员工关系：办理员工入职、转正、调岗、离职手续，维护人事档案完整性；组织员工沟通会、团建活动，处理劳动争议（依据《劳动法》规避用工风险），推动企业文化落地。​薪酬绩效：协助完善薪酬福利体系，核算月度薪资、奖金并保障按时发放；定期调研行业薪酬水平，推动KPI/OKR考核执行，处理绩效异议，维护社保、公积金账户（增减员、转移等）。​（二）行政模块​办公与安全管理：巡检办公设施（空调、网络、打印机）并协调维修；制定消防、用电安全制度，组织安全培训与演练；管理工位、会议室调度，保障办公环境合规有序。​物资与资产统筹：制定办公用品采购计划，控制成本并每月盘点库存；跟踪固定资产全流程（采购-维护-报废），每季度盘点更新台账，确保账实相符。​后勤与会务支持：管理员工食堂/餐补、通勤/交通补贴等后勤服务，收集反馈优化；组织公司级会议（年会、季度复盘会），协助策划行政活动（节日福利、办公美化活动）。​制度与合规：制定修订行政制度（物资管理、办公规范等），宣导并监督执行；对接物业、消防等外部机构，处理消防备案、地址变更等合规事宜。​（三）跨模块统筹​打通人事行政协同流程（如入职物资领用、离职资产交接），精简审批环节；统筹板块预算（招聘、行政采购等），控制成本。​对接业务部门提供一体化支持，带领团队制定工作计划，组织内部培训；处理突发事项（劳动纠纷、设施故障），定期输出工作报告。​二、任职要求​学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；3-5年人事+行政相关工作经验，1年以上团队管理经验，有互联网、制造业、连锁企业经验者优先。​专业技能：熟悉《劳动法》《劳动合同法》，能独立处理劳动争议；掌握招聘面试技巧、绩效考核工具（KPI/OKR）；熟练使用Excel（数据透视表）、OA系统、人事行政管理软件，具备基础数据分析能力。​素质能力：较强的沟通协调与多任务处理能力，能应对跨部门协作场景；原则性强，有成本意识与服务意识，抗压能力突出，具备团队管理与问题解决能力。

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岗位职责1.根据国家审计法律法规及公司内部审计制度，编制相应的内部审计规划与实施方案；2.全面开展集团各业务单元财务报告及内部控制执行情况的审计工作，识别内控缺陷与潜在风险，并提出切实可行的优化建议；3.参与审计体系的建立与持续优化，推动审计工作的标准化与科学化，参与制定相关审计制度与操作流程；4.组织实施离任审计、公司注销审计、质量保证审计、企业运营审计、组织管理审计等各类审计任务，并依据审计结果编制审计报告；5.完成其他指定的专项审计工作；任职要求1.工作经验：具备6年以上财务或审计领域相关工作经验；2.知识技能：精通国家财务会计准则及相关财税、审计专业知识，具有一定的企业运营管理能力与实践经验；五险餐补班车住宿均有

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招标专员:1.负责项目全流程的供应商寻源、招标文件编制与发布、成果资料整理。2.负责合同文本的拟定、协商沟通及发放执行。3.负责招议标各阶段文件的整理归档工作。任职要求：1.熟练使用Word、Excel等常用办公软件；2.具备较强的责任心、主动性，工作踏实肯干；3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；4.学历要求：本科；5.要求：(1)2023年或2024年毕业，优先考虑2024年毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的应聘者；(2)专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，具备招采及经营类业务相关背景者优先。

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岗位职责:1.负责日常财务事务的管理与监督，保障财务数据记录的准确与完整。2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表的编制工作。3.协助开展税务申报相关事宜，并推动流程优化。4.跟踪财务流程运行情况，及时发现并上报异常问题。任职要求：1.熟悉财务系统操作及常用办公软件，如Excel等工具。2.具备良好的沟通能力与团队协作意识。3.能够独立应对和处理各类财务相关问题。4.工作认真负责，具备较强的保密观念和职业操守。

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岗位内容：1.参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。2.深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。3.多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为市场营销、工商管理等相关领域，具备良好的团队协作精神与执行能力。2.具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。3.积极进取，拥有较强的学习能力、抗压能力及问题应对能力。

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