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岗位职责：1、大专及以上学历；2、具备同等岗位3年及以上工作经历，曾管理过100人以上规模的生产团队；3、具有实施安全生产管理的实际经验，并有可验证的成功案例；4、熟练掌握食品生产全流程及品质管控体系；5、擅长运用生产数据进行分析，实现生产环节的优化与提升；6、熟悉生产计划排程与交货周期管理；7、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。任职要求：1.主导生产部门制度与作业流程的搭建及持续优化；2.确保各生产单位关键指标的完成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）；3.统筹生产计划的制定与执行管理；4.推动精益生产落地并主导持续改进项目；5.落实客户管理体系的运行与日常维护；6.组织开展部门内人才培养及梯队建设工作；7.负责生产部日常运营及对外协作沟通事宜。

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工作内容1、挖掘并提炼电商产品的核心卖点，撰写广告文案、包装文案及商品详情页内容；2、负责抖音等短视频平台的内容脚本策划与文案创作；3、参与电商平台营销推广方案的制定，提升店铺品牌曝光度与影响力；4、协同团队完成各类文案支持任务，搜集并整理行业竞品电商动态信息。任职要求1、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销、策划类相关专业优先考虑。2、了解自媒体及新媒体运作模式，掌握网络传播推广渠道特点。3、具备创新思维，对文字表达有热情，拥有良好的沟通与协作能力。

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岗位职责：1、根据公司整体发展战略，系统规划并实施企业人力资源战略，构建以客户和业务为核心的端到端流程型组织；2、建立高效的招聘体系，主导中高级人才的识别与引进，精准选拔并吸引高绩效人才加入；3、精通薪酬与绩效管理，设计科学合理的绩效评估与激励机制，推动合理分配，充分激发人才潜力；4、搭建职级、任职资格及荣誉体系，明确企业文化价值观，并有效推进落地执行；5、持续推进中长期组织能力建设，健全人才储备与梯队发展机制，助力打造持续进化的学习型团队。任职要求：1、具有5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任人力资源总监岗位，有大型电商行业背景者优先（本科及以上学历，年龄40岁以下，思维活跃，具备持续学习与奋斗精神）；2、熟悉现代企业人力资源管理体系与实践，对各人力资源职能模块有深入理解，掌握国家相关劳动政策与法律法规；3、在人才梯队建设与薪酬绩效体系设计方面有突出能力，具备丰富的实操经验及成功落地案例；4、保持学习心态，开放进取，执行力强，具备良好的自我驱动能力。

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岗位职责：1、大专及以上学历；2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队；3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例；4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系；5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升；6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控；7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。任职要求：1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程；2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）；3.全面负责生产计划的制定与执行管理；4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施；5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护；6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设；7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

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岗位职责：1、负责线上店铺的整体运营，定期监控日、周、月度数据，包括营销表现、交易情况、商品维护及客户管理；2、策划并实施店铺促销活动，全程跟进推广执行过程，持续优化活动方案与产品页面，提升商品曝光率及店铺转化效果；3、分析竞品品牌与价格策略，及时提出应对方案，并输出可行性研究报告；4、制定销售推广策略，编制相应计划与预算，并对最终执行成果负责；5、统计并跟踪店铺销售数据，定期复盘运营情况，提出切实可行的优化建议。任职要求：1、具备3年以上相关岗位工作经验；2、有食品、珠宝或自营类目经验者优先；3、注重店铺视觉呈现与基础建设，能快速掌握平台新规则与运营玩法；4、思路清晰，具备优秀的策划与执行能力，能灵活应对市场变化并及时调整策略；5、拥有较强的创新能力及市场洞察力，熟悉营销推广手段，善于数据分析与问题解决；6、沟通协调能力强，反应敏捷，责任心强，具备良好的职业态度与进取精神。

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岗位职责：1、负责事业部线上全渠道（天猫、京东、抖音、拼多多等）全年营销活动的策划与落地执行；2、制定并管理营销活动预算，科学规划资源分配，高效推进广告投放及各类营销动作；3、结合市场趋势与行业数据，分析竞品在产品、促销、营销及推广策略上的组合打法，输出针对性应对方案；4、统筹各电商平台运营工作，根据平台特性制定差异化运营策略并推动实施；5、主导运营团队搭建，挖掘并培养内部人才，促进团队成员能力提升与组织成长；6、协调平台与品牌方之间的合作对接，整合内外部资源，保障各项营销项目顺利落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上食品类淘品牌运营总监相关工作经验；2、熟练掌握主流电商平台的运营机制与规则体系；3、有成功操盘年销售额超1亿项目的实战经历；4、对市场营销具备深入理解，拥有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展方向；5、必须精通商品企划及上线节奏的把控；6、有管理50人以上团队经验者优先考虑；7、具备优秀的沟通协作能力及丰富的团队管理实践经验。

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岗位职责：1、负责小红书平台的整体运营管理工作；2、策划并实施店铺推广、营销活动及会员运营方案，合理编制相关费用预算并确保高效落地；灵活使用各类站内渠道与工具，实现粉丝增长、流量提升与转化优化；对执行过程全程跟踪、评估与复盘，持续迭代策略，达成公司设定的业绩指标；3、全面分析店铺运营数据，开展竞品对标与行业趋势研究，不断优化运营策略与执行路径，力争在同类目中保持领先优势；4、协同设计团队推进大促活动页面的视觉呈现，统筹活动对接、过程跟进及效果总结工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备珠宝饰品或时尚类目丰富运营经验者优先考虑；2、两年以上电商运营负责人工作经验，有成功打造爆款产品的实战经历者优先；3、精通小红书平台内部推广工具，能基于平台数据输出分析报告，并据此优化商品布局、页面展示及促销机制；4、具备较强的抗压能力，执行力强，学习敏捷，富有团队合作精神。

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岗位职责：1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持；2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通；3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作；4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果；5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验；2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景；3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

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工作职责：1、负责直播前的筹备工作，包括场地设备、道具、灯光等调试以及相关产品的整理与准备；2、承担直播过程中的中控支持，如商品链接的上架与下架操作；3、把控直播节奏，调动现场气氛，维持良好的互动氛围，配合主播回应用户提问，协助进行产品演示，并及时应对直播期间的突发情况，同时完成日常数据整理及直播后的复盘分析。任职要求：1、具备1年以上抖音直播电商运营经验，有从0到1起号成功案例者优先考虑；2、对直播行业具备一定认知，熟悉抖音平台直播规则，掌握常见的直播运营策略与执行方法；3、能够独立推进各项运营任务，具备较强的数据分析能力与学习适应能力，抗压性强，执行力高，能灵活应对多变复杂的业务场景；4、熟悉自然流量获取方式及付费推广引流逻辑；5、应聘人员须具有直播电商中控岗位或店铺实际运营操作经验，无实操经历者暂不纳入考虑范围。

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岗位职责：质量检测全程监控食品生产各环节，确保产品达到既定质量要求。对原料、在制品及最终产品实施抽样检验与分析。操作实验室仪器设备，开展化学、微生物等相关项目检测。记录与报告完整记录检测过程与结果，保障数据真实、准确且可追溯。编制并呈交检测报告，提供必要的数据分析与改进建议。标准与法规严格执行国家及行业相关的质量规范与法律法规。持续学习并掌握最新的质量控制技术与管理规定。问题解决及时发现并反馈质量问题或异常情况，协助开展原因排查，推动纠正措施落地执行。积极参与质量优化项目，助力企业质量体系不断完善。培训与沟通为生产人员提供质量管理标准与操作方法的培训支持。与采购、生产、研发、供应链等相关部门高效协作，确保信息互通与工作协同。任职要求：学历：食品科学、化学、微生物学或相关专业本科及以上学历。经验：具备1-3年食品质量检测或相关领域工作经验。了解ISO、HACCP等质量管理体系及相关标准。技能：能熟练操作各类实验设备与检测工具。具备数据整理分析及报告撰写能力。工作严谨，具备较强的问题处理能力。其他：拥有良好的人际沟通与组织协调能力，团队意识强。具有高度的责任心和职业操守。

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职位信息1、负责公司旗下抖音账号内容策划，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提供用户的关注度和粘性；2、对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意；3、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，准确捕捉其亮点；4、具备商业意识，能根据商业化CASE需求，提供行业针对性的内容营销方案；5、根据平台特色，梳理行业营销案例，根据客户需求，制定适用平台的商业打法；6、支持相关内容产品的执行，挖掘内容商业价值，提供变现策略；7、搭建和维护商业化内容资源库与自媒体合作规则；8、负责渠道推广，提高渠道点击率和浏览量，完成渠道销售目标；9、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；10、定期策划渠道活动，提升渠道排名，聚集流量和人气，形成销售；11、对抖音、快手号、蝴蝶号、小红书、微信公众号等新媒体资源进行分析，定期分析推广数据结果。职位要求：1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售工作经验; 2年以上团队管理经验；2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关公司行业担任同类职务3年以上；3、对内容有高敏感度，对用户的购物需求、媒体使用习惯，以及内容消费习惯和心理有较强的了解；有互联网用户运营的经验，善于抽象用户需求，并能体系的设计和落地运营计划。解决洞察消费热点，对时下兴起的品牌和潮流趋势有敏锐的嗅觉和挖掘能力，并能制造话题，连接与消费者的兴趣点；4、对传统媒体、新媒体、社交媒体等有较深了解，有UGC、PGC、KOL营销经验，有社区运营和管理经验；5、熟悉抖音、蝴蝶号内容路数，品牌文化打造;6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长与管理;7、熟悉针对短视频的爬虫技术与数据分析;8、探索抖音、蝴蝶号、快手号推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;9、有运营成功案例，或者有达人/大号合作经验的优先;10、抖音、蝴蝶号、快手号、小红书或其他短视频APP深度上瘾玩家，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;11、卖的了萌，耍的了帅，对音乐天生的敏感，懂得节奏与视频内容的整体匹配;12、有娱乐精神，创意十足;13、脑洞大，有洞察力，能够敏锐的捕捉到爆款视频的内容;14、对美食、吃喝玩乐有一定见解和基础;15、性格活泼，会玩，有创新能力的人优先考虑。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受1、完善的薪酬制度及年终奖励制度，多通道职业发展路径； 2、社会保障五险一金；3、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等；4、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系；5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

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岗位职责：1、负责抖音千川平台的短视频及直播场景广告投放工作；2、每日监控投放数据，持续优化投放策略，控制广告成本，并对ROI转化结果负责；3、定期向团队沉淀并输出可复用的投放方法论；4、深度掌握所运营的广告平台机制，积极探索新工具与创新玩法，拓展多元流量渠道；5、系统分析竞品运营策略，借鉴优化路径，结合实战进行迭代改进，形成完整文档并内部共享。任职要求：1、具备2-3年信息流广告投放经验（有电商、食品类目或日用百货经验者优先）；2、数据敏感度高，熟悉广告投放逻辑，思维条理清晰，具备良好的策略总结能力者优先；3、责任心强，工作积极主动，任务执行有闭环意识，能及时汇报进展；4、对信息流素材有深入理解，曾参与短视频脚本策划或拍摄制作流程者优先；5、目标导向，渴望成长与收益，具备创业者mindset与格局，有团队管理经验者优先；6、拥有成功打爆单品案例（需提供具体数据）者优先。

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职位信息1、具备基础摄像技能。2、负责公司主流电商平台如天猫、京东等店铺的整体视觉形象设计，包括网店风格与商品展示布局。3、承担首页广告图的设计与美化，统筹整体页面结构，制作活动宣传图及相关视觉素材。4、在店铺促销期间完成版面设计与排版工作，协同推广人员制作宣传海报、直通车广告及钻石展位推广图。5、对新品进行抠图处理、排版设计，优化产品详情描述，提升图片视觉表现力。6、定期更换促销图文内容，配合店铺营销节奏调整页面设计，持续优化产品展示页及主页视觉效果。7、熟悉淘宝、京东等电商平台用户行为特征，掌握消费者购物习惯与体验需求。任职要求1、熟练使用Photoshop、Illustrator等美工软件，具备店铺装修能力，了解淘宝代码基本应用。2、拥有扎实的网页与平面设计功底，对店铺视觉规划和色彩搭配有独到理解，善于把握视觉层次，创意突出，具备较强的画面表现力。3、掌握视觉营销与广告设计基础知识，能够洞察消费心理，紧跟流行趋势并融入设计表达。4、工作细致认真，追求细节完美，具备个性化的设计审美与坚持。5、具备良好的语言表达与团队协作能力，能快速适应团队环境，抗压性强。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受1、完善的薪酬制度及年终奖励制度，多通道职业发展路径；2、社会保障五险一金；3、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等；4、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系；5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

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1：容貌出众，具备独特辨识度；2：具备销售经历，熟悉各大平台直播带货模式；3：体型匀称，外形条件好，镜头前表现力强；4：审美能力突出，掌握基础穿搭技巧，普通话标准，音色悦耳；5：会化妆、热爱摄影，乐于社交分享，有内容创作经验者优先；6：主观能动性强，了解红人经济趋势，清楚认知个人优势与特点，善于发掘自身亮点；7：沟通协作能力强，配合度高，年龄在18-30岁之间。

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岗位职责：1、在抖音/快手平台筛选适合的达人进行带货合作，安排样品寄送。2、持续拓展潜在的抖音/快手主播资源，推动直播销售，实现既定销售目标。3、沉淀并管理达人客户资源，建立长期合作关系，推进公司多品类产品的推广与成交，达成业绩指标。4、与达人协商每期合作方案，并做好相关数据的记录、统计与归档工作。5、负责达人及服务商合同条款的沟通、跟进及合同审核流程的推进。6、独立完成达人的线上签约工作，并落实各项合作执行细节。任职要求：1、具备1年以上达人对接相关工作经验；2、思维条理清晰，逻辑严谨，具备基础的数据整理与分析能力。3、有淘宝、小红书、抖音、快手等电商平台运营或推广经验者优先；4、对新媒体领域有热情，了解抖音平台运营规则者优先考虑；5、具备良好的沟通表达能力，拥有一定的策划思维和谈判技巧，善于团队协作。持续开拓主播资源，完善媒介资源库，定期复盘合作案例，对合作效果进行评估与总结，助力业绩持续提升。

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岗位职责：1、负责线上店铺的整体运营，定期监控并分析日、周、月度营销数据、交易数据，统筹商品与客户管理；2、策划并实施店铺促销活动，全程跟进推广执行过程，持续优化活动方案及产品页面设计，提升商品曝光率与店铺转化效果；3、调研竞品品牌动态及价格策略，形成可行性分析报告，并提出有效的应对方案；4、制定销售推广策略，编制相应的执行计划与预算，确保目标达成并落实到位；5、统计与跟踪店铺销售表现，定期复盘运营成果，输出总结报告并提出优化建议。任职要求：1、具备3年以上相关岗位工作经验；2、有食品、珠宝或KA渠道经验者优先；3、注重店铺视觉呈现与基础建设，能快速掌握平台新规则与运营模式；4、思维灵活，具备优秀的策划与执行能力，能及时响应市场变化并调整策略；5、拥有较强的创新能力、市场洞察力、营销策划及问题解决能力；6、沟通协调能力强，应变力佳，工作积极主动，具有高度的责任感与进取心；

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职位信息1:结合公司发展战略与品牌定位，统筹规划运营平台店铺的中长期发展路径，涵盖产品线布局、运营方向及目标设定等内容；2:精通电商平台运作模式与盈利机制，具备有效的推广宣传能力，熟悉平台规则与操作流程，拥有实际销售运营管理经验，能对接各类网络渠道，制定并落地执行相应策略，达成公司既定业绩与利润指标；3:具备3年以上京东、天猫或抖音等电商平台独立运营经历，曾成功操盘月销售额超二百万的店铺，具备可验证的盈利成果与成熟系统的运营方法论，定期进行销售数据分析，及时优化销售策略，并基于多维度分析提出调整建议；4:拥有电商商城实操经验，熟悉B2C平台运作架构与后台操作流程；深入理解快消品行业动态及用户需求，能合理管控成本，设计切实可行的促销方案，推动渠道销售持续增长。职位要求1:大专及以上学历，3年以上独立品牌运营管理经验者优先；2:具备扎实的电子商务营销策划与运营实战背景；3:拥有优秀的市场销售策略制定能力，擅长数据分析，具备敏锐的市场洞察力与快速响应能力；4:数据分析功底扎实，战略思维突出，执行能力强，善于团队管理；5:有团队管理实践经历，能够打造高效作战团队，并促进成员成长与整体战斗力提升；6:具备较强的全局统筹能力与独立决策水平；7:有从零到一打造新品牌经验，且实现新品牌单月销售突破200万者优先；8:有食品类目运营经验者优先；9:能接受底薪加提成模式，具备冲击年薪20W+实力者欢迎联系，不符条件者请勿扰，节约彼此时间，谢谢！福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受1:健全的薪酬体系及年终激励机制，提供多元化职业晋升通道；2:社会保障五险一金；3:文化津贴，节日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等活动支持；4:核心骨干提升班、中高层管理培训、职业经理人发展计划等内部培养体系；5:每年组织1-2次集体旅游活动，优秀员工享专属旅游奖励。

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岗位职责：1、熟练操作天猫平台，通过旺旺与客户进行有效沟通，及时解决售后相关问题；2、掌握产品信息，积极且专业地处理异常订单，跟进客户物流情况并及时反馈，降低公司运营风险；3、负责售后全流程跟踪服务，涵盖评价管理、退换货协调、理赔处理及店铺评分维护等工作；4、高效应对客户投诉与建议，妥善化解不满情绪，提升复购率，保障品牌形象；5、持续维护客户关系，定期整理客户资料，确保信息准确完整；6、不断优化销售话术与技巧，助力达成线上零售业绩目标；7、积极配合上级安排的各项工作任务，确保执行到位。任职资格：1、具备1年以上工作经验，其中至少半年从事客服相关岗位；2、了解天猫平台运营规则，熟练使用ERP系统，掌握售前售后服务流程及相关操作技能；3、具备优秀的沟通能力和应变能力，抗压性强，心态稳定，能够妥善处理客户投诉；4、思维清晰敏捷，反应迅速，可灵活应对各类突发状况。福利待遇公司将为您提供完善的个人成长平台，成功入职后您将享有：1、健全的薪酬体系与年终奖励机制，提供多元化职业晋升通道；2、文化津贴、节日关怀补贴、生日会、专属下午茶、文化沙龙、读书分享等活动；3、核心人才培育项目，如骨干提升班、中高层管理培训、职业经理人发展计划等内部培训体系；4、每年组织1-2次集体旅游活动，并为表现优异员工提供专项旅游激励。

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岗位职责：1、负责日常账务处理及会计核算工作；2、负责各类原始凭证、单据及相关报表的整理与归档；3、负责账簿登记，并开展账账、账实核对工作；4、负责会计报表的编制，统筹税费申报等相关事项；5、负责银行、税务、工商等对外事务的办理；6、完成上级交办的其他任务，协同相关部门开展工作。任职要求：1、具备扎实的财务专业知识，熟悉全盘账操作；2、掌握国家财税法律法规，了解国内会计准则及相关政策；3、熟练运用Office办公软件，能高效处理账务及报表编制；同时需具备：细致认真，品行端正，责任感强，综合素质良好，工作态度严谨；肯拼！肯干！肯学！

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职位信息1、负责淘宝、京东、抖音、小红书等平台商品短视频的拍摄工作；2、依据公司制定的脚本内容，执行视频拍摄与制作任务，确保成片质量符合标准；3、具备2年以上电商产品拍摄经验，热爱影像创作，有商业类产品的策划与实拍经历；4、精通摄影流程中的灯光布置、场景搭建、造型设计及画面构图等关键环节；5、拥有扎实的美术基础，对色彩搭配敏感，熟练掌握各类用光技巧，具备敏锐的视觉感知力，在视觉呈现上具有独特见解；6、能主动开展拍摄技术研究与优化，具备独立创意能力，善于探索新颖表现形式；职位要求1、大专及以上学历，2年以上视频拍摄或策划相关工作经验，有抖音账号运营或成熟商业案例者优先；2、熟悉抖音、美拍、快手、火山等短视频平台的内容生态与流行玩法，掌握运镜等常用拍摄技法，善于捕捉新兴传播趋势；3、了解分镜头脚本设计与摄影构图原理，具备后期制作能力，熟练操作PR、AE等剪辑软件；4、具备航拍技能者优先录用；5、沟通表达顺畅，具备团队协作意识，能快速适应工作环境，抗压能力突出。    加分项：善于挖掘新型传播路径，富有创意，可独立完成脚本撰写。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入后将享受以下权益：1、健全的薪酬体系及年终奖金机制，提供多元化职业晋升通道；2、依法缴纳五险一金；3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、专属下午茶、文化分享会、读书交流等活动支持；4、设立核心人才成长班、中高层管理培训营、职业经理人发展计划等内部培养机制；5、每年组织1-2次集体旅游活动，并为优秀员工提供专项旅游奖励。

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职责信息:1、主导包装成品的设计开发及全流程执行落地；2、完成包装完稿设计，推进创意方案的实施与执行；3、从排版、配色、文字等维度统一品牌与品系的视觉调性；4、拓展市场推广所需的平面设计内容，精准匹配推广需求；5、提升市场传播的创意设计水平，系统化实现产品与品牌的宣传表达。任职要求:1、五年以上包装设计领域工作经验，熟悉包装工艺及相关设计规范与法规；2、具备良好的色彩感知与造型能力，执行力与沟通力突出，精通平面设计各类专业技能；3、能够理解文案与策略逻辑，设计作品具创新性，熟练运用色彩搭配与版面构成；4、有4A广告公司或奢侈品行业设计经验者优先录用；5、性格积极开朗，能适应高强度、高压力工作环境，责任心强，作风严谨细致；6、具备优秀的逻辑思考能力、团队协作意识以及主动进取的工作态度。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受1、健全的薪酬体系及年终激励机制，多元化职业晋升通道；2、社会保障五险一金；3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等；4、核心骨干提升班、中高层管理培训、职业经理人培养等内部培训体系；5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工享有专项旅游奖励。

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1：外形亲和，具备独特辨识度；2：具备销售经历，熟悉各类平台直播带货模式；3：体态协调，形象良好，镜头前表现力强；4：普通话清晰，音色悦耳；5：热爱表达，拥有内容创作经验者优先考虑；6：具备高度自主意识，了解网红经济趋势，清楚个人特质，擅长发掘自身亮点；7：沟通顺畅，协作能力强，年龄******。

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岗位职责：1、负责拼多多店铺的整体运营，定期监控日、周、月度相关数据，包括营销表现、交易情况、商品维护及客户管理；2、策划并实施促销活动，跟进平台各类活动进展，持续优化推广方案，提升营销转化效果；3、开展店铺日常运营工作，打造热销单品，提升店铺人气与产品销售表现；4、深入分析用户消费行为，提炼产品卖点，熟练运用平台工具增强客户互动与留存；5、具备独立申报活动的能力，精通拼多多站内多种推广手段与流量获取方式。任职要求：1、熟悉平台运营规则，掌握商家后台各项操作流程；2、了解平台营销机制，掌握推广工具的原理及实操方法；3、具备电商平台推广经验，对店铺运营有高度热情；4、具有一年以上拼多多运营经验，有食品类目运营背景者优先；5、有从0到1成功运营店铺案例者优先录用。

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1：容貌亲和，具备独特辨识度；2：具备珍珠类目直播带货实操经验；3：体型匀称，外形条件好，镜头前表现力强；4：普通话清晰标准，音色柔和动听；5：热衷表达与分享，有内容创作经历者优先考虑；6：主观能动性强，了解红人经济模式，清楚认知个人优势，擅长提炼自身特色；7：具备良好沟通能力与团队协作意识，年龄******。

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工作内容1.负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排2.办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签订与管理3.建立并维护员工人事档案，定期更新员工通讯录信息4.协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈5.承担公司文件资料的打印、排版、整理及归档工作6.执行日常行政事务及上级交办的各项行政支持工作7.负责招聘流程中的人员预约、接待及面试组织任职要求1.具备人事或行政相关工作经验者优先考虑2.熟练操作各类Office办公软件3.具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

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必须持有中医执业药师证！！！1、具备卫生系统认证的中药师资格证书；2、有一年半以上全职中药调剂工作经验；3、能够准确识别常用中药材，熟悉中药的分类与规范摆放；4、掌握常见中药方剂的基本组成及用途；5、具备计算机操作基础，能熟练使用办公软件；6、积极配合卫生主管部门的日常监督检查工作等。

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职位信息1、负责公司旗下视频账号内容策划，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提供用户的关注度和粘性；2、对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意；3、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，准确捕捉其亮点；4、具备商业意识，能根据商业化CASE需求，提供行业针对性的内容营销方案；5、根据平台特色，梳理行业营销案例，根据客户需求，制定适用平台的商业打法；6、支持相关内容产品的执行，挖掘内容商业价值，提供变现策略；7、搭建和维护商业化内容资源库与自媒体合作规则；8、负责渠道推广，提高渠道点击率和浏览量，完成渠道销售目标；9、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；10、定期策划渠道活动，提升渠道排名，聚集流量和人气，形成销售；11、对抖音、快手号、视频号、小红书、微信公众号等新媒体资源进行分析，定期分析推广数据结果。职位要求：1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售工作经验; 2年以上团队管理经验；2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关公司行业担任同类职务3年以上；3、对内容有高敏感度，对用户的购物需求、媒体使用习惯，以及内容消费习惯和心理有较强的了解；有互联网用户运营的经验，善于抽象用户需求，并能体系的设计和落地运营计划。解决洞察消费热点，对时下兴起的品牌和潮流趋势有敏锐的嗅觉和挖掘能力，并能制造话题，连接与消费者的兴趣点；4、对传统媒体、新媒体、社交媒体等有较深了解，有UGC、PGC、KOL营销经验，有社区运营和管理经验；5、熟悉抖音、蝴蝶号内容路数，品牌文化打造;6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长与管理;7、熟悉针对短视频的爬虫技术与数据分析;8、探索抖音、蝴蝶号、快手号推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;9、有运营成功案例，或者有达人/大号合作经验的优先;10、抖音、蝴蝶号、快手号、小红书或其他短视频APP深度上瘾玩家，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;11、卖的了萌，耍的了帅，对音乐天生的敏感，懂得节奏与视频内容的整体匹配;12、有娱乐精神，创意十足;13、脑洞大，有洞察力，能够敏锐的捕捉到爆款视频的内容;14、对美食、吃喝玩乐有一定见解和基础;15、性格活泼，会玩，有创新能力的人优先考虑。福利待遇公司将为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受1、完善的薪酬制度及年终奖励制度，多通道职业发展路径； 2、社会保障五险一金；3、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等；4、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系；5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

北海

曾女士

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岗位职责:1、巡查生产全流程，承担食品产品质量检验与管控职责，确保产品满足法规及标准要求，协助生产厂长推进日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配；2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务；3、提升产线运行效率，把控生产进度，优化指定作业流程与生产计划，监督执行过程，推动质量提升与成本控制；4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导落地实施，负责本部门人员的培训安排与绩效考核；5、监控产品质量状态，主导食品安全管理体系运作，推进现场6S管理改善，处理生产异常情况，持续增强产品品质稳定性；6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作；7、对接政府监管单位及相关职能部门，保持良好沟通协作关系；8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。任职要求：1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求；2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历；3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法；4、坚持原则，具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，逻辑清晰，擅长团队搭建与组织能力建设，善于开展员工关系管理；5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处置食品品质异常问题。

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