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岗位职责：1.负责企业客户及市场渠道的法律咨询服务开拓，参与诉讼案件相关事务；2.熟悉公司产品与服务体系，积极拓展市场，为客户提供专业解决方案，达成销售指标；3.与团队成员协同配合，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，共同实现部门销售任务目标。任职要求：1.大专及以上学历，具备法律或销售背景者优先，有相关从业经验者优先考虑；2.热衷销售岗位，反应灵敏，具备优秀的表达能力及市场拓展实战经验；3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识；4.拥有良好的职业操守，踏实肯干，能承受工作压力；5.具备创新思维和开拓新市场的进取精神。【薪酬待遇】1、月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多种奖励2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。3、提供完善的内外部培训学习体系，专业销售技能培训和完备晋升制度，新员工一对一指导4、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐5、公司提供客户名单，客户关系简单、销售容易，当月出单6、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

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【工作内容】1、采用线上与线下结合的方式，深入挖掘个人客户及中小微企业的实际需求；2、跟进意向客户，推动完成邀约流程；3、定期回访客户，维护长期关系，促进复购、案件延伸及转介绍【任职要求】1、具备营销、保险、房产或电销等相关行业销售经验者优先，其他领域销售经验亦可接受，无经验者也可培养；2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入提升意愿；3、工作态度端正，普通话标准，表达清晰，思维敏捷，反应快，善于观察，学习能力强，能快速适应变化并承受工作压力；5、性格外向，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神；6、年龄18-40岁（非硬性条件）【薪酬待遇】1、首阶段无责任底薪，后续根据业绩享有浮动底薪加提成，底薪只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多重激励机制2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、不定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供系统化的内外部培训资源，涵盖专业销售技能，并配套清晰的晋升通道，新员工享有一对一辅导支持4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，制度公开透明，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，转化路径短，助力当月出单6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日【公司介绍】本业务已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作方收益持续稳定且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业的售后服务团队，客户复购率高，转介绍资源丰富。诚邀有强烈目标感、渴望成长与回报的伙伴加入我们

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岗位职责：1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持；2、与客户保持长期稳定沟通，建立信任关系，推动深度合作及后续续费转化；3、进入法律服务领域将系统学习相关法律知识，拓宽个人认知边界，提升法律素养，掌握实用技能，对个人发展大有裨益；4、熟练使用基础办公软件，高效完成日常工作任务任职要求：1、具备电销或销售从业经历者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作态度积极主动，责任心强，执行力高；3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强的自主行动力，能承受工作压力，追求业绩突破；4、热爱销售岗位，渴望高收入，有明确职业发展目标，期望未来成为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我成长与创业意愿【薪酬待遇】1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励机制2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供系统化的内外部培训资源，包含专业销售技能训练及清晰晋升通道，新员工享一对一带教辅导4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简洁融洽5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，支持当月开单6、所有正式员工均享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

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岗位职责：1、建立销售部门的目标体系与销售配额；2、编制销售计划及销售预算方案；3、搭建销售团队，组织人员培训；4、考核销售成果，推动团队建设与发展。任职要求：1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑；2、普通话流利，性格乐观，工作主动积极，作风稳健，执行能力强；3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强主动性，能承受压力并实现价值突破；4、热爱销售事业，愿意挑战高收入目标，有志向成为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。工作时间：08：30-11：5013：30-17：50单休法定节假日放假薪资6K起，可面谈福利待遇1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司配备咖啡机、微波炉。2、办公环境舒适，团队氛围积极有活力，管理制度公平透明，人际关系简单融洽3、全体员工享有上述福利待遇及国家法定节假日

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问；2.妥善处理客户投诉，保障问题得到快速有效解决；3.整理并归集客户意见与建议，为优化产品和服务提供依据；4.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度；5.遵循电话服务标准流程，保证服务过程规范高效。任职要求：1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识；2.能够专注倾听，准确理解并响应客户需求；3.拥有良好的沟通协调能力和应对问题的处理技巧；4.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力；5.具备良好团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

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【工作内容】1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求；2、跟进潜在客户，推动邀约达成；3、定期进行客户回访，维系良好关系，提升复购与转介绍机会【任职要求】1、具备营销、保险、房产或电话销售等相关行业经验者优先，其他销售背景亦可接受，无经验者也可培养；2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入提升意愿；3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，应变能力强，学习速度快，抗压能力佳；5、性格积极外向，待人真诚热情，举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神；6、年龄18-40岁（非硬性条件）。【薪酬待遇】1、首阶段享无责任底薪，后续根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪只升不降，另设月度奖、新人激励奖、团队奖励、年终奖金等多项激励；2、缴纳五险，享有带薪年假、生日庆祝活动、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施；3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰的晋升通道，新员工配备专人带教；4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理制度公开透明，人际关系简洁融洽；5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，支持当月开单；6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日【公司介绍】本公司该项业务已稳定运营4年，在多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益持续稳定且可观，具体详情面试详谈。拥有专业的售后服务团队，客户复购率与推荐率高。诚邀有上进心、渴望增收的伙伴加入我们

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岗位职责：1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审核工作；2、针对合作客户非诉讼类纠纷，制定调解方案并起草诉状等相关法律文书；3、开展法务支持及客户关系协调维护工作；4、根据实际需求参与客户商务谈判，就相关法律事项提供专业建议，切实保障客户合法权益；5、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识；2、具备较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰；3、工作态度端正，细致认真，责任心强；4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

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岗位职责：1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审核；2、针对合作客户非诉讼类纠纷，制定调解方案并起草诉状等相关法律文书；3、维护法务工作流程及客户合作关系的持续跟进；4、根据实际需求参与客户商务谈判，并就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户权益最大化；5、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、熟悉公司法、劳动法、合同法等与业务相关的法律法规；2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，表达清晰准确；3、工作态度端正，细致认真，责任心强；4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

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岗位职责：1、搭建销售部门目标体系并合理分配销售配额；2、拟定销售策略与预算方案，推进计划落地执行；3、负责销售团队的组建及人员培训工作；4、定期考核销售绩效，持续优化团队建设。任职要求：1、具备法务领域销售团队管理经验者优先考虑；2、普通话流利，性格积极乐观，工作认真投入，执行力高，作风严谨；3、具备良好的协作意识，沟通亲和力强，主动进取，能承受工作压力，追求业绩突破；4、对销售事业有高度热情，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿和发展动力。工作时间：08：30-11：5013：30-17：50法定节假日正常休假薪资6K起，可面议福利待遇1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶，公司聚餐，年度大会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施。2、办公环境舒适，团队氛围轻松有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽3、全员享有上述福利及国家规定的法定节假日

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岗位要求：你只需满足以下条件：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可报名2、渴望高收入！乐于接受挑战，具备客户开发意识和行动力3、积极乐观，心态稳定，面对困难不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可5、普通话标准，具备良好的沟通表达能力【薪酬待遇】1、无责任底薪3000～5500元+8%～20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖励、季度奖金、团队激励、年终奖金等多重激励2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建活动及旅游，提供下午茶、聚餐、年会庆典、节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、建立完善的培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能指导及清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理透明公正，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交周期短，支持当月开单6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

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因业务拓展需要，现招聘法律销售顾问。负责公司法律产品与服务的推广销售，深入挖掘客户法律需求，精准匹配解决方案，促进业务持续增长，同时维护客户关系，增强品牌影响力。具备销售工作经验，熟悉销售流程与沟通技巧，拥有法律行业或专业服务领域销售背景者优先。表达能力强，能够清晰传递复杂信息，善于倾听并准确把握客户需求。关注法律法规动态，学习能力强，能快速掌握新知识、提升专业素养。抗压能力强，目标导向，积极完成各项销售指标。具备团队协作意识，能与律师、法务等专业人员协同配合，共同服务客户。薪资待遇：提供具有竞争力的底薪+高额提成，收入上不封顶。入职即享法律知识、销售技能及产品服务体系化培训，定期开展经验交流与分享。表现优异者可获得管理岗位晋升或内部转岗发展机会。依法缴纳五险，享有带薪年假、节日福利等待遇。团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。

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岗位职责：1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持；2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作与持续成交。3、进入法律领域将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，增强法律素养，掌握即收益，法律知识对今后的工作与生活都具有重要意义；4、掌握基础办公软件操作任职要求：1、具备电话销售或相关销售经验者优先考虑；2、普通话流利，性格乐观，工作主动热情，作风严谨，执行力突出；3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，积极进取，抗压能力强，乐于创造价值；4、热爱销售事业，渴望高收入，有志向成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿和奋斗精神。【薪酬待遇】1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶，公司聚餐，年度晚会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供系统化的内外部培训机制，专业销售能力提升课程及清晰晋升通道，新员工享受一对一带教4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，制度公开透明，人际关系简单融洽5、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，转化高效，首月即可开单6、全体成员享受上述福利及国家法定节假日

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岗位职责：1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持；2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买，实现共赢发展；3、进入法律行业将系统接触各类法律知识，拓宽个人知识体系，增强法律素养，掌握实用技能，对个人成长和职业发展大有裨益；4、熟练使用基础办公软件，高效完成日常工作任务。任职要求：1、具备电销或销售相关经验者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的执行能力；3、富有团队协作意识，待人亲切，主动性高，能承受压力，勇于突破自我，创造实际价值；4、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，有志于成长为法之道分公司合伙人，内心具备强烈的创业意愿和发展动力。【薪酬待遇】1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶，公司聚餐，年度晚会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供系统化的内外部培训体系，专业销售技能指导及清晰晋升通道，新员工享一对一帮扶带教4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，制度公开透明，人际关系简单融洽5、公司提供精准客户资源，客户关系清晰，成交周期短，入职当月即可开单6、全体员工享受上述各项福利及国家法定节假日

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岗位要求：你需要具备的仅仅以下：1、20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入2、渴望高收入！乐于突破自我。擅长开发客户资源3、积极乐观且心态稳定，面对挑战不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业即可5、普通话标准，具备良好的沟通表达能力【薪酬待遇】1、3000元无责任底薪起~5500元+8%~20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多重激励2、缴纳五险，享有带薪年休假，定期举办生日会，组织团建旅游，不定期提供下午茶，安排公司聚餐及年会活动，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供系统化的内外部培训支持，开展专业销售技能训练，建立完善晋升通道，并为新人配备一对一导师指导4、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理机制公开透明，人际关系简单和谐5、公司统一提供客户名单，客户关系清晰，成交门槛低，助力新人快速成单6、所有员工均可享受上述福利待遇及国家规定的法定节假日

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郭女士

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