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岗位职责:1.配合设计师完成各类设计项目，保障设计构思与方案的有效传递与落地执行；2.参与设计团队日常事务，包括方案研讨、优化调整及细节完善工作；3.协助开展材料选型与搭配工作，确保设计方案满足功能性和美学标准；4.负责现场测量及相关对接，监督设计效果按计划精准呈现。任职要求：1.热爱设计工作，具备扎实的审美能力与创新意识；2.能够按时高效推进所分配任务，注重设计细节并严格把控质量；3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作态度，适应多元动态的工作节奏；4.熟练操作常用设计软件，了解设计流程的基本环节与要求。

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刘先生

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岗位职责:1.富有创意地推进室内设计任务，为客户打造专业且个性化的设计方案；2.出席项目相关会议，精准把握项目需求，并清晰传递给项目团队；3.与各职能部门高效协作，保障设计方案具备可执行性并准确落地；4.持续追踪行业设计动态，主动学习新技术并融入实际工作中；5.项目结束后开展复盘分析，评估设计成果是否达成预期目标。任职要求：1.精通Adobe系列设计工具，包括Photoshop、Illustrator等；2.具备出色的创意构思能力及扎实的手绘表达功底；3.善于团队沟通，能准确理解并响应项目具体要求；4.热爱室内设计领域，可独立承担并完成整套设计流程；5.具有良好的协作意识，能在多部门协同环境中积极贡献。

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岗位职责：1、配合设计师完成设计图纸的绘制与调整，保证方案内容准确且视觉效果优良；2、参与项目所需材料的选型与搭配，协同团队推进家居产品的定制化生产流程；3、对接客户并沟通设计方案，精准理解需求并反馈至设计环节，提升客户体验与满意度；4、参与门店展示区域的陈列规划与日常维护，维护品牌视觉形象的统一性；5、完成领导安排的其他设计辅助工作及相关资料的归档整理。任职要求：1、熟练使用常用设计工具，如AutoCAD、Photoshop等，对空间设计具备较强兴趣；2、具备良好的美学素养和创意能力，能独立提出具有新意的设计思路；3、具备较强的表达能力，可清晰传递设计理念，同时拥有良好的协作意识；4、适应高效工作节奏，工作态度严谨细致，责任心强；5、有家装设计或相关领域实习经历者优先考虑。

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职位描述工作内容1、前期提供带教培训，有无经验均可，客户经理岗位主要通过电话沟通了解客户需求并介绍装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从零基础起步，专人指导逐步成长。助理岗位享无责底薪三千五加提成，综合收入约5千至1万元，适合对未来方向尚不明确或有意朝设计方向发展的求职者咨询面试。表现优异者后续可转岗为设计师，或向管理方向发展，晋升为储备经理、营业经理。2、晋升通道设计师助理、设计师，初级、中级、高级设计师。管理路径：储备经理、营业经理。3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。4、需具备认真负责的工作作风和良好的职业素养，拥有团队合作意识与执行力，能准确领会工作安排，同时富有创意与设计热情。

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岗位职责：1.主动联系客户并进行深入交流，根据客户需求提供专属家装设计解决方案；2.系统学习不同装修风格与主辅材料特性，为设计方案输出专业建议；3.实地开展房屋测量与现场勘查，保障设计规划切实可行；4.组织工地技术交底，确保设计理念完整落地执行；5.根据实际需要，运用CAD等工具完成相关设计制图工作。任职要求：1.热爱家庭装修设计领域，具备出色表达能力和创新构思能力；2.精通CAD类设计软件操作，熟悉常用家装建材性能特点；3.具备快速学习和动手实践能力，能高效吸收新技能知识；4.可独立跟进客户项目，工作认真负责，注重细节管理。薪资福利：1.无责任底薪三千五，提成五千至一万左右；2.工作时间：早八点四十到中午十二点，休息两小时；3.下午两点到七点半，月休四天，每周休息一天；4.年假一个月；5.各类节日福利，五险。

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毕业时间：不限招聘截止时间：2025.12.311.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限）2.无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持3.设有七天试用期4.月薪结构为每月5000元底薪+绩效提成5.提供同行业中具有竞争力的提成方案6.办公环境良好，团队定期组织团建活动7.节假日享受公司统一福利待遇8.要求具备责任感，工作态度认真踏实9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:3010.主要职责：学习并掌握与室内设计岗位相匹配的各项实操技能11.入职后将安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式）12.食宿需自行解决13.实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

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1.具备相关从业经历者，不限行业，优先考虑。2.无基础、无经验人员，可通过系统培训后上岗。3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。4.设置七天试用期。5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。6.工作内容：1.学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能。2.协助设计师完成量房、验房等相关工作。3.负责施工图及效果图的绘制。4.配合设计师参与客户沟通与签单环节。5.主动邀约客户，开展客户洽谈工作。7.薪资结构：每月固定薪资5000元，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享有行业内最高比例提成，上不封顶。8.办公环境优越，节日福利齐全，定期组织团建活动，日常提供零食补给。（不提供食宿）9.要求责任心强，踏实勤奋，具备基本的职业素养。10.入职即实行师徒制，由资深设计师一对一指导学习。员工待遇为底薪加提成模式。

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岗位职责:1.配合设计师完成日常设计相关工作2.参与设计项目的研讨与方案探索3.在项目执行过程中协助设计师推进各项事务4.负责客户关系的维护与对接任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识2.热爱设计行业，具有积极面对挑战的态度3.学习能力强，能迅速融入新工作环境4.拥有相关销售经验者优先

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闫先生

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1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。4.设有七天试用期。5.工作时间：上午9:20-12:00，下午14:30-18:00。6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，配合团队完成任务。7.月薪待遇：无责任底薪3500元，提成上不封顶。8.办公环境良好，节假日享福利，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿）9.要求踏实认真，具备基本职业素养和责任心。10.入职即安排资深设计师带教，实行师徒制培养模式。

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岗位职责:1.配合设计师完成各类设计项目，保障设计理念与方案的精准落地与执行；2.参与设计团队日常运作，包括方案研讨、优化调整及细节完善；3.协助设计师进行材料选型与搭配，确保设计兼具实用性与美观性；4.赴项目现场开展测量及相关沟通，保证设计成果按计划实现。任职要求：1.热爱设计工作，具备良好的艺术感知力与创新思维能力；2.能高效推进所负责的设计任务，注重细节并严控质量标准；3.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应多样化工作节奏；4.熟练操作常用设计软件，熟悉设计流程的基本环节与要求。

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1.形象端正，气质出众！2.具备装饰行业相关工作经验！3.热衷于设计工作，具备良好审美能力！4.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力！5.无责任底薪3500元-6000元！享受行业领先提成比例！6.配备独立办公空间！7.年收入起步20万元！

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岗位职责:1.配合室内设计师开展设计项目的前期调研与概念构思工作。2.参与团队内部讨论，共同探讨设计方向及项目具体实施方案。3.在项目推进过程中，协助完成设计方案的优化与细化。4.跟进客户反馈，确保设计成果符合客户实际需求。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2.热爱室内设计行业，积极应对设计过程中的各类挑战。3.适应动态工作环境，具备较强的学习能力与应变能力。4.拥有一定客户对接经验，能够高效沟通并准确把握客户需求。

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乔先生

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1.具备相关工作经验者，不限具体行业，优先考虑录用。2.无基础、无经验人员，可通过系统培训后上岗。3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。4.设置七天试用期。5.工作时间：上午8:40-12:00，下午14:20-19:00。6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。7.月薪待遇：每月固定底薪3500元，享有业内最高比例提成，上不封顶。8.办公环境优越，节假日享受福利待遇，定期组织团队活动，日常提供零食茶点。（食宿自理）9.要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本的职业素养。10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒制）。

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岗位职责:1.协助完成家装设计方案的绘图及调整工作；2.参与现场勘测，配合设计师与客户进行有效沟通；3.协助整理与项目相关的各类设计资料和信息；4.在项目执行过程中为设计师提供必要的设计协助；5.根据设计师安排，完成各项指定的设计辅助任务。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.热爱家庭装修设计，能较好领会设计构思与理念；3.能够清晰理解并落实设计师的指令与具体要求；4.工作认真负责，具备按时完成所分配工作的能力；5.熟悉常用设计软件操作，如Photoshop、CAD、酷家乐等。

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1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。2.无经验、无基础者，可参与培训后上岗。3.公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训。4.设有七天试用期。5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。6.工作内容：1.学习并掌握与室内设计相关的各项技能。2.协助设计师完成量房、验房工作。3.绘制施工图纸及效果图。4.配合设计师参与客户沟通与签单。5.负责客户邀约及初步洽谈。7.底薪5000元/月，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享行业最高比例提成，上不封顶。8.办公环境优良，节日福利齐全，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿）9.要求责任心强，踏实勤奋，具备基本职业素养。10.入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬结构为底薪+提成。

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1.具备相关工作经验者，行业不限，可优先考虑。2.无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。4.设置七天试用期。5.工作时间：上午8:40-12:00，下午14:30-18:00。6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。7.月薪由3500元无责底薪构成，另享不设上限的提成奖励。8.办公环境良好，节日享有福利待遇，团队定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿需自理）9.要求具备责任心，工作踏实认真，具备基本的职业素养。10.入职后将安排资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式。

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岗位职责:1.协助室内设计师完成设计项目相关的调研与开发工作2.参与设计方案研讨，提供创意思路及优化建议3.配合设计师推进项目执行过程中的各项支持性事务4.维持良好的客户沟通，保障客户需求被准确理解与落实任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作精神2.热爱室内设计行业，具备积极应对挑战的态度3.能在高效工作节奏中迅速掌握新知识并适应变化4.具备客户服务意识，能够及时响应并妥善处理客户问题

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1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。2.无经验、无基础者可通过系统培训后上岗。3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。4.设有七天试用期（试用期间正常发放薪资）。5.工作时间：上午8:40-12:00，下午14:20-19:30。6.工作内容：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。7.月薪待遇：无责任底薪3500元，享受业内最高比例提成，上不封顶。8.办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团队活动，日常提供小零食（不提供食宿）。9.要求责任心强、踏实勤奋，具备良好的职业素养。10.入职即安排资深设计师一对一指导（实行师徒制培养模式）。

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职位描述工作内容1、前期有专人带教培训，零基础也可报名，客户经理岗位主要通过电话沟通了解客户需求并推荐装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从入门开始系统培养，助理岗位提供无责任底薪3500元加提成，综合收入约5000至10000元，适合对未来职业方向不确定或有意往设计领域发展的求职者咨询面试，表现优异者后期可晋升为设计师或向管理方向发展，如储备经理、营业经理等岗位。2、晋升通道设计师助理→设计师（初级、中级、高级）管理方向：储备经理→营业经理3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。4、需具备认真负责的工作作风和良好的职业素养，拥有团队合作意识及较强的执行力，能准确领会任务要求，同时富有创意与设计热情。

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岗位职责:1.配合设计师完成日常设计相关工作2.参与设计项目的过程研讨与方案分析3.在项目执行期间协助设计师处理各项事务4.负责客户关系的日常维护任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识2.对设计领域有强烈兴趣，勇于面对工作挑战3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境4.拥有一定销售实践经验

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岗位职责：1、统筹家装设计项目的全程规划与执行，确保设计方案满足客户期望并符合公司规范；2、主导团队完成从需求对接到落地施工的全周期设计任务，涵盖创意策划、图纸制作及方案讲解；3、整合内部协作资源，与工程团队、材料供应方高效配合，保障设计品质与项目节点；4、跟踪行业动态，汇总客户意见，推动设计服务流程与方案的迭代升级；5、维系客户良好互动，提高服务体验，助力后续合作及口碑传播。任职要求：1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，具有扎实的家装设计实战经验；2、精通家装项目运作流程，具备典型项目管理成果，可独立主导大型住宅设计项目；3、拥有较强的团队管理能力，能带动成员成长，提升整体设计产出质量；4、具备出色的沟通协调技巧，能妥善应对客户诉求与跨部门协作事项；5、熟悉装饰材料与施工工艺，善于结合实际提出兼具创新性与可行性的设计方案。

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1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。2.无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资正常计算。5.月薪无责任底薪5000元，享有业内最高标准提成，上不封顶。6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常提供小零食，节日享受员工福利。（不提供食宿）7.要求具备责任心，工作踏实认真，具备良好的职业素养。8.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-18:30，每周一固定休息。9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相关的各项技能。10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导，助力快速成长。（师徒制培养）

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协助监督设计师推进设计工作，跟进设计进度并确保任务按时完成，协助梳理客户需求并进行分析，为设计执行提供支持与指导

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吕女士

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网络获客，客户资源精准，独立部门运作模式要求：具备相关经验，能独立制定执行方案，设计效果图可交由制图人员处理。提成高，保底薪资高，月均收入2W以上

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吕女士

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