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工作内容：1. 依法合规与信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2. 公司合作项目方为上市合法金融大平台；3. 后续催收以调解为主，流程完善，上岗后可快速开展业务。岗位福利：老员工收入稳定在1w至2w，新员工薪资范围4k到1w。工作时间：早八点半至下午五点半

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1.通过合规方式与信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2.公司合作项目为上市合法金融平台，资质齐全；3.后端催收以调解为核心，流程完善，上岗即可开展业务，保护期薪资3000元+高提成，转正后享受底薪+提成+多项奖励；工作时间：早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，每周休息4-8天岗位福利1.缴纳社保2.组织团队建设活动3.年终奖等其他福利岗位职责：1.通过电话渠道与客户沟通，协助其制定合理的逾期还款解决方案；2.运用调解手段，妥善化解客户的还款难题；3.维护客户关系，在沟通过程中确保专业规范与合法合规；4.准确记录并持续跟进客户还款进度，保障信息真实完整；5.积极参与团队组织的团建活动，营造积极向上的团队氛围。任职要求：1.具备优秀的语言表达与协调能力，能妥善应对多样化的客户情况；2.工作踏实认真，具有较强的责任意识和自主完成任务的能力；3.熟悉电话催收基本模式，能快速融入岗位工作节奏；4.掌握基础办公软件操作，具备一定数据整理能力；5.严格遵守公司各项管理规定，坚持依法依规作业。

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工作内容：1.依法合规与信贷客户进行沟通，协助处理逾期还款事宜；2.公司合作项目方为上市正规大型金融平台；3.负责后期催收工作，以协商调解为主，流程完善，入职后可快速上手开展业务。岗位福利：老员工月收入稳定在1w至2w，新员工月收入区间为4k至1w。工作时间：早八点半到晚五点半

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正规合法与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目方为上市背景的合规金融平台。（后端催收，以协商调解为主，具备完善成熟的操作流程。入职后可快速开单）新人首月享受无责任底薪3000元+公休+法定节假日+定期团建+五险保障；次月起转正，无责任底薪2500元+高比例提成+法定休假+双休+团队建设活动+五险。工作时间：早上8:30至下午17:30，中午休息1小时，每日工作8小时（常态为按时下班，从不强制加班）。同行业从业者欢迎加入，本公司提成比例行业领先，项目具备长期积累性，可持续维护分期客户资源。资深员工客户沉淀充足，收入稳定实现“躺赚”模式。同时提供无责底薪保障，即便当期无业绩，底薪照常发放。支持使用个人手机现场操作，无通话时长、拨打数量等硬性考核指标，管理方式灵活人性化。

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1.通过合法合规方式与信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2.公司合作项目方为上市合法金融大平台，资源稳定可靠；3.主要负责后端催收工作，以调解为核心手段，流程完善，上岗即可开展业务，保护期内薪资3000元+高提成，转正后享受底薪+提成+多项奖励；工作时间：早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，每周休息4-8天岗位福利1.缴纳社保2.组织公司团建3.年终奖等福利岗位职责1.通过电话渠道与客户联系，协助其解决逾期还款相关问题；2.运用调解策略，妥善推进客户还款进程；3.保持客户沟通的专业性与合法性，维护良好客户关系；4.准确记录并持续跟进客户还款情况，确保信息真实完整；5.积极参与团队组织的团建活动，营造积极向上的团队氛围。任职要求1.具备较强的沟通协调能力，能有效应对多样化的客户状况；2.工作认真负责，具备独立完成任务的能力；3.熟悉电话催收基本模式，可快速融入岗位工作节奏；4.掌握基础计算机操作技能，具备一定数据处理能力；5.严格遵守公司各项制度，坚持依法依规开展工作。

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岗位职责：1. 通过电话开展工作对接，保障信息传达准确无误。2. 入职即安排培训，试用期间配备专人带教指导。3. 运用办公软件处理日常事务性工作。任职要求：1. 不限经验与学历，掌握基本办公软件操作即可。2. 法定节假日正常休息，每月轮休4-8天。薪资福利：1. 无责任底薪3000元，公司缴纳五险。2. 薪酬阶梯式提成，叠加任务奖金，综合收入5000～12000元。

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1.合法合规与信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2.公司合作项目方为上市正规金融平台；3.后端催收以调解为核心，流程完善，上岗即有单量，保护期薪资3000元+高额提成，转正后底薪+提成+多项奖励；工作时间：早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，每周可休4-8天岗位福利1.缴纳社会保险2.定期组织团队建设活动3.享有年终奖金等其他福利岗位职责1.通过电话联系客户，协助其解决逾期还款相关问题；2.以协商调解方式，推动客户制定合理还款计划；3.维护客户关系，确保沟通专业、合法、有序进行；4.准确记录并持续跟进客户还款进展，保障信息真实完整；5.积极参与团队组织的团建活动，营造良好的协作氛围任职要求1.具备优秀的语言表达与协调能力，能妥善应对各类客户情况；2.工作认真负责，具备独立完成任务的能力；3.熟悉电话催收基本流程，能快速融入岗位节奏；4.掌握基础办公软件操作，具备一定数据整理能力；5.严格遵守公司各项规定，坚持合规作业原则

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正规合法与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目方为上市合法金融平台。岗位属后端催收性质，以调解协商为主，具备成熟操作流程。入职即可开展业务。老员工月收入稳定在1w-2w，新员工月收入4k-1w。无责任底薪2500元，另享提成、公休、法定节假日及定期团队建设活动。

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工作内容：通过合规方式与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目为上市背景的正规金融平台。（后端催收岗位，以协商调解为核心，具备完善的操作流程。入职后可快速上手开展工作。老员工月收入稳定在1万至2万元，新人阶段收入4000至1万元）新人前两个月享受无责任底薪3000元+公休+法定休假+定期团队建设活动两个月转正后为无责任底薪2500元+提成+法定休假+定期团建工作地点：外包园c3座1333工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1小时，每日工作8小时（通常提前下班，从不加班）欢迎同行业人才加入，本公司提成比例行业领先，项目具有长期客户分期维护优势，老员工客户资源积累丰富，可持续获得稳定收益。同时提供无责任底薪保障，即使无业绩也可正常领取底薪。支持使用个人手机进入办公现场，无通话时长及拨打数量考核要求，管理方式灵活人性化

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岗位职责：1. 通过电话开展工作对接，确保信息传达准确无误。2. 入职即安排系统培训，试用期间配备专人带教指导。3. 运用办公软件处理日常事务性工作。任职要求：1. 不限经验与学历，掌握基本办公软件操作即可。2. 享受法定节假日休假，每月安排4-8天休息时间。薪资福利：1. 无责任底薪3000元，公司统一缴纳五险。2. 设有阶梯提成机制，叠加任务奖金，综合收入5000～12000元。

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岗位职责：1、依据公司提供的客户资料，开展电话催缴工作。2、与客户保持有效交流，促进逾期款项的回收进度。3、登记客户的还款约定及实际还款状况，并同步更新至系统。任职要求：1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。2、具备较强的耐心与应变能力，能妥善应对客户的异议及抵触情绪。3、拥有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。

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岗位职责：1.通过电话开展工作对接，确保信息传达准确无误。2.入职即安排系统培训，试用期间配备专人带教。3.运用办公软件处理日常事务性工作。任职要求：1.不限经验与学历，具备基础办公软件操作能力即可。2.享受法定节假日休假，每月安排4-8天休息。薪资福利：1.无责任底薪3000元，公司按规定缴纳五险。2.设有阶梯式提成机制，叠加任务奖金，月综合收入5000～12000元。

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岗位职责：1、依据提供的精准客户名单，推介金融催收相关服务。2、与客户开展高效沟通，促进逾期款项的回收进程。3、协助应对客户的异议及抵触情绪，提供专业化的解决建议。任职要求：1、具备清晰的表达能力，普通话标准流畅。2、拥有较强的沟通技巧和语言说服力。3、具有金融催收领域工作经验，了解金融行业相关操作流程与规范。

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岗位职责:1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度2.快速回应客户疑问，准确解决各类咨询问题3.持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作任职要求：1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识2.能够高效应对客户诉求，确保服务流程顺畅3.具备团队协作精神，积极配合团队优化服务品质

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负责与信贷客户进行合规沟通，协助处理逾期还款事宜，公司合作项目方为上市正规金融平台。岗位属于后端催收类型，以协商调解为主，具备完善的工作流程。入职后可快速上手开单，团队稳定，老员工月收入1w-2w，新员工月入4k-1w。无责任底薪2500元+业绩提成+公休+法定节假日+定期组织团建活动

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岗位职责:1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度2. 快速回应客户疑问，及时处理并解决相关问题3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿任职要求：1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识2. 能够高效应对客户诉求，确保服务流程顺畅与质量达标3. 具备团队协作精神，愿与团队共同优化客户服务质量

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过电话外呼与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。2、协助客户制定还款方案，维护良好信用记录。薪资待遇：前两个月保障收入3200元，转正后实行底薪+提成+奖金池+现金激励，综合月收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。4、公司提供保险及住宿支持。5、现代化办公环境，配备电脑办公设备，场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。2、引导客户制定合理还款计划，助力维护个人信用记录。薪资待遇：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。4、公司提供保险及住宿支持。5、现代化办公环境，配备电脑办公设备，场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无外出跑动要求。员工享有每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日福利、礼品发放、带薪休假、团队旅游等福利；公司为有需要的员工提供微波炉、冰箱等便利设施，支持带餐。

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过电话外呼与客户沟通，协商解决逾期账款问题。2、帮助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。薪资待遇：前两个月保障收入3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合月薪5000-8000元，表现优异者可超10000元。3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账4、公司提供保险及住宿支持5、现代化办公环境，配备电脑办公设备，场地整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。2、引导客户合理规划还款，助力维护个人信用记录。薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账4、公司提供保险及住宿支持5、现代化办公环境，配备电脑办公，场地整洁有序，服务互联网平台业务，无需外出跑动享有每周一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日福利、礼品发放、带薪休假、团队旅游等福利；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

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1、不限性别，年龄17～40周岁，表达清晰，沟通顺畅，个人信用记录良好。2、工作时间：周一至周五8:30-18:30，周六9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30）福利待遇1、薪酬结构：前两个月保底3200元（2600底薪+600保护绩效）+提成+奖金；转正后享受底薪+提成+奖金，综合收入6000元以上2、缴纳五险，单休+法定节假日休息+提供住宿（大庆地区）定期组织团建活动、下午茶、生日会，各类员工福利齐全！工作地点：大庆市服务外包园/齐齐哈尔鑫茂大厦

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。2、引导客户制定合理还款计划，助力维护个人信用记录。薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。4、公司提供保险及住宿支持。5、现代化办公环境，配备电脑办公设备，场所整洁舒适，服务互联网业务平台，工作无需外出。享有定期下午茶、团队建设活动、生日会、节日福利、礼品发放、带薪休假、旅游活动等员工关怀项目；另配有微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过电话外呼与客户沟通，协商解决逾期账款问题。2、帮助客户制定还款方案，维护其信用记录。薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。五险一金/提供免费住宿每周一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利，带薪休假、年度旅游等；公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。

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