为你推荐安徽安庆迎江区振宜汽车有限公司迎宾东路66号附近区域的职位信息

1.负责职工服务中心的后勤运营管理工作，落实食品安全规范，确保餐食品质与饮食卫生达标；2.对服务商的工作执行情况及制度落实进行监督，持续提升职工服务中心的服务水平；3.主动收集用餐人员反馈意见，提升服务满意度，推动职工服务中心工作优化改进；4.高效完成领导交办的接待与服务任务，按照要求细致筹备、周密安排各项事宜。任职要求：1.本科及以上学历，熟练操作各类办公软件；2.具备良好的语言表达能力和问题协调处理能力；3.有食堂运营管理相关经验者优先考虑。

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

核心职责▸统筹管理生产基地职员与工人双线招聘团队，制定并实施年度人才战略规划▸全面负责从普工、技工到工程师及管理岗位的招聘工作，保障千人规模产能用人需求▸持续优化招聘流程，强化用工合规管控，构建高效稳定的制造业人才供应体系硬性要求10年以上HR从业经验，其中5年专注于招聘模块3年以上制造业工厂招聘管理经历（汽车、机械行业背景优先）具备带领10人以上团队的实际经验，掌握蓝领大规模招聘系统方法熟悉劳动法律法规，精通招聘全流程数字化运作模式

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事信息及档案资料，落实员工福利管理，确保用工流程合规；2.负责员工考勤统计、社保公积金等福利保障事务处理，配合完成薪酬与福利的核算工作；3.组织并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考核等相关工作；4.完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1年以上工作经验者优先考虑；2.熟悉人力资源各模块实际操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规；3.熟练使用常用办公软件，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，积极主动，责任心强

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

工作内容：1、负责职能部门的人员招聘，高效响应并满足各部门用人需求；2、管理各类招聘渠道，搭建适配公司业务发展的招聘渠道网络；3、统筹人才筛选、面试安排及入职对接，持续完善企业人才储备库；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备1年以上技术类岗位招聘实操经验；2、熟练运用人才评估工具与方法，熟悉招聘全流程操作，有研发、设备、工艺类岗位招聘背景者优先；3、了解人力资源六大模块，具备基础的专业胜任能力；4、工作积极主动，责任心强，细致认真，执行力高，能承受一定工作压力，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力；5、具有汽车主机厂或猎头公司相关工作经验者优先

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展供应商质量管理体系的审核与过程监督；2、参与供应商质量表现的评定及持续改善工作；3、建立并完善供应商质量标准及相关作业流程；4、主导供应商质量问题的处理，保障产品品质满足公司要求；5、策划并实施供应商质量培训，增强其质量管理能力。岗位要求：1、本科及以上学历，汽车或相关专业背景；2、拥有5年以上供应商质量管理相关工作经验；3、掌握ISO/TS16949等质量体系标准要求；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理能力；6、具有较强的分析解决问题能力及抗压性。

安庆·迎江区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配工艺等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险；2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况；3）参与各项目工装与检具方案的设计评审及预验收工作；4）主导总装内外饰DTS问题的分析与改进，开展cubing匹配验证，达成CQA/DPU目标要求；5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车线上匹配，满足各阶段项目需求；6）主导零件尺寸验证与状态冻结，确保零件状态受控；7）主导制定并固化总装DTS标准，明确车身、门盖及表调线相关监控要求；8）整理设计、工艺及零部件方面的经验成果，并推动在后续车型中的应用。

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险；2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况；3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作；4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标；5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求；6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准；7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准；8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

安庆·迎江区

刘先生

实名企业

立即联系

工作职责:负责电气及机械设备的维修与维护工作任职资格:1）大专及以上学历；2）电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业；3）具备3年以上电气自动化设备相关工作经验，有汽车主机厂或大型制造企业经历者优先；4）熟练掌握PLC编程，精通伺服系统控制，了解控制系统常用模块，能熟练运用控制系统设计相关软件者优先；5）可独立编写电气自动化设备系统的使用说明书、操作规程，并承担推广与培训任务；6）具备良好的沟通协调能力与自我管理能力，工作积极主动，认真负责，具有较强的责任意识

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

工作内容:1、负责账务管理事务，制定账务工作规划，优化并持续完善作业流程及相关管理制度；2、组织仓库盘点工作，编制盘点报告，实施日盘、月度及年度盘点，进行差异分析，并针对异常提出有效的管控建议；3、负责库存控制与合理性分析，协同部门主管推进库存科学管理；4、处理SAP系统中COGI等账务异常问题，完成核查与纠正操作；5、制定对账计划并按标准执行对账任务；协调外部客户的相关沟通事宜；6、负责物料收发存全过程管理，确保账实相符、单证一致、系统数据准确，并对各类单据进行编码归档；7、持续推进账务工作的优化，提出可行的改进建议和操作技巧，提升工作效率，降低运营成本；8、完成岗位职责范围内的其他工作及上级交办的各项任务；9、负责与公司内部相关业务单位的对接与协作。工作经验及岗位要求:1、熟悉SAP系统操作，掌握WORD、PPT、EXCEL等常用办公软件；2、具备3年以上物流领域物资管理经验，有汽车主机厂物流管理背景者优先考虑；3、具备较强的计划统筹能力与执行力，拥有良好的沟通与协调能力；4、责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。其他要求:需具备1-3年及以上相关岗位工作经验原标题：《物流账务主管（汽车主机厂）》

安庆·迎江区

刘先生

实名企业

立即联系

1、负责掌握公司设备及设施的分布状况，熟悉设备运行状态，建立设备台账与编号体系，并办理设备停用、封存、报废等相关手续；2、负责新购设备的验收工作，针对发现的问题与供应商沟通协调，确保设备符合质量标准，并完成设备交接流程；3、负责设备相关技术资料的收集与归档管理，保障技术文档的完整性与可追溯性；4、负责组织设备事故调查，查明事故原因，界定责任归属，并提出相应的处理建议；5、负责新项目中设备开发阶段的安全管理、进度控制与过程跟踪；实施设备开发过程中的成本与质量监督；开展设备供应商信息的整理、维护与优化；建立并维护设备投资预算数据库；6、负责设备备品备件的系统化梳理工作，以及完成上级交办的其他工作任务。任职要求：一、学历：机械制造、电气自动化或计算机相关专业大专及以上学历；二、工作经验：具备设备管理相关经验者优先；三、技能要求：1、熟练操作Office等常用办公软件；2、忠诚敬业，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力；3、工作认真细致，具备良好的自主学习能力与提升意愿；4、性格外向，具备较强的沟通协调与人际交往能力。

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、组织开展党的路线方针政策的学习宣传与贯彻落实，执行上级党组织的决策和部署；2、制定并落实年度党员教育培训计划，统筹安排理论学习、党课教育、主题党日等各类学习活动；3、规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及“三重一大”事项决策机制等相关制度；4、承担党员发展、日常教育、管理监督及服务工作（含党费收缴、使用与管理），负责党内统计和信息上报；5、负责党建类文件的拟订、审核、发布及归档管理工作；6、协助策划并实施企业文化类活动（如周年庆典、表彰大会等），推动良好组织氛围建设；7、协助发掘和推广先进典型（如工匠精神代表、优秀团队或个人），强化示范带动效应；8、通过内部刊物、宣传展板、内网平台、企业微信等渠道开展企业文化传播；9、完成领导交办的其他工作任务。

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：负责公司组织绩效KPI的管理，监控运行状态，实施预警、汇总及结果输出（含各部门及各管理单元KPI呈现）；协助完成公司月度、半年度、年度总结材料及对外汇报文件的编制（逻辑严谨、具备独立分析能力）；编制运营简报，对指标达成情况进行统计分析与归集；统筹会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行与落地。任职要求：熟练掌握EXCEL（需灵活运用各类函数公式）、PPT等办公工具；具备较强的数据敏感性，擅长指标拆解、数据分析与处理；沟通协调能力突出，执行力高，抗压性强，文字表达能力扎实。

安庆

冯先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.制定并落实制造业人才引进方案，保障企业人力资源供给2.拓展并管理适用于制造业的招聘途径，构建稳定的人才资源池3.全程推进招聘工作执行，涵盖简历甄别、面试组织及录用后续事项4.统计分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提高招聘效能任职要求：1.具备5年以上制造业招聘实操经验，了解汽车领域人员特性2.拥有较强的招聘渠道开拓水平与人才测评专业能力3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识4.熟悉办公自动化工具及招聘管理系统操作

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司各职位的招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘工作的高效推进与人才质量；2、统筹校园招聘项目，开展高校合作，策划并执行相关活动，持续拓宽应届生人才来源；3、运营和优化各类招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介等，提升招聘信息的传播范围与触达效果；4、收集并整理招聘过程中的各项数据，定期编制招聘分析报告，每季度进行数据复盘，为招聘策略调整提供依据。任职资格：1、本科及以上学历，专业方向为人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学或相近领域；2、具备招聘相关实践经验，了解招聘流程及劳动用工相关政策法规；3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能与不同层级人员顺畅交流；4、熟悉各类招聘工具及信息发布渠道的操作与应用；5、拥有较强的数据处理与分析能力，可对招聘数据进行有效梳理与解读。

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并解决生产过程中的突发问题，科学调配人员配置，重要事项及时上报处理；2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人力，确保作业有序开展；3、定期组织质量分析会议，复盘操作流程，识别改进点，持续提升产品下线合格水平；4、高效执行大领班及工段长交办的各项任务，确保工作质量与进度达标任职要求：1、具备1-3年相关现场管理经验，有主机厂工作背景者优先考虑；2、熟练操作办公软件，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产调度安排

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：负责公司组织绩效KPI的管理，包括运行监控、异常预警、数据汇总及结果输出（涵盖各部门及各管理单元的KPI成果）；协助完成公司月度、半年度、年度总结材料以及对外汇报文件的编制（逻辑严谨、具备独立分析能力）；编制运营简报，对关键指标完成情况进行统计分析与归集；组织相关会议，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行与落地。任职要求：熟练掌握EXCEL（需灵活运用各类函数公式）、PPT等办公工具；具备较强的数据敏感性，能够高效开展指标分析与数据处理；拥有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及扎实的文字表达能力。

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

1、指导并监督员工严格执行工艺规程与操作规范，避免出现错装、漏装及粗装等问题；2、迅速应对生产过程中的突发异常，科学调配人员，重大事项及时上报处理；3、针对临时性零散任务，灵活调整人力安排，确保工作高效推进；4、定期组织召开质量分析会议，总结经验教训，持续提升产品下线合格率；5、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。

安庆·迎江区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展供应商质量管理体系的审核与日常监管；2、参与供应商质量表现的考核及持续改善工作；3、建立并完善供应商质量标准及相关作业流程；4、主导供应商质量问题的闭环处理，确保产品品质满足公司要求；5、策划并实施供应商质量培训，提高其质量管控能力。岗位要求：1、本科及以上学历，汽车或相关专业背景；2、拥有5年以上供应商质量管理相关工作经验；3、掌握ISO/TS16949等质量体系标准内容；4、具备优秀的沟通协作能力及团队意识；5、熟练操作办公软件，具有数据统计分析能力；6、问题解决能力强，能适应一定工作压力。

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位应知（专业知识要求）：1.掌握公司车间的管理制度与发展规划，理解精益生产模式的基本理念；2.熟知本岗位的核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标；3.具备基础的安全生产管理理论知识；4.了解汽车基本构造、运行原理以及设备组成结构和工作机理；5.掌握常用的质量管控手段及人员管理基础知识；6.熟悉人际沟通方法，具备基本的教学培训技巧。岗位应会（工作技能要求）：1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析；2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成；3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并实施改进措施；4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动落实；5.具备良好的跨部门协作与工作协调能力。

安庆

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程优化；2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据；3、配合处理生产现场技术问题，助力产品质量提升；4、参与团队管理类培训，为后续承担生产管理职责打基础；5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与秩序。任职要求：1、具备机械工程、工业工程或相近专业背景；2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识；3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力；4、能适应高强度工作节奏，工作积极主动有担当；5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长；6、可接受夜班安排，每半月轮班一次。

安庆

林先生

实名企业

立即联系

振宜汽车厂奇瑞汽车进出口基地，厂区直招，入职缴纳五险一金，直接到厂区面试，不收取任何费用，有意向投递简历或留下联系方式，这边会及时联系您！！！一、装配工，物流工，检验员20名工资5500——6500元//月（50周岁以下）二、叉车工6名工资5500——8000元//月（要有叉车证）三、设备维修工，电工6名工资6500——8000元//月（50周岁以下）四、喷涂工5名工资6000——8000元//月（50周岁以下）五、检验员5名工资5500——7000元//月（50周岁以下）六、焊接工50名工资5500——8000元//月（50周岁以下）【薪资福利】1、薪资：月度按“基本工资2880+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖；如在公司就业，实习期计入司龄；另有大干激励；2、工作时间：两班倒，半个月倒一次班，以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。3、用餐：提供500元-600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）；4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，3人-4人/间，热水费、电费由员工平摊自理，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点；5、交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；6、其他福利：每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品；7、假期：享受国家劳动法规定的相关假期；8、培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励；9、发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；10、文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；【工作地点】安徽省安庆市经开区三期方兴路与站南路交叉口振宜汽车厂

安庆·迎江区

王女士

实名企业

立即联系

工作内容：汽车配件组装年龄:18-45岁工作时间：早八晚八两班倒，一个月倒一次班薪资待遇：包吃住，月薪8000，有五险一金，享受公司各项福利待遇！

安庆·迎江区

黄先生

实名企业

立即联系

岗位应知（专业知识要求）：1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式；2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标；3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险；4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理；5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识；6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。岗位应会（工作技能要求）：1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析；2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成；3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实；4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化；5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

安庆·迎江区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。任职要求:1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

安庆

林先生

实名企业

立即联系

【薪资待遇】月薪综合7000左右【工作时间】早八晚八，两班倒，一月一倒班【招聘要求】普工：18-45岁【车间环境】1、车间恒温，饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班环境好；【工作概况】1、主要岗位：汽车组装、总装、测试、检验、包装2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、不穿无尘服。有意者请投递简历或者在线咨询我

安庆·迎江区

黄女士

实名企业

立即联系

招聘要求:18-40周岁，不可太胖，纹身提前确认，要叉车证要试车吃住情况：包吃工作餐，24元/天，餐补标准，超出，住宿免费，水电均摊300元/天，超出与，按26元/小时（点对点打卡，前7天150元）长期日结工！

安庆·迎江区

吕女士

实名企业

立即联系

安徽安庆汽车制造厂️技工：要求：20-45周岁。二保焊焊工，必须有证，35-37/小时钣金工，有相关工作经验，35-37/小时油漆工，能熟练试用小喷壶。35-37/小时维修电工，有电工证且有一年以上工作经验点补工，【油漆车间】35-37/小时喷涂工…35-37/小时调整工…33-37/小时模修工…35-37/小时叉车工……23/小时入职前需试岗员工35-37元/时。20号发薪，包吃包住，月综合工资10000-14000左右

安庆·迎江区

陆先生

实名企业

立即联系

待遇；白班260/夜班2802、每月10号准时发需工作经验，生手熟手均，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住:招聘要求1年龄:16周岁---55周岁(不限)2、不良嗜好，3、经验不限、学历不限，长短期都以。四:食宿，吃住1、食堂:有饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面，鸡蛋等，持厂牌即刷卡就餐2、免费提供住宿4人间，有夫妻房3、配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等:工作内容生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、任何公司直接招聘，不任何费用六:车间环境1、车间配有饮水机。休息间2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿尘服。有意向者请点击下角聊一聊详细了解或者点击申请职位投递您的简历我们会时间联系您

安庆·迎江区

郭女士

实名企业

立即联系