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大家电运营主管
4000-8000元/月【岗位职责】1.业务管理:制定并推动门店大家电(电视、冰箱、空调、洗衣机等)品类的销售目标落地,全程跟进达成情况并进行复盘,对最终业绩负责。深入掌握小米/米家大家电产品体系,准确传达核心卖点,指导团队高效完成销售指标。2.团队协作:组织开展销售团队培训,提升成员在大家电品类的专业销售能力,定期实施产品知识讲解与话术实战演练。统筹协调店内资源,联动零售、售后服务等环节,优化整体运营流程,提升顾客购物满意度。3.客户服务:响应并处理大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及复杂售后问题,保障服务质量。主动识别企业客户或批量采购需求,推进大额订单合作落地。4.市场洞察:关注本地大家电市场变化趋势,结合竞争态势提出促销策略和陈列改进方案。落实总部下达的营销活动安排,并及时汇总执行反馈与实际成效。【任职要求】1.经验背景:具备1年以上家电领域销售或团队管理经验,有智能家居或数码行业经历者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者可加分。2.能力要求:具备扎实的销售实战能力和数据解读能力,能独立规划销售路径。有团队带教经验,善于激励下属并组织有效培训。热爱小米生态产品,具备快速学习与应用新知识的能力。3.个人素质:工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。沟通表达顺畅,服务意识良好,具备良好的协作精神。
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安顺西秀区招财务经理主管
7000-10000元/月岗位职责:1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作2.负责月度财务报告的编制,开展财务数据分析并提供改进方案3.制定并优化财务管理体系,监督制度落实执行情况4.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,管控财务风险5.协助完成年度预算制定及日常成本控制工作任职要求:1.财务、会计类专业本科及以上学历2.具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作各类财务软件及办公工具4.持有中级会计师资格证书,拥有注册会计师(CPA)资质者优先考虑5.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
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抖音短视频摄像师
6000-10000元/月安顺移动公司招聘!!!岗位:主播薪资:6k-1w(真实工资)月休四天购买社保要求:具备直播、自媒体或销售相关从业经历性格开朗活泼,镜头感强,能够轻松面对镜头自然表达
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汽车销售主管
7000-12000元/月岗位职责1.负责汽车销售团队的日常运营与协调管理2.策划并推进销售目标落地,跟踪执行过程3.拓展并维护重点客户关系,提升客户粘性4.组织开展产品知识培训,强化团队业务水平任职要求1.具备三年以上汽车销售工作经验,其中至少一年从事管理工作2.了解新能源汽车市场动态及主流销售策略3.具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧4.持有有效驾照,具备熟练驾驶技能5.有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用
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安顺西秀区急聘城市经理
8000-11000元/月岗位职责:1.在公司承担重要职责,作为业务骨干,负责与当地社区、村级及市级单位建立并维护良好的合作关系。2.参与策划并落实公司在当地的各类营销活动,提升品牌影响力与市场份额。3.负责组织团队培训及业务对接洽谈工作。任职要求:1.能够清晰准确地传递产品与服务的核心优势。2.具备出色的沟通技巧,能与不同背景的客户有效互动。3.具有较强的应变能力,能妥善处理各类突发情况,保障活动顺利推进。薪资:8K~10K+(上不封顶)工作地点:安顺各地区工作时间:弹性时间
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安顺招聘区域总监
7000-12000元/月岗位职责1.负责所辖区域门店的日常运营统筹与执行管理2.策划并落实区域销售方案,推动销售目标完成,监控库存周转效率,协调资源配置,确保库存结构科学合理3.推进运营商业务拓展,维系合作渠道关系,并做好资源对接与整合4.搭建并培育销售队伍,强化团队执行力,建立人才储备机制5.开发政企客户市场,维护关键关系,拓展多元化收入渠道任职要求1.大专及以上学历,******2.具备两年以上零售管理背景,具有一年以上手机行业区域运营管理经历3.具有优秀的团队领导力与市场开拓能力4.能够接受高频次出差安排5.拥有连锁门店运营管理经验者优先考虑
安顺

安顺急招财务经理主管
7000-10000元/月岗位职责:1.统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作2.按月编制财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案3.健全财务管理体系,推动制度落实并监督实施效果4.对接银行、税务等外部单位,有效识别与控制财务风险5.协助完成年度预算制定及日常成本监督管理任职要求:1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景2.具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务系统及常用办公软件4.持有中级会计师资格,具备注册会计师资质者优先考虑5.工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力
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电话客服专员
3000-7000元/月招聘:全职岗位要求:1、初中及以上学历(条件优异者可适当放宽),性别不限,年龄18-45周岁;2、具备良好的语言表达与沟通交流能力;岗位职责:负责移动客户服务工作,通过电话开展客户关系维护,向中国移动用户介绍并推广增值业务,提供相关业务咨询与解答服务。薪资福利待遇:基本工资+提成+奖金+五险;综合收入约5000元,能力突出者薪资更高;其它福利:办公环境整洁舒适,配备公司统一工位,使用电脑及耳麦进行作业,全程室内办公,无需外勤;发展前景:提供多元化晋升路径,定期组织系统化培训,助力员工成长与发展;工作地址及时间:安顺市区早九晚六
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抖音平台兼职主播
60-200元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:07:00-14:00、18:00-23:00工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-07岗位职责:1.通过抖音等直播渠道进行商品展示,清晰阐述产品功能与亮点,激发并持续吸引观众关注。2.策划并执行直播方案,包含直播主题设定、互动流程设计,增强用户参与感与粘性。3.实时回应观众提问,处理意见与建议,营造积极健康的直播氛围。4.协助制作产品推广类短视频,为直播提供前期预热及后续内容支持。5.分析直播过程中的各项数据,依据结果调整直播节奏与内容方向。任职要求:1.具有良好的语言表达能力,能有效引导观众注意力并维持互动热情。2.性格外向,具备较强的镜头表现力和临场发挥能力。3.热爱直播领域,能适应不同时段的直播安排,时间灵活。4.具备协作意识,能够与团队顺畅沟通、协同推进项目。5.乐于尝试新形式,对直播内容创新有主动思考与实践意愿。
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新零售运营主管
6000-10000元/月职位描述:1.统筹负责新零售业务的线上与线下整体运营管理工作,提升销售业绩及用户满意度(公司产品:手机及手机周边)2.根据手机与智能硬件产品特性,设计并实施门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等);3.完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与转化;4.联动线上线下库存、配送及售后服务,保障全渠道运营高效顺畅;5.深入分析销售数据与市场动态,制定创新性营销策略并推动落地执行;6.带领团队达成公司下达的销售指标,并对最终成果承担责任。任职要求:*1.大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码产品或新零售行业经历者优先;2.熟悉新零售运作模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功案例者更佳;3.对数据敏感,能运用数据分析工具优化运营决策;4.具备良好的团队管理能力,结果导向,能适应高强度工作节奏;5.热爱手机与智能硬件行业,思维敏捷,具备创新意识与执行能力。
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新零售运营主管
6000-10000元/月职位描述:1.统筹线上线下新零售业务的规划、运营与管理工作,提升销售业绩及用户满意度(公司产品:手机及手机周边)2.根据手机与智能硬件产品的特性,制定门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等);3.完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与转化;4.联动线上线下的库存、配送及售后服务流程,保障全渠道运营效率;5.结合销售数据与市场动态,策划并实施创新性营销活动;6.带领团队达成公司下达的销售指标,并对整体结果承担责任。任职要求:*1.大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码品类或新零售经验者优先;2.熟悉新零售运作模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功案例者更佳;3.对数据敏感,能运用分析工具进行销售复盘并优化运营策略;4.具备良好的团队管理能力,目标明确,抗压能力强;5.热爱手机及智能硬件行业,思维敏捷,具备创新意识。
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高级服务顾问
4000-6000元/月一、岗位职责(一)新媒体引流:1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护,策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容,提升线上关注度与传播效果。2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户,推动到店体验或线上沟通转化。3.监测各平台运营数据,分析内容表现,持续优化推广策略,并定期输出运营总结报告。4.配合开展线上线下联动营销项目,增强客户参与感与品牌忠诚度。(二)客户服务&销售支持1.积极接待进店顾客,精准识别需求,提供专业的购机指导与解决方案。2.解答客户疑问,妥善处理投诉及售后事项,优化服务流程,提高整体满意度。3.建立良好客户关系,通过企业指定沟通渠道进行有效回访与长期维系。(三)学习&推广1.制定个人学习目标,积极参与产品培训,全面掌握门店各类产品功能与核心优势。2.主持店内体验区演示工作,结合实际使用场景进行互动讲解,提升顾客购买兴趣。二、任职要求:(一)学历:本科及以上(表现优异的大专生可酌情考虑,需具备突出经验或能力)(二)年龄:22-27岁(应届毕业生或具有一年内相关工作经验)(三)形象:举止大方,气质良好,符合零售服务岗位形象要求(四)沟通能力:普通话达到二级甲等以上水平(会当地方言者优先),具备良好的需求理解与情绪应对能力(五)熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件,能高效完成数据整理、报表制作及文档撰写(六)具备基础文案撰写能力,可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容输出(如朋友圈、社)(七)性格积极主动,责任心强,注重细节,适应快节奏工作环境
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安顺招市场总监
8000-13000元/月【岗位职责】1.营销策划与执行:统筹制定年度市场推广策略与品牌营销方案,持续提升品牌影响力与市场份额。主导策划并实施线上线下促销活动、新品上市发布、节日主题营销等项目,有效拉动销售转化。深入研究市场竞争态势与消费者行为,为产品布局、价格体系提供有力的市场支持。2.市场宣传与推广:全面负责品牌传播与形象管理,覆盖社交媒体(微信、抖音、小红书等)、本地生活类平台及户外广告等多渠道运营。牵头内容创意制作(图文、短视频等),增强用户参与度与品牌粘性。拓展并维护媒体资源与KOL合作关系,提升品牌曝光与口碑传播。3.店面建设与开发:主导新店选址评估、商圈调研及投资回报分析,科学规划门店扩张路径。全流程管控新店筹建工作,包括空间设计、装修施工到正式开业,确保项目高效推进与标准化落地。持续完善门店建设规范,推动终端形象与消费体验的迭代升级。【任职要求】1.本科及以上学历,年龄25-38岁。2.具备5年以上市场营销相关工作经验,有手机/3C电子或零售行业经验者优先考虑。3.拥有优秀的战略规划能力、执行推动力及团队协作管理能力。4.对市场趋势具备敏锐感知,能独立完成营销策略的制定与高效落地。5.精通数据分析,善于通过数据反馈优化营销决策与活动效果。6.工作热情高涨,目标导向明确,承压能力强,对科技产品与智能生活方式充满热爱。
安顺

安顺急招城市经理
8000-11000元/月岗位职责:1.在公司承担重要职责,作为业务骨干,负责与当地社区、村级单位及市级部门建立并保持良好合作关系。2.参与策划并落实公司在当地的市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额。3.负责组织团队培训及业务对接工作。任职要求:1.能够清晰传递产品与服务的核心优势。2.具备出色的沟通技巧,可与各类背景的客户有效互动。3.具有应变能力,能妥善处理现场突发状况,保障活动有序开展。薪资:8K~10K+(上不封顶)工作地点:安顺各地区工作时间:弹性时间
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新零售运营主管
7000-12000元/月岗位职责1.负责线上线下融合零售业务的整体策划、运营执行与日常管理,提升销售表现及客户体验(公司产品:手机及手机周边)2.根据手机与智能设备的产品特性,设计并实施门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等);3.完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与有效转化;4.统筹协调线上线下的库存调配、物流配送及售后服务流程,保障全渠道运营效率;5.深入分析销售数据与市场动态,制定可落地的创新营销策略并推动执行;6.带领团队达成公司下达的销售指标,并对整体业绩成果负责。任职要求1.大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码产品或新零售行业经历者优先;2.熟悉新零售运作模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功经验者优先考虑;3.对数据敏感,能运用数据分析工具优化运营决策;4.具备良好的团队管理能力,结果导向,能适应高强度工作节奏;5.热爱手机及智能硬件领域,思维敏捷,具备较强的创新意识。
安顺·西秀区

大家电主管
4000-8000元/月【岗位职责】1.业务管理:负责门店大家电(电视、冰箱、空调、洗衣机等)品类的销售目标制定、达成与复盘,对整体业绩成果负责。熟练掌握小米/米家大家电产品体系,能够准确传达产品核心优势,指导团队高效完成销售指标。2.团队协作:组织并带领销售团队提升大家电销售能力,定期开展产品知识培训与销售话术演练。统筹协调门店内部资源,联动零售、售后服务等环节,优化客户购物流程与体验。3.客户服务:承接大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及售后问题处理,保障客户满意度。主动识别企业客户或团购机会,推动大额订单落地与合作深化。4.市场洞察:关注本地大家电市场变化趋势,提出促销策略与陈列改进方案。落实小米总部下达的大家电营销活动,并及时反馈执行成效与优化建议。【任职要求】1.经验背景:具备1年以上家电领域销售或团队管理经验,有智能家居或数码行业背景者优先考虑。拥有小米或其他同类品牌从业经历者可优先录用。2.能力要求:具备扎实的销售实战能力与数据分析意识,能独立规划并推进销售方案。有团队管理实践经验,善于激励成员并组织实施有效培训。热爱小米生态产品,具备快速学习与适应新产品的综合能力。3.个人素质:工作责任心强,能承受高强度工作压力,适应快速变化的工作节奏。具备良好的沟通表达能力与客户服务导向意识。
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品牌运营主管
8000-13000元/月岗位职责1.品牌运营:制定并落实品牌全品类产品在零售终端的销售策略,确保销售目标达成。跟踪市场趋势与竞争格局,持续优化促销机制与库存管控方案。2.渠道与客户管理:与品牌厂商保持高效对接,协调各类资源,巩固并深化合作关系。3.数据与绩效分析:跟踪销售表现、市场份额及客户反馈信息,制定针对性改进措施并推动落地实施。定期编制运营分析报告,为管理层提供决策支持。4.活动策划:主导新品上市发布、节庆营销等推广活动,提升品牌知名度与门店到访量。任职要求1.具备三年以上手机行业运营工作经验,有城市经理、KA代表或门店运营管理背景者优先考虑。2.具备较强的数据分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公工具,对市场变化具有敏锐洞察力。3.沟通协作能力强,能够高效联动厂商、内部团队及外部客户。4.本科及以上学历,******。5.目标感强,具备良好的抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
安顺

抖音团购直播
5000-10000元/月移动公司招聘带货主播,主要负责抖音直播间内团购及代购推广,引导客户下单并留存信息,协助完成到店转化与成交。任职要求:具备直播或销售相关经验,性格外向、表达自然,镜头前表现力强,适应直播节奏,长期在安顺生活者优先,能稳定工作者更佳。
安顺

华为客户经理
4000-7000元/月【岗位职责】1、负责华为全系列产品的产品讲解与销售推广;2、负责卖场内商品陈列及安全管理,确保商品与促销物品摆放整齐、干净、有序;3、主动与客户沟通,深入了解客户需求,达成销售目标;持续维护现有客户关系,开发潜在客户资源,建立长期稳定的客户合作关系。【任职要求】1、表达清晰,语言生动有亲和力,对销售工作充满热情;2、具备良好的学习能力与沟通技巧,能灵活应对各类现场情况,抗压能力强;3、具有高度的责任心和积极进取的工作态度;4、认真执行上级安排的各项任务,严格落实门店各项零售运营规范;5、性格外向,乐观向上,富有活力。
安顺

安顺急聘销售专员
4000-8000元/月1、负责公司产品的讲解与销售推广;2、负责商品陈列及场地安全管理,确保商品与促销物品摆放整齐、干净、有序;3、积极与客户沟通,了解客户需求,达成销售目标;开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系;4、表达清晰,普通话标准,声音有亲和力;热爱销售工作;具备良好的学习能力与沟通技巧;能灵活应对各类情况,抗压能力强;5、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识;6、认真执行上级安排的各项任务,严格落实卖场各项零售管理规定;7、性格外向,心态阳光,富有活力。
安顺

高级服务顾问
4000-6000元/月一、岗位职责(一)新媒体引流:1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护,策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容,提升线上关注度与传播效果。2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户,推动到店体验或线上沟通转化。3.监测各平台运营数据,分析内容表现并优化策略,定期输出运营总结报告。4.配合策划并执行线上线下联动营销方案,增强客户参与度与忠诚度。(二)客户服务&销售支持1.主动迎接进店顾客,准确识别需求并提供专业的购机指导与解决方案。2.解答客户疑问,妥善处理投诉及售后事项,持续优化服务流程,提高客户满意水平。3.建立良好客户关系,通过公司指定沟通渠道开展后续跟进工作。(三)学习&推广1.制定个人学习规划,积极参与产品培训,全面掌握门店各类产品功能与核心优势。2.主持产品体验区的现场演示,结合使用场景进行互动讲解,提升顾客购买兴趣。二、任职要求:(一)学历:本科及以上(条件优异的大专生可酌情考虑,需具备突出经验或能力)(二)年龄:22-27岁(应届毕业生或具1年以内相关工作经验)(三)形象:仪态大方,气质良好,符合零售服务岗位形象要求(四)沟通能力:普通话达到二级甲等及以上(熟悉当地方言者优先),具备良好的需求理解与情绪应对能力(五)熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件,能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写(六)具备基础文案能力,可独立完成营销文案、活动方案及日常新媒体内容输出(如朋友圈、社群内容)(七)性格积极热情,工作细致认真,具备较强抗压能力
安顺

主播(线上直播推广专员)
5000-8000元/月一、工作时间:动态调整,依据直播排期灵活安排二、薪资待遇:月薪5,000元至8,000元(具体收入根据个人能力与业绩表现核定)三、岗位要求(一)基本条件1.具备大专或以上学历,专业不限;拥有1-3年相关领域经验者优先。2.年龄在******之间,外形端正,镜头表现力强。3.普通话标准流畅,具备出色的表达能力与亲和力。(二)技能与素质1.熟悉主流直播平台运营规则,有直播或视频内容制作经历者优先。2.掌握基础销售技巧,能有效引导观众关注产品并推动转化。3.具备较强的客户服务意识,善于倾听用户需求,提供专业解答与支持。4.能够适应弹性工作时段,包括夜间、周末及法定节假日参与直播。5.学习能力强,积极面对挑战,持续优化自身表现。四、工作内容1.按照每日计划执行不少于3场直播,吸引观众了解公司产品或服务。2.实时互动,回应观众提问,提升产品关注度,并引导潜在客户前往线下门店进行深入沟通与办理。3.根据公司制定的提成机制,参与销售业绩分配,成功推广指定套餐或机型可获得相应奖励。4.对每场直播数据进行复盘分析,为后续优化提供参考,并定期评估个人工作成效。5.参与每周/每月例会,交流工作经验,反馈问题并共同探讨改进方案
安顺·西秀区

直播带货主播
5000-10000元/月岗位职责:主播工作内容拆解:1,完成直播任务(每天不少于4小时)2,拍摄短视频内容(每日至少2条)3,账号日常运营(通过引导私信、评论等方式促使客户留下联系方式或下单,获取有效客资)收集到的客资统一移交至专属客服人员进行后续跟进。工作时间每天9小时打卡制,月休4天薪资结构:底薪2000+绩效2000至6000+高比例提成,综合收入5000-10000
安顺

品牌运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.品牌运营:统筹品牌全品类产品在零售终端的销售策略规划与落地实施,确保销售目标达成。跟踪市场变化与竞争态势,持续优化促销机制及库存管控方案。2.渠道与客户管理:衔接品牌厂商端,协调各类资源,保障合作顺畅并深化合作关系。3.数据与绩效分析:追踪销售表现、市场份额及客户评价,制定针对性优化措施并推动落实。按期编制运营分析报告,为管理层提供决策支持。4.活动策划:组织新品上市发布、节庆营销等推广活动,提升品牌影响力与门店到访量。任职要求:1.具备三年以上手机行业运营工作经验,有城市经理、KA代表或门店运营管理背景者优先。2.具备较强的数据分析能力,熟练操作Excel/PPT,对市场动态具有敏锐洞察力。3.拥有良好的沟通协作能力,能够高效联动厂商、内部团队及外部客户。4.本科及以上学历,******。5.目标导向明确,承压能力强,能适应高强度工作节奏
安顺

安顺急聘销售经理主管
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责所辖区域门店的日常运营管理,保障运营效率与服务质量2.制定并落实区域销售计划,推动销售目标完成,监控库存周转,统筹资源调配,确保库存结构合理3.推进运营商业务合作,维系良好协作关系,并做好资源整合与协调工作4.组建销售团队,开展人员培养与发展,提升团队整体作战能力,建立人才储备机制5.开发政企客户资源并维护客情关系,拓展多元化收入渠道任职要求:1.大专及以上学历,******2.具备两年以上零售管理背景,其中至少一年手机行业区域管理经历3.具有优秀的团队领导力与市场拓展能力4.能够接受高频次出差安排5.拥有连锁门店运营经验者优先考虑
安顺

主播(线上直播推广专员)
5000-8000元/月一、工作时间:动态调整,依据直播排期灵活安排二、薪资待遇-月薪范围:5,000元至8,000元(具体薪酬视个人能力和业绩而定)三、岗位要求(一)基本条件1.大专及以上学历,专业不限;具备1-3年相关工作经验者优先。2.年龄在******之间,形象气质良好,镜头表现力强。3.普通话标准流畅,具备较强的沟通表达能力与亲和力。(二)技能与素质1.熟悉主流直播平台运营规则,有网络直播或视频内容制作经验者优先。2.掌握基础销售技巧,能有效引导观众关注产品并推动购买转化。3.具备良好的服务意识,善于倾听用户需求,提供专业解答与支持。4.可适应弹性工作时段,包括晚间、周末及节假日期间的直播任务。5.学习能力强,乐于接受挑战,持续优化自身直播表现。四、工作内容1.按照每日计划执行不少于3场直播,吸引观众了解并关注公司产品或服务。2.主动与观众互动,及时回应问题,提升产品关注度,并引导潜在客户前往线下门店进行深入沟通与办理。3.根据公司制定的提成机制参与业绩分配,成功推广指定套餐或机型可获得相应奖励。4.对每场直播数据进行复盘分析,总结经验,为后续直播优化提供参考,并定期评估个人工作成效。5.参与每周/每月例会,交流实操经验,探讨问题并共同提出改进措施
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安顺急聘主播
6000-10000元/月岗位职责:主播工作内容分解:1,完成直播任务(每天不少于4小时)2,拍摄短视频内容(每天至少产出2条)3,账号日常运营(通过引导私信、评论等方式促使客户留下联系方式或下单,获取有效客资)获取的客资统一移交至专属客服人员进行后续跟踪处理。每日工作9小时打卡制,月休4天底薪2000+2000至6000绩效+高比例提成,综合收入5000-10000
安顺

抖音短视频拍摄,镜头操作人员
6000-10000元/月安顺移动公司招聘!!!岗位:主播薪资:6k-1w(真实工资)月休四天购买社保要求:具备直播、自媒体或销售相关经验性格开朗,不胆怯,镜头前表现自然
安顺·西秀区

新零售运营主管
7000-12000元/月岗位职责1.负责线上线下融合的新零售业务整体规划、运营与管理,提升销售业绩及用户服务体验(公司产品:手机及手机周边)2.根据手机与智能硬件产品特性,制定门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等);3.完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与转化;4.统筹线上线下的库存调配、物流配送及售后服务,保障全渠道运营效率;5.研判销售数据与市场动态,设计创新营销策略并推动实施;6.带领团队达成公司设定的销售指标,并对最终成果负责。任职要求1.大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码品类或新零售经历者优先;2.了解新零售运作模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功项目经验者优先;3.对数据敏感,能运用分析工具进行销售复盘并优化运营决策;4.具备团队协作与管理能力,结果导向,适应高强度工作节奏;5.热爱手机与智能硬件行业,思路清晰,具备创新意识。
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安顺西秀区全职主播有1年以上带货直播经验、月休4天薪资福利:6K-10K工作地址
6000-10000元/月
