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招聘启事：1、带货主播2名，副播2名年龄：22～25岁身高：160以上试用期两个月薪资3500～5500正式录用5000～8000应届大学毕业生，播音主持或市场营销专业，形象气质良好，表达清晰流畅，具备较强的语言组织能力，富有亲和力者优先考虑2、带货直播间场控2名年龄：20～25岁身高：160以上试用期两个月薪资3000～5000正式录用3500～5000应届大学毕业生，电商或计算机相关专业，了解直播流程及销售环节，能及时应对并解决突发网络状况，形象气质良好者优先录用3、带货直播运营1名年龄：20～25岁身高：160以上试用期两个月薪资3500～5500正式录用4500～6000应届大学毕业生，市场营销或电子商务专业，具备市场分析能力，可制定有效营销方案，熟悉线上运营模式及电商平台规则，形象气质佳者优先面试地点：安顺市西秀区家运天城三期15栋4楼1号工作地址：安顺市西秀区虹山湖百灵希尔顿酒店联系人：高琳松联系电话：***********

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向女士

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岗位职责:1.在直播平台上开展日常互动，吸引并稳定观众群体；2.策划并执行直播活动，提高观众参与感与学习积极性；3.按时更新直播内容，确保交流的持续性与高效性；4.与观众保持良好互动关系，提升观众活跃度与黏性；5.参与统筹线上线下活动，扩大个人及团队影响力。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力；2.能够与观众顺畅互动，调动其学习与参与热情；3.对直播内容有高度热情，可策划并落地趣味性互动环节；4.拥有团队协作意识，适应直播内容的优化与变革；5.热爱直播领域，具备较强的职业素养与责任意识。

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岗位职责:1.在直播平台开展英语教学直播，吸引并维护粉丝群体；2.策划并落实直播内容方案，提升观众参与度与学习成效；3.按期优化直播内容，确保课程形式丰富且富有新意；4.与观众保持积极互动，提高用户粘性与忠诚度；5.配合公司安排的各类线上线下活动，扩大个人及品牌影响力。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力与授课技巧；2.能够从容自然地与观众交流，调动学习积极性；3.热衷英语教育，擅长设计并实施生动有趣的教学方式；4.富有创新思维和协作意识，可适应教学内容的动态调整；5.热爱教育事业，拥有良好的职业操守与责任意识。

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岗位职责：1、承担文旅项目相关视觉设计工作，涵盖宣传海报、活动物料、品牌VI等内容；2、参与项目创意策划过程，输出专业的设计思路与可行性方案；3、可独立或配合团队推进设计任务，保障设计成果的高品质呈现；4、关注设计流行趋势，不断打磨优化作品，增强品牌视觉辨识度。任职要求：1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备出色的视觉表现能力；2、具有良好的审美素养与创新意识，能自主完成各项设计需求；3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，确保项目高效推进；4、有文旅领域设计背景者优先，熟悉贵州本土文化及旅游资源者优先。

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岗位职责：1、办理公司日常现金与银行收付款业务，确保资金流转准确无误；2、按期开展银行对账工作，编制并复核银行存款余额调节表，保障账实一致；3、负责银行账户的管理事务，如开户、销户、信息变更等，处理银行询证函相关事宜；4、承担发票的开具及日常管理工作，确保符合税务规范要求；5、审核员工费用报销单据的真实性与合规性，及时完成报销款项支付；6、整理和归档财务资料，包括会计凭证、账簿及其他相关文件；7、配合完成财务审计及内外部检查工作，提供所需财务数据支持；8、协助处理部分行政事务，持续优化财务操作流程，提升工作效率。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计或相近专业优先；2、具有1年以上出纳或相关岗位工作经验，熟练使用财务软件及常用办公工具；3、掌握国家财经法规政策，了解会计准则及基础税务知识；4、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；5、具备较强的统筹协调能力与问题解决能力，适应快节奏工作环境并保持高效执行。

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岗位职责:1. 负责短视频内容的现场拍摄执行2. 保障视频成片质量达到公司规定标准3. 配合项目团队，协同推进视频制作流程任职要求:1. 具备扎实的拍摄功底与创意构思能力2. 可独立承担视频拍摄相关工作3. 具有良好的协作意识与团队配合能力

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何女士

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没有经验也不用担心找不到工作了!!!站点直招，无套路任职要求：无学历要求，会骑电动车会看导航，没有犯罪记录，年纪18～50岁之间上班时间早上10点到晚上8点，每天8小时工作地址可以就近安排，薪资5000～8000有意向可以联系

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赵女士

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3月31日 19:09

王先生

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石女士

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潘先生

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4月13日 10:11

李先生

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式进行，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（投递格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合岗位要求的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。3.初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：复试合格者将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，同步完成入职培训并进入工作岗位。

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