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工作内容1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度；2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题；3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。任职要求1、持有一级建造师资格证书；2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神；3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

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张先生

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工作内容1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度；2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题；3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。任职要求1、持有一级建造师资格证书；2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神；3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

温州·鹿城区·水心

张先生

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工作内容1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度；2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中出现的技术难题；3、对接客户需求，确保工程要求有效落实并妥善处理项目各项事务。任职要求1、具有一级建造师执业资格证书；2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识；3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

温州

张先生

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1. 负责鞋材及成品鞋的市场开发、销售推广与全流程业务跟踪，达成既定销售目标；2. 维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度；3. 实时关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性销售策略并优化执行。备注:1. 入职后需前往潮州工厂实习7-28天，熟悉产品生产流程与工艺；2. 工厂实习结束后，需至广州销售总部实习7-28天，学习业务流程与销售体系；3. 实习期满考核通过后，正式入驻温州鞋城办公。

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谭先生

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无需经验，有老员工带，易上手，半天学会薪资待遇8000+人走账清，不扣薪资食宿当天提供，可预支工资年龄18到50，身体健康，踏实能干

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申森

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就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支招聘年龄：18-45周岁薪资：300-500/天，月综合薪资8000，工作时间：10小时工作内容：负责零食，其他服务职业

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海女士

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任职要求:1.年龄要求:18-50岁，身体健康:2.工作态度积极，有责任心;3.无不良记录，4.薪资待遇:综合月薪8000-15000元，根据工作表现和需要进行薪资调整。薪资福利:1.上六休一长白班;2.提供住宿，解决员工住宿问题;3.随时离职，随时结算薪资，保障员工利益,4接受无经验,

温州·鹿城区·南门

陈女士

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温州市鹿城区招弱电/安防、水电安装两个水压传感器，需要自己配下配件，就是DN20的转接头，三通，生料带，扳手这样的工具。。

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12月3日 15:06

史先生

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岗位职责:1.开展市场调研与分析，掌握行业发展趋势；2.制定并执行市场营销方案，增强品牌影响力；3.策划并参与各类市场推广活动，扩大产品市场份额；4.整理并评估竞争对手动态，为策略优化提供依据；5.协同团队完成市场分析报告及营销执行计划。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识；2.热爱市场营销工作，能熟练运用各类市场工具；3.具有较强的逻辑分析能力与创新意识，能精准捕捉市场动向；4.具备良好的统筹规划能力，适应高强度工作节奏；5.乐于迎接挑战，具备良好的职业操守。

温州

严女士

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销售储备经理岗位年薪14W，能力突出者年收入可达15W-35W，并可晋升为销售经理，更有机会成为公司合伙人！九识智能是专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化落地的创新企业，旗下九识无人车具备全栈自研能力，覆盖八大技术模块，形成完整闭环，拥有超百项专利，凭借OCC融合检测技术实现低延迟、低功耗运行。产品涵盖Z系列、E系列等多款车型，适用于快递快运、生鲜、医药、生产制造、零售等全场景配送，具备高续航（最高180km）、大载重（最高1000斤）、全品类运输能力。目前已在全国200多个城市实现常态化运营，累计完成配送3亿单，2024年L4级城配产品市场占有率超90%，并成功拓展至新加坡、中东、欧洲等海外市场，处于无人配送行业领先地位。一、岗位职责：1.负责九识无人车在指定区域或行业的线下推广与销售，开发物流、生鲜、快消、医药、零售、制造等领域客户，达成个人及团队销售目标二、岗位要求：1.学历不限，具备1-3年线下销售经验，有物流、汽车、智能硬件或B端销售背景者优先2.目标导向明确，具备良好的市场拓展意识和抗压能力，能积极主动开发潜在客户三、我们提供：具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），入职即缴纳五险；系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法、行业趋势等），助力快速提升；清晰的职业发展路径（可晋升为销售主管、区域经理等），与企业共同成长；福利保障齐全：带薪年假、节日礼品、定期团建活动加入我们，携手九识无人车，共筑智慧物流新未来！

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郑女士

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销售储备经理岗位年薪14W，能力突出者年收入可达15W-35W，并可晋升为销售经理，更有机会成为公司合伙人！九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化应用的创新型企业，旗下九识无人车具备全栈自研能力，覆盖八大核心技术模块，形成完整技术闭环，拥有百余项专利，凭借OCC融合检测技术实现低延迟与低功耗的双重优势。产品涵盖Z系列、E系列等多款车型，适用于快递快运、生鲜、医药、生产制造、零售等多种场景，具备高续航（最高180km）、大载重（最高1000斤）、全品类运输能力。目前业务已覆盖全国200多个城市，实现常态化运营，累计完成配送超3亿单，2024年L4级城配无人车市场占有率超过90%，并成功拓展至新加坡、中东、欧洲等海外市场，是无人配送领域的领先品牌。一、岗位职责：1.负责九识无人车在指定区域或行业的线下推广与销售，开拓物流、生鲜、快消、医药、零售、制造等B端客户资源，达成个人及团队销售目标二、岗位要求：1.学历不限，具备1-3年线下销售经验，有物流、汽车、智能硬件或企业级客户销售背景者优先2.目标导向明确，拥有较强的市场拓展能力和抗压能力，能够主动开发潜在客户三、我们提供：具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），入职即缴纳五险；系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法、行业趋势等），助力快速提升专业能力；清晰的职业发展通道（可晋升为销售主管、区域经理等），与企业共同成长；完善福利体系：带薪年假、节日礼品、定期团建活动加入我们，携手九识无人车，共启智慧物流新时代！

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郑女士

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工作内容1、参与公司新产品开发全过程，涵盖市场分析、配方研发及工艺流程设计，确保产品契合市场需求与企业战略方向。2、对现有产品持续优化升级，改进配方与生产工艺，提升产品的品质、口感和营养水平，同时降低制造成本。3、负责研发环节的实验规划、执行及数据整理分析，编写技术文档，为规模化生产提供可靠的技术支持。4、跟踪食品领域前沿技术、新型原料及行业发展趋势，推动新技术、新成分的实际应用，增强产品市场竞争力。5、配合生产、质检及市场团队完成试产验证、品质测试与推广落地，及时解决产供销各环节中的技术难题。6、严格遵守国家食品相关法规及公司内部管理制度，保障研发活动合法合规。任职要求：1、工作经验：具备2年以上食品研发岗位经验，有休闲食品、饮品或烘焙类研发背景者优先考虑。2、专业知识与技能3、掌握食品研发基础理论与实践方法，了解常用食品原料的性质、功能及其应用场景。4、熟悉食品加工工艺，能独立开展配方开发、工艺调试及实验操作。5、熟知食品添加剂使用规范，确保产品符合安全与法规要求。6、具备较强的创新思维与研发敏锐度，能快速响应市场变化与消费者需求。7、工作态度严谨认真，具备良好的协作意识与沟通能力。8、学习能力强，抗压性好，能适应高强度的研发任务与工作节奏。9、恪守职业操守，责任心强，严格执行研发信息保密规定。岗位福利：1、薪资：4-5K；依据个人能力、经验及绩效表现可面议，优秀人才待遇可上调。2、福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期组织团队建设活动等。3、发展：提供系统化培训机制与清晰的职业晋升路径作息时间：做六休一上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30

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孙女士

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工作内容1、参与公司新产品的开发全过程，涵盖市场分析、配方研发、工艺流程设计等环节，确保新品契合市场需求及企业战略方向。2、针对现有产品开展优化升级工作，改进配方与生产工艺，提升产品品质、风味及营养水平，同时有效控制生产成本。3、负责研发阶段的实验方案制定、实际操作及数据整理分析，编写技术文档，为后续规模化生产提供技术支撑。4、紧跟食品行业前沿技术、新型原料及消费趋势，推动新技术、新成分在产品中的应用，增强产品市场竞争力。5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、质量评估和推广支持，及时解决生产与销售中的技术难题。6、严格执行国家食品相关法规及公司内部管理制度，保障研发活动合法合规。任职要求：1、工作经验：具备2年以上食品研发岗位经验，有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。2、专业知识与技能3、掌握食品研发的基础理论与实践方法，了解各类食品原料的性质、功能及其应用场景。4、熟悉食品加工工艺，能独立完成产品配方开发、工艺调试及实验执行。5、熟知食品添加剂使用规范，确保产品符合安全与法规要求。6、具备较强的创新思维与研发能力，能够快速感知市场变化与行业动向。7、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的协作意识与沟通能力。8、学习能力强，抗压性好，能应对研发过程中的各种挑战。9、恪守职业道德，责任心强，严格遵守研发保密规定。岗位福利：1、薪资：4-5K；根据个人能力、经验和业绩面议，表现优异者可享受薪资上浮。2、福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。3、发展：提供系统化培训机制与清晰的职业晋升路径作息时间：做六休一上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30

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郑女士

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1.业务流程管理负责日常运营流程的规划、改进及执行，保障各项工作的高效有序开展。2.团队协调与管理统筹运营团队工作，科学安排任务分工，推动团队目标实现，持续提升成员工作效能。3.数据分析与决策支持整理并分析运营相关数据，输出分析报告，为公司战略制定和业务优化提供有力的数据支撑。4.项目推进与跨部门协作主导重点运营项目的实施，联动市场、技术、销售等相关部门，确保项目高效协同与落地。5.运营策略制定与优化参与运营策略的拟定，结合市场动态及时进行调整与完善，增强整体运营成效。6.接受外出工作安排，不涉及销售类职责7.表现优异者可依据公司规定申请职业股激励工作时间：8:30-17:30，11:30-13:30为午休时间，薪资面议，缴纳社保

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郑女士

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