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胡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：10:00-19:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责：1.使用电话开展外呼工作，主动联系潜在客户，介绍产品或服务内容，并引导添加微信。（配备工作手机）2.每日工作时长为8小时，时间段为10:00至19:00。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及基础电话销售技能。2.积极投入工作，能在一定压力下持续保持稳定表现。3.有电话营销相关经验者优先考虑。薪资福利：1.日清工资，按15元/小时计算，合计120元/天。2.每成功添加一个微信好友奖励1元，每促成一单体验课签约奖励5元。

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傅先生

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任职资格1、具备教育行业相关经验者优先，对教育事业有热情；2、语言表达清晰，思维敏捷，善于捕捉和理解客户真实需求；3、拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备团队协作意识及较强的抗压能力；工作职责1、通过电话与客户沟通，及时解答家长关于课程的相关咨询与疑问。2、参与部门组织的各类推广活动，借助线上线下渠道获取客户资源，承接市场引流，并推动潜在客户向实际报名的转化；3、负责客户关系的维护与长期留存工作。薪资待遇：1、年综合收入8一12万，底薪+签单提成2、每年提供2次考核机会，通过考核可获得晋升及调薪资格福利:1、社保，带薪年假、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等2、享受逢年过节的节日惊喜3、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice晋升空间:电话销售-课程顾问-高级课程顾问-储备主管平台简介:45家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。知育青少年俱乐部为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，知育青少年俱乐部的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

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一、岗位薪酬：月度平均收入区间为15K-20K，业绩突出者月薪可达15K-30K以上，诚邀优秀销售人才面议待遇二、完善的培训机制：1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持。2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、HR培训团队及外部专家授课。三、岗位职责：1. 通过电话邀请客户到校参加免费体验课，接待来访客户并完成签约转化；2. 参与定期产品培训，持续提升专业水平，为客户提供高质量咨询建议；3. 深入挖掘客户需求，把握客户关注点，设身处地制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐；4. 电话邀约客户到校区参与试听课，借助面对面交流完成课程销售目标；5. 对未成交客户进行定期回访与持续跟进，维护长期关系，推动最终成单。四、任职条件：1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先；2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计与知识点分布，了解升学政策者优先考虑；3. 具备良好沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；4. 具有一定文案撰写能力，市场判断、分析与开拓能力，能够洞察客户心理；5. 形象良好，行为举止得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际互动；五、广阔的职业发展空间：公司提供清晰晋升路径，多数员工入职3个月可晋升为课程顾问主管，表现优异者5-8个月晋升至营销副校或分校校长岗位。晋升通道：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监广州现有校区，可就近分配：越秀校区: 越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202海珠校区: 海珠区昌岗中路117号-123号二楼荔湾校区: 荔湾区东漖南路123号芳和荟广场农讲所校区: 广州市中山四路178号新以泰大厦4楼天河校区: 广州市天河区林和东路220-228号珠江新城校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼增城校区：广州增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

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工作内容：1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2.协同家长与教师沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学生学习进展；3.推动家长与教师之间的有效交流，维护三方良好互动关系；4.为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力学员续报并带动口碑传播；5.根据学生学习表现，开展课程续费及推荐工作，达成既定推广目标。任职条件：1.大专及以上学历，教育类相关专业优先；2.具备学习顾问或教务工作经验（有续费及新签业绩经验者优先），并对该岗位有高度热情；3.形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，具备较强沟通能力；4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定计划统筹与观察能力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；5.熟悉各学科辅导资源，掌握常见题型结构与知识点分布，了解相关升学政策信息；

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工作内容：1. 负责课程的日常排布、学生档案的建立及日常运营事务；2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学生进展；3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动；4. 为学生及家长提供教育咨询服务，提升服务体验满意度，助力学员续报及口碑传播；5. 根据学生学习表现，开展课程续费与推荐工作，达成推广目标。任职条件：1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先；2. 具备学习顾问或教务工作经验（有续费与新签业绩者优先），并对该岗位有高度热情；3. 形象良好，行为举止得体，普通话流利，具备较强亲和力，擅长人际交流；4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，了解相关升学政策信息；

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达到15000-30000元。每年至少享有一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴二、健全的培训体系1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理类培训三、岗位职责1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与教学策略；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度四、任职要求1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；2、形象良好，行为举止得体，普通话标准；3、具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心；4、持有教师资格证者优先五、多元的职业发展路径公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理发展路径：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业发展路径：普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各校区地址（可就近安排）越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站)海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站)荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站)农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口)珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站)增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场）天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

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任职资格1、具备教育行业从业经验者优先，对教育事业有热情；2、表达流畅，思维敏捷，善于捕捉和理解客户真实需求；3、拥有良好的沟通技巧与语言表达能力，具备团队协作意识及较强的抗压能力；工作职责1、通过电话与客户沟通，及时回应并解答家长关于课程的相关咨询。2、参与部门组织的各类推广活动，配合线上线下引流策略，承接市场端客户资源，并推动潜在客户向实际报名的转化与维护；3、负责客户关系的持续维护，提升客户满意度与留存率。薪资待遇：1、年综合收入8一12万，底薪+签单提成2、每年设置2次考核，考核通过即可获得晋升机会及涨薪机会福利:1、社保，带薪年假、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等2、享受逢年过节的节日惊喜3、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice晋升空间:电话销售-课程顾问-高级课程顾问-储备主管平台简介:45家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。知育青少年俱乐部为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，知育青少年俱乐部的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：10:00-19:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责：1.使用电话开展外呼工作，主动联系潜在客户，推广产品或服务，并引导添加微信。（配备工作手机）2.每日工作时长为8小时（10:00～19:00）任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及电话营销技巧。2.态度端正，积极主动，能在一定压力下持续完成工作任务。3.有电话销售相关经验者优先考虑。薪资福利：1.日结工资，15元/小时，合计120元/天。2.每成功添加一个微信奖励1元，每成功签单一节体验课奖励5元。

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岗位详情：一、岗位薪酬:岗位月度平均收入在10K-15K左右，表现优秀者月度收入在15K-30K+。欢迎优秀营销来谈薪。二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责：1.负责电话邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约;2.定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售;4.电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。四、任职条件：1.大专及以上学历，热爱教育行业，有销售工作经验优先考虑；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。五、广阔的职业发展空间：公司晋升空间广阔，大部分员工入职3个月晋升为课程顾问主管，表现优秀员工入职5-8个月晋升为营销副校或分校校长。晋升方向：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监目前广州各个校区地址（可就近安排面试和入职）——越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站)海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站)荔湾校区：广州市荔湾区东激南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站)农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号珠江西苑西门旁（地铁广州东站）天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号商业大厦生活小区201铺之19新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部敏捷广场校区：广州市增城区荔城敏捷广场3楼花城广场：广东省广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301员工福利：零食下午茶、员工生日会等

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郭女士

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任职资格1、有教育行业工作经验优先，热爱教育行业;2、口齿清晰，反应迅速，具有较强的洞察客户需求能力;3、具备优秀的沟通，语言表达能力，良好的团队合作精神，具备较强的抗压能力;工作职责1、负责向客户打电话，及时了解解决家长提出的课程疑问。2、参与部门的各项推广活动，通过线上线下的活动引流，承接市场端带来的客户资源，并完成潜在客户到实际客户的维护和转化;3、做好客户维护和留存工作。薪资待遇：1、年综合收入8一12万，底薪+签单提成2、每年设置2次考核，考核通过即可获得晋升机会及涨薪机会福利:1、，带薪年假、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等2、享受逢年过节的节日惊喜3、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice晋升空间:电话销售-课程顾问-高级课程顾问-储备主管平台简介:45家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。知育青少年俱乐部为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，知育青少年俱乐部的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

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龚女士

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、持有教师资格证优先考虑五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各个校区的地址（可就近安排）越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站)海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站)荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站)农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口)珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站)增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场）天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

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龚女士

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入6000-10000，表现优秀者月度收入在10000-15000元左右。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦!2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(优秀应届生也可)2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心;五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理一2、专业方向普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各个校区的地址（可就近安排面试和入职）：越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站)海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站)荔湾校区：广州市荔湾区东激南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站)农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号珠江西苑西门旁（地铁广州东站）天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号商业大厦生活小区201铺之19新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部敏捷广场校区：广州市增城区荔城敏捷广场3楼花城广场：广东省广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301员工福利零食下午茶、员工生日会等

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1.具备门店管理、营销策划及人员配置等相关工作经验；2.监督并指导门店日常运营工作；3.制定、组织、实施及评估门店员工培训计划；4.落实与执行公司各项规章制度，并有权提出制度优化建议；5.监督门店各类活动的执行情况；6.负责门店人员的合理调配与优化管理；7.协助店长处理客户服务纠纷及客户投诉事宜；8.完成上级领导交办的各项任务与工作安排；9.具有同行业同一岗位5年以上工作经验；10.拥有连锁面包店运营管理实操经验；11.责任心强，学习能力佳，能独立制定并执行工作流程，具备全局思维；12.抗压能力突出，沟通与协调能力良好。

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1. 具备门店管理、营销策划及人员配置等相关工作经验；2. 监督并指导门店日常运营工作，确保运营效率与服务质量；3. 制定、组织、实施及评估门店员工的培训计划；4. 落实公司各项规章制度，并负责执行监督，有权提出制度优化建议；5. 监管门店各类促销及运营活动的落地执行情况；6. 统筹门店人力资源的合理调配与结构优化；7. 协助店长处理客户投诉及服务过程中出现的争议问题；8. 按时完成上级领导交办的各项任务与工作部署；9. 具备同行业相同岗位连续5年以上的从业经历；10. 拥有连锁烘焙门店运营管理的实际经验；11. 工作责任心强，学习能力强，能够制定并推行标准化工作流程，具备全局意识；12. 抗压能力突出，具备良好的沟通与跨团队协作能力。

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，招送跟车及承包运输司机多名，跟车主要是跟随车辆进行装货卸货，要求刻苦耐劳，上班时间：7:30-17:30，工资：试用期一个月：4500元，月休1日，包吃2餐。承包配送司机（工资待遇面议）

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招聘妍丝府沙发厂业务扩展，需招销售10名！底薪5K+提成+社保+餐补时间:8小时白班(8点--16点)假期:月休四天性别:(25--45岁)要求:善于与人沟通，对赚钱有强烈欲望，不怕拒绝，有不服输的韧劲！陈小姐：导航：妍丝府沙发厂(总部)

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招聘妍丝府沙发厂业务扩展，需招销售10名！底薪5K+提成+社保+餐补时间:8小时白班(8点--16点)假期:月休四天性别: (25--45岁)要求:善于与人沟通，对赚钱有强烈欲望，不怕拒绝，有不服输的韧劲！陈小姐：导航：妍丝府沙发厂(总部)

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招聘妍丝府沙发厂业务扩展，需招销售10名！底薪5K+提成+社保+餐补时间:8小时白班(8点--16点)假期:月休四天性别:(25--45岁)要求:善于与人沟通，对赚钱有强烈欲望，不怕拒绝，有不服输的韧劲！陈小姐：导航：妍丝府沙发厂(总部)

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招沙发业务销售员 1名主营：沙发定制、沙发翻新、沙发维修薪资：6000-15000，底薪+提成+奖金工作：门店接待+小区跑业务+客户维护要求：会沟通、肯努力、想赚钱福利：全勤+奖励+节日福利+带薪培训 不用经验，肯学就能干！想找稳定高收入工作的联系我～ 沙发姐 地址：广州市增城区妍丝府沙发

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底薪5K+提成+社保+餐补时间:8小时白班(8点--16点)假期:月休四天性别:(25--45岁)要求:善于与人沟通，对赚钱有强烈欲望，不怕拒绝，有不服输的韧劲！

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职位描述：招聘美甲师美睫师全职 晋升空间大 弹性工作制 免费工装 待遇:70%提成薪资范围:6000-13000元/月发薪日:每月1号跟16号职位详情1、性格温和，技术过关2、有一年工作经验者以上者优先考虑3、长期稳定，有上进心，突破自己4、根据客户需求的款式，做出客户满意的款式5、优秀美甲师可以晋升公司合伙人上班时间9:00到晚上6:0012点00到晚上9:00特点:每天不缺客户，高保底，高提成，不洗脑，不办卡，不推销，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资一个月结一次。

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