为你推荐湖北宜昌伍家岗区花生好车(伍家岗门店)底商1-2层附近区域的职位信息

【公司和门店介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。全国布局26大中心库，线下直营门店逾500家，覆盖超400座城市，与30多家汽车品牌建立深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下全国最快晋升S级门店纪录，至今保持领先。在门店经理的带领下，团队成员协同发力，持续提升业绩表现，长期稳居全国业绩TOP10行列。【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配的车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与诉求；3、完成个人销售指标，积极配合团队实现整体目标达成。【任职要求】1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户互动亲和力；2、对汽车领域有一定认知，有志于在行业内长期发展；3、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动机和自我驱动力。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等丰富多样；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）；3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多详情欢迎面试沟通。

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【公司和门店介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司现已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型达200余款，在行业内外具备强大竞争力与良好口碑。宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下并保持全国最快晋升S级门店纪录。在门店经理的带领下，团队成员协同奋进，销售业绩持续攀升，长期稳居全国门店业绩前十行列。【产品卖点】千元即可提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与需求；3、完成个人销售任务，积极协作推动团队整体目标达成。【任职要求】1、具备出色的沟通技巧及与客户建立信任的能力；2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期发展；3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等福利丰富；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试时可查询（当前销售平均月薪1.5w）；3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多具体内容欢迎面试详谈。

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岗位职责：1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则依规启动车辆回收程序；2、合规实施收车：依照法律法规及公司流程，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）；3、车辆与资料管理：收车后核查车况，登记信息、归集凭证，并及时上传至公司系统平台；4、风险预判与应急响应：提前评估收车潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况冷静处置，必要时协同法务或报警处理；5、团队协作配合：参与小组联合行动，达成月度收车目标，严格遵守客户信息保密规定任职要求：1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证（驾龄满3年及以上），无犯罪记录及重大征信问题；2、具备良好的沟通协调与谈判能力，熟悉收车相关法律规范（确保操作合规）；熟练使用GPS设备寻车，能够妥善应对突发情况（如客户阻拦）；3、接受灵活工作安排（含夜间及节假日出勤），责任心强（保障车辆安全），具备团队合作意识，严格执行客户信息保密制度

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主线的汽车新零售服务体系。【产品卖点】千元即可提新车（具体车型与价格方案请参考花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训；3、负责带领、指导并监督团队成员完成既定业绩指标；4、在人力部门支持下完成团队搭建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年团队组建与管理经验；2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或拥有4S店、二手车市场相关从业背景者优先；3、渴望高收入，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力；4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面试时可查询（当前门店三位主管平均月薪达3W起）；3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理—团队主管—门店经理—区域经理—战区负责人）；4、更多信息欢迎面试详谈，本岗位由门店经理直接面试并确定录用。

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。【产品卖点】千元即可提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队的月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关内容培训，持续提升团队专业能力；3、负责带领、指导并监督团队成员完成各项业绩指标；4、在人力部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、具备大专及以上学历，且拥有至少3年团队管理及搭建经验；2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或曾在4S店、二手车市场从事汽车相关业务者优先；3、渴望高收入回报，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力；4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼品等关怀不断；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议（当前门店三位主管平均月薪达3W起）；3、晋升路径清晰明确（发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多细节欢迎面试详谈，本岗位由门店经理直接面试定岗。

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【岗位职责】1、负责招聘全流程的推进与落实，确保候选人与岗位需求相匹配（包含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试后续跟进及配合销售主管开展入职沟通）；2、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息；3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作；4、完成上级交办的其他临时性任务。【职位要求】1、大专及以上学历，具备至少1年面向销售类岗位的招聘工作经验；2、工作细致认真，责任心强，表达清晰流畅，性格积极外向。上班时间：早九晚六（中午12点至14点为午休），大小周休息（门店人力达标可享双休，团队需满足1+8人员配置，当前门店已达标），法定节假日正常休假，工作节奏平稳，无需加班【薪资待遇】1、试用期6个月，享受全额薪资待遇，无责底薪3000元（若个人招聘能力突出，可根据面试表现协商上调至最高增加1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约并交付车辆），区域内该岗位平均月收入为6k2、除常规福利外，门店还提供不定期团建活动及相关岗位的专业技能培训支持

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。薪资待遇:1.首月保底工资5000，单车提成3000-6000不等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚3.宜昌伍家岗门店是全国十佳门店，销售团队素质高，老员工薪资可查看。岗位职责:1.公司提供客源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，深入了解客户的实际用车需求2.匹配合适车型并协助完成线上签约流程，（支持异地成交，除中心库外，全国门店、合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪一对一培训，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤推广3.无责底薪＋单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，月收入轻松过万4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点休息，每周单休5.员工生日、法定节假日均有福利发放，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

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公司介绍：花生好车是一家准上市公司，目前全国拥有800多家直营门店，员工规模超2万人。主营业务为低首付购车，现因宜昌门店业务扩展，急需新增金牌销售约5名。底薪5000元，收入无上限，混低保者请勿打扰，公司只欢迎有冲劲、有目标的狼性人才。是否做过销售、有无经验都不是关键，只要你渴望赚钱，我们就能帮你实现月入过万（只需成交两台车）。所有车型提成均在4000-5000元每台，行业最高，绝无虚标，额外奖金另计。每月休息四天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，无需加班。

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【薪资待遇】1、首月保底5k，单车提成3K-6K不等，客源线索充足，无需地推和陌拜！2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩排名，全国400+门店，伍家岗门店稳居top5！！【岗位职责】1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户沟通购车需求；2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）！我们可以提供：1、带薪一对一师徒制培训，团队氛围融洽；2、办公室坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无需现场接待；3、客户资源稳定（无需担心获客），首付低至999元，成单率高；4、无责底薪+单台提成3K-6K，特殊车型提成可达1W，月入过万轻松（15000+上不封顶），年薪30万可期；5、工作时间9:00-18:00，月休4天，支持灵活调休；6、生日/节假日福利+下午茶+每月团建/旅游安排。【任职要求】22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，有赚钱动力，热爱销售行业，渴望高薪，愿意学习，有负债想翻身者优先。重点：不外出工作氛围佳管理人性化

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持；2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展3.通过多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系4.指导客户在APP提交资料，协助总部完成审批及订车流程5.入职即提供一对一销售技能培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2.全程指导开单技巧，专人协助处理疑难问题，快速掌握工作流程，配备专属培训3.底薪5000元4.每台车提成4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享4天带薪休假6.销冠每月额外奖励500-1500元

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.试用期6个月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌拜2.薪酬上不封顶，每日业绩排名及签约捷报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，工资明细可自行清晰核算3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工收入情况可查证岗位职责:1.公司分配客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求（非传统电销模式，无通话时长与频次考核，实行精准客户一对一沟通服务）2.根据客户需求推荐适配车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.提供带薪岗前培训，实行一对一指导，工作氛围融洽轻松2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月收入稳定过万4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的创收意愿，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持；2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台客户资源的开发与跟进3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立良好沟通关系4.指导客户在APP提交资料，配合总部审批流程，协助完成车辆订购5.入职即安排一对一销售辅导培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无业绩压力焦虑2.全程指导开单技巧，专人协助处理疑难问题，快速掌握业务流程，提供带教培训3.底薪5000元4.每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销售冠军每月额外奖励500至1500元

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公司介绍：花生好车是一家准上市公司，目前全国拥有800余家直营门店，员工规模超2万人。主营低首付购车服务，因宜昌门店业务扩展，现面向社会招聘金牌销售5名左右。底薪5000元，设有混低保机制，不欢迎混日子者，公司专注培养有冲劲、目标明确的狼性人才。无经验、无行业背景均可，只要你渴望高收入，我们助你月入保底1万元（仅需完成两台车销售）。所有车型提成均在4000-5000元/台，行业顶尖水平，奖金另计，上不封顶。每月休息四天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，无需加班。

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立良好客户关系4.指导客户在APP提交资料，配合总部审批流程，推进车辆订购完成5.入职即提供一对一销售技能培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无业绩压力焦虑2.全程带教开单技巧，协助处理疑难问题，快速掌握工作流程，配备专属导师培训3.底薪5000元4.每台车提成4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销冠额外奖励500-1500元

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.通过花生好车APP线上平台进行客户开拓3.运用多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系4.客户在APP提交资料后，协助总部完成审批及车辆订购流程5.入职即配备一对一销售辅导工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开发客户压力2.全程指导开单技巧，专人协助处理难题，带教熟悉各环节，提供专属培训3.底薪50004.每台车提成从4000起，最高可达60005.工作时段为朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销冠额外奖励500-1500元

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销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融行业的痛点）——宜昌伍家岗门店成立3年，稳居全国门店排名TOP10，线上获客体系成熟，客户资源优质稳定，新员工入职即可获得高质量线索支持。——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷高效，销售岗位专注客户对接，无需处理贷后事务，售后由专职人员独立跟进！——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场协同发展，达成双赢局面。【我们的现有团队】1、高素质、年轻化团队：在职销售人员30余人，年龄集中在20~40岁，学历均为大专及以上，是一支具备学习能力与进取精神的行业精英队伍。2、收入水平领先：多劳多得，单车提成可达3000~6000元，固定车型固定提成，薪资计算透明清晰！现有销售专员月均收入15K，团队主管月均收入30K+。3、明确晋升通道：销售专员-团队主管-门店经理-区域负责人-大区总二、我们的福利1、非内卷工作模式：朝9晚6，午休2小时（12-14点），坐班办公；无需进行无效地推、陌拜或面销。2、入职30天内确保签约开单！这不仅是你的目标，也是团队主管与门店经理的考核指标。入职6个月内每月至少协助完成1单，保障到手薪资不低于【5k】。3、接受零经验新人，提供全程一对一带教支持。4、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样。

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岗位职责1、落实并执行各项汽车营销方案2、通过多渠道挖掘意向客户，拓展潜在客户资源，确保达成月度销售目标3、按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持任职资格1、具备初中及以上学历，良好的沟通表达与细致观察能力2、热爱汽车行业，对销售工作充满积极性与主动性3、有相关销售经验或持有驾驶证者优先考虑福利待遇1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台）2、多重奖励机制+生日补贴+节日活动+年度体检+工龄奖金3、新员工入职当月即享企业文化培训+一对一师徒带教模式4、工作时间：9:00—18:00（含两小时午休），每周安排调休一天5、双通道晋升机制横向发展：营销顾问—销售主管—店长—大区长纵向发展：营销顾问—销售主任—客户经理我们拥有年轻化、富有朝气的团队氛围，期待你的加入！！

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.首月保底收入5000元，单车提成区间为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜2.收入不设上限，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，工资明细可自行核算3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际薪资情况可查证岗位职责:1.依托公司提供的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通购车方案，深入了解客户的实际用车需求2.结合客户需求推荐匹配车型，协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪一对一培训，工作氛围积极融洽2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成最高可达1万元，月入过万较为普遍4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至14点午休，每周单休5.生日福利、法定节假日礼遇齐全，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并勇于突破自我

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发3.通过多种渠道和方式维护目标客户群体，建立稳定良好的客户关系4.指导客户在app提交资料，协助总部完成审批流程，推进车辆订购落地5.入职即配备一对一销售指导培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2.全程带教开单技巧，专人协助处理疑难问题，快速掌握业务流程，提供专属培训支持3.底薪5000元4.每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元5.工作时段为朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销冠额外奖励500-1500元/月

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【薪资待遇】1、首月保底5k，每台车提成3K-6K，线索充足，无需地推或陌拜！2、收入无上限，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国超400家门店，伍家岗门店稳居top5！！【岗位职责】1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户需求，解答购车疑问；2、根据客户情况匹配车型方案，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）！我们可以提供：1、带薪师徒一对一指导，团队氛围融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待；3、客户资源稳定（无需操心获客），首付低至999元，成交率高；4、无责底薪+单台提成3K-6K，部分车型提成可达1万元，月入过万轻松实现（15000+上不封顶），年薪30万有机会；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休；6、生日福利、节日礼品、下午茶供应，每月安排团建或旅游活动。【任职要求】年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿学习，有经济压力希望改善现状。重点：不外勤｜工作环境舒适｜管理人性化

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岗位职责1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施2、通过多种途径挖掘意向客户，拓展潜在客源，达成月度销售目标3、按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持任职资格1、初中及以上学历，具备良好的沟通能力和细致的观察能力2、热爱汽车销售工作，积极主动，富有工作热情3、有相关销售经验或持有驾驶证者优先考虑福利待遇1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台）2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+员工健康体检+工龄奖励3、新员工入职当月即享企业文化培训+师徒制一对一指导4、工作时间：9:00—18:00（含两小时午休），每周安排一天调休5、双通道晋升机制横向晋升：营销顾问—销售主管—店长—大区长纵向晋升：营销顾问—销售主任—客户经理我们拥有充满活力的年轻团队，期待你的加入！！

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。薪资待遇:1.首月保底工资5000，单车提成3000-6000不等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚3.宜昌伍家岗门店是全国十佳门店，销售团队素质高，老员工薪资可查看。岗位职责:1.公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通购车方案，了解并分析客户的实际用车需求2.根据客户需求推荐合适车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户可就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.带薪参与一对一培训，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒3.无责底薪＋单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，月收入轻松过万4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休5.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，负责客户资料的核查与确认，办理交车相关流程；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，保障门店资金流入及回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记维护及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS跟踪监测，推进续保及违章事项处理，防范资产风险；5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，监督门店5S执行情况。任职资格：1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心，能适应高强度工作节奏。硬性要求：大专及以上统招学历具备催收相关经验

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持；2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时段为早九晚六2.负责通过花生好车APP线上平台进行客户开拓3.运用多种渠道与方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系4.指导客户在APP提交资料，协助总部完成审批及车辆订购流程5.入职即配备专属销售导师，提供一对一系统化培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出拓展，无开单压力2.全程指导开单技巧，专人协助处理疑难问题，快速掌握业务流程，配套一对一带教3.底薪5000元4.每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销售冠军每月额外奖励500至1500元

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获京东、工商银行、中国银行等战略投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！【薪资待遇】1、首月保底5000元，每台车提成3000-6000元不等，客户资源充足，无需地推或陌拜！2、收入上不封顶，每日可查看签约捷报及全国业绩榜单，伍家岗门店稳居全国前五！【岗位职责】1、通过电话、微信与公司提供的客户沟通购车需求；2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约（支持异地成交，全国任意门店均可交付）。我们提供：1、带薪师徒制培训，团队氛围融洽；2、办公室固定工位，配备空调暖气，全程无需外出，客户无需到店，免接待压力；3、客户来源稳定，获客无忧，首付低至999元，成单率高；4、无责任底薪+单台提成3000-6000元，部分车型提成可达10000元，月入过万轻松实现（15000+不封顶），年薪冲击30万；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休；6、生日福利、节日礼品、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动。【任职要求】年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。重点：不外勤工作环境佳管理人性化

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商先生

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关流程；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，实现门店进单及回款目标，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：监控风控逾期数据、GPS安装情况，跟进续保进度与违章处理，保障资产安全；5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，落实门店5S规范管理。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心，能承受一定工作压力。硬性要求：大专及以上统招学历催收经验

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。京东、工商银行、中国银行均为公司战略投资方，累计投入近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！【薪资待遇】1、首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，平台提供充足客户线索，无需地推或陌拜！2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，伍家岗门店业绩稳居全国前五！【岗位职责】1、通过电话、微信等方式对接公司分配的客户资源，了解购车需求；2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程（支持异地成交，车辆由就近门店交付）。我们提供：1、带薪师徒制培训，团队氛围融洽，成长无忧；2、办公室固定工位，配备空调暖气，全程远程沟通，无需外出展业，客户无需到店；3、客户资源稳定，获客无忧，首付低至999元，成单率高；4、无责任底薪+单台提成3000-6000元，特殊车型提成可达10000元，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪冲击30万；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享生日福利、节日礼品、下午茶，每月组织团建活动或旅游。【任职要求】年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高收入，愿意学习成长，有经济压力希望改善现状者优先。重点：无需外出跑动，工作环境舒适，管理人性化

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400余座三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.首月保底工资5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌拜2.薪资上不封顶，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，月薪可自行精准核算3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工收入情况可查证岗位职责:1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通购车方案，深入了解客户实际用车需求2.匹配推荐合适车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.带薪一对一培训，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成可达1万元，月入过万较易实现4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点午休，每周单休5.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、勇于突破自我

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陈女士

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招聘轻松办公的小姐姐小哥哥！年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！宝妈可灵活安排时间接送孩子，工作时间早9点至晚6点，午休2小时，每月带薪休假4天，待遇包含无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元一部手机即可完成日常全部工作

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