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岗位职责:1.负责室内设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程工作；2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，输出专业且可行的设计方案；3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果；4.参与施工阶段的协调管理，监督设计落地过程，保障项目按标准及时推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能独立完成设计接洽与方案讲解；2.拥有扎实的方案创作能力与创意表达力，可独立承担设计任务并高效执行；3.熟悉常用装饰材料特性及现场施工流程，具备良好的成本管控能力；4.具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推动项目顺利实施。

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芮女士

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岗位职责:1.负责室内设计项目从概念构思、方案深化到施工图纸绘制的全过程工作；2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案；3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果；4.配合施工现场管理，监督设计落地执行，保障项目按标准及进度顺利推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立完成设计接洽与方案讲解；2.拥有扎实的方案创作能力与创新意识，可独立承担完整设计任务；3.熟悉常用装饰材料及施工工艺流程，具备合理的项目成本管控能力；4.具备良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合，协同推动项目进展。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压）年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国范围内风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术等级核定，住宿费用全免，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度；3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电系统知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，提供免费住宿，恶劣天气可在现场休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

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刘先生

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岗位要求：1.学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。2.工作经验：具备2年以上电力监控系统调试经历，熟悉SCADA、PAS、AVC、AGC、DTS等应用模块，具有集控系统实施背景者优先。3.技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库，了解软件测试相关理论与实践方法。4.具备较强的学习能力，思维清晰有条理，工作认真负责，态度积极主动，责任心强；具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队高效协作；具备一定抗压能力，可适应项目周期内的加班需求。

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何先生

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岗位职责：1.负责店内员工招聘工作2.了解员工思想动态提出针对性政策，控制流失率3.协调本部门各岗位人员工作的安排跟进员工培训并监督落实负责员工考评，培训指导，选拔人才任职要求：大专以上学历3年以上相关工作具有良好发现问题，判断能力，洞察力良好的人机交往能力及较强的领导能力和管理能力

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刘女士

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任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题；2、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标；3、有客服经验者优先；4、对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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岗位职责：1.熟练掌握手机维修技术，能够独立完成手机的维修（二级）和功能恢复。2.需要有门店工作经验，快速诊断手机的故障问题，并给出合理建议。3.与客户进行有效沟通，确保服务过程的逻辑性和透明度。4.维护工作区域的清洁和有序，保证维修质量和效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。2.有门店相关工作经验，能够熟练运用压屏技术。3.对手机维修有浓厚的兴趣，能够独立解决问题。4.有责任心，能够保证维修质量和服务质量

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岗位职责:1.在直播平台上开展日常互动工作，如聊天交流、解答问题、内容分享等；2.根据观众的实时反馈优化直播内容，提升参与感与观看体验；3.配合团队完成直播前的策划及宣传活动的推广执行；4.保持直播氛围良好，确保播出内容积极健康、符合规范。任职要求：1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧，能顺畅与观众沟通；2.熟悉直播领域基本情况，适应快节奏的直播工作模式；3.工作态度认真，具备较强的责任意识，能准时完成既定直播任务；4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合、顺畅交流。

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罗先生

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岗位职责:1.负责直播平台的日常运营维护，保障直播流程的顺利推进。2.跟踪直播核心数据，如观看量、用户互动等，用于评估直播表现并优化后续方案。3.与主播团队保持密切沟通，掌握直播内容方向与实际需求，提供技术支持和运营指导。4.参与直播活动的策划执行，协助提升内容质量与观众参与度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效配合团队完成各项任务。2.熟悉直播领域发展动态，对新媒体运营具备一定认知和热情。3.熟练使用直播相关软硬件设备，具备快速应对直播中突发技术问题的能力。4.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化直播运营策略。

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罗先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，保障筛选、面试及评估各环节顺畅推进。2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。3.建立高效透明的沟通机制，确保招聘过程的专业性与公平性。4.与团队成员协同配合，共同达成招聘任务目标。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力与协作意识，善于与候选人及团队建立有效互动。2.具备较强的组织协调能力，能独立推动招聘全流程运作。3.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘渠道及社交工具开展寻才工作。4.具备敏锐的判断力与决策能力，能够准确识别候选人的综合能力与发展潜力。

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罗先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。3.建立高效透明的沟通机制，确保招聘过程的专业性与公平性。4.与团队成员协同配合，共同完成既定招聘任务。任职要求：1.拥有良好的沟通能力与协作意识，善于与团队及候选人保持顺畅互动。2.具备较强的组织能力，可独立推动招聘全流程运作。3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。4.具备敏锐的判断力和决策水平，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。

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岗位职责:1.在直播平台上开展日常互动，包括聊天交流、解答疑问、内容分享等；2.根据观众的实时反馈优化直播内容，提升参与感与观看体验；3.协同团队完成直播方案策划及宣传活动执行；4.保持直播氛围良好，确保播出内容积极健康。任职要求：1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧，能与观众顺畅沟通；2.熟悉直播领域基本情况，适应快节奏的直播工作模式；3.工作认真负责，能准时保质完成既定直播任务；4.具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

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岗位职责:1.负责直播平台的日常运营维护，保障直播流程稳定有序开展。2.跟踪直播关键数据指标，如流量、用户互动等，用于分析直播表现。3.与主播团队保持密切协作，掌握直播内容方向与实际需求，提供技术协助及运营优化建议。4.参与直播方案设计，配合提升内容质量与观众参与度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员完成任务。2.熟悉直播领域基本情况，对新媒体运营管理有浓厚兴趣。3.熟练使用直播相关软硬件设备，具备快速应对直播中突发技术问题的能力。4.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化直播执行策略。

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