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岗位职责:1.为客户全方位提供母婴护理支持，保障服务品质达标。2.维护客户健康档案信息，确保资料准确无误与安全保密。3.负责日常健康状况的观察与记录，及时识别并应对异常情况。4.指导客户掌握母婴照护技巧及产后恢复训练，增强其自我护理能力。5.保持与客户的顺畅交流，提供专业建议并解答相关疑问。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。2.能够独立完成工作任务，具备较强的自主工作能力。3.具有良好的团队协作态度，可与团队成员高效配合。4.熟悉母婴护理领域基础知识，能提供科学专业的护理指导。5.具备敏锐的观察能力和判断力，能够及时发现并处理健康隐患。

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岗位职责:1.负责护理团队日常工作的监督与统筹，保障护理服务的高标准执行。2.策划并开展专业技能培训，持续提升团队成员的专业水平与实操能力。3.参与客户健康档案的管理，确保资料记录准确、完整且安全保密。4.组织实施各类母婴护理相关活动，并提供专业技术支持与现场指导。5.与客户保持有效沟通，根据个体需求制定专属护理计划。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队运作。2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于维护客户关系。3.熟悉母婴护理专业知识，可提供科学、专业的护理建议。4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发状况。5.工作认真负责，富有耐心与责任感，始终注重服务品质的提升。

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1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作规范，组织实施本部门员工的专业技能培训及绩效考核工作。2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的信息管理与维护。3、负责宾客离所前宝宝成长记录的整理及“合格新爸妈证书”的制作与交付。4、负责部门物资的采购申请、领取使用、定期盘点，核对库存与出库数据，并做好相关台账记录。5、牵头组织产后“妈咪沙龙”活动，协调人员安排与执行流程。6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担专题内容的讲解与专业指导工作。7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范实施。8、监督并组织对客户开展母婴护理技能、产后康复操的教学工作。9、监督并推进婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练），指导亲子互动游戏的开展。10、协同健康顾问，做好客户及婴儿健康状况的日常观察与记录。11、及时为客户提供母婴护理方面的专业咨询与支持服务。12、协调会所内各部门之间的协作关系，确保服务流程顺畅。13、协助客服处理客户反馈、投诉等突发情况，提升服务满意度。14、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历专业要求：护理类相关专业资格证书：持有护士执业资格证书工作经验：具备3年以上相关岗位工作经验技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队协作意识态度要求：工作积极主动、富有亲和力，品行端正，责任心强，细致耐心

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岗位职责：1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务；2、开发并维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力；3、跟踪销售全过程，调整优化策略方案，提升团队整体作战能力；4、整合内部协作资源，保障销售工作高效推进与顺利实施。任职要求：1、具备优秀的团队管理与领导才能，能有效激发团队成员达成目标；2、精通商务沟通与谈判技巧，服务意识强，可应对多样化销售挑战；3、对市场动态有高度敏感性，能及时把握趋势并制定可行的应对策略；4、适应高强度工作节奏，情绪稳定，具备出色的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.策划并输出高质量、具吸引力的母婴护理相关原创内容3.跟踪内容传播效果，依据数据表现优化运营方案，增强用户参与度与品牌认知任职要求：1.具备优秀的文案撰写功底，熟悉母婴护理行业特点与用户需求2.能独立完成选题策划、内容执行及全流程推进3.具备较强的数据敏感度，能通过数据分析指导内容策略调整

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1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作规范，组织实施员工的专业技能培训及绩效考核工作。2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的整理与维护。3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料的归档及“合格新爸妈证书”的制作与交付。4、统筹部门物资的采购申请、领取、盘点工作，定期核查库存数量与出库记录，并完善台账管理。5、协调组织产后“妈咪沙龙”活动，合理安排人员参与及执行流程。6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导工作。7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范实施。8、监督并指导母婴护理技能、产后康复操的教学执行。9、督导婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练），并指导亲子互动游戏开展。10、协同健康顾问，做好客户及其婴幼儿健康状况的观察与记录工作。11、及时为客户提供母婴护理相关的专业咨询服务。12、负责与其他部门之间的沟通协作，确保服务流程顺畅。13、协助客服处理客户意见、投诉等突发情况，提升服务满意度。14、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历专业要求：护理类相关专业资格证书：持有护士执业资格证书工作经验：具备3年以上本领域相关岗位工作经验技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识态度要求：工作积极主动，富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心

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岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，保障服务品质。2.协助完成日常前台相关事务，保证工作流程有序进行。3.维护企业专业形象，保持前台区域整洁与亲和氛围。4.负责仓库的日常管理工作。5.处理公司各类行政事务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。2.工作认真负责，注重细节，确保服务水平稳定可靠。3.能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意体验。

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岗位职责：1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务；2、开发并维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力；3、跟踪销售全过程，持续优化销售方案，提升团队整体产出效能；4、整合内部协作资源，保障销售工作高效推进与顺利实施。任职要求：1、具备优秀的团队管理与领导才能，能有效激发成员达成业绩目标；2、精通商务沟通与谈判技巧，服务意识强，可应对各类复杂销售情境；3、具备较强的市场分析能力，能及时把握市场动态并调整销售对策；4、适应高强度工作节奏，情绪稳定，具备出色的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1.为客户全方位提供专业的母婴护理支持，保障服务品质。2.负责客户健康档案的建立与维护，确保资料完整、准确且安全。3.日常关注客户身体状况并做好记录，及时识别异常情况并采取应对措施。4.指导客户掌握母婴照护技巧及产后恢复训练，增强其自我护理能力。5.保持与客户的顺畅交流，提供专业建议并解答相关疑问。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。2.能够独立完成工作任务，具备较强的自主性。3.拥有良好的协作态度，善于与团队成员配合开展工作。4.熟悉母婴护理领域基础知识，可提供科学、规范的护理服务。5.具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现并处理健康隐患。

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岗位职责:1.统筹母婴护理服务团队的日常运作与专业指导2.监督并落实母婴护理服务流程，保障服务品质达标3.对接客户，精准把握需求并给予专业性解决方案任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识2.具备团队管理能力，能推动服务标准有效执行3.积极跟进母婴护理领域发展动向，持续优化专业能力

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.撰写并推送能够吸引用户关注的母婴护理类优质内容3.跟踪内容传播效果，依据数据表现优化运营方案，提升用户参与度与品牌声量任职要求：1.具备优秀的文案撰写功底，熟悉母婴护理行业特点与用户需求2.可独立承担内容选题策划及全流程执行工作3.具备较强的数据敏感度，能通过数据分析指导运营策略调整

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岗位职责：1、策划并落地执行公司各项营销活动，增强品牌知名度与影响力；2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性的营销方案；3、统筹协调各部门资源，保障营销项目高效有序推进；4、评估活动成效，不断优化营销策略与执行流程；5、负责视频内容的拍摄与后期剪辑工作；6、维护多渠道多媒体平台的日常运营。任职要求：1、具有优秀的创意策划能力及敏锐的市场洞察力；2、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门项目执行；3、熟悉母婴领域业务，掌握目标客户群体的消费心理与行为偏好；4、拥有较强的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整优化策略

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岗位职责：1、策划并落地执行公司各项营销活动，增强品牌知名度与影响力；2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性的营销方案；3、整合内部资源，保障营销项目有序推进与实施；4、评估活动成效，不断优化营销策略及相关流程；5、负责视频内容的拍摄与后期剪辑工作；6、维护多渠道多媒体平台的日常运营。任职要求：1、具有优秀的创意策划能力及敏锐的市场洞察力；2、具备良好的沟通协作能力，能高效推进项目执行；3、熟悉母婴领域，掌握目标用户群体的消费习惯与偏好；4、拥有较强的数据分析技能，能基于数据反馈调整优化策略。

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1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度及月度市场销售方案与费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。2、组织制定并持续优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运营高效有序。3、搜集行业市场动态信息，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，为市场策略实施提供数据支持。4、拓展多元化市场渠道，开发新合作资源，同时维护现有渠道关系，保障合作资源稳定有效。5、统筹管理会所内外市场推广活动，推动合作拓展与宣传落地，科学管控各项营销支出。6、负责团队人才建设，包括人员招聘、任用、调配与绩效考核，定期组织业务培训，提升团队专业水平与综合能力。7、建立健全客户资源公平分配机制。8、落实上级安排的其他相关工作。任职要求：教育背景：大专及以上学历专业要求：护理、市场营销或相关专业资格证书：医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书工作经验：具备5年以上本岗位相关工作经验技能技巧：具备较强的市场洞察力，能准确把握市场趋势与发展方向，拥有良好的公关协调与谈判能力，具备全局意识态度要求：具备良好的职业道德、责任心强、工作细致认真，富有敬业精神，善于团队协作

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1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度与月度市场销售方案及费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。2、组织制定并优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运营高效有序。3、持续收集行业市场动态，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，为市场策略实施提供数据支持。4、拓展市场多元化渠道资源，开发新合作商，并对现有渠道及合作伙伴进行维护与统筹管理。5、统筹管理会所内外部市场推广活动，推动合作范围扩展与宣传落地，科学管控销售成本支出。6、负责团队人才建设，包括人员招聘、任用、调配与绩效考核，组织实施内部培训，提升员工专业水平与综合业务能力。7、建立健全客户资源分配机制，确保分配过程公开、公平、合理。8、落实上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求：教育背景：大专及以上学历专业要求：医疗护理、市场营销或相关专业资格证书：医师资格证、护士资格证或市场营销类相关证书工作经验：具备5年以上本岗位相关工作经验技能技巧：具有较强的市场洞察力，准确把握市场趋势与发展方向，具备优秀的公关协调与谈判能力，具备全局思维态度要求：具备良好的职业道德、敬业意识与责任心，工作作风细致严谨，富有团队协作精神

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岗位职责:1.负责母婴护理服务团队的组织管理与业务指导2.监督并落实母婴护理各项服务流程，保障服务质量3.与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业支持任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.具有团队管理能力，能确保服务标准有效执行3.持续关注母婴护理领域发展动向，积极提升专业水平

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1、依据总经理下达的经营目标，编制年度与月度市场销售方案及费用预算，确保会所各项销售任务高效达成。2、组织制定并优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，保障运营规范有序。3、持续收集行业市场动态，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，为市场策略实施提供数据支持。4、拓展多元化市场渠道，开发新合作资源，同时维护现有渠道与合作伙伴关系，提升资源利用效率。5、统筹管理会所内外市场推广活动，推进合作拓展与宣传执行，科学管控销售支出成本。6、负责团队人才建设，包括人员招聘、任用、调配及绩效考核，并组织专业培训，提升团队综合业务水平。7、完善客户资源分配机制，确保分配过程公开透明、合理公平。8、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：教育背景：大专及以上学历工作经验：具备5年以上相关岗位工作经验技能技巧：具有较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场趋势与发展方向，具备优秀的公关协调与谈判能力，具备全局思维态度要求：具备良好的职业道德、敬业意识与责任担当，工作细致认真，善于协作沟通

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负责宠物店销售，宠物美容洗护，宠物美容，店内卫生。早九晚六，做六休一。要求有宠物洗护美容工作经验。会剪毛美容按美容师底薪2000起不会剪毛或无经验按助理底薪1200

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