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公司销冠月开单超两百万！月入20w！！！重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送精准意向客户资源每日平均提供20-30条主动咨询的高意向客户线索，专注服务潜在优质客户，通过沟通引导、品牌解析与项目推荐，推动加盟合作达成1.资源保障充足，公司投入专项预算用于线上广告投放，无需陌拜或拨打白名单，节省无效耗时；客户在看到推广信息后主动留资，招商经理通过电话或微信跟进对接，邀约参加线下峰会活动2.拓展渠道合作，完成商务洽谈及签约流程3.参与组织并落地执行各类招商说明会、品牌推荐会等市场活动4.工作地点位于杭州，无出差安排，无需应酬饮酒我们的优势亮点：1.无需外出跑动或陌生拜访，工作模式以电话沟通+面谈+会议营销为主，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向群体2.提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报3.团队氛围活跃包容，成员以90后、00后为主，形象气质佳，充满青春活力，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入任职要求：1.性别不限，普通话标准流畅，优秀应届生亦可考虑2.热爱销售事业，具备热情与行动力，敢于表达、勇于突破，乐于学习成长3.工作认真负责，执行力强，具备良好的协作意识，拥有挑战高薪的目标感4.品行端正，具有责任感和清晰的个人发展目标5.有一年以上销售工作经验，具备电销或招商背景者优先录用【薪酬及福利】1.定期开展行业知识与专业技能培训，助力员工成长为领域精英2.奖金补贴丰富：成单奖励（200-600元）+月度奖金+年度奖金+团建经费+多元化激励机制+超长带薪年假3.晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理4.办公环境轻松融洽，团队积极进取，拒绝内卷，激励体系透明，适合长期稳定发展5.工作时间：9:00-18:006.休假制度：法定节假日正常休息，不调休不补班目前公司正着力打造专业化精英团队，整体氛围愉悦高效，每天充满激情与动力。招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，拒绝边缘化参与。每一位成员都有机会成长为独当一面的职业经理人！诚邀加入

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公司销冠月开单突破两百万！月入20w！！！重点强调三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输出精准意向客户资源公司提供高质量主动咨询客户资源，日均分配20-30条有效线索，面向潜在客户开展专业服务，结合需求进行引导、品牌解析与项目推荐，推动加盟合作落地1，资源保障充足，公司投入专项预算用于线上广告投放，无需陌拜或拨打无效名单，节省时间成本；广告曝光后客户主动留资，招商经理通过电话或微信跟进对接，邀约参与线下峰会活动2，负责渠道拓展、业务接洽及签约工作3，主导各类招商说明会、推荐会等活动的策划组织与现场执行4，办公地点位于杭州，固定驻地无出差要求，不涉及酒局应酬我们的核心优势：1，零外出、免陌拜，工作模式以电话沟通+面谈成交+会议营销为主，操作简单易上手，客户均为高意向主动咨询者；2，提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报；3，团队氛围开放活跃，包容度高，成员主要为90后与00后，形象气质佳，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入；任职资格：1、性别不限，普通话标准，优秀应届生亦可考虑；2、热爱销售事业，充满热情，敢于行动、表达和创新，具备学习意愿；3、工作认真负责，执行力强，具有良好的团队协作意识，立志挑战高薪目标；4、品行良好，具备一定团队担当意识和个人发展目标；5、具有一年以上销售工作经验，有电销背景或招商经历者优先录用我们提供的支持与成长：【薪资福利体系】1、定期开展行业知识与专业技能培训，助力员工成长为领域专才2、多元激励机制：成单奖励（200-600元）+月度奖金+年度奖金+年度大奖+团建经费+多重激励政策+超长带薪年假3、晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理4、办公环境舒适，团队积极正向，杜绝内卷文化，激励制度透明，适合长期稳定发展5、工作时段：上午9:00至下午18:006、休假安排：法定节假日正常休息，无需调班补勤；目前公司正着力打造专业化精英团队，整体氛围轻松愉悦，每日充满激情与活力招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，拒绝边缘化。每位成员都有机会成长为能独当一面的职业经理人！诚邀志同道合者加入

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岗位职责：1、依据公司提供的客户资源，负责与客户进行沟通对接，提供产品介绍及相关咨询服务；2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案；3、主动了解客户具体需求，及时传递客户反馈及相关信息；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于团队协作；2、具有较强的市场敏感度，热爱销售工作，责任心强，积极进取，愿意追求高收入目标；3、性格外向，反应迅速，学习能力突出，能适应快节奏工作环境，抗压能力强；薪资待遇：1、打酱油：10000-20000努力干：20000-50000使劲干：50000-100000拼命干：100000-500000特别说明：以上为月收入范围！2、试用期1-2个月，达成首单即可提前转正；3、入职即签订正式劳动合同；4、享有国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人团聚；5、公司提供内部竞聘机会，晋升通道多样，发展空间广阔；加入承鑫的八大优势：1、企业平台实力雄厚，项目资源丰富，在行业领域具备领先竞争力；2、管理体系完善：①实行师徒带教机制：新员工配备导师，帮助新人快速融入与成长；②推行部长负责制：以小组形式运作，提升团队执行效率；③实施战区统筹管理：由总监统筹各部长，确保信息高效传达与落实；3、企业文化积极向上，定期组织集体团建活动（如千岛湖、湿地公园等户外出行）；4、每月设置多重激励方案：①成单即时奖励（100-1000元）②月度营级达标奖励（2000-10000元）③月度战区级达标奖励（2000—10000元）④月度公司级达标奖励（2000—20000元）⑤年度绩效奖金（上不封顶）注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放；5、办公地点位于高端商务园区，交通便捷，环境舒适，团队氛围轻松融洽；6、部门设有专项聚餐基金，每月组织两次及以上团队聚餐；7、客户线索由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观；8、公司拥有优质招商项目，市场潜力大，发展前景广阔。

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岗位职责:项目招商公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成任职要求:1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养；2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴；3、工作踏实勤勉，具备较强执行能力及团队协作意识，有冲击高薪的强烈意愿；4、品行良好，具备一定团队担当和明确个人目标；薪酬及福利:1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成5 6 7 8（按回款计算）+各类奖金，团队人均月入3万以上，多劳多得；2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，工作氛围轻松融洽；3、客单价区间10万~200万；4、定期安排专业行业知识及销售技能培训，助力成长为更专业的精英人才；5、奖励补贴：开单礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多元激励机制+15天以上年假；广纳天下英才，携手共赢未来！团队积极进取，晋升机制透明，适宜长远发展，砺策是值得信赖的大家庭，期待你的加入！

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1、创意策划与内容输出：负责短视频创意方案的策划，独立或配合团队完成选题分析、内容构思及脚本撰写工作2、视频拍摄与落地执行：主导视频拍摄全过程，把控画面质感与节奏调性，确保成片符合信息流传播标准岗位要求：1、具备1-3年短视频领域内容策划、编导或制作相关经验，有成功爆款内容案例者优先考虑2、熟悉抖音平台内容分发机制与算法推荐逻辑，清晰掌握信息流中高传播内容的核心要素3、具备出色的创意思维与网络敏感度，能高效捕捉热点趋势，持续输出新颖、具吸引力的内容方案4、文字表达能力强，擅长撰写契合短视频场景、具引导性与感染力的广告文案及口播脚本5、熟练操作剪辑工具（如剪映、PR等），可独立完成视频剪辑、包装、配音、字幕、特效等后期处理，产出具有强视觉吸引力与冲击力的视频内容

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想赚钱的看这里~1、客户资源精准，转化效率更高；2、提供方法论培训+带薪学习，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你；3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，多劳多得，放手干就对了；4、福利全面——五险、活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、团队建设、年终奖金……样样不落；晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，内部优先提拔为管理岗（专员-组长-主管）。[工作内容]1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息；2、与客户深入沟通，挖掘需求，推进合作并完成签约；3、及时收集并反馈招商过程中客户的建议与问题；4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造优质客户池，实现长期订单转化。[任职要求]1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和亲和力；2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入；3、思路清晰，具备较强的学习能力和客户服务意识。公司欢迎各行业人才加入

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想赚钱就看这里~1、精准客户资源，转化效率更高；2、提供方法论培训+带薪学习，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你；3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，付出越多收获越多，放手干就对了；4、福利全面——五险、活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、团队建设、年终奖金……样样不落；晋升机制完善：制度透明，只要有能力、有业绩，即可内部晋升管理岗位（专员-组长-主管）。[工作内容]1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息；2、与客户深入沟通，了解需求，推动达成合作签约；3、及时收集并反馈招商过程中客户的建议与问题；4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造优质客户池，实现长期成交转化。[任职要求]1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务亲和力；2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入；3、思路清楚，具备较强的学习能力和客户服务意识。公司欢迎各行业人才加入

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岗位职责:项目招商，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成任职要求:1、年龄23岁*****，男女不限，普通话表达清晰，有电销、会销经验者优先，无经验亦可培养；2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，具备拼搏精神；3、踏实肯干，执行力强，具备良好的团队协作意识，立志挑战高收入目标；4、品行良好，有责任心，具备团队担当及明确的个人发展目标；薪酬及福利:1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成5678（按回款计算）+多重奖金，团队人均月入3万以上，多劳多得；2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽；3、客单价区间10万~200万；4、定期安排专业行业知识与销售技能培训，助力员工持续成长与进阶；5、奖励补贴丰富：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团队活动+多样化激励机制+15天以上年假广纳贤才，携手共赢未来！团队积极进取，晋升机制透明，适合长期发展，砺策是值得信赖的成长平台，期待你的加入！

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想挣钱看过来啦~1、精准客户资源，高效实现成交转化；2、提供系统化方法论培训，资深员工手把手带教，赚钱技能全教会你；3、稳定高收入——无责任底薪+高额提成，团队人均月薪过万，付出越多回报越高，放手冲；4、福利全面——五险、活动奖励、法定节假日、节日福利、生日福利、团建活动、年终奖金……多重福利等你享。清晰的晋升路径：晋升机制透明，凭能力与业绩说话，优秀者可内部晋升为管理岗（专员-组长-主管）。[工作内容]1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息；2、与客户深入沟通，挖掘需求，推进合作并完成签约；3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问；4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造优质客户池，推动长期订单转化。[任职要求]1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务亲和力；2、责任心强，拥有良好的职业素养，热爱销售工作，敢于追求高收入；3、思路清楚，具备较强的学习能力和客户服务意识。公司欢迎来自各行业的优秀人才加入

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（要求具备招商加盟行业投流或餐饮加盟投流经验，直播投流与电商投流方向请勿投递，感谢大家仔细阅读岗位要求并精准匹配）薪资： 底薪+提成，综合20000+/月经验： 2年投流经验或者3年AD信息流经验时间:早9晚6，单休岗位职责：1. 负责抖音、视频号、腾讯等渠道AD信息流广告的投放及效果优化。2. 跟踪数据分析，合理管控成本，达成ROI考核指标。3. 及时优化投放策略（包括定向、素材、出价等），持续提升转化表现。4. 与团队协作，输出有助于提高转化率的创意建议与执行方案。任职要求：1. 具备2年以上信息流广告投放实操经验，能独立撰写投放脚本，熟悉抖音、腾讯（视频号）平台投放逻辑。2. 对数据有敏锐洞察力，目标结果导向明确，可有效把控投放成本与产出效果。3. 拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责:项目招商公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成任职要求:1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电销、会销经验者优先，无经验亦可培养；2、热爱销售事业，充满激情，敢于表达、行动和突破，愿意全力以赴；3、工作踏实勤勉，具备良好的执行能力与团队协作意识，有冲击高收入的强烈意愿；4、品行良好，具备一定团队担当及明确的个人目标；薪酬及福利:1、薪资构成：无责底薪+高额提成5 6 7 8（按回款计算）+多重奖金，公司人均月入3万以上，多劳多得；2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽；3、客单价区间10w~200w；4、定期安排专业行业知识与销售技能培训，助力你成长为更专业的精英人才；5、奖励补贴：开单大礼包+月度奖+年度奖+评优奖+团建活动+多项激励机制+15天以上年假伯闻天下名士，共创双赢未来！公司团队积极进取，激励体系透明清晰，适合长远发展，砺策是一个温暖的大家庭，诚邀你的加入！

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岗位职责：1.负责短剧内容的创意开发，包括剧情设计、角色塑造。2.组织和管理短剧项目，确保项目按时完成。3.与团队成员密切合作，不断提升短剧内容的质量和创新性。4.跟踪市场动态，把握观众喜好，调整内容策略以增强观众参与度。5.与合作伙伴保持良好沟通，争取更多支持和资源。任职要求：1.具有丰富的短剧创作和制作经验，能独立完成剧本创作和项目管理。2.对短剧市场和观众喜好有深刻理解，能快速适应市场变化。3.优秀的团队合作能力，能激发团队创造力。4.强大的沟通能力和协调能力，能有效解决项目进展中的问题。5.对新技术和新趋势有敏锐的洞察力，能把握内容创新的方向。6.有爆款作品最好岗位福利：1.公司基础福利，如团建下午茶零食。2.阶梯型提成制度，提成丰厚。3.五险一金正常缴纳。

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邓女士

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