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开福区省博物馆需要5个临保，8.00-20.00工资12020餐补，（有食堂）8-20，维持秩序门岗停车站岗轮休指引，工资周结算，三天可预知，，最少做10天，下午可以过来培训住宿

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王女士

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岗位职责:1.制定并落实酒吧产品的销售方案，确保销售目标的实现；2.持续维护及拓展酒吧客户资源，保障高水平的客户服务体验；3.开拓潜在市场机会，提升酒吧产品在市场中的占有率。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的销售能力；2.能够及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提供专业服务支持；3.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同成长、共同提升。

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潘女士

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岗位职责：■落实并推进项目初步设计方案的执行，全面跟进供货清单、产品打样、安装施工图纸及各实施环节的落地。■监督并落实项目安装工程的施工进度、质量标准及安全规范的执行情况。■组织开展项目验收工作，并负责后续的售后维护服务。■协调与其他部门的工作对接，推动跨部门协作，保障公司整体运营目标的达成。任职要求：■年龄要求：28-45岁。■持有大专及以上学历，专业包括但不限于机电工程、土木工程、园林景观等相关领域。■熟悉安装工程施工流程、质量控制标准及相关安全规定，具备至少3年相关岗位工作经验。■具备室内外产品安装能力，掌握工艺制作、焊接技术及油漆修补等实操技能。■熟练操作CAD、PS、Office等办公及设计软件。■具有较强的组织协调性、沟通表达能力与问题处理能力，能适应一定的工作强度。■工作认真负责，具备良好的团队协作意识。■需自行配备交通工具。■具备室内外产品安装经验，熟悉工艺流程、焊接及油漆修复等技术操作。工作时间：夏季：9:00—18:00冬季：9:00—17:30大小周休息，国家法定节假日按规定正常休假

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鲁先生

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一、岗位职责：1，全面负责公司无动力游乐设备、健身器材等项目的安装、巡检、维修及保养工作的方案制定、流程优化与执行监督。2，确保各项安装、服务及维修作业符合安全规程和相关行业技术标准。3，统筹管理安装及售后所需备件的采购、库存控制与资源调配，保障项目顺利运行，合理控制成本支出，提升资源使用效率。二、岗位要求：1、年龄45岁以下，具有5年以上游乐设施与健身器械类设备安装及维修经验。2、技工类专业学历及以上，熟练掌握常用办公软件及图纸查看工具操作。3、熟悉设备安装施工流程、质量验收标准及相关安全管理制度；4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力；5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力；6、需自备交通工具，外勤出行按公司规定享受交通补贴。三、薪资待遇：底薪4000+绩效工资+项目提成+工作餐补+“五险”社保。加分项有以下行业经验：电气机械/器材·通用设备·专用设备

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鲁先生

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岗位职责：■落实并推进项目初步设计方案的具体执行，全面跟进供货清单确认、产品打样、安装施工图纸及各实施环节的对接与落地。■监督并落实项目安装工程的施工进度、质量控制标准以及安全规范的执行。■组织开展项目的验收流程及相关售后维护工作的实施。■协调与其他部门之间的沟通协作，保障公司整体运营目标的顺利达成。任职要求：■年龄要求：28-45岁。■持有大专及以上学历，专业方向包括机电工程、土木工程、园林景观等相关领域。■熟知安装工程施工流程、质量管控体系及安全作业规范，具备不少于3年的相关岗位从业经验。■掌握室内外产品安装技术，了解工艺结构、焊接操作及油漆修复等技能。■熟练操作CAD、PS、Office等常用办公及设计软件。■具备较强的组织协调能力、语言表达能力和问题应对能力，能适应一定的工作强度。■有高度的责任意识和良好的团队协作精神。■需自行配备交通工具。工作时间：夏季：9:00—18:00冬季：9:00—17:30大小周休息，国家法定节假日按规定正常休假

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王女士

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一、岗位职责：1，全面负责制定、优化并监督执行，公司无动力游乐设备、健身器材等项目的安装、巡检、维修、保养等相关工作。2，确保所有安装、维修和服务操作严格遵守安全规范和行业标准。3，管理安装和售后备件的采购、库存和调配，确保安装和维护所需，控制预算和费用，合理利用资源，降低成本。二、岗位要求：1、45岁以下，具备5年以上游乐设备与健身器材安装和维修工作经验。2、技工以上学历，熟悉工作所需的办公软件和看图软件操作。3、熟悉安装工程施工流程、质量标准及安全规范；4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；5、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；6、自备交通工具，外勤按公司规定标准车补。三、薪资待遇：底薪4000+绩效工资＋项目提成+工作餐补+“社保五险”。我们是全职岗位招聘，临工误投！

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9月8日 08:23

鲁先生

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一、岗位职责：1，全面负责制定、优化并监督执行，公司无动力游乐设备、健身器材等项目的安装、巡检、维修、保养等相关工作。2，确保所有安装、维修和服务操作严格遵守安全规范和行业标准。3，管理安装和售后备件的采购、库存和调配，确保安装和维护所需，控制预算和费用，合理利用资源，降低成本。二、岗位要求：1、45岁以下，具备5年以上游乐设备与健身器材安装和维修工作经验。2、技工以上学历，熟悉工作所需的办公软件和看图软件操作。3、熟悉安装工程施工流程、质量标准及安全规范；4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；5、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；6、自备交通工具，外勤按公司规定标准车补。三、薪资待遇：底薪4000+绩效工资＋项目提成+工作餐补+“。我们是全职岗位招聘，临工误投！

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9月6日 13:06

鲁先生

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职位描述：直播销售：在抖音直播间推广并销售本地景区门票、套票等产品，通过生动讲解和互动吸引粉丝下单；内容策划：结合景区特色设计直播话术和促销活动（如限时优惠、套餐推荐等），提升转化率；粉丝维护：解答用户咨询，引导关注直播间，维护粉丝粘性；数据复盘：配合团队分析直播数据（观看量、成交率等），优化直播策略。工作时间及安排：每日8小时，分早晚班（含休息时段）：早班：9:00-18:00（直播时段示例：9:00-12:00直播，12:00-15:00休息，15:00-18:00直播）晚班：12:00-21:00（直播时段示例：12:00-15:00直播，15:00-18:00休息，18:00-21:00直播）月休4天，排班制（需配合周末/节假日流量高峰调整）。任职要求：经验不限，有直播销售、旅游行业或客服经验优先；表达力强，普通话标准，镜头前活泼有感染力，能调动气氛；学习能力强，熟悉抖音平台规则，对本地生活类产品（如景区、餐饮）感兴趣；吃苦耐劳，适应直播节奏，能接受晚班安排。我们提供：专业培训：零基础带教，快速掌握直播技巧与产品知识；高额提成：销售额阶梯提点，多劳多得；团队氛围：年轻化团队，定期团建，晋升透明（可转运营/管理岗）；福利补贴：餐补+交通补+节假日福利。

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王先生

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底薪4500，全勤奖励500，综合月薪6000包吃包住，月休4天，可调休，工作时间18:00～1:00，有年终奖和生日福利，法定节假日，17～25岁，经验学历不限，想开启你的职业之路，快来加入我们哟！

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朱女士

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富德生命人寿续期收展部招聘：岗位：收展‬服务专员年龄：22-50周岁，男女‬不限学历：专科‬及以上学历工作‬内容:1、续期‬客户提‬醒2、保全、理赔‬服务及附‬加值服务3、各类‬业务咨询及‬新单业务‬开拓4、售后‬客户服务薪资‬构成:基本工资（有保底2500+提成）绩效‬工资（+新单绩效奖）培训‬津贴学历津贴养老‬补贴转正津贴年终奖长服期‬务奖带薪‬旅游休假等等月收入轻松6000+，有兴趣可联系我

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潘女士

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饿了么招聘专员1名岗位职责:1、主要负责在58等平台发布骑手招聘信息、筛选简历、回复简历2、邀约面试、跟踪面试结果3、建立人才搜索渠道，扩张人才需求任职要求：大专及以上学历，经验不限，良好语言组织能力及沟通能力，有专人带岗，需要有责任心、有执行力上班时间：早9:00-17:30，大小周，不加班薪资:无责底薪3000+绩效+阶梯提成，综合4.5k~6k具体面议。(岗位不提供吃住哦)工作地点：华远华时代C座商户楼2楼联系电话：

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我们公司的产品是内嵌微信的“权young校园”小程序。这是一款在校大学生可通过社区进行发帖交流，用于：表白，吃瓜，求助，二手交易等的社区平台；同时我们还有校园周边本地生活的功能（权益商城和积分商城）。目前招募的专员主要运营：校园社区活动运营，公众号运营，社群运营。需要具备的能力有：具有一定的写作能力和活动运营能力，对流量平台具有一定的逻辑理解

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向先生

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我们公司的产品是内嵌微信的“权young校园”小程序。这是一款在校大学生可通过社区进行发帖交流，用于：表白，吃瓜，求助，二手交易等的社区平台；同时我们还有校园周边本地生活的功能（权益商城和积分商城）。目前招募的专员主要运营：校园社区活动运营，公众号运营，社群运营。需要具备的能力有：具有一定的写作能力和活动运营能力，对流量平台具有一定的逻辑理解

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岗位职责：1.负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案3.协同团队成员，保障直播流程高效有序推进任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱直播领域，具备较强的学习能力与环境适应力3.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力并确保交付质量

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岗位职责：1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略3.协同团队成员，保障直播项目高效、有序落地执行任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱直播领域，具备较强的学习能力与环境适应力3.工作积极主动，有担当精神，能应对压力并确保工作成果质量

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岗位职责Responsibilities:1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标；2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与落地执行，具备为企业客户提供整体化综合服务的能力；3、挖掘潜在业务机会，主导或配合完成签约客户的运营维护，持续优化运营策略，构建有效营销场景，洞察市场动态与客户需求，及时传递行业信息；岗位要求Requirements：任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经验；2、拥有良好的沟通技巧、应变能力、协作精神，以及市场与行业研判能力，责任心强，擅长发掘潜在商机；3、熟悉销售流程与实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售经历及资源积累者优先考虑；4、具备目标驱动与客户导向的思维方式，能够独立开拓大客户市场；

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1、仔细研读招投标文件的相关要求，依据文件内容整理编制投标文件所需的技术与商务资料，并完成标书中涉及的各项相关工作；2、负责投标文件的撰写与整体排版、打印、复印及装订等流程，确保标书按规范要求及时完成并提交；3、积极与销售人员及公司内部相关部门沟通协作，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障投标文件准时递交；4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握PS图像处理软件的使用，具备一定的网络应用基础知识；5、工作态度认真细致，作风沉稳，能够严格保守工作信息，具备良好的职业操守，拥有一定的文字组织、语言表达及理解能力；6、有国家电网或市政项目经验者优先考虑；7、持有建造师证书或八大员等相关资质者优先录用；8、薪酬结构为底薪加提成；（具备成功标书制作案例者优先，具有标书制作实际经验者优先）

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岗位职责Responsibilities:1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售策略并达成既定业绩目标；2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与落地执行，具备为企业客户提供整合式综合服务的能力；3、挖掘潜在业务机会，主导或配合完成签约客户的运营维护，持续优化服务流程，构建有效营销场景，洞察市场动态与客户需求，及时传递行业信息反馈；岗位要求Requirements：任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经验；2、拥有良好的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，具备市场及行业分析能力，责任心强，擅长识别并开发潜在客户资源；3、熟悉企业级销售流程与技巧，有企业卡券类产品、消费卡类销售实践经历及相应市场资源者优先考虑；4、具备目标驱动与客户导向的思维方式，能够独立开拓大客户市场。

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