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1、具备3年或以上相关工作经验，持有C2及以上驾驶证，可独立驾驶车辆上路行驶2、具备OTA测试背景，能够独立完成单件CAN通信、单件网络管理、单件刷写及UDS诊断，具备CAN数据帧分析能力3、具备良好的语言表达与文档组织能力4、掌握CAN/LIN/ETH等车载总线通信协议5、熟练操作常用工具如CANoe进行测试开发6、需满足在岚图现场驻场工作要求备注：应聘OTA测试岗位者须具备UDS诊断刷写实操能力，拥有充分的实车测试经验，并能解析CAN报文

武汉

李先生

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方向：语音、车控、地图导航、仪表测试、OTA测试、IVI功能测试、网络测试、车身域测试等1.功能测试不仅限于智能座舱娱乐系统，还需覆盖车身、底盘、动力系统等整车功能验证，涉及CANoe操作、数据采集、软件刷写、服务指令发送及诊断流程，参与整车项目全流程。2.熟悉BUG提交规范，熟练使用主流缺陷管理工具（如禅道、Jira、Redmine）进行问题跟踪与管理3.掌握PCAN设备的使用（包括周立功、PCAN、同星等品牌），能够完成总线通信监控与分析4.熟练操作CANoe工具，用于节点仿真、报文解析及故障排查5.熟悉Xshell工具及其常用命令，具备基本的命令行操作能力6.具备需求分析能力，能准确理解系统文档、客户原始需求及软件设计说明7.了解ASPICE开发流程及相关规范要求8.能独立执行产品各项功能测试，涵盖VR功能、导航性能、OTA升级、本地升级、线刷操作等场景9.拥有实车测试经验，熟悉实际车辆运行环境，掌握关键测试要点10.能够搭建测试所需环境，读懂接线图和接口定义文档11.具备良好的沟通能力，可与开发团队、需求方、客户及总部等多部门高效协作12.具备资源协调能力，能合理调配人力、物料及其他测试相关资源

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李先生

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备注：薪资依据工作经验及技术能力而定招聘岗位方向：语音测试、车辆控制测试、OTA测试、仪表盘功能测试、IVI系统测试等

武汉

李先生

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岗位职责：1、承担供电公司驻点配网、业扩、迁改类工程项目的勘察与设计任务；2、独立完成项目从现场踏勘、资料收集、方案设计到图纸审查的全流程工作；3、组织技术交底、参与设计评审，落实设计各阶段的技术确认及后续优化调整；4、配合施工现场，及时解决与设计相关的技术问题，保障项目顺利实施。任职要求：1、不限性别，电气类相关专业背景，具备两年以上行业工作经验；2、熟练操作CAD制图软件及相关办公工具，掌握常用测量仪器的操作方法；3、熟悉本地电力设计标准、流程与规范，能够独立承担设计任务；4、需驻场供电公司，工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力与责任意识！

武汉

熊先生

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需求澄清：1.面试通过需尽快到岗2.负责奇瑞车型中控仪表的测试工作岗位职责：1.承担中控仪表系统的测试任务，保障设备稳定运行2.协同团队推进测试进程，按时反馈测试进展与结果3.持续跟踪技术发展趋势，提升专业能力以应对工作更新需求任职要求：1.具备良好沟通技巧，能与团队成员高效配合2.可按时保质完成上级安排的各项工作任务3.学习能力强，能迅速理解并应用新知识于实际工作

武汉

章女士

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基于咨询人数较多，现将相关情况统一说明如下（请仔细阅读后再投递简历）老板自2018年起深耕自媒体领域，取得显著成果，并拥有强大的供应链资源。因运营成绩突出，品牌方正式委托我司全面负责其官方旗舰店账号的直播运营工作。我们的核心优势包括：1、办公地点位于高端5A级写字楼，环境优越，毗邻人才公寓，可享受ZF提供的租房补贴政策。2、老板曾成功打造头部达人，具备丰富实战经验，亲自指导团队，毫无保留传授方法。3、获得国内一线户外品牌深度合作支持，聚焦露营、徒步、登山类目赛道。招聘要求：1、品行端正，价值观积极，踏实肯干，学习能力强，能承受压力。2、行动力强，面对问题主动解决，遇到挑战不退缩。3、热衷表达与展示自我，喜爱镜头表现，具备较强的感染力与表现欲。4、形象清新，嗓音悦耳，性格开朗，笑容自然。岗位说明：1、每日直播时长共计5小时（分两个时段：2.5+2.5），单休，实行轮班制度。2、试用期无责任底薪：纯新手4000元，有经验者5000元，表现优异者可达10000元起（试岗期间凭实力协商）。3、试用期不超过三个月，考核标准为连续6天日业绩突破1000元；转正后无责任底薪为7000元+1%提成，特别优秀者底薪不低于10000元，上不封顶（以实际能力为准）。4、试用期与转正后均享受1%提成，能力突出者可单独谈判激励方案。职业发展路径：根据主播个人特质与成长表现，提供三条发展方向：A、进入头部达人直播间担任助播。B、负责品牌旗舰店直播间出镜运营。C、孵化个人独立达人账号，打造专属IP。如你对此岗位有强烈意愿，欢迎主动预约面试。

武汉

邓女士

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基于咨询人数较多，现将相关情况统一说明如下（请仔细阅读后再投递简历）老板自2018年起投身自媒体领域，取得优异成绩，并拥有强大的供应链资源。因过往业绩突出，品牌方已委托我司全面负责其官方旗舰店账号的直播运营。我们的核心优势：1、办公地点位于高端5A级写字楼，环境优越，周边配备人才公寓，可享受政府提供的租房补贴政策。2、老板曾成功打造头部达人，具备丰富实战经验，亲自带队指导，教学毫无保留。3、获得国内一线户外品牌深度支持，聚焦露营、徒步、登山类目发展。招聘要求：1、品行端正，价值观正向，踏实肯干，积极进取，愿意持续学习。2、执行力强，面对问题主动解决，遇到挑战不退缩。3、热爱穿搭打扮，乐于在镜头前表现自我，具备较强的表现力与感染力。4、形象清新甜美，嗓音悦耳，性格开朗爱笑。岗位说明：1、每日直播时长5小时（分两个时段2.5+2.5），单休，实行排班制度。2、试用期无责任底薪：纯新手4000元，有经验者5000元，表现特别优异者可达10000元起（凭实力面议）。3、试用期最长不超过三个月，考核标准为连续6天日均业绩突破1000元；转正后无责任底薪7000元起+1%提成，能力突出者底薪不低于10000元，上不封顶（凭实力谈判）。4、试用期与转正后提成都为1%，表现特别优秀者提成可面议。职业发展方向：根据主播个人特质与成长情况，提供三条发展路径：A、进入头部达人直播间担任助播。B、入驻品牌旗舰店直播间独立直播。C、孵化个人专属达人账号，独立运营。如你对此岗位充满热情，欢迎主动报名参加面试。

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邓女士

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1.面向汽车行业的OEM客户销售企业自研的ExceedData相关产品和服务。2.客户主要是OEM的电子电器，智能网联和自动驾驶等相关的研发部门。3.工作范围包括外部日常的客户拜访，线索收集与发现，解决方案推进，商务谈判及交付回款，客情关系维系等;内部的businessplanning,accountplanning,weeklyfunnelmeetings等。4.需要与售前，实施，研发等团队协同工作，为客户成功和业绩利润负责。1.至少3年以上面向主机厂研发、采购，智能网联等部门的销售相关工作经历，汽车软件，汽车电子，研发工具链，车联网等相关产品的销售经验。2.熟悉大客户和复杂项目的销售方法，有技术型产品的销售经验。3.工作积极主动、热情、具备良好的合作意识和沟通能力，学习能力强，喜欢销售工作，热爱汽车行业。4.接触过的客户覆盖国内品牌OEM的电子电气和智能网联部门优先考虑。5.有技术类咨询型销售和售前经验优先考虑。6.有大数据，数据分析等相关软件产品和服务的销售和售前经验

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李先生

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1、负责消费品检测的业务拓展工作;2、负责销售团队的发展和管理;3、负责市场规划和业务推广计划，负责重点项目、重点客户、重点渠道的开发、跟踪及关系维护;4、建立健全客户信息管理体系，通过收集、记录目标客户资料，分析、挖掘客户需求，利用线上/线下方式推广和销售耐用消费品检测业务产品，带领团队完成年度业绩指标;5、给予销售团队销售技巧培训，业务能力提升;6、领导交予的其它工作任务;

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李先生

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岗位职责：1.技术管理与体系建设：负责整车、台架功能测试的技术规划、方案设计与落地实施，跟踪行业技术发展，构建并持续优化测试体系，确保技术领先性。2.测试流程与效率提升：主导测试规范、用例及自动化测试、压力测试脚本的开发和优化，基于客户需求与项目实践，推动测试流程改进与效率提升，保障测试质量。3.技术攻坚与团队指导：解决整车测试中的复杂技术难题，为团队提供专业指导和技术支持，培养团队成员专业能力，打造高效测试团队。4.项目协同与交付保障：协调内外部资源，对接客户并协同内部各部门，管理技术文档（如标前方案、投标文件、交付文档），确保项目顺利推进与高质量交付。任职要求：1.全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业。2.具备10年以上汽车电子相关行业经验，其中8年以上整车整车功能集成测试技术经验，并有3年以上主机厂或第三方20人以上测试团队的行政管理经验。3.熟悉整车电子电气架构及各功能域（如车身、座舱、底盘、智驾、动力、网联等），具备整车台架或实车功能测试经验；熟悉汽车功能安全（ISO26262）及相关测试标准，能够独立编制整车集成测试计划，进行测试沟通和失效整改；4.熟练使用Canoe、可编程电源、信号源、数据记录仪、示波器等常用测试工具及设备。5.具备突出的技术难题攻坚、技术方案设计及投标文档编写能力，能够发现分析复杂的整车功能（跨域功能）通信、逻辑问题；具备优秀的团队领导和技术推动能力，能持续提升团队整体水平。英语读写能力良好，可熟练阅读和撰写技术文档。加分项：具备功能安全或信息安全测试经验；熟悉功能域（如车身、座舱）HIL测试并拥有丰富用例编写及脚本开发经验者优先。

武汉

徐女士

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1、负责车载SOC芯片的启动调试及各功能模块的驱动验证工作；2、承担Camera、SerDes、Ethernet、I2C、SPI、UART、USB、RTC等外设接口驱动的开发与调试；3、开展Linux内核与BootLoader的移植、裁剪，完成rootfs文件系统的构建与精简；4、主导系统平台稳定性提升与性能调优，包括I/O资源管理、功耗控制、运行卡顿等问题的优化；5、参与新平台项目的导入，搭建编译环境，编写自动化编译脚本，负责版本打包与发布；6、分析并解决研发及应用过程中出现的系统异常问题，如死机、非正常重启或关机等；1、具备3年以上Linux、QNX、Android或其他实时操作系统BSP开发经验；2、熟练掌握C/C++编程语言，了解ARM汇编，具有扎实的软件开发基础；3、深入理解Linux系统机制及ARM体系结构；4、能熟练操作示波器进行BSP相关问题的定位与分析；5、具备独立阅读和理解硬件原理图的能力；6、具备良好的团队协作意识、沟通能力、自我驱动力、责任心和执行能力；7、本科及以上学历；

武汉

先生

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岗位职责：1，维护公司现有资源类产品的客户关系，涵盖工程及服务相关业务；2，主导销售合同的沟通协商与签署工作，跟进物资和服务的交付进度；3，联动公司内部相关部门，协同完成报价、投标及项目落地执行；4，协调处理客户在产品交付、回款、售后服务等环节中的各类事项。任职要求：1，电气、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，具备2年及以上销售岗位工作经验；2，具备基本市场研判能力，能够准确把握客户需求，拥有良好的组织协调、沟通表达、商务对接及谈判能力；3，学习适应能力强，具备市场开发意识和团队合作精神，能熟练驾驶并自有车辆。有电力行业工作背景者优先考虑！！

武汉

熊先生

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招聘岗位：店长，厨师长，切菜配菜员，洗碗工，收银员，服务员，拍摄剪辑师，本店是鲜切牛肉自助火锅，店长有管理餐饮连锁二年以上经验，厨师长有5年以上管理经验，服务员年龄18到30岁，有意者电话联系

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周先生

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1、用boss直聘、智联招聘等多个网络平台招聘；利用抖音、快手等多个自媒体平台发布短视频、直播招聘等，利用各区域论坛、网络平台为客户公司招聘相关工作人员。2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；3、候选人面试及入职跟进；4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管,收集并建立人才库。1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生；2、良好的沟通表达能力、乐观的心态，积极主动的做事态度，有一定的目标感和团队荣誉感；3、具有亲和力、富有耐心、追求上进薪酬、福利1、正常工作4-6k/月，认真工作6-8K/月，努力工作9—10K/月（上不封顶）；2、月休6天国家法定节假日全休，并有带薪年假。3、带薪培训：一对一的上岗指导，专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注；一周一次的团队文化活动，同事多为90、00后员工，工作氛围快乐愉悦。4、广阔透明的晋升空间主管-经理-部长5、节假日福利及津贴、丰富的年终奖金。

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王女士

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【岗位职责】1、负责公司外包蓝领岗位的招聘工作，针对公司的大型BPO项目，能够制定并执行高效的批量招聘策略，确保在紧迫时间内完成交付目标；2、负责公司BPO项目团队的搭建、培训、日常管理与绩效提升,与项目经理保持高效沟通，确保高峰期项目的用人，提升公司项目自有员工的比率；3、监控并分析招聘数据，持续优化招聘流程与策略，提升团队人效与项目利润率。【【任职要求】1、大专及以上学历，拥有3年以上人力资源相关工作经验。2、具备1年以上物流行业蓝领招聘经验，熟悉该领域用工特点、岗位职责及人才分布。3、具备蓝领团队管理能力或者大型BPO/RPO项目交付经验，并取得过可验证的优异业绩。4、强结果导向，能承受业绩压力，擅长目标拆解与闭环执行；【【工作时间】周一至周五：09:00--17:30周末双休【福利待遇】五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假

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梁女士

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公司介绍：我们是一家专注于人力资源服务的公司，现依托自身优势，孵化一个创新模式的家政服务项目。旨在打造一个高品质、可信赖的家政服务品牌。欢迎有经验、懂业务的人加入一起共事！待遇优渥！【岗位职责】1、从0到1搭建起整个家政运营体系，招募、培养并管理家政服务员。2、主动开拓客户资源，通过社区、线上渠道、合作伙伴等获取家政服务订单。3、处理客户的咨询、预订与售后反馈，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。【任职要求】1、3年以上家政行业运营管理经验，熟悉月嫂、保姆、保洁等业务的运作流程。2、精通家政服务员的招聘、面试和管理，能准确判断服务员的能力和品行。3、熟悉本地家政市场，有客户资源或服务员招募渠道者优先。【福利待遇】周末双休、带薪年假、年底双薪、股份分红上班时间：09:00-17:30

武汉·汉阳区

梁女士

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公司在武汉有四个职场，可以就近安排；基础招聘岗位/招聘主管/招聘经理都有在进行招聘;季度可以参与晋升！！！福利待遇好！大型成立10年企业可以接受小伙伴经验的小伙伴哦，目前还有编制空缺，有兴趣小伙伴可以一键投递，占领名额职位描述:1、负责相关业务线的基础岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布:2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控把控招聘流程，及时跟踪候选人意向;3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作;4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出:5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。岗位职责：1.负责与员工前期沟通、安排面试。并跟踪工作表现。2.关注员工的成长，找到他们的优势与不足，解决他们在工作中遇到的问题。3.对员工进行综合素质及专业素养的培训指导，提供个性化的培养方案。4.和员工建立扎实的信任关系，为他们提供长期专业，良好的工作体验。薪酬福利1.正常工作4-6k/月认真工作6-8K/月努力工作9—10K/月（上不封顶）2.试用期三个月工资不打折3.单双休，国家法定节假日全休4.带薪培训：一对一的上岗指导；专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注一周一次的团队文化活动，快乐愉悦的工作氛围5.广阔的晋升空间主管-经理-部长6.节假日福利及津贴；职位要求:1、专科及以上学历，有招聘实操经验优先，可接受认真上进的小白;有销售经验优先优先~2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，能够熟练使用Office办公软件;3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神:4、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力，喜欢有挑战的工作;5、有互联网招聘经验优先。6、欢迎应届毕业生，大专及以上学历。7、有招聘，培训，员工关系等工作经验者优先。地址一：武汉市洪山区珞狮南路519号明泽丽湾商业写字楼B座3-9楼地址二：武汉市经开区华中智谷文化产业园二期A1栋16楼（全层）

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瞿先生

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公司招聘：销售经理+高级销售经理+销售总监，具体定级根据面试表现确定。公司产品详情请查看官网：https://www.pallet3⋐-⋑----薪资待遇：湖北办公室为商住一体的办事处，可提供住宿支持。实行五天工作制，每日8小时，周末双休；缴纳五险一金，享受法定节假日休假；薪资结构：职级工资+绩效工资。岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面；3、跟进分配的客户资源，完成签约及后续维护任务；4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争者情况进行分析研判；5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。任职资格：1、具备托盘行业或相关领域从业经验者优先；2、大专及以上学历，市场营销、物流等相关专业优先考虑；3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。

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赖女士

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岗位职责：工作内容：1.负责车载IVI产品需求的安卓应用开发与日常维护；2.承担产品开发过程中项目开发管理相关工作；3.负责项目及产品中所需技术文档的撰写与整理；任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上Android应用开发经验；2.精通Java语言，熟练掌握常用面向对象设计模式，具备算法与数据结构的基础认知，曾阅读并研究Android/JavaAPI源码者优先；3.具备独立主导并成功交付项目的能力，对系统架构设计有一定理解；4.熟练运用Git、AndroidStudio、adb等开发调试工具；5.理解Java内存模型及GC机制的基本原理；6.具备良好的团队协作精神与责任意识；7.掌握Android多线程开发技术，了解AIDL及多进程通信机制；8.熟悉Android性能优化方法，具备自定义控件与动画实现的丰富实践经验；9.了解JNI技术并具备NDK开发经验者优先；10.阅读过Androidframework层代码并具备理解能力者优先；11.有汽车电子IVI产品开发背景者优先，如车载收音（FM/AM/RDS/DAB）、车载蓝牙、多媒体处理、音视频源控制、语音识别、车联网服务、HMI界面设计等相关经验；岗位福利：1.月薪13-18k2.超规保障：六险一金全额缴纳；3.人性考勤：核心工时8:30-18:00早打卡弹性至9:30午休1.5小时；4.日均工作8小时；5.周末双休；6.发薪日：每月15日准时发放（遇节假日提前）

武汉

杜女士

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