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岗位职责：1.负责跨境电商店铺的商品上架与日常运营管理2.管理自有工厂所属产品类目的运营规划3.维护店铺稳定运行，推动业绩持续增长任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务2.拥有团队协作意识，适应跨部门协同作业3.保持学习热情，不断提升专业能力与工作效率我们是一家集生产与销售于一体的服装企业，员工规模超百人，厂房面积达两千余平方米。以电商销售为主要业务模式，发展平台广阔。【工作地点】武汉市黄陂区盘龙城经济开发区盘龙一路天猫养车院内五楼工作时间：早8:30-晚5:30，每周实行大小周休息制度，国家法定节假日根据公司安排进行合理调整公司专注于服装领域，主营工作服、医护服、洗手服等产品的内外贸生产，产品出口覆盖欧洲、美洲、东南亚等多个国家和地区。随着外贸业务持续拓展，现诚邀有志之士加入我们的外贸运营团队，携手开拓全球市场！

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陈先生

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岗位职责:1. 负责跨境电商店铺的日常上架、下架及整体运营维护2. 运营产品为自有工厂生产的服装类目3. 保障店铺稳定运行，并推动业绩持续增长任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务2. 富有团队意识，适应跨部门协同作业3. 具备主动学习意识，不断提升专业能力和工作效率我们是一家集生产与销售于一体的服装企业，现有员工百余人，厂房面积达两千余平方米。主营电商业务，发展潜力广阔。【工作地点】武汉市黄陂区盘龙城经济开发区盘龙一路天猫养车院内五楼工作时间：早8:30至晚5:30，每周实行大小周休息制度，国家法定节假日根据公司安排进行合理调整。公司专注于服装类产品，包括工作服、医护服、洗手服等，产品同时面向国内外市场，远销欧洲、美洲、东南亚等多个国家和地区。随着外贸业务的持续拓展，现诚邀优秀人才加入我们的国际业务团队，携手开拓海外市场！

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岗位职责:1.负责日常办公文书处理，如文件归类、资料存档等相关事务。2.负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供数据依据。3.配合团队完成各项协作任务，保障办公运作高效有序。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动工作协同。2.拥有出色的统筹与协调能力，可同时推进多项任务并确保执行质量。3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速融入新环境并应对工作挑战。

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岗位职责:1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量2.与团队保持高效沟通，确保各项生产任务按期交付3.持续改进生产工艺，推动作业效率提升任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作2.适应能力强，能快速应对工作环境中的变化3.学习意愿强，主动提升个人能力与工作效率

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岗位职责:1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度2. 监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标3. 组织团队协作，持续改进作业流程任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务2. 有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况3. 富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行2. 回应客户 inquiries，提供专业的购物指导与售后服务支持3. 配合设计团队推进店铺页面优化及促销活动视觉呈现任职要求:1. 拥有出色的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户需求2. 具备协作意识，能够与团队成员紧密配合达成工作目标3. 热衷于电商领域发展，乐于迎接挑战，适应高强度工作节奏

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岗位职责:1.负责韩梓曼跨境网店的视觉设计与页面美化工作2.根据运营实际需要，进行创意构思及视觉呈现优化3.与团队成员协同配合，确保设计成果契合品牌调性与市场发展方向任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进并落实工作任务2.富有团队协作意识，适应跨部门联动的工作模式3.具备主动学习意识，持续精进设计水平与执行效率我们是一家集生产与销售于一体的服装企业，现有生产及运营人员一百余人，厂区面积达二千多平方米。主营业务为电商销售，成长空间广阔。【工作地点】武汉市黄陂区盘龙城经济开发区盘龙一路天猫养车院内五楼工作时间：早8:30至晚5:30，每周实行大小周休息制度，法定节假日根据公司安排进行合理调整。公司专注于服装类产品的研发与制造，主营工作服、医护服、洗手服等产品，面向国内外市场，产品远销欧洲、美洲、东南亚等多个国家和地区。随着外贸业务持续拓展，现诚邀有志于国际业务发展的优秀人才加入我们的团队，携手开拓全球市场！加分项具备以下领域经验者优先：互联网、电子商务、进出口贸易

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岗位职责:1. 协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量2. 与团队保持高效协作，推动生产任务按期交付3. 持续改进生产工艺，提高作业效率任职要求:1. 具备良好的沟通技巧，善于团队配合2. 能够快速适应环境变化，应对多样化工作挑战3. 学习能力强，主动提升专业能力与工作效率

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岗位职责:1. 负责日常办公文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。2. 收集、汇总并分析统计信息，为管理决策提供有效数据支撑。3. 配合团队成员推进各项工作，保障办公流程高效有序运转。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效完成工作协调任务。2. 有较强的统筹与协调能力，可在多任务环境中稳定保证工作质量。3. 具备良好的应变与问题处理能力，能快速融入新环境并应对各类工作挑战。

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岗位职责:1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标3.组织团队协作，持续改进作业流程任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

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家纺床上用品网店（淘宝拼多多抖音快手）招聘直播销售（主播），要求年龄18-40岁，有自信心，性格开朗，善于交流工资5500-8000元，工作时间每天播两次，每场播3小时。

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赵先生

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本公司因业务发展需要，现面向社会大量招聘拆解分解废旧空调电器的装卸工人、拆解分解废旧空调电器的拆货工人师傅多名：工资高，待遇/好，福利好，工资220至280元每天，6600元至8400元每月！要求：身体健康，年龄在50岁以下，能吃苦耐劳者优先录用！期待＂你们＂的加入？给我们一个机会？给自己一次机会？合作共赢，合作愉快，一起开创美好的明天……

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朱先生

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本公司因业务发展需要，现面向社会大量招聘拆解分解废旧空调电器的装却工人、拆解分解废旧空调电器的工人师傅和计件多劳多得的拆解分解废旧空调电器的计件工人师傅多名：工资高，待遇好，福利好，工资220至280元每天，6600元至8400元每月！计件工人7元每件，按空调电机数件，一个电机算一件，多劳多得做的多得的多。包吃包住，包中、晚两餐！要求：身体健康，年龄在50岁以下，能吃苦耐劳者优先录用！期待＂你＂的加入？给我们一个机会？给自己一次机会？合作共赢，合作愉快，一起开创美好的明天……

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本公司因业务发展需要，现面向社会大量招聘拆解分解废旧空调电器的装却工人、拆解分解废旧空调电器的拆货工人师傅和计件多劳多得的拆解分解废旧空调电器的计件工人师傅多名：工资高，待遇好，福利好，工资220至280元每天，6600元至8400元每月！计件工人7元每件，按空调电机数件，一个电机算一件，多劳多得做的多得的多。包吃包住，包中、晚两餐！要求：身体健康，年龄在50岁以下，能吃苦耐劳者优先录用！期待＂你＂的加入？给我们一个机会？给自己一次机会？合作共赢，合作愉快，一起开创美好的明天……

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高薪招聘钢结构拼装工湖北恒信铭扬置业集团有限公司是专业从事钢结构工程设计、加工、安装的大型现代企业，拥有武汉盘龙城、湖南长沙、湖北荆州等多处大型钢结构生产加工基地，并且取得了钢结构设计资质和钢结构承包一级资质！现盘龙城生产基地恒信钢构厂因业务量急增高薪招聘：拼装工：6名，要求身体健康，吃苦耐劳，45岁以下，有钢结构拼装工作经验优先录用，工作稳定，有社保，包吃包住，综合工资5000-8000元，按生产量计，多劳多得，有意者可直接来公司面谈。门焊工：1名，要求身体健康，吃苦耐劳，45岁以下，有钢结构门焊工作经验优先录用，工作稳定，有社保，包吃包住，综合工资5000-8000元，按生产量计，多劳多得，有意者可直接来公司面谈。工作地址：武汉市黄陂区盘龙城盘龙一路特一号恒信钢构生产部联系人：陈厂长：覃部长：

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1月25日 17:57

覃先生

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家纺床上用品网店（淘宝拼多多抖音快手）招聘直播销售（主播），要求年龄18-40岁，有自信心，性格开朗，善于交流工资5000-7000元，工作时间每天播两次，每场播3小时。

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【工作内容】:1、无需外出，固定办公室内办公；2、通过电话形式与客户进行沟通交流；3、工作内容清晰易上手；【薪资福利】:1、底薪4000元+高比例提成，提成区间10%-60%（月休6天、月度奖金、员工旅游、五险、节日及生日礼品、下午茶、不定期团建，福利丰富多样）；2、每月举办表彰大会及激励活动，精美礼品持续发放；3、享受超长带薪年休假；4、每月组织生日派对并赠送专属小礼物；5、入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险；【任职要求】:1、性别不限；2、有电话客服、金融、保险等相关经验者优先，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；3、对销售岗位持有积极态度和基本热情；4、乐于接受挑战，追求高收入目标；5、具备主动学习意识，拥有较强求知欲和执行力；6、抗压能力佳，具有良好的耐心与坚持力

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张先生

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电工/值守【岗位职责】：1、确保IDC机房各类设施安全、稳定、高效运行。2、优化网络架构，提升网络性能，利用网管系统实时监控线路与设备状态，及时排查故障。3、参与工程项目验收，负责新装及扩容设备的安装实施与质量验收。4、负责维护文档的整理归档，保障技术资料的完整性与准确性。5、强化固定资产管控，科学控制运维成本。6、建立快速响应机制，落实分级维护与服务保障措施，满足客户及业务发展需求。7、定期巡查消防设施，发现隐患立即上报并跟进处理。8、定期对电池室及电池组进行外观检查与性能测试。9、每月对柴油发电机开展一次空载运行测试；定期巡检空调系统，清洁过滤网及室外机。10、严格管理机房出入人员；机房内施工须全程在场监督，外来参观人员需全程陪同。11、协助客户完成基础性IT运维操作。【任职要求】：1、值守人员*****。2、具备相关工作经验者优先录用。3、具备良好的职业操守和个人素养。【工作时间】：早上8点半-下午5点半 双休【薪资待遇】：4000-5000，13薪。【公司福利】：入职即缴纳五险

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王先生

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本公司需招3-5名业务经理，有销售经验或客户资源的人士优先，上班即可开单，一带一教学，年龄22-45岁，不限学历，不限性别，只需有志之人！公司提供定期团建、专业培训、节日福利、五险，每月内部购物卡工作时间8:30-12:00，2:00-6:00周天单休工作地址：盘龙城卓尔总部联系电话：杨（）

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杨女士

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岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作，确保招聘流程的顺畅进行；2.与各部门沟通协调，准确理解招聘需求，为各部门提供合适的人才解决方案；3.通过多种渠道寻找并吸引优秀人才，包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库等。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和责任心；3.熟悉各种招聘渠道和方法，能够有效利用资源，提高招聘效率。4.25岁-32岁上班时间:9-18，周末双休，五险一金

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杨女士

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1. 负责项目技术与质量的全面管理，对工程技术和施工质量承担主导责任。2. 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文，确保按图施工、合规作业。3. 编制施工组织设计和总平面布置方案，制定科学合理的质量与安全技术措施及专项施工方案。4. 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。5. 组织开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。6. 落实各项技术交底任务，组织技术人员、施工员及作业人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准，并定期检查执行情况。7. 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理工作。8. 监督检查各作业班组及施工人员的施工质量，确保工程严格按照设计图纸和规范要求实施，并负责质量检查与评定工作。9. 主持项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并监督落实处理过程。

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徐女士

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1.战略规划与落地：制定企业中长期发展战略及阶段性经营计划，确保发展方向与市场环境、行业动向紧密契合。跟踪战略实施进展，定期开展绩效复盘，根据外部变化及时优化调整策略方向。2.项目统筹与管控：全面负责在施项目的组织与监管，保障工程进度、质量与成本控制目标达成。整合内外部资源，协同设计、施工、采购等职能板块，高效解决项目推进中的各类问题。强化项目全过程风险管理，严格落实安全、品质及环保相关标准。3.财务管理与资金运作：主导年度预算编制与审批，持续监控财务运行状态，提升资金使用效能。统筹现金流管理，优化融资结构，防范财务风险。参与重大投资项目评估，审定财务回报模型与可行性分析。4.组织建设与人才发展：搭建高效管理架构，明确职责分工，推动跨部门协同运作。推行系统化人才培养机制，强化员工专业能力与管理潜能，构建后备梯队。营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与组织认同感。5.市场拓展与客户维系：研判行业趋势与市场需求，挖掘新增长点，扩大业务覆盖范围。维护核心客户、供应商及合作方关系，巩固长期稳定合作基础。主导重要商务谈判与合同签署，争取有利条件，保障公司权益最大化。6.合规运营与风险防控：确保公司各项经营活动符合建筑法规、税务政策、劳动法规等法律要求。健全内控与风险预警体系，识别潜在隐患并制定应对预案。妥善处理法律争议与客户反馈，维护企业合法利益。7.政企沟通与品牌塑造：保持与地方政府机构、行业协会的良性互动，争取政策资源支持。积极参与公益事务，展现企业担当，增强社会美誉度。8.运营优化与创新驱动：倡导创新文化，推动技术应用与管理模式升级，增强企业核心竞争力。定期审视内部流程与执行效率，推行精益化改进，实现降本增效与服务提升。建筑公司总经理岗位职责涵盖广泛，需具备出色的统筹能力、判断力、协调能力和丰富的行业积淀，带领企业在激烈竞争中实现可持续发展。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·房地产开发经营·土木工程

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徐女士

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1. 战略规划与实施：制定企业中长期发展规划及阶段性运营方案，确保发展目标与市场环境、行业发展方向相契合。跟踪战略落地进展，定期开展绩效复盘，根据外部变化及时优化策略路径。2. 项目统筹与监管：全面负责在施项目的运行管理，保障工程进度、质量标准和成本控制目标的达成。整合内外部资源（如设计、施工、采购等条线），高效协同解决实施过程中的各类问题。落实项目全过程风险管控，严格执行安全、质量及环保相关规范要求。3. 财务管理与资金运作：审核公司年度财务预算，持续跟踪财务执行情况，提升资金使用效能。统筹现金流管理，改善资本结构，防范财务运营风险。参与重大投资事项决策，开展财务可行性分析与评估。4. 团队打造与人才培育：搭建专业化的管理梯队，清晰界定岗位职责，推动跨部门协作机制建设。组织实施人才培养与发展项目，增强员工专业能力与管理潜力，构建后备人才库。营造积极向上的组织氛围，强化企业文化认同，提升团队凝聚力与敬业度。5. 市场拓展与客户维系：研判市场发展趋势，挖掘潜在商机，推动业务规模持续增长。维护与核心客户、供应商及合作单位的稳定合作关系。主导重要商务谈判与合同签署工作，争取有利于公司发展的条款条件。6. 合规运营与风险防控：确保公司各项经营活动符合国家法律法规要求，涵盖建筑规范、劳动政策、税务规定等方面。健全企业风险防控体系，识别关键风险点并制定预防与应对机制。妥善处理法律争议与客户投诉，维护企业正当权益。7. 政企沟通与品牌建设：保持与地方政府部门、行业协会的良性互动，争取政策指导与支持。积极参与公益类社会活动，增强企业公众形象与社会责任影响力。8. 运营优化与创新驱动：倡导创新意识，推进技术应用与管理模式升级，增强企业核心竞争力。定期检视内部运营流程与效率，推行精益化改进措施，实现降本增效与服务品质提升。建筑公司总经理岗位职责综合性强、覆盖范围广，需具备出色的统筹能力、判断力、协调沟通水平以及扎实的行业积淀，带领企业在激烈竞争环境中实现可持续发展。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·房地产开发经营·土木工程

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徐女士

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武汉市黄陂区钢构厂招临时铆工大铆400二把刀320二保焊对接焊缝溶透其他都是结构焊焊缝外观成型要好看焊工350工期一个月左右

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刘先生

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