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客服工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成：综合薪资6000-8000（+补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间：8:30-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得入职公司：

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吴女士

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工作情况:从事电商，商城小件。不查纹身黄头发，复印件也可入职，[强]薪资待遇底薪+个人计件+餐补360+夜班补贴30一晚+五险一金+稳岗500+全勤+节假日福利，综合薪资8000~12000正式工每月30号发上个月21号-本月20号的工资，只发银行卡[握手]

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周女士

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中国人寿招聘简章工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成：综合薪资6000-8000（+补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间：8:30-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得备注；如果有销售经验的，不限学历

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孔先生

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位职责：1.制定和优化公司财务会计管理制度与流程，确保财务工作的规范性和高效性；2.负责公司整体财务核算工作，包括但不限于凭证管理、账务处理及财务报表编制；3.参与公司财务预算编制与监控，进行财务分析，为管理层提供决策支持；4.监督公司成本、费用，进行成本控制与预算执行情况分析，提出改进建议；5.管理税务事务，包括但不限于税务筹划、申报及风险控制，确保合规性。任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2.3年以上财务工作经验，其中至少3年担任财务管理或同等职位；3.熟练掌握国家会计准则、税法及财务软件操作，具备优秀的财务分析能力；4.持有中级会计师资格证书者优先；5.具有良好的职业道德，高度的责任心，出色的沟通协调能力和团队领导力。

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张先生

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吴女士

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工作内容：售后客服负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成：综合薪资6000-8000（+补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间：8:30-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得入职公司：

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吴女士

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【工作职责】1、教师岗位带有一定的销售性质，需要招生、保留以及续班工作；2、课前备课，课堂授课及课后批改作业；3、课后辅导学生及补课；4、教学大纲的编写及课程安排；5、电话、短信回访与家长、学生沟通交流；6、维护教学环境及秩序。【福利待遇】1．上市公司，双休，带薪寒暑假，入职缴纳五险一金，根据面试情况优先就近分配工作校区。2．快晋升：良好的晋升渠道及激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。3．多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假7-10天的带薪假期等；4．精培训：丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯；5．富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等；6．大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！【工作时间】上班：周三至周日（校区轮班）。休息：周一周二双休，国家节假日休，寒暑假小长假，年假等。

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谢先生

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【工作内容】岗位职责：1、承担教学任务，兼具一定的招生支持职能，参与学员招揽、留存及后续班级衔接工作；2、完成课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅；3、提供课后学业辅导与补习服务；4、参与课程体系规划与教学计划制定；5、通过电话或短信方式与家长、学生保持联系并进行学习反馈；6、负责维持教室环境整洁及课堂秩序管理。【任职要求】1、具备全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内有志于从事教育行业的求职者；2、所学专业与教授学科相关，或拥有家教、培训中心、学校授课经验者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力与心理承受能力，能够高效对接家长与学生并及时传递信息。【福利待遇】1．上市公司平台，享受双休制度，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试表现可安排就近校区就职。2．晋升快：设有清晰的职业发展路径与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。3．假期多：享有国家规定各类法定休假；带薪年假；寒暑假期间额外提供7-10天带薪休假；4．培训强：提供多样化成长培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等），覆盖职业发展的各个阶段；5．文化丰：组织丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣小组、户外拓展等；6．机会大：优秀人才可进入集团分红培养序列，能力突出者不受年龄限制，发展空间广阔！【工作时间】上班：周三至周日（按校区安排轮班）。休息：周一至周二固定休息，国家法定节假日照常休假，另享寒暑假、年假等假期。

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谢先生

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岗位职责：1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户量身定制解决方案；2、主导意向项目的方案设计与合同签署流程，推进合作落地；3、跟进项目安装及可售执行环节，维护新老客户的日常关系，确保客户满意度；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业场景市场拓展背景者优先；2、具有商务拓展（BD）经验，了解物业行业运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经历者更佳；3、沟通表达能力强，工作态度端正、积极主动，能够配合公司工作安排；4、抗压能力强，责任心强，能适应较高目标挑战，具备良好的协作意识；5、具备与物业公司对接的实际经验，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作

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魏女士

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邓女士

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先看这个！！！确实是销售工作，但区分于传统销售，我们拥有完整的培训系统，不用担心没有经验，团队氛围好，开心的工作环境是减少班味的关键。你找到适合自己的工作和我们找到想要的人才是在这里相遇的目的，花一点时间来了解，看看我们是否是互相需要希望在这个浮躁的社会，多花一点耐心了解不同工作，并找到适合你的工作最好会打lolm，一起上分岗位职责:1.负责银行和保险客户的销售策略的组织和执行；2.对银行和保险客户进行业务支持和培训；3.开拓新客户并提供优质的客户服务；4.维护和提升公司形象。任职要求：1.对销售工作有热情，能够承受工作压力；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.诚信守信，责任心强；4.积极主动，愿意接受挑战。

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吴先生

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张晓君

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一：要求1.年龄需满18周岁及以上，具备高中或以上学历；有相关行业经验者优先考虑；2.具备良好的抗压能力与进取心，渴望通过努力获得高收入，表达清晰有条理；3.欢迎应届毕业生加入，入职后由主管进行一对一指导与培训。二：工作内容1.公司提供真实有效的客户资源，负责跟进意向客户并邀约到公司面谈；2.工作无需外勤，在甲级写字楼内固定坐班，办公环境优越；3.业绩优异者月均收入可达2-3万元，销售冠军常实现月入5-10万元。薪酬待遇：1.无责任底薪+高额提成50%-60%，薪资上不封顶（每月1号准时发放）+绩效奖金+团队旅游+日常下午茶等福利；2.可选底薪模式，月薪3000元起，提成比例20%-40%；工作时间：9:30-18:30，达成目标不加班，享受双休及法定节假日；工作地点：广州市天河区体育西路191号中石化大厦B塔，办公面积超400平方米，空间宽敞明亮；若目前迷茫无方向、收入不理想、工作缺乏成就感，欢迎前来沟通！

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周先生

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工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成：综合薪资6000-8000（+补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间：8:30-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得入职公司：

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张先生

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【岗位职责】1、搜集行业动态与市场数据，开发新客户资源，通过电话沟通及参与各类推广活动邀约客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供面对面咨询服务，引导客户完成报名签约，达成业绩目标；3、准确记录潜在学员信息并进行系统化管理，配合教学团队推进学生学习进度跟踪工作；4、对已签约客户定期回访，协助授课教师推动在读学员续课及转介绍新生源；5、持续维护客户关系，建立长期信任合作机制，提升品牌口碑与企业形象。【任职要求】1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备较强的学习能力，熟悉教育领域基本情况，拥有良好的服务意识和自我驱动能力；3、仪态端正，性格开朗，富有亲和力，反应敏捷，能适应高强度工作节奏；4、认同团队协作价值，踏实肯干，具备较强的内在动力；5、保持积极进取心态，愿意主动学习，快速适应团队工作模式。【福利待遇】1．五险一金+签单提成+项目奖金+带薪休假+年终奖等；2．快晋升：完善的晋升体系与激励政策，校区课程顾问→课程主管→片区课程主管→课程副经理→课程经理；3．多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；暑期、寒假分别享7天与10天带薪假期；4．精培训：多样化培训支持（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等），全程助力职业成长；5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、兴趣社团、户外拓展等；6．大机遇：纳入集团人才分红计划培养序列，有能力就有舞台，年龄不是限制！【工作时间】上班：周三至周日（校区轮班）休息：周一周二双休，国家节假日休，寒暑假，年假等【工作地址】广州天河、白云、越秀、海珠、黄埔、萝岗、荔湾、番禺、花都（就近原则安排）

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谢先生

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【岗位职责】1、招聘与培训：统筹大区社会招聘及校园招聘实施，推动招聘目标达成，保障用人需求及时满足；2、人才管理/干部管理：开展人才评估、梯队搭建及人事任免工作，支撑人才储备与组织健康发展；3、员工关系：处理员工事务、人事流程及社保福利异常、考勤与请假问题、绩效方案设计或调整、离职管理及预警、关键人才引进，防控用工风险；4、企业文化活动：协同推进文化落地活动，提升区域团队归属感与员工满意度；5、人力资源规划与组织效率：负责人力成本预算编制、组织架构优化、组织诊断分析，助力组织效能与效益提升；6、协助完成各类人力数据统计（如考勤报表、月度人力报表等），确保数据准确并按时输出大区人力资源相关信息。【岗位要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备5年以上人力资源多模块工作经验，精通招聘与员工关系管理；3、有教育行业、品牌连锁领域人力资源业务支持经验者优先；4、思维条理清晰，擅长数据整理与分析，具备较强的问题洞察与应对能力；5、持有三级人力资源管理师或中级经济师及以上资格证书者优先。【员工福利】1、依法为员工缴纳“五险一金”；2、享受法定节假日及相关节日福利；3、提供年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类假期；4、带薪年假（在享有国家规定假期基础上，额外享受带薪休假）；5、定期组织部门团建、户外拓展、国内集体旅游等活动。【工作时间】上班：9:00-12:00，14:00-18:30休息：周日、周一休息

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谢先生

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正规金融助贷岗，每天实时数据，三天上手！欢迎小白！想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！工作内容：受理平台上主动申请的客户，邀约到线下面签1.无责5500＋40%提成＋奖金3万+社保，新人1-3万，转正3-5万，销冠10W＋只要肯努力，高薪等你拿。2.朝九晚七，午休2小时，带薪年假半个月。3.近地铁，步行3分钟左右到公司。4.带薪培训。一对一指导，接受无经验。5.室内办公无需外出，高规格办公环境。6.工资透明无套路，15号发薪。7.广州同行业TOP10实时数据开单率高（新人三天上手）8.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送（红包/平板/电脑/小米su7)9.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升。10.00、90后同事，公司氛围好,老板多金人性化管理。11.下午茶、水果.零食、福利待遇好。

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方女士

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岗位职责：1、教师岗位包含一定的招生与学员维护工作，需完成招新、在读学员保留及后续班级续接；2、负责课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅；3、提供课后学业辅导及必要时的补课支持；4、参与教学计划制定与课程进度规划；5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈；6、维持教室教学秩序与学习环境整洁。任职要求：1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请；2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感；3、能适应培训类机构的弹性工作时间安排；4、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。【工作时间】上班：周三至周日休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及带薪年假等。【福利待遇】1．上市公司平台，双休制度，入职即办理五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区。2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。3．多假期：享有各项国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间提供7-12天带薪休假；4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等），覆盖职业发展各阶段；5．富文化：丰富的企业文化生活，包含年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等活动；6．大机遇：纳入集团人才分红梯队，能力出众者将获得重点培养，年轻不是限制！【空缺科目】小学数学、初中数学【工作地点】按照就近原则安排至附近校区

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谢先生

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思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22+校区。本岗位不强制要求教师资格证，公司提供1-2个月带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容。现面向社会诚聘初中及小学各科教师若干名：数学教师（小学、初中）语文教师（小学、初中）英语教师（小学、初中、高中）物理、化学教师（初中、高中）岗位职责：1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改；2、开展课后辅导与补习工作；3、参与教学大纲制定与课程规划；4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量；5、通过电话或短信与家长、学生保持沟通交流；6、维护教室秩序及教学环境整洁；7、协助校区组织招生宣传、公开课、咨询会等相关活动。任职要求：1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限；2、形象端正，普通话标准，具备较强表达感染力；3、性格积极乐观，善于沟通，能够有效调动课堂氛围；4、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度责任心；5、具备良好的团队协作能力与沟通技巧；福利待遇：1、薪酬结构：保底工资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪12W+可期；2、提供住宿或住宿补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产系统培训，广州20+校区可根据住址就近分配；3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假；4、完善培训体系：涵盖新员工培训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体备课、听评课机制、定期大教研、名师分享、在职进修等；5、节日礼品、生日会、户外拓展、团队活动丰富多样，每年举办年终盛典（含团建聚餐、节目表演、奖项颁发）及全员运动会；6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，费用我来出，你只管出发~晋升路径：1、建立公平公正的评选机制，设有完善的教师评级制度（如金牌教师、教学标兵、风云人物奖等）；2、公司每年搭建职业发展平台，营造积极向上的成长环境；3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！只要你心怀理想，具备实力，勇于挑战，加入我们，就能成就属于自己的辉煌未来！校区地址：广州20+校区可就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域。广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育公司统一安排宿舍，住宿无忧欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递简历

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【职责工作】1、教师岗位包含一定的招生与学员管理任务，需负责招生、学员留存及班级续接工作；2、完成课前教案准备、课堂教学实施及课后作业批阅；3、提供课后学业辅导及必要时的补课支持；4、参与教学计划制定与课程内容规划；5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈；6、负责维护教室教学秩序与学习环境。【任职要求】1、本科及以上学历，优先考虑相关专业背景；优秀应届毕业生或对教育行业有强烈意向者，公司可提供系统化培训；2、具备家教经验或曾在培训机构任教者优先录用；3、上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴五险一金，工作地点就近安排。

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【在国寿，让你的每份努力都有回响——寻找懂温度、敢突破的你】你是否期待一份工作：既能积累专业底气，又能收获客户真心？既能享受朝九晚五+双休的从容，又能解锁月薪8000+的潜力？来中国人寿收展发展部，这里有你想要的答案——我们给你“看得见的安稳”，更给你“摸得着的成长”不用从零拓客：公司直送海量优质老客户资源，你只需专注做有温度的售后——提醒缴费、协助理赔、送福利…用专业守护每个家庭的安心不用孤军奋战：系统化培训覆盖产品、服务、理赔全流程，新人也能快速上手；更有团队带教，陪你从“职场小白”蜕变成“行业标杆”不用焦虑未来：《基本法》护航的晋升通道，一季度一次机会，每次晋升都有实打实的奖励；额外医疗/意外/养老保险，给你稳稳的保障我们需要这样的你哪怕是应届毕业生，只要你：有大专及以上学历（优秀者可放宽），对金融保险行业有期待爱操心、肯主动，能把客户的事当成自己的事抗压强、心态好，相信“越努力越幸运”在这里，你能在甲级写字楼里从容办公，在国内外旅游奖励中拓宽眼界，在客户的一句“谢谢你”里找到职业价值——毕竟，能帮人守住生活的底气，本身就是件超酷的事！投递简历，我们帮你把“期待”变成“现在”风里雨里，国寿等你——不是让你“打工”，是和你一起，在超级平台上，活成自己想要的样子

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姚女士

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工作内容：1、负责英语学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑；2、参与试卷命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核；3、开展学生思想品德教育，在校区安排下担任班主任或辅导教师，组织学生活动并定期向家长反馈学习进展及课程续报情况。任职要求：1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内有志于从事教学工作的人员报名；2、英语相关专业背景，或具备家教、培训机构、学校授课经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力和心理承受能力，能与学生、家长保持有效互动并及时回应需求。【福利待遇】1．上市公司平台，享受双休制度，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试表现就近分配工作校区。2．快晋升：提供清晰的职业发展路径和激励机制，晋升通道为教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假以及寒暑假7-10天的带薪休假等多重假期权益；4．精培训：提供多样化培训支持，涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职研修等，全程助力职业成长；5．富文化：定期举办丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费团建旅游、集团运动会、生日会、兴趣运动俱乐部、户外拓展等；6．大机遇：优秀人才可进入集团分红人才培养序列，能力突出者，年龄不限制发展空间！【工作地点】天河区、越秀区、白云区、海珠区、荔湾区、花都区、番禺区、黄埔区（根据居住地就近安排）【工作时间】上班：周三至周日（按校区排班轮岗）；休息：周一、周二固定休息，国家法定节假日、寒暑假及年假正常享受。

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【岗位职责】1、搜集市场动态，开发潜在客户资源，通过电话沟通及各类市场活动邀约客户到校咨询；2、接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约流程，达成销售目标；3、准确登记并管理潜在学员信息，配合学科教师推进学生学习相关事务；4、对已签约客户进行定期回访，协助辅导老师推动在读学员续费并推荐新生源；5、保持与客户的长期良性互动，提升客户满意度，树立企业良好口碑。【任职要求】1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备较强的学习能力，熟悉教育行业基本情况，拥有良好的服务意识和自我提升意愿；3、形象端正，自信得体，富有亲和力，反应敏捷，能适应高强度工作压力；4、具有团队协作精神，擅长人际交流与协调。【福利待遇】1.五险一金+签单提成+项目奖金+带薪休假+年终奖等；2.快晋升：完善的晋升体系与激励机制，校区课程顾问→课程主管→片区课程主管→课程副经理→课程经理；3.多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；暑假、寒假7+10天的带薪假期等；4.精培训：多样化的培训支持（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程陪伴职业成长；5.富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等；6.大机遇：纳入集团分红人才培养序列，有能力就有舞台，年轻不是限制！校区就近分配，可安排天河、越秀、荔湾、海珠区域工作。

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谢先生

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岗位职责：1.开展外贸业务，开发和维护国外客户；2.处理客户的询盘及各种需求3.了解和熟悉外贸流程4.负责客户信息资料的收集、整合、分析与维护；5.有团队协作精神，能够有计划的完成销售任务指标；6.完成上级临时交办的其它任务。职位要求：1.国际贸易、市场营销、英语类专业优先（优秀者可放宽条件）2.本科以上学历，有2年以上相关工作经验者；3.英语四级以上，听说读写能力良好；4.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.喜欢销售行业、能承受较大的工作压力，较强的自我调节能力；6.自我学习能力强，在短时间内熟悉外贸业务和产品专业知识，愿意与公司长期发展。特别说明：该岗位不需要处理网络运营和跟单工作，只需对接客户。（有独立职能部门）在这里，我们会共同成长：1.周末双休，5天8小时工作制，按法定节假日休息；2.舒适干净的甲级写字楼，明亮宽敞的办公室，便利的交通位置；3.一对一师徒制和入职培训，有助于更快更好学习；4.试用期表现优异者，可提前转正；5.购买五险一金，绩效奖金，业绩激励红包礼品，季度奖金，年终奖，住房补贴，交通补贴等等待遇；6.不定期聚餐，每周下午茶，每月生日会/运动会，季度团建/旅游，快乐的工作氛围；8.关注员工成长，月度/季度进行各部门业务技能培训；9.我们有完善的晋升机制：初级-组长-主管-经理-合伙人10.提成上不封顶

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戴女士

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思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22个教学校区。本岗位不强制要求教师资格证，公司提供为期1-2个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容，欢迎积极咨询与投递！现面向社会诚聘初中及小学各科教师若干名：数学教师（小学、初中）语文教师（小学、初中）英语教师（小学、初中、高中）物理、化学教师（初中、高中）岗位职责：1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改；2、开展课后辅导及补习工作；3、参与教学大纲制定与课程规划；4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量；5、通过电话或短信方式与家长、学生保持沟通交流；6、维护良好的教学秩序与学习环境；7、协助校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。任职要求：1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限；2、形象良好，普通话标准，具备较强的语言表达与感染力；3、性格活泼开朗，善于沟通，能够有效调动课堂氛围；4、热爱教育事业，吃苦耐劳，富有耐心和高度责任心；5、具备良好的团队协作意识与沟通能力。福利待遇：1、薪酬结构：保底工资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪15W+可期；2、提供住宿或住宿补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产培训，广州20+校区可根据住址就近分配；3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假；4、完善培训体系：涵盖新员工培训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体教研、听评课机制、名师分享、在职进修等；5、节日礼品、生日会、户外拓展、团建活动丰富多样，每年举办年终盛典（含年会聚餐、节目表演、奖项领取）及全员运动会；6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，费用我来出，你只管尽情体验！晋升路径：1、建立公平公正的评选机制，设有金牌教师、教学标兵、风云人物等多项荣誉激励；2、每年开放职业发展通道，营造积极向上的成长氛围；3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师；4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！只要你心怀理想，具备实力，勇于突破，加入我们，就能成就属于自己的辉煌事业！工作地点：广州20+校区就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域。广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育公司统一安排宿舍，住宿无忧。欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。有意者请携带简历参加所报科目笔试，并准备15分钟试讲内容。

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谢先生

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【工作职责】1、教师岗位需兼顾招生、学员留存及续费相关工作；2、负责课前教案准备、课堂教学实施与课后作业批阅；3、提供课后学业辅导及补课支持；4、参与教学计划制定与课程内容规划；5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈；6、维持教室环境整洁及课堂秩序管理。【福利待遇】1．上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴五险一金，根据面试情况优先安排就近校区工作。2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。3．多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；寒暑假7-10天带薪休假等；4．精培训：多样化培训项目（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程覆盖职业发展各阶段；5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等；6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养梯队，能力出众者不受年龄限制！【工作时间】上班：周三至周日（校区轮班制）。休息：周一至周二双休，法定节假日休息，寒暑假及年假按规定执行。

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谢先生

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公司做银行助贷，正规合法，已成立5年多时间，渠道、银行产品、销售谈单技巧等体系成熟。责底薪5500，没有业绩要求，不包含绩效！接受经验没有平台费等乱七八糟的费用！！！【资源优势】最快10天开单，慢则1个月公司自有投流广告，网络平台获客资源，客户全部主动申请，每天实时新资源接入分配。【岗位详情】1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(100%是意向客户,易开单)邀约具备资质的客户上门面谈成交；2、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；【福利待遇】1、责底薪5500+提成15%~40%+开单奖300+奖金1688~3W（开单立马发）+年度业绩分红+，新人人均月薪1万+，在职员工2~3万+，业绩前三月薪5-10万+2、或者直接高提成40%-50%，业绩不任何费用。3、工作时间：周一到周五8:50-19:00，周六休息，周日9:30-17:30。午休都是2小时，节假日跟着国家放假！节日放福利礼物。购买，每月15号发薪，年假带薪休息半个月！4、提供手机和微信，不占用个人资源，提倡工作和生活分开；5、+国家法定节假日+专业培训+带薪休假+婚假+产假，只要你能想到的我们都有~6、开单奖、优秀奖，月度奖、销冠奖，拿到你手软。7、每周下午茶，月度团建，拓展旅游，集体活动，节日礼品，生日礼物等8、融洽的公司氛围，公平公开的管理模式，95后居多，不靠关系晋升9、晋升渠道公开透明：销售专员一销售主管一部门经理一市场总监一分公司负责人。晋升制度公平公正。专业的师徒辅导，随时帮你解决工作中的疑问；交通优势：距离地铁站、公交站200-300米，只需步行5-6。

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方女士

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