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可到岗后面试，通过后加微信联系，需尽快入职一、招聘要求（初中英语，小学语文数学）1.能够保证连续工作6个月二、应聘流程1.携带个人简历2.准备30分钟试讲（内容自选，以所报科目为主，重点考察授课能力）三、工作时间周一至周四（下午14:30—20:30）周六、周日（上午8:30—18:30，中午休息两小时）单休，固定休息日为周五节假日根据实际情况进行合理调整四、工作待遇：1.薪资按授课能力面议，前6个月（3800-5000元），后续续签6个月合同者薪资提升至（4500-6000元）2.提供食宿（住宿为1-2人间）

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石先生

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可以参加面试后加微信，需尽快到岗一、招聘要求（初中英语，小学语文数学）1.能够稳定工作6个月二、应聘流程1.携带个人简历2.准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课能力）三、工作时间周一至周四（下午14:30—20:30）周六及周日（上午8:30—18:30，中午休息两小时）单休，固定休息日为周五节假日安排视情况适度调整四、工作待遇：1.薪资标准面议，前6个月（3800-5000元），后续续签6个月合同者（4500-6000元）2.提供食宿（住宿为1-2人间）

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1.负责英语课程的教学工作（如中小学英语/雅思托福/商务英语等，根据需求调整）；2.制定教学计划，备课并完成教学目标；3.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升英语应用能力；4.定期评估学生学习效果，反馈学习情况；5.参与教研活动，优化教学方法。

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可以过来面试后加微信，需尽快到岗一、招聘要求（初中英语，小学语文数学）1.能够稳定工作6个月二、应聘流程1.携带个人简历2.准备30分钟试讲（科目内容自选，主要考察授课能力）三、工作时间周一至周四（下午2:30—20:30）周六、周日（8:30—18:30，中午休息两小时）单休，固定星期五休息节假日根据实际情况适当调整四、工作待遇：1.薪资面议，前6个月工资范围为3800-5000元，后续续签6个月合同期间薪资提升至4500-6000元2.提供食宿（住宿为1-2人间）

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1.负责英语课程的教学工作（如中小学英语/雅思托福/商务英语等，根据需求调整）；2.制定教学计划，备课并完成教学目标；3.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升英语应用能力；4.定期评估学生学习效果，反馈学习情况；5.参与教研活动，优化教学方法。

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可以安排面试后加微信，需尽快到岗一、招聘要求（初中英语，小学语文数学）1.能够稳定工作6个月二、应聘流程1.携带个人简历2.准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课表现）三、工作时间周一至周四（下午14:30—20:30）周六、周日（8:30—18:30，中午休息两小时）单休，固定星期五休息节假日根据实际情况略有调整四、工作待遇：1.薪资标准面议，前6个月（3800-5000元），后续续签6个月合同薪资（4500-6000元）2.提供食宿（1-2人间）

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教师招聘（全职老师）面试流程1.请携带个人简历2.准备15分钟试讲内容（科目自选）3.回答教学相关问题4.应对突发状况模拟问答工作时间周一至周五（14:30-21:10）周六周日（8:30-18:30）单休，固定星期五休息节假日安排视情况合理调整工作待遇：1.薪资面议，依据授课能力确定2.提供食宿（标准两人间）3.工作地点：贵州毕节七星关区市区碧阳国际、招商、翠栖苑、中鼎华城4.面试地点：兰乔圣菲片区

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一、招聘要求（初中英语，小学语文数学）1.能稳定6个月2.上课有趣丰富3.一对一教学，只能板书二、应聘过程1.带简历2.准备30分钟试讲（应聘科目内容自选主要是看上课质量）3.教学问题问答4.学生突发情况处理问答三、工作时间星期一到星期四（下午2：30--20：30）星期六星期日（8：30-18：30中午休息两小时）单休星期五节假日适当调整四、工作待遇：1.工资待遇根据讲课面谈前6个月（3800-5000），后面再继续续签合同6个月合同工资（4500-6000）2.工作待遇：包吃包住（1-2人间）3.工作地点：贵州毕节七星关区市区4.面试地点：兰乔圣菲5.工资发放：每个月1号准时发6.工作内容：守学生做作业上课，和老师些完成每天事务。确定能过来了，再加微信，不要加微信又没有沟通，先微信视频面试再线下面试，不浪费彼此时间

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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井先生

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岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资福利待遇：衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

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王女士

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一、招聘岗位1、普工、操作工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。2、主要负责本公司中高端产品包装、组装、包装、全检等工作。3、工作简单，有无经验均可。二、厂区薪资福利待遇：长期工综合工资6000--7500每月综合工时：280-300个小时工综合薪资：6000--7500元2工资以打卡方式每月10号准时发放！3长白班两班倒均可选择4面试当天安排入职住宿5有上升空间，多劳多得【厂区招聘要求】:1、年龄要求18-45周岁2、踏实、工作态度好、有责任心

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赵女士

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贵阳厂区厂区文员：1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇试用期1-3个月（分2个阶段，可以提前转正）：总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训试用期薪资：4500+500的全勤补贴（）转正后：底薪5500+绩效（1200-1500）+全勤500+包吃包住+年终奖（1000-2000），综合薪资7000-8500工作时间:9:00-18:00（中午休息一个小时）实习期:1-3/月转正以后:双休

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刘先生

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有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用)厂区面试、厂区签合同一式两份[小时工]:工价30元一小时,月薪保底8500左右，随走随结，包食宿，月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元)【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐【3】外宿补贴500一个月1人。【4】,【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同、实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，，小时工不补差价，直发，纯工价，不走中介，1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖辞工只需7天即可结清工资走工作内容公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑善工，操作工、操作，组装，测试、检验，包装包括品检，物料，技术员，须经验、统一培训、简单易操作工作地点在江苏-苏州

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负责商品的配送、整理、拣选以及发货工作任职要求：具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，对工作细节有较强的把控能力

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郑女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈新雨

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【岗位职责】恒温车间环境·上班气氛好，管理宽松【职位要求】·年龄16-45周岁，学历不限·持有效身份证件·其他特殊情况可联系人事协助入职【工作时间】·平均每天8-10小时，含吃饭休息时间·加班2小时/天（当前生产旺季）

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岗位职责:1.担任家装领域直播主持人，负责直播活动的整体策划与落地执行2.实时与在线用户交流，解答家装相关问题，提供专业建议与指导3.关注家装行业动态，持续调整优化直播内容以提升观看体验任职要求：1.具备良好的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并留住直播间观众2.执行力强，能按时保质完成各项直播任务，保障播出效果3.具备团队协作意识，能与项目组成员密切配合，协同推进工作开展

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岗位职责:1.负责客户邀约到店，开展高效沟通，确保客户需求被充分理解与落实；2.维持优质的客户关系，快速响应并妥善处理客户疑问与反馈；任职要求：1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户建立信任互动；2.工作踏实负责，能独立应对并解决各类突发情况；3.拥有团队协作理念，可与同事顺畅交流、协同推进工作；4.热衷于客户服务工作，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪与专注度。

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月薪3300全勤奖励300一共3600，另外有小费以及订台百分之八提成，上班时间九小时左右，分早班晚班，早班下午五点至凌晨两点，晚班下午七点至凌晨四点，早班需负责班前卫生以及摆台，晚班需负责班后卫生以及电源关闭关门。

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岗位职责:1.担任家装领域直播主持人，负责直播活动的方案设计与落地实施2.借助直播渠道呈现产品优势，增强品牌曝光与影响力3.实时解答观众疑问，提供专业的家居装修建议与服务任职要求：1.拥有良好的表达能力，能够有效吸引并保持观众关注2.可独立承担直播工作，保障内容的专业性与流畅度3.具备协作意识，能与团队成员高效配合完成任务

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岗位职责:1.开展客户拓展、关系维护及后续跟进工作，确保与客户建立长期稳定的合作关系；2.结合客户具体需求，提供定制化的家庭装修方案及产品说明服务；3.定期与客户保持联系，推动销售任务的顺利完成。任职要求：1.具备出色的沟通与表达能力，能精准把握并响应客户需求；2.掌握高效的谈判策略，助力销售指标的实现；3.具有较强的客户服务理念，可提供专业的咨询解答及售后支持。

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周先生

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期待热爱设计、懂生活、有温度的你加入，用专业为客户打造“理想家”！一、岗位职责1.客户需求对接：负责与客户（个人/家庭）沟通，深度理解其家装需求（风格偏好、功能需求、预算范围等），能够快速量房，提供专业设计建议和咨询，并出具设计规划建议咨询报告，建立信任关系；2.方案设计：根据客户需求及房屋结构（毛坯/二次装修/老房改造），独立完成全案设计，包括：a、绘制平面布局图、立面图、节点详图等；b、制作3D效果图、VR全景图（可选），直观呈现设计效果；c、制定设计理念、设计方案说明（风格定位、材料选型、空间规划逻辑等）及方案汇报，推动客户确认；d、绘制施工图及相关文档，清晰准确地向客户和施工团队展示设计理念和细节，保证设计方案能够顺利落地实施。3.预算与报价：结合设计方案，编制详细的家装预算（基础装修、主材、软装等费用），确保预算透明合理，控制成本与效果平衡，符合客户预期；4.施工落地配合：a、向施工团队（水电/木/瓦/油工等）交底设计方案，明确工艺标准及细节要求；b、跟进施工过程，定期到现场巡检（如水电验收、泥工铺贴、软装进场等节点），解决设计与施工的衔接问题，确保方案落地效果；5.材料与软装选型：根据设计风格，推荐适配的主材（瓷砖、地板、洁具等）、软装（家具、灯具、窗帘、饰品等），协助客户采购或对接合作供应商，提升空间的整体氛围和品质，实现从硬装到软装的一站式设计服务；6.客户关系维护：项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购/转介绍；7.控制项目成本，在满足设计效果和质量要求的前提下，合理选择材料和产品，避免不必要的浪费，确保项目在预算范围内完成。同时，定期向上级汇报项目进展情况和成本使用情况；8.收集和研究行业内的最新设计趋势、材料信息及工艺技术，不断更新自己的设计理念和知识体系，为公司的设计项目引入新颖独特的创意和元素，提升公司在市场上的竞争力。二、任职要求：1.教育背景：室内设计、环境艺术设计等相关专业历，具备扎实的设计理论基础。2.工作经验：a、3年以上家装设计经验，熟悉设计流程和施工工艺装修全流程（设计-报价-施工-验收）；b、有独立完成多个家装项目设计的成功案例，需提供3-5套完整家装案例（含平面图、效果图、实景图），有老房改造、大户型优化案例者优先；3.专业技能：a、熟练掌握3DMAX/SketchUp、Photoshop、CAD、Enscape/Lumion等设计软件，能够快速准确地制作设计效果图和施工图，具备良好的手绘能力者优先。b、熟悉各种家装材料的性能、特点、价格及市场行情，能够根据项目需求合理选材。c、掌握家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等）及材料特性（瓷砖/地板/板材/涂料等），能独立解决设计落地中的技术问题；d、具备较强的审美能力，熟悉主流家装风格（现代简约、轻奢、新中式、北欧、美式等），能根据客户需求灵活适配风格设计；e、了解家装施工工艺和质量标准，能够有效地与施工团队沟通协作，确保设计方案的顺利实施。4.能力素质：a、具备敏锐的审美能力和创新意识，能够准确把握不同风格的设计要点，设计出具有独特性和个性化的家装方案。b、良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，清晰表达设计思路，有效地与客户建立信任关系，解决客户问题。c、较强的团队协作能力，能够与不同部门的人员（如施工人员、采购人员等）紧密配合，共同推进项目进展。d、、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成设计任务，应对项目过程中的各种突发情况。5.职业素养：a、具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，确保设计方案的质量和准确性（如尺寸精度、材料环保性、预算合理性），确保设计方案可落地、无安全隐患；b、沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压能力强（适应客户反复沟通调整方案）；c、团队协作意识：能与公司家装经纪人、施工团队、主材供应商高效配合，推动项目进度；d、、诚实守信，注重客户隐私和保护公司的商业机密，维护公司的良好形象和声誉。6、软性能力：a、优秀的沟通表达与需求转化能力，能精准捕捉客户痛点；b、强服务意识与抗压能力，适应多项目并行及客户沟通节奏；c、审美在线，对现代、轻奢、新中式等主流家装风格有深入理解；d、团队协作精神，能公司经纪人、施工师傅、项目经理等高效配合；e、项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购、转介绍。三、薪资福利a、薪资结构：底薪2200-5000（具体面议）+高提成（项目金额3%）+方案奖金（设计费分成）+年终奖，综合薪资[8K-25K]（根据经验浮动，资深设计师上不封顶）；b、基础保障：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金）；c、福利补贴：带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、团建基金、交通/通讯等补助，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，让员工在工作之余有足够的时间休息和照顾家庭。d、成长支持：公司重视员工的职业发展，为员工提供丰富的内部培训课程和外部学习交流机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。定期设计培训（行业趋势/软件技能/谈单技巧）、优秀案例分享会等。晋升通道（助理设计师→设计师→设计主管→设计总监），为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间，让员工在公司能够实现自己的职业目标。e、其他：舒适办公环境、团队氛围活跃、项目资源丰富（优质客户体）。四、岗位亮点：a、行业创新平台，项目类型丰富（刚需房/大平层/别墅等），快速积累高端案例经验；b、无强制销售指标，专注设计价值实现，提成比例高于行业平均水平；c、扁平化管理，设计师拥有方案主导权，创意空间充足。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-12-31招聘岗位：执业药师（兼职）适合人群：灵活就业人员退休人士亦可应聘

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