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【岗位职责】1、主动热情接待顾客，准确把握客户需求，提供专业的配镜咨询与服务。2、熟练掌握店内各类知名品牌镜架及镜片的FAB知识，为顾客制定科学、精准的个性化定配方案。3、落实顾客回访机制，细致收集佩戴反馈信息，并及时做出专业指导与调整建议。4、在客流较少时段开展自媒体内容创作，通过线上渠道吸引潜在客户，耐心解答在线咨询问题，引导用户到店体验试戴。【任职要求】1、持有验光师职业资格证书，具备1-3年相关工作经验，验光技术扎实、销售能力优异者条件可适当放宽。2、性格开朗自信，具备良好的沟通表达能力和学习意识，对眼镜行业有浓厚兴趣。3、男性身高170cm及以上，女性160cm及以上，形象端正，气质良好。4、具备自媒体运营经历，或有奢侈品眼镜门店、眼科医疗机构工作背景者优先考虑。【福利待遇】1、基础薪资+高额提成+证书津贴+全勤奖励+法定节假日三倍工资+春节假期+业绩达标奖金；2、定期组织部门聚餐、公司年会、户外拓展及员工旅游等团建活动；3、公司设有系统化培训机制，提供涵盖专业技能、销售提升、团队协作及职业发展规划的定制化课程；【公平透明晋升通道】店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙，诚邀志同道合的你加入我们！

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章女士

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【薪资介绍】综合工资8000-12000元，多劳多得【工作要求】22-52岁，简单认识字，会使用智能手机:【工作时间】每天工作8小时【工作内容】主要负责打扫卫生，保持良好工作形象加入岗位优势:1、高薪+奖金，轻松拿高薪2、入职即买商业保险3、公司直招、4、不需要工作经验，老师手把手教会5、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定6、上班地根据居住地就近安排

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11月25日 14:50

余女士

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岗位职责：1、负责专升本语文授课及课后辅导，保证教学效果；2、负责教学产品整体研发规划、教学磨课，实现教材配套，支持配合前端完成物料、题库需求。3、组织教学团队协助配合展开市场运作:与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈。4、负责课程宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果。任职要求：1、硕士研究生以上学历。2、具备3年以上教育行业相关经验（有语文学科教学经验），有一定的教研经验。3、热爱教育行业，可接受偶尔出差的工作模式（湖南省内）。工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30（秋冬季）8:30—12:00，14:00—18:00（春夏季）福利体系：1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴；2、基本福利：社会保险、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日全休；3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练；4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供息贷款首付金额的30%；连续4年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%；5、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。

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王女士

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责5K，欢迎投递~我们是正儿八经做教育行业，渠道高校精准资源！！！福利体系：1、大平台：湖南省内头部教育公司，集团成立16年之久；2、晋升快：一年两次晋升评审，多通道快速晋升；3、福利优：优秀员工享受6万元息购房贷款奖励；一年2次带家属旅游；五险；年度15-20天寒假；法定节假日全休；。4、重成长：定制专属培养计划，全国外派交流培训；享受企业给予继续教育费用支持；任职要求：1、大专及以上学历；2、较好的沟通表达能力，应变及抗压能力；有较强的团队合作精神；【上班时间及休假安排】冬季8:30-12：00；13:30-17:30；夏季8:30-12：00；14:00-18:00我们是月休6天，大小周（周末休假，单休休周六）；国家节假日全休，视情况增加天数，另外有15天以上小寒假。

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王女士

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诚心找工作的来，咱们公司不玩任何套路，给所有人一个平台跟公司共同进步，可干到退休，想要长期稳定发展的可以直接投递简历哦～（放鸽子的勿扰）此岗位公司直招，不收取任何费用咱们公司已发展12年，一切行为都是合法合规，按国家规定办事的1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发展的一份“事业”。【岗位职责】1.负责产品的线上推广和宣传，有效拓宽客户渠道。2.跟进客户咨询，确保高质量的客户服务体验。3.协助主管和经理完成团队管理，促进团队协作与发展【薪资待遇】4000（没有任何业绩也是4000哦）+高提成15%-20%+各种奖金只要努力工作，收入上不封顶注:薪资方面有多种薪资模式，优秀者薪资可面谈【职位要求】1.具备良好的心态和强烈的服务意识，能够有效应对客户需求。2.拥有较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识。3.持有强烈的事业心和责任心，能够积极参与团队建设和公司发展。4.学历不限，接受应届生小白和跨行业者，欢迎积极向上的人才加入。【发展空间】1.需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，公司提供职位直升扶持。2.管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。晋升渠道:专员—主管—经理—合伙人（享有公司股份）【培训】不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训3带1模式，公司分配师傅、主管经理手把手教【工作环境】1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)5、丰富的企业活动，团建聚餐等【员工关怀】1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.老板都很用心，生日、节假日礼品都是精心设计本公司在此郑重承诺:以上内容皆真实有效，看仔细了再问！！所有岗位入职不收取任何费用，公司提供免费岗位技能培训，有意者直接投递简历，放鸽子勿扰！！

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彭女士

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通勤方便，地铁直达楼下就是地铁站！！！公司直招不收任何费用小白都可来直招:不收取任何费用，可以放心投递!接受经验！接受应届生！可开实习证明！工作内容简单没有压力，不用担心学不会，公司经理、主管、师傅三对一培训!上班时间:9:00-18:30午休两小时薪资待遇:1.底薪5000+提成+奖金2.福利多多，节假日礼品，工作日团建，下午茶注:压力不考核公司环境好氛围好，晋升空间特别大特别适合年轻人你还在等什么!有兴趣的快来私聊我员工福利:生日福利、节日福利不定时团建聚餐奶茶零食下午茶员工享受出国旅游!以上均属实！！

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彭女士

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人均8K+，工作氛围轻松，办公环境好~超多帅哥美女哦~【公司优势】1.底薪6500+高提成(15~20%)+奖金2.上门奖、开单奖，奖金拿到手软~3.公司提供专门的客源系统+长沙最全房源价格同行最低4.专业主管谈判，成功率90%以上5.拓客渠道多元化（内部客源系统、自媒体客源、第三方客源）【薪资福利】1.薪资构成:底薪+3000绩效+高提成(15~20%)+奖金2.入职补贴，国家法定节假日，享有节日礼品等3.完善的人才培训体系（带薪培训），经理、主管、师傅3v1，手把手带你成长4.不开单上门就有提成5.公司配有微波炉、冰箱，可自带午餐，不定时下午茶[工作时间]上午:9:00-12:00，午休2h下午:14:00-18:30[任职要求]1.不限学历，不限经验，需要强烈的赚钱欲望!!!2.年龄******3.我们希望你“诚信、专业、热情、高效”[工作职责]1.根据公司分配的名单，高效拨打意向客户电话，并邀约客户上门。2.挖掘客户需求，解答客户疑问，向客户介绍公司核心产品及服务，以达成交易。3.专岗专职，公司设置不同部门，该岗位只负责前端。

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彭女士

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1、有无工作经验均可，优秀应届生,实习生均可；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、带薪培训，每月6号发放工资，不压工资5、工作时间：8:30到12:00,14:00到18:006、工作氛围好，互帮互助、新人小白有老业务员带7、月底门店固定出去免费团建一天。

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陈女士

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1、年龄19-40周岁，身体健康，会电脑基本操作，勇于挑战；2、入行没有经验怎么办，我们会跟你安排一对一的专人师傅；3、每月5日准时发放工资，决不拖欠，每位员工享有带薪年假15天4、上班时间：早上8.30-12.00，下午14.00-18.00，午休两个小时5、住宿需求：公司提供3房2厅的精装修宿舍，家电齐全，上班可步行；6、工作地点：长沙600家门店（雨花/天心/开福/岳麓/芙蓉+星沙望城）皆有门店7、公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心20-21-29楼

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郑女士

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工作职责：（1）掌握抖音平台的运营机制与规则，全面负责抖音店铺的日常运营管理，对店铺销售目标达成负责；（2）监控并分析抖音市场整体数据趋势，关注竞品动态，完成每日店铺数据统计与复盘，定期提交运营分析报告；（3）制定店铺推广策略、运营方案及预算规划，并推进落地执行，熟练使用千川、抖+等投放工具，通过商品卡、短视频引流等方式实现精准获客，确保投放回报率；（4）统筹店铺参与平台活动，负责抖音官方各类营销活动的申报、资源争取、策划及执行工作；（5）针对自主直播，主导直播间搭建与优化，制定直播执行方案，挖掘产品核心卖点，编写直播脚本，培训主播团队，同时拓展达人合作渠道，提升直播转化与成交规模；（6）结合短视频数据分析内容表现，明确素材优化方向，为视频制作团队提供创意支持；（7）负责产品线布局，基于数据进行选品决策；岗位要求：1.具备抖音平台运营实战经验，有从0到1搭建运营体系经历者优先；2.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验。

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黄女士

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招聘人事，仅招1人（熟悉招聘渠道者优先考虑！）岗位职责：1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的筛选2、组织并安排面试与新员工培训（无轮岗制度！）3、办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续【1】工作时间：8:00-18:00，每周日单休【2】薪资待遇：试用期3200＋提成，转正后3500＋提成享受法定年休假及国家规定节假日！！！公司免费提供住宿！配备专用招聘账号！有相关经验者优先录用！！

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蒋先生

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工作内容:前期跟随主管熟悉公司日常运作流程，后期逐步参与运营管理和策划相关工作。（欢迎应届生及实习生报名！！！）基本要求:无需经验，愿意学习，态度端正，吃苦耐劳，心态积极向上薪资待遇:试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪）+500~1000元绩效奖金+提供住宿，转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+额外管理奖金。公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。公司设有公开透明的晋升通道：运营专员-运营主管-运营总监-运营经理若您符合以上条件，欢迎投递简历，期待您的加入！

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曾先生

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公司直招，不收取任何费用！无经验要求，有业务师傅一对一免费教带，可提供实习证明，三方协议，不招聘兼职！【薪资待遇】日结：30-50％高提成（日均200-600不等），当天结算。月结：底薪4500+10％提成，多劳多得，上不封顶。注：日结以及月结两种薪资标准都是有师傅免费带教＋免费提供住宿等福利！【福利待遇】1、包住宿，家庭式套房，环境舒适，设备齐全，相当于拎包入住；2、宿舍可做晚饭，大家一起做饭吃，无需自己点外卖，家庭般的温暖；3、丰富的活动：每个星期不定期假期团建玩耍，为团队兄弟姐妹们生日会，不落下任何人；4、团队氛围好，公司有桌球台，提供小零食【工作内容】1、协助销售师傅一起销售公司的产品，上手简单；2、线上＋线下，线上有旗舰店复购率高，线下跟师傅一起下市场面销产品，成交率高！3、客户群体广泛，面向个人，大中型企业，单位，学校，工厂，商场等，可做订单，可做零售，成交快！【任职要求】1、16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先；2、想要挑战高薪，想要锻炼自己口才，能力的小伙伴；3、注重人品，工作态度和有上进心。【晋升发展空间大】内部晋升，从基层做起，业务员一主管一总监一副经理一分公司经理（自己做老板)，我们不需要你的背景，经验、学历，人人平等，只要你自己想做好，团队会带着你一起变得更好。

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蒋先生

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工作内容:前期跟随主管熟悉公司基础运营流程，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。（欢迎应届生及实习生报名！！！）基本要求:无需经验，愿意学习，积极进取，吃苦耐劳，心态阳光薪资待遇:试用期无责任底薪3800元+1000元绩效（综合薪资4800元）+提供住宿；转正后综合薪资6000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资6000-8000元+丰厚管理奖金。公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。公司设有公开透明的晋升通道：运营专员-运营主管-运营总监-运营经理若您认为自己符合条件，欢迎尽快投递简历，我们期待您的加入！

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曾先生

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提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。【工资福利】（人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择）月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利挑战高薪可日结：30%~50％超高提成＋补贴奖金＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。只要踏实肯干，月入过万很轻松！【福利多多】1、奖励多样：每日享有丰富补贴及晋升激励福利；2、包住包用，生活设施完善，距离公司步行几分钟可达；3、每年组织4次省内外旅游与晋升大会结合的团队活动；4、工作与旅行结合，赴省内外城市出差，全程费用报销；【工作内容】1、负责公司产品的销售与推广；2、拓展新客户并维护现有客户关系；3、根据业务需要赴省内外出差，开拓新市场；【需要这样的你】1、30岁以下，品行良好，性别不限；2、积极进取，渴望成长，追求改变；3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作；4、性格外向，能吃苦也能享受生活；5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验；【晋升发展空间大】选择大于努力，方向对了努力才有效企业重点培养分公司经理，从基层岗位起步，业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营自己的公司）。我们不看重背景、学历或过往经历，能力面前人人平等，每位成员都受尊重、被公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同成长、实现突破！！

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蒋先生

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公司直招，不收取任何费用！无需经验，配备业务师傅一对一免费指导，可提供实习证明及三方协议，不招聘兼职！！！【薪资待遇】挑战高薪支持日结：30-50％高提成+补贴（日收入200-1000元不等），当日到账。月结模式：底薪5000元+10％提成，多劳多得，收入上不封顶。注：以上两种薪资方式均享师傅带教+免费住宿等多项福利！【福利待遇】1、提供住宿，家庭式套房，环境温馨，设施齐全，真正实现拎包入住；2、宿舍支持烹饪，团队成员共同做饭用餐，减少外卖依赖，感受家的氛围；3、活动丰富：每周安排灵活团建，定期举办生日会，全员参与，温暖相伴；4、办公氛围轻松，设有桌球娱乐区，日常供应小零食。【工作内容】1、配合销售导师开展公司产品推广，入门轻松，快速上手；2、采用线上线下结合模式，线上依托旗舰店小程序复购稳定，线下随导师实地拜访客户，成交效率高；3、客户覆盖面广，涵盖个人、企业、学校、工厂、商场等单位，既接批发订单，也做零售销售，回款快！【任职要求】1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑；2、渴望高收入，愿意提升沟通能力与综合技能的年轻人；3、重视品德修养，具备积极的工作态度和进取心。【晋升发展通道广阔】内部晋升机制完善，从基层成长路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（自主经营）。我们不在乎背景、学历或经验，人人机会均等，只要你愿努力，团队将全力助你成长！

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蒋先生

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一：工作内容1、负责应聘者简历筛选、电话邀约、面试安排、入职培训及岗位调配；2、撰写并发布招聘信息，维护和拓展招聘渠道；3、统计招聘相关数据，编制并提交数据报表；4、建立并管理应聘人员简历档案库；5、处理办公室日常行政事务及销售部门的报表支持工作。二：职位要求1、具备招聘工作经验，有客服或行政岗位经历者优先考虑；2、耐心细致，责任心强，具备较强的学习能力；3、形象端正，性格活泼，具备良好的沟通表达与协调能力；4、熟练操作计算机及常用办公软件。三：薪资待遇试用期底薪3200+绩效提成（上不封顶），转正后底薪3500+绩效提成（上不封顶）四：晋升机制人事助理/专员－人事主管－人事总监五：上班时间早八晚六，固定单休（中午12:00-14:00休息），法定节假日按规定休假

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蒋先生

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如果比较着急的伙伴我们可以优先安排面试，当天面试当天出结果，缩短等待流程，期待您加入。【职位要求】1、16—30岁，有志青年，男女不限2、有上进心，诚实守信，做事坚持原则。对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。3、应届毕业生、退伍军人以及有销售经验者优先录用。【岗位职责】1.销售模式为线下获客＋线上复购相结合的新零售模式。不会让您感到纯线下的艰难和纯线上的枯燥和各大平台的竞争压力。2.客户群体多样化，面向个人，面向大中小型单位、企业、学校，银行，酒店，医院，工厂，店面等。订单、零售均可进行，大幅度减小销售的难度。3.根据公司年度发展计划，负责新客户的拓展和开发，维护和管理老客户，完成部门销售任务4.销售助理前期都有师傅带，而且是主管一对一包教会的，从辅助销售开始，不用担心无相关经验的问题，企业深耕销售行业20年，销售小白也能打造成销售精英。【薪资体系】自主选择：1.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000)，除此之外，还有两种薪资方式可以选择。2.月结：5000+10%提成+奖金＋线上订单，在职月均6000-15000，上不封顶!多劳多得！3,挑战高薪可日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的30%-50%提成，再加补贴，挑战高薪，丰厚奖金，并且所有提成可当天结算！【其他福利】1、免费提供员工住宿，有小区有电梯，市中心黄金地段，出行便利，到公司步行也只需要5分钟。宿舍家电一应俱全，环境卫生，解决您的一切后顾之忧。2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。【晋升渠道】晋升标准：业务专员-业务主管--副经理-经理（享受独资开设分公司机会，享受年薪以及集团奖励）横向晋升：销售精英-培训讲师-招聘能手-管理大牛不管您是否有相关经验，经过公司阶段性培养，都可以收获您意想不到的财富和能力。18~30岁有意者请直接投递简历，方便联系，谢谢

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蒋先生

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人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻机会就在眼前，我们正在招人，欢迎投递简历！公司福利待遇：1、提供配套设施齐全的住宿环境（含冰箱、空调、厨房、洗衣机、吹风机等），晚间还供应水果零食，团队氛围轻松融洽2、每年享有旅游名额及多次培训机会，全程费用由公司承担3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部商学院进修深造4、除基础薪酬外，设置日奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励及年终奖金机制5、定期组织丰富团建活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等岗位职责：1、采用线上与线下相结合的方式开展工作，掌握产品信息，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作配合2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主，配备专人一对一指导带教薪资待遇：1、实行人性化管理模式，提供两种薪酬方案自主选择A.底薪+提成：5000元底薪+10%提成+各类奖金福利B.全提成模式：按营业额30%-50%计提+奖金福利岗位要求：1、不限性别、不限学历、年龄在16-32周岁之间，无需工作经验2、具备责任感，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力3、热爱销售行业，性格真诚自信晋升通道：（内部晋升机制）销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理欢迎投递简历或来电咨询，期待你的加入，一起开启精彩旅程！

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蒋先生

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如果急需入职的伙伴，可优先安排面试，当天面试当天出结果，快速入职流程，诚邀您的加入。【职位要求】1、年龄16—30岁，有志青年，性别不限2、具备进取心，为人诚信，做事有原则，渴望创业并能充分展示个人能力者优先3、应届毕业生、退伍军人及拥有销售经验者优先考虑【岗位职责】1.采用线下引流与线上复购结合的新零售销售模式，避免纯线下推广的辛苦与纯线上运营的单调，避开主流平台激烈竞争2.客户类型丰富，涵盖个人客户及各类单位，如企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与零散零售，有效降低销售难度3.根据公司年度发展目标，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成部门下达的销售指标4.新入职销售助理配备专人指导，主管一对一教学，从辅助工作逐步过渡，无需担心缺乏经验；公司深耕销售领域20年，助力新人成长为专业销售人才【薪资体系】自主选择：1.每位员工拥有专属二维码，网络订单享受额外提成（月均1000-3000元），另提供两种薪资方案任选2.月结模式：5000底薪+10%提成+奖金+线上订单收入，在职员工月综合收入6000-15000元，上不封顶，多劳多得！3.日结高薪模式：无业绩考核压力，直接按营业额30%-50%提取佣金，另享补贴与高额奖励，所有提成当日结算，快速变现！【其他福利】1、免费提供市中心黄金地段员工宿舍，小区环境良好，配有电梯，步行至公司仅需5分钟，家电齐全，干净整洁，免除生活后顾之忧2、集团每年组织两次以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动【晋升渠道】晋升路径：业务专员→业务主管→副经理→经理（具备独立创办分公司资格，享有年薪待遇及集团专项奖励）横向发展：销售精英→培训讲师→招聘骨干→管理人才无论是否有相关背景，通过公司系统化培养，均有机会实现能力跃升与财富积累18~30岁有意者请投递简历，便于及时联系，感谢支持

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蒋先生

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工作内容:前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步接触运营管理与运营策划等内容（欢迎应届生及实习生加入！！！）基本要求:无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿，吃苦耐劳，性格积极乐观薪资待遇:试用期综合薪资4800元（3800元无责底薪+1000元绩效奖金）+提供住宿；转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+丰厚管理奖金公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司公司设有公平透明的晋升通道：运营专员-运营主管-运营总监-运营经理如您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

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曾先生

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一：工作内容1、负责应聘者简历筛选、电话邀约、面试安排、入职培训及人员岗位分配；2、撰写并发布招聘信息，维护和更新各类招聘渠道；3、统计招聘相关数据，按时提交数据报表并进行工作汇报；4、建立并维护应聘人员简历资料库，确保信息完整准确；5、处理办公室日常后勤事务，并协助销售部门完成相关报表工作。二：职位要求1、具备招聘工作经验，有客服或行政岗位经历者优先考虑；2、耐心细致，责任心强，具备良好的学习能力；3、形象端正，性格活泼，具备较强的沟通表达与协调能力；4、熟练操作计算机及常用办公软件。三：薪资待遇试用期底薪3200元+绩效提成（上不封顶），转正后底薪3500元+绩效提成（上不封顶）四：晋升机制人事助理/专员－人事主管－人事总监五：上班时间早八晚六，固定单休（中午12:00-14:00休息），法定节假日按规定正常休假

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蒋先生

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工作内容：前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步学习运营管理与运营策划等进阶内容。基本要求：无经验亦可，态度端正，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的学习意愿和乐观心态。薪资待遇：试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。公司为员工提供公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。若您认为自身符合条件，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

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刘女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.对学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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蒋先生

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基本要求:小白皆可求学上进，耐苦耐劳，积极乐观薪资待遇试用期基础底薪4800元（无责3800+1000奖金）+项目提成(一单20%-30%）+提供住宿，综合薪资5000-8000元以上；转正后基础底薪（无责3800+1000奖金）+奖金+补贴+项目分红晋升管理层保底6000-8000元+丰厚管理奖金。公司提供公寓式住宿，公司附近小区三室一厅，家电齐全，步行十分钟到公司

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刘女士

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