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工作内容：1. 组织拟定公司年度、季度整体经营计划，明确营业目标并推进落实；2. 策划并组织实施市场营销方案，制定品牌建设、销售推进策略，提升企业公众形象；3. 优化公司内部作业流程，确保各项业务高效有序运转；4. 根据市场动态及时调整营销策略，监督产品品质、服务水平、品牌影响力及企业声誉；5. 调配协调各部门协作关系，构建高效协同的内部运作机制；6. 设立科学的激励机制，主导各部门绩效评估与考核工作。任职条件：1. 大专及以上学历；2. 具备3年以上连锁餐饮行业运营管理实战经历；3. 熟悉企业战略规划与运营管理体系，具备扎实的专业积累和实操经验；4. 掌握市场营销与客户服务体系相关专业知识；5. 具有良好的成本管控意识与执行能力；6. 拥有丰富的团队管理实践经验，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

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何先生

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任职要求：1. 大专或以上学历，采购、供应链、工商管理等相关专业，具备餐饮行业相关管理经验者优先；年龄30-40岁；岗位职责：1. 协助负责人开展配送中心日常运营的组织与管理工作2. 跟进并督导采购组各项降本增效项目的执行情况，确保目标达成3. 配合监督夜班分拣组作业流程，推动客户投诉数量持续优化并达标4. 持续完善仓库标准化管理机制，提升运作效率5. 推动配送中心团队专业能力的建设与整体水平提升6. 协助经理及副总完成其他相关工作事务岗位KPI主要指标：1. 月度毛利润率符合标准2. 月度客户投诉数量控制在目标范围内3. 月度无安全事件（含人员、食品、车辆安全）发生4. 月度仓库盘点准确率达标5. 员工流失率控制在规定范围工作经验及能力：1. 具备5年以上物料采购工作经验，其中至少2年担任采购主管或经理职务，有餐饮行业采购背景者优先2. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件及金蝶系统供应链模块操作3. 精通采购全流程管理，具备丰富的成本控制实践经验4. 品行端正，责任心强，抗压能力佳，学习与适应能力强5. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队组织与管理能力具备优良的职业习惯和高效执行力，善于归纳总结与复盘，具备持续改进意识，注重工作成果输出薪酬：试用期综合工资：8000元/月，转正综合工资：10000元/月（8500元+1500元绩效），购买社保

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1、全面负责仓库的日常运营与管理工作；2、落实仓库5S管理要求，确保环境干净有序；3、每日更新库存记录，实施有效的库存及物料存放管控；4、统筹仓库各类物料的收发作业与流程执行；5、具备丰富仓库管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1.根据原始单据填制会计凭证。2.依据供应商发票在金蝶系统做原材料入库、出库，并做成本核算处理。3.公司外部门统计报表填制、代理记账公司业务联系。4.纳税申报及财务报表的填制。5.相关业务单位对账。6.开发票。任职要求：1.会计专业大专学历、初级会计职称、工作经验两年、懂报税。2.有较强的工作责任心与团队意识，有上进心优选。3.有驾驶证。

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何先生

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1. 具备采购管理相关经验，能够胜任团队管理工作。2. 熟悉采购业务流程，可根据部门实际状况制定并落实管理流程，确保执行到位。3. 拥有良好的沟通技巧，能够高效开展跨部门协作与交流。4. 能够制定并推动实施采购谈判策略。

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本公司主营承包工厂、学校、医院、工地及企事业单位食堂，现招聘市场经理一名，要求具备市场营销相关经验，拥有良好的组织协调、谈判及公关能力。待遇：底薪+绩效提成+股权激励，年薪约五十万元，上不封顶！

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唐先生

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1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定销售方案和计划,组织实施确保目标达成2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标;3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行;4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护等)；5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52小类)；6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。

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唐先生

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【工作内容】1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验；2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月-中工：2000元底薪+维修毛利15%提成-大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。3.节假日福利：节日礼盒或现金。4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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【岗位职责】1、招商加盟：依据公司招商管理制度，筛选并引入优质加盟合作伙伴；2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力支持等服务，助力其持续发展；3、了解市场：调研货源分布、竞争格局、客户结构及区域经济情况，为日常运营提供数据支撑与决策依据；4、市场开发：协同核心加盟商开拓专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收提升；5、声音反馈：建立与加盟商的良性沟通机制，传达公司政策，收集并反馈加盟商意见，营造积极协作氛围；6、品牌维护：维护企业品牌形象，做好舆情监测与应对工作；【任职要求】1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经验，拥有一定同行资源者优先；2、综合素质较高，能快速掌握与公司业务相关的各类知识；3、执行力强，具备良好的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力；4、逻辑清晰，具备较强的计划统筹能力；5、沟通协调能力出色，富有团队精神，品行良好，具备较强对外交往能力。

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黄女士

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寒假工 长期工 月结 日结 ！！！！寒假工春节三倍工资+留年奖励，春节八天平均收入4700到10000，体验一下一天1000的滋味#分拣可日结，可短期28元/时，涨价了，30元~35/时,300-350元/天。电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。每月可选择做长期小时工或转正强调：不用体检，不用体检！【每周可以预支300～500元】【年龄】：16-45岁【性别】：性别不限，空调热水器齐全。【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

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袁先生

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岗位职责：1. 负责两轮电动车及配件的入库验收、分类存放、出库配发与库存盘点，确保账实相符、出入有序2. 监督及负责车辆维修，按要求及时完成车辆修整、清洁、各项功能检测、基础功能检查及出库前整备等，保障租赁车辆交付质量3. 负责车辆与司机的管理，确保日常车辆运输正常，合理安排司机工作计划，满足各项调度任务4. 定期巡检存储环境与消防设施，防范车辆电池安全隐患5. 协同司机、运维团队完成车辆调拨、返修接收及报废处置等跨部门作业任职要求：1. 学历不限，有仓储管理或电动车/摩托车维修相关行业经验者优先，2. 工作认真细致负责，具备基本的数据记录与表格操作能力，能熟练操作电脑3. 能适应一定工作压力，具备车辆简单检查意识和安全操作习惯4. 具备良好沟通协作能力，服从排班安排，责任心强5. 具备电动车/摩托车维修工作经验的优先录取

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胡先生

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岗位职责：1、开拓新客户资源，推进海外市场布局。2、识别潜在客户，高效跟进询盘并推动成交，达成每月销售指标。3、负责部门日常业务执行与追踪：提供客户支持，维护客户关系。任职要求：1、具备全日制本科或以上学历。2、英语或小语种（如西班牙语、德语）具备熟练的听说读写能力，精通社媒推广及开发信撰写。3、具有三年以上独立操作外贸业务的实际经验。工作地点：1、广东省江门市蓬江区天沙河路1号2、广东省江门市新会区睦洲新沙工业区

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朱先生

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现公司业务扩张诚聘A2驾驶员6名，固定线路线路：金华—南昌往返（两天一个往返，单驾）180方，每月综合工资：12000元鄂州—天津往返（三天一个往返，单驾，130方），每月综合工资：14500元青岛—上海往返（两天一个往返，单驾），每月综合工资：14000元莱阳—广州往返（四天一个往返，双驾，自带副驾）每月综合工资：23000元职位要求：听从公司安排，无重大交通事故，无任何不良记录。能开会到会使用app，有快递行业经验，跑过顺丰快递快运长期固定者优先考虑，吃苦耐劳、认证负责。欢迎大家推荐转发，岗位有限先到先得。电话：（微信同号）

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宗先生

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任职要求：具备1至3年直播相关经验。岗位福利：底薪+视频发布奖励+爆款内容奖励+业绩提成+晋升机会。销售提成按3～5%计算，单个项目如机油团购套餐或指定产品，每单提成50～200元，后续产值另按3～5%计提。待遇丰厚，诚邀有能力的你加入，一起创造收益。工作找得怎么样了？欢迎沟通交流。

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林先生

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你是否为每个月倒卡而发愁，你是否需要0成本刷卡，现在有一个新的风口在等你，如果你也想增加额外的副业收入，欢迎牵手合作！分润日结，分润政策可置顶，更有各种激活奖励！

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赵先生

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