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1.岗位职责(1)持有合法执业资格，负责办理民商事类诉讼案件；(2)根据客服中心律师业务需求，开展案件洽谈与签约工作；(3)起草及审核客户相关法律文书，处理各类诉讼与非诉讼法律事务。2.任职要求：(1)法学或相近专业本科及以上学历；持有律师执业证一年以上，通过国家司法考试并取得证书者，有实务经验者优先；(2)具备优秀的沟通表达能力，普通话与粤语流利，形象良好、气质端正；(3)热爱工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神；(4)熟悉民事、商事及刑事案办案流程，包括开庭程序，能独立承担常见诉讼与非诉法律业务。

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【重金悬赏你敢来我敢要】【在这里你拥有的】薪资福利待遇：1：底薪3000K起+提成+晋升+产品分红+各类补贴福利……（收入多劳多得上不封顶！具备薪资增长潜力）2：享受带薪年假、生日关怀、年度旅游、节日礼品礼金、年终分红等福利3：定期组织团队活动（聚餐、庆功会、公司团建、户外拓展、体育赛事及不定期员工下午茶等）4：提供配套齐全的公寓式住宿，家电完备，面试通过即可拎包入住5：晋升机制透明：新人—组长—主管—部门主管—副经理—总经理—乃至更高层级（有冲劲、有思维、有目标、能吃苦、愿从基层干起者！可通过自身奋斗逐步成长，未来向职业经理人方向发展）提供公平、公正、公开的晋升通道，助力员工实现长远职业发展6：工作时间为周一至周六8:00-17:30，国家法定节假日依法休假【在这里你需要具备的】1：具备团队协作意识，积极进取，富有责任感2：拥有良好的沟通技巧与吃苦耐劳品质3：学习能力强，独立作业能力佳，能快速适应新环境4：年龄要求18-26岁，男女不限，应届毕业生优先考虑【在这里你需要做的】1：主要负责产品推广工作，在主管带领下初期以配合为主，面向商家开展市场铺设，与客户沟通建立合作；后期侧重客户关系维护，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台销售数据，策划相关营销活动，并承担团队管理与团队建设职责本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直招！非中介！非劳务派遣！不进工厂！接受无经验者、实习生、新手小白，配备主管带教，不刷人头不压KPI！！！公司地址：广东江门市蓬江区中远大厦远景阁9楼（出电梯右转）联系电话：***********（微信同步）感兴趣的朋友欢迎联系我了解更多详情！！！

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1.岗位职责(1)持有有效执业资格，负责办理民商事类诉讼案件；(2)对接客服中心律师服务需求，完成案件洽谈与签约工作；(3)撰写及审查客户法律文书，处理各类诉讼与非诉讼法律事务。2.任职要求：(1)法学或相近专业本科及以上学历；取得法律职业资格证书满一年以上，通过国家统一司法考试者并具备相关工作经验者优先；(2)具备优秀的沟通表达能力，普通话与粤语流利，形象良好、气质端正；(3)热爱本职工作，富有责任感，具备团队协作意识；(4)熟知民事、商事及刑事案办案程序，包括开庭流程，能独立承办常见诉讼与非诉业务。

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岗位职责：1、通过电话或网络渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标；2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作空间；3、定期跟进合作客户，保持密切交流，促进长期稳定的合作关系建立。任职资格：1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、中专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件；3、具备较强的市场敏感度，拥有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑，熟悉互联网或建筑行业者优先录取。

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1.根据公司提供的客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式推广公司法务服务。2.整理客户资料，建立并持续更新客户信息档案。3.定期跟进客户，保持有效沟通，促进长期稳定的合作关系。任职要求：1.年龄不限，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力。2.具备金融、保险、法律等相关领域工作经验者优先。3.对市场拓展工作有积极热情，学习能力强，富有团队协作意识。

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创新型互联网+会计服务——智能系统报税，三对一专属企业支持！一、岗位职责：主要负责对接中小型企业法人及负责人，依托公司提供的工商资源，前期通过电话或微信进行客户筛选，挖掘潜在合作需求，后期持续跟进并促成签约，后续税务事项由专业会计团队承接服务。公司配备工作手机、电话卡等必要工具，工作内容清晰，节奏轻松。二、其他说明：1、入职即享带薪培训，日常开展税务知识普及，可系统掌握基础会计相关内容，零经验亦可加入！2、由资深财税经理指导专业知识；具备强烈目标感与抗压能力者更受青睐；3、直接对接企业高层决策者，拓展优质人脉资源。三、薪酬福利：（综合收入15K以上）1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班；法定节假日正常休假；2、薪资结构：底薪3200+线上提成（8~30%）+线下提成（10%-25%）+五险+带薪年假、婚假、产假，全部依法执行；3、团队正处于快速发展阶段，晋升通道从内部产生：初级财税顾问—财税经理—财税总监；4、额外福利：①定期组织趣味活动、团队聚餐、部门团建及年终大奖抽奖；②传统节日发放节日礼品；③春节享受超长假期；5、办公氛围：全员90后为主，团队年轻化，沟通无代沟，互动频繁，共同成长，积极进取；管理灵活人性化，不设繁复规矩；6、工作地点：江门蓬江区中远大厦远景阁19楼。诚邀有梦想的你加入我们，共创未来！平台已备，携手共进！

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支付宝官方授权合作运营服务商！！！硬性要求：不接受短期工、兼职、暑假工薪资待遇：1.试用期无责任底薪3000+提成，转正后4500+提成+奖金（说明：薪资具备上升空间，具体增长由个人表现积极性及综合能力决定！！！）2.岗位晋升通道广阔，发展前景优，后期以团队管理方向为主！！！岗位职责：1.与支付宝开展深度合作，协同推动业务拓展。2.借助支付宝平台实施产品推广与资源投放。3.研判市场动态，为支付宝用户提供高效优质服务。4.后期重心转向团队管理！协同团队成员，优化协作机制与用户服务体验。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。2.熟悉支付宝平台，具备实际使用经验者优先。3.具备市场分析判断力及基础商业思维。4.能融入公司工作氛围，拥有良好的应变与问题处理能力。上班时间：8:00-17:30上六休一国家法定节假日正常休息

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支付宝官方合作服务商！！！硬性要求：招聘长期工，兼职、暑假工勿扰薪资待遇：1.试用期底薪3000+奖金，转正后4500+提成+奖金（注：薪资具备上升空间，能力决定收入水平）2.岗位晋升通道广阔，发展空间良好，后期以团队管理方向为主岗位职责：1.对接支付宝项目，推广全新支付设备，即NFC碰一碰支付技术2.积极参与团队协作，通过系统化培训快速掌握业务要点3.维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2.能够主动推进工作，高效学习新知识与技能3.具备抗压能力，适应力强，善于应对与解决实际问题4.热爱本职工作，责任心强，能高质量完成各项任务上班时间：8:00-17:30，上六休一，国家法定节假日正常休息

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不招寒暑假工兼职！！！岗位职责：1.主要负责江门市及周边区域的产品推广与客户维护工作；2.开拓目标市场，建立并维护客户关系，传播公司品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台数据并参与策划营销活动；3.中期有机会轮岗学习，由部门经理亲自指导带教。任职要求：1.不限学历，但需具备较强的学习能力；2.能适应短期出差者优先，独立性强，具备良好的环境适应力；3.具备较强的抗压能力，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验；4.有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取；福利待遇：1.底薪3000+奖金；转正后4500+奖金+高提成上不封顶，收入与付出成正比！2.设立绩效奖励，享有丰厚年终奖；3.每周组织集体活动，如聚餐、户外拓展，帮助快速融入团队；4.提供住宿，定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）；5.免费带薪培训；6.拥有公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔成长空间。职位要求：1.有责任心、不怕辛苦、主动积极、学习能力强；2.愿意从基层岗位做起，认同公司企业文化与发展目标，期望与企业共同成长；3.优秀应届生、学生干部、有社会实践经历者优先录用，入职即享免费住宿！篮球爱好者优先，喜爱体育运动者优先，王者荣耀玩家优先。温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司直招不收取任何费用

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岗位职责:1.负责产品的市场定位与宣传推广，提升品牌曝光度及市场份额。2.协同团队成员，保障产品推广工作有序推进。3.汇总并研判市场信息，及时响应客户需求并做好后续对接。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识。2.热衷于客户交流，能独立完成客户沟通任务。3.适应能力强，可迅速掌握新产品相关知识。

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本公司承诺：公司直招！非中介！非人力资源机构！非劳务派遣！不进厂！不收取任何费用！接受无经验者、实习生、新手，全程有人指导！因业务扩展急需人才（不刷人数指标，不为完成KPI）硬性要求：（不接受兼职及短期工作！）岗位职责：1.学习并掌握公司企业文化、产品信息、整体运作流程与运营模式2.参与产品运营工作，协助主管完成品牌推广任务3.负责业务拓展方案的策划与落地执行4.配合开展公司日常宣传及运营推广活动5.协调市场运营相关事务，对接部门协作与团队管理工作任职要求：1.态度积极，性格外向，具备良好精神面貌2.具备沟通表达能力，做事有担当3.渴望成长，愿在工作中实现个人价值与发展4.能适应较强工作节奏（退役军人优先考虑）5.独立自主，适应力强，具备团队合作意识福利待遇：1.享受带薪年假，公司免费提供住宿，生日福利，节日礼品发放2.试用期保底薪资3000元+提成，转正后4500元+高提成+产品分红，收入上不封顶，多劳多得，晋升加薪空间大3.提供住宿安排，定期组织庆功宴、公司旅游、文体活动等集体福利4.在职期间享有带薪培训、出国考察学习等发展机会5.每周日休息，法定节假日按规定带薪休假公司郑重声明：本次招聘为公司自主进行，不委托任何第三方，不收取任何形式费用入职即安排免费住宿行业经验：1.接受零基础人员（公司配备主管或组长一对一辅导）2.具备主动学习意愿和端正学习态度岗位经验：1.接受无经验者2.接受应届毕业生及往届未就业人员

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1、通过微信、电话及地推等方式，高效开展市场拓展工作，对接企业客户，深入了解其在日常经营中遇到的法律相关问题2、根据部门市场推进计划，系统收集潜在客户信息，并借助多种渠道积极开拓合作商户资源3、能够站在商户立场思考问题，结合公司产品特点，提供切实可行的解决方案4、依据公司发展战略，建立并维护高价值合作渠道关系，提升客户粘性，持续挖掘新增客户资源任职要求：1、高中及以上学历，******，具备贷款、保险、法务或法律相关工作经验者优先，有交通工具者优先考虑2、思维缜密，逻辑清晰，学习能力强3、对市场推广工作有浓厚兴趣，目标感明确，富有进取精神，乐于创造价值晋升机会：公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间，管理岗位均从内部选拔，唯才是用。欢迎加入我们，携手共进！培训体系：新人入职培训+部门定期学习分享+公司集中培训/大会

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1、负责法律顾问相关案源的开拓，挖掘并拜访潜在客户2、精准定位意向客户资源，熟练运用沟通技巧引导客户表达关键案件信息，准确识别客户需求，并提供针对性解决方案；3、为客户详细讲解，提供专业、周全的法律知识服务岗位要求：1、不要求经验，应届毕业生皆可应聘2、具备较强的责任感，拥有良好的团队协作意识

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找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。岗位职责：1、通过微信、电话、面谈等方式，高效开展五邑地区企业客户的市场拓展工作，深入了解企业在工商税务方面的实际需求（公司提供客户线索）；2、依据部门市场推广计划推进业务进度，积极拓展客户资源，并多渠道挖掘潜在合作商户；3、立足客户需求，结合公司服务产品，提供专业且可行的解决方案；4、根据公司发展战略，建立并维护高价值合作渠道的长期稳定关系；5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性并带动新客户开发；任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力；2、自律性强，能主动进行自我管理和行为约束；3、思维清晰，逻辑分析与学习领悟能力突出；4、善于人际沟通，具备基本的职业操守；5、高中或以上学历，******，性别不限；福利待遇：1.底薪3200+高额提成+竞争力提成+定期调薪；2.完善的福利保障——社保五险；3.充足的发展支持——定期带薪培训+团队协作+工作自主性；4.明确的晋升通道——公司处于快速发展阶段，管理岗位优先内部选拔，唯才是举；5.弹性工作时间——8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息

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薪资福利待遇：1.试用期无责任底薪3000＋提成，转正后4500+高提成+产品分红，收入与业绩挂钩，上不封顶！！！晋升为主管后可享受团队15%管理奖金2.入职即安排住宿，享有带薪年假，定期组织团建聚餐，员工旅游，节日关怀礼品，生日礼金，婚庆贺金等丰富福利3.法定节假日按规定正常休假【任职要求】：1.年龄18-25岁，性别不限，欢迎零经验及在校实习生加入，提供带薪免费培训，由主管一对一辅导至转正2.具备良好团队协作意识，表达清晰，执行高效，工作积极主动，态度认真【岗位职责】1.融入公司企业文化，理解并承担未来管理岗位所应具备的责任与使命2.系统学习分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理与培训任务，为独立负责业务打下坚实基础3.参与公司业务拓展方案的策划与落地执行4.配合开展公司品牌宣传及市场推广相关工作晋升机制公开透明，对有追求、有规划、有创业梦想的伙伴，公司将作为核心管理层重点培养！未来有机会主导区域总部或初创项目运营，我们不仅教你带团队，更教你如何创办和经营公司

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【重金诚聘你敢拼我敢用】【在这里你将获得】薪资福利待遇：1：底薪3000K起+提成+晋升+产品分红+各类补贴福利……（收入多劳多得上不封顶！具备成长空间）2：享受带薪年假、生日关怀、年度旅游、节日礼品礼金、年终分红等福利3：定期组织团队活动（聚餐、庆功会、公司团建、户外拓展、体育赛事及不定期员工下午茶等）4：提供配套齐全的公寓式住宿，家电完备，面试通过即可拎包入住5：晋升机制透明：新人—组长—主管—部门主管—副经理—总经理—乃至更高层级（有冲劲、有目标、有梦想、能吃苦、愿从基层起步者！可凭实力逐步晋升，未来可向职业经理人方向发展）平台公开公平公正，助力员工实现长远职业发展6：工作时间周一至周六8:00-17:30，国家法定节假日正常休息【在这里你需要满足】1：具备团队协作意识，积极进取，富有责任心2：拥有良好的沟通技巧与吃苦耐劳品质3：学习能力强，独立自主，适应环境能力佳4：年龄18-25岁，男女不限，应届毕业生优先考虑【在这里你要完成的任务】1：主要负责产品推广工作，在主管带领下前期以配合主管对接商家门店为主，与客户沟通建立合作，后期侧重客户关系维护，传播公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台数据表现，策划相关运营活动，并逐步承担团队管理与建设职责本公司郑重承诺：所有岗位均为直接招聘，入职不收取任何费用！非中介！非劳务派遣！不进工厂！欢迎无经验者、实习生、新手加入，由主管亲自带教，不刷人头不压KPI！！！公司地址：广东江门市蓬江区中远大厦远景阁9楼（出电梯右转）联系电话：***********（微信同步）感兴趣的朋友欢迎联系了解更多详情！！！

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本公司承诺：本次招聘为公司内部直接招聘，非中介、非人力外包、非劳务派遣性质，不涉及进厂岗位，无需赴外省参加培训或学习。薪资待遇：1.享受带薪年假，公司免费提供住宿，含生日福利及节日礼品试用期无责任底薪3000元+提成转正后月薪4500元+提成+季度分红2.工作时间：每日8:00-18:003.试用期间同样免费安排住宿，实现拎包入住4.入职即享带薪系统培训5.拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工长期发展公司郑重声明：此次招聘由企业自主开展，全程不收取任何费用入职后可享受公司统一提供的免费住宿资源每周日休息，法定节假日按规定享受带薪休假岗位职责：1.负责产品在各渠道的推广工作，管理用户数据，提升服务品质2.策划并执行精准的线上线下载体营销活动，推动新增用户持续增长3.收集整理用户反馈信息，结合运营流程提出优化建议，增强市场推广效果任职要求：1.态度积极，性格乐观向上2.具备良好沟通能力与表达能力，富有责任心3.吃苦耐劳，具备较强执行力（退役军人优先考虑）4.独立工作能力强，适应变化快，具备团队协作意识岗位经验要求：1.欢迎零基础人员加入（公司将安排主管或组长一对一指导）2.接受应届毕业生及往届待业人员应聘3.可为符合条件者出具实习证明，并协助签订三方协议本公司承诺：本次招聘为公司内部直招，非中介、非人力资源机构、非劳务派遣，不属进厂类岗位，无需前往外省接受培训或学习。

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福利待遇：1.带薪休假，包住，生日关怀，年度旅游，节假日礼品发放试用期3000无责底薪+提成转正后4500+提成+季度分红2.工作时间8:00-18:00，午休一小时三十分钟3.试用期间公司免费提供住宿（含庆功会、公司旅游、体育活动等福利）4.在职期间享受带薪培训5.拥有公平、公正、公开的晋升机制，提拔机会多，为员工提供广阔成长空间公司郑重承诺：本次招聘为自主直招，不收取任何费用入职即安排免费住宿每周日休息，法定节假日享受带薪假期岗位职责：1.负责公司产品运营工作，协助主管完成品牌推广任务2.配合开展公司日常宣传及推广活动3.负责日常运营事务协调，协助部门运作与团队管理任职要求：1.态度积极，性格活泼，富有上进心2.具备良好沟通能力与表达能力，责任心强3.渴望个人成长，愿意把握发展机会4.独立作业能力强，适应变化，具备团队协作意识5.能够承受工作压力，踏实肯干岗位经验：1.接受零基础人员2.接受应届毕业生（可提供实习），往届生亦可报名薪资福利：1.生日福利、节日礼品、带薪年假、年度团建旅游2.试用期无责任底薪3000+周奖金，转正后4500+提成+季度分红3.工作时段为早上8点至17点30分4.免费提供住宿，支持拎包入住；提供在职带薪培训（包含集团统一拓展培训及线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）6.设有绩效奖励机制，年终奖丰厚

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硬性要求：不接受短期工、兼职、暑假工！！！支付宝官方授权合作运营服务商！！！薪资待遇：1.试用期底薪3000+提成，转正后4500+提成+奖金（注：薪资具备上升空间，具体增长取决于你的积极性与综合能力！！！）2.岗位晋升通道畅通，发展前景广阔，后期以团队管理方向为主！！！岗位职责：1.与支付宝开展深度合作，共同推动业务拓展。2.借助支付宝平台实施产品宣传与资源投放。3.研判市场动态，为支付宝用户提供高效优质的服务支持。4.后期侧重团队管理工作，协同团队优化协作机制及用户服务体验。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2.熟悉支付宝平台，有实际使用经验者优先。3.具备一定的市场洞察力与商业思维。4.能快速融入公司工作氛围，拥有较强的问题应对与解决能力。上班时间：8:00-17:30上六休一国家法定节假日正常休息

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重要声明是直招聘，是直招聘，不是中介介入，假一罚百，假一罚百薪资福利待遇：1.试用期无责任底薪3000＋提成，转正4500+高提成+产品分红，收入多劳多得，上不封顶！！！福利丰富！晋升为主管并带领团队者可享15%团队管理奖励2.入职即安排住宿，享受带薪年假，定期组织聚餐，员工旅游，节日关怀，生日礼金，结婚贺金等多重福利3.法定节假日按规定正常休假【任职要求】：1.性别不限，年龄18-25岁，欢迎无经验人员及实习生加入，提供带薪免费培训，由主管一对一辅导至转正2.具备良好的团队意识，沟通表达清晰，执行能力强，工作态度积极端正【岗位职责】1.逐步融入公司企业文化，理解并承担未来管理岗位的职责与使命2.系统学习分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理与培训任务，为独立负责业务打下全面基础3.参与公司业务拓展方案的策划与落地执行4.配合开展公司品牌宣传及市场推广工作集团晋升机制公开透明，有冲劲、有创意、有目标的年轻人都将被纳入管理层重点培养！后续将重点培育职业经理人，用于开拓新区域及运营新分公司……《岗位优势》1：团队氛围轻松，成员均为00后，沟通无障碍2：发展空间广阔，晋升依据能力达标情况，不看资历先后3：各成长阶段均配备导师，全程免费指导教学4：接受零基础人员，核心考察学习意愿与态度5：注重个人综合能力发展，提供大量实践机会，提升沟通协调、问题解决、抗压应变等职场核心能力6：晋升周期短，过程公平公正公开，达标即可晋升7：提供免费住宿，男生住公司写字楼内，空间宽敞；女生住所距公司步行5分钟岗位福利：晋升通道宽广，机制透明无门槛，不限学历，不限经验，专注打造学习型、创业型成长平台，全力支持员工能力跃迁

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岗位职责：1.利用公司提供的资源，通过电话、网络等工具进行客户开发。2.深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动业务成交。3.维护老客户的财税服务情况，持续拓展新客户资源。任职要求：1.年满18岁，欢迎会计或市场营销专业应届毕业生加入。2.热衷市场推广或销售类工作，具备抗压能力，积极面对挑战。3.拥有交通工具者优先录用。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周日休息。（节假日按国家规定调休）薪资福利：1.底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+团队建设+下午茶饮

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岗位职责：1.协助律师整理法律文件、合同、协议等相关事务，并开展必要的法律检索与分析工作；2.参与诉讼及仲裁案件的辅助工作，包括起草起诉书、答辩书、证据清单等材料；3.对接顾问单位的后续服务需求，及时回应并解答客户提出的法律咨询；4.负责公司法律文档的归档、管理与维护，确保资料完整有序；5.熟练撰写各类法律文书，具备立案实操经验者优先考虑。任职要求：1.有律师事务所相关工作经验，熟悉法律文书撰写及处理流程；2.具备良好的沟通能力与协作意识，能与客户及团队高效对接；3.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作节奏；4.法学专业背景并具备相关实践经验，非本专业或无经验者勿扰。薪资待遇：3300+提成上班时间：08:30-12:0013:30-18:00岗位福利：生日会，下午茶，团建活动

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福利待遇：1.带薪年假，公司免费提供住宿，生日福利，节假日礼品发放试用期无责任底薪3000+提成2.工作时间：8点至18点，午休一个半小时转正后薪资4500+提成+季度分红3.试用期同样享受免费住宿（含庆功宴、公司旅游、文体活动等）；4.在职期间提供带薪培训，5.拥有公开透明的晋升机制，晋升机会多，为员工打造广阔的职业成长平台。公司郑重声明：本次招聘为自主招聘，不收取任何费用入职即安排免费住宿每周日休息，法定节假日享受带薪休假岗位职责：1.学习并理解企业文化和产品知识，掌握整体工作流程与运营模式2.负责产品日常运营，协助主管完成品牌推广任务3.参与业务拓展的方案策划与落地执行4.配合开展公司日常宣传及运营推广工作5.负责市场运营协调，对接部门协作与团队管理工作任职要求：1.态度积极，性格乐观，富有进取心2.具备良好沟通能力与表达能力，责任心强3.渴望职业发展，愿意把握成长机会4.能适应较强工作强度（退役军人优先考虑）5.独立工作能力强，适应力佳，具备团队合作意识岗位经验：1.接受零基础人员（公司配备主管及组长一对一指导学习）2.欢迎应届毕业生及往届求职者报名

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薪资福利待遇：1.试用期无责任底薪3000＋提成，转正后4500+高提成+产品分红，收入上不封顶，多劳多得！晋升为主管并带领团队者，可享受15%团队管理奖金2.入职即提供住宿，享有带薪年假，定期组织聚餐、员工旅游，节日福利、生日礼金、结婚礼金等关怀政策一应俱全3.法定节假日按规定正常休假【任职要求】：1.年龄18-25岁，性别不限，欢迎无经验人员及实习生加入，提供带薪免费培训，由主管一对一指导至顺利转正2.具备良好的沟通表达能力与执行力，富有团队意识，工作态度积极端正【岗位职责】1.逐步融入公司企业文化，明确未来管理者所应承担的职责与使命2.系统学习分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理与培训任务，为独立负责业务打下坚实基础3.参与公司业务拓展方案的策划与落地执行4.配合开展公司品牌宣传及市场推广相关工作集团晋升机制公开透明，有冲劲、有创意、有目标的优秀人才将重点培养为管理层！未来主要方向为新公司开拓储备职业经理人，负责分公司运营管理……

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硬性要求：不接受短期工、兼职、暑假工支付宝官方授权合作运营服务商！！！薪资待遇：1.试用期底薪3000+提成，转正后4500+提成+奖金（注：薪资具备上升空间，具体增长取决于你的积极性与综合能力！！！）2.岗位晋升通道广阔，发展前景优，后期以团队管理方向为主！！！岗位职责：1.与支付宝开展深度合作，协同推动业务拓展。2.借助支付宝平台资源，实施产品推广及投放策略。3.研判市场动态，为支付宝用户提供高效优质的服务支持。4.后期重心为团队管理！协同团队成员，持续优化协作流程与用户服务体验。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。2.熟悉支付宝平台，具备一定使用经验者优先。3.拥有市场分析能力与基础商业思维。4.能快速融入公司工作氛围，具备较强的应变与问题处理能力。上班时间：8:00-17:30上六休一国家法定节假日正常休假任职要求：

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硬性要求：不接受短期工、兼职、暑假工支付宝官方授权合作运营服务商！！！薪资待遇：1.试用期无责任底薪3000元+提成，转正后4500元+提成+绩效奖金（说明：薪资具备增长空间，具体提升幅度取决于个人表现积极性与综合能力！）2.岗位晋升通道广阔，发展前景良好，后期以团队管理方向为主！！！岗位职责：1.与支付宝开展深度合作，协同推动业务持续增长。2.借助支付宝平台资源，实施产品推广及投放策略。3.研判市场动态，为支付宝用户输出高质量服务方案。4.后期重心转向团队管理，协同成员优化协作流程与用户体验。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。2.熟悉支付宝平台基本功能并有实际使用经验。3.具备市场洞察力和一定的商业思维能力。4.能快速融入公司工作氛围，拥有较强的问题应对与解决能力。上班时间：8:00-17:30，每周工作六天休息一天，国家法定节假日按规定休假

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支付宝官方合作服务商！！！硬性要求：招聘长期工，兼职、暑假工勿扰薪资待遇：1.试用期底薪3000元+奖金，转正后4500元+提成+奖金（注：薪资具备上升空间，个人能力决定收入水平）2.岗位晋升通道畅通，发展空间广阔，后期以团队管理方向为主岗位职责：1.与支付宝开展合作，推广全新支付设备，即NFC“碰一碰”支付技术2.积极参与团队协作，通过系统化培训快速掌握业务内容3.维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意程度任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够主动学习，具备快速掌握新知识的能力3.能够适应工作压力，具备较强的应变能力和问题解决能力4.对工作富有热情，责任心强，能高效完成各项任务上班时间：8:00-17:30，上六休一，国家法定节假日正常休息

江门

于先生

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1.试用期薪资3000+提成，转正后4500+提成（能力决定收入）薪资区间5000～100002.试用期同样提供免费住宿，实现拎包入住3.工作时间8:00-18:00，午间休息一个半小时4.提供在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育竞赛等）6.设立绩效奖金，享受丰厚年终奖励岗位职责：1.负责公司产品运营工作，协助主管完成品牌推广任务2.参与公司业务拓展方案的策划与落地执行3.协助开展日常宣传及公司整体运营推广工作4.负责市场运营协调，配合部门协作与团队管理工作任职要求：1.态度积极，性格外向乐观2.具备良好沟通表达能力，富有责任感3.渴望成长并追求职业发展空间岗位经验要求：1.欢迎零基础人员加入2.接受应届毕业生（可安排实习）及往届生报名3.公司提供免费且带薪的专业培训

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顾女士

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（不招短期工和兼职！！！）支付宝官方授权的线下运营服务商，专注于支付宝碰一碰设备产品的品牌推广与市场拓展薪资福利待遇：1.试用期无责任底薪3000＋提成，转正后4500+提成+产品分红！！！收入持续增长，多劳多得，上不封顶！！！2.提供公开透明的晋升通道，助力员工实现职业发展，晋升空间广阔！3.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）4.公司免费提供公寓式住宿5.每周开展集体活动，包括聚餐、户外拓展，帮助员工快速融入团队氛围；6.由部门经理亲自带教，提供外出旅游学习等成长机会；7.享有生日及节假日专属福利；8.不定期安排员工下午茶（含水果、点心、零食）岗位职责：1.负责产品在市场的推广及客户维护工作2.开展客户关系搭建，传播公司品牌理念与产品信息，拓展业务合作渠道，跟踪后台市场数据，并参与活动方案策划；3.表现优异者可晋升为经理，独立管理并运营分公司任职要求：1.具备较强的学习能力；2.独立自主，能快速适应新环境；3.具有团队协作精神，踏实肯干，积极进取；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用。

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顾女士

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