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深圳市集客电子有限公司是一家专业生产笔记本电脑的公司，公司激情富有活力，期待您的加入，因生产需要，现招以下岗位长白班坐班，工作简单.岗位要求：18-45周岁.岗位职责：负责电脑产品的组装、包装等基础操作，工序简单。1.维修一名.有责任心，（熟手有维修笔记本电脑的优先）。QC三名3.普工多名:男女不限，生熟手均可，有电子厂工作经验者优先录用。品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从管安排，有团队合作精神。薪资待遇：1.每周5天8小时制.按深圳最新薪资标准.底薪2360元/22天.平时加班费:20.34元/小时.周六日加班费：27.13元/小时.法定节假日加班费：41元/小时.2.特殊岗位津贴100-500元.3.工龄津贴（入职满一年后100元逐年累计.500封顶/月）4.月综合工资5500-6500元.每月20号准时发工资。福利待遇：包住宿（水电费均摊），6人一间，有热水器。地址：深圳市宝安区福海街道样利工业园D栋5楼

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陈女士

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任职要求：1．熟练掌握SMT设备的操作与编程，涵盖印刷机、贴片机、回流焊、SPI及AOI等工序2．具备SMT设备日常维护保养的基本知识3．能够识别并分析常见焊接缺陷的失效原因，并提出有效改善措施4．具备非标设备改造经验者优先考虑岗位职责：1．负责SMT设备日常程序的编制与维护工作2．处理从印刷至焊接环节中的各类异常问题，并进行根因分析3．对所辖范围内的UPH、直通率及良率指标达成负责4．持续优化设备程序与作业流程，提升生产效率与产品品质5．参与产线自动化升级与改造项目6．参与新产品试产过程，评估并提升其UPH、直通率及良率表现

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李先生

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任职要求：学历：全日制大专及以上工作经验：3年以上，具备整机车厂或动力电池企业背景者优先专业：电子信息、机械、自动化等相关理工科专业年龄：*****技能：熟悉SMT与点胶制程，掌握CCS焊接工艺任职要求：1．熟悉SMT设备的操作与编程，涵盖印刷机、贴片机、回流焊、SPI、AOI等设备2．熟练设置并验证回流焊接工艺参数3．掌握常见焊接缺陷的失效分析及改善措施4．熟练运用8D分析方法，掌握人机料法环问题排查与改进流程，能有效应对客户投诉中的异常分析5．精通FMEA失效模式分析，善于对生产工艺过程进行系统性分析与总结岗位职责：1.负责产品工艺参数的制定与验证工作2.维护工艺流程，评估并设定UPH、UPPH目标及产线人员效率配置3.对所辖范围内的UPH、直通率、良率目标达成负责4.持续优化工艺流程与作业方法，提升生产效率、直通率及产品良率5.参与生产线自动化升级与改造项目6.负责新产品试产阶段的UPH、直通率、良率评估及问题跟进改善7.参与新工艺、新设备的开发与验证工作8.制定钢网治具的设计方案及验收标准9.参与新材料、新元器件的应用验证工作

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李先生

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负责新能源电池线束采集板的来料检验、制程检验、终检工作包住，底薪2520+加班费（平时21元/小时，周末28元/小时）+夜补（30元/天）+餐补（500元/月）+岗位补贴（500-800元/月）月综合薪资5000-8000元

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李先生

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1.熟练掌握办公自动化软件操作；2.具备1年以上人事文员相关工作经验；3.负责员工入职、离职手续办理，劳动合同签订，以及日常事务处理（如请假审批、宿舍调配等）；4.负责考勤统计、薪资核算，组织人事相关培训，并协助完成人力资源部门的其他辅助性工作；5.学历要求高中或中专及以上；6.年龄在18至30周岁之间；7.具备良好的沟通能力，工作认真细致、踏实负责，有相关经验者优先考虑。

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李先生

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任职要求：学历：全日制大专及以上工作经验：3年以上，具备整机车厂或动力电池企业背景者优先专业：电子信息、机械、自动化等相关理工科专业年龄：*****技能：掌握SMT与点胶制程，了解CCS焊接工艺任职要求：1．熟悉SMT设备的操作与编程，涵盖印刷机、贴片机、回流焊、SPI、AOI等设备2．能够熟练设定并验证回流焊接工艺参数3．了解常见焊接缺陷的失效原因，并具备分析与改善能力4．掌握8D问题解决流程，熟练运用人机料法环进行系统性排查与改进，能主导客户投诉的异常分析5．熟练应用FMEA工具，善于对生产工艺过程进行风险识别与总结优化岗位职责：1.负责产品工艺参数的制定与验证工作2.维护工艺流程，评估并设定UPH、UPPH目标，规划产线人力配置3.对所辖范围内的UPH、直通率及良率指标达成负责4.持续优化工艺流程与作业方法，提升生产效率、直通率与产品良率5.参与产线自动化升级与改造项目6.负责新产品试产阶段的UPH、直通率、良率评估及问题跟进改善7.参与新工艺、新设备的开发与验证工作8.制定钢网与治具的设计方案及验收标准9.参与新材料、新元器件的导入与应用验证

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李先生

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一、项目启动与规划1.项目立项：协助或主导项目立项，明确项目目标、范围、关键交付成果及约束条件。2.干系人管理：识别所有项目干系人（如客户、管理层、团队成员、供应商等），分析其期望和影响力，制定并执行干系人沟通与管理策略。3.项目计划制定：领导项目团队制定详尽的项目主计划，包括但不限于：4.范围管理：明确项目范围，创建工作分解结构（WBS）。5.进度管理：制定项目进度表（甘特图），明确关键路径和里程碑。6.成本管理：制定项目预算，并进行成本估算与控制。7.风险管理：识别潜在风险，制定风险应对计划。8.资源管理：规划所需的人力、设备、材料等资源。9.沟通计划：制定项目团队内外的沟通策略和频率。二、项目执行与监控1.项目团队领导：领导、激励和协调跨职能项目团队，明确成员角色与职责，营造高效的团队合作氛围。2.任务分配与跟踪：分配项目任务，跟踪任务执行情况，确保项目工作按计划推进。3.进度与成本控制：持续监控项目进度和成本，与基准计划进行比较，及时发现偏差并采取纠正措施。4.风险与问题管理：持续监控项目风险，主动识别新风险，并主导解决项目执行过程中出现的问题和障碍。5.质量保证：确保项目交付成果符合预定的质量标准和客户要求。6.变更管理：接收和处理项目变更请求，评估变更对项目范围、进度和成本的影响，并执行规范的变更控制流程。三、沟通与报告1.核心沟通枢纽：作为项目信息的核心枢纽，确保项目信息在干系人之间准确、及时地流动。2.定期报告：定期向项目发起人、管理层及其他关键干系人汇报项目状态、进展、风险、问题和下一步计划。3.会议管理：组织并主持项目启动会、周例会、里程碑评审会等各类项目会议。四、项目收尾1.项目验收：组织客户或发起人对项目最终交付成果进行正式验收，确保项目目标已达成。2.项目总结：组织项目复盘会议，总结项目中的经验教训，形成组织过程资产。3.行政收尾：完成所有项目文件的归档，释放项目资源，完成财务结算等行政收尾工作。任职资格要求教育背景：专科及以上学历，计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。工作经验：3年以上全职项目管理经验，有成功领导中大型项目的完整交付经历。核心能力：领导与影响力：能够领导没有直接汇报关系的跨部门团队。沟通协调能力：出色的口头和书面沟通能力，善于与不同层级的干系人打交道。解决问题能力：在复杂和不确定的环境中，能快速分析问题并找到解决方案。抗压与适应能力：能够承受压力，并适应项目环境的快速变化。时间管理能力：优秀的多任务处理和优先级排序能力。

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李先生

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岗位职责:1.开展国际物流领域的销售工作，积极开拓海外业务市场2.保持与现有客户的良好互动，保障服务品质符合客户期望3.跟踪行业及市场变化，策划并实施可行的销售方案任职要求：1.拥有优秀的沟通表达能力和商务洽谈技巧2.具备独立作业能力，善于进行项目全流程管理3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进目标实现

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李先生

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岗位职责：1，负责新客户开发与老客户维护，提供专业的物流解决方案2，分析客户需求，利用公司现有的解决方案的灵活性和易用性定制销售策略3，与客户进行有效沟通，提供报价，操作方案，并跟踪货物运输的执行情况4，执行公司业务计划，完成销售目标任职要求：1，具备出色的沟通技巧和商务谈判的能力2，能够进行数据分析，有效的展现业务能力3，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，共同完成团队目标4，有客户资源或相关行业销售经验者优先5，18-32岁之间，男女不限，服从管理6，性格外向善于沟通，赚钱欲望强烈，能承受较大的工作压力

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李先生

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岗位职责：1、深入理解公司业务发展情况及团队运行模式，结合业务团队特点提供定制化人力资源解决方案，促进HR与各部门之间的顺畅沟通与协同合作；2、负责员工投诉与劳动争议的处理，定期开展员工面谈，及时收集并反馈员工意见，推动制度、流程或策略的持续优化；3、依据业务实际需要，主导公司各岗位空缺的招聘工作，长期持续推进人才引进与人才梯队建设，并不断优化招聘体系；4、运用数据分析手段对人力资源相关数据进行深度挖掘与分析，为公司管理决策提供数据支持与专业建议；5、协助推进组织架构管理，参与薪酬、绩效、培训及组织发展等政策与项目的实施落地，并根据组织变化制定相应应对方案；6、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；2、熟悉人力资源各模块实操流程，至少精通其中一个领域，有招聘或员工关系管理经验者优先，掌握人力资源工作方法与流程，了解劳动合同法等相关法规；3、具有优秀的组织协调能力，积极主动，抗压能力强，情商高，具备良好的亲和力与共情能力。

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李女士

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岗位职责：1、全面负责业务团队招聘全周期管理：包括需求梳理、渠道运营、人才筛选与录用，确保人员及时到岗；2、协同推进员工关系维护：解答员工疑问、处理反馈意见，参与问题协调，优化员工事务处理流程；3、搭建多层级沟通桥梁：推动组织内部信息顺畅传递，结合业务实际提出人力资源管理优化建议；4、支持业务发展策略：深入理解业务运作难点，输出匹配的人力资源支持方案；5、完善人力资源体系机制：持续改进招聘配置、员工关系等模块的制度与流程，提升组织运行效率。岗位要求：1、本科及以上学历，1-3年相关经验，专业不限；2、具备招聘实操经验者优先考虑；3、拥有良好的沟通技巧、学习适应能力及协作意识；4、执行力强，积极配合上级完成交办的其他工作任务。

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李女士

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岗位职责1.外贸流程优化与协同负责外贸全流程（订单、关务、物流、结算）的规范化建设、效率提升及跨部门协作；制定并持续完善标准操作流程，识别并解决业务执行中的流程堵点，提高整体运作效率；联动销售、采购、物流、财务等职能，保障订单交付各环节高效衔接。2.数据分析与决策支持整合外贸相关数据（订单执行、物流时效、关税支出等），形成可视化分析报告；跟踪核心运营指标（如准时交货率、清关周期），提出可行性优化建议；构建数据仪表盘，为管理团队提供及时、准确的数据支撑。3.合规管控与风险防范确保进出口作业符合国际经贸规则（如贸易术语、商品编码归类要求）；审核外贸合同及相关单据（提单、商业发票、原产地证明等），降低合规隐患；关注主要市场政策动态（如税率调整、禁运清单更新），快速响应并优化应对策略。4.系统化与工具应用配合IT团队推进ERP、关务系统或跨境电商中台功能的迭代升级；推动自动化工具（如RPA、贸易数据平台）在实际业务中的落地应用，减少人工干预。5.团队管理与能力建设带领小型团队（如单证处理组、数据分析组），指导业务部门理解并遵循流程规范；建立行业知识体系（如各国清关标准），持续提升团队专业素养与执行能力。任职资格1.学历：本科及以上，国际贸易、物流管理、供应链、商务英语等相关专业优先；2.经验：5年以上外贸实操背景，其中至少2年从事中台运营或关务管理工作；3.技能：3.1精通外贸业务流程（包括信用证、电汇等结算方式）及进出口单证操作；3.2了解中国、欧美、东南亚等地区海关规定及跨境电商相关政策；3.3熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶）、Excel（数据透视、VLOOKUP函数）及数据分析软件（如PowerBI）；3.4英语四级以上，具备独立撰写和阅读英文商务文件的能力；4.综合素质：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；逻辑清晰，擅长数据分析；风险意识强。

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李女士

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岗位职责：1、结合公司战略与业务发展需求，制定并执行招聘规划，确保招聘任务高效达成；2、通过多元化招聘渠道发布职位、收集简历，实施简历初筛、人才测评及面试安排等工作；3、参与招聘体系的建设与优化，统筹招聘流程改进、渠道运营及团队招聘能力提升；4、根据公司发展阶段和业务变化，协同推进薪酬绩效、员工关系、组织发展等相关项目工作；5、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑；2、掌握招聘专业理论知识，熟悉招聘全流程及各类渠道运作，了解劳动法及相关人力资源政策法规；3、具备较强的沟通协调能力、亲和力，富有团队协作精神，抗压能力强；4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力；5、能够积极配合并执行上级的工作安排。

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李女士

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平均300元一天没有什么华丽的语言，工资决定一切。1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内)，月综合工资7500+2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日加班按3倍综合工资6800-8500元包吃住公司购买社保，五险一金岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等绩效奖：等各项津贴600不等超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期工作内容：理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目：1、新进员工满月有新人入职奖1500元2、或带朋友一起入职的奖金500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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林女士

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职位描述：1.负责国际货代（海运/空运）英国及欧洲航线的市场拓展与客户关系维护；2.开拓新客户资源（包括同行、外贸公司、跨境电商、生产工厂等），维系现有客户，达成销售指标；3.根据客户需求制定个性化物流方案（如门到门运输、清关服务等），协同操作部门推进运输执行；4.实时跟进货物运输状态，快速响应并解决客户疑问，提升服务质量与客户体验；5.全程跟踪订单进展，及时汇报货物动态，确保应收款按时回收；6.利用常规线上渠道（如QQ、论坛、微信等）开展业务宣传与品牌推广。岗位要求：1.性格自信，工作积极主动，具备扎实的服务意识和务实作风；2.执行力突出，敢于挑战陌生客户，能与客户进行平等有效的沟通；3.善于复盘与自我提升，持续学习物流行业相关知识；4.拥有良好的沟通技巧，口头与书面表达能力强，可独立推进业务开展；5.有销售或市场营销相关工作经验者优先考虑。待遇：1.薪酬结构：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+全勤奖+业绩奖励工作时间及休假：1.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:302.休假制度：享受国家法定节假日，以及带薪婚假、年假等福利假期公司优势：一手庄家我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当天出具转单号。目前可为客户提供多种尾程配送方式选择，包括UPS、GLS及自营卡车派送，服务网络覆盖整个欧盟地区。

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先生

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一、职位描述1、具备电子烟产品海外市场销售经验，熟悉东南亚/中东/欧洲区域市场环境；2、开展市场调研工作，分析竞争格局并制定相应销售策略；3、负责客户在售前、售中及售后各阶段的沟通与跟进；4、规划销售目标与执行方案，确保业绩指标达成；5、高效完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求：1、语言能力：具备流利的英语听说读写能力；2、了解东南亚/中东/欧洲电子烟销售渠道及市场特点；3、大专及以上学历，具有3年以上电子烟外贸从业经历，拥有稳定客户资源；出差英国英语为日常办公语言偶尔需外派出差

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王女士

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岗位职责：1、配合各产线及下属公司开展库存周转监控，推动库存周转异常问题的整改与管控。2、依据《存货盘点制度》，联合财务部门监督产品线盘点执行，协助解决监盘过程中的各类问题。3、支持各子公司及产品线优化存货周转效率，助力实现存货周转目标。4、汇总相关数据，开展发货、合同、库存周转及呆滞物料分析，并完成汇报工作。5、协助各产线、分子公司及新建产线进行物控管理指导与流程规范梳理，保障物控工作有序运行。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历优先，具备2年以上总控工作经验，熟悉BOM结构，有物料控制经验者优先；2、熟练操作K3系统，精通办公软件，具备较强的计划编制能力。3、能熟练运用金蝶CloudERP系统及OFFICE办公软件（尤其擅长EXCEL函数操作）。

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李女士

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岗位职责：1、负责指定区域新设备的交付、项目跟产及售后支持工作；2、承担欧洲区域内设备的验收、故障维修与日常维护任务；3、在维修作业中提出优化措施建议，并完成改善方案的整理与总结；4、提供现场技术支持，包括客户现场的设备安装、调试、操作培训及工作移交；5、通过远程方式为各类客户提供及时的技术协助；任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计及其相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平者优先；2、掌握激光切割工艺的基本原理，熟悉激光加工流程与技术要点；3、能接受为期3至6个月的技术培训，且可适应长期海外出差或驻外安排；4、主要承担欧洲区域设备运维工作；出差国家：西班牙、德国、葡萄牙、法国、英国工作语言：英语外派周期：3~6个月加分项具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·通用设备

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李女士

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岗位职责：1、开拓海外市场，开发新客户并维护客户关系，达成销售目标；2、负责订单全流程管理与风险把控，承担订单执行的全部责任；3、与海外客户保持联络沟通，提供专业咨询及相关支持服务；4、对海外客户的订单进行评估、跟进及日常管理；5、完成其他与销售相关的商务及辅助性工作。任职要求：1、本科及以上学历，能适应海外出差，掌握葡萄牙语或法语其中一门语言者优先，接受优秀应届毕业生；2、熟悉外贸基础知识及商务流程，具备国际贸易相关认知。出差国家：葡萄牙、法国工作语言：葡萄牙语、法语出差周期：不超过1个月

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李女士

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常驻深圳，需接受海外出差。岗位职责：1、开拓海外市场，开发客户与代理商资源，达成销售目标；2、负责订单全流程管理，把控业务风险，并对订单执行全面负责；3、对接海外客户，开展沟通联络，提供专业咨询及相关服务支持；4、评估、跟进并管理海外客户的订单执行情况；5、完成其他与销售相关的商务及辅助性工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力，可作为工作语言，能适应海外差旅；2、熟悉外贸基础知识及国际贸易流程，掌握基本商务运作规范。

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李女士

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销售招聘职位描述：1.通过平台、互联网、登门拜访等多种形式不断拓展新客户，寻找合作机会；2.熟悉公司报价，熟悉公司发货流程，针对性为客户提供良好的物流服务；3.维护良好的客户关系，不定时上门拜访，保持与公司的合作关系，完成业绩任务；4.及时处理客户的问题和异常件，完成领导安排的其他事宜；职位待遇：1.工作时间：9:00-12:00，14:00--18:00；2.薪资+提成：试用期1-3个月试用期，视个人能力转正；3.新销售3个月任务要求，提成占比20%；3.提成方式：转正后按利润的25-50%，递增式提成发放；4.公司不定时安排聚餐和下午茶，每年都会安排团建活动；职位要求：1.18-40岁，不限学历，不限经验；2.男女不限，有相关国际物流销售经验者优先；3.性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.敢于挑战，敢于奋斗，可接受应届毕业生；

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杨先生

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岗位职责：1.负责亚马逊美国站店铺的日常运营管理。2.进行市场数据分析，完成新品上架，挖掘产品核心关键词，整理销售报表，达成销售目标并提升业绩表现。3.维护店铺账号安全，确保账户健康，维持高评分评价体系。4.制定FBA补货计划，保障库存供应稳定，优化发货节奏。要求：1.年龄22岁以上，大专及以上学历，性别不限；具备1-3年经验，可独立负责品牌店铺运营。2.英语读写能力良好，能熟练处理英文文案与沟通；3.具备较强的抗压能力，品行端正，无不良嗜好；4.熟悉亚马逊平台操作流程，有实际运营经验，能独立管理店铺后台；5.学习能力强，能快速掌握行业动态与产品知识；不接受实习生以及零基础新手！！！福利及待遇：1.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日；2.定期组织团队建设活动；3.每月提供下午茶福利；4.享有超长带薪年假；5.团队成员以95后为主，氛围年轻活跃，充满干劲；6.每日工作7.5小时，实行大小周工作制；运营模式为垂直精铺模式！！！公司专注于亚马逊平台销售办公与家居类产品，属垂直细分领域，设有独立设计团队，配套采购、视觉设计、仓储物流等完整支持部门，常备库存价值不低于100万元，现有员工20人，专注中高端办公及家居用品，深耕文具行业多年，业务覆盖多平台：包括国内1688、B2B出口、亚马逊、Temu及Shein运营团队。

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万女士

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岗位职责：1.负责亚马逊美国站店铺的日常运营与管理。2.进行市场数据分析，完成新品上架工作，挖掘产品核心关键词，统计并分析销售表现，达成销售目标并持续提升业绩。3.维护店铺账号安全，确保账户健康，维持高评价率。4.制定FBA补货计划，保障产品供应链稳定。要求：1.年龄22岁以上，大专及以上学历，性别不限；具备1-3年经验，可独立操盘品牌店铺运营。2.英语读写能力良好，能处理日常沟通与资料阅读；3.具备较强抗压能力，无不良生活习惯；4.有亚马逊平台实操经验，熟悉后台操作流程，能独立开展店铺运营；5.学习能力强，能快速掌握行业动态与产品知识；不接受实习生及零基础人员！！！福利及待遇：1.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日；2.定期组织团队建设活动；3.每月提供下午茶福利；4.享有超长带薪年假；5.团队成员主要为95后，氛围年轻活跃，充满干劲；6.每日工作7.5小时，实行大小周工作制；运营模式为垂直精铺模式！！！公司专注中高端办公与家居用品领域，深耕文具行业多年，仅在亚马逊平台聚焦单一垂直类目。拥有自主设计团队，并配套采购、美工、仓储物流等完整支持体系，实时库存超百万。现有员工20人，业务覆盖多平台，包括国内1688部门、B2B部门、亚马逊部门、Temu及Shein运营团队。

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万女士

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岗位职责：1.负责运营亚马逊Amazon美国站店铺。2.负责市场调研数据，以及新产品的上架，分析产品主要关键词，统计分析销售数据，完成销售任务并提高销售业绩。3.管理店铺账号，维护账号安全，保持店铺的好评率。4.制定FBA发货计划，有效保持产品供应。要求：1，年龄22岁以上，大专以上学历，男女不限；工作经验1-3年起能够独立运营品牌店铺。2，英语听说读写良好；3，具有一定的抗压能力，无不良嗜好；4，具有一定的亚马逊运营经验，能够熟练的操作亚马逊后台，独立运营店铺；5，具有非常强的学习能力，能够快速学习行业知识，了解产品；不接受实习生以及小白！！！福利及待遇：1，入职五险一金，节假日同步；2，不定期举行团队活动等等；3，每月有下午茶4，超长带薪年假5，95后年轻团队，富有激情有活力6，一天7.5小时大小周制度运营模式为垂直精铺模式！！！本公司在亚马逊平台只销售办公及家居用品，属于单一垂直行业，公司拥有设计团队，配备采购，美工，仓储发货团队，拥有不低于100万库存的实时库存，目前公司在职人员20人，专注做中高端办公及家居用品，深耕办公文具行业数十年，多平台运营包含：国内1688部门，B2B部门，亚马逊部门，Temu以及Shein团队。

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万女士

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岗位职责：1.根据客户需求和产品特点，进行纸托模具的结构设计、3D建模和工程图纸绘制；2.与客户沟通设计方案，并根据客户反馈进行修改和完善；3.跟踪模具制作过程，解决制作过程中出现的技术问题；4.参与新产品的开发和试制，提供技术支持；5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，模具设计与制造等相关专业；（小学毕业也行，会纸托模具设计就行）2.有纸托模具设计经验，熟悉纸托生产工艺和流程；3.熟练使用[软件名称，如：AutoCAD、SolidWorks、UG、Proe等]进行模具设计；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极主动；5.有创新意识，能够独立思考和解决问题。加分项：1.有行业领域相关工作经验者优先；2.熟悉软件操作者优先；

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雷先生

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熟练掌握数控铣床、会加工模具、会磨刀。（熟练新代系统数控铣床优先、会磨平刀和球刀优先、会加工纸托模具优先）工作认真负责、有上进心

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雷先生

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