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岗位职责：1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜；2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集工作；3.维护客户关系，提供知识产权领域的专业咨询与规划建议；4.落实售后服务的跟进、协调与支持，保障合作关系持续稳定；5.定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，输出针对性解决方案。任职要求：具备销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信主动，富有进取精神；能力要求：拥有较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿意长期发展；接受无经验者！提供系统化培训机制！具备透明晋升通道！薪资待遇：1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+行业领先提成10%-20%；2、工作时间：上午8:30-下午5:30，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平晋升机会

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岗位职责：1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜；2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集；3.维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务；4.做好售后服务的对接、协调与落实，保障合作关系持续稳定；5.定期跟进回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，给予专业指导。任职要求：有销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信主动，积极向上，年龄20岁以上，33岁以下；能力要求：具备较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有目标感，进取心强，对未来职业发展有清晰规划。接受零基础人员！！提供系统化培训支持！完善的晋升评估机制！薪资待遇：1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+高于行业标准的10%-20%稳定提成2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、享受国家法定节假日带薪休假3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升通道

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岗位职责：1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜；2.参与企业线下洽谈环节，完成相关资料的整理与归集工作；3.维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务；4.落实售后跟进、协调服务流程，保障合作关系持续稳定；5.定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，给予专业支持。任职要求：有销售从业经历，品行良好，性格乐观，自信热情，积极主动，年龄22-33岁；能力要求：具备较强的沟通表达能力、学习吸收能力及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿与公司共同成长。接受无经验者！！提供系统化培训机制！完善的晋升评估通道！薪资待遇：1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+高于行业标准的10%-20%稳定提成2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、享受国家法定节假日带薪休假3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游活动+节日福利礼品+公平透明的晋升体系

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选择往往比努力更重要，知识产权领域正处于快速发展期，若你追求安逸躺平，这里并不适合；但若你渴望通过拼搏实现买房买车的目标，不妨深入了解；高薪销售岗位，半年购车、一年置业并非遥不可及。团队中有入职一年月入超十万的优秀销售，也有新人首周即成功签单的案例；全力以赴，收入上不封顶！公司介绍：公司成立于2012年，专注于企业咨询服务，主要协助企业申请知识产权（如商标、专利、版权等），并帮助中小微企业申报政府扶持政策，助力企业减轻税负、获取无偿资金支持。工作描述：1、借助公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，促成面谈机会；2、维护现有客户关系，推动客户转介绍及服务续签；3、跟进客户项目进度，根据客户实际需求提供专业的业务咨询建议。客户群体：企业客户客户资源：由公司统一提供（无通话时长与次数限制）任职要求：1、具备良好的语言表达能力，学习能力强，善于分析并解决实际问题；2、积极主动，能适应快节奏工作环境，态度认真，具备团队协作精神；3、关注市场变化，具备一定的市场洞察力和判断能力。福利待遇：薪资：无责任底薪3000元+200元绩效+高比例提成10-20%+额外奖金激励休息时间：周末双休，享受法定节假日福利保障：缴纳五险一金，提供年度旅游、节日礼品等员工关怀

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主要工作职责：1、负责与企业负责人进行初步接洽及后续预约跟进；2、参与企业谈判，承担资料搜集与整理工作；3、负责客户关系维护及企业相关咨询解答；4、负责售后服务跟进，保障长期稳定的合作关系。薪资待遇：1、试用期无责底薪2800+200满勤＋高额提成10%--20%+奖金2、完善的薪酬福利制度，享受五险一金、节假日礼品等福利3、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物4、公平、激烈的晋升机制，在这里，有能力需要舞台，我有舞台让你发挥5、周末双休，国家法定节假日休息

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工作内容1.对接中小微企业负责人，解答其在知识产权申报过程中的各类疑问2.开拓知识产权及科技项目市场，通过电话沟通邀约企业负责人线下会面，推进合作洽谈，引导企业开展知识产权申请工作3.为企业提供定制化的一对一知识产权服务与规划（涵盖商标、专利、政府项目等），协助解决客户实际问题福利待遇1.试用期3个月，无责底薪3000元+邀约奖励200元+高于行业标准的稳定提成10%-20%2.缴纳五险一金，周末双休，工作时间早8:30至17:30，享受节日福利、法定节假日带薪休假及不定期团队建设活动3.行业发展空间广阔，公司设有完善的晋升发展机制入职资格1.年龄******，学历不限，具备丰富销售经验者优先，无需知识产权专业背景，欢迎行业新人加入！提供系统化培训支持，拥有清晰的晋升考核路径！2.品行端正，具备良好的耐心与亲和力，工作细致认真，思维逻辑清晰3.态度踏实，学习能力强，乐于持续掌握新知识，不断提升专业能力，为客户提供高质量的知识产权服务

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岗位职责：1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜；2.参与企业线下洽谈，承担企业相关资料的整理与汇总工作；3.承担客户关系维护及企业在知识产权领域的规划与咨询服务；4.负责售后对接、协调与服务落实，保障合作关系持续稳定；5.定期跟进并回访企业发展中对知识产权的实际需求，提供专业建议。任职要求：具备销售经验，品行良好，性格乐观、自信阳光、积极主动，年龄在20至33周岁之间；能力要求：拥有较强的沟通表达、自主学习及归纳分析能力；有目标感、进取心，清楚个人职业发展方向。接受零基础入职！！提供系统化培训成长机制！完善的晋升评估路径！薪资待遇：1、试用期3个月，无责任底薪3000元+客户邀约激励200元+高于行业水平的稳定提成10%-20%2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、法定节假日带薪休假。3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升制度

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1、咱公司是做啥的？公司成立于2012年，专注于为企业提供专业咨询服务，主要协助企业申请知识产权（如商标、专利、版权等），并帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税务负担、获取无须偿还的资金支持。我们是经官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！2、工作内容是啥？公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；在面对面交流中深入了解企业实际情况与需求，量身定制合适的解决方案。入职后会有经验丰富、认真负责且亲切友善的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立胜任工作为止！3、有发展空间不？当然有！公司所有管理层均从基层晋升而来，坚持不空降管理岗，晋升凭能力说话，实力决定位置。4、啥待遇啊？无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，外加高额提成10%-20%，每月还有额外奖金激励，只要你肯干，收入上不封顶！5、几点上下班？一个月休几天？工作时间8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，你可以安心在家休息或外出游玩。你可能会问：会加班吗？我们从不安排无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得补回来啦！～

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岗位职责：1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜；2.参与企业线下洽谈环节，完成企业相关资料的整理与汇总；3.维护客户关系，提供企业在知识产权领域的规划建议及咨询服务；4.落实售后服务的跟进、协调与支持，保障合作关系持续稳定；5.定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，给予专业指导。任职要求：有销售工作经验，品行良好、性格乐观、自信热情、积极主动，年龄22-33岁；能力要求：具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿意持续成长。接受零基础入职！！提供系统化培训机制！完善的晋升评估体系！薪资待遇：1、试用期3个月，无责任底薪3000元+客户邀约奖金200元+高于行业水平的稳定提成10%-20%2、工作时间：上午8:30—下午5:30，周末双休、享受国家法定节假日带薪休假。3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升通道

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一、福利待遇1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利2.综合收入约6000-15000，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制3.集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动二、职位要求1.年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名2.品行端正，工作态度认真，踏实勤恳，执行力高，积极配合公司各项管理安排3.愿意从基础岗位做起，具备良好的抗压能力，形象良好，服务意识强，责任心强，能与团队协作完成客户维护任务三、职位内容1.接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松2.岗位优势：操作简便，流程清晰，十项多元收入提成，月收入保守预估8000以上3.负责市场调研，开拓市场资源，服务客户，推广公司业务，执行公司制定的考察标准4.工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户5.服务对象覆盖全国各城市客户群体6.具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态7.入职门槛低，不限学历与经验，零基础可学，前期由公司安排培训，并配备资深员工一对一指导8.工作强度适中，学习成长空间大，职业发展路径清晰9.公司属移动支付互联网领域，主营收银系统，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台多板块运营。主要负责维护已有市场与客户资源，客户由公司分配，线上沟通为主，偶尔需外出面见客户10.岗位涉及销售属性，需实地考察并推广公司产品/业务。公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面谈成交

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基础工作内容:坐班接待到访客户或提供现场服务支持，(公司提供客户)或是外出面谈商铺线上团购互联网入住业务板块抖音、短视频、快手、小红书等直播运营线上团购附加业务:保险维权、金融、支付、债务维权、债务整合、贷款等等公司有完整晋升空间，多渠道(培训，运营，市场，推广，招商)成长!

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1、咱们公司是做什么的？公司成立于2012年，专注于企业咨询服务领域，主要协助企业办理知识产权相关事务（如商标、专利、版权等），同时帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税负压力并获取无需偿还的资金支持。我们是官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！2、工作内容是什么？公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；在面对面交流中深入了解企业现状与需求，进而为企业量身定制合适的解决方案。入职后会有专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立开展工作为止！3、有没有发展空间？当然有！公司所有管理层均从基层晋升，无空降岗位，完全凭能力说话，只要你肯干，晋升通道畅通无阻。4、薪资待遇如何？无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，提成比例高达10%-20%，每月还有额外奖金激励，收入上不封顶，努力就有回报。5、上下班时间？每月休息几天？工作时间为8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，你可以安心在家休息或外出放松。你可能会问：会加班吗？我们坚持不搞无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得抓紧时间赶进度啦！

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主要工作职责：1、负责与企业负责人进行初步接洽及后续预约跟进；2、参与企业商务洽谈，完成相关资料的整理与汇总；3、维护客户关系，提供专业的咨询服务；4、落实售后跟踪与服务，保障合作关系的持续稳定。薪资待遇：1、试用期无责底薪2800+200满勤＋高额提成10%--20%+奖金2、完善的薪酬福利制度，享受五险一金、节假日礼品等福利3、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物4、公平、激烈的晋升机制，在这里，有能力需要舞台，我有舞台让你发挥5、周末双休，国家法定节假日休息

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主要工作职责：知识产权（商标、专利、版权）以及政府扶持政策项目1、负责与企业负责人进行初步沟通并完成预约跟进；2、参与企业谈判，承担资料收集与整合任务；3、开展客户维护及企业相关咨询工作；4、落实售后跟进与服务，保障长期稳定合作。任职要求：我们需要这样的你：1.年龄*******：具备销售经验者优先考虑2.身体健康薪资待遇：试用期3个月，无责底薪+满勤奖+绩效工资+高额提成（10%-20%）+绩效奖金+五险一金+双休=综合月薪7000+，双休，缴纳五险一金，享有国家法定节假日休息！

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招聘外向型人才，内向者请勿打扰。亮点：五险一金，节假日福利，灵活工作时间。1.负责学员入学咨询、分级测试、试听课程安排，主持家长会及班级班会；2.发布每日作业并记录出勤情况；3.办理学员补课、转班、试听、入学及退学等相关手续；4.与教师及家长保持沟通，及时掌握学员学习动态，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划；5.督促翻译考试班级完成学期评语撰写，整理学期报告并发放至每位家长；6.打印教学资料，日常解答家长各类疑问；7.完成校区交办的其他工作任务。

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招聘E人，I人勿扰谢谢。招聘教务部主管。亮点：五险一金，节假日福利，灵活上班时间。1.负责组织并主持家长会及学员班会；2.发布每日作业及课堂出勤记录；3.办理学员补课、转班、试听、入学与退学等相关手续；4.与授课教师及学生家长保持沟通，掌握学员学习进展，及时向家长和学生传达作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划；5.督促翻译考试班级完成学期评语撰写，汇总制作学期报告，并确保发放至每位学员家长；6.负责学习资料打印及日常家长咨询回复；7.完成校区交办的其他工作任务。

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工作内容1.对接中小微企业负责人，解答其在知识产权申报方面的相关疑问2.开拓知识产权及科技项目市场，通过电话沟通邀约企业负责人线下会面，推进合作洽谈，引导企业开展知识产权申请工作3.为企业提供一对一专业服务与规划支持，涵盖商标、专利、政府项目等领域，协助客户解决实际问题福利待遇1.试用期3个月，无责任底薪3000元+客户邀约奖励200元+高于行业水平的稳定提成10%-20%2.缴纳五险一金，周末双休，工作时间早8:30-晚5:30，享受节日福利、法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动3.行业发展空间广阔，公司设有完善的晋升机制和成长路径入职资格1.年龄******，学历不限，具备丰富销售经验者优先，无需知识产权专业背景，欢迎行业新人加入！提供系统化培训体系，拥有清晰的晋升考核通道2.品行端正，具备良好的耐心与亲和力，工作细致认真，思维逻辑清晰3.态度积极，责任心强，具备较强的学习能力，愿意持续学习新知识，提升专业素养，为客户提供高质量的知识产权服务

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岗位职责：1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜；2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集；3.维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务；4.落实售后跟进、内部协调及服务支持，保障合作持续稳定；5.定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，输出专业建议。任职要求：具备销售工作经验，为人正直，性格乐观，自信阳光，富有进取精神；能力要求：拥有较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，积极向上。接受零基础入职！！提供系统化培训成长方案！完善的晋升评估机制！薪资待遇：1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约激励200元+高于行业水平的稳定提成10%-20%2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、法定节假日带薪休假3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升通道

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一、福利待遇1．底薪4000＋提成＋绩效奖＋奖金＋年终奖＋年底分红＋节假日福利2．综合工资在6000-15000左右，早九晚六（中午休息1个小时）＋双休＋免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系3．集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。二、职位要求1．年龄在18-55岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，无经验均可，有志青年均可2．为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强◇能够全面配合公司管理工作3．愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！三、职位内容1．接待到访客户，提供现场服务支持，（公司提供客户）辅助办理业务，无电话销售需求◇工作压力小2．岗位亮点：简单，简捷，捡钱十项多元化收入提成，保守月收入8000+3．市场考察，开发市场，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！四．公司分3-6个人一组同行或是轮班接待服务客户五．承接和服务全国各个城市客户六．有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！七．门槛友好无学历／无经验要求有无经验均可，前期不会，公司安排培训，安排老带新一对一手把手教八．工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！九．公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的业务范围有移动支付产品，互联网抖音，快手，小红书，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户十．岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务／产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可

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岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

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岗位职责：1.协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护；2.具备较强的市场洞察力，能够从营销视角出发，有效应对和解决知识产权领域的各类问题；3.通过电话方式与客户沟通联络，发出合作邀约，开展商务谈判并维持高频互动，建立稳定且长期的合作关系；岗位福利：1.薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000元+客户邀约奖励200元+高于行业水平的提成10%-20%+额外现金激励；2.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休息；3.五险一金、部门或公司团建活动、优秀员工旅游、节日礼品、每日下午茶等福利齐全。

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【订单类型】：住家育儿【上户档期】：随时【工资标准】：8000四休优秀者可加工资【工作地址】：新世界【要求】：22个月宝，专职带宝，家里有大宝但是有育儿嫂专门照顾，大宝两个月以后就上幼儿园了，大宝阿姨就下户了，需要替换做个简单早餐，要求阿姨50岁以下早教辅食好，干净利整，好相处

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岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

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一、福利待遇1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利。2.综合工资在5000-10000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系。3.集团公司每年组织三次以上国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。二、职位要求1.年龄在25-50岁，男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，经验不限。2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！三、职位内容1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小。2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱等十项多元化收入提成，保守月收入8000+。3.市场开发，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！4.轮班接待服务客户，如有外出可分3-6人一组同行。5.承接和服务全国各个城市客户。6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！7.门槛友好，有无经验均可，前期不会由公司安排培训，老带新一对一手把手教。8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！9.公司是移动支付互联网行业，主要经营的业务范围有移动支付产品，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户。10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可。

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招用户运营，一、福利待遇1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利2.综合工资在4000-10000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系3.集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年假等。二、职位要求1.年龄在25-50岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，无经验均可2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！三、职位内容1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱十项多元化收入提成，保守月收入8000+3.市场考察，开发市场，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！4.公司分3-6个人一组同行或是轮班接待服务客户5.承接和服务全国各个城市客户6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！7.门槛友好无学历和经验要求，有无经验均可，前期不会公司安排培训，安排老带新一对一手把手教8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！9.公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的业务范围有移动支付产品，互联网短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可。

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任职要求：23-45岁左右，试用期一个月上班时间：早九晚四，周末双休楼下商圈，法定节假日正常休息，节日福利工作内容：公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，会基础简单的电脑操作即可薪资待遇：4800+提成+不涉及销售跑外，地推，打电话，所有订单资源公司提供

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