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公司实行单双休制，谢谢~岗位职责：1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训赋能，并完成效果评估；2、持续关注行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持；3、协同各部门开展培训实施与业务指导；4、推进产品知识、销售技能、门店管理等培训在终端的全面落地；5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，优化培训数据管理；6、按照集团规范，执行零售运营相关工作的现场落实；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备出色的门店培训授课能力，富有亲和力与课堂感染力；2、有团队协作意识，组织协调能力强，能够高效推动项目执行；3、具备良好的逻辑思维与对比分析能力，能根据市场变化及时优化培训策略；4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先；5、能适应江苏省内常态化出差。

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工作地点：在九牧南京直营门店！！！岗位职责：1、结合客户实际需求，提供专属化设计与精准报价服务；2、安排上门量尺时间，深入沟通了解客户需求细节；3、配合完成最终复测图纸审核及产品下单流程；4、与生产端保持高效对接，及时处理订单过程中的各类问题；5、协同导购完成客户现场接待，助力大单转化达成；6、做好销售数据记录、订单跟踪及客户关系维护工作。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先；2、具备一年以上定制家居或家装设计领域工作经验；3、有实际室内设计项目经验，语言表达清晰、沟通能力强；4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等常用设计工具。

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工作职责：1、配合推进所辖区域全年营销活动的规划与实施，协调业务部门明确项目分工并保障执行落地；2、协助提升经销商团队的管理效能，营造积极协作的团队氛围，借助营销活动促进销售转化，助力业绩目标实现；3、开展设计师、工长、老客户、异业合作及社区渠道等资源对接，拓展多元化流量来源与活动合作机会；4、落实各类营销活动执行，包括联动促销、单店推广、开业庆典、周年活动、联盟合作及联合推广等形式；5、完成企业交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备建材、家居或家电行业从业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，熟悉会议组织与主持流程；3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，责任心强，熟练使用Excel、PPT等办公工具；4、能适应江苏省内短期出差安排。

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岗位职责：1、达成所辖区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的实施；2、开展区域内分销商的拓展、整合与优化等渠道管理工作；3、管理区域内的分销商价格体系与产品组合，协助落实门店零售运营规范；4、分析区域内竞品动态，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标；5、执行公司交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出；3、具备独立开发客户、商务谈判及组织协调能力；4、熟练操作常用办公软件；5、能适应江苏省内常态化出差。

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岗位职责1.制定活动推广策略与实施方案，并推动执行落地；2.分析活动销售数据、竞品动态及消费者需求信息；3.结合公司产品特点或营销方向，梳理推广重点，策划市场推广方案，拟定活动及广告宣传计划；4.开展品牌间合作，拓展客户资源，实现跨行业资源整合；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上家居建材行业从业经历；2.性格积极外向，沟通能力强，具有良好的学习能力、高效执行力和推广意识；3.熟练使用office办公软件，掌握设计工具或视频剪辑技能者优先考虑；4.对市场趋势有敏锐洞察力，能结合业务需求开展有效分析；5.能适应江苏省内出差安排。

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岗位职责：1、负责所辖区域指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常下单补货及回款跟进工作；2、落实各项品类运营政策，配合区域销售团队推进门店端执行落地；3、主导新品陈列上样、库存优化处理及生产交付协调等相关事宜；4、推动促销活动方案执行转化，提升产品动销率与市场占有率；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑；3.具备良好的沟通能力、执行力强，目标意识突出；4.能够独立开展客户拓展，具备谈判技巧与组织协调能力；5.熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能适应江苏省内短期出差。

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岗位职责：1、负责区域内指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常订单补货及回款进度管理；2、落实各项品类运营政策，联动区域销售团队推进门店端执行落地；3、主导新品上样安排，跟进库存优化与生产交付全流程；4、推动促销活动政策执行转化，提升产品动销率；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑；3、具备良好的沟通能力、执行力强，目标意识突出；4、拥有独立开发客户经验，具备谈判技巧与组织协调能力；5、熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能适应江苏省内出差。

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岗位职责：1、统筹规划区域全年各重大节点活动方案，并推动执行落地，包括开业活动及跨品牌联合营销的整体设计与实施；2、全面负责零售运营工作的组织协调与推进实施，确保各项运营策略有效执行；3、对接总部零售培训体系，完成区域内的转化落地与具体执行工作；4、搭建并实施零售数据BI管理体系，推动区域乐渠系统的应用与效能提升；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上零售市场领域工作经验，市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2、熟悉多元化推广模式，拥有品牌活动策划、终端零售培训管理、商品运营、门店费用管控等综合能力；3、具备创新意识和较强的市场敏感度，能够高效执行既定业务框架与实施方案，勇于面对工作压力与挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，具备良好的计划性与执行力；5、能适应江苏省内常态化出差安排。

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岗位职责1.落实并推进所辖区域内的营销方案、销售指标及渠道发展目标的执行与达成；2.对区域内分销商的销售任务进行分解与指导，支持其门店优化升级并助力业绩目标实现；3.开展区域内新客户的拓展与维护工作，推动渠道布局完善和目标完成；4.统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系以及各类促销活动的落地执行；5.按要求完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求1.具备本科或以上学历；2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑；3.执行力突出，具备独立开发客户的能力、良好的谈判技巧及基础组织协调能力；4.熟练操作常用办公软件，能适应江苏省内常态化出差安排。

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岗位职责：1、达成所辖区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的执行落地；2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化及调整等渠道管理工作；3、管理辖区分销商的价格体系与产品结构，协助落实门店零售运营标准；4、进行区域市场竞争分析，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出；3、拥有独立开发客户的能力，擅长商务谈判与组织协调；4、熟练操作常用办公软件；5、能够适应江苏省内频繁出差的工作安排。

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岗位职责1.制定活动推广方案并推动执行落地；2.分析推广销售数据、竞品活动情况及消费者需求变化；3.根据公司产品特点或营销策略，梳理活动内容，策划市场推广方案，并拟定活动与宣传执行计划；4.开展品牌间合作，拓展客户资源，实现跨行业资源整合；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上家居建材行业工作经验；2.性格积极，沟通能力强，具有良好的学习能力、高效执行力和推广意识；3.熟练掌握Office办公软件，熟悉设计工具或具备视频剪辑技能者优先考虑；4.能够敏锐捕捉市场趋势，并结合业务需求开展有效分析；5.可适应江苏省内短期出差安排。

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岗位职责1. 落实并推进所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道目标的执行与达成；2. 对区域内分销商的销售任务进行分解与指导，协助并支持其门店优化升级及业绩目标实现；3. 开展区域内新客户的拓展与日常管理，推动渠道目标顺利完成；4. 统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及各类促销活动执行情况；5. 执行公司交办的其他相关工作事项。任职要求1. 本科及以上学历；2. 有知名家居、家电、卫浴、建材等相关行业工作经验者优先考虑；3. 具备较强的执行力，拥有独立开发客户的能力、良好的谈判技巧及一定的组织协调能力；4. 熟练操作常用办公软件，能适应江苏省内常态化出差安排。

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公司实行单双休制，谢谢~岗位职责：1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训赋能，并进行效果评估；2、持续跟踪行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持；3、协同各部门开展培训实施与业务指导；4、推进产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训在终端的全面落地；5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，优化培训数据管理；6、按照集团规范，执行零售运营相关工作要求；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与现场感染力；2、有团队协作精神，组织协调能力强，能够高效推动项目执行；3、逻辑清晰，善于分析对比，能根据市场变化及时优化培训策略；4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先；5、能适应江苏省内常态化出差。

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岗位职责：1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及全流程把控，保障项目有序推进；2、针对不同项目的实施方式、执行策略与具体方案，提供可行性优化建议，确保项目高质量如期交付；3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目各阶段包括规划、培训及上线过程中提供专业指导，推动项目平稳运行；4、熟练掌握产品各项模块功能，能够独立完成面向客户的业务讲解与系统操作培训；任职资格：1、硕士研究生学历，计算机、软件工程、财务会计等相关专业者优先考虑；2、了解财务、资金、生产、供应链、预算管理、人力资源、司库等任一业务领域者优先；3、具备sqlserver、oracle数据库以及sql语言使用经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏者优先；5、性格外向，富有团队协作意识，可接受频繁出差者优先。注：入职前半年需常驻济南总部进行集中培养。

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岗位职责：1、依据设计文档高效完成所分配的开发工作，迅速掌握平台化开发的相关方法与技能；2、结合业务发展方向持续积累实践经验，能够归纳总结典型业务场景，具备良好的调研与沟通能力；3、参与项目现场的开发实施及技术支撑工作；4、负责撰写软件产品的设计说明、使用手册及相关技术文档。任职资格：1、计算机类相关专业背景；2、熟练掌握Java编程语言，熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis等主流开发框架；3、具备数据库编程能力，熟练运用ORACLE/MYSQL/SQL SERVER/PG等主流数据库；4、具有规范的编码习惯，能独立输出标准化的开发技术文档；5、具备较强的沟通协作意识，注重团队配合。注：入职前半年需常驻济南总部进行培养。

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岗位内容1、承接团队业绩指标，达成公司制定的渠道经营目标，推进渠道网络的开发与建设；2、落实并执行公司战略规划，推动生态合作伙伴与公司业务实现持续、健康的协同发展；3、开展市场调研，按时或根据需求提交渠道运营情况分析报告；4、负责渠道合作方的拓展引进、政策扶持、能力提升培训及相关支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，了解中小企业市场环境，具备渠道销售背景者优先考虑；2、具备良好的商务谈判技巧，出色的组织协调能力和判断分析能力；3、积极主动，具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能接受出差安排；4、服务意识强，能够主动响应并协助合作伙伴解决实际问题。

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岗位职责：1、开展公司产品面向客户的销售推广工作；2、搭建并持续维护核心客户及合作方的稳定关系；3、结合公司产品的市场定位，挖掘潜在商机，定期走访客户，推动销售流程，助力合同达成；4、重点跟进大客户的关键项目机会，高效拓展目标市场，确保销售任务达成。任职资格：1、本科及以上学历，专业方向为计算机、信息安全、软件工程或市场营销等相关领域；2、热爱销售工作，具备强烈的从业意愿，学习能力突出，能迅速掌握新知识，勇于尝试新方法；3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，保持积极乐观的生活与工作态度，责任感强。

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岗位职责：1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作；2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试；3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行；4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施；5、向部门经理汇报，全面承担项目交付成果责任。任职要求：1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景优先考虑；2、具备大型ERP系统实施或大型ERP项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施及项目管理经验者更佳；3、具有良好的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动；4、具备较强的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作；5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力；6、曾主导多个300万以上大型ERP项目实施与管理者优先录用；7、熟悉SQL语言及Oracle数据库者优先考虑；8、本科及以上学历。

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岗位职责：1、依据ERP项目实际需求，负责现场实施工作，开展项目管理及流程监督，保障项目有序推进；2、针对项目实施中的方法、策略与方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量按时交付验收；3、熟悉财务等相关业务及ERP产品功能，为项目各阶段提供规划支持、培训辅导和上线指导，推动项目平稳落地；4、深入掌握系统产品，能够面向客户开展业务应用与产品操作的培训服务。任职资格：1、本科及以上学历，信息管理、经济管理、财务会计或计算机相关专业优先；2、掌握Oracle/SQL Server数据库，具备扎实的SQL编程能力；3、工作积极主动，细致耐心，具有较强的责任感；4、具备良好的团队协作意识，学习能力突出，沟通协调顺畅，执行力强，服务意识良好。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:1.结合学生学习状况与教学策略，设计个性化辅导方案；2.定期与学生及其家长交流，汇报学习成果与改进情况；3.灵活运用教学工具与方法，提升学生学习积极性；4.参与教研活动，持续优化授课质量；5.根据课程安排，完成作业的准备与布置任务。任职要求：1.具备良好的表达能力与授课技巧；2.热爱教育事业，能耐心指导学生成长；3.有较强的责任心，确保教学任务准时完成；4.拥有团队协作意识，善于与家长保持良好互动；5.具备相关学科家教经历者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.为学生提供专业的一对一辅导，针对性解决学习问题2.根据学生情况设计个性化教学方案，保障教学效果3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习动态与反馈任职要求：1.具备较强的表达能力与授课能力2.能灵活采用多样化的教学方式，适配不同学生的学习习惯3.热爱教育事业，具备责任心并能持续提供高水平教学服务

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一.岗位职责：1.负责公司产品外观方案的创意设计，独立完成产品造型设计及渲染效果图输出；2.制定CMF（色彩、材料、表面处理）方案，提升产品整体质感与视觉体验；3.参与UI界面的视觉设计工作，确保人机交互美观协调；4.配合结构工程师推进产品样机制作与设计落地；5.承担产品丝印图样、标识标签及外包装的设计任务；6.开展品牌调性与产品线风格研究，保持设计语言的一致性与延续性；7.协同完成产品宣传彩页、画册、说明书等矢量图形文件的制作与输出；二.任职资格：1.学历专业：本科及以上学历，产品设计或工业设计相关专业背景，具有一年以上产品外观设计工作经验。2.技术能力：具备良好的手绘表达能力，拥有较强的设计理解力与审美素养，精通2D、3D设计软件操作。3.核心素质：工作态度积极，责任心强，作风严谨踏实，具备扎实的工业设计基础与开阔的设计思维视野。工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行休假安排薪酬福利：入职即缴纳五险一金，薪资结构为基本工资+绩效奖金+补贴+综合福利，享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金及公司组织的团建、聚餐、旅游等活动面试安排：由部门负责人直接面试并沟通薪酬公司地址：南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-1幢1711

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工作职责：1、统筹全国范围内招标、物价、医保等市场准入事务，及时掌握各地区招标动态信息；2、协助推进各地招投标工作，协调并组织相关招标活动的实施；3、负责政府政策法规的搜集、分析与整理，跟踪政策变动，为公司战略决策提供政策依据支持；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、有1年以上医疗器械领域招标相关工作经验，熟悉器械类招标平台操作者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，熟练使用Office等办公软件；4、工作积极主动，责任心强，能适应短期出差。工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐及旅游等活动面试流程：一轮面试，由部门负责人直接面试并沟通薪资

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-29岗位职责：1.承担初中数学、语文、英语等课程的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识点；2.采用多样化教学手段，调动学生积极性，提升学习效果与课堂参与度；3.协助完成教案设计、作业批阅及学习进展反馈，保障教学闭环；4.定期与家长交流学生表现，协同促进学生全面发展。任职要求：1.热心教育工作，具备良好的职业操守和强烈的责任意识；2.具备优秀的表达能力与协作意识，能有效组织和管理教学过程；3.精通初中学科课程体系，拥有扎实的学科功底和授课技巧；4.能适应灵活的兼职安排，具备可调配的时间，有相关教学经验者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责：1.负责线下英语辅导，帮助学生理解并掌握所学知识；2.开展一对一上门教学，涵盖词汇、语法及听说能力训练；3.结合学生实际需求与学习进度，动态优化教学方案，提升学习成效；4.定期获取学生反馈，不断调整和改进授课方式与内容。任职要求：1.英语相关专业，具备良好的英语口语表达与书面能力；2.热心教育事业，有耐心和责任感，能有效调动学生学习积极性；3.全市各区均有需求，各年级及学科均可匹配，可根据个人情况自主选择授课区域与对象薪资待遇：1.课时费用按次结算，100-500元/小时，需本科及以上学历，有教学经验者优先录用

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责：1.提供专业的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩。2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，制定针对性教学方案。3.主动参与团队协作，与同事共同优化教学质量和学员服务体验。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与学生和家长高效交流。2.能够独立开展教学工作，同时具备良好的团队合作意识。

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