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岗位职责：1、市场研究：配合产品经理开展数据分析，参与制定产品开发方向及品类布局，依据规划筛选适配的产品款式与设计方案。2、数据分析：协助收集并分析与产品相关的信息数据，包括榜单、平台及竞争对手数据等内容。3、开发跟进：跟踪产品开发各环节进展，确保从选品到交付全过程按计划节点和质量要求顺利推进。4、基础事项：参与日常产品管理事务，如产品资料更新与维护，保障项目高效有序执行。任职要求：1、学历：本科及以上，主修时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业者优先，欢迎应届毕业生应聘。2、具备强烈求知欲，乐于主动学习新知识与技能。3、掌握基本数据处理方法，具有清晰的逻辑分析能力。4、具备良好沟通能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境。

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【在招岗位一：初级HRBP】岗位职责1、招聘支持：（1）进行招聘需求的收集和岗位发布，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程。（2）负责招聘数据的统计与分析，制作招聘报告，提供招聘优化建议。（3）参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的组织和实施。2、员工关系：（1）处理员工的日常问题和需求，包括入职、转正、调岗、离职等手续的办理。（2）协助组织和协调员工活动，提升员工满意度和团队凝聚力。（3）参与员工满意度调查和员工关系管理工作，收集并反馈员工意见和建议。3、绩效管理：（1）进行绩效考核工作，收集和整理绩效数据，制作绩效报告。（2）参与绩效面谈的安排和记录，协助进行绩效反馈和改进措施的落实。（3）支持绩效管理流程的优化和改进，提升绩效管理的有效性和公正性。4、人力资源数据管理：（1）负责员工人事档案的管理和更新，确保人事数据的准确性和完整性。（2）维护和管理人力资源系统，及时更新员工信息和相关数据。（3）参与人力资源数据的统计和分析，提供数据支持和分析报告。5、其他支持工作（1）完成其他日常工作和专项任务，提供行政支持和后勤保障。（2）参与公司人力资源政策和制度的宣传与落实，确保政策和制度的执行效果。任职要求1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。2、工作经验：（1）3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经验者优先。（2）熟悉人力资源各个模块的基础知识和操作流程。3、专业技能：（1）具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与员工建立良好的合作关系。（2）具备较强的数据处理和分析能力，熟练使用办公软件和人力资源管理系统。（3）熟悉劳动法律法规和人力资源管理政策，具备一定的风险意识和合规管理能力。4、个人素质：（1）具备高度的责任心和职业道德，能够保守企业机密。（2）具备良好的抗压能力和灵活应变能力，能够在快速变化的环境中高效工作。（3）具备团队合作精神和服务意识，愿意为业务部门提供高质量的人力资源支持。【在招岗位二：招聘专员】工作职责1、需求管理：（1）了解公司各部门的招聘需求，制定各周期的招聘计划。（2）与各部门BP深入沟通，准确把握岗位需求，管理招聘需求的优先级，确保及时满足人才需求。2、系统管理：（1）协助管理招聘系统，确保系统功能的高效使用，包括简历筛选、面试安排、数据跟踪等。（2）监控并维护招聘数据的准确性，提升团队招聘的整体效率。3、渠道管理：（1）负责维护、拓展和优化各种招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体、猎头合作、内部推荐、活水机制等，确保招聘渠道的丰富性与有效性。（2）定期评估招聘渠道的效果，分析不同渠道的成本和效益，优化资源分配，管理招聘预算，控制招聘成本。4、校园招聘：（1）参与公司校园招聘执行，包括策划宣讲会、招聘流程设计、候选人评估等。（2）建立和维护与高校的良好合作关系，拓展校招资源，提升公司在目标高校中的雇主品牌形象。任职要求1、教育背景：统招本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先。2、工作经验：1年以上人力资源工作经验，有猎头、电商从业经历优先。3、专业技能：(1）熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备校园招聘管理经验优先。(2）良好的数据分析能力，能够基于招聘数据进行策略优化。(3）具备信息系统的管理和优化能力，熟练使用招聘管理工具。4、个人素质：大方自信、结果导向，原则性强，抗压皮实，能在节奏、多线程的环境中高效工作。

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【在招岗位一：小红书运营】岗位职责：1、内容创作与发布：①制定小红书内容规划，结合品牌定位和目标受众，策划并创作优质、有吸引力的图文和视频内容，确保内容风格符合小红书平台调性。②对热点话题保持高度敏感，及时捕捉热点趋势，巧妙地将热点元素融入到内容创作中，提高内容的曝光度和话题性。③负责内容的发布和优化，包括标题撰写、文案编辑、话题标签选择等，确保内容能够精准触达目标用户。2、店铺日常运营与管理​：①负责小红书店铺商品上架、下架、库存管理等基础运营工作，确保商品信息准确无误、库存实时更新。3、账号运营与维护：①负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、评论回复、私信处理、账号维护等，提高账号的关注度和互动率。任职要求：1、传媒、市场营销、广告学等相关教育背景及专业优先。2、有小红书内容运营、自媒体运营等相关经验者优先。3、有一定文字功底，具备网感，思维活跃且创新能力较好，能挖掘新话题与内容形式，为账号运营增添活力。【在招岗位二：视频拍摄剪辑】岗位职责：1、视频输出与剪辑：①熟悉短视频的热门玩法，并能熟练剪辑、视频拍摄技巧，负责公司各电商平台短视频运营工作，为不同平台（如天猫、抖音、小红书等）制作定制化高质量的视频内容（如主图视频、短视频等），满足公司的营销需求。2、数据优化：①分析视频播放、互动等数据，优化创作策略，提升传播效果。3、热点追踪与改编：①洞察力强，每日追踪并收藏自媒体上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力。4、创意策划：①研究小红书热门趋势，结合品牌调性与用户需求，策划视频选题，撰写脚本。​5、其他任务执行：①上级领导交付的其他工作事项。任职要求：1、大专以上学历（有1年以上经验优先）。2、擅长短视频拍摄及剪辑。3、有产品营销意识，目标导向。【在招岗位三：小红书pr】岗位职责：1、达人合作：负责小红书平台KOL、KOC的筛选与合作洽谈，根据不同推广需求，制定合作策略，确保精准匹配品牌目标受众。2、平台引流与推广：与小红书上的各类优质素人博主、KOL、KOC建立并维护良好关系，拓展品牌传播渠道。3、内容策划：参与小红书推广内容的策划与创意构思，把控内容质量，保证内容符合品牌调性，同时具备高传播性与吸引力。4、活动执行：策划并执行小红书平台的各类营销活动，如新品推广、节日促销等，从前期筹备到后期复盘，全流程跟进。5、数据监测：实时监测小红书推广数据，分析数据指标，如曝光量、互动率、转化率等，根据数据反馈及时调整优化推广策略。6、舆情管理：关注小红书平台上与品牌相关的舆情动态，及时处理负面信息，维护品牌形象。任职要求：1、经验要求：有1-3年小红书运营或PR相关工作经验，熟悉小红书平台规则及玩法，有单品推广经验。2、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能与不同类型的达人高效沟通；文案撰写能力强，擅长撰写小红书风格的文案。3、数据分析：掌握基本的数据分析方法，能够从数据中发现问题、总结规律。4、行业了解：对时尚服饰、鞋类等小红书热门领域有深入了解，熟悉当下流行趋势。

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工作职责:1、经营分析体系建设：推进科学高效的经营分析框架搭建，编制经营管理和财务分析报表及报告。完成月度财务数据分析任务，为业务增长输出具有参考价值的决策建议。2、预算管理：贴近业务实际运作，动态跟踪业务进展，结合公司战略与业务目标，协助运营团队完成年度预算编制。统筹预算执行进度管控、预算调整与预测工作，定期开展预算执行复盘与分析。发挥财务专业能力，支持业务实现全流程预算闭环管理，保障预算目标落地。3、业务合作与风险控制：参与重大业务合作项目的评估与实施，确保合作方案经过完整的财务可行性及风险研判。从财务维度识别并管控经营过程中的潜在风险，合理控制财务支出与运营成本。4、成本与内部控制管理：构建财务监督机制，设计并完善成本、费用类分析与测算模型。实施有效的内控措施与成本优化策略，厘清底层业务数据结构与流程逻辑。定位问题环节与改进空间，输出可执行的优化指引文档。5、关键指标监控：持续追踪各业务单元的核心库存指标（如利润率、采购在途、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等）。关注新品推广进度、重点成熟产品盈利表现以及整体毛利率变动情况。6、行业对标与改进：具备外部竞争意识，对照行业标杆运营数据进行差异分析。识别运营短板并提出可行性优化建议，推动业务持续改善。任职资格:1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备注册会计师（CPA）资质者优先。2、工作经验：三年以上财务经营分析或财务BP岗位经验，有电商平台从业经历者优先。3、专业技能：熟练掌握财务分析、预算编制、成本管控等财务管理工具与方法体系。4、能力素质：具备优秀的沟通表达与跨团队协作能力，逻辑清晰，能独立开展问题诊断与解决，可深入业务场景提供专业化财务支持。

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岗位职责：1、负责公司各电商平台短视频的运营工作，针对不同平台（如天猫、抖音、小红书等）制作定制化高质量视频内容（如主图视频、短视频等），满足品牌营销需求。2、根据业务需求独立完成创意内容策划、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等工作，保持视频调性与企业形象统一，确保成片符合品牌规范。3、每日跟踪并整理自媒体平台热门视频内容，精准捕捉流行元素，具备快速模仿及创意再创作能力。4、承担公司各类活动视频的拍摄任务（如年会、溯源活动等）。5、指导运营团队在拍摄方面的实操技能，提升整体视频产出水平。6、统筹视频项目进度安排，监控上线表现，并依据数据反馈持续优化内容策略。7、关注短视频行业动态，探索新颖的内容表达形式。8、归档管理视频素材资源，保证资料分类清晰、便于调用。9、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1、教育背景：统招大专及以上学历，视频制作或相关专业优先。2、工作经验：具备1年以上视频剪辑经验，熟练掌握视频后期技术及工具。3、专业技能：对电商领域有基本认知且兴趣浓厚，熟悉电商平台与社交媒介发展趋势，能适应不断更新的技术环境与规则变化。能在高强度工作节奏中高效推进多项任务。拥有扎实的摄影与拍摄功底，擅长主图视频、短视频的拍摄与剪辑，熟练运用常见拍摄手法（如运镜技巧）；精通AdobePremierePro等视频编辑软件操作；具备独立撰写脚本的能力，可输出具有吸引力的视频内容，能够快速响应热点，持续产出受年轻群体喜爱的视频作品。4、个人素养：思维敏锐，注重细节，坚持高品质输出标准。具备产品营销思维，以打造爆款为导向，思路灵活，工作踏实严谨。具有良好的协作意识与自主作业能力。积极进取，有耐心，抗压能力强，富有团队合作精神。善于主动思考问题，执行力强，具备钻研精神。

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岗位职责：1.负责电商平台所需的平面视觉及短视频内容中的模特出镜；2.协助完成鞋款细节展示拍摄及用户场景化穿搭图（买家秀）的呈现；3.热爱时尚潮流与服饰搭配，对女鞋品类有浓厚兴趣；任职要求：1.身高163cm-170cm、体重45KG以内、穿36码鞋，脚型美观、身材比例协调，五官端正（需出镜），肤质良好无明显疤痕，需做好体毛、指甲及发型管理，具备良好审美与穿搭能力；2.具备良好的镜头感与表现力；3.能够配合拍摄安排，服从摄影指导，可接受外出拍摄任务；4.欢迎零基础新人投递，有相关经验者优先考虑。

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岗位职责：1、排播前的准备工作内容负责选品表整理、各类货品表格制作、样品寄送、提报数据、系统录入、卖点卡设计、基础链接搭建、直播排期协调及排播链接需求跟进等前期事务。2、达人排播确认后的执行工作内容管理排期商品库存信息、直播资料准备，安排质检并反馈结果。根据各达人具体要求完成链接与图片制作，跟进到货库存、预售申报、库存调配及分配确认。协同相关部门落实控价策略，对接采购与商品团队更新销售数据，同步仓储活动计划，协调客服响应机制及参与直播玩法设计。直播当日全程跟播，实时补充库存，优化主图与标题，沟通主推坑位与讲解频次，及时处理达人的突发需求。跟踪直播备货进度，统筹订单发货流程，监督到货及仓库揽收时效，收集并整理发货行为后的评价数据。负责达人端品控管理，针对比价异常提出整改方案，跟进店铺执行情况，沟通退样事宜并完成样品回收归档。3、直播跟进工作制作达人直播所需素材，实时关注直播间销售动态。4、新主播拓展工作紧跟市场趋势，通过多渠道资源发掘契合公司产品类目的潜在合作主播。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、教育背景：全日制大专及以上学历，优秀应届生可考虑培养。2、工作经验：具备半年以上直播带货运营或达人拓展相关经验；3、专业技能：对电商领域有基本认知且有强烈兴趣。适应高强度工作节奏，能同时推进多项任务。具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel或类似数据分析工具。了解达人风格特征、粉丝画像及其与产品的适配逻辑。能够接受夜间直播支持的工作安排。4、个人素养：具有良好的团队协作意识与独立作业能力。积极进取、细致耐心，能承受压力并踏实做事。善于主动思考问题，执行力强，具备钻研精神。拥有出色的沟通技巧和人际互动能力，可在不同层级间建立高效协作关系。

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岗位职责1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发路径及品类布局，甄选符合需求的产品款式与设计方案。2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保契合市场走向与目标用户偏好，结合销售数据反馈，持续优化产品策略与结构配置。3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息调研与成本磋商，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织品类规划及复盘会议，推动跨部门协作，保障项目高效有序推进并达成预期目标。任职要求1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业者优先考虑。2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉鞋品生产流程；3、专业技能：具备较强的市场洞察力，拥有良好的项目统筹与团队协作能力。4、综合素养：具备优秀的沟通协调与谈判能力，适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、电商店铺形象设计：负责电商平台店铺整体形象设计、店内风格及商品展示设计。2、图片制作与美化：首页、Banner、主图、详情页等图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作及美化。3、图片精修处理：熟练运用专业修图软件，对商品图片进行细致的瑕疵修复、色彩校正、光影优化等工作，精准还原商品细节与质感，使商品呈现出最佳视觉效果，增强顾客对商品的信任感与购买意愿。4、模板套用优化：依据不同的店铺活动与商品推广需求，精准筛选合适的模板，并进行个性化的套用与深度优化，确保在高效完成设计任务的同时，保持页面风格的一致性与独特性，提升店铺整体运营效率与视觉美感。5、视觉体系搭建与升级，核心视觉内容产出（高转化导向），视觉质量把控与创意优化6、跨部门协作与需求落地任职要求：一、核心任职要求①工作经验：3-5年电商设计相关经验，且有女鞋品类设计经验者优先；熟悉女鞋产品特性（如材质、版型、风格适配场景），能精准捕捉女鞋设计核心痛点（如鞋型视觉优化、场景化搭配呈现等）。②专业背景：本科及以上学历，艺术设计、视觉传达设计、平面设计等相关专业；具备扎实的美术功底，对色彩搭配、版式构图、视觉节奏有专业把控力。③行业经验：有广告公司、潮流服饰/鞋履品牌设计经验者优先；熟悉潮流趋势（如年度流行色、女鞋风格演变），能将潮流元素与女鞋产品卖点结合，提升视觉吸引力。④抗压能力：能适应电商行业高强度工作节奏，可高效应对大促节点（如618、双11）的紧急设计需求，保证设计质量与交付时效。二、核心技能要求①软件技能：熟练使用PS、AI、等设计工具，掌握AE（动效设计）者优先；能独立完成女鞋详情页、首页Banner、活动专题页、短视频封面等全链路设计。②设计思维：具备“商业+美学”双重思维，能从运营视角出发，通过设计突出女鞋核心卖点（如舒适度、时尚感、场景适配性），助力提升转化率；熟悉电商平台规则（如淘宝、拼多多电商视觉规范），设计符合平台流量逻辑。③沟通协作：能精准理解运营、产品团队的需求，清晰表达设计思路；可与摄影团队配合优化女鞋拍摄方案，确保视觉呈现与设计预期一致。三、加分项①有女鞋品类爆款详情页、大促活动页面设计案例，且能提供数据佐证（如页面点击率、转化率提升情况）。②关注女鞋行业动态，了解目标客群（如年轻女性、职场女性）审美偏好，能针对性输出差异化设计。③具备一定的文案敏感度，可协助优化设计中的文字信息，提升视觉与文案的协同效果。

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工作职责1、税务风控：统筹税务管理整体工作，优化税务流程与内部控制机制，提供专业财务建议，防范企业财务风险；2、税务筹划：基于公司实际业务，制定税务筹划策略，并负责银行、财税及工商事务的办理与协调，有效控制税负成本；3、协助开展公司财务核算及相关数据整理工作；4、落实上级安排的其他工作任务。任职资格1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务类相关专业，熟悉国家财经政策以及会计、税收法律法规；2、具备一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户在增值税、附加税、企业所得税等方面的扎实实操能力；3、具有2年以上税务岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑；4、工作认真负责，坚持原则，具备良好职业道德，忠诚可靠；

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岗位职责：1、市场分析：开展市场趋势与消费者需求研究，明确产品开发方向及品类布局，甄选契合市场需求的产品款式与设计方案。2、协同运营团队推进产品设计，确保风格与市场需求及目标客群偏好一致，通过销售数据分析持续调整产品策略，完善产品组合结构。3、对接供应商，跟进产品开发全流程，收集相关信息并主导价格协商，保障成本效益与合作关系的良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。5、统筹品类日常管理工作，组织品类规划会议与复盘会议，牵头跨部门协作沟通，保障项目高效有序推进并达成预期质量与节点目标。任职要求：1、学历：大专及以上，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。2、经验：具备3年以上女鞋产品开发或相关岗位工作经验，掌握鞋材基础知识，熟悉鞋类生产制作流程；3、具备较强的市场洞察力，拥有良好的项目统筹与团队协作能力。4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，适应快节奏工作环境。

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岗位职责1、搭建公司培训管理体系，制定培训管理规范及内部培训运行机制2、设计并开发企业内部通用培训课程体系，涵盖新员工培训、职业化素养提升、基层管理能力培养等内容，并能独立完成授课任务3、统筹管理外部培训资源，挖掘与业务高度契合的优质课程资源4、推进人才发展相关工作，包含员工晋升机制建设、人才梯队规划与培养等任职要求1、本科及以上学历2、形象端正，具备良好的沟通表达与组织协调能力，可独立开展培训授课3、具有一年以上培训管理或相关领域工作经验，有企业内训师或专职讲师经历者优先考虑4、熟练掌握办公软件及多媒体教学工具

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目前天猫、拼多多、京东、抖店、唯品平台均有招聘专员/助理岗位，欢迎感兴趣的朋友投递交流~（接受小白、25届及26届毕业生）岗位职责：1、产品上下架与优化（1）负责店铺及商品链接的上架与下架操作。（2）负责商品优化相关工作，包括主图调整、详情页优化、价格设置、上传主图视频、卖点提炼、店铺分类管理等。（3）负责维护商品评价内容，尤其是买家秀相关内容的运营。2、活动申报支持（1）协助店长制定月度促销活动与推广计划，并跟进执行进度。（2）协助提升店铺自然搜索流量，争取平台资源位曝光机会。（3）协助维护平台合作关系，参与活动页面设计构思，优化促销策略。3、数据跟踪与分析（1）每日监控店铺后台各项数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态及客户信息等。（2）每日搜集市场动态，开展竞品数据分析。（3）每日整理销售数据报表，确保信息准确及时。4、库存管理监督（1）处理缺货订单，及时发起补货流程。（2）审核发货与寄件订单，追踪物流进展，保障交付时效。5、协助处理退换货事宜及客户投诉问题。6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：统招大专及以上学历。2、工作经验：具备半年以上运营助理经验，优秀应届生亦可培养。3、专业技能：（1）对电商领域有基本认知并保持高度兴趣。（2）能在高效工作节奏中同时推进多项任务。（3）掌握主流电商平台操作流程，了解常用电商工具与技术。（4）具有基础数据分析能力，能熟练运用Excel或类似分析软件。4、个人素养：（1）兼具团队协作意识与独立作业能力。（2）积极主动，踏实耐心，具备抗压能力和责任心。（3）拥有自主思考习惯和快速落地执行的能力，善于钻研。（4）遵守职业操守，具备良好的专业态度，富有责任感与进取心

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岗位职责：1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发路径及品类布局，筛选契合市场需求的款式与设计方案。2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格与目标客群需求匹配，结合销售数据反馈，持续优化产品策略与结构配置。3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进开发进度，开展信息收集与成本谈判，保障性价比与合作效能，定期参与产业带展会，挖掘新兴产品机会与优质供应资源。4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效落地并达成预期目标。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业者优先考虑。2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关领域工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉生产流程与工艺环节；3、专业技能：具备较强的市场研判能力，擅长项目统筹与团队协同作业。4、综合素养：拥有良好的沟通表达与谈判能力，适应高强度工作节奏。

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工作职责:1、售前支持：为客户提供专业的购物指导，解答其在选购过程中提出的各类疑问，通过高效沟通与合理引导，激发客户购买意愿，提高成交转化率。2、售中跟踪：核实客户订单内容，确保信息准确无误；持续跟进发货进度，及时向客户同步物流情况，保障客户清晰掌握订单进展。3、售后服务：响应客户反馈的问题，涵盖产品质量、物流延迟、包装损坏等情况；执行退换货流程，切实维护客户权益；妥善处理客户投诉，借助良好沟通提升服务满意度。4、客户沟通：利用在线聊天工具与客户保持实时交流，洞察客户需求，提供针对性服务；积极应对客户异议，确保服务体验，助力品牌口碑建设。5、产品推介：熟练掌握公司产品信息，能够清晰、生动地传达产品优势，结合客户实际需求推荐合适商品；推动订单达成，助力销售目标实现。任职资格:1、教育背景：不限学历，熟悉拼多多、淘宝、京东等电商平台后台操作，打字速度达40字以上；2、工作经历：欢迎应届毕业生应聘，具有一年以上网店客服经验者优先，有鞋服类目客服经验者更佳；3、专业技能：工作细致耐心，具备良好的表达与沟通能力；学习能力强，执行力高，富有团队协作意识；4、工作班次：能接受轮班制工作安排，包含晚班，最晚至凌晨12点下班。

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工作职责:1、商品管理与优化：负责店铺内商品的上架下架操作及相关优化，包括主图更新、详情页调整、价格设置、主图视频上传、页面内容完善及买家评价维护等。2、数据跟踪：每日查看店铺运营数据，涵盖促销效果、成交情况、商品状态及客户信息等内容。3、行业动态分析：每天整理市场动态，开展竞品分析，并同步更新销售相关数据报表。4、库存管控：执行库存监控与管理，结合销售节奏进行需求预判，科学规划备货，保障库存周转效率与合理性。5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、学历要求：全日制大专或以上学历。2、经验要求：具备半年以上运营助理工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受培养。3、技能要求：掌握主流电商平台的操作流程，了解电商常用工具与技术；具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel或其他数据分析软件。4、个人素质：（1）热爱电子商务行业，积极主动，细致耐心，能承受工作压力，具备良好的协作意识和跨部门沟通能力；（2）责任心强，目标感明确，具有钻研精神和为实现目标坚持不懈的毅力。

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岗位职责：1、供应商账款管理负责电商平台各类供应商（如物流、广告、营销服务等）的账务核算及付款执行工作。依据合同条款与发票信息审核付款需求，保障款项支付的时效性与准确性。2、成本费用核算审核平台推广费、广告投放费及活动支出等费用单据，确保数据真实准确。核对物流、仓储及其他运营相关成本，及时完成相应账务处理。3、应付账款对账定期与各供应商开展对账工作，确保公司应付数据与对方账单相符，妥善处理差异项。按时编制应付账款明细报表，分析账龄情况并跟进付款进度。4、发票管理审核供应商开具的增值税专用发票，确保其合规、内容完整且信息无误。负责发票的接收、传递与归档管理，协助税务团队完成相关事务。5、财务数据支持编制月度应付账款分析报告，协助财务主管进行成本费用趋势分析，为管理决策提供数据支撑。配合内外部审计及税务核查，及时提供所需资料与凭证。6、跨部门协作与采购、运营、仓储等业务部门保持沟通联动，确保账务处理与实际业务一致。及时识别付款异常或供应商争议事项，并推动问题闭环解决。任职要求：1、教育背景财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备初级会计师职称者优先考虑。2、工作经验1年以上财务岗位经验，有电商或零售领域应付账款实操经历者优先。3、专业技能了解电商行业成本构成及供应链结算方式（如物流费、广告费、佣金等）。熟悉增值税发票操作规范及相关税务政策，掌握会计准则与税务法规要求。能熟练操作财务系统（如金蝶、用友或SAP）及Excel等办公工具。4、能力要求具备良好的数据分析意识和严谨的工作作风，能够高效识别并处理账务偏差。拥有较强的沟通协调能力和跨部门协作经验，可独立应对对账与付款问题。适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。

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我们是一家自有品牌的电子商务企业，位于晋江陈埭，专注于女鞋品类。公司在天猫、京东、唯品会、拼多多、亚马逊等多个主流电商平台持续深耕，类目排名稳居前三，年销售额超6亿元，团队规模300余人；公司提供免费住宿，配备员工食堂，转正后享有餐补，实行上六休一制，每日工作8小时。工作职责：1.独立制定并执行营销推广方案，优化流量获取与点击转化，提升转化效率，达成销售ROI目标；2.负责店铺及商品在营销活动中的推广落地，涵盖横向的宝贝/人群/定向/店铺投放，以及纵向的关键词、地域、时段、素材、出价策略等精细化设置，并持续动态调优以提升核心指标；3.掌握平台投放机制、运维佣金结构、推广激励政策及结算流程，合理规划推广资源；4.跟踪评估推广成效，整合数据信息，定期输出推广效果分析报告；5.运用数据分析工具进行效果复盘，结合市场动态与经营实际，迭代优化营销策略。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上大型电商平台市场推广实操经验；2.熟悉天猫、京东或其他主流电商渠道的运营规则与流量体系；3.精通平台推广工具（如直通车、淘客等）及站内活动玩法，有成功优化案例者优先；4.具备独立策划商业流量推广方案的能力，能有效拉升关键运营指标；5.具备扎实的数据分析与报表制作能力，熟练使用Office办公软件；6.工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的协作精神。

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【在招岗位一：美工专员/助理】岗位职责：1、电商店铺形象设计：负责电商平台店铺整体视觉风格的规划与设计，包括店铺首页布局、页面风格统一性及商品展示方案的设计与优化。2、图片制作与美化：独立完成首页海报、Banner图、商品主图、详情页等内容的视觉创作与美化工作，统筹页面整体排版、活动宣传图及其他相关素材的设计。3、图片精修处理：熟练操作专业图像处理工具，对商品图片进行瑕疵修复、色彩还原、光影调整等精细化处理，真实呈现产品细节与质感，提升用户视觉体验和购买信心。4、模板套用优化：根据店铺不同营销活动及推广需求，合理选择设计模板，并进行个性化适配与深度优化，在保障出图效率的同时，确保页面风格协调统一，增强品牌视觉识别度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3个月以上电商或网页美工实操经验，美术、设计类相关专业者优先考虑。2、具备基础摄影技能者优先。3、熟练掌握Photoshop等设计软件的操作与应用。4、工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和团队协作意识。5、不接受远程全职岗位形式。【在招岗位二：修图师】岗位职责：1、图片后期处理：①负责电商平台商品图片的后期精修与处理，确保成片质量符合上线标准。②运用Photoshop等图像编辑工具对图片进行色调校正、局部修饰、瑕疵清除等操作，提高图片观赏性与转化效果。③根据产品类别与风格定位，对图片进行裁剪、尺寸调整及比例优化，满足平台展示的技术规范要求。2、团队协作与沟通：①配合部门解决日常工作中涉及的产品图像问题。②与摄影、设计及产品运营团队高效协同，保证图片内容与产品信息、品牌调性保持一致。任职要求：1、教育背景与经验：①全日制大专及以上学历，美术、艺术设计或相关专业毕业者优先。②拥有1年以上商业修图实战经验，具备电商领域图片精修经历者更受青睐。2、技能要求：①精通Photoshop、AI等图像处理软件，熟练运用调色、修饰、去瑕等核心技术。②对色彩搭配、构图布局具有敏锐感知力，能有效提升画面视觉表现力。3、素质与能力：①具备良好审美素养与创意理解力，能准确把握设计意图与产品核心卖点。②有责任感、进取心强，乐于学习新技能，抗压能力良好，工作专注细致且注重时效。③具备团队合作意识，能够积极配合团队成员推进项目进展。

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工作职责一、财务分析与决策支持1、经营分析：推进完善科学高效的经营分析机制，编制经营管理和财务分析报表，按时完成月度财务分析任务，输出具有指导意义的分析结论，为业务增长提供有力支撑。2、预算预测：深入业务前端，动态把握业务动向，结合公司战略及业务发展需求，协助运营团队开展年度预算编制；负责预算执行过程管控、调整测算及定期回顾，系统分析预算执行偏差，发挥财务专业能力，推动业务实现预算目标。二、业务支持与协作1、业务支持：参与重大业务合作项目的评估与落地，确保项目经过完整的财务效益与潜在风险评估；从财务视角识别经营风险，合理管控相关费用支出，保障业务健康运行。2、流程优化：协同推进业务及财务流程、系统的搭建与改进，主动识别流程中的控制薄弱点，提出可行性优化方案，健全管理制度，提升财务与业务数据的一致性与准确性。三、成本管控与内部监督1、搭建财务监控框架，设计并维护成本、费用类分析与预测模型。2、实施有效的内控措施与成本管理体系，厘清底层业务数据结构与流程逻辑，强化财务管控效能。四、核心指标跟踪1、持续追踪各业务单元库存相关指标（如毛利率、在途采购、在途运输、仓内存货金额、库存周转天数等）。2、监控新品上市进度与目标完成情况，分析重点成熟产品盈利表现及整体毛利变动趋势。任职资格教育背景：大专或以上学历。工作经验：3年以上财务分析相关经验，具备财务BP实战经历及电商领域从业背景者优先考虑。专业技能：熟练掌握财务分析、预算管理、成本管控等专业方法，精通Excel、PPT等办公工具。能力素质：具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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工作职责:1.深入理解所对接业务部门的运营模式与团队管理现状，准确把握业务方向，推动人力资源策略在部门内的落地执行；2.结合团队实际，明确岗位胜任力标准，规划员工职业发展路径，制定并落实人才培养与发展计划，持续跟踪实施效果；3.为业务团队提供全面的人力资源支持，运用专业方法与工具，在招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面输出解决方案；4.推动团队氛围优化与文化建设，促进企业价值观在部门内的传播与践行，协助管理者开展团队建设与环境改善，增强团队协作力与工作效率，并对实施成效进行复盘与优化；5.维护良好的员工关系，通过多维度沟通了解员工状态与需求，搭建高效的信息传递机制，支持部门开展员工关怀相关活动；6.与总办及人力资源各职能模块保持紧密协作，主动提供专业建议与支持，及时响应并解决团队发展中的各类问题；任职资格:1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；2.有电子商务/IT/媒体/互联网行业HRBP实战经验，曾支持营销或运营类业务团队者优先；3.熟悉人力资源各职能模块基础工作，拥有TA（培训）、ER（员工关系）、C&B（薪酬福利）、OC（组织文化）、OD（组织发展）中至少两个领域的实操经历，掌握国家相关劳动政策与法律法规；4.具备较强的自驱力与逻辑思维能力，态度严谨，富有亲和力，能适应高速发展的组织节奏；5.具备扎实的人才识别能力，能够灵活稳妥地应对各类人事事务；6.服务意识强，具备出色的沟通协调能力，恪守职业准则，积极主动，责任心强。

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1、排播前的准备工作内容：制作选品表格、各类货品清单，承担样品寄送、提报数据、系统录入、卖点卡设计、基础链接搭建、排期协调及直播链接需求跟进等前期支持工作。2、达人排播确认后的执行工作内容：负责排播款式的库存信息整理、直播资料准备，安排质检并反馈结果。根据各达人具体要求完成链接设置、图片制作，跟进商品到货情况，进行预售申报、库存调配与分配确认。协同跨部门落实价格管控，同步采购及商品团队销售进展，对接仓储活动时间安排，联动客服团队做好接待准备及相关直播活动配合。直播当日参与跟播，实时补充库存，持续优化主图与标题，沟通主推位置和讲解频次，及时响应达人的临时需求。跟踪直播备货进度，统筹订单发货流程，监督到货及仓库揽收时效，收集并整理发货行为后的评价数据。负责达人端的产品质量把控，针对比价异常提出整改方案，跟进店铺运营情况，沟通样品退回事宜，并完成退样归档工作。3、跟播执行工作：准备达人开播所需物料，实时关注直播间销售动态。4、新达人拓展工作：紧跟市场趋势，通过多渠道资源挖掘符合公司产品类目的潜力主播。5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：统招大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑培养。2、工作经验：具备半年以上直播商务或达人拓展相关经验；3、专业技能：对电商领域有基本认知且具有较强兴趣。适应高强度工作节奏，能同时推进多项任务。具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel或其他数据分析工具。了解达人风格特征、粉丝群体属性及其与产品的适配逻辑。

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岗位职责：1、市场研究：配合产品经理开展数据分析，参与制定产品开发方向及品类布局，依据规划筛选合适的产品款式与设计方案。2、数据分析：协助收集并整理与产品相关的各类数据，如榜单信息、平台表现、竞争对手动态等，并进行初步分析。3、开发跟进：跟踪产品开发各环节的执行进度，确保从选品到交付全过程按时推进，并符合既定质量要求。4、基础事项：参与日常产品管理相关工作，如产品资料更新与维护，保障项目高效有序推进。任职要求：1、学历：本科及以上，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。2、具备强烈求知欲和持续学习新知识的意愿。3、掌握基本的数据处理技能，具有良好的逻辑分析能力。4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

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岗位职责：1、供应商账款管理负责电商平台各类供应商（如物流、广告、营销服务等）的账务核算及付款执行工作。依据合同条款与发票信息审核付款请求，保障款项支付的时效性与准确性。2、成本费用核算审核平台推广费、广告投放费及促销活动支出，确保费用数据真实、准确。核对运输成本、仓储开支及其他运营相关费用，并完成相应的财务处理。3、应付账款对账定期与供应商开展对账工作，保证应付账款记录与对方账单相符，及时处理差异项。按期编制应付账款明细报表，分析账龄分布并跟进付款进度。4、发票管理审查供应商开具的增值税专用发票，确保其合规、内容完整且信息无误。统筹发票的接收、传递与归档管理，协同税务团队完成相关事务。5、财务数据支持编制月度应付账款汇总报告，协助财务主管分析成本费用变动趋势，为管理决策提供数据支撑。配合内外部审计及税务核查，准备并提交所需资料与凭证。6、跨部门协作与采购、运营、仓储等业务部门保持沟通，确保账务处理与实际业务情况一致。及时发现并反馈付款异常或供应商争议事项，推动问题高效解决。任职要求：1、教育背景财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备初级会计师职称者优先考虑。2、工作经验1年以上财务领域工作经验，具有电商或零售行业应付账款实操经验者优先。3、专业技能了解电商领域的成本构成及供应链结算方式（如运费、推广费、平台佣金等）。熟悉增值税发票操作规范及相关税收政策，掌握会计准则与税务法规要求。能熟练操作财务系统（如金蝶、用友或SAP）及Excel等常用办公工具。4、能力要求具备良好的数据分析能力和严谨的工作作风，能够及时识别并处理账务偏差。拥有较强的沟通协调能力与跨部门协作意识，可独立应对对账和支付中的问题。适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。

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1、商品企划与策略制定：主导公司款式规划及品类监管工作，结合品牌战略方向、市场动态与销售表现，制定季度/年度商品企划方案（涵盖品类布局、价格体系、上新节奏等），并协同参与产品开发方向的决策支持。2、市场与竞品分析：持续追踪行业流行趋势、竞争对手动向及消费者偏好变化，定期输出市场调研成果，为商品策略调整提供有力的数据支撑。3、商品生命周期管理：全程监控商品从首单到售罄各阶段的销售表现（如动销率、售罄率、库存分布），统筹推动销售赋能，识别运营痛点，提出改进措施，提升库存周转效率。5、销售复盘：开展销售渠道表现分析，结合商品动销情况、断码状况进行精准数据解读，驱动销售增长与业务优化，为后续季产品开发积累有效反馈依据。任职资格1、教育背景与经验：本科及以上学历，统计学、数学、市场营销、服装设计等相关专业优先；具备2年以上商品企划或运营相关工作经验，有鞋服行业商品全流程经验者更佳。2、专业技能：具备较强的数据分析能力与市场洞察力，能熟练运用Excel、PPT等工具完成商品数据分析报告；熟悉商品企划完整流程（包括品类结构规划、价格带设计、上新波段安排），了解产品开发与生产环节的基本运作。3、综合素养：思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，关注时尚潮流变化，富有团队意识和抗压韧性

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工作职责1、提升抖音小店的店铺与商品运营效果负责商品类目排名及标题优化，增强店铺自然流量与转化表现。基于数据洞察，制定并落实运营优化方案，持续提升关键业务指标。2、管理付费推广与营销投放熟练运用抖店广告工具（如千川），独立开展抖音店铺的推广操作。探索高性价比的投放策略，提高广告点击率与转化效率，优化整体投入产出比。3、组织营销活动并推动落地策划并执行店铺促销方案及日常营销活动。跟踪活动数据反馈，迭代优化活动设计，提升页面访问量、点击表现与成交转化。4、统筹内容策划与视觉协作主导商品主图、详情页等内容规划，配合设计人员完成视觉创意输出，确保页面美观度与吸引力。结合用户偏好与市场动向，优化商品展示逻辑，改善消费者购物体验。5、统筹产品运营与销售推进负责商品从上新到退市的全周期管理，涵盖上架安排、推广节奏与库存跟踪。依托数据分析调整运营动作，助力销售目标实现并提高商品售罄水平。任职资格：1、教育背景大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、工作经验具备1年以上电商平台运营经验，熟悉抖音平台者优先，有服饰鞋包或快消品行业经验更佳。3、专业能力了解抖音平台运营机制，熟练使用生意参谋、直通车、引力魔方等常用工具。具有扎实的数据分析能力，能依据数据输出有效的运营决策。

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岗位职责1、搭建企业培训管理体系，制定培训管理制度及内部培训运行机制2、设计并开发公司通用类内训课程体系，涵盖新员工入职、职业素养提升、基层管理能力培养等内容，并具备独立讲授能力3、统筹外部培训资源，甄选与业务发展高度匹配的优质课程内容并推动落地实施4、参与人才发展项目实施，推进员工晋升机制与后备人才培养体系建设任职要求1、本科及以上学历2、形象端正，具备良好的语言表达与沟通协调能力，可独立完成课程讲授3、具有一年以上培训管理或相关领域工作经验，拥有企业内部讲师经历者优先考虑4、熟练掌握办公软件及多媒体教学工具

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岗位职责：1、市场分析：研究市场动态与用户需求，明确产品开发路径及品类布局，筛选符合定位的产品风格与设计方案。2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保款式契合流行趋势与目标客群偏好，结合销售表现复盘并优化产品策略，提升品类结构合理性。3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进开发进度，开展信息调研与成本谈判，保障性价比与合作效能；定期参与产业带展会，挖掘新兴产品机会与优质供应资源。4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效落地并达成预期目标。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。2、专业技能：掌握基础数据处理能力，具备清晰的逻辑分析思维。3、综合素养：保持强烈求知欲和主动学习态度；拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，适应快节奏工作环境。

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工作职责:1.负责各渠道女鞋相关咨询信息的整理与收集；2.完成商品资料的系统录入与维护；3.协同运营团队，对接开发需求并推进落实；任职资格:任职要求：1.本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业，具备良好审美素养2.关注鞋服行业动态，对鞋服领域有浓厚兴趣3.熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能4.沟通表达顺畅，积极主动，具有良好的团队合作意识

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