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江门幕墙厂【工作期限】：37天-长期【招聘要求】：22-45岁男女不限 生疏熟手均可 【工作内容】：玻璃幕墙辅助工【工资待遇】：22+2.7（餐补）元/小时 24.7*11=271.7元/天两班倒 个人岗位【福利待遇】：包吃包住 ，综合工资7000+第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，个人岗位辅助设备工作，每天工作10-11小时宿舍4-6人间，宿舍就在厂里，空调热水齐全环境好无犯罪记录，无纹身，，初中以上文化，高中文化要求能提供学历证明入职自备身份证原件，辞工提前7天申请，【工作地点】:江门新会

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辛先生

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1.【薪资待遇】。⽉薪：⽉薪5000-8000元）。薪资结构：第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，第三个月开始底薪+产值绩效。特殊说明：每月20日发放工资，节假日顺延。当月工资结算日期为上个月29日至本月28日。2.【⼯作内容】。⾏业/企业：建筑材料、玻璃深加工、节能玻璃等。职位：切割操作工、磨边操作工、钢化操作工、夹层操作工、镀膜操作工、中空操作工、包装操作工、叉车⼯、组装⼯等。职责：1.负责操作设备，确保正常运行。2.负责检查参数，保障生产高效。3.负责填写生产相关表格，确保工作可追溯。4.负责落实生产作业要求，规范生产流程。3.【福利保障】。基础福利：免费住宿、餐补（每上班1小时补贴2.7元餐费，最多650元/月）、购买社保、高温补贴、安全奖、技能等级奖等。附加福利：节日礼品、开工红包、年终评优奖、工会每月举办不同主题活动/比赛4.【⼯作时间/要求】。班次：两班倒，。时长：年龄/性别：22-45岁、男女不限5.【其他】。⼊职条件：免费体检。工作环境：半/自动化流⽔线。竞争优势：国有企业、订单稳定、工作稳定、急招30人

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岗位职责：1、推动TPM管理落地实施，编制设备保养与维护方案，落实设备日常维护及保养工作2、制定并组织实施设备年度大修计划3、收集整理设备故障信息，开展故障分析，提出并执行预防重复发生措施4、负责机械设备技术改进及备品备件的统筹管理5、完善设备台账体系，确保设备信息完整准确6、组织并开展一线员工技能提升培训7、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、大专及以上学历，机械、自动化等相关工科专业背景2、具备5年以上相关工作经验，有大型机械设备维保经历者优先考虑3、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和沟通能力

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梁先生

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岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；5、帮助建立员工关系，组织员工的活动，推动企业文化建设。任职要求：1、全日制本科以上学历，人力资源专业；2、有良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件；3、工作细心、责任心强。福利：购5险1金，带薪年假，双休，年终评优奖，提供住宿、工作餐等福利。

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性别要求：文化程度：中专以上学历，机械类/电气类专业工作经验：2年以上相关工作经历，持有焊工、钳工证优先（机械维修工）；2年以上相关工作经历，持有低压电工证，持高压电工证者优先（仪电维修工）知识技能：必备专业理论：电气/机械专业理论相关专业知识：设备安全知识从业资格：熟悉设备运行原理，有较为丰富的现场设备维修经验。个人素质：1.具有较强的判断与执行能力2.为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的敬业和良好的团队合作精神

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梁先生

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1、配合部门负责人拟定年度人力资源规划，确保人力资源配置与公司经营发展目标相匹配；2、协同部门负责人制定招聘方案，组织实施招聘活动，保障人才引进质量与岗位需求相契合；3、协助开展培训需求调研，搭建培训体系并推动实施，提升员工履职所需的专业能力与综合素质；4、协助推进绩效考核执行工作，确保绩效管理机制有效落地并持续优化；5、参与薪酬结构设计及员工福利优化，增强员工满意度与工作积极性；6、负责员工投诉及劳动纠纷的协调处理，维护良好的劳动关系氛围；7、协助推进企业文化建设，构建积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力；8、配合部门负责人开展团队管理工作，建立人才培养机制，提升团队专业水平，为公司储备人力资源专业力量；9、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、组织行为学、心理学等相关专业；2、五年以上人力资源相关工作经验，具备3年以上制造行业人力资源全面管理经历；3、持有二级企业人力资源管理师证书者优先录用。

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1.负责法律文书的拟订与审查，有效防控法律风险。2.负责合同模板的编制，提升合同管理标准化水平。3.负责规章制度的合规性审核，保障企业依法运营。4.协助开展各类法律事务处理，切实维护公司合法权益。任职资格：1.本科及以上学历，法律、法学类相关专业；2.具备3年以上企业法务或相关法律实务经验。（优秀者可酌情放宽条件）

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陈女士

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急招江门幕墙厂1、工期：37天-长期，辅助工:22-45岁，男女不限，生疏熟手均可、2、主要生产:玻璃幕墙，包吃包住，社保福利3、个人岗位，辅助设备，工作轻松，每天工作10-11小时4、宿舍4-6人间，宿舍就在厂里，空调热水齐全环境好5、辞工提前7天申请，管理好说话、6、免费报名进厂，上班地址:江门新会

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覃女士

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要求：1.不限性别，年龄22-40岁2.持有小型汽车驾驶证，自备车辆者优先考虑3.具备一年以上销售工作经验，对销售工作有热情4.具备良好的沟通能力与心理承受能力5.工作态度踏实、积极进取，责任心强6.无征信不良记录，入职需提交个人征信报告岗位职责：1、熟悉公司各类产品，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品；2、了解客户具体需求，挖掘销售机会并努力达成销售目标；3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续拓展合作深度；4、服从上级管理安排，协同商务经理推进部门各项产品销售工作的落实；5、持续提升销售技能+跟进工作中遇到的问题+完成基础业务知识学习福利待遇：1、提供多样化培训及职业发展通道；2、转正后按销售业绩提成+话费补贴100元+油费补贴1000元（综合收入约8000-40000元）3、社保：公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险

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黄先生

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要求：1.男女不限，年龄22-40岁2.持有小汽车驾驶证，自带车辆者优先考虑3.具备一年以上销售工作经验，热爱销售事业4.具备良好的沟通能力与心理承受能力5.工作踏实、勤奋进取，具有较强的责任心和上进心6.无征信不良记录，入职需提交个人征信报告岗位职责：1、熟悉公司各类产品，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品；2、了解客户实际需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续拓展合作深度；4、服从上级管理安排，协助商务经理完成部门各项销售任务；5、参与销售技能培训，跟进工作问题解决，持续学习产品及相关知识福利待遇：1、提供多样化的培训与职业发展通道；2、转正后薪资结构为销售提成+100元话费补贴+1000元油费补贴（综合收入约8000-40000元）；3、社保保障：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险

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黄先生

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长夜班：17元/小时，包吃一餐宵夜长白班：15元/小时，包吃两餐要求:18-55岁，男女不限，身体健康，勤劳能干!夜班:20:00-8:00夜班12小时）宵夜不扣工时12️*17-3.5=201元工作内容:果肉输送分检、分装送桶、洗桶消毒包装!️

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李先生

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cnc操作员(五险一金+节日福利+带薪培训）薪资：5000-6500元/月（1）岗位职责：1、服从车间及班组长工作安排，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定进行自检，确保质量合格，如出现无法解决的质量问题，需立即上报班组长；2、严格按照工艺文件和标准工作指导书要求加工合格产品工件，做好产品外观防划花保护工作；3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；4、负责机床的日常维护一级保养及现场5Ｓ管理区域清洁要求（2）岗位要求1、大专或以上学历，机械/模具/数控相关专业；2、有数控加工经验者优先；3、具有较强的团队协作精神，能与部门有效配合；4、吃苦耐劳，服从车间工作安排，适应班倒或加班。福利待遇:提供食宿，入职五险一金,带薪年假、节日福利

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邵先生

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