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供应商管理专员
5000-6000元/月工作内容:1、开展供应商质量审核及准入评估工作,保障供应链稳定与产品品质达标。2、参与供应商的甄选、考核及日常管理,提升供应商资源利用效率。任职要求:1、掌握供应商管理基础知识,具备解决供应商质量问题的能力。2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接供应商与内部部门协作。3、富有团队合作意识,能在集体中积极贡献并协同推进工作。
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人力资源-2025校园招聘
5000-8000元/月岗位职责:1.负责集团人力资源部门的日常运作,涵盖招聘、培训、员工关系等相关工作。2.参与人力资源战略规划的制定与实施,为企业发展提供人才保障与可行性方案。3.协助搭建并优化人力资源管理体系,提升人力资源工作的规范性与运行效率。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅配合。2.拥有良好的学习力与适应力,可迅速理解并掌握新业务知识与操作技能。3.具备出色的分析判断与问题处理能力,能在多变环境中做出有效决策。
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采购类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月工作职责:1、参与供应商对接工作,协助开展招标比价流程,优选合作方并参与供应商日常管理。2、负责合同签订过程中的跟进与协调;3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;2、2026届应届毕业生,具备良好的学习与沟通能力。
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乳品研发方向管培生(26届提前批)
9000-10000元/月工作职责:1、开展乳制品相关研究;负责公司产品配方的设计及现有产品的优化,包括新品种开发、市场调研、口感风味等配方调整;2、承担新产品小试、中试阶段的生产测试,配合生产部门完成放大生产相关技术支持;3、跟踪产品在不同阶段的稳定性,探索提升产品口感与品质的技术路径;4、与相关部门协作,沟通解决研发过程中的技术难题;5、主导乳品技术项目的搭建与落地实施,参与企业技术专利的申请工作;6、协助处理部门日常行政事务。任职资格:①面向2026届应届毕业生或2025届未就业毕业生;重点高校硕士及以上学历,博士薪资可面议②专业要求:乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关方向③工作地点:山东省淄博市
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采购类岗位——2024届校园招聘
5000-6000元/月1、参与供应商对接工作,协助开展招标与比价流程,优选合作伙伴并参与后续供应商维护2、协助合同签署相关事宜,跟进执行进度3、完成上级交办的其他工作任务任职资格:1、具备全日制本科或以上学历2、为2024届应届毕业生
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生产管理储备人才
5000-6000元/月工作职责:①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。任职资格:①24届应届毕业生,本科及以上学历;②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;③工作地点:山东省淄博市。
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产品设计师
2.5-4万元/月岗位职责:1、主导产品的规划与设计,结合市场趋势及用户需求持续完善产品功能;2、整合跨部门协作资源,推进产品从构思到上线的全过程实施;3、开展竞品调研,掌握行业发展趋势,为产品升级提供决策依据;4、策划并落实产品推广方案,提高用户参与度与整体满意度。岗位要求:1、本科及以上学历,具备相关领域产品经理从业经历者优先考虑;2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力,能独立输出竞品分析成果;3、具备出色的沟通协作能力与团队意识,保障项目高效执行;4、工作积极主动,富有责任感与创新思维,适应一定强度的工作节奏;5、享受带薪年假、交通补助、定期体检等福利待遇,同时享有发展空间大的机会;6、精通产品全周期管理流程,具备完整的产品开发成功案例。加分项有以下行业经验:食品/饮料/烟酒
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新媒体运营主管
1.5-2万元/月一、岗位职责:①内容运营管理:统筹各新媒体平台的内容规划与执行;制定并落实内容发布节奏;跟踪分析平台运营数据,持续优化内容策略与推广方案。②团队建设与管理:带领现有运营人员开展工作,进行业务指导与能力培养,提升团队专业素养与协作效率,构建高效运转的新媒体运营团队。③品牌传播与活动策划:策划品牌传播系列方案,借助新媒体渠道实现精准投放,增强品牌曝光度与公众认可度;全面负责线上营销活动的创意构思、落地实施及复盘评估,保障活动达成既定效果。④内外沟通协调:与公司内部产品、销售、会员等职能部门紧密联动,整合资源,推动新媒体运营与整体营销策略协同推进;对接外部媒体资源、KOL及合作单位,建立稳定合作关系,拓宽品牌宣传路径。二、任职要求:①具备3年以上新媒体运营工作经验,其中至少1年在快消行业,有乳制品领域从业背景者优先,深入了解快消品在新媒体环境下的营销模式与用户特征。②拥有多个主流新媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书等)的实际操盘经验,具备可验证的成熟案例,能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面提供有效成果证明。③熟悉线上营销活动全流程,曾主导完成不少于3个具有市场影响力的数字营销项目,具备独立完成活动策划、执行到效果分析的综合能力。④具备团队管理实践经历,善于指导成员成长,能通过有效管理提升团队执行力,带领团队高质量完成各项运营任务。
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用户运营主管
1-1.5万元/月1、负责会员体系的全周期运营管理,涵盖新媒体内容输出、私域社群运营、会员活动策划、权益服务设计及全流程用户体验优化,具备扎实的数据分析能力,能提炼并迭代会员增长模型;2、结合公司战略方向与品牌定位,深入理解品牌核心目标,精准把握会员需求变化,制定契合品牌理念的会员运营策略与长期发展规划;3、借鉴行业优秀营销实践,洞察市场动态与消费趋势,策划兼具创新性与品牌调性的线上线下整合营销事件;制定有效的品牌传播方案,确保信息统一高效触达目标人群,增强用户口碑与品牌好感度;4、持续优化会员体系建设,打通线上线下业务场景,设计合理的会员等级机制、分层逻辑、积分规则及核心权益内容;通过会员营销活动与社交裂变手段推动高质量用户增长;5、重视会员服务品质,持续优化其在各业务环节中线上线下的交互体验,提升整体服务连贯性与满意度;6、深挖会员价值潜力,围绕品牌传播、营销策略、权益服务等维度设定明确KPI,并制定执行计划,全程跟进结果达成;7、善于协调内外部资源,推动跨团队协作,具备成本控制意识,制定高性价比的运营方案,保障项目高效落地;8、参与年度预算编制与管理,监督预算执行进度,确保资源合理配置与使用效率。
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IT类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月工作职责:1、依据公司发展战略,承担企业信息化系统的规划与落地实施。2、主导公司各类信息系统(如ERP、OA系统等)的技术架构设计,推进系统集成、技术支持、部署实施及推广应用。3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行,负责网络安全管理,制定内部网络、计算机软硬件标准化规范及信息安全防护方案。4、将业务需求转化为技术实现路径,从实际业务出发评估IT系统效能,充分发挥信息技术的价值,支撑并解决业务运营中的相关问题;5、全面统筹IT领域管理制度、规范流程的制定、执行与监督工作。任职资格:1、26届应届本科及以上学历;2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信技术、网络工程等相关专业
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品牌项目管培生
6000-10000元/月岗位职责:1.参与品牌宣传项目的方案设计与落地实施2.协助开展市场信息收集及竞争对手动态研究3.配合团队推进日常品牌运营相关事务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够按时高质量完成交办的工作任务3.具备主动学习及持续改进工作方法的意愿
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营销类储备干部——(26届提前批)
6000-9000元/月工作职责:①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程,掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程;②通过系统化培养,参与会员维护与开发方案的执行,开展会员数据分析,助力门店盈利水平提升;③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理;④负责现代卖场客户关系维护,导购团队的招聘、培训与日常管理;2-3年内成长为营销管理方向储备人才任职资格:①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员;②专业范围:市场营销类或理工科相关专业,优先考虑重点本科及以上院校;③工作地点:山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地
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学生奶业务总监
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.负责得益乳业学生奶业务的规划与市场推广工作2.监督学生奶生产各环节,确保产品品质达标3.研判市场动态,为学生奶业务发展提供战略建议任职要求:1.沟通能力强,能高效整合内外部资源协同推进工作2.具备团队协作意识,可与团队成员紧密配合完成项目目标3.熟悉学生奶市场特点,能制定具有创新性的业务策略
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总裁办助理
5000-6000元/月岗位职责:1.协助总裁办日常事务,保障办公环境高效有序运转;2.负责总裁办各类文件与资料的归档及管理工作;3.负责会议的统筹安排,包括会议室预订与会前准备;4.接待来访人员,接听来电,解答常规咨询,并协助安排相关会务或活动;5.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接同事及管理层;3.工作细致认真,责任心强,能适应阶段性弹性工作时间;4.具备团队协作意识,善于与他人协同推进工作;5.熟悉常用办公软件操作,能独立完成基础文书处理工作。
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总裁办公室助理
5000-6000元/月岗位职责:1.协助总裁办日常事务,保障办公环境高效有序运转;2.负责总裁办各类文件与资料的整理、归档及保管;3.统筹会议安排,包括会议室预订、会前准备及相关布置;4.接待来访人员,接听来电,解答基础咨询,并协调安排相应会务或活动;5.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接同事及管理层;3.工作细致认真,责任心强,能适应阶段性弹性工作时间;4.具备团队协作意识,善于与他人协同推进工作进展;5.熟悉常用办公软件操作,能独立完成常规文书处理工作。
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抖音团购运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营,制定内容发布节奏与更新策略;2.跟踪分析抖音平台运营数据,持续优化内容方向与推广方案,提升用户参与度及品牌曝光;3.策划并执行品牌宣传项目,借助抖音等新媒体渠道实现精准传播,扩大品牌影响力;4.与产品、销售等内部部门保持协同,整合资源,确保新媒体运营与公司整体战略一致;5.对接外部新媒体资源及KOL,建立稳定合作关系,拓宽品牌宣传路径。任职要求:1.具备新媒体运营实际经验,熟悉抖音等社交平台的运营管理流程;2.拥有可验证的成功运营案例,能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明;3.具备线上营销活动独立策划与落地能力,能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理;4.有团队管理实践经历,能有效带领成员成长,提升团队专业能力;5.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,保障项目顺利推进。
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营销类管培生~2024届校招
5000-8000元/月工作职责:①负责会员的维护与开发方案落地,进行会员数据分析并输出报告,提升门店盈利水平;②制定连锁运营标准化制度,并推进日常运营管理;③维护现代卖场客户关系,统筹导购员的招聘、培训及团队管理。任职要求:①2024届应届毕业生②专业不限,对市场营销类工作有浓厚兴趣③工作地点:山东省各地市及周边省份
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牧业人事专员(提供食宿补贴,住宿免费)
3000-4000元/月岗位职责:1、依据牧业各岗位的素质要求,组织实施招聘相关工作。2、按照培训中心安排,推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。4、根据业务发展需求,办理员工岗位调整及相关合同变更手续。5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。8、按照人力资源员工关系部门要求,落实牧业员工关怀活动。9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。
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淄博张店区急招国内电商运营
6-9万元/月1、大专及以上学历,年龄要求35至50岁,依据品牌战略方向制定电商板块的发展路径、运营目标与落地执行方案;需具备10亿级以上企业背景,且在相关岗位拥有三年以上全面主持部门工作的管理经验2、主导过企业传统销售渠道与新媒体渠道的运营管理,具备丰富的大主播带货资源及合作经验,熟悉营销策略搭建与全流程运营体系3、参与公司产品线战略布局,主导新品上市营销方案与包装设计规划,统筹产品定价机制及各电商平台差异化营销策略的制定与实施4、搭建并优化平台运营流程,制定运营发展规划,独立撰写专项策划案,并推动团队完成落地执行5、全面管理电商平台付费推广投放工作,科学控制广告成本,持续优化PPC支出,提升转化效率,达成更高的投资回报率6、统筹产品营销活动策划、推广方案设计与预算管控,负责销售过程管理及客户关系维护等系统性运营工作7、准确把握网站整体视觉调性,能够指导设计团队完成店铺页面设计、商品上架展示等相关视觉呈现工作
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产品规划储备生(26届提前批)
6000-9000元/月工作职责:一、产品策略1、制定鲜奶(酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶)产品线的中长期发展规划,拟定年度产品战略及实施计划;2、明确产品定位与核心诉求,提炼产品关键价值点;二、产品线管理1、完善鲜奶(酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶)产品组合结构,定期输出产品优化、延伸及退出建议;2、主导产品包装、材质及内容物的设计迭代,增强产品市场竞争力;3、在产品全生命周期中,协同采购、生产、品质等相关部门开展日常协作;三、竞品分析1、基于行业发展趋势、渠道演变及消费者需求变动,识别潜在新品机会;2、定期整理本品类及主要竞品畅销单品与创新产品的市场信息,并制定相应产品发展方案;四、新品研发1、负责新产品概念构思、用户画像、包装设计、价格体系及销售渠道规划,推进产品由创意落地至研发阶段;任职资格:①2026届应届毕业生或25届未就业毕业生,重点院校本科及以上学历②食品科学与工程等相关食品类专业③工作地点:山东淄博市
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营销副总经理
4-6.5万元/月岗位职责:1.负责指定区域市场的开发拓展,统筹项目投标相关事务;主管卖场、便利店类渠道运营2.达成销售业绩、市场推广及回款等各项既定目标3.维系客户关系,提供专业化的咨询服务;负责接待客户来访并妥善安排相关事宜4.推动公司品牌及产品形象的建设与提升5.完成上级领导安排的其他工作任务职位要求:1.全日制本科及以上学历,具备市场、销售、售前或技术支持等相关工作经验2.具备出色的市场推广能力3.具有较强的成就意识、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力,善于捕捉商业机会,具备良好的信息整合、关系维护及跨文化交流能力,能适应高强度工作节奏4.具备高度的责任感和团队协作精神,能够承受较大工作压力,愿意主动分享专业知识与实践经验
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平台运营项目经理
1.3-1.6万元/月1、负责抖音/快手本地生活平台的运营策略制定,对接平台资源并开展沟通协作,提升用户体验与交易转化效果;2、日常管理抖音团购店铺的营销活动及商城运作,涵盖商品维护、信息编辑、上下架操作及详情页优化等工作;3、整合内外部平台资源,协同推动各类活动方案执行落地,确保运营目标顺利达成;4、开展店铺运营数据的分析工作,定期整理日、周、月度关键指标,包括流量、营销及成交等数据,并持续优化运营策略;5、配合抖音达人直播及大型直播项目,推进推广合作事宜,参与短视频内容及直播相关运营支持工作。
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淄博张店区招钢结构安装/打板(高空安装(高处作业))
300-400元/天淄博市张店区招钢结构安装/打板(高空安装(高处作业))
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11月6日 16:51
运动健康顾问
7000-10000元/月岗位内容:1.提供专业且高效的运动健康咨询支持,确保满足领导对健康顾问的服务期待,并获得积极反馈。2.结合领导的个体化健康状况与需求,制定并执行定制化的运动与健康管理计划,提供系统性健康服务。3.持续追踪健康进展,通过科学的跟进机制和动态调整方案,助力客户达成既定健康目标。任职要求:1.拥有运动健康指导、公共卫生、护理、心理学等相关领域的学士或硕士学位。2.具备出色的沟通表达与问题应对能力,能迅速响应并妥善处理客户需求。3.具备较强的组织协调意识及团队协作精神,可与各部门及同事高效协同工作。
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品牌类管培生(26届提前招)
6000-9000元/月工作职责:1.负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标,制定整合传播方案,策划具有社会影响力的传播事件,明确传播逻辑与执行路径。2.协调内外部传播资源与渠道,推进项目落地执行,并进行过程监控与效果优化。3.主导传播所需平面设计、视频内容、互动素材等内容的创意策划及制作对接工作。4.独立撰写或指导团队完成传播策划案、宣传文案及相关稿件输出。5.持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销动态,探索新型传播模式,定期输出监测分析报告。6.参与传播团队的搭建,推动团队成员的能力培养与日常管理。7.负责社会化媒体合作供应商的统筹管理及日常协作沟通任职资格:1.面向2026届应届毕业生或25届未就业学生,重点院校本科及以上学历,广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程及社会化媒体传播机制,具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底,对传播热点敏感,拥有良好的沟通表达与项目协调能力。2.具备数据洞察力,能够通过数据分析驱动运营决策
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渠道运营总监
2.5-2.6万元/月岗位职责:1.制定并执行销售战略,推动公司整体目标的实现;2.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化;3.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与整体业绩水平;4.拓展并维护客户关系,保障客户满意度与长期合作意愿;5.统筹销售预算,确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。任职要求:1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力;2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧;3.能够在高压环境下稳定发挥,具备较强的分析与决策能力;4.重视客户服务体验,善于解决客户反馈的问题与疑虑;5.拥有本行业相关从业经历,了解行业发展趋势及客户核心需求。
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视频内容剪辑师
4000-5000元/月岗位职责:1.负责原创视频的剪辑制作、后期处理及音效整合等工作。2.在剪辑过程中协同策划完成视频创意落地,并提出有效优化建议,提升内容质量与传播效果。职位要求:1.本科及以上学历,具备2年以上视频剪辑与后期制作经验,有完整项目作品;2.具备良好的审美素养,能精准把控视频整体调性与视觉呈现,对热点事件保持敏锐洞察与兴趣;3.拥有出色的文案撰写与内容制作能力,可独立完成剪辑、包装等全流程工作,熟练掌握视频主题、节奏、色彩、镜头运用、背景音乐等要素;4.工作态度积极乐观,富有热情且高效,具备一定抗压能力,能接受加班安排;5.具备良好的沟通表达能力,能清晰传达创作思路与想法;6.学习能力强,善于团队协作,能快速融入工作环境;7.有视频及图像内容制作经历,精通主流图片与视频编辑软件,如Finalcut、Pr、AE、edius、Photoshop等。
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总经办秘书(26届提前批)
7000-9000元/月工作职责:1.协助统筹总经理日常行程安排、会议组织,参与公司重要商务活动及行政例会,负责会议记录、纪要整理,并跟进落实会议决策事项。2.负责总经理签发文件的拟稿、打印、登记、归档及相关管理工作。3.处理总经理往来信函的接收、转达、回复及资料整理工作。4.为总经理会客进行预约安排,接待来访人员并做好访客信息登记记录。5.准确传达总经理各项指令,汇总各部门提交的工作材料,审核需呈报总经理审批的文件资料。6.跟进总经理下达的工作任务或指示事项,推动执行并及时反馈进展。7.协助开展对外联络与公共关系维护,支持总经理的商务接待及随行事务。8.协助促进公司内部各级人员及部门间的协作与信息沟通。9.在保障本职工作完成的基础上,协同总经理办公室处理各类临时交办任务。任职资格:1.26届应届毕业生或25届未就业者优先,重点院校本科及以上学历,形象气质良好,举止得体;2.具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与人际交往能力,思维敏锐,富有洞察力,具备优秀的判断决策、计划制定与执行能力;3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、做事严谨、保守机密;4.熟练掌握常用办公软件操作;5.能够适应出差工作安排。
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生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月工作职责:①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施;②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼;③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制;任职资格:①24届毕业生,本科及以上学历;②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;③工作地点:山东省淄博市。
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