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岗位职责：1.负责设备的日常运营维护，保障设备稳定运行2.及时响应并处理设备异常情况，确保故障快速解决3.协同团队完成设备的安装、调试及相关技术支持任职要求：1.熟悉设备运维基本流程，具备相关操作能力2.能独立排查和处理常见设备问题，具备基础维修经验3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流4.沟通灵活高效，积极主动，学习能力强，执行到位5.协助公司推进门店共享充电宝的布设与升级工作门店现有充电设备为慢充，现统一更换为快充模式！6.协助商家开通收益管理后台，完成抖音推广配置及后续商圈推广设置•日薪500-800+，当日结算（数据透明，后台可查）•无业绩考核压力，签约商户即可享受长期分润•全城自由接单，自主选择商圈或社区，出行方式不限•新手保护机制，首周保底日薪300元+额外提成•轻资产运营，设备由公司提供，技术后台全程支持工作内容：1.开拓并铺设合作网点（涵盖餐饮、商超、娱乐场所等场景）2.维持与现有商户的良好合作关系3.通过公司智能管理系统实时查看收益数据任职要求：◇年龄18-45岁，熟练使用智能手机◇热衷人际交流，善于表达◇认同共享经济发展方向

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陈女士

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了解共享充电宝商业模式，认同共享经济理念免费投放设备，降低商户接入门槛产品支持五倍快充，行业95%为普通慢充，技术领先，快充升级带来市场空白与红利期具备独家合作资源，竞争优势明显联合商家开展抖音推广，助力门店实现线上流量曝光增长为用户提供便捷充电服务的同时，帮助商家提升客流量与附加收益，实现双向引流无需支付任何押金，零成本参与单个点位铺设300台设备，月收入可达2万元，可签订正式合作协议能力一般者约两个月起效，能力强的当月即可见效稳定运营三至四个月后，月入4万元以上可自行通过多种渠道了解该行业背景，例如DeepSeek，信息完全公开透明！后续可面对面深入交流前期投入数月努力，后期可持续收益，摆脱反复求职、离职的循环困境，真正实现自主创业，做自己的老板！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-01岗位职责：1.负责设备的日常运维与维护工作2.保障设备稳定运行，快速响应并处理故障问题3.协同团队完成设备的安装调试任务任职要求：1.具备扎实的设备运维基础知识和实操能力2.可独立排查设备异常，拥有基本维修经验3.具备良好的协作意识，能与同事高效配合4.沟通灵活主动，踏实肯干，执行力强5.协助公司推进店铺共享充电宝的布设与升级门店原有慢充设备将全面更换为快充模式！6.协助商家开通收益管理后台，完成抖音推广配置及后续商圈推广设置•日薪300-600+，当日到账（数据公开透明）•无业绩考核压力，签约商户即可享受长期分润•全城自由接单，自主选择商圈或社区，出行方式不限•新手扶持政策，首周保底日薪200元+额外提成•轻投入运营模式，设备及技术后台由公司统一提供工作内容1.开拓合作网点（涵盖餐饮、商超、娱乐场所等场景）2.维持现有商户合作关系3.通过公司智能平台实时查看收益情况---任职要求◇年龄18-45岁，熟练操作智能手机◇热衷人际交流◇认同共享经济发展方向

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岗位职责:1.负责设备的日常巡检与维护工作2.保障设备稳定运行，快速响应并处理突发故障3.协同团队完成设备的部署与调试任务任职要求：1.熟悉设备运维相关知识，具备实操技能2.能独立排查设备问题，拥有基本维修经验3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流4.沟通灵活高效，积极进取，执行力强5.协助公司推进店铺共享充电宝的布设与升级门店现有充电宝为慢充设备，现统一更换为快充模式！6.协助商家开通收益后台，完成抖音、快手平台推广配置，以及后续商圈推广设置•日薪500-800+当日结算（后台数据公开透明）•无业绩考核压力合作商户即可享受长期分润•全城自由接单可自选商圈或社区，出行方式不限•新手保护机制首周保底日薪200元+额外提成•轻资产运营设备及技术后台由公司统一提供工作内容1.开拓并铺设合作点位（涵盖餐饮、商超、娱乐场所等）2.维持与现有商户的良好合作关系3.通过公司智能系统实时查看收益情况---任职要求◇年龄18-45岁，熟练使用智能手机◇善于人际交流◇认同共享经济发展方向

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岗位职责:1.负责设备的日常巡检与基础维护工作2.保障设备稳定运行，快速响应并处理突发故障3.协同团队完成设备的部署及功能调试任职要求：1.掌握基本的设备运维原理与操作技能2.具备独立排查设备问题的能力，有基础维修经验3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流4.沟通灵活高效，积极上进，执行力强5.协助公司推进门店共享充电宝的布设与升级门店现有充电设备为慢充，现全面更换为快充模式！6.协助商家开通收益管理后台，完成抖音推广配置及后续商圈推广设置•日薪200-800+收益当日到账（后台数据公开透明）•无业绩考核压力合作商户带来长期分润收益•全城自由接单可自选商圈或社区作业，出行方式自由选择•新手扶持阶段前七天保底日薪300元+额外提成•轻资产运营设备与技术后台均由公司统一提供工作内容1.开拓并铺设合作点位（涵盖餐饮、商超、娱乐场所等场景）2.维持与现有合作商户的良好合作关系3.通过公司智能管理系统实时查看收益情况---任职要求◇年龄18-45岁，熟练使用智能手机◇善于人际交流，乐于与人互动◇认同共享经济的发展方向

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岗位职责:1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容具备高吸引力与互动效果2.跟踪并分析视频数据表现，依据用户反馈优化和迭代内容策略3.协同团队协作，持续提升视频产出质量及用户参与活跃度任职要求：1.具备创新意识与扎实的文案撰写功底2.熟悉短视频制作各环节，可独立完成选题策划、拍摄执行与后期剪辑等工作4200+提成+包住+节假日+团建

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岗位职责：1、负责餐饮品牌的招商拓展，开发新合作资源，扩大品牌市场覆盖范围；2、策划并落地招商推广活动，为经营困难的餐饮商户提供代运营服务；3、针对潜在加盟者开展市场调研与分析，提供专业化的加盟指导与支持；4、持续维护现有加盟商合作关系，定期进行回访，协调解决合作问题，提升客户体验；5、整合行业相关信息，为公司招商方向提供数据依据和优化建议。任职要求：1、有餐饮领域招商或相关工作经验，熟悉餐饮行业发展趋势；2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进招商对接工作；3、拥有较强的市场洞察力和服务意识，能够精准识别并响应客户需求；4、具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强；5、思维灵活，富有创新意识，适应高效快节奏的工作模式。

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岗位职责：1.通过线上沟通精准对接客户，推进线下签约及收款流程2.持续维护客户关系，保障合作项目顺利落地与执行4200底薪+高阶梯提成综合薪资7500-15000任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力与主动服务客户的意识2.可独立开展商务谈判，争取符合公司利益的合作条件3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通

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岗位职责:1.主动推进渠道开发，有效拓宽业务覆盖范围；2.与客户保持顺畅沟通，建立稳固的合作关系，准确把握客户需求；3.持续开展市场调研与分析，及时优化调整销售策略；4.协助规划销售方案及促销活动，助力业绩提升；年龄要求25-36岁男女不限任职要求：1.具备出色的沟通表达与谈判能力；2.拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力；3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识；4.对销售岗位充满热情，责任心强；5.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的自我驱动力。

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岗位职责：1.通过线上沟通精准对接客户，促成线下签约及回款。2.持续维护客户关系，保障合作项目顺利推进。4200底薪+高阶梯提成综合薪资7500-15000任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力与客户服务意识。2.能独立开展商务谈判，争取符合公司利益的合作条件。3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合沟通

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负责公司内部招商加盟工作具备招商加盟相关经验者优先考虑年龄要求26至33岁，性别不限综合平均月收入13000元以上薪酬结构为底薪加提成享受调休制度，每月休息4天

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岗位职责:1.协助开展公司内部招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理；2.负责员工日常考勤管理，确保数据真实准确，为薪资核算提供可靠依据；3.参与企业文化建设，组织并落实各类员工活动，提升团队协作与归属感。任职要求：年龄27-33岁1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能够与各部门顺畅配合；2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理与分析能力；3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能按时高效完成各项任务；4.有行政人事相关工作经验者优先录用；5.态度积极主动，服务意识良好，能为员工提供专业、高效的行政支持。

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岗位职责:1.负责视频的脚本撰写与拍摄执行2.保证内容品质，按时间节点推进并完成项目3.与合作方进行沟通，做好内容对接工作任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动任务落地2.熟练掌握拍摄及剪辑相关技术3.有主动学习意识，持续优化工作流程与方法4.执行力突出，具备较强的适应能力

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待遇：周日固定休息，法定节假日均享受带薪休假，工作时间8:30-18:00公司提供客户资源，负责商户开发与拓展，配备运营团队为商家提供全程运营支持月收入基础水平6000元，表现优异者可达8000元，享有双项提成机制年龄要求：25至38岁

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提供意向客户资源，仅需与客户沟通并邀约到公司，后续由项目经理跟进洽谈年龄要求26-33岁，性别不限具备电话销售或网络销售经验者优先考虑

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岗位职责:1.负责公司招商入驻业务的整体策划与落地执行，提升业务运作效率2.统筹管理商务流程并持续优化，保障服务品质，完成线上沟通、线下走访及签约合作任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务2.具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏3.拥有创新意识，善于思考并改进工作方式方法待遇:开单奖励100-350（成单即享奖金）综合收入7000以上，享受定期团建+社保工作时间:8:30-18:00午休1.5小时周日固定休息法定节假日带薪休假公司配备员工宿舍提供住宿解决租房压力

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岗位职责:1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容具备高吸引力与互动效果2.跟踪并分析视频数据表现，依据用户反馈优化调整内容方向与策略3.协同团队协作，持续提升视频产出质量及用户参与活跃度任职要求：1.具备创新思维与扎实的文案撰写功底2.熟悉视频制作各环节流程，可独立完成策划、拍摄、剪辑等工作4200+提成+包住+节假日+团建

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岗位职责:1.负责短视频脚本的策划与撰写工作2.根据内容方向，创作能吸引目标用户的视频文案3.协同团队成员，保障脚本在创意与质量上的整体水准年龄要求：26-34岁任职要求:1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量脚本输出2.熟悉短视频生态，能够准确捕捉用户兴趣点3.拥有良好的协作意识，能与团队顺畅沟通配合

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岗位职责：1.线上精准对接客户资源，推进线下签约及回款2.持续维护客户关系，保障合作流程顺畅执行4200底薪+高阶梯提成综合薪资7500-15000任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力与客户服务意识2.可独立开展商务谈判，争取符合公司利益的合作条件3.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合

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岗位职责:1.负责短视频脚本的策划与撰写工作2.根据内容方向，创作具备吸引力的视频文案3.协同团队协作，保障脚本内容的创意水平与出品质量年龄要求：26-34岁任职要求:1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成脚本编写任务2.熟悉短视频内容特点，能准确捕捉用户兴趣点3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通

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提供意向客户资源，只需与客户沟通并邀约到公司，后续由项目经理跟进洽谈年龄要求26-33岁，男女不限具备电话销售或网络销售经验者优先

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岗位职责：开展招商入驻业务的推广工作，拓展精准客户资源，维护线上沟通渠道，对接有意向合作的商家任职要求：年龄25-35岁岗位福利：底薪4200元加提成，综合收入7000元以上，周末固定休假，享受法定节假日上班时间：上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时

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岗位职责:1.负责公司招商入驻项目的整体策划与落地执行，提升业务运作效率。2.统筹商务流程管理并持续优化，保障服务品质，完成线上沟通、线下拜访及签约合作全流程。任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并完成各项工作任务。2.具有良好的团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。3.拥有创新意识，善于思考并持续改进工作方式与流程。待遇:开单奖励100-350（只要开单即享奖金），综合薪资7000以上，定期组织团建活动并缴纳社保。工作时间:8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，法定节假日带薪休假，公司提供男女宿舍，包住，减轻住宿经济压力。

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岗位职责：1.负责招商加盟工作的推进，开拓公司业务合作渠道2.与意向加盟商进行对接，宣传公司品牌优势及相关服务内容3.结合市场变化情况，策划并实施有效的招商方案4200+提成高提成提供客户资源，仅需线上沟通并邀约客户到公司，后续由项目经理跟进洽谈年龄要求26-33岁，男女均可具备电话销售或网络销售经验者优先考虑

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