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1. 负责TikTok短视频的前期拍摄、后期剪辑及成片合成输出；2. 对视频素材进行筛选、剪辑、编辑、美化及音频处理，确保内容高质量按时交付；3. 在视频主题设计、镜头衔接、节奏把控、音乐搭配等方面具备独立判断力，能精准掌控成品的整体调性与视觉包装效果，熟悉画面构图，掌握基础调色技巧；4. 熟知TikTok平台特性及短视频运营逻辑，适应相关公司内容发布要求。任职要求1. 可独立完成拍摄与后期剪辑任务，熟练操作capcut、剪映等主流剪辑工具；2. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，执行力强；3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力，有团队协作精神和服务意识；4. 热爱视频创作，精通各类剪辑软件、合成制作工具及图像处理技术；5. 熟悉常见AI视频或图像生成工具，并能有效应用于实际剪辑工作中为佳。岗位关键挑战1、熟练运用AI辅助剪辑工具2、理解目标海外市场用户的生活方式与文化背景3、试用期内单月GMV达到或超过3万美金4、视频平均播放量突破一万

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一、岗位职责（该岗位有销售性质）1、客户咨询响应与跟进及时响应国外客户询价，专业解答客户关于产品信息、服务流程、报价细节、运输时效、清关政策、包装规范及目的国特殊要求等问题，同步满足客户在线查件需求并持续跟进。2、客户问题解决与客情维护运用扎实的业务知识和沟通技巧，有效处理线上线下各类客户异常情况，准确记录并分析每日发货数据及货物动态，快速响应投诉与建议，妥善处置突发状况并第一时间向上级反馈，积极维护客户关系稳定。3、订单信息管理全面负责客户订单信息的接收与处理，协调收货及入库安排，精确制作并上传发票，实时将货物信息录入系统。从接单起全程跟踪询价、流程答疑、资料审核、出货调度、费用确认与登记、报关操作及发票开具等环节，并做好物流信息追踪。二、个人素质要求1、主动进取，做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力，乐于接受新知识，拥有团队协作精神和集体荣誉感，期望在企业长期发展，与公司携手共进。2、应变能力突出，能灵活应对不同客户情绪，亲和力佳，服务耐心周到，态度端正，严格执行上级交办任务。三、应聘要求1、大专及以上学历，专业不限。2、对国际物流领域有探索意愿和发展兴趣。3、英语熟练者优先考虑，具备跨境物流或外贸从业经历者优先录用。4、擅长沟通交流，诚实守信，工作踏实细心，抗压能力良好。5、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟。四、薪酬与福利1、薪资结构：无责任底薪（根据个人能力与经验核定）+绩效提成+年终奖金，充分激发工作动力与潜能。2、办公环境：独立办公区域超200平方米，采光充足、布局合理，毗邻地铁站点，交通便利，营造舒适高效的工作氛围。3、培训成长：健全的培训体系与晋升通道，入职首周即安排系统化基础培训，实行老员工带教、“一对一”辅导机制，并提供英语专项培训，帮助新人快速掌握产品知识与谈判技能，实现高效成单。4、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息制度。5、其他福利：管理层亲切易沟通，入职即缴纳五险一金，享有年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节日红包、生日津贴等多项福利，营造温馨如家的企业文化。6、公司氛围：团队以90后为主力，活力充沛，倡导共创理念，鼓励开放讨论、共同进步。五、公司优势介绍1、企业成立十余年，在行业内建立坚实地位，属知名物流企业。长期投入海外市场营销，获取大量主动询盘客户，累计服务客户超30万。全年时效达成率超90%，无扣货记录，丢件率低于千分之二。已与船公司及四大快递达成战略合作，在美国、英国设有海外仓库，国内多地设立分支机构。2、创新运营模式保障客源稳定增长，助力优秀员工实现持续增收，我们为志同道合的伙伴搭建广阔发展平台，诚邀您的加入。

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岗位职责:1、根据公司提供的客户资源，沟通客户需求，协助客户完成申请贷款流程；2、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题；3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。4、底薪3500+提成（35%～65%）+回款奖励＋团队奖励＋新人奖励，轻松可以月入破万。公司优势1、我们不是纯电销模式，没有通识要求，电销网销结合一起，新人一个星期到半个月都能开单。2、精准客户资源:通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理。3、上班时间:9：00-18：00，午休2小时。法定放假薪资待遇：无责底薪＋高提成+奖金=月薪均3w以上，购买五险！带薪培训且师傅一带一，

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吴先生

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一、岗位职责（该岗位有销售性质）1、客户咨询响应与跟进高效处理国外客户询价，解答客户关于产品、服务、价格、转运时间、清关、包装以及国家 / 地区特殊限制与要求等方面的咨询，实时跟进客户在线查件需求。2、客户问题解决与客情维护运用专业知识与客户服务技巧，妥善解决线上及线下客户问题，精准记录并深入分析客户每日发货情况及货物异常，及时处理各类投诉与建议，高效应对突发事件并及时向上级汇报，全力维护良好客情关系。3、订单信息管理全面负责客户下单信息处理，协调收件、入仓工作，精准制作发票并完成上传，及时将货物信息录入系统。从接单开始，全程跟进询价、流程咨询、文件核对、出货安排、费用确认与录入、报关及发票开具，以及货物信息跟踪等工作。二、个人素质要求1、积极进取，工作细致认真，具备高度责任感，沟通能力出色，乐于学习新知识，拥有强烈的团队意识与集体荣誉感，有志于在公司长期发展，与公司共同成长。2、应变能力强，能够灵活应对客户情绪，富有亲和力，处理客户问题耐心十足，服务态度优良，坚决服从上级领导安排。三、应聘要求1、大专及以上学历，专业不限。2、有志于探索国际物流行业。3、英语流利者优先，有跨境物流工作或外贸经验者优先。4、善于沟通与分享，为人诚实可靠，工作细致耐心，抗压能力强。5、熟练掌握办公软件，打字速度达 60 字 / 分钟以上。四、薪酬与福利1、薪资结构：无责任底薪（依个人能力与经验确定）+ 绩效奖金 + 年终奖，充分激励您的工作热情与能力。2、办公环境：公司坐拥 200+平办公区，采光佳、布局优，紧邻地铁，交通便捷，为您打造舒适高效的办公环境 。3、培训成长：完善的培训与晋升机制，入职首周即设基础培训课程表，配备老带新、 “一对一” 培训，更有英语培训等，助力您快速掌握产品知识与谈判技巧，实现快速出单。4、上班时间：9:00 - 12:00，13:30 - 18:00，大小周休息。5、其他福利：老板亲和易相处，入职即购买五险一金，年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节假日礼品、生日红包等福利满满，让您感受家一般的温暖。6、公司氛围：团队以 90 后为主，充满活力，秉持共创文化，鼓励共同讨论、共同成长。五、公司优势介绍1、公司成立超十载，在行业内奠定稳固优势，为知名企业。公司大力投入获取海外客户主动询盘，存量客户超 30 万。全年时效准确率超 90%，扣货率为零，丢件率低于千分之二。与船东、四大快递达成签约合作，在美国、英国设有海外仓，国内布局多家分公司。2、创新商业模式确保客户源源不断，助力优秀员工收入稳定，并持续提升，我们为志同道合者提供广阔舞台，诚邀您的加入。

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1、独立运营：全面负责亚马逊欧洲站/澳洲站/美国站/日本站的精品店铺运营工作，涵盖账号管理、Listing维护、订单处理与跟进，保障账户安全并推动健康稳定发展；2、Listing内容策划与视觉优化：主导亚马逊产品页面的内容创作与视觉呈现，包含文案撰写与排版设计，突出产品核心优势与差异化卖点，打造高转化率的优质Listing，提升搜索排名与点击转化；3、销售规划与业绩达成：依据公司整体战略方向，制定并落实Amazon平台的销售目标及执行计划，持续监控销售数据，确保营收与利润稳步增长，所有关键指标可量化、可追踪，保障目标顺利实现并驱动业务扩展；4、平台规则研判与风险防控：密切关注各站点最新政策动态，深入解读平台规则变化，制定合规应对策略并融入日常运营管理，有效规避潜在风险，保障账号稳定性与公司长期利益；5、供应链协同与库存控制：结合销售趋势与库存数据，科学规划采购、物流及仓储安排，维持合理的库存周转水平，确保供应连续性与库存健康度；6、营销活动统筹：围绕重大促销节点（如黑五、网一、Prime Day等）策划并落地营销方案，对活动执行过程及最终效果全面负责。岗位要求：1、扎实的实操背景：具备1年以上亚马逊欧洲站精品运营经验，熟练掌握商品上架流程、运营技巧及交易闭环操作，能独立完成从Listing搭建到后期维护的全流程工作；2、成功打爆能力：有从零起步成功打造爆款产品的实战经历，具备系统化的新品推广方法论，可制定并持续优化PPC及品牌广告投放策略，确保ACOS达标并实现广告效率不断提升；3、合规运营经验：熟悉欧洲站侵权处理机制，具备VAT审核、KYC认证、品牌备案等实际操作经验，能够快速响应平台政策调整；4、数据导向思维：拥有较强的市场洞察与数据分析能力，能基于竞品研究和行业趋势做出科学决策，指导运营动作以实现业绩突破；5、语言与类目优势：持有CET-4证书，掌握德语、法语、西班牙语或日语者优先考虑；具备化妆品、口腔护理、个护健康类目运营经验者优先录用；6、附加竞争力：具备站外引流或社媒营销成功案例者优先。能力要求：1、具备从0到1打造热销单品的实际经验，熟知亚马逊欧洲站现行运营规则；2、具备优秀的逻辑思维与数据解读能力；3、具备应急事件处理能力及高度的责任意识。

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岗位职责:此岗位为----海外棋牌产品岗，必须具备相关棋牌经验1.负责游戏剧情的创意构思与整体设计，保障内容新颖且富有吸引力；2.参与游戏系统的设计及持续优化，增强玩家互动体验与操作流畅性；3.与项目团队密切配合，确保设计方案的可执行性并推动版本迭代。任职要求：1.深入理解游戏领域，能独立承担游戏内容的策划与结构搭建工作；2.具备良好的协作意识，可与研发、美术等多职能团队顺畅沟通协作；3.长期关注行业动态，善于学习前沿理念并融入实际开发创作中。

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职位描述：1.负责开拓市场并维护客户关系，高效处理客户在合作过程中遇到的各类问题。2.负责公司无人机产品的推广与销售工作，提升品牌影响力，达成既定销售目标。3.负责收集市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析。4.配合上级完成各项销售工作的具体执行与推进落实。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业背景优先，专业范围不限。2.有1-3年无人机、数码产品或消费电子行业从业经历者优先考虑。3.具备基本的市场洞察与判断能力，拥有良好的客户服务理念及渠道沟通、管理经验。4.具有较强的自我驱动力和责任感，能适应出差安排。

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岗位职责：1.结合市场动态，依托阿里国际站开发新客户，高效转化公司分配的客户询盘，扩大公司在国际物流市场的业务占比；2.为客户提供专业化的国际物流服务方案，涵盖海运、空运、陆运等多种运输方式；3.统筹协调内部资源，保障货物运输全流程顺畅，提升客户体验并促进长期合作；4.按照公司规范执行应收账款管理，落实内外部成本管控措施。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级或同等以上英语能力；2.欢迎无经验者及应届毕业生应聘，有实习经历者优先录用；3.工作积极主动，具备较强的分析判断与问题解决能力；4.责任心强，能承受工作压力，恪守职业操守，富有敬业精神；5.具备良好的沟通表达与理解能力，有团队协作意识，愿意在国际物流领域深耕发展。岗位福利：1.具有竞争力的薪酬结构：底薪5k-10k（表现优异者可面议）+高额提成无上限；2.健全的福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、年终奖金等一应俱全；3.广阔的成长平台：公司提供系统培训与晋升通道，支持员工实现职业进阶；4.多样的团队建设：定期开展下午茶、生日会、团建活动及外出旅游等；5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制。平台优势：1.企业成立至今已有11年，专注欧美加澳线路的一手代理，总部位于深圳，旗下拥有4家直属分公司；2.客户复购率高，业务模式以持续性服务为主，非一次性交易；3.总经理为阿里国际站认证明星讲师，可为团队导入优质客户资源；4.建立完善的业务培训机制，配备VIP导师全程带教指导；5.团队成员以90后、00后为核心，整体氛围年轻化、开放包容、充满活力。

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职位描述：岗位职责：1、负责速卖通平台的全面运营，执行商品上下架操作，优化产品详情页；熟悉平台发货流程；2、对店铺内商品实施有效优化，运用多种营销策略与销售方法，提升产品曝光率，增强转化效果；3、分析商品销售数据，结合市场动态，制定合理且具竞争力的定价方案；4、及时响应客户咨询，处理售前问题，维护售后服务，妥善解决各类交易纠纷。任职要求：1、大专学历，通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，邮件沟通顺畅；2、拥有1年以上速卖通Aliexpress平台实际运营经验；3、思维条理清晰，对数据波动敏感，具备较强的分析判断力及清晰的运营规划能力；4、工作认真踏实，责任心强，执行力高，能够专注投入运营细节研究。

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岗位职责:1.负责游戏内各类特效的创作与视觉设计，增强画面表现力及用户沉浸感；2.与项目组密切协作，保障特效风格与整体游戏内容协调统一；3.对已制作的特效进行性能调优，确保运行流畅稳定；4.攻克特效实现过程中的技术难点，提供有效解决方案；5.按照项目进度要求，准时交付高质量的特效资源。任职要求：1.了解游戏特效开发流程，具备实际项目经验者优先考虑；2.熟练掌握Spine、Photoshop、AfterEffects等相关制作工具；3.具备扎实的游戏美术理解能力，可独立完成特效创意与制作；4.具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效融入项目协作流程；5.关注游戏视觉设计前沿动态，对美术风格与创新表现有敏锐感知。

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岗位职责：1.制定产品战略，建立和完善相关产品线：协助制定短中长期产品战略、目标及实施策略。协助制定和更新产品线划分和产品路线图。发现创新或改进产品的潜在机会，推动业务发展；2.搭建市场及用户研究的体系：根据行业特性，提供科学的方法、流程和工具进行市场及用户研究，整合产品、市场、销售端的相关信息，形成系统、全面的分析报告，为事业部的经营决策提供支持；3.产品管理：根据年度产品规划，全面把控需求分析、产品定义、创意及产品立项的各个环节，推动各部门有效协同，保证产品上市节奏；4.团队管理：组织能力提升与团队建设，培养和发展下属，形成良好的组织氛围。职位要求1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机科学、市场营销、工商管理等相关专业优先，有0-1打造爆品经验，成功主导过新产品线从0到1的战略规划、市场定义、产品上市及规模化的全过程；2.核心能力：市场洞察力：精通市场研究方法，能精准把握客户痛点、竞争态势和行业趋势，驱动产品方向决策；战略思维与商业敏锐度：具备极强的战略规划能力，能将市场洞察转化为可执行的产品战略和商业模式，关注财务结果；产品规划与管理：精通产品全生命周期管理方法论，能制定清晰产品路线图，定义产品规格，管理需求优先级；市场、研发和供应链全链路理解：具备极好的产品价值判断和功能取舍；领导力与影响力：卓越的领导力和跨部门协作能力，能在复杂环境中驱动团队达成目标，具备影响高层决策的能力；结果导向：强烈的业绩导向，以数据驱动决策，对业务结果负责。

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岗位职责：1.负责公司TikTok短视频的拍摄与剪辑工作，根据不同产品特性制作主题类短视频内容，并通过矩阵账号实现视频带货；具备TikTok运营或美妆个护行业经验者优先考虑；2.根据脚本要求参与少量实拍任务，确保实拍画面风格与素材参考保持一致；3.围绕产品核心卖点，结合TikTok平台推荐机制及用户观看偏好，独立完成混剪创作，涵盖镜头衔接、节奏控制、转场设计、字幕添加、音效搭配及画面调色等全流程；4.定期分析混剪风格、素材选择及发布策略对视频数据的影响，持续优化内容表现；任职要求：1.熟练使用剪映、AE等剪辑工具，对画面构图、色彩搭配、声音处理及镜头语言具有敏锐感知力；2.熟悉抖音、快手、TikTok、FB等主流视频平台的内容调性与剪辑逻辑，具备一定的研究与应用能力；3.工作效率高，具备较强的自我驱动力、抗压能力、沟通协调能力及目标意识，认同团队协作价值；注：面试环节包含现场剪辑测试，无法接受者请谨慎投递~

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1.经验要求-具备1年以上美客多（MercadoLibre）本地店铺在墨西哥或巴西站点的实际运营经验-有过独立运作精品模式（精细化运营）或精铺模式（曾投放广告而非仅上架链接）的实操背景-拥有成功打造类目销量第一产品的实战经历-熟悉本地自营店铺整体运作流程，有本地账户运营经验者优先（非跨境卖家账号为佳）-掌握Full仓（FulfillmentbyMercadoLibre）从入仓到配送的全流程操作2.专业能力-选品能力扎实：具备系统性的市场分析与选品逻辑，能快速识别市场趋势与用户需求-数据分析能力优秀：可独立完成销售数据、流量结构、转化率等关键指标的深度分析，并制定优化策略-运营功底深厚：熟练掌握A+页面优化、广告投放管理、促销活动规划、定价机制及库存调控等核心运营环节3.加分项-具备从0到1搭建并运营店铺的经验-精通西班牙语或葡萄牙语者优先考虑-持续关注美客多平台政策动态，能及时理解规则变动并有效调整运营方案

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2014年成立，深耕金融行业11年，实力雄厚，渠道稳定，资源广泛，长期与多家银行保持深度合作。办公地点位于宝安大仟里，环境舒适，氛围轻松，团队协作融洽，员工关系和谐。岗位职责：1、依托公司提供的优质客户资源，对接客户需求，协助客户完成贷款申请全流程；2、结合客户实际情况制定个性化贷款方案，高效解决客户资金周转需求；3、持续维护客户关系，推动客户长期合作与业务延续；4、薪资结构为底薪3500元+提成（35%～65%）+回款奖励+团队激励+新人扶持奖励，综合收入轻松过万。公司优势：1、非传统电销模式，无强制通话指标，采用电销与网销相结合方式，新人通常一周至半个月内即可成单；2、客户资源精准：通过银行合作、线上推广、短信投放及广告引流等方式筛选出有真实贷款需求的客户，再以电话或微信进行邀约办理；3、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，享受法定节假日休假安排。薪资待遇：无责任底薪+高额提成+各类奖金=月均收入可达3万元以上，入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，实行老员工一对一指导机制。工作地点：宝安坪洲大仟里（商业办公楼）交通：距坪洲地铁站仅50米

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1.负责美国及欧洲市场TikTok达人合作全周期运营：涵盖达人开拓、沟通对接、样品寄送、内容发布跟进及数据监控。2.拓展多元化红人渠道资源：整合TikTok平台达人、其他海外社交媒体（如Instagram、YouTube）意见领袖及MCN机构的合作关系。3.维护达人资源库，筛选高潜力合作对象并深化合作关系，提升合作转化率与稳定性。4.评估达人合作表现（包括视频播放量、互动情况、销售转化、投入产出比等），定期进行效果复盘并优化合作策略，提升整体投放回报。5.主导达成达人合作的ROI指标，协同团队推进整体业绩与毛利目标的实现。任职要求1.学历与语言：大专及以上学历；具备大学英语六级或专业四级水平者优先。2.必备经验：-具备半年以上TikTok达人开发与联系经验（有美国区域实操经验者优先）。-或拥有丰富海外社媒平台（如Instagram、YouTube）红人对接经验（若此背景突出，可酌情放宽对TikTok经验的要求）。

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职位描述：岗位职责：1、负责亚马逊平台的全面运营，执行产品上下架操作，持续优化商品详情页；熟悉并掌握平台发货流程；2、对店铺内商品进行有效优化，运用多种营销策略与销售方法，提升产品曝光率，增强转化效果；3、分析商品销售数据，结合市场动态，制定科学合理的定价策略以保持竞争优势；4、及时响应客户咨询，处理售前售后问题，妥善解决各类交易纠纷；5、主导亚马逊运营团队管理，推动团队能力提升与高效协作。任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，能流畅进行邮件沟通；2、拥有3年以上亚马逊平台（精品模式）实操经验；3、思维条理清晰，对数据波动敏感，具备较强的分析判断力及系统的运营规划能力；4、工作认真踏实，责任心强，执行力高，能够专注深入地钻研运营细节。

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岗位职责：1.招聘与人才配置负责跨境电商方向的人员招聘，包括岗位需求梳理、候选人搜寻、面试组织及录用沟通。了解跨境电商行业人才结构，高效锁定并联系匹配度高的潜在人选。2.培训与发展搭建适用于跨境电商业务的培训框架。协助关键岗位（如运营、采购）构建能力模型，并规划职业成长通道。3.人才盘点配合业务负责人开展人才评估工作，搭建人才储备梯队，制定个性化培养方案，推进内部学习机制建设，提升团队专业水平与综合素养，支撑业务长期发展的人才需要。4.薪酬与绩效建立符合跨境电商运营特征的绩效管理体系与激励方案，确保考核标准与业务目标对齐，通过绩效指导、反馈机制与奖励手段，充分调动员工主动性与创新力，助力业绩实现。任职要求：1.具备全日制专科或以上学历；2.熟知国家劳动法规及相关政策，具备较强的合规意识与风险管控能力；3.具备优秀的沟通协调能力与协作精神，能妥善处理各类职场关系；4.有国内抖音电商、兴趣电商或跨境电商从业经验者优先

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金融贷款底薪+提成65%+签约奖+年终奖+法定假期薪资待遇及福利详情1.公司平均薪资范围：10000-500002.综合提成比例：35%-65%，入职满两个月的新人，普遍实现月薪过万3.基本保障：依法缴纳五险，落实社保待遇4.带薪休假：享受年假及国家法定节假日5.文体活动：定期组织员工团建、旅游、户外拓展，提供免费下午茶6.节日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金7.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时公司四大优势1.试用期为两个月（表现优异可提前转正），底薪3500起，提成区间35%-65%，另享500-10000不等的各类奖励，销售团队平均月薪约150002.拥有专属客户资源渠道，签单转化率高，无需自行外出拓客3.团队氛围积极向上，新员工配备专人指导，全程带教（零经验也可胜任）4.发展路径清晰：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—主管—总监任职要求1.具备电销经验者优先考虑，无经验但有拼劲、渴望高收入的职场新人或应届毕业生同样欢迎2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与抗压能力3.价值观端正，积极向上4.办公地点位于大仟里购物中心楼上，距地铁口仅50米，出行便捷

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1.负责美国及欧洲市场TikTok达人合作全流程执行：包括达人挖掘、沟通对接、样品寄出、视频上线跟进及效果数据监控。2.拓展多渠道红人资源：覆盖TikTok平台达人，以及Instagram、YouTube等海外社交平台内容创作者与MCN机构的合作对接。3.维护达人资源库，筛选高潜力达人并建立长期合作关系，提升合作达成率与内容转化表现。4.监测合作数据指标（如播放量、互动率、销售转化、ROI等），定期进行复盘分析，优化合作策略以提升整体投放回报。5.确保达人合作ROI目标达成，配合团队推进整体销售业绩与利润指标完成。任职要求1.学历与语言：大专及以上学历；通过英语六级或专业四级者优先。2.必备经验：-具备半年以上TikTok达人开发与联系经验（有北美地区经验者优先）。-或拥有丰富的海外社交媒体（如Instagram、YouTube）红人对接经验（TikTok经验可酌情放宽）。

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岗位职责:1、根据公司提供的客户资源，沟通客户需求，协助客户完成申请贷款流程；2、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题；3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。4、底薪3500+提成（35%～65%）+回款奖励＋团队奖励＋新人奖励，轻松可以月入破万。公司优势1、我们不是纯电销模式，没有通识要求，电销网销结合一起，新人一个星期到半个月都能开单。2、精准客户资源:通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理。3、上班时间:9：00-18：00，午休2小时。法定放假薪资待遇：无责底薪＋高提成+奖金=月薪均3w以上，购买五险！带薪培训且师傅一带一，

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岗位职责：1.招聘与人才配置负责跨境电商方向的人员招聘工作，包括岗位需求梳理、候选人搜寻、面试组织及录用沟通。掌握跨境电商行业人才分布特点，高效锁定并联系匹配人选。2.培训与发展搭建适用于跨境电商业务场景的培训体系。协助完成关键岗位（如运营、采购）的能力模型建设与职业成长路径设计。3.人才盘点配合业务管理层开展人才评估工作，构建人才储备梯队，制定个性化培养方案，推进内部能力建设机制，提升团队专业水平与综合素养，支撑业务长期发展的人才需要。4.薪酬与绩效建立符合跨境电商运营特征的绩效管理与激励制度，确保考核目标与业务战略对齐，通过绩效指导、反馈机制与激励手段，充分调动员工主动性与创新力，助力业务成果实现。任职要求：1.具备全日制专科或以上学历；2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的法律意识和风险防控能力；3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够妥善处理各类人际关系；4.有国内抖音电商、兴趣电商、跨境电商工作经验者优先

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职位描述：岗位职责：1、负责亚马逊平台的全面运营，执行产品上下架操作，优化商品详情页；熟悉物流发货流程；2、对店铺商品实施有效优化，运用多种营销策略与销售方法，提升产品曝光率，增强转化效果；3、分析商品销售数据，结合市场动态，制定科学合理的定价策略；4、及时响应客户咨询，处理售前疑问，跟进售后服务，妥善解决各类客户纠纷。任职要求：1、大专学历，通过CET-4，具备良好的英语读写水平，可流畅进行邮件沟通；2、具有3年以上亚马逊平台（精品模式）实际运营经验；3、思维条理清晰，对数据波动敏感，拥有较强的分析判断力及清晰的运营规划能力；4、工作认真踏实，责任心强，执行力高，能够专注深入研究运营细节。

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岗位职责：1. 自主开发客户并跟进公司分配的客户资源，推动成交转化；2. 借助公司海外仓资源优势，精准拓展目标市场与潜在客户；3. 结合现有客户基础，积极开拓新渠道与新兴市场，持续服务核心客户、深耕重点区域，增强客户合作深度，实现互利共赢；4. 通过系统化培训掌握大客户沟通、谈判及合作全流程的方法与思维模式；任职要求：1. 英语CET-4及以上，口语表达流畅；本科及以上学历；2. 具备2年以上外贸领域工作经验，熟悉外贸操作流程，过往销售业绩在团队中排名靠前；3. 拥有出色的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力，具备强烈的目标导向意识和高效执行力；4. 有无人机、消费电子类等B2B行业经验者优先考虑；公司情况及福利待遇：1. 团队规模：现有员工超100人（涵盖国内销售部、海外业务部、跨境电商部、物流部、仓储部、财务部、人力资源部、研发/生产部-广州）；2. 拥有成熟的全球海外仓储体系，完善的海外售后服务网络，并具备设立海外分支机构的长期规划；3. 自2012年起深耕无人机领域，行业认知深刻，积累丰富资源，发展势头良好；4. 健全的晋升机制：销售—高级销售—产品线负责人—产品线合伙人—企业合伙人；5. 培训体系：全面的入职培养计划（内部：配备导师制、工厂实地产品培训、行业知识讲解、销售技能提升、成长经验分享；外部：专业能力进阶课程、行业专题研修）；6. 成熟的薪酬结构：底薪+KPI绩效奖金+提成+年度达标分红，具体细节面谈确定；7. 年终奖励：依据KPI评分与目标达成情况，享受年终利润分红；8. 入职即办理五险一金；9. 节假日安排：按照国家法定节假日正常休假；10. 团队氛围：实行扁平化管理，成员平均年龄26-30岁，办公环境轻松愉悦，每日播放精选音乐，定期组织下午茶活动；坚持“快乐工作，认真生活”的理念；11. 多样化激励政策：年度健康体检、国内外旅游机会、团队建设活动、住房补贴、豪车奖励、优厚年终奖等；如果你渴望更广阔的发展平台与成长空间，欢迎加入我们，这里是一个让奋斗者“共成长、享成果、创辉煌”的舞台！

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李女士

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岗位职责：1. 负责跟进公司提供的客户资源——主要为阿里国际站（Top3）的询盘接待与回复，推动成交转化；2. 借助公司海外仓的资源优势，精准开拓目标市场及潜在客户；3. 能够通过社交媒体渠道独立开发客户；4. 经公司系统化培训后，掌握大客户沟通、谈判及合作落地的全流程思路；任职要求：1. 英语CET-6，口语表达流畅；本科及以上学历，国际贸易、外语外贸等相关专业优先；2. 具备3年以上外贸领域工作经验，熟悉外贸操作流程，过往个人销售业绩在团队中排名靠前；3. 拥有出色的沟通能力与清晰的逻辑思维，具备强烈的目标导向意识和高效执行力；4. 有无人机、电子消费品等B2B行业经验者优先考虑；公司情况及福利待遇：1. 团队规模：现有员工超100人（涵盖国内销售部、海外业务部、跨境电商部、物流部、仓储部、财务部、人力资源部、研发/生产部-广州）；2. 拥有成熟的全球海外仓储网络，完善的海外售后服务体系，并具备设立海外分公司的战略布局；3. 自2012年深耕无人机行业，行业认知深入，积累丰富资源，发展前景广阔；4. 完善的晋升机制：销售→高级销售→产品线负责人→产品线合伙人→企业合伙人；5. 培训体系：健全的入职培训机制（内部：导师带教制、工厂产品实操培训、市场信息解析、销售技能提升、成长分享会；外部：专业技能进阶课程、行业专题研修）；6. 成熟的薪酬结构：底薪+KPI绩效奖金+销售提成+年度达标分红，具体细节面谈；7. 年终奖励：依据KPI评分与目标达成情况，享受年终分红激励；8. 社保公积金：入职即按规定缴纳五险一金；9. 节假日安排：严格按照国家法定节假日休假；10. 团队氛围：实行扁平化管理，成员平均年龄26-30岁，办公区常播放轻松音乐，定期组织下午茶活动；倡导“快乐工作，认真生活”的理念；11. 多样化激励机制：年度免费健康体检、国内外旅游机会、团队建设活动、住房补贴、豪车奖励、优厚年终奖等；如果你渴望更广阔的发展平台与成长空间，欢迎加入我们，共同打造一个“奋斗者共成长、成果共享、成就共赢”的事业舞台！

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李女士

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1、负责跨境电商平台日常订单的处理与执行2、跟进海外仓库发货标签制作及物流运输相关事宜3、实时监控并维护部门数据与海外仓信息的准确无误4、及时核查物流退件、官方仓及海外仓退回包裹，同步反馈并协同运营完成处理5、协调解决海外仓、ERP系统及订单流程中的异常问题，保障订单履约时效6、配合各部门开展协作工作，如对接仓储团队处理业务衔接事项任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，能流畅撰写及回复邮件，有跨境电商平台跟单经验者优先；2、优秀应届生亦可接受，公司配备导师指导培养，学习态度积极即可获得成长；3、性格乐观外向，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，胜任跨部门协作任务；4、责任心强，思维灵活，具备较强的应变处理能力和团队合作意识；5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件操作公司情况及福利待遇：1、团队规模：现有员工超100人，涵盖国内销售部、海外业务部、跨境电商部、物流部、仓储部、财务部、人力资源部、研发/生产部（广州）等多个职能部门；2、自建成熟全球化海外仓储网络（覆盖深圳、中国香港、俄罗斯、西班牙、法国），设有四大区域售后服务中心（深圳、中国香港、美国德克萨斯州、德国法兰克福），并持续推进海外分公司布局；3、自2012年起深耕无人机领域，掌握行业核心资源与市场动态，具备强劲的发展潜力；4、培训体系：提供系统化入职培训（内部：导师带教、工厂产品实训、市场知识讲解、销售技巧提升、团队成长分享；外部：专业技能课程、行业主题讲座）；5、岗位激励：依据年度绩效表现发放年终奖金，体现多劳多得的激励机制；7、入职即办理五险一金；8、节假日安排：严格按照国家法定节假日执行休假制度；9、团队文化：实行扁平化管理，成员平均年龄26-30岁，办公环境轻松愉悦，每日播放音乐，定期组织下午茶活动，倡导“快乐工作，认真生活”的理念如果你渴望更广阔的职业舞台与发展机会，欢迎加入我们，共同打造一个“携手成长、共享成果、共赴成就”的事业平台！

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李女士

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岗位职责:1.负责游戏内各类特效的设计与实现，增强画面表现力和用户沉浸感；2.与项目组成员协同配合，保障特效风格与整体游戏品质协调统一；3.针对不同场景下的特效进行性能调优，确保运行流畅稳定；4.攻克特效开发中出现的技术难点，提供有效解决方案；5.按照项目进度安排，准时交付高质量的特效内容。任职要求：1.掌握游戏特效制作全流程，具备行业相关经验者优先考虑；2.熟练使用Spine、Photoshop、AfterEffects等专业设计工具；3.具备扎实的游戏设计理念，可独立完成特效创作任务；4.具有良好的协作意识和沟通能力，能与团队高效联动推进项目；5.对游戏美术发展方向及设计潮流具有较强感知能力。

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王女士

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硬件测试工程师学历要求:统招本科工作年限:5-8年（复杂芯片和服务器相关测试经验）所属行业:半导体、芯片岗位职责1、负责制定芯片硬件测试需求，独立制定芯片硬件测试策略及相关测试用例，审核测试结果。2、负责芯片验证的测试执行，包括器件测试，单元测试，系统测试，性能测试，可靠性测试，开发自动化测试脚本，测试问题定位解决等；3、深度参与厂商测试流程，指导并监督厂商为定制产品制定测试方案并按计划执行；4、负责测试单板的硬件开发工作;5、负责测试技术规范、测试流程、测试用例库的建设。任职要求1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历；5年以上硬件测试经验，有复杂芯片和服务器相关测试经验优先；2、具备丰富的复杂芯片的测试和导入经验，对PCIe,DDR等接口的原理及测试方法有深入理解，有这些接口的实际调测和debug经验者优先；3、具备扎实的服务器、工作站领域知识，具备服务器、工作站内部模块功能、部件兼容性测试、整机可靠性测试等能力。掌握服务器、工作站行业测试规范和标准；4、使用示波器、BERT、逻辑分析仪、电子负载等测试仪器、设备。熟练掌握相关测试方法，要求具有Python/shell脚本编写能力;5、掌握数字/模拟电路设计方法，熟悉硬件开发设计、调试流程，能够独立完成原理图设计；6、理解CPU，内存，硬盘，网卡，电源等部件及相关总线、接口的工作原理，技术参数，标准符合性测试，质量分析等工作；7、责任心强，良好的团队合作能力和沟通表达能力，学习能力强，较强的抗压能力。面试轮次:3轮注：是外包合同，介意勿投，谢谢！

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罗女士

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1.经验要求-应届本科及以上学历，西班牙语相关专业-无须正式工作经历，但需参与过实习、校园项目、竞赛或志愿服务（如翻译社团、双语交流活动等）-已取得西班牙语专业八级证书或其他同等语言能力认证-具备初步的西班牙语文本翻译技能，可胜任校内文件、社团资料或产品说明等内容的中西文互译-熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础翻译、校对工具的操作2.专业能力-语言功底扎实：具备较强的西班牙语听、说、读、写能力，能完成日常文书、生活场景及简单产品信息的翻译任务-学习与适应能力突出：能够快速掌握新知识、新流程和新工具，具备清晰的自主学习规划-基础信息检索与理解能力：可独立查阅资料，初步掌握行业相关术语并进行理解应用-具备团队协作意识：有团队项目合作经验，沟通稳定，能积极配合团队工作安排3.加分项-在校期间获得翻译类奖项或证书，或参与校级、省级重要双语活动者优先考虑-拥有西班牙语国家留学背景者优先-有电商、互联网、出海业务或新媒体运营方向的实习或项目经验-掌握多语种基础能力（如通过英语四级、具备葡萄牙语基础等）-使用过AI辅助翻译工具，对新技术有兴趣并愿意主动探索与实践

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丘女士

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岗位职责：1.负责公司TikTok短视频的拍摄与剪辑工作，根据不同产品特性策划并制作主题类短视频内容，通过矩阵账号实现短视频带货转化；具备TikTok运营或美妆个护行业经验者优先考虑；2.根据脚本要求参与少量实拍任务，确保实拍画面在风格调性上与采集素材保持一致；3.围绕产品核心卖点，结合TikTok平台推荐机制及用户观看偏好，独立完成混剪创作，涵盖镜头衔接、节奏控制、转场设计、字幕添加、音效搭配及画面调色等全流程；4.定期分析混剪风格、素材选择及发布策略对视频数据表现的影响，持续优化内容方向；任职要求：1.熟练使用剪映、AE等剪辑工具，具备良好的画面感知力，对声音、色彩、构图及镜头语言有敏锐判断；2.熟悉抖音、快手、TikTok、FB等主流视频平台的内容风格与剪辑逻辑，有深入观察与实践经验；3.执行力强，具备较强的自我驱动力、抗压能力、沟通协作意识和目标导向思维，认同团队合作价值；注：面试需现场进行剪辑测试，不接受者请慎投~

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丘女士

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