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负责文学、艺术、思政类文章撰写，思路清晰，文字简洁流畅，具备发表水平，工作踏实认真，能按时完成并提交符合要求的稿件，需具备全日制本科及以上学历。

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期刊校对工作人员是保障期刊内容质量与出版规范的重要岗位，其工作内容涉及语言文字、格式排版、学术标准等多个层面。以下是该岗位的主要职责与任职要求：一、主要职责1.文字审核-修正错别字、语法错误及标点使用不当等基本语言问题。-核查专业术语的准确性，确保符合学科领域规范。-检查数字、公式、图表编号等内容是否与正文匹配无误。2.格式统一-确保全文符合期刊规定的排版标准（包括字体、字号、行距、页边距等）。-统一各级标题格式，规范参考文献著录方式（如APA、MLA、GB/T7714等）。-审核图表、公式、附录的标注及其引用是否合规。3.内容协调性检查-验证图表数据与正文叙述的一致性。-确保文内引文与参考文献列表条目一一对应。-发现并提出内容矛盾、逻辑不清或表达含糊等问题。4.学术合规审查-判断是否存在学术不端风险（如抄袭、重复发表等），协助编辑进行处理。-核实作者署名、基金信息、致谢部分是否完整且符合期刊规定。二、能力要求1.语言能力-熟练掌握期刊所用语言（如中文或英文），具备较强的语言敏感度。-熟悉学术写作特点，避免口语化、冗余或不严谨表述。2.学科知识-具备期刊所属领域的基础知识，能识别专业术语偏差。-对跨学科内容有一定理解能力。3.工具操作-能熟练运用校对辅助软件（如黑马校对、Grammarly）及排版系统（如LaTeX、InDesign）。-掌握Word审阅功能（如修订、批注）进行高效协作。-熟悉EndNote、Zotero等文献管理工具的操作。4.规范掌握-熟知期刊发布的《投稿须知》或《作者指南》各项要求。-了解相关国家标准（如CY/T174—2019《学术出版规范》）或国际标准（如ISO8）。持有编辑类职业资格证书者优先

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期刊校对工作人员是确保期刊内容准确性和规范性的关键角色，其工作要求通常涵盖语言、格式、学术规范等多个方面。以下是期刊校对工作人员的主要职责和要求：一、核心职责1.文字校对-纠正错别字、语法错误、标点符号误用等基础语言问题。-检查术语使用是否准确，确保专业术语符合学科规范。-核对数字、公式、图表编号等细节是否与正文一致。2.格式规范-确保全文符合期刊的排版要求（如字体、字号、行距、页边距等）。-统一标题层级、参考文献格式（如APA、MLA、GB/T7714等）。-检查图表、公式、附录的标注和引用是否规范。3.内容逻辑与一致性-核查图表数据与正文描述是否一致。-确保参考文献列表与文中引用一一对应。-发现并反馈内容矛盾、逻辑漏洞或表述不清的问题。4.学术规范-检查是否存在学术不端嫌疑（如抄袭、一稿多投等），需配合编辑处理。-确保署名、基金项目、致谢等内容完整且符合期刊要求。二、专业技能要求-精通期刊使用的语言（如中文、英文），对语法和表达敏感。-熟悉学术写作风格，避免口语化或冗余表述。2.专业知识-了解期刊所属学科的基础知识，能识别专业术语错误。-对交叉学科内容有一定理解能力。3.工具使用-熟练使用校对软件（如黑马校对、Grammarly等）和排版工具（如LaTeX、InDesign）。-掌握Word的审阅功能（如修订模式、批注）。-熟悉参考文献管理工具（如EndNote、Zotero）。4.规范熟悉度-熟记期刊的《投稿须知》或《作者指南》。-了解国家标准（如中文期刊的CY/T174—2019《学术出版规范》）或国际标准（如ISO8）。有编辑证书

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1.20-53周岁，身体健康，免费培训2.根据公司安排，按时完成冰箱、空调、油烟机和洗衣机等家电清洗等相关工作3.维护公司品牌形象，与客户保持良好沟通，确保服务满意

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：根据订单灵活调配结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311.协助完成内容的编辑、优化与校对任务。2.按时提交稿件，确保内容原创且具备时效性。3.结合读者反馈或数据表现调整写作方向与选题策略。4.具备良好的文字功底，表达自然流畅，逻辑条理分明。5.原创写作能力强，杜绝抄袭、洗稿行为（须通过原创性检测工具审核）。按稿件数量计酬长期合作优先考虑，可接受弹性工作安排。-达成转化目标者享有额外奖励

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1.20-55周岁，身体健康，有做饭经验2.根据公司安排，按时完成指定做饭服务3.维护公司品牌形象，与客户保持良好沟通，确保服务满意

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负责撰写文学、艺术及思政类文章逻辑严谨，文字流畅，具备发表水平工作踏实认真，能够按时完成高质量稿件全日制本科及以上学历

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1.20-53周岁，身体健康，免费培训2.根据公司安排，定期参加公司培训，完成指定相关服务项目维护公司品牌形象，与客户保持良好沟通，确保服务满意

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