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1、熟悉小红书、抖音等新媒体渠道，具备KOL资源的开拓与维护能力，能结合产品特性精准匹配适合推广的达人及粉丝群体，实现有效引流。2、具备达人转化效果的评估能力，拥有良好的沟通协调技巧，能够高效推进合作落地。3、了解各大平台运营规则，可快速建立并拓展达人联系网络，有品牌方PR相关工作经验者优先考虑。该岗位设有绩效提成，综合月收入1-2万元。工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00

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岗位职责：1、熟悉抖音等新媒体渠道，拓展并维护KOL资源，助力产品曝光与流量转化；2、挖掘产品核心卖点，具备KOL筛选的预判能力，评估达人内容对品牌传播的实际效果；3、对接MCN机构或KOL，准确传达合作需求，高效开展商务沟通，推动项目落地执行；4、跟进抖音内容推广执行进度（每月发布不少于30-40篇）；5、负责KOL投放内容的审核与协调，协同部门同事，督促达人按时输出优质内容；6、跟踪推广数据并进行统计分析，核对渠道费用支出；了解OA操作流程，对接财务完成达人结算工作。任职要求：1、具备1-3年相关工作经验；2、有抖音投放实操经验者优先，拥有3C数码类博主资源者优先考虑；3、具备基础图文及视频处理能力，手机端操作即可满足需求；4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识。综合薪资：6-15K

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岗位职责1. 负责公司品牌在线上平台的整体风格与视觉形象把控，确保设计输出与品牌调性高度统一2. 统筹设计团队日常运作，监督项目进度，并持续优化工作流程以提升效率3. 具备竞品分析能力，能敏锐捕捉市场动态，结合品牌特性与目标用户画像，为团队提供精准的视觉策略指导，并适时调整页面结构布局4. 独立主导店铺重要营销活动的主视觉创意设计工作任职要求1. 拥有3-5年品牌电商设计工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟知电商设计全流程2. 具备扎实的专业设计功底，富有创新思维与优良审美水准3. 有跨境电商或国内电商平台设计经验者优先，美术、设计类专业背景更佳4. 具备出色的跨部门协作能力，可独立推动设计项目顺利实施5. 具备3C品类相关设计经验者优先6. 投递时请附上近期作品，或在简历中提供有效的个人作品集链接

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我们正在寻找一位既能守护品牌声誉，又能助力品牌声量扩大的复合型人才。你不仅要实时关注并应对抖音、小红书、B站等平台的舆情动态，还需主动布局，通过撰写优质文案和多角度评论，引导舆论走向，提升正面影响力。如果你文笔出色、熟悉网络语境，并具备数据思维，欢迎加入我们的团队。工作职责：1.跟踪分析市场动向，涵盖竞品及自有产品信息，及时开展评论引导与内容处理2.依据品牌传播策略规划舆情类UGC投放节奏，整合内外资源完成内容创作与素人账号发布3.数据分析与总结：定期输出舆情分析报告及评论引导效果复盘，深入分析互动数据（如点赞数、回复量），提炼有效策略，为内容优化提供数据支撑；追踪平台热点与舆论趋势，为创意输出提供话题参考4.跨部门协作：与PR团队高效配合，同步发布内容信息，提供文案及评论支持，共同维护内容安全，及时执行评论引导与内容管理岗位要求：1.熟悉抖音、小红书、B站等平台的评论生态，能结合品牌视频内容或社会热点，撰写具引导性与互动性的评论，增强用户认知与品牌认同2.具备敏锐的网络感知力与共情能力：能准确洞察用户情绪，预判舆论走向，善于运用网络化表达与用户建立连接，激发互动意愿

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岗位要求：1.负责开发3C配件类客户，维护客户关系并促成订单达成2.工作主动性强，具备强烈的收入增长意愿3.具备优秀的沟通技巧、学习能力及逻辑分析能力4.有3C配件行业面向B端客户销售经验者优先考虑薪资构成：底薪（5-7K）+提成+分红公司相关福利：1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，薪资根据个人能力核定，奖金与销售业绩直接挂钩收入结构：月薪＋提成＋分红机制＋年终奖2、按政府规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险3、除法定节假日外，员工可享受年假、婚假、丧假等带薪假期4、传统节日发放节日礼品5、定期组织员工文娱活动，如聚餐、生日会、户外活动、K歌、年会等6、团建安排：不定期开展团队建设及旅游活动7、员工福利：办公室常备咖啡、茶叶、零食、点心及防暑饮品，配备常用药品；设有冰箱、微波炉等便利设施8、办公环境舒适，团队氛围温馨且富有活力9、公司提供住宿，通勤无忧10、产品范畴：主营车载、手机、平板电脑用保护膜、防窥膜等产品，集研发、生产、销售于一体，工贸结合11、核心优势：拥有从产品研发、制造、销售到售后服务的完整产业链；具备完善的品质管控系统，保障产品质量；具备品牌影响力和自主开发能力，支持按客户需求定制产品12、老板画像：守信用（每月15日准时发放工资）；性格亲切幽默、大方开明；形象亲和，易于相处

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岗位职责：1、全面负责品牌独立站的运营管理，主导战略规划、日常运营、推广引流、数据复盘及用户活跃度提升，并对整体运营成果承担责任；2、制定各阶段销售目标，跟踪完成情况并进行统计分析、汇报总结，根据实际动态优化运营策略，持续提升站点销售额与品牌影响力；3、策划并落地各类促销活动，通过营销节点推动独立站销售业绩增长；4、深入分析流量来源、市场动向、产品展示效果及用户行为数据，制定精准的推广优化方案；5、通过Google、Facebook、Instagram等海外社交渠道开展推广工作，提升独立站曝光度，并持续迭代推广策略。岗位要求：1、具备从0到1搭建独立站的经验，5年以上跨境电商独立站运营经验，3年以上专注3C类目独立站运营背景，有管理3人及以上团队经历，操盘过年交易额5千万以上项目并取得成功；2、本科及以上学历，逻辑清晰，思维敏捷；3、性格开朗，具备发散性思维，沟通协作能力强，善于整合内外部资源，自我驱动力强，注重结果交付；4、精通独立站运作模式及海外DTC品牌运营逻辑；5、掌握海外市场推广方式，熟悉SEO/SEM、社交媒体及网红营销等手段，能高效协同运营与推广工作；6、具备扎实的数据分析能力，熟练使用各类搜索引擎和推广工具实现产品曝光与转化提升。

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工作职责：1、深入对接电商业务团队，理解其战略方向与核心目标，及时掌握业务部门在人力资源方面的需求与期望；2、统筹制定科学的招聘策略与人才培养方案，针对业务团队的人力资源挑战提供切实可行的解决路径；3、主导所负责部门的人才评估、绩效管理等关键人力资源事务，推动各项人力资源举措有效实施，助力业务团队构建合理的人才结构，提升整体组织效能；4、保持与员工的常态化交流，主动收集意见建议，保障信息传递的高效与透明；5、推进团队文化落地，塑造积极进取的团队氛围，传承企业价值观，促进组织可持续发展。任职要求：1、本科及以上学历；2、熟悉人力资源各职能模块，尤其在招聘、绩效管理和培训发展方面具备扎实的专业基础；3、目标意识强，具备优秀的沟通协调能力，思维清晰，善于解决问题，能适应高强度工作环境。

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工作职责：1、深入对接电商业务团队，理解业务发展方向与核心目标，主动挖掘业务部门在人力资源方面的需求与期望；2、制定明确的招聘规划与人才培养方案，针对业务团队的人员配置问题提供专业支持与解决策略；3、统筹所负责部门的人才评估、绩效管理等HR相关工作，推动各项人力资源政策有效实施，助力业务团队构建人才储备体系，提升整体组织效能；4、保持与员工的常态化沟通，积极收集员工意见与建议，保障信息传递的及时性与透明度；5、推进团队文化氛围建设，弘扬正向价值观，传承企业精神，促进组织可持续发展；6、协助副总开展业务团队日常管理，监督工作执行情况并跟进结果达成。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上电商领域HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效、培训方面有扎实实践基础；3、目标意识强，具备优秀的沟通协调能力，思维清晰，能适应高强度工作环境。工作时间8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。

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岗位职责：1、熟悉小红书、抖音、B站等内容平台，负责拓展并维护KOL/达人/博主资源，推动产品推广与内容种草；2、了解各平台运营机制，能够高效对接并建立长期合作关系；上班时间：8:30-18:00中午休息1.5小时，大小周。薪资架构：底薪范围（6-7K）+奖金。任职要求：1、具备1年左右小红书PR相关工作经验；2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识。公司福利：1.入职当月即按国家规定购买社保；2.各类岗位提供具有竞争力的薪酬待遇。（含年终奖）3.享受法定节假日及带薪年假；4.节日礼品、生日礼物、日常下午茶；5.定期组织员工旅游、团建活动；（如聚餐、年度旅游）6.完善的晋升机制；7.每年享有1次调薪机会。

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1. 负责To B类新媒体账号的运营，策划并发布图文、视频内容至小红书、抖音等主流平台；2. 承担线上短视频与中长视频的剪辑工作，完成小红书配图设计，结合公司产品特点制作优质视觉内容；3. 优化文案与发布内容，确保信息准确传达并在平台高效投放；4. 完成企业交办的其他新媒体相关运营任务。任职要求：1. 具备1年以上新媒体运营工作经验；2. 掌握拍摄与剪辑技能，精通剪映、pr、ae、ps等专业后期工具；3. 了解小红书、抖音等平台的内容规范与推广机制。硬性要求（必备条件）：1. 专业经验：拥有3-5年制造业、电商运营、出口贸易或会计师事务所或总账会计相关从业经历；2. 具备外账税务处理实操经验。工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，大小周。公司福利：    1. 入职首月即依法缴纳社保；    2. 各类岗位薪酬高于行业平均水平（含年终奖）；    3. 享受法定节假日及带薪年假；    4. 节日礼品、生日福利、日常下午茶；    5. 定期组织员工旅游、团建活动（如聚餐、年度出游）；    6. 完善的职业发展晋升机制；    7. 团队氛围融洽，领导亲切，办公环境舒适宜人~

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岗位职责：1、全面负责品牌独立站的运营管理，主导战略规划、日常管理、推广引流、数据复盘及用户活跃度提升，并对整体运营成果承担责任；2、制定各阶段销售目标，跟踪完成情况并进行统计分析、汇报总结，根据实际效果动态优化运营策略，持续提升品牌站销售额与市场影响力；3、策划并落地执行促销活动，通过营销节点推动独立站销售业绩增长；4、深入分析流量结构、市场动向、产品展示效果及用户行为，制定针对性的推广优化方案；5、通过Google、Facebook、Instagram等海外社交渠道开展推广工作，提升独立站曝光度，并持续优化投放策略。岗位要求：1、具备从0到1搭建独立站的经验，5年以上跨境电商独立站运营背景，3年以上聚焦跨境3C类产品的独立站实操经验，有带领3人及以上团队经历，操盘过年交易额5千万以上项目并取得成功；2、本科及以上学历，逻辑清晰，思维敏捷；3、性格开朗，具备发散性思维，沟通协调能力强，善于整合内外部资源，自主驱动力强，注重结果交付；4、精通独立站运营体系及海外DTC商业模式运作；5、掌握主流海外市场推广方式，包括SEO/SEM、社交媒体营销及网红合作等，能高效协同运营与推广工作；6、具备扎实的数据分析能力，熟练使用各类搜索引擎及推广工具实现精准营销。

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岗位职责：1、熟悉抖音、小红书、b站等平台，拓展并维护KOL/达人/博主资源，助力产品实现流量引入与推广；2、掌握抖音、小红书平台运营机制，高效对接达人资源，快速建立合作关系；3、深入了解产品特性，精准匹配适合产品调性及目标粉丝群体的推广达人。任职要求：1、具备1年左右抖音、小红书品牌方PR相关工作经历；2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有团队协作意识。上班时间：8:30-18:00 中午休息1.5小时，大小周。薪资架构：底薪范围（6-8K）+高奖金。公司福利：    1.入职当月即按国家规定购买社保；    2.各类岗位提供薪酬优于同行业水平（年终奖）；    3.享受法定节假日+带薪年假+全勤奖+工龄奖；    4.节日礼品、生日礼物、下午茶、无限零食、咖啡无限续杯；    5.定期的员工旅游、团建活动；(聚餐、年度旅游）；    6.良好的晋升通道；7.同事超级nice，领导专业不PUA、办公环境十分优美，老板和蔼可亲~

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1、负责Amazon账号的日常运营与安全管理，制定科学的产品上架策略，完成商品listing的发布与持续优化，通过提升各项数据指标实现转化率增长；2、管理库存状况，依据销售数据及库存水平动态调整补货与发货计划；3、及时响应售前咨询与售后问题，提升客户满意度和店铺评价，积极处理负面反馈；4、熟悉亚马逊搜索排名机制，灵活运用平台内营销工具提升产品曝光量，推动销量增长，助力打造热销产品；5、精细化管理站内广告投放，掌握CPC广告设置，能够解读广告数据报告，筛选高效关键词，合理控制ACOS、广告支出占比及预算分配，提升广告产出效果；6、持续关注亚马逊平台政策更新，主动学习最新运营技巧，保持操作的合规性与时效性。工作时间：8:30-18:00任职要求：1、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验；(主做日本站或欧洲站)2、大专及以上学历，具备良好的日语/英语读写能力；3、性格开朗，具备团队协作精神，做事细心，拥有较强的分析判断与沟通协调能力；4、有3C配件类目运营背景者优先考虑。

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岗位职责：1、全面负责品牌独立站的运营管理，主导战略规划、日常维护、推广引流、数据复盘及用户活跃度提升，并对整体运营成果承担责任；2、设定各阶段销售目标，跟踪达成进度，开展数据统计、分析、汇报与总结工作，根据实际情况灵活调整运营策略，持续提升站点销售额与品牌影响力；3、主导促销活动的策划与落地执行，通过营销节点有效推动独立站销售业绩增长；4、深入研究流量来源、市场动向、产品展示效果及用户行为特征，制定并优化推广方案以提升转化效率；5、运用Google、Facebook、Instagram等海外社交平台开展推广活动，提升独立站曝光度，并持续优化投放策略。岗位要求：1、具备独立站从0到1搭建经历，5年以上跨境电商独立站运营经验，其中至少3年专注跨境3C类目，有管理3人及以上团队经历，操盘过年交易额超5000万的成功案例；2、本科或以上学历，逻辑清晰，思维敏捷；3、性格开朗，具备发散性思维，沟通协调能力强，资源整合能力突出，自主驱动力强，注重结果交付；4、精通独立站运作机制及海外DTC商业模式；5、掌握主流海外市场推广方式，包括SEO/SEM、社交媒体营销及网红合作等，能高效协同运营与推广工作；6、具备扎实的数据分析功底，熟练使用各类搜索引擎及数字营销工具进行产品推广。

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岗位职责：1.负责大型展示空间用光学材料的市场推广及销售工作2.开发并维护与设计院、大型设计机构的合作关系，促进项目落地3.达成区域销售指标，持续提升客户服务质量与满意度任职要求：1.3年以上大型展示空间材料销售经验，具备2年以上团队管理经历，熟知设计行业运作流程2.拥有设计院或相关专业领域资源，擅长人际联络与沟通协调3.有在大型设计企业从业背景，熟悉设计单位工作模式4.具备区域市场销售管理能力，可独立推进并完成既定销售任务5.结果导向明确，具备优秀的表达、沟通及逻辑分析能力

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岗位职责：1年及以上海外社交媒体运营或数字内容创作经验，具备成功的内容增长案例或独立账号运营经历。负责规划并落实海外社交平台（YouTube, Instagram, TikTok, Pinterest）及品牌博客的内容排期，确保内容与营销节点、产品上线节奏保持一致。主导短视频内容的创意策划、实拍执行与后期剪辑，涵盖产品测评、使用指南、客户见证、品牌故事等类型，聚焦展现产品核心优势与实际应用场景。负责英文文案撰写与本地化表达，产出符合目标市场语言习惯和文化背景的社媒帖文、博客内容、产品说明及邮件营销素材。积极在社交平台与用户互动，及时回复评论与私信，鼓励并引导用户生成内容（UGC），营造活跃正向的品牌社群环境。跟踪内容传播数据（如互动率、播放量、引流转化），定期进行效果复盘，结合数据分析持续调整和优化内容策略与呈现形式。任职要求：熟悉主流社交平台（尤其 YouTube, Instagram, TikTok）的内容风格与运营机制。具备扎实的视频策划、拍摄及剪辑能力，熟练操作 Adobe Premiere、Final Cut Pro、CapCut 等剪辑工具。拥有优秀的英文写作能力，能输出自然流畅、具说服力且兼顾搜索引擎优化的内容。具备基础数据分析思维，能够通过数据反馈指导内容迭代与决策。特质：热爱视觉叙事，具备敏锐的网络热点感知力，创意充沛，善于跨文化交流，适应初创企业高效快节奏的工作模式。有科技、汽车、3C数码或DIY相关领域的内容创作背景者优先。个人拥有运营中的海外社媒账号，且具备一定粉丝规模与行业影响力。了解海外红人/KOL合作模式与执行流程。

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经验要求：1. 具备1-3年及以上销售工作经验，熟悉半导体行业相关材料的销售，包括CMP材料、硅片、衬底、晶圆抛光产品、研磨垫、清洗剂、胶带或研磨设备等；2. 有服务半导体领域大型客户的经验或资源积累（例如沪上硅业、天科合达、三安光电、南砂晶圆等），并具备实际成交案例；3. 拥有良好行业人脉者，年龄条件可适度放宽。具备的技能：1. 具备持续学习的能力，能主动获取新知识，提升个人工作效能与销售业绩；2. 擅长沟通表达，能够高效地与客户建立联系并推进商务洽谈；3. 了解半导体材料相关基础知识或掌握其工艺开发流程者优先。薪资待遇：底薪+提成+利润分红+年度奖金+团队定期旅游福利

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行业：汽车后市场1.开展产品在市场中的渠道拓展与销售推进工作，2.负责终端门店的开拓与日常维护，主要以实地拜访形式开展。岗位要求：1.具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维；2.表现优异的应届毕业生亦可考虑；工作时间：8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。薪资结构：底薪（5-7K）+高提成+奖金+分红公司福利：1.入职当月即按规定缴纳社保；2.各类岗位薪酬水平高于同行业标准（含年终奖）；3.享受法定节假日及带薪年休假；4.节日礼品、生日福利、下午茶供应、零食自由、咖啡无限续杯；5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、年度旅游等）；6.完善的晋升机制；7.团队氛围融洽，领导同事亲和力强，办公环境舒适宜人，老板平易近人~

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岗位要求：1.开发并维护3C配件类客户，促成订单达成2.工作主动性强，具备强烈的收入增长意愿3.具备良好的沟通技巧、学习能力和逻辑思维能力4.有3C配件行业B端客户销售经验者优先考虑薪资构成：底薪（5-7K）+提成+分红公司相关福利：1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，按能力定薪，按业绩发放奖金。收入结构：月薪+提成+分红+年终奖。2、依照政府相关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。3、除法定节假日外，员工可享受年假、婚假、丧假等假期待遇。4、传统节日发放节日礼品。5、定期组织员工文化娱乐活动，如聚餐、生日会、户外活动、K歌、年会等。6、团建安排：不定期开展团队建设及旅游活动。7、员工福利：办公室常备咖啡、茶叶、零食、点心及防暑降温饮品，配备常用药品；设有冰箱、微波炉等便利设施。8、工作环境舒适，团队氛围温暖且富有活力。9、公司统一提供住宿，通勤无忧10、产品方向：专注于车载设备、手机、平板电脑用保护膜、防窥膜等产品的研发与生产，集产销研于一体，工贸结合11、核心优势：拥有从研发、生产到销售、售后的完整产业链；建立完善的品质管控体系，保障产品质量。具备品牌实力与自主开发能力，支持根据客户需求定制化生产12、老板特质：守信用（每月15日准时发放薪资）；性格亲和有趣，待人慷慨；形象亲切随和

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我们正在寻找一位既能为品牌“保驾护航”，又能为品牌“发声助力”的复合型人才。你不仅需要及时发现并应对抖音、小红书、B站等平台的舆情隐患，更要积极作为，通过输出优质文案与多角度评论，主导舆论走向，提升正面影响力。如果你文字敏锐、熟悉网络语境，并具备数据分析思维，欢迎加入我们的团队。工作职责：1. 跟踪并研判市场动态，涵盖竞品及自有产品信息，及时组织评论引导与内容处理2. 依据品牌传播节奏规划舆情类UGC投放策略，整合内外资源推进内容创作与素人账号发布3. 数据分析与总结：定期提交舆情分析报告及评论引导复盘，评估互动数据（如点赞、回复量），提炼有效经验，为内容优化提供数据支撑；关注平台热点与舆论趋势，为创意内容输出提供话题参考4. 跨部门协作：与PR团队高效联动，共享投放内容信息，提供文案及评论支持，协同维护内容效果，及时执行评论引导与内容管理岗位要求：1. 熟悉抖音、小红书、B站平台的评论生态，能结合品牌视频内容或社会热点，撰写具引导性与互动性的评论，增强用户认知与品牌美誉度2. 具备出色的网络敏感度与共情能力：能准确洞察用户情绪，预判评论走向，善于运用网络化表达与用户建立连接，激发互动意愿

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1.具备屏厂、TP厂、主机厂等相关行业背景，从事研发或销售岗位满3年以上工作经验2.熟悉3A膜材行业的当前发展状况3.掌握3A膜材的技术规格、参数要求及常规测试方法4.熟知3A客户在生产应用中的工艺流程，能对材料品质异常情况进行初步分析与判断5.具备良好的沟通协调能力（需具备一定的应酬能力，如饮酒、唱歌等，表达条理清晰，无不良嗜好）

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行业：汽车后市场1. 开展产品在市场中的渠道拓展与销售推进，2. 负责终端门店的开拓及日常维护工作，主要以陌生拜访形式开展业务。岗位要求：1. 具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维；2. 优秀应届毕业生亦可考虑；工作时间：8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。薪资结构：底薪（5-7K）+高提成+奖金+分红公司福利：    1. 入职当月即按国家规定购买社保；    2. 各类岗位薪酬水平高于同行业标准（含年终奖）；    3. 享受法定节假日、带薪年假；    4. 节日礼品、生日礼物、下午茶、无限量零食、咖啡畅饮；    5. 定期组织员工旅游、团队建设活动（如聚餐、年度旅游等）；    6. 完善的晋升机制；    7. 领导同事友善融洽，办公环境舒适宜人，老板平易近人~

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一、岗位要求如下：1、全面负责品牌独立站的运营管理，主导战略规划、日常管理、推广引流、数据复盘及用户活跃度提升，并对整体运营成果承担责任；2、制定各阶段销售目标，跟踪目标达成情况，进行数据统计、分析、汇报与总结，及时优化运营策略，持续提升品牌站销售额与市场影响力；3、主导促销活动的策划与落地执行，通过营销活动有效推动独立站销售业绩增长；4、深入分析流量结构、市场动向、产品展示效果及用户行为数据，制定并迭代推广优化方案；5、通过Google、Facebook、Instagram等海外社交平台开展推广工作，提升独立站曝光度与品牌认知，并持续优化投放策略。二、性格特点：性格开朗，思路开阔，具备良好的沟通协调能力；综合素质突出，擅长资源统筹，具备强自我驱动力和结果导向意识。三、技能要求：精通独立站运作模式及海外DTC品牌运营逻辑；掌握主流海外市场推广方式，包括SEO/SEM、社交媒体运营及网红合作营销，能高效协同运营与推广工作；具备扎实的数据分析能力，熟练使用各类搜索引擎与推广工具进行精准营销。四、经验要求：具备从0到1搭建独立站的成功经历，5年以上跨境电商独立站运营经验，其中至少3年聚焦于跨境3C类目独立站运营；有带领3人及以上团队的经验，曾操盘年交易额5000万以上的独立站项目并取得显著成果。

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岗位职责：1.制定销售计划并推动销售目标的达成；2.开展客户开拓、过程跟进及长期关系维护；3.参与商务议价、合同签订及客户关系的持续优化；4.跟进产品发货进度及回款情况；5.协调处理客户提出的各类问题。岗位要求：1.本科及以上学历，理工科背景，具备3年以上三电行业工作经验，年龄25岁以上；2.熟悉新能源汽车三电系统及其零部件行业的运作模式，具备相关行业资源者优先；3.对耐高温高压绝缘材料或替代材料有一定认知；4.具备2年以上新能源三电领域销售经验者优先；5.具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及强烈的业绩导向意识

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岗位职责：1、熟悉抖音、B站、小红书等内容平台，负责KOL/达人/博主资源的开拓与长期维护，推动产品内容推广及流量转化（种草）；2、掌握各平台运营机制，高效对接并建立达人合作关系；上班时间：8:30-18:00 中午休息1.5小时，大小周。薪资架构：底薪范围（6-7K）+奖金。任职要求：1、具备1年左右在抖音或小红书平台从事PR或相关工作的经验；2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有团队协作意识。公司福利：    1.入职当月即按国家规定购买社保；    2.各类岗位提供薪酬优于同行业水平。（年终奖）    3.享受法定节假日；带薪年假    4.节日礼品、生日礼物；下午茶；    5.定期的员工旅游、团建活动；(聚餐、年度旅游）    6.良好的晋升通道；    7.每年1次调薪机会。

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工作职责：1、深入对接业务单元（电商方向），理解业务战略规划与阶段性目标，主动挖掘业务团队在人力资源管理方面的需求与期望；2、统筹制定招聘策略与人才培养方案，针对业务团队人力现状提供可行的人力资源支持举措；3、主导所负责部门的人才评估、绩效运作等核心人事工作，推动各项HR政策有效实施，助力团队人才结构优化与组织效能提升；4、持续与员工开展双向交流，积极收集一线声音，保障信息传递高效透明；5、推进团队文化落地，打造正向活跃的团队氛围，传承企业价值观，促进组织可持续发展；6、配合副总完成业务团队日常管理督导、任务执行检查及成果追踪工作。任职要求：1、本科或以上学历；2、具备3年以上电商领域HRBP实战经验，熟悉招聘、绩效、培训等模块操作，具有一定的专业沉淀；3、目标意识强，擅长人际互动与跨部门协同，思维清晰，具备较强的应变与承压能力。工作时间8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。

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1、负责Amazon账号的日常运营与安全管理，制定科学的产品上线规划，完成商品listing的发布及优化工作，通过提升各项数据指标实现转化率增长；2、管理库存状况，结合销售数据与库存水平，动态调整补货及发货策略；3、响应并解决售前售后咨询，提升客户满意度与店铺评分，有效处理负面评价；4、熟悉亚马逊搜索排名机制，熟练运用平台内营销工具提升产品曝光，推动销量增长，打造热销产品；5、精细化管理站内广告投放，掌握CPC广告模式，能够分析广告报表，筛选高效关键词，合理控制ACOS、广告支出占比及预算分配，提升广告产出效果；6、持续关注亚马逊平台政策更新，主动学习最新运营技巧，保持操作的合规性与时效性。工作时间：8:30-18:00任职要求：1、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验；(主攻日本站或欧洲站者优先)2、大专及以上学历，具备良好的日语或英语读写能力；3、性格积极，具备团队协作精神，做事细心耐心，拥有较强的分析判断与沟通协调能力；4、有3C配件类目运营背景者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责大型展示空间设计用光学材料的销售及市场开发工作2. 开拓并维护与设计院、大型设计企业的合作关系，促进项目落地3. 达成区域销售任务指标，持续提升客户服务质量与满意度任职要求：1. 具有3年以上大型展示空间材料销售经验，其中2年以上管理经历，熟悉设计行业业务流程2. 拥有设计院或相关专业领域资源，具备出色的沟通协调能力3. 有在大型设计企业从业背景，掌握设计公司运作机制4. 具备区域销售团队管理经验，可独立推进并完成销售任务5. 目标导向明确，具备良好的表达能力、沟通技巧与逻辑分析能力

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岗位职责1. 总账核算与报表：全面负责日常账务处理，梳理业务流程，确保财务数据准确，并按时编制财务报表及经营分析报告。2. 税务核心工作：- 税务筹划与申报：主导年度税务规划（含增值税、企业所得税等），完成各项税费的月度、季度及年度申报，落实汇算清缴工作。- 出口退税管理：熟悉出口退税相关政策及全流程操作流程。- 优惠与风控：承担高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除等专项税务事项，积极应对税务检查，防范税务风险。3. 合规与审计：建立并优化财务内控制度，协助完成内外部审计相关工作。任职要求硬性要求（必备条件）：1. 专业经验：具有3-5年制造业、电商运营、出口贸易类企业或会计师事务所或总账会计相关工作经验。2. 具备独立处理税务外账的实际操作经验。工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，大小周。公司福利：    1. 入职首月即按国家规定缴纳社保；    2. 多类岗位薪酬高于行业平均水平，享有年终奖金；    3. 享受法定节假日及带薪年休假；    4. 节日礼品、生日福利、日常下午茶；    5. 定期组织员工旅游、团队建设活动（如聚餐、年度出游）；    6. 提供清晰的职业发展路径；    7. 团队氛围融洽，领导同事亲切友好，办公环境舒适宜人，老板平易近人~

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李女士

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