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绍兴·嵊州市

12月12日 16:43

黄先生

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燃烧器外贸业务主管（工作地点：绍兴嵊州三界）**岗位职责：**1.依据公司海外发展战略，规划家用燃烧器定制产品的国际市场布局，明确主攻区域及产品个性化开发方向。2.深入研究目标市场（如欧美、东南亚、中东等）需求特征、竞争态势、认证要求（如CE、UL等）及环保规范，制定本地化营销方案并推动销售目标达成。3.联动研发、制造与供应链团队，组织定制化产品设计与订单执行，保障客户个性化需求高效落地。4.搭建销售数据分析机制，持续跟踪客户转化效率、区域业绩表现及产品定制趋势，为决策优化提供数据支撑。5.根据业务发展节奏，组建专业外贸队伍，并开展燃烧器结构原理、生产工艺、国际贸易实务及跨文化协作培训。6.全流程管理外贸运作（从询盘到设计、生产、交付及售后），妥善应对物流运输、通关手续、质量争议等问题，有效防控汇率波动、信用证风险等贸易隐患。**任职要求：**1.本科及以上学历，机械设计、国际贸易、热能工程等相关专业优先考虑。2.5年以上外贸销售工作经验，具备家用电器或燃烧器具行业背景，熟悉按需定制业务模式。3.掌握厨电海外市场动态，了解核心组件（如燃烧头、控制模块）、制造工艺及国际认证流程。4.精通国际贸易各环节（INCOTERMS、信用证操作、报关清关等），熟悉主要出口国关税政策与市场准入壁垒。5.英语能力优秀，可独立开展商务洽谈与技术交流；6.有成功服务海外大客户定制项目经验（如为国际品牌代工、连锁商超贴牌生产），擅长挖掘客户需求并整合内外部资源。7.能稳定在绍兴三界工作，熟悉长三角制造业配套体系及出口运作环境者优先。**加分项：**-关注节能环保发展趋势，了解低氮排放燃烧技术及海外政策导向。-拥有国际展会组织与品牌出海推广经验（如德国ISH展、中东BIG5展）。

绍兴·嵊州市

曾女士

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燃烧器外贸业务主管（工作地点：绍兴嵊州三界）**岗位职责：**1.结合公司海外发展战略，规划家用燃烧器定制化业务的国际市场布局，锁定核心区域市场与产品个性化发展方向。2.深入开展海外市场研究（如欧美、东南亚、中东等），掌握目标国家需求特征、竞争态势、产品认证规范（如CE、UL等）及环保法规要求，制定针对性营销方案并推动销售指标达成。3.统一调配研发、制造、供应链等内部资源，带领团队推进定制产品研发及订单执行，保障客户诉求高效落地。4.搭建销售数据追踪机制，定期评估客户转化效率、区域业绩表现及产品定制动向，为策略优化提供决策依据。5.根据业务发展节奏，组建专业外贸队伍，并组织实施产品知识（燃烧器构造、材质、制程工艺等）、国际贸易操作及跨文化协作培训。6.全流程管理外贸环节（从询盘到设计、生产、交付及售后），妥善应对物流运输、通关手续、品质争议等突发状况，防范贸易风险（如汇率变动、信用证条款问题）。**任职要求：**1.本科及以上学历，机械设计、国际贸易、热能工程等相关专业优先考虑。2.具备5年以上外贸销售工作经验，须有家用电器或燃烧器具行业经历，了解定制化运作模式。3.熟知家用厨电海外市场趋势，掌握关键组件（如燃烧头、控制模块）、生产流程及国际认证程序。4.精通国际贸易各环节（INCOTERMS、信用证、报关等），熟悉主要出口市场关税政策与行业准入限制。5.英语能力优秀，可独立开展商务洽谈与技术交流；6.拥有成功的大客户定制项目经验（如为国际品牌代工、连锁商超专属开发），善于挖掘客户需求并整合资源。7.能适应绍兴三界工作安排，了解长三角制造业配套体系及出口环境者优先。**加分项：**-关注节能环保发展趋势，了解低排放燃烧技术及海外相关政策导向。-具备海外展会组织与品牌宣传经验（如德国ISH展、中东BIG5展）。

绍兴

曾女士

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1.协助拟定人力资源规划及工作计划，参与或配合管理层推进相关政策与制度的实施；2.结合公司整体战略方向，持续优化人力资源管理流程，开展日常人事事务管理与业务指导；3.深入了解业务团队运行模式，及时识别问题并提供有效的人力资源支持方案；4.定期汇总人力资源相关数据与信息，为公司决策提供有力依据；5.配合完成上级安排的其他工作任务；任职资格1.本科及以上学历，具备3年以上HR管理岗位工作经验，具有跨行业复合背景者优先；2.熟悉人力资源各模块工作，尤其在招聘、绩效管理和劳动关系处理方面有丰富经验；3.精通人事操作流程，具备较强的事务性工作处理能力；4.具备一定战略思维，工作认真负责，具备良好的抗压能力与职业素养；5.提供食宿

绍兴·上虞区

郭女士

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