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任职要求：1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、 、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白；2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定）， 免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（海上风电出海额外补助130-200/天）。工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)3）、岗位等级及晋升：初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定）4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；

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王先生

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谢先生

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招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日正常休息！享有带薪年假、生日福利、季度旅游安排，每月组织团建活动，年底发放年终奖金……要求性格积极外向，具备良好沟通能力，善于团队协作，可长期稳定任职，不接受短期或兼职岗位需求。

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招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日全部休息！享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。要求性格积极外向，具备良好沟通能力，能够长期稳定发展，不考虑短期或兼职人员。

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王先生

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参选条件：1、了解门店开发相关工作流程；2、具备较强的工作责任心，擅长沟通与谈判，具备良好的协调能力；3、有便利店或超市开发相关从业经历者优先；4、年龄*******；5、能适应安徽省内工作分配及调动！（主要工作区域：铜陵，安庆，池州，黄山）岗位职责：1、完成团队下达的开发任务指标；2、开展目标区域的市场调研及可行性分析；3、负责选址勘察、店铺接洽、开业筹备协调及与房东的日常关系维护；4、与加盟商进行对接与沟通。岗位待遇：1、底薪+绩效5000元，单店开业奖励1-5万元，冲击年薪20万；2、试用期三个月，转正后享受正式员工各项福利待遇。

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岗位职责：1、作为公司的后勤保障总负责，负责公司的日常人事事务（人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等），及行政事务（公司环境、团队氛围、活动策划等）。2、协助支持公司内部运营管理，包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等；3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作；4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等；5、负责与外部(政府、行业协会等）的联系、项目申报等工作，并对布置的各项工作进行及时督办检查，并及时汇报结果；6、上级安排的其他事项。任职资格：1、本科及以上学历，男女不限，人力资源、劳动保障等相关专业毕业，形象气质好（有商务或销售经验可放宽至大专）；2、5年以上人事相关工作经验，有一定先进的人事管理方法（至少有2个模块自己非常熟悉），如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项，或者销售型团队文化打造和；3、期望你性格开朗，识人心通人性、皮实能积极面对变化，做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实；4、愿意跟随创业企业一起成长。备注：1.公司为高科技领域的猎头公司，服务北、上、深等外地的高科技企业和人才，内部主要人员以销售性质工作为主；同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务；2、福利多多：五险一金，20元标准的午餐，外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴，日常下午茶等等；3.薪资基本工资+季度奖+年终奖，轻底薪高奖金方式，做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩；并且这个岗位做为公司核心人员，会根据公司整体盈利进行额外奖励，有调薪机会；4.我们的人事工作很有挑战性，不是普通公司的行政文员，需要具备一定的专业素养，欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员，一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。

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张先生

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自家厂急招280一天，要几个能干的工人，月工资7500以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要60人，招满即停招，抓紧联系报名!工作岗位:物料管理，普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。【一】入职要求:1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会2、招聘年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。3、临时工、暑假工、都可以接收哈【符合以上要求、承诺100%录取)【二】薪资:1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资2、在厂实际工作时间10小时左右，按照12小时计考3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时)4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳定，工资稳定有保障!【三】福利待遇:1、提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等)工作地址：安徽省芜湖市

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薪资范围：15000-50000元/月底薪：4000-5000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等工作职责：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1、有自己独有的资源；2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3、热爱销售行业，善于与人打交道:4、有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦、公司竞争优势：1、一对一培训，手把手教学，从小白到大咖的转变;2、有强大的售后客服体系；3、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题；4、产品多元，顺应时代需求，不断拓新。

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铜陵超群网络技术有限公司招聘电商运营数名，男女不限，上班时间早8点至下午5:30，底薪三千加提成负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、活动策划、折扣设置、营销推广及订单处理与跟进有美团、饿了么、京东等平台线上运营经验者优先考虑中午休息一个半小时，综合收入可达七千元以上，月休四天，做六休一公司地址：铜陵市双星国际北楼1110室

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容先生

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容先生

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岗位职责：1、通过在线沟通、电话接听等形式，及时响应并处理消费者在电子产品选购、使用指导、信息查询及复杂问题等方面的咨询需求；2、快速准确地解决客户反馈的问题，做好信息记录与解答工作，确保服务体验与用户满意；3、在服务过程中识别客户需求，结合场景提供针对性的商品推荐建议岗位要求：1、统招大专及以上学历（学信网可查）。2、具备电商行业从业经历者优先考虑；3、具备良好的书面表达与口头沟通能力；4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性、协作意识，工作认真负责，服务意识突出福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明base芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山）芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

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新人第一个月3000，全职保底月薪约1w1.工资居家日结或周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元2.工作内容：在家通过语音厅上麦互动，日常开麦聊天、欢迎观众，收到用户礼物时进行相应互动回应3.可在家办公，支持兼职模式4.仅需一部手机，无学历要求，无需工作经验5.时间灵活自主，可自由安排工作时段6.依托正规APP，享受底薪保障及提成机制7.招聘不限性别，年龄范围为18至30周岁8.提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类主播均可轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

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招募主播，线上线下均可[庆祝]才艺不重要，会聊天，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力”。[拳头]一天4-6小时即可，月休4天，无责任保底工资：5000-8000免费运营一对一在线培训，高保底高待遇公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。介绍人有红包奖励500-2000，公司地址：汇金写字楼。联系人：（同微信号）

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铜陵超群网络技术有限公司招聘电商运营数名，男女不限，上班时间早8晚5:30底薪三千＋提成中午一个半小时休息，综合薪资七千+做六休一，地址铜陵市双星国际北楼1110室

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容先生

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岗位职责:1.负责统筹并推进全流程招聘工作，保障招聘任务高效落地。2.协助开展新员工入职培训，促进其迅速融入团队与岗位。3.参与薪酬协商环节，确保薪资设定兼顾个人能力与企业标准。4.办理员工入转调离等相关人事事务，保证流程规范有序。5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，善于人际互动与关系维护。2.拥有较强的组织规划能力，能合理分配与推进工作任务。3.熟悉各类招聘系统及工具的操作与应用。4.具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同配合。5.具备独立分析和处理问题的能力。公司不加班不加班老板年轻公司小伙年轻欢迎来面试

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高女士

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岗位职责：1、在直播平台开展日常直播，吸引并维护粉丝互动；2、积极与观众沟通交流，提升直播间人气与观看体验；3、自主策划并实施直播内容，涵盖游戏、才艺表演、产品推介等方向；4、配合公司安排，参与各类线上及线下活动，提升个人影响力；5、收集并反馈用户建议，协同团队持续优化直播形式与内容。每天工作6小时可以谈任职要求：1、形象良好，具备较强的表达能力与镜头前表现力；2、热爱直播领域，拥有良好的现场发挥能力和感染力；3、具备团队协作意识，能与成员配合提升整体直播质量；4、能适应弹性工作时间，应对直播行业的高强度与快节奏；5、有直播经历者优先考虑，同时也欢迎对直播富有热情的新人加入。工作时间自由兼职全职

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