为你推荐广东深圳龙华区汇隆智尚B区4楼456-427附近区域的职位信息

职位详情【工作内容】负责新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号、百家号等）的日常运营，包括视频剪辑制作、原创内容产出、文案撰写编辑，通过运营个人抖音账号实现粉丝增长与用户引流。【任职要求】1. 中专及以上学历，熟悉抖音、小红书、视频号等平台的推广逻辑，掌握账号孵化与养号技巧；2. 熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，具备独立完成短视频制作的能力；3. 具备良好的网络敏感度，对内容流量机制有一定理解。【薪资待遇】半年以上经验者底薪3500元起，另加提成每获取1个有效资源奖励10元资源成交后享受后端业绩2.5%提成综合月收入7k-1W元提供五险补贴，早九晚六，每周日单休

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谢先生

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公司简介：公司主体是做工程，由于工程款难收，所以公司在几年前开始了海外跨境业务，已有成型的欧美珠宝首饰运营团队。现在想走新品类打开海外市场。岗位职责：1、负责海外电商平台的整体运营，并对销售业绩与利润目标达成负责。2、负责店铺日常运营管理，包括产品上下架、信息优化、数据维护、活动提报及商品运营分析等工作；3、定期整理销售、广告投放及库存等核心数据，评估店铺运营表现，识别营销短板，协同团队制定改进策略并推动执行落地；4、收集并分析自身店铺与竞品的各项运营指标及市场动态，结合数据反馈提出可行性的优化方案；5、及时跟进平台规则和政策变化，确保合规经营，有效规避各类运营风险。任职资格：1、具备1年以上主流跨境电商平台实操经验，近一年内持续独立运营店铺；2、有户外背包或监控类产品的品类运营背景者优先考虑；3、熟练掌握各类推广工具，具备广告投放实战经验及优化能力；4、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析能力和问题解决思维；5、公司此前以独立站为主，现转向平台化发展，需候选人能适应从0到1的开拓过程。任职要求：1、年龄22-30岁，大专及以上学历，条件匹配可适当放宽；2、熟悉广告推广策略的规划与执行，能够科学制定销售目标并有效控制成本；3、热爱跨境电商领域，踏实肯干，积极进取；4、具备一定英语基础，深入了解电商平台运作机制，同时拥有良好的数据分析与客户服务意识；5、责任心强，具备团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。福利待遇:1、薪资:底薪+提层2、良好的工作氛围，扁平化管理，结果导向，开心上班，快乐赚钱。3、欢迎志同道合，不局限于拿固定工资的，有拼劲的小伙伴加入我们，公司提供多个独立平台，广阔的晋升空间

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林先生

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【岗位优势】1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开发，无面销要求2、对接B端客户（企业负责人/大股东），持续拓展新客户，维护长期稳定客户关系3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作氛围融洽4、工作地点临近地铁口，平台规模大，职业稳定性强【薪资结构】1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户高客单价2、加班享有加班补贴！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职两个月后月入20000-50000元，业绩优异者收入更高（配备系统化岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内快速成单）【工作时间】上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00法定节假日按规定享受带薪休假【福利待遇】1、入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）2、享受国家法定节假日及节日福利3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆生会，发放蛋糕、礼品、贺卡；传统节日享节日福利4、丰富团建活动：不定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等团队活动5、入职三个月可申请主管晋升，一年内有望晋升经理，发展路径清晰，晋升空间广阔6、年假制度：根据入职年限享受5-10天年假，春节前后公司整体放假约20天7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月15日统一发放工资【工作内容】1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，消除顾虑，推荐匹配的投资人，并邀约参加线下峰会2、主动开拓新客户，维系客户关系，保持长期互动，对已咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交无骚扰电话，无盲目拓客不求客户，不看脸色我们能为你提供：1、广阔的职业发展空间，打造储备管理人才的摇篮2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉3、完善透明的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与个人成长同步4、丰厚的分红奖励与公平晋升机制收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，成长路径清晰，工作快乐，生活多彩

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谢先生

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【任职要求】1.性别不限，初中以上学历，年龄18-45岁；2.熟悉基础电脑及手机操作；3.具备良好的沟通表达能力，善于与人互动交流；4.有销售经历者优先，应届毕业生中营销相关专业者可优先考虑。【岗位职责】1、公司提供高质量客户资源，通过电话、微信等方式进行客户跟进；2、负责老客户的维护，促进长期稳定合作；3、无经验亦可，由资深总监一对一全程指导带教。【福利待遇】高薪职位，待遇优厚！！本岗位人均月收入3-5W，年薪50W-100W！年终奖金，业绩提成！带薪年假！国内团建旅游！节日福利齐全！提供行业系统培训，助力持续成长！

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谢先生

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【岗位职责】：1. 负责外账公司日常财务业务的核对、核算与监督工作；2. 负责各类明细分类账的登记及月末结账相关事宜；3. 负责企业各项税金的计算、申报与缴纳；4. 及时整理会计凭证、账簿、文件资料及会计报表等财会材料，并完成归集、编册和存档；5. 做好原始单据交接以及现金、银行日记账的对账，按时完成企业日常记账与结账任务。任职要求：1. 具备一年及以上财务、税务相关工作经验；2. 可独立完成外账处理，包括进出口首次账务、退税操作及相关资料整理；3. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务流程，具备实际外账操作经验；4. 工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备较强的应变能力和高效执行力；5. 性格乐观务实、待人热情，具有良好的沟通能力和团队协作精神。你关注的薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成2、公司统一缴纳五险3、每月组织聚餐团建、提供下午茶、生日礼品等员工关怀4、晋升机制公开透明，不看关系，只看能力与绩效，优先内部提拔工作时间：1、上午9:00-下午18:002、大小周制（小周周六下午5点下班）；3、法定节假日正常休息

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王女士

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岗位职责：1、利用海外社交媒体平台，如ins等社媒矩阵进行私域流量引导2、掌握ins等社交工具的操作，具备办公软件使用能力3、熟悉ins账号搭建及运营过程中的风控机制4、按时完成数据整理与分析工作，达成团队及个人绩效目标5、具备高效的执行能力和自我管理意识任职要求：1、年龄22-30岁，大专及以上学历，条件匹配者可适当放宽2、具备良好的应变与灵活处理问题的能力3、对跨境电商领域有热情，踏实肯干，积极进取4、熟练操作常用办公软件5、有相关经验者优先考虑福利待遇：1、薪资结构：底薪+提成2、团队氛围融洽，管理扁平化，注重结果，工作轻松高效3、欢迎不甘于固定收入、富有冲劲、目标一致的伙伴加入，公司提供多个独立运营平台，拥有广阔的发展与晋升机会

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【岗位优势】1、公司通过自媒体渠道（抖音、头条等）提供高质量精准客户资源，无需自行开拓，无面销要求2、服务B端客户群体（企业负责人/大股东），持续拓展新客户，建立长期稳定的合作关系3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作氛围融洽4、工作地点临近地铁口，平台规模大，职业稳定性强【薪资结构】1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户单值高2、加班另计加班费！！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职两个月后月收入普遍达20000-50000元，业绩优异者收入更高（配备系统化岗前培训+一对一辅导，助力新人7天内实现首单突破）【工作时间】上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00法定节假日按规定享受带薪休假【福利待遇】1、入职即缴纳社会保险（含养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险）2、享有国家法定节假日及节日相关福利3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆生会，发放蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日享受节日福利发放4、丰富团建活动：不定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等团队活动5、入职满三个月可申请主管晋升，一年内有机会晋升至经理岗位，发展路径清晰，成长空间广阔6、年假制度：根据入职年限享受5-10天年休假，春节前后公司统一放假约20天7、工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时发放薪资【工作内容】1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，消除顾虑，推荐匹配的投资人，并邀约参加线下峰会2、主动开发新客户，维护客户关系，保持长期联系，对已咨询客户进行回访，通过微信等方式持续跟进促成成交无骚扰式电话，无盲目拓客不求客户，不看脸色我们能为你提供：1、广阔的职业发展空间，打造储备管理人才的成长摇篮2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉网络3、完善透明的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与个人成长同步提升4、丰厚的分红奖励机制，晋升通道公开公正，不靠关系只凭能力收入无上限，晋升有保障，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，生活多彩

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我们的优势:1、按单提成，次日结算2、拥有多个独立平台，发展空间广阔，专注精准投放岗位职责:1、利用海外社交渠道，引导用户进入私域沟通2、有引流类产品经验者优先考虑3、具备微信销售或社群运营经验者优先录用4、及时完成销售数据的整理与分析，达成团队及个人业绩目标任职要求1、具备基础英语沟通能力者优先2、年龄18-30岁，大专及以上学历，条件匹配可适当放宽3、热爱跨境电商领域，踏实肯干，积极进取4、熟悉海外社交工具操作，熟练运用常用办公软件5、打字速度每分钟不低于45字，思维敏捷福利待遇:1、薪酬结构：底薪+次日发放提成＝综合收入6000-12000元2、氛围融洽，管理扁平化，注重结果，工作轻松高效3、欢迎不甘于固定薪资、富有冲劲的伙伴加入，公司提供多平台支持与广阔晋升通道4、上班地址：汇隆智尚2楼上班时间：下午1:30-10:30，周末休息

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岗位职责:1.通过电话方式主动联系潜在客户，推介公司金融产品及相关服务内容。2.负责客户日常联络与关系维护，保障服务流程顺畅。3.回应客户疑问，提供专业且针对性的解决方案。4.收集客户意见与建议，及时反馈并协助处理投诉事项。5.参加团队例会，交流市场信息与客户服务经验。任职要求：1.具备较强的客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力。3.熟悉金融市场基础知识，能清晰讲解产品优势与特点。4.工作认真负责，适应快节奏工作环境。5.具备良好团队协作能力，愿意与团队成员协同达成业绩目标。

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【岗位优势】1、公司依托自媒体渠道（抖音、头条等）提供高质量客户线索，无需自行拓客，避免面对面销售压力2、服务对象为B端企业客户（企业负责人/股东），持续拓展新资源，维护长期稳定客户关系3、办公环境优越，管理制度灵活，团队协作融洽，工作氛围轻松积极4、临近地铁出入口，平台规模大，职业稳定性强，无失业顾虑【薪资结构】1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户单值高2、加班另计加班费！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职超两个月者月入普遍达20000-50000元，业绩优异者收入更高（配备系统化岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内实现首单突破）【工作时间】上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00法定节假日按规定享受带薪休假【福利待遇】1、入职即缴纳五险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）2、享有国家法定节假日及节日相关福利3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆祝活动，发放蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日统一派发节日福利4、丰富团建活动：定期组织部门聚餐、集体旅游、温泉度假等形式多样的团队建设活动5、入职满三个月可申请主管晋升，一年内有机会晋升至经理岗位，发展路径清晰，成长空间广阔6、年假制度：根据工龄享受5-10天年休假，春节前后公司统一放假约20天7、薪资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时结算【工作内容】1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，匹配合适投资人，邀请参与线下峰会2、主动开发新客户资源，维持良好互动与长期联系，对历史咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交无骚扰式电话，无需盲目群发不依赖客户施压，无需看人脸色办事我们能给你：1、广阔的发展平台，助力个人成长，打造储备管理人才2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉网络3、健全的薪酬体系，实现收入提升、人际拓展与能力进阶同步进行4、丰厚的分红奖励机制，透明晋升通道收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，收益可观，业余生活精彩多样

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【岗位优势】1、公司通过自媒体渠道（抖音、头条等）提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，无需面对面销售2、服务B端客户群体（企业负责人/大股东），协助拓展新客户，维护长期稳定客户关系3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅4、办公地点临近地铁口，平台规模大，职业稳定性强，无失业顾虑【薪资结构】1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户单值高2、加班享有加班补贴！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职两个月后月收入普遍达20000-50000元，业绩优异者收入更高（配备系统化岗前培训+一对一辅导，助力新人7天内快速成单）【工作时间】上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00法定节假日按规定享受带薪休假【福利待遇】1、入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）2、享受国家法定节假日及节日福利3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆祝会，赠送蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日发放节日福利4、丰富团队活动：定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等多样化团建项目5、入职满三个月可晋升主管，一年内有机会晋升经理，发展路径清晰，成长空间广阔6、年假制度：根据工龄享受5-10天年休假，春节前后公司统一放假约20天7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月15日按时到账【工作内容】1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，推荐匹配的投资人方案，邀请客户参加线下峰会2、主动开发新客户资源，持续维护客户关系，对曾咨询客户进行回访，通过微信等方式跟进推动成交无骚扰式电话，无盲目群发不强求客户，无需看客户脸色行事我们能提供：1、广阔的发展平台，助力个人成长，打造储备管理人才2、大量接触优质企业家资源，快速积累高端人脉网络3、健全的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与能力提升同步进行4、丰厚的分红奖励机制，透明晋升通道收入无上限，晋升靠实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作氛围轻松愉悦，业余生活精彩多样

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薪酬福利：1、综合薪资8500~15000，上不封顶；2、免费提供带薪入职岗位技能培训；3、每年根据经营成果及员工绩效核发奖金；4、外出拜访客户，安排行政专车接送；5、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。岗位职责：1、协助销售经理开展工作；维护现有客户关系，挖掘客户深层次合作需求；2、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立；3、负责月底客户款项的跟进，积极落实并执行公司相关制度规定。任职要求：1、掌握基础办公软件操作，形象良好，语言表达具有亲和力；2、热爱本职工作，具备良好的学习能力与沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，具备出色的应变能力和抗压能力

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岗位职责:1. 通过电话方式与潜在客户取得联系，推介公司金融产品及相关服务。2. 维持客户的日常交流与关系维护，保障服务品质稳定。3. 回应客户疑问，提供专业的咨询与定制化建议。4. 收集客户意见，及时反馈并配合解决客户投诉问题。5. 参加团队例会，同步市场信息与客户服务情况。任职要求：1. 具有较强的客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。2. 拥有良好的语言表达与沟通说服能力。3. 熟悉金融市场基础知识，能清晰讲解产品优势与特点。4. 工作认真负责，具备抗压能力。5. 具备良好团队协作精神，能与成员协同达成工作目标。

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一、【岗位职责】：1、利用公司提供的精准客户资源，结合客户需求开展转化工作，通过专业服务明确客户意向并推动成交，公司配备工作微信号、工作手机及外呼系统支持。2、深度挖掘客户实际需求，制定专业且个性化的财税咨询解决方案；3、持续维护现有客户关系，拓展潜在业务需求，定期与客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带；4、按时完成个人月度销售目标。二、【任职要求】：公司将提供完整的专业知识手册及定期培训支持。若具备财税行业从业背景或相关知识储备，将更具优势。1、年龄25-30岁，性别不限，有销售、财税、工商注册等相关经验者优先；2、具备较强的学习能力，表达清晰，善于沟通，具备良好的应变能力；3、拥有良好的语言表达、协调对接和人际沟通能力；4、具备公司转让类销售经验或财务服务公司销售经历者尤佳，能快速上手！（条件优秀者可适当放宽要求）

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岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案任职要求：1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识2. 能够自主推进工作，具备较强的工作责任感3. 保持对行业趋势的关注，拥有较强的学习适应能力任职要求：年龄22岁以上

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岗位职责：非贷款业务！1. 公司提供意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店，协助为客户制定合适的融资方案，与深圳本地30余家金融机构保持合作，办公无需外出，客户到店面谈由团队负责人亲自对接，团队成员之间协同配合，共同完成沟通与成交。新人平均7天左右实现首单（部分表现优异者最快3天完成邀约转化）。2. 入职后安排资深员工进行带教，重视人才成长与综合能力提升，公司不空谈愿景、不画饼，专注务实发展，手把手引导你在合法合规的前提下获取更高收入。3. 工作氛围轻松灵活，团队成员涵盖70后至00后各年龄段，易于融入，无层级制度，无上下级压迫，只有协作团队，杜绝内耗与复杂人际关系。任职资格：年龄22-45岁（有相关经验者可适当放宽），表达清晰，普通话标准，具备自律性，热爱销售工作，对收入有强烈追求，具备较强的进取心和事业目标。

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【岗位优势】1、公司通过自媒体渠道（抖音、头条等）提供精准客户资源，无需自行开发，避免面销压力2、服务B端客户群体（企业负责人/大股东），持续拓展新客户，维护长期稳定客情关系3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通高效4、地处地铁口周边，平台规模大，职业稳定性强，无失业顾虑【薪资结构】1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，面向高价值B端客户2、加班享有加班补贴！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职超两个月者月入20000-50000元，业绩优异者收入更高（配备系统化岗前培训+一对一辅导，助力新人7天内实现首单突破）【工作时间】上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00法定节假日按规定享受带薪休假【福利待遇】1、入职即缴社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）2、享受国家法定节假日及节日相关福利3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆生会，发放蛋糕、礼品、贺卡等祝福；传统节日享节日福利发放4、丰富团建活动：定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等多样化团队活动5、表现优秀者三个月可晋升主管，一年内有望晋升经理，发展路径清晰，成长空间广阔6、年假制度：根据入职年限享受5至10天年假，春节前后公司统一放假约20天7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月15日足额到账【工作内容】1、利用公司分配的精准客户资源进行对接，解答客户疑问与顾虑，推荐匹配的投资人方案，邀约参加线下峰会2、主动开拓新客户资源，保持与客户的良好互动和持续沟通，对历史咨询客户进行微信回访，跟进促成成交拒绝骚扰式营销，无需盲目拓客不依赖客户施压，无需看客户脸色行事我们能为你提供：1、广阔的职业发展平台，打造储备管理人才的成长摇篮2、大量接触优质企业家资源，快速积累高端人脉网络3、健全的薪酬激励体系，实现收入增长、人际拓展与个人提升同步达成4、丰厚的奖金分红机制，畅通的晋升通道收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作氛围轻松愉悦，业余生活精彩多元

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公司简介：公司主体是做工程，由于工程款难收，所以公司在几年前开始了海外跨境业务，已有成型的欧美珠宝首饰运营团队。现在想走新品类打开海外市场。岗位职责：1、负责海外电商平台的日常运营管理，承担销售与利润目标的达成。2、管理店铺基础事务，包括商品上下架、页面优化、数据维护、活动提报及商品数据跟踪分析；3、定期整理销售、广告及库存等核心数据，评估店铺运营表现，识别营销短板，协同团队制定改进策略并推动执行落地；4、收集并分析本店与竞品的各项运营指标及市场动态，基于数据输出可落地的优化方案；5、持续关注平台规则与政策变动，及时调整运营动作，防范合规风险。任职资格：1、具备1年以上主流跨境电商平台实操经验，近一年内有独立运营店铺的实际经历；2、有户外背包或监控类产品类目运营背景者优先；3、熟练使用各类推广工具，掌握广告投放技巧及优化逻辑；4、对数据反应敏锐，具备扎实的数据解读能力与问题解决能力；5、公司此前以独立站为主，现阶段转型平台化运营，需候选人适应从零起步的开拓型工作模式。任职要求1、年龄22-30岁，大专及以上学历，条件匹配者可适当放宽；2、能独立策划并执行广告推广方案，科学规划销售目标并有效管控成本；3、热爱跨境电商领域，踏实肯干，积极进取；4、具备基本英语沟通能力，熟悉主流电商平台运作机制，拥有较强的数据分析意识与客户服务思维；5、责任心强，善于协作，能在快节奏环境中稳定输出。福利待遇:1、薪资:底薪+提成2、良好的工作氛围，扁平化管理，结果导向，开心上班，快乐赚钱。3、欢迎志同道合，不局限于拿固定工资的，有拼劲的小伙伴加入我们，公司提供多个独立平台，广阔的晋升空间

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工作内容：1：负责公司海外市场的拓展，按照公司标准完成每月考核目标 （无需英语基础，能熟练使用常用翻译工具即可）2：依托公司提供的客户线索、系统化营销方案及标准化沟通话术，开发新客户：协助客户了解产品信息，推动合作落地3：维护现有客户关系：及时响应客户需求，解决客户疑问，提升客户满意度任职要求：1：年龄20-30岁，大专及以上学历2：能够熟练操作翻译软件，掌握Whatsapp、Facebook等社交平台的基本应用3：工作态度积极，具备责任心与进取意识4：有境外网络销售经验者优先考虑勇于突破自我，追求高收入目标，愿意接触新领域主动性强，执行力强，具备良好的协作能力福利待遇：1、保底薪资4000元/月+10%—16%业绩提成+50—5000元红包激励+销售冠军额外奖励最高3800元=月薪普遍30000—50000元2、晋升通道广阔，机会丰富：可逐级晋升为小组长—主管—部门经理—总监—合伙人公司重视人才培养与内部提拔，欢迎怀揣梦想的优秀青年加入工作时间：13:30————23:30每周休息一天半，享受法定节假日及年休假

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【岗位优势】1、公司依托自媒体渠道（抖音、头条等）提供高质量客户线索，无需自行拓客，避免面销压力2、服务B端客户群体（企业负责人/大股东），持续拓展新客户，维护长期稳定客户关系3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅4、工作地点临近地铁口，平台规模大，职业稳定性强【薪资结构】1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，面向高价值B端客户2、加班享受加班补贴！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职两月后普遍可达20000-50000元，业绩优异者收入更高（配备系统岗前培训+专属导师1对1带教，助力新人7天内实现首单突破）【工作时间】上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00法定节假日按规定享受带薪休假【福利待遇】1、入职即办理五险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）2、享有国家法定节假日及节日关怀福利3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆祝会，赠送蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日发放节日福利4、丰富团建活动：定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等形式多样的团队活动5、入职满三个月可申请晋升主管，一年内有机会晋升经理，发展路径清晰，成长空间广阔6、年假制度：根据工龄享受5-10天年休假，春节前后公司统一放假约20天7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月15日按时到账【工作内容】1、使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，推荐匹配的投资人方案，邀请参加线下峰会2、主动开发新客户，建立并维系良好的客户关系，对曾咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交拒绝骚扰式沟通，无需盲目拨打大量电话不强制成交，无需迎合客户情绪我们能给你：1、广阔的发展平台，助力个人成长，打造储备管理人才2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉网络3、健全的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与能力提升三重收获4、丰厚分红奖励，透明晋升机制，成长看得见收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，生活多彩

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岗位职责:1、利用海外社交平台，如ins等社媒矩阵进行私域流量引导2、掌握ins等社交工具的使用方法，具备办公软件操作能力3、熟悉ins账号注册、搭建及平台风控机制等相关流程4、按时完成数据整理与分析工作，达成团队及个人绩效目标5、具备较强的执行能力和自我管理意识任职要求1、年龄22-30岁，大专及以上学历，条件匹配可适当放宽2、具备良好的应变与灵活处理问题的能力3、热爱跨境电商领域，踏实肯干，积极进取4、熟练运用各类办公软件5、有相关经验者优先考虑福利待遇:1、薪资:底薪+提成2、氛围融洽的工作环境，扁平化管理模式，注重结果，工作开心，收入可观3、欢迎不甘于拿固定薪资、富有冲劲、目标一致的伙伴加入，公司提供多个独立运营平台，拥有广阔的发展晋升机会

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【岗位职责】：1. 负责外账公司日常财务数据的核对、核算及相关监督工作；2. 负责各类明细账目的登记处理及每月期末结账事宜；3. 负责企业各项税金的计算、申报与缴纳工作；4. 按时完成会计凭证、账簿、报表及各类财务文件的整理、汇总与归档；5. 做好原始票据交接，完成现金及银行日记账的对账，定期推进日常记账与结账流程。任职要求：1. 具备一年以上财务或税务相关工作经验；2. 可独立完成外账操作，熟悉进出口账务处理、退税流程及相关资料准备；3. 熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务体系，有实际外账操作经历；4. 工作积极主动、细致认真、责任心强，具备良好的应变能力与执行效率；5. 性格乐观踏实，沟通顺畅，富有团队协作精神。你关注的薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成2、公司统一缴纳五险3、每月组织团队聚餐、提供下午茶、生日礼品等员工关怀4、晋升机制公开透明，以能力与绩效为导向，优先内部提拔工作时间：1、上午9:00-下午18:002、大小周制（小周周六下午5点下班）3、法定节假日正常休息

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王女士

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案任职要求：1.年龄22岁以上2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识3.可独立开展工作，工作积极主动、有责任心4.持续关注行业趋势，具备较强的学习与适应能力

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陈女士

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系的建立5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账任职要求：1、学历要求：全日制大专及以上学历2、技能要求：熟练使用常用办公软件，具备销售相关经验3、年龄要求：24-34周岁（1991-2001年）

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谢女士

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与3.跟踪数据表现，调整和优化内容发布方案任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，有较强的工作责任感3.持续关注行业发展趋势，拥有较强的学习吸收能力任职要求：年龄22岁以上

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陈女士

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工作内容：1：开拓公司海外市场，按照公司标准完成每月考核目标（无需英语基础，掌握常用翻译工具即可）2：利用公司提供的客户资源、系统化营销流程及专业沟通话术，主动开发新客户：协助客户了解产品信息，推动合作达成3：维护现有客户关系：及时响应客户需求，解决客户疑问，提升客户满意度任职要求：1：年龄20-30岁，大专及以上学历，具备网络销售经验者优先考虑2：能熟练操作翻译软件，掌握Whatsapp、Facebook等社交平台的使用3：工作积极，具备责任感与进取心4：有服务海外客户的网销经历，愿意突破自我，追求高收入，对新事物保持热情，执行力强，具备良好协作意识福利待遇：1、底薪4000元/月+10%—16%提成+红包奖励50—5000元+销冠奖金最高3800元=月薪30000—50000元2、晋升通道广阔，机会丰富：可逐步晋升为小组长—主管—部门经理—总监—合伙人。公司重视新人培养与提拔，欢迎怀揣梦想的优秀青年加入工作时间：13:30—17:3018:30—23:30周末休息一天半，享受法定节假日及年休假

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林先生

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【岗位优势】1、公司通过自媒体（抖音、头条等）提供全新精准客户资源，无需自主开发，无需面对面销售2、服务B端客户（企业老板/大股东），主动拓展新客户，维护长期稳定客情关系3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作融洽，部门氛围轻松和谐4、地处地铁口周边，平台规模大，职业稳定性强，无失业顾虑【薪资结构】1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户单值高！2、加班享有加班补贴！！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职两月后月入20000-50000元，业绩优异者收入更高（我们提供完善的岗前培训+1对1带教，助力新人7天内快速成单）【工作时间】上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00法定节假日按规定带薪休假【福利待遇】1、入职即缴纳社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）2、享受国家法定节假日及节日福利3、贴心人文关怀：公司每月为当月生日员工举办庆生会，赠送生日蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日发放节日福利4、丰富团建活动：不定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等多样化团队活动5、入职满三个月可晋升主管，一年内有望晋升经理，岗位稳定，成长路径清晰6、年假制度：根据入职年限享受5-10天年假，春节前后公司统一放假约20天7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月15日准时到账【工作内容】1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，推荐匹配的投资人，并邀约参加线下峰会2、积极开拓新客户，持续维护客户关系，对曾咨询客户进行回访，通过微信等方式跟进促成成交不打骚扰电话，不盲目群发不强行推销，不看客户脸色我们能为你提供：1、广阔的发展空间，打造储备管理干部的摇篮2、大量接触企业家机会，快速积累高端人脉资源3、健全的薪酬体系，实现赚钱、交友、成长三丰收4、丰厚分红奖励，透明晋升机制收入无上限，晋升靠能力，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，生活多彩

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谢先生

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岗位职责：非贷款业务！1.公司提供意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到访，协助为客户制定合适的融资方案，与深圳30余家资本机构保持合作，办公无需外出，客户到访由团队负责人直接面谈，团队成员之间协同配合支持面谈流程。新人平均7天左右促成首单（部分表现优异者最快3天完成邀约转化）。2.入职后安排资深员工一对一指导，重视人才成长与综合能力提升，公司不空谈理想、不画饼，专注于实际成果，带领你在合法合规的前提下实现更高收入。3.工作氛围轻松灵活，团队涵盖70、80、90、00年代成员，易于融入归属，内部无职级区分，没有传统上下级关系，只有协作团队，杜绝职场内耗与复杂人际。任职资格：年龄22-45岁（有相关经验者可适当放宽），表达清晰，普通话流利，具备自律性，热爱销售工作，对收入有强烈追求，具备较强的事业进取心。

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谢先生

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【岗位职责】：1. 负责外账公司日常财务数据的核对、核算与监督工作；2. 负责各类明细分类账的登记及月度结账处理；3. 负责企业各项税金的计算、申报与缴纳；4. 及时整理会计凭证、账簿、文件资料及财务报表等，完成归集与存档；5. 做好原始单据交接，并完成现金、银行日记账的对账，定期开展记账与结账工作。任职要求：1. 具备一年及以上财务、税务相关工作经验；2. 可独立完成外账操作，熟悉进出口账务处理、退税流程及相关资料准备；3. 熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务管理，有实际外账操作经历；4. 工作积极主动、细致认真、责任心强，具备良好的应变能力与执行效率；5. 性格乐观踏实，沟通顺畅，富有团队协作精神。你关注的薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成2、公司统一缴纳五险3、每月组织聚餐团建、提供下午茶、生日礼品等福利4、晋升机制公开透明，不看关系，只凭能力与绩效，优先内部晋升工作时间：1、上午9:00-下午18:002、大小周制（小周周六下午5点下班）3、法定节假日正常休息

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王女士

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