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晋升方式：财税顾问>会计主管>会计经理顾问会计工作内容：1、负责为中小企业客户提供财税咨询，解答客户问题，提供合理合法建议等；2、定期联系客户沟通记账报税数据资料等；3、定期更新客户等；4、了解客户需求，促成业务签单及收款；5、公司安排的其他临时工作；任职资格:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证书；2、有1年以上小规模和一般纳税人账务处理经验；3、熟悉最新税务政策、法规,；4、熟练操作计算机；5、适应代理记账公司工作，有财务代理记账会计工作经历者优先；6、良好的学习能力、独立工作能力、服务态度，具有团队合作精神，善于沟通，工作效率高，责任心强；

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奎女士

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工作内容：​本公司为代理记账公司1、负责为中小企业客户提供工商，财税方面的专业知识解答；2、客户日常记账报税沟通与维护；3、客户续费收取与增值业绩的开发。任职资格:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、有1年以上小规模和一般纳税人账务处理经验；3、精通商业、服务业等行业会计制度，熟悉最新税法、法规,做过汇算清缴；4、熟练操作计算机，熟练运用财务软件；5、适应代理记账公司工作，做过顾问会计工作经历者优先；6、良好的学习能力、独立工作能力，服务态度佳，具有团队合作精神，善于沟通，工作效率高，责任心强；

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乔先生

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岗位职责:1、制定商户的线上投放策略并执行，根据数据统计分析进行优化调整；2、制定月度线上营销活动规划，根据方案协助前端执行；3、负责本地生活商户（美团和大众点评代运营等)的拓展和签单，重点为丽人客户（美容美发美甲、舞蹈纹身瑜伽等）；4、根据丽人客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作；5、主要通过电话，进行意向客户的沟通并签约；6、和公司后端运营人员做好配合工作；7、上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，性别不限。2、熟悉大众点评和抖音的运营方式、推广方式和操作模式，对策略逻辑认知清晰；2．对互联网营销有深刻认知，思维敏捷、思路清晰、对市场有较强的感知能力；3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的人;4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。希望你认同公司的文化，愿意与公司一起创业，共同发展。如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊！晋升渠道：销售专员-销售主管-分区经理

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刁先生

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薪资范围：50000-55000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；当天发放奖金补贴：餐补节省时间必看：职位不合适划走，感觉自己擅长的，再联系我们1.擅长电销2.擅长微信开发3.擅长下店面销4.擅长全国跑美博会，一边旅游，一边加客户微信，一边发朋友圈，一边开发5.擅长拍摄抖音快手小红书小视频的6.自己有美业资源的，做过美业的以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。公司是中国脑部抗衰第一平台公司是中国美业创业第一平台公司配备专职下店店销老师，其中金牌店销老师可以达到惊人的100%加盟率只要你前期，就可以确保店家百分百合作！全球首发，脑抗衰国内空白，不做下一个谁，只做第一个我！！！新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100%在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！不打扰我们的标准：1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。轻松百万年薪，你值得拥有薪资标准：1.底薪加提成模式：8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励200-400元（话补）2.新公司（北京）起步阶段，没有所谓不可撼动的高层，新同学过来直接快速晋升，你就是高层，你就是自己的CEO3.缴纳北京社保4.新项目，新市场，新机遇，先到先得，机不可失时不再来5.挑战百万年薪，一家不画饼的公司，让您一年到头，有所成，有所获，有所得6.不想一辈子平庸，寄人篱下，选择我们从头再来，你不弃，我不负…正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万【公司介绍】全国最大的美业脑健康集团 全国最大的抖音团购流量推广NO.1全国最有影响力的美业发展公司全国最早做脑抗衰的全闭环公司

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陈先生

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岗位职责:1.为企业提供财税方面的专业知识与解决方案；2.负责客户日常记账报税的沟通与维护工作；3.开发客户增值业绩并。4.沟通合同到期客户续费情况任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.一年以上会计工作经验3.对财税领域具有深入理解，能够独立处理相关事务；4.具有较强的学习能力和问题解决能力；5.适应性强，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

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严女士

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面谈优秀者保护期薪资可以申请至7k-8k！有下午茶：零食/饮料/咖啡/奶茶/水果除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、年度分红，私信详聊公司提供Ai外呼系统、提供资源，公司提供电话卡、承担话费、公司承担机器人话费。人工回访的数据资源都是机器人筛选过的高意向客户！地点：通州北关侨商中心6号线通州北关站A口交通：朝阳区→通州北关，反向通勤，地铁公交全是座位，摩托电动畅通无阻产品：我们是一家由腾讯战略投资的智能拓客软件销售公司，主要是当下最新趋势的大数据＋AI智能拓客系统+电销外呼系统+工作手机微信管理系统+CRM客户管理等SaaS产品的开户开发、跟进工作一、岗位优势1、现成的客户资源:公司拥有已经筛选的优质客户资源，无需自己在网上大海捞针（自己搜索往往效率低不知道从哪里下手）。2、全方位的培训机制:公司会对你进行手把手、一对一的培训指导，即使是销售小白也可以培养成销售精英。3、人工智能筛意向客户:公司采用电话机器人，人工智能筛选高意向客户，进行联系（给你配备专属的机器人助理是不是从未有过呀，是不是很酷）4、温馨优秀的团队氛围:公司基本上同事都在30岁以下，团队年轻、有活力，关系融洽易相处；工作充满激情，使你置身于阳光中，受到良好的熏陶。二、岗位职责1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约＋面访的形式销售软件产品，2、维护原有客户关系并拓展新的商机，3、向客户进行产品演示，介绍产品功能和价值，4，参与商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务。三、岗位要求1、30周岁以下（条件突出者不受此限制）没有经验也可以（有ToB销售经验如CRM/SCRM/ERP等销售经验，能深入理解行业、客户业务模式的优先）2、对销售工作有热情、有朝气、热衷表达，3、学习能力强，需要沟通能力较好，4、喜欢挑战，有强烈的挣钱欲望，有想法有上进心，抗压能力强。四、福利待遇1、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30周末双休2、社会保险:北京五险一金，享受标准社会保险及公积金3、带薪休假:除享受国家法定节假日外，正式员工享受婚假、产假、带薪年假4、团建都是工作日，不占用放假时间五、你可能关心的问题问题①:待遇怎么样回答①:我们的薪资由“无责底薪＋提成＋现金奖”三部分组成，有经验的话咱们面谈，可以申请保护期无责底薪最低5000-9000元之间。公司销售平均薪资15000＋，优秀者月入超过5万也是有的除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、季度奖、年度分红，私信详聊。问题②:需要自己找客户吗？回答②:不需要。公司提供市场上最优质的拓客系统，并配备AI机器人帮你筛选客户，把有意向的客户直接推送给你。因此，你无需再花时间自行寻找资源。除此之外，我们还有专业、简单、易上手的办公系统协助你提高工作换效率。问题③:公司的业务，容易上手吗？回答③:容易上手。我们所从事的AI智能拓客软件一方面有腾讯战略投资的背书，另一方面拓客也是各个行业的刚需。且我们有专业的培训和一对一的师傅带，助你业务快速上手。我们的合作金额从几千到几万不等，符合不同层次的客户需求。问题④:公司有安排培训吗？培训期有工资吗？回答④:公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一引导。培训期依然享有正常的无责底薪，出单照样有奖金、提成。问题⑤:公司所服务的客户，重点是哪些群体？回答⑤:公司所服务的客户群体为各岗位ToB型企业（客户群体非常广），多为企业主和高管。

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李先生

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第三方人力中介勿扰！！！！[岗位职责]:1、通过电话或微信沟通，了解客户需求并确认合作意向，协调安排对接事宜，推动合同签署；2、完成公司下达的运营签约指标，主动开拓抖音、美团平台商户资源，进行商务洽谈及签约工作；3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作机会，提升合作价值。[任职要求]:1.年龄20-35岁，性别不限；2.气质良好，积极进取，责任心强，具备良好的执行力和职业态度；3.具备2年以上电话销售工作经验，有美团、抖音相关行业经验者优先考虑；4.入职配备一对一导师带教，新人上手快，业绩压力小。[薪资待遇]:无责任底薪5-6k起，依据个人能力可上调底薪，提成比例高达15%，销售团队平均月薪15k-20k！！！[福利待遇]带薪岗前培训，定期部门团建，话费补贴，交通补助，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。[工作时间]早9:00—晚6:30，周末双休

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徐先生

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团队扩张，主营全北京房产精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-提成42%没有淡旺季，资源稳定，成交稳定，24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]，公司人均年收入30

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刘先生

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主营全北京房产精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-提成42%没有淡旺季，资源稳定，成交稳定，24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]，公司人均年收入50

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刘先生

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团队扩张，主营全北京房产精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-提成42%没有淡旺季，资源稳定，成交稳定，24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]，公司人均年收入50＋

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刘先生

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职位名称：AI算法工程师我们需要这样的你技术基因熟练掌握PyTorch框架，对Transformer模型应用精准如刃。曾深入挖掘医疗文本中的隐含信息，熟练运用NLP技术解析ICD编码逻辑。心中所念不仅是代码实现，更是推动医疗智能化变革的初心。创业灵魂将合规难题视为探索路径的指引，把数据割裂当作突破创新的契机。乐于与临床专业人员深度交流，反复打磨模型以贴近真实医学需求。更看重长期价值，相信股权所承载的意义远超职级头衔。核心职责：开发融合多模态医疗数据的ICD-10与ICD-11并行预测系统，适配DRG/DIP医保支付场景。构建ICD编码预测模型，优化自然语言处理流程，设计高效可扩展的训练架构。任职要求：硕士及以上学历，具备1年以上医疗AI领域项目经验。熟练使用PyTorch/TensorFlow技术体系，掌握医疗NLP核心技术（实体识别、关系抽取、术语标准化）。了解ICD编码规则体系者更佳。优先条件：具备强烈使命感和执行力。熟悉FHIR标准，并有过ICD编码与FHIRResource映射实践经验者优先。

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丁先生

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职位名称：AI算法工程师我们需要这样的你技术基因熟练掌握PyTorch框架，对Transformer架构运用自如，精度把控如手术刀般细腻。曾深入挖掘医疗文本数据，运用NLP技术破解信息“黑箱”，熟悉ICD编码逻辑并与之深度交互。驱动你的不只是编程语言，更是重塑医疗底层运作模式的强烈愿景。创业灵魂将合规难题视作探索路径的指南，把数据割裂看作待跨越的山峰。乐于与临床专家通宵讨论，只为让算法更贴近医学本质的真实表达。坚信股权所代表的价值远胜于大厂职级体系的虚名。核心职责：开发融合多模态医疗数据的ICD-10/ICD-11双轨预测系统，适配DRG/DIP医保支付场景需求。构建ICD编码预测模型，优化自然语言处理流程，设计高效可扩展的模型训练架构。任职要求：硕士及以上学历，具备1年以上医疗AI领域项目实践经验。精通PyTorch/TensorFlow技术生态，掌握医疗NLP核心技术（包括实体识别、关系抽取、术语标准化等）。了解ICD编码规则体系者更具优势。优先条件：富有理想且执行力强。熟悉FHIR标准，并具备ICD与FHIRResource映射落地经验者优先。

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丁先生

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岗位职责：1.中台体系构建与提升o设计并持续优化营运中台的流程、数据流转及资源配置机制，支撑门店运营与业务发展需求。o结合行业动态与企业战略方向，制定中台发展规划与落地策略，促进业务协同发展。2.业务支撑与能力输出o向门店输出标准化运营管理方法，及时响应并解决运营问题，保障运营合规性与一致性。o根据餐饮产品特点，制定专项支持方案与执行标准，助力产品力与服务质量提升。o汇总整理一线业务诉求，统筹中台资源，提供数据支持与分析服务，辅助经营决策。3.数据运营与洞察分析o搭建数据管理框架，系统采集并分析销售、库存、顾客等核心营运数据。o深挖数据背后业务问题与增长机会，为产品优化、营销策划及门店拓展提供依据。4.资源整合与高效调配o统筹人力、物资、资金等内部资源，科学配置以匹配业务发展节奏。o联动供应链、产品研发等职能板块，确保资源供给及时，保障业务顺畅运行。5.团队组织与能力建设o组建并带领中台团队，明确分工与目标，落实绩效考核与激励机制。o开展专业培训与团队协作建设，提升成员专业素养与协同效率，营造积极工作氛围。6.风险识别与应对管理o建立运营风险预警系统，识别食品安全、合规性等潜在风险并有效管控。o制定应急处理预案，快速调动资源应对突发事件，减少对业务的冲击。任职资格1.学历与专业：专科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验：o具备5年以上连锁企业营运工作经验，其中至少2年中台管理实践；o有连锁餐饮行业背景者优先，熟悉门店运营逻辑、产品结构及供应链运作。3.专业技能：o掌握扎实的营运管理理论，精通标准化体系建设与数据分析方法；o熟练运用Excel、SQL、BI等工具进行数据处理与可视化分析；o具备较强的资源整合能力和项目推动力，确保方案有效落地。4.个人素质：o具备良好的领导力、团队管理及跨部门沟通协调能力；o对市场变化敏感，能够捕捉行业趋势与业务机会；o主动担当，抗压能力强，善于应对复杂挑战；o拥有高度的职业操守和诚信意识。

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代先生

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职位描述:1.接待客户咨询，提供专业房产置业服务；2.匹配合适房源，带客户看房，促成业务；3.开发积累房源，维护业主和客户；4.年龄25周岁~40周岁，有1年以上房产租售经验。资薪待遇:1.无责底薪2500，，提成按业绩40%-60%，月均收入1.5万以上，设有各种奖金、工龄工资、五险等福利。2.一天7小时工作制，上午9点-中午12点，下午2点到6点上六休一，每月调休4天。

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袁先生

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任职要求:1、年龄25~40周岁，男女不限2、有二手房及商业地产经验，或者资产配置优先录取。3、必须有通过此工作逆天改命的想法4、混底薪忽扰！急需一年买车卖房的投过来。岗位介绍：1、综合薪资6000~30000，上不封顶，多劳多得2、有挑战高薪的决心，平均年收入50万+3、有钱意向客户很多，公司有全北京的优质商铺资源，有能力的成单很容易4、不打骚扰电话，不考核电话，不罚钱！！！岗位福利：1、不定期带薪团建活动2、，年收入均30万以上3、五险4、可接受市场小白5、提成40到60%6、节假日带薪休假

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袁先生

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我们需要这样的你技术基因精通PyTorch闪电战，玩转Transformer如手术刀般精准。曾用NLP撕裂过医疗文本的“黑箱”，与ICD编码规则共舞。血管里流淌的不是代码，而是改变医疗底层逻辑的渴望。创业灵魂把合规性挑战看作探险家的地图，把数据孤岛视为待征服的群山。愿意与临床专家彻夜激辩，只为让AI多理解一分医学的深邃。相信股权证书比大厂职级更值得珍藏。核心职责：研发基于多模态医疗数据的ICD-10/ICD-11双轨预测系统，支持DRG/DIP医保结算场景。搭建ICD编码预测模型、优化NLP处理流程、设计模型训练架构。任职要求：硕士及以上学历，1年+医疗AI项目经验。精通PyTorch/TensorFlow生态链及医疗NLP技术栈（实体识别/关系抽取/术语标准化）。如果熟悉ICD编码规则集更好。优先条件：有梦想有拼劲。熟悉FHIR标准并实现过ICD与FHIRResource映射者优先。

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丁先生

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职位描述:1.接待客户咨询，提供专业房产置业服务；2.匹配合适房源，带客户看房，促成业务；3.开发积累房源，维护业主和客户；4.年龄20周岁~40周岁，有1年房产销售经验。5.有房产短视频经验，会拍摄短视频，会剪辑。资薪待遇:1.无责底薪5000，提成按业绩40%-60%，月均收入1.5万以上，设有各种奖金、全勤、工龄工资、五险等福利。2.工作时间：上午9点-中午12点，下午2点到6点，上六休一，每月调休4天。

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袁先生

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一、要求25-40周岁，负责联系客户，通过电话、网络社交平台等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑虑，达成合作。.工作内容简单容易上手，公司免费带薪给培训，不收员工费用。.薪资：底薪+提成+五险轻松月入6K-1.5W+上不封顶。二、工作详情：工作时间：早上9点到中午12点，下午2点到6点。公司福利：全额缴纳五险，生日福利，月休4天，团建聚餐，节日福利等。公司氛围好，人性化管理，环境优雅！欢迎你加入我们的大家庭！！1.准备跳槽的联系我2.上班心里不爽的联系我3.付出多回报少的联系我4.求发展，需要更大平台的联系我5.想换工作，增加收入的联系我

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袁先生

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职位描述你，斗志激昂，足够热情我们求贤若渴！你，锲而不舍，足够坚韧我们唯才是举！你，意气风发，足够自信我们爱才有道！我们，不断超越自己，等你一起扬帆起航！岗位职责：（1）负责客户的接待、咨询；（2）识别客户需求，匹配适合房源，进行带看，邀约，谈判以及签约等后续工作；（3）负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；任职资格：（1）高中及以上学历，年龄25～40岁，有房产行业工作经验或退伍军人者优先考虑，可接受应届毕业生，有无经验均可；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；薪资福利：1，试用期一个月无责任底薪3000+提成5%-20%2，早九晚六，有午休，单休，法定节假日休息，社保五险公司全缴，端口全免。3，多重奖励：伯乐奖，开单奖，个人月度销冠奖，季度奖，年度奖等多重奖励。4，月度聚餐团建活动丰富，每季度组织优秀业务及团队出游，来回双飞全程五星级酒店，让员工工作之余尽享旅游乐趣。5，优居找房线上资源精准稳定，多渠道客户资源+带薪培训6，师徒辅导，有效提高工作技能，加速成长

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【薪资构成】1、无责底薪2500/3000+成单40%~60%提成4000+五险2700+季度奖金+工龄奖金+年终奖+节假日奖金福利，综合收入15K-20K。2、试用期薪资不打折,多开单多赚钱，上不封顶。3、不限经验，接受小白，不限专业。【任职要求】会看导航，会骑车，无不良嗜好，25~40岁[工作内容]1、通过渠道获取客户资源，维护好自己的渠道。2、准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适的房源，达成签约。3、如果成交的是新房一单就能顶别人几个月收入，薪资上不封顶，多劳多得。

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职位要求：岗位职责：1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。职位要求与待遇：1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。4.接受小白，有老员工带，工作上手快。5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。6.薪资范围：6000~30000，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

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工作内容：带客户看房，签合同职位要求:1.年龄23～40岁，学历不限。2.主动积极，阳光乐观3.意志坚定，有一定沟通能力，学习能力4.有1年及以上房产销售经验薪资待遇：5.资薪待遇:5000~30000，多劳多得，有出单奖，季度奖，年终奖，全勤，工龄工资，五金，团建等福利。6.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天。

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岗位职责:1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询；2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性；3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制；4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略；5.与团队合作，完成销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议；3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力；4.能够在压力下保持工作热情和效率；5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。6.要求年龄25~40周岁7.一年及以上经验。福利待遇1、岗位薪资范围：6000~20000，提成40~60%。2、缴纳北京五险。3、月休4天。4、各类特色团建活动。5、开单奖、季度奖、年终奖福利。

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趁你现在还有时间尽你最大的努力努力做成你最想做成的那件事成为你最想成为的那种人过着你最想过的那种生活拥有一份有发展的工作很重要‍岗位职责:1.积极参与团队合作，共同完成工作任务2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法薪酬待遇:1、薪资范围6500~30000，上不封顶，多劳多得。2、提成(40%--60%)，师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游3、公司缴纳五险，公司提供端口，年终奖，季度奖，团建，开单奖。要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有1年房产工作经验，年龄25岁-40岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;

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袁先生

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【岗位职责】：1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营工作；2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图内容，更新推荐菜品信息，并根据品牌定位、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护；4.持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单等），定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出配套内容与宣传物料；5.负责客户线上评价体系管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。【任职资格】：1.大专及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、企微社群运营），对运营逻辑有深入理解，热爱运营工作，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备较强的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目线上线下落地，根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经验者优先；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点具有较高敏感度；4.加分项：有美团点评到店餐饮相关工作经验，或具备餐饮品牌市场运营背景者优先，热爱美食，具备良好的数据分析能力。【员工福利】周末双休+法定节假日同步休假+父母年度体检+节日礼品+缴纳五险

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赵先生

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职位要求：岗位职责：1.负责新开发楼盘的销售。2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。3.陪同客户实地看房促进买卖签定。职位要求与待遇：1.年满22周岁以上，40岁以下，初中以上学历，一年及以上经验。2.会拍视频，会剪辑，会使用短视频平台。3.不怯镜头，形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。4.意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。6.薪资待遇：无责底薪5000，提成40%起提，有五险，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

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