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1、工作内容：负责清远鸡/盐焗鸡等食品类产品的广告拍摄，制作时长在60秒以内的常规口播推广视频；2、任职要求：年龄22-50岁之间，具备良好的口语表达能力，镜头前表现自然有感染力，可长期合作。3、每日拍摄时间约4小时，薪酬具体面议；若视频呈现效果良好，后续合作可适当提升报酬。

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岗位职责1.负责项目的引入与落地，依据客户实际需求规划并执行媒介投放方案；2.结合产品推广目标筛选合适资源并开展对接，评估账号的粉丝结构、互动情况、流量表现及内容垂直度，完成小红书平台红人合作签约；3.拓展潜在商业合作机会，搭建并维护合作关系，助力业务持续增长。配合上级完成其他相关工作。任职要求1.具备品牌KOC投放实操经验，清楚品牌高效投放路径，拥有良好的品牌协作与沟通能力；2.熟悉KOC招募流程与合作模式，具备多次活动执行经历；3.拥有平台运营背景，能对用户进行全周期精细化管理，包括用户分层、生命周期管理、成长机制设计，并制定对应运营策略；4.品行端正、处事稳重，工作积极主动，具备较强的判断力与执行能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：22:00-次日02:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-131.具备抖音直播经历，主要负责食品类直播展示，清晰讲解产品特点及搭配建议，与观众实时互动，促进转化，提升粉丝活跃度与增长；2.工作认真踏实，性格耐心细致，具备良好沟通能力，能主动钻研食品相关知识及产品信息；3.负责粉丝社群的日常管理与维护，保持直播间的良好氛围，做好开播预告，并在粉丝群内及时回应客户咨询；4.处理直播期间用户提出的各类问题，包括咨询、反馈、建议与投诉，具备较强的应变能力与文字表达能力，思维灵活，能够捕捉用户关注点与平台热点，挖掘产品核心卖点，可独立输出直播策划方案或节目脚本；5.按照公司安排，策划并主持线上促销活动，配合完成相关拍摄任务。任职要求：1.具备相似风格的穿搭审美与表现能力；2.普通话标准，形象气质佳，身材匀称；3.熟悉抖音、小红书等平台食品类内容发展趋势、热门话题及运营机制；4.具备基础化妆与造型能力。

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岗位职责1.负责项目对接，结合客户需求制定媒介投放方案，并推进媒介落地执行；2.根据产品推广需求开展资源筛选与联系，评估账号粉丝结构、互动情况、流量表现及内容垂直度，完成小红书平台红人签约合作；3.挖掘潜在商业机会，拓展合作渠道，助力业务持续增长。配合上级完成交办的其他工作任务。任职要求1.具备扎实的品牌KOC投放实操经验，熟悉品牌端高效投放流程，拥有良好的品牌协作与沟通能力；2.熟悉KOC招募与管理流程，具备丰富的活动执行经历；3.具有平台运营背景，能对用户进行全周期精细化运营管理，包括用户分层、生命周期管理、成长机制搭建，并制定对应运营策略；4.品行端正、处事稳重，工作积极主动，具备较强的判断力与执行能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：22:00-次日02:00工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-13【兼职主播招募】直播时段：22:00-2:00（夜间流量高峰期）时间灵活，可结合空闲时段参与，轻松提升收入！适合人群：夜猫子型、语言表达流畅、具备直播实操经验者优先！有带货经历或熟悉食品类目者更受青睐

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岗位职责：1脚本创作：依据项目需求，包括广告主题、影视剧本框架、新媒体视频调性等，构思具有创新性和吸引力的故事创意与内容方向，为视频制作提供核心创意支撑。2拍摄执行：独立操作摄像机、相机等拍摄器材，依照脚本完成镜头拍摄任务，确保画面素材符合后期剪辑标准，注重拍摄过程中的构图、光影与角度选择，精准捕捉关键画面。3后期制作：熟练使用剪映、AdobePremiere、FinalCutPro、DaVinciResolve等专业剪辑工具，对原始素材进行筛选、剪接与整合，按照创意脚本合理安排镜头顺序与节奏，通过剪辑技术实现流畅自然且具表现力的成片效果。4学习提升：持续关注影视广告、新媒体内容领域的前沿动态与技术演进，主动学习新兴拍摄方式、剪辑技巧及软件功能，不断提升专业能力以应对市场变化。任职要求：1行业经验：具备2年以上短视频拍摄与剪辑工作经验，有电商直播类视频剪辑背景者优先考虑。2个人素质：拥有良好创意思维，能结合市场需求与品牌特性独立完成视频内容创作，具备出色的细节把控意识。3专业知识：精通主流剪辑软件（如PremierePro、FinalCut、剪映等），掌握扎实的拍摄与后期处理技能。4技能要求：可独立承担视频项目的创意策划、现场拍摄及全流程后期制作，具备优秀的镜头语言运用能力，擅长把握视频整体节奏。5其他能力：具备良好的沟通协作能力，能准确理解并执行团队意图；工作高效，适应高强度工作节奏，抗压性强。

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1、工作内容：负责清远鸡、盐焗鸡等食品类产品的广告视频拍摄，制作时长在60秒以内的常规口播推广内容。2、任职要求：年龄在22至50岁之间，具备良好的口语表达能力，镜头前表现自然有感染力，可长期稳定参与拍摄。3、每日拍摄时间约4小时，具体报酬详谈。若视频呈现效果良好，后续合作可适当提升费用。

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岗位职责：1.私域体系搭建与运营：从0到1构建并负责私域社群的整体运营，制定可行策略，提升核心运营指标，持续跟进私域领域最新动态与创新模式。2.私域用户增长：利用包裹卡、AI外呼等渠道实现用户引流与粉丝积累，优化落地执行流程，提高投入产出比，通过种草官运营提升内容产出质量。3.内容策划与执行：明确社群定位并完成社群建设，统筹规划日常群内互动、朋友圈内容发布，组织并落地各类社群活动，协同运营小程序商城。4.团队协作：积极与团队成员协作，高效推进各项任务的执行与落地。岗位要求：1.经验：大专及以上学历，具备2年以上私域或会员运营相关经验，有母婴类或日化品类运营背景者优先考虑；2.能力：精通私域运营机制与玩法，拥有实际成功案例，擅长粉丝拉新、裂变传播及销售转化，具备较强的社群活跃能力；3.数据导向：具备数据敏感度，拥有良好的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略，有效掌控项目节奏与进度。

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岗位职责：1、负责食品类短视频的制作（混剪/广告），用于抖音等平台的内容投放；2、完成日常拍摄及摄像机操作，优化视频脚本与人物设定；3、结合热点进行内容策划，提升账号粉丝量及转化效果；4、统筹管理拍摄与后期流程，通过数据分析持续优化视频表现。任职要求：1、具备2年以上食品或三农领域短视频运营经验，有成功爆款案例者优先；2、熟练掌握拍摄、剪辑及脚本创作，精通PR、剪映等相关软件；3、具备良好的网络敏感度，创意丰富，执行能力突出；4、了解抖音广告投放机制及数据优化方法。加分项：具备食品类账号从0到1的搭建与运营经验。

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1、综合管控：依据公司战略规划，结合电商业务经营目标及市场动态，统筹制定人力资源中长期规划并推进实施；负责组织架构、薪酬福利体系及相关人事制度的起草与优化调整；持续完善电商人力资源管理流程并推动落地执行；2、招聘管理：根据电商业务发展节奏与人才需求，制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，主导招聘全流程执行，保障关键岗位人员供给，构建电商人才储备机制；3、培训管理：建立完善的内部培训体系，整合外部培训资源，制定年度培训计划并组织实施，有效控制培训成本，评估培训成效，提升团队专业能力；4、绩效管理：基于电商各岗位特性，设计并持续优化绩效考核机制，推动绩效方案落地执行，监督考核过程，及时协调解决实施中的问题，确保绩效体系有效运行；5、薪酬管理：全面负责人力成本与福利管理，建设具备市场竞争力的薪酬激励机制，制定各电商业务单元的薪资结构、提成政策及福利方案，并组织执行；6、劳动关系维护：促进员工与管理层之间的高效沟通，拓宽交流路径，妥善处理员工关系事务，回应合理诉求，搭建畅通的沟通桥梁，保障信息上传下达；7、日常管理：统筹人力资源日常运营及团队管理，高效完成各项人力工作，规范处理劳动合同、人事档案及相关文书资料，坚持保密原则与工作严谨性。备注：非电商行业经验者请勿投递，谢谢。

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岗位职责1、带领商务BD团队开发各大电商平台的直播达人资源，筛选具备高性价比且与产品契合的优质达人，建立并维护长期稳定的合作关系；2、统筹团队人员招募与管理，主导建联、产品卖点提炼、直播话术设计、定价策略、合作模式、佣金设置、样品寄送、直播排期、场控互动及GMV转化等全流程SOP的搭建与优化，推动团队达成销售目标；3、实时关注团队成员工作进展与执行情况，提供有效指导与支持，提升整体协作效率，营造积极向上的团队氛围；4、定期汇总并分析团队BD相关数据，完成数据整理与反馈，识别问题并提出可行改进措施，持续提升工作效率；5、深入挖掘高产出潜力达人，重点维系头部达人合作关系，巩固长期合作机制；6、具备行业敏锐度，持续收集主流平台同品类达人动态信息，研判竞争优劣势，调整策略以规避风险，并完善达人资源数据库。任职要求1、具备3年及以上直播商务BD工作经验，其中至少2年团队管理经历，曾主攻食品、饮料等快消品类达人对接者优先；2、拥有丰富的MCN机构及短视频平台达人资源，合作关系稳固，具备多个成功合作案例者更佳；3、熟练掌握各平台后台操作，熟悉达人对接流程以及直播生态中的规则、机制与运营玩法；4、具备良好的抗压性、自我驱动力与目标意识，能适应高强度工作节奏，聚焦结果交付；5、善于人际交往，具备出色的商务沟通技巧、谈判能力、数据分析能力及团队协作精神。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：22:00-次日02:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-131.具备抖音直播经历，主要负责在抖音平台进行食品类直播展示，讲解产品特点及搭配建议，与观众互动交流，促进销售转化，提升粉丝活跃度与关注数量；2.有较强的责任心和耐心，性格开朗，具备主动学习意识，能快速掌握食品相关知识及产品细节；3.负责直播粉丝的日常整理与维护，保持直播环境有序且氛围热烈，提前发布直播预告，并在粉丝社群中及时回应客户咨询问题；4.处理直播过程中用户的咨询、反馈、投诉等事项，积极应对并提出合理解决方案，具备良好的文字表达能力，思维敏捷，善于捕捉用户兴趣点与网络热点，挖掘产品核心卖点，可独立输出直播脚本或活动策划方案；5.按照公司安排，策划并主持线上推广活动，配合完成相关拍摄任务。任职要求：1.具备与产品风格匹配的穿搭审美能力；2.普通话标准，形象良好，身材匀称；3.熟悉抖音、小红书等平台食品类内容的流行趋势、热门话题及运营机制；4.具备基础化妆及造型能力。

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岗位职责：1.私域体系搭建与运营：从0到1构建并管理私域社群，制定运营策略，提升核心数据指标，持续跟进并应用行业最新运营方法。2.私域用户增长：通过包裹卡、AI外呼等渠道实现用户引流，优化落地执行环节，提高投入产出比，运营种草官以增强内容产出质量。3.内容策划与运营：明确社群定位并完成建设，规划日常群内互动、朋友圈内容，组织并落地社群活动，负责小程序商城的日常运营。4.团队协作：协同团队成员高效完成各项运营任务。岗位要求：1.经验：大专及以上学历，具备2年以上私域或会员运营经验，有母婴或日化类目经验者优先；2.能力：掌握私域运营机制与玩法，拥有实际成功案例，精通粉丝拉新、裂变传播及销售转化，具备社群活跃能力；3.数据敏感度：对数据有敏锐洞察力，具备分析判断能力，能依据数据反馈及时调整运营策略，有效推进项目进度。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：22:00-次日02:00工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-13【兼职主播招募】直播时段：22:00-2:00（专注深夜流量高峰）时间灵活，可结合空闲时段参与，轻松提升收入！适合人群：夜猫子型、语言表达流畅、具备直播实操经验者优先！有带货经历、熟悉食品类商品者更受青睐

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岗位职责：1.负责新媒体短视频的拍摄录制，同步完成编导与剪辑任务，熟练操作多种剪辑工具，具备短视频内容策划与执行能力。2.主导短视频现场拍摄流程，把控画面质量，协同团队优化并拓展视频表现形式与视觉呈现。3.独立完成拍摄所需的布景设计、灯光布置、色彩协调及辅助设备调试工作。4.熟悉各类摄影设备性能，掌握日常维护保养方法，适应多样化拍摄环境，可独立开展外拍任务。5.服从整体工作调度，积极配合团队协作，具备较强的责任意识和团队配合精神。任职要求：1.具备人设类短视频拍摄与内容打造的基础经验。2.大专及以上学历，拥有2年以上专职摄影师工作经验，年龄在20至30岁之间。3.熟悉短视频平台内容趋势，能够捕捉热点动态，紧跟流行话题，擅长拍摄与剪辑，具备视频创意方案撰写能力，视觉感知力强。4.对画面构图、光影运用、色彩搭配、声音处理及镜头语言有敏锐判断，注重视频整体观感，创意突出，专业度高。5.对待项目严谨细致，能在规定时间内高效交付成果，具备良好的沟通技巧、抗压能力和团队协作意识。6.具备出色的沟通协调能力

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岗位职责：1脚本创作：依据项目需求，包括广告主题、影视剧本框架、新媒体视频风格等，构思具有创意性和差异化的故事情节与内容方向，为视频制作提供核心创意支撑。2拍摄执行：独立操作摄像机、相机等拍摄器材，按照脚本规划完成镜头采集，确保画面质量与素材完整性满足剪辑需要，同时注重构图、光影及角度选择，精准捕捉关键画面。3后期制作：熟练使用剪映、AdobePremiere、FinalCutPro、DaVinciResolve等专业剪辑工具，对原始素材进行筛选、剪辑与组合，依照创意方案合理安排镜头衔接与节奏变化，打造流畅且具表现力的成片效果。4能力提升：持续关注影视、广告及新媒体领域的发展趋势与技术更新，主动学习先进的拍摄方法、剪辑技巧及软件功能，不断提升专业素养与创作能力，以应对市场不断演进的需求。任职要求：1行业经验：具备2年以上短视频拍摄与剪辑工作经验，有电商直播类视频剪辑背景者优先考虑。2个人素质：拥有良好的创意思维，能结合市场需求与品牌调性独立完成视频内容策划，具备出色的细节掌控能力。3专业知识：精通主流剪辑软件（如PremierePro、FinalCut、剪映等），掌握扎实的拍摄与后期处理技术。4技能要求：可独立承担视频项目的创意设计、现场拍摄及全流程后期制作，具备优秀的镜头语言运用能力，善于把握视频整体节奏。5其他能力：具备良好沟通协作能力，能准确理解并高效落实团队意图；执行力强，适应高强度工作节奏。

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1.具备抖音直播实操经验，主要负责食品类直播内容的呈现，通过产品讲解、搭配推荐与观众实时互动，推动销售转化，提升粉丝活跃度与关注量；2.工作认真负责，性格耐心开朗，具备主动学习意识，能快速掌握食品品类细节及相关产品知识；3.负责直播粉丝的日常维护与管理，保持直播间的良好氛围，做好开播预告，及时在粉丝群内回应客户咨询，增强用户粘性；4.处理直播过程中出现的各类咨询、投诉及建议事项，能够高效响应并提出合理解决方案，具备优秀的文字表达能力，思维敏捷，善于捕捉平台热点与用户关注点，挖掘产品核心卖点，可独立输出直播策划方案或节目脚本；5.根据公司运营需求，策划并主持线上促销活动，配合完成相关拍摄任务。任职要求：1.具备与产品风格匹配的穿搭审美能力；2.普通话标准，形象良好，身材匀称；3.熟悉抖音、小红书等平台食品类内容的传播趋势、热门话题及运营玩法；4.具备基础妆容与造型打理能力。

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1.负责三农产品的拍摄工作，以清远鸡为主，涵盖视频素材的采集、剪辑、整理与分类；2.负责生鲜类产品的视觉呈现，突出食材的新鲜度与高品质，通过光影运用展现产品诱人质感；（包括生鲜鸡、盐焗鸡、盐焗鸡各部位、预制菜、汤品等）3.对拍摄素材进行后期处理，包括图片精修与视频剪辑，确保成片色彩鲜明、画质清晰，契合品牌调性；4.结合品牌定位及市场动态，策划具有创意的拍摄方案与场景布置，强化产品卖点与视觉吸引力；5.制作短视频内容，融合抖音平台传播特点，创作具故事感与趣味性的短视频广告或直播预热内容。参考抖音账号：叹鸡官方旗舰店

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岗位职责1、以客户体验为核心，从多角度持续优化服务品质；主动收集用户反馈意见，为相关部门提供改进依据与建议；2、协调内外部资源，打通部门间协作流程，保障信息高效传递；协同运营团队落地营销活动方案，提升服务环节的客户满意度与正向评价比例；3、统筹客服团队的培训与辅导工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后人力，推动整体服务水平升级；4、主导售后复杂问题的处理，识别服务流程中的薄弱环节并实施优化措施；有效应对负面评价，结合客户高频问题及阶段性推广内容，动态完善客服应答话术体系；5、负责重大客诉及突发事件的响应与处置，确保问题及时跟进与闭环；6、牵头制定客诉分级管理机制（如一般投诉/舆情预警/严重投诉），针对平台集中反映的共性问题（如商品质量、物流时效等），联动产品、供应链等相关团队，推进系统性解决方案落地。任职要求1、具备5年以上电商领域（天猫/京东等线上渠道、朴朴/小象超市等线下渠道客诉管理）客服团队管理经验，有生鲜类目从业背景者优先；2、熟悉主流电商平台运营规则，熟练掌握平台后台操作流程；3、拥有良好的组织协同能力和跨部门沟通技巧，目标导向明确，能够自主推动解决业务过程中的各类问题。

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全职主播（清远鸡）每天4小时直播，介绍清远鸡产品亮点，冲刺销售额；分析直播数据，调整讲解话术，提高转化效果；大小周工作制，底薪加高额提成，月收入7k-9k。要求：有生鲜或食品类直播经验者优先，普通话流利，能承受压力并积极促单。表现优异者条件可适当放宽

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：晚班工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-23兼职主播（清远鸡）负责直播介绍清远鸡的产品特点，推动用户下单，达成销售目标每场直播4小时，每周至少参与2场（限晚班）具备生鲜或食品类目直播经历者优先，普通话流利，表现力强，能激情带货薪酬按实际直播时长计算

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1.主要负责食品领域及三农生鲜、预制菜、调味品相关视频的混剪类剪辑工作；2.根据部门需求完成商品广告视频的剪辑制作，可对接拍摄团队提出拍摄需求（公司设有独立拍摄基地），保障内容制作顺利推进；3.视频内容主要用于抖音平台的广告投放（包括AD广告、千川广告），以及公司在其他主流信息流平台的推广投放。1.能高效执行团队安排的拍摄任务，掌握主流短视频平台的拍摄技巧；2.拍摄方向涵盖日常生活场景、无人机航拍、竖版短视频等内容；3.参与前期脚本策划与定位优化；4.协助完成部分视频的后期剪辑处理；5.具备良好的审美能力，思维活跃，富有创意，执行力强；6.对人设类内容的拍摄与打造有一定实践经验。

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岗位职责：1.负责外部业务合作的商务对接与谈判，推动公司品牌传播并实现销售转化，主导达人招商全流程中的品牌宣讲、商务条款协商、合同签署、直播前期筹备及执行跟进等工作；2.熟悉直播/短视频领域运作模式，独立开发各类直播渠道的主播/达人/MCN机构开展带货合作，协同达成既定销售指标；3.与商务BD团队协同作业，参与团队培训与管理；持续维护主播/达人/MCN合作关系，构建稳定长期的合作生态；4.结合产品特性筛选匹配的达人资源，确保产品定位、内容风格与达人粉丝群体高度契合，统筹达人接洽、样品寄送与试用、佣金方案谈判、合作细节沟通，全程跟进直播执行，及时应对直播突发情况，监控推广效果并进行数据分析与优化，提升媒介投放效率。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备3年以上在抖音、快手平台与直播/短视频达人合作经验，拥有MCN机构、KOL及达人资源，有食品、农产品类行业媒介资源者优先，需掌握中腰部及以上达人资源百人以上；2.深入理解抖音平台运营机制与规则，具备扎实的用户洞察、市场研判及数据解读能力；3.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，工作细致耐心，逻辑思维清晰，时间管理能力突出；4.拥有良好的MCN机构或抖音达人资源网络，关系稳固，并具备可验证的成功合作案例。

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岗位职责：本岗位要求应聘者须具备三年以上电商直播行业人力资源管理经验，不符合该条件者请勿投递，感谢配合！1．依据公司战略目标，结合直播电商业态的经营数据与市场动态，制定人力资源中长期发展规划，并全面统筹执行落地；2．深度融入直播电商业务场景，主导组织架构设计与优化，起草并完善薪酬福利体系及各项管理制度，持续提升人事行政流程效率；3．招聘管理：根据公司发展阶段与业务需求，制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，带领团队高效推进招聘实施，满足人才供给并构建电商人才储备机制；4．培训发展：搭建直播电商内部培训体系，整合外部培训资源，制定年度培训计划并组织实施，有效控制培训成本与评估培训成效；5．绩效管理：基于直播电商各岗位特性，设计并持续优化绩效考核方案，推动绩效制度落地执行，监督考核过程，及时处理实施中的问题，确保绩效体系有效运行；6．薪酬福利：科学制定各业务单元的提成激励机制，组织实施薪资核算工作，设计并落实员工福利政策；7．文化建设：提炼并传播企业文化内核，推动文化践行，策划并组织多样化的员工活动，增强团队凝聚力；8．日常运营：全面负责人事部门的日常运作与团队管理，统筹部门工作分工、绩效考核、激励机制及预算管控；岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，年龄不超过40岁2、具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年在电商直播领域担任人资管理岗位；精通招聘与配置、绩效管理、培训管理中至少三个模块；3、熟悉《劳动合同法》及相关劳动法律法规；4、理解直播电商业务模式，对组织与人才变化具有敏锐洞察力，具备较强的规划与落地能力；5、具备出色的沟通协调能力、书面表达能力及语言组织能力；6、责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力

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岗位职责：1.负责新媒体短视频的拍摄录制，并承担编导与剪辑工作，熟练操作各类剪辑工具，具备独立完成短视频策划与制作的能力。2.负责把控短视频拍摄现场的整体质量，能够主导拍摄流程，协同团队优化并拓展多样化的拍摄表现形式。3.可独立完成拍摄前的布景布置、灯光设置、色彩搭配及相关辅助设备的准备与调试。4.熟悉摄影设备性能及维护保养方法，能适应多变的拍摄环境，具备独立完成外拍任务的能力。5.服从工作调度，积极配合团队成员完成相关任务，工作认真踏实，具备较强的责任感和团队协作精神。任职要求：1.具备人设类短视频拍摄的基本理解与实践经验。2.大专及以上学历，拥有2年以上专职摄影师工作经验，年龄在20至30岁之间。3.熟悉短视频平台内容趋势，善于捕捉热点话题，掌握拍摄与剪辑技能，同时具备视频创意方案撰写能力，视觉感知力强。4.对画面构图、光影运用、色彩呈现、声音处理及镜头语言有敏锐判断，注重视频整体观感，创意突出，专业度高。5.对待项目严谨细致，能在规定时间内高效交付成果，具备良好的沟通能力和抗压能力，团队合作意识强。6.具备优秀的协调沟通能力，能顺畅对接内外部协作环节

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岗位职责（本岗位在全面性管理同时更侧重于营销管控）1、根据酒店集团的战略方向，结合市场变化、行业发展趋势及酒店实际运营情况，制定并落实酒店的中长期发展战略与年度经营目标，确保各项业务稳步发展，达成或超越既定业绩指标。2、主导酒店重大事项决策，包括投资规划、市场定位优化、品牌战略合作等，准确捕捉市场机会，科学谋划酒店发展方向。3、全面统筹酒管公司日常运营管理，构建高效运作体系，持续优化内部流程，提升整体服务效率与品质，保障客户体验始终处于领先水平。4、牵头推进酒店市场营销工作，策划并执行具有创新性和竞争力的营销方案，覆盖线上线下载体、品牌传播、会员生态建设等方面，全面提升酒店的品牌影响力、口碑效应与市场份额。5、密切跟踪市场动向与竞争格局，及时调整营销策略，巩固酒店市场领先地位；亲自参与重点客户、团体客户、旅行社等核心合作方的接洽与关系维护，建立稳固的合作网络，促进客源多元化与收益增长。6、负责酒店财务全流程管理，严格把控预算制定、成本管控、费用审核等关键节点，确保财务运行稳健有序，实现资源最优配置与资产保值增值，保障投资回报。7、承担团队搭建、人才培养、绩效激励与发展体系建设职责，依据业务发展需求引进高素质人才，打造结构合理、专业能力强的人才队伍。8、建立健全酒店质量管理体系，涵盖服务标准、设施维护、食品安全等各环节，设定明确的质量规范与监督机制，确保运营符合国家法规、行业准则及品牌要求。9、增强风险防控意识，识别经营过程中的潜在风险，如市场波动、财务隐患、安全事件等，制定应对预案并组织演练，确保酒店运营安全顺畅。二、任职要求1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、年龄45岁以下，限省内人士，具备5年以上高星级酒店或知名连锁酒店总经理岗位工作经验，熟悉各职能部门运作模式，有成功实施酒店业绩提升、运营改善项目的实战经历。3、精通酒店市场营销策略，掌握多元化的线上线下推广渠道，具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能精准研判市场需求，制定有效营销方案，推动收入增长。4、熟练运用财务管理知识，具备预算编制、成本控制、财务分析等专业技能，能够通过财务数据驱动经营决策，保障酒店财务良性运转。5、掌握现代酒店管理理论与实践方法，具备出色的运营管理能力，可建立高效的管理体系，协调跨部门协作，解决复杂运营问题，不断提升服务质量和宾客满意度。6、拥有卓越的领导力和团队管理经验，具备良好的沟通协调技巧，能与上级、员工、合作伙伴及政府机构保持高效互动，营造积极的合作氛围。7、责任心强，职业素养高，具备较强的抗压能力和敬业精神，适应快节奏高强度工作环境。8、普通话和粤语流利，商务英语口语表达熟练。加分项具备以下领域相关经验：酒店/民宿

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岗位职责：1.负责对外业务合作的商务洽谈与沟通，推动公司品牌宣传及销售转化，主导达人招商全流程，包括品牌宣讲、商务条款协商、合同签署、直播前期对接及后续跟进等工作；2.熟悉直播与短视频领域运作模式，独立开发或拓展各类直播渠道的主播、达人及MCN机构开展带货合作，助力达成既定销售目标；3.与商务BD团队协同作业，参与团队培训与管理；持续维护主播、达人及MCN合作关系，促进长期稳定协作；4.结合产品特性筛选匹配的达人资源，确保产品定位、内容风格与达人粉丝群体高度契合，统筹达人接洽、样品寄送与试用、佣金方案谈判、合作细节确认，全程跟进直播执行，及时应对突发情况，监控推广效果并持续优化，分析投放数据表现，提升媒介投放效率。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手平台短视频或直播达人合作经验，拥有丰富的MCN、KOL及达人资源，具备食品、农产品类行业媒介资源者优先，需掌握百名以上中腰部及以上级别达人资源；2.深入理解抖音平台运营机制与规则，具备扎实的用户洞察、市场研判及数据分析能力；3.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，工作细致耐心，逻辑思维清晰，时间管理能力突出；4.拥有MCN机构或抖音平台达人资源网络，关系稳定，须提供成功合作案例证明。

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岗位职责（本岗位在全面性管理同时更侧重于营销管控）1、依据酒店集团的整体战略目标，结合市场动态、行业趋势以及酒店自身实际情况，制定并执行酒店的长期发展规划与年度经营计划，确保酒店各项业务持续稳健增长，达成或超越业绩指标。2、负责酒店重大事务的决策，如投资预算、市场定位调整、品牌合作等，精准把握市场机遇，为酒店发展谋篇布局。3、全面负责整个酒管公司日常运营管理工作，建立健全高效的运营管理体系，优化工作流程，提升整体运营效率与服务质量，确保宾客满意度始终保持在高位水平。4、主导酒店的市场营销工作，制定并实施富有创意与竞争力的营销策略，涵盖线上线下渠道拓展、品牌推广、会员体系建设等方面，有效提升酒店的市场知名度、美誉度与市场占有率。5、关注市场动态与竞争对手态势，灵活调整市场策略，保持酒店在市场中的竞争优势；亲自参与重要客户、团队、旅行社等合作伙伴的洽谈与维护，建立长期稳定的客户关系，推动客源结构优化与收益最大化。6、负责酒店的财务管理工作，严格把控预算编制、成本控制、费用支出等关键环节，确保酒店财务状况健康稳定，实现资源的合理配置与高效利用，保障酒店的投资回报率与资产增值。7、肩负酒店团队的组建、培训、激励与发展重任，根据酒店业务需求，招聘与选拔优秀人才，搭建结构合理、素质过硬的人才梯队。8、建立并完善酒店的质量管理体系，涵盖服务质量、设施设备、食品安全等各个领域，制定严格的质量标准与监督检查机制，确保酒店运营符合国家法律法规、行业规范以及品牌标准要求。9、强化风险意识，识别并防范酒店经营过程中的各类风险，如市场风险、财务风险、安全风险等，制定应急预案并定期演练，保障酒店运营的安全平稳。二、任职要求1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。2、48岁以下，省内范围，5年以上四星级及以上酒店或知名规模化品牌酒店（客房400间以上）总经理岗位工作经验，熟悉酒店各部门运营管理流程，拥有成功的酒店运营提升、业绩突破等项目实践经历。3、精通酒店市场营销策略，熟悉各类线上线下营销渠道，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能够精准把握市场需求，制定切实可行的营销策略，有效提升酒店收益。4、熟练掌握酒店财务管理知识，具备预算编制、成本控制、财务分析等专业能力，能够运用财务数据指导经营决策，确保酒店财务健康运营。5、深谙现代酒店管理理念与方法，拥有卓越的运营管理能力，能够建立高效的运营管理体系，优化工作流程，协调部门间关系，解决复杂的运营问题，持续提升酒店服务质量与客户满意度。6、具备卓越的领导才能与团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力，能够与上级领导、下属员工、合作伙伴以及政府部门等各方进行有效沟通，建立良好的合作关系。7、具有高度的责任心、敬业精神与抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。8、粤语及普通话流利，商务英语口语流利。 加分项 有以下行业经验：酒店/民宿

清远

陈女士

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工作内容：（需具备一定直播达人、主播资源，无经验者不考虑）1.负责品牌在全渠道的推广运营（涵盖抖音、快手、小红书、私域流量、社群团购等平台），对接达人/艺人及社群团长，建立并维护长期稳定的商务合作关系，推动深度联动与持续合作；2.拓展新渠道资源，持续挖掘潜在合作方，丰富合作生态；3.独立推进商务洽谈，拟定合作方案，提供整合营销支持；4.制定项目执行计划，策划推广策略，统筹项目节奏与落地进度；5.主导商务对接全流程，分析产品直播表现数据，持续优化合作模式与运营策略；任职要求：1.具备1-3年商家运营、货品管理、互联网招商或团长相关工作经验，熟悉电商运作机制及主流直播平台规则，有实际商务合作经验，且掌握数十位及以上中腰部达人资源；2.熟悉KOL营销逻辑，了解星图投放及KOL商业化路径，具备商业化运营思维；3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧、市场敏感度、数据分析意识及抗压能力；4.热衷于销售类工作，目标明确，结果导向强，能够适应不同达人个性化沟通风格与协作方式；5.可接受出差安排。

清远

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