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岗位职责：1、负责搭建并维护私域流量体系，提升用户留存与活跃水平；2、设计并实施私域营销方案，推动用户转化及重复购买行为；3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营策略，延长用户生命周期价值；4、构建并运营核心用户社群，提升互动频率与品牌认同感；5、联动产品、市场等团队，推进私域相关项目的高效执行与落地。任职要求：1、了解微信生态及私域运营模式，具备实际成功经验者优先考虑；2、具有良好的市场敏锐度与数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向；3、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动项目进展；4、思维富有创意，擅长策划具吸引力的内容与用户活动；5、关注用户需求变化，能快速应对市场动态，持续改进用户体验。

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冠慧科技8000-10000招培训讲师，10000-15000招聘商学院负责人一、公司简介公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。二、岗位职责1.结合公司业务发展需要与员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用且富有创新性。2.采用多样化的授课方式，如课堂讲授、案例解析、小组研讨、情景模拟等，使培训过程生动高效，调动学员参与热情，增强学习成效。3.定期汇总参训人员反馈，分析培训成果，结合实际业务调整情况，持续改进课程内容与教学模式，提升整体培训质量。4.与各职能部门密切配合，精准把握业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工精进专业能力，促进组织效能提升。5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度和操作流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。三、任职要求1.本科及以上学历，营销管理等相关专业优先考虑，具备3年以上培训授课经验。2.熟悉培训课程研发全流程，能独立完成高质量课程的设计与开发，有成功落地项目者优先。3.具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够清晰传递知识要点，有效掌控培训现场节奏。4.在所授领域拥有扎实理论基础和丰富实战经验，例如销售类讲师需熟悉销售全周期流程及核心技巧。5.拥有较强的学习意识与创新能力，关注行业前沿趋势，持续优化培训内容与教学手段。四、薪资福利1.富有竞争力的薪资待遇，月薪[8000]-[10000]元，另有绩效奖金，充分认可您的工作价值。2.完善的福利体系，包括午晚双餐、带薪年假、节日福利、定期体检等，为您的生活提供全方位保障。3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现职业目标。期待您的加入，一起共创美好未来！

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岗位职责：1、负责公司产品宣传物料的视觉创意设计，涵盖海报、手册、宣传册等图文内容；2、参与线上线下推广活动，提供配套视觉支持，强化品牌识别度与形象塑造；3、依据项目实际需求进行创意策划，独立输出高品质的设计方案；4、协同团队推进项目执行，确保设计成果契合市场动向与客户诉求，并统一品牌调性。任职要求：1、具有出色的视觉表现力与创新思维，擅长色彩搭配与版式布局；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备手绘技能者更佳；3、拥有相关领域从业经历，熟悉电商科技行业特性，能精准理解业务需求；4、具备良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，能在快节奏中高效交付工作；5、关注设计前沿技术与流行趋势，具备快速学习并融入实际工作的能力。

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岗位职责：1、定期规划微信群内的拉新裂变活动，提升用户活跃与参与程度；2、负责社群营销活动的策划与落地执行，扩大品牌传播效果；3、整理并分析用户反馈信息，持续优化运营及营销方案；4、维护群内良好秩序，及时响应客户咨询，提高服务满意度。任职要求：1、了解微信生态体系，具备扎实的社群运营思维与实战经验；2、拥有优秀的文案创作能力，能输出具吸引力的推广内容；3、沟通能力强，擅长与用户互动并快速建立信任连接；4、具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向。

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岗位职责：1、负责项目招商工作，统筹策划沙龙及招商会议，完成项目宣讲并推动成交达成2、开展培训赋能，制作培训课件，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力3、参与讲师队伍建设，推动讲师团队的扩充与培养任职要求：1、具备大专及以上学历2、拥有三年以上大健康领域销售讲解相关经验待遇：底薪+绩效+分红=年薪20~50万

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岗位职责：1、负责在直播中进行产品介绍与推广，吸引潜在代理商参与合作；2、积极与在线观众互动，及时回应问题，提升用户参与度与忠诚度；3、独立规划并实施直播方案，保障直播过程流畅高效；4、统计并解读直播相关数据，持续优化直播策略与执行流程。任职要求：1、具备出色的口头表达能力及镜头表现力，沟通自然流畅；2、熟悉电商运营模式，能快速理解并传达产品核心卖点；3、工作认真负责，具有团队协作意识，适应高强度工作节奏；4、富有创新思维和自主学习能力，能够不断精进直播质量。5、具备中医或营养学知识者优先考虑

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岗位职责：1、负责项目招商工作统筹策划沙龙及招商会议，完成项目宣讲并推动成交转化2、开展培训赋能制作培训课件，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力3、讲师团队建设拓展并培养讲师队伍，提升整体授课与传播能力任职要求：1、大专及以上学历2、具备三年以上大健康领域销售宣讲相关经验待遇：底薪+绩效+分红＝年薪20～50万

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岗位职责：1、协助新媒体运营完成视觉创意设计，涵盖海报、宣传资料、微信公众号及APP界面等相关设计需求；2、参与创意策划会议，确保设计方案契合品牌形象与市场方向；3、协同团队推进设计项目全流程，从方案构思、稿件修改到最终定稿输出；4、把控设计任务的时间节点，保证设计成果高质量并准时交付。任职要求：1、具有良好的美术功底，对色彩搭配与版面布局具备敏锐的审美感知；2、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备3D设计或视频剪辑技能者更佳；3、拥有广告行业或相关领域设计实践经验，熟悉广告创意执行流程；4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对多任务并行的工作节奏。

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参与公司企划相关所有工作，包括但不限于：1、短视频账号内容更新与维护2、宣传视频拍摄、剪辑3、公众号文章撰写4、辅助培训中心做新媒体获客指导

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参与公司企划相关所有工作，涵盖但不限于以下内容：1、负责短视频账号的内容发布与日常运营2、承担宣传视频的拍摄及后期剪辑工作3、撰写并发布公众号推文内容4、协助培训中心开展新媒体渠道的客户获取指导

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岗位职责：1、负责在直播间进行产品介绍与推广，吸引有意向的代理商参与合作；2、积极与在线观众互动，及时回应问题，提升用户参与度与忠诚度；3、独立策划并落实直播方案，保障直播过程流畅且富有吸引力；4、统计并研究直播相关数据，持续优化直播策略与执行流程。任职要求：1、具备出色的表达能力和镜头表现力，擅长与人交流；2、熟悉电商运营模式，能快速理解并传达产品核心卖点；3、具有较强的责任意识和协作精神，适应高强度工作节奏；4、富有创新思维和自主学习能力，能不断吸收新内容以提升直播质量。5、了解中医知识或营养学背景者可优先考虑

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岗位职责：1、负责公司产品宣传物料的视觉设计工作，涵盖海报、手册、宣传单页等图文内容；2、参与线上线下推广活动，提供配套视觉支持，强化品牌识别度与形象塑造；3、依据项目实际需求进行创意策划，独立输出高品质的设计方案；4、协同团队作业，确保设计成果契合市场动向与客户期望，并维持品牌风格统一性。任职要求：1、具有出色的视觉表现力与创新思维，熟练掌握色彩搭配与版面布局原则；2、熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备手绘技能者更佳；3、拥有相关领域从业经历，熟悉电商及科技行业特性，能精准理解业务需求；4、具备良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，可在高强度环境下高效交付；5、关注设计前沿技术与流行趋势，具备较强的学习能力并能将其融入实际工作中。

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岗位职责：1、定期规划微信群内的拉新裂变活动，提高用户活跃与参与水平；2、组织并落实社群营销方案，扩大品牌传播效果；3、汇总并研究用户意见，持续优化营销执行策略；4、维持群内良好秩序，及时回应客户问题，提升服务体验。任职要求：1、了解微信平台生态，具有良好的社群运营思维与实操经验；2、拥有优秀的文案创作能力，能输出具吸引力的推广内容；3、沟通能力强，可高效建立与用户的互动信任；4、具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向。

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岗位职责：1、负责私域用户体系的搭建与日常运营，提升用户的留存率与活跃水平；2、设计并落地私域营销方案，推动用户转化及多次购买行为；3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营手段，提高用户长期价值；4、打造并管理核心用户社群，促进成员互动，强化品牌认同感；5、联动产品、市场等团队，推进私域相关项目的协同实施。任职要求：1、精通微信生态及私域运营模式，具备实际操盘经验者优先考虑；2、拥有良好的市场敏锐度与数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略；3、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作并高效推进项目；4、思维富有创意，能独立输出有吸引力的内容与活动策划；5、关注用户真实需求，能快速应对市场动态，不断优化服务体验。

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冠慧科技8000-10000招培训讲师，10000-15000招聘商学院负责人一、公司简介公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。二、岗位职责1.结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。2.采用多样化的教学手段，如课堂讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，组织生动高效的培训活动，调动学员参与热情，增强学习成效。3.定期收集参训人员反馈，分析培训成果，结合业务实际变化，持续优化课程内容与授课方式，提升整体培训质量。4.与各职能部门保持密切沟通，深入理解业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工提升专业能力，促进团队绩效提升。5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度和标准化流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。三、任职要求1.本科及以上学历，营销管理等相关专业优先，具备3年以上培训讲师从业经历。2.熟悉培训课程开发全流程，能够独立完成高质量课程的研发，有成功落地的课程案例者优先考虑。3.具备优秀的语言表达与沟通能力，授课条理清晰、感染力强，能有效掌控培训现场节奏。4.在所负责培训领域拥有扎实的专业积累和实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售背景，熟悉销售全流程及关键技巧。5.拥有较强的学习意识和创新能力，关注行业发展趋势，主动吸收新知识，推动培训内容与时俱进。四、薪资福利1.富有竞争力的薪资待遇，月薪[8000]-[10000]元，另有绩效奖金，充分认可您的工作价值。2.完善的福利体系，包括午晚双餐、带薪年假、节日福利、定期体检等，为您的生活提供全方位保障。3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现职业目标。期待您的加入，一起共创美好未来！

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.管理公司旗下各平台账号的运行与内容更新3.完成视频、图片等素材的拍摄、剪辑及发布工作任职要求:1.具备优秀的文案撰写能力与创新意识2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划能力3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

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招聘招商讲师岗位职责：1. 招商宣讲核心工作：-面向代理商、加盟商开展线下招商会、路演等现场宣讲，系统讲解品牌优势、产品价值、合作模式及盈利逻辑，激发合作意向；-设计招商课件及宣讲方案，结合市场动态优化内容，提升招商转化率。2. 线上空中课堂运营：-负责代理商线上培训体系搭建，包括课程规划、课件制作（如产品知识、运营技巧、政策解读等）；-主导线上直播/录播课程的策划、执行与互动，提升课程参与度及代理商学习效果；-维护线上课堂平台（如内容更新、数据追踪、学员反馈收集），优化运营策略。3. 代理商赋能与产品培训：-针对新老代理商开展系统化赋能，包括产品专业知识、销售技巧、服务标准等培训，提升其市场战斗力；-结合代理商需求设计定制化培训内容，解决实际运营痛点，增强合作伙伴粘性；-跟踪培训效果，收集反馈并迭代课程，配合团队完善代理商支持体系。任职要求：1. 2年以上招商宣讲、销售培训或代理商赋能经验，有代理/加盟行业线上线下培训结合经验者优先；2. 具备优秀的语言表达与现场控场能力，同时擅长线上直播互动，能通过镜头传递价值、调动氛围；3. 熟悉招商逻辑与代理商成长周期，能将品牌/产品优势转化为针对性的宣讲及培训内容；4. 具备线上课程设计与运营思维，会使用PPT、剪映等工具制作课件或短视频者加分；5. 市场敏感度强，能快速捕捉代理商需求，灵活调整培训重点及招商策略；6. 能适应出差（线下招商会）及线上课程夜间/周末排期，抗压能力强，目标导向清晰；7. 本科及以上学历，市场营销、教育技术等相关专业优先。我们能提供：-极具竞争力的薪酬（底薪+招商提成+培训绩效+线上课程激励），多维度激励体系；-从0到1参与线上培训体系搭建的机会，快速积累跨场景运营经验；-完善的品牌资源与产品支持，助力高效开展招商与培训工作；-五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建及清晰的晋升通道。如果您既能通过线下宣讲点燃合作热情，又擅长用线上培训为代理商持续赋能，欢迎加入我们，一起打造有战斗力的渠道生态！

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公司位于四星级酒店20楼整层，办公环境优雅，同事氛围融洽，欢迎前来应聘。岗位职责：负责公司新媒体内容策划和日常运营，包括1、公众号文章撰写。2、宣传视频内容制作发布。3、辅助培训中心做新媒体获客指导。

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【招聘：图文设计师（营养品/功能性食品方向）】岗位职责：1. 负责公司营养品、功能性食品的线上图文设计，包括但不限于：-电商平台详情页设计（突出产品卖点、成分功效、使用场景等）-社交媒体推广素材（朋友圈海报、短视频配图、小红书/抖音图文等）-活动营销物料（促销海报、新品宣传图、品牌理念视觉延伸等）2. 结合产品特性与目标用户（关注健康、有特定功能需求的人群），提炼视觉亮点，确保设计兼具专业性与吸引力，助力转化；3. 严格遵循食品行业宣传规范，避免违规表述，设计中体现“科学、安全、健康”的品牌调性；4. 配合运营/市场团队，高效响应设计需求，根据反馈优化调整，保证交付质量与时效。任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，设计相关专业（视觉传达、平面设计等），1-3年电商图文/食品行业设计经验者优先，有营养品、功能性食品设计经验更佳；2. 技能要求：-熟练使用PS、AI等设计软件，能独立完成从创意到落地的设计工作；-具备良好的审美能力，擅长信息可视化（如成分表、功效原理图表设计），能清晰呈现产品核心信息；-了解主流电商平台（淘宝、京东、抖音等）设计规范，熟悉不同平台图文尺寸与传播特性；3. 素养要求：-对健康、食品行业有一定敏感度，能准确把握“专业不生硬、亲和不浮夸”的设计尺度；-逻辑清晰，能快速理解产品卖点与营销需求，高效产出符合需求的设计方案；-有责任心，注重细节，能接受合理修改意见，配合团队推进工作。你将获得：-有竞争力的薪资（具体面议）+项目奖金+节日福利；-接触优质营养品/功能性食品赛道，行业前景广阔；-灵活的工作氛围，尊重创意，团队协作高效；-定期学习机会，提升行业与设计专业能力。联系方式：（微同）期待对健康行业有热情、设计有想法的你加入，用视觉让好产品被更多人看见！

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【招聘：新媒体运营（营养品/功能性食品方向）】岗位职责：1. 负责公司各新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号、视频号、电商平台内容板块等）的日常运营与维护，包括内容策划、发布、互动及数据追踪；2. 结合营养品、功能性食品的产品特性（如成分、功效、适用人群）与目标用户需求（健康管理、特定功能改善等），输出符合平台调性的内容（如科普文案、产品测评、场景化短视频、用户案例分享等），提升内容吸引力与用户粘性；3. 策划并执行平台营销活动（如新品推广、节日促销、用户互动活动等），联动设计、销售团队，推动活动落地，提升品牌曝光与产品转化；4. 监测平台数据（阅读量、点赞评论、转化率等），分析用户行为与内容效果，优化运营策略，持续提升账号影响力与带货能力；5. 关注行业动态、竞品运营玩法及平台规则（如食品宣传规范、流量机制），及时调整运营方向，确保内容合规且紧跟趋势。任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年新媒体运营经验，有健康食品、营养品、功能性食品或电商行业运营经验者优先；2. 能力要求：-具备较强的内容策划与文案撰写能力，能驾驭科普、种草、促销等多种风格，擅长将产品卖点转化为用户易懂的内容；-熟悉至少2个主流平台（如抖音/小红书/微信生态）的运营逻辑、流量规则及内容玩法，有成功的账号起号或爆款内容经验者优先；-具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化内容与活动策略；-了解食品行业宣传规范，能确保内容合规（如不夸大功效、不使用违规词汇），规避政策风险；3. 素养要求：-对健康、营养领域有兴趣，愿意主动学习产品知识与行业信息；-执行力强，能快速响应运营需求，适应多平台并行的工作节奏；-具备良好的沟通协作能力，能与设计、销售等团队高效配合。你将获得：-有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金）+节日福利+产品内购优惠；-深耕潜力巨大的健康食品赛道，接触优质产品与精准用户；-灵活的创作空间，支持创新运营思路，快速提升个人行业经验；-完善的培训体系，助力掌握新媒体全链路运营技能。投递方式：期待对健康行业有热情、懂用户、会玩内容的你加入，一起用新媒体让更多人认识优质营养产品！

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滁州招聘UT二保焊5名、铆工5名、普焊【单道焊为主】5名地点：薪资：UT焊工42元/小时【三级】；铆工45元/小时【根据图纸拼装，不需要下料】；普焊35元/小时【单道焊打底+盖面为主】以上工种均为长白班，每天10小时。工作内容：车间预制船用配套部件要求：年龄55岁以内，持证上岗【应急厅可查】，能吃苦耐劳发薪日：30日

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李女士

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