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岗位职责：1、依据品牌调性及当季流行趋势，策划并优化服装陈列方案，增强门店视觉呈现效果。2、统筹店铺陈列的日常维护与更新，保障品牌形象统一并紧跟市场潮流，适用于线上及线下销售场景。3、参与新品发布期间的陈列设计与落地执行，营造良好的购物氛围，提升客户消费体验。任职要求：1、深入了解时尚领域，具有优秀的审美能力与创新意识。2、掌握服装陈列相关方法与工具，具备实操经历，可独立开展陈列任务。3、拥有良好的沟通技巧和协作态度，能高效联动不同部门协同推进工作。

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岗位职责：1、规划企业财务发展战略，优化财务管理流程，提升整体财务运作效率；2、主导财务预算的制定、实施与监督，确保资金使用合规、安全、高效；3、统筹会计核算及财务报告编制，保障财务数据的真实性、准确性与完整性；4、构建健全的内部控制机制，防控财务风险，维护公司资产安全；5、参与重大经营决策过程，开展财务效益评估，助力企业可持续发展。任职要求：1、具备扎实的财务管理背景，精通国家财经法规及相关税收政策；2、持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师资格者优先考虑；3、具有出色的财务分析水平和风险预判能力，能有效指导团队工作；4、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，可推动财务目标落地；5、能够与政府相关部门及外部审计单位顺畅沟通，妥善处理各类财务事项。

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岗位职责：1、依据品牌调性及当季流行趋势，策划并优化服装展示方案，增强门店视觉呈现效果。2、统筹店铺陈列布局的维护与调整，保障品牌视觉统一并紧跟市场动态，涵盖线上与线下销售终端。3、参与新品发布期间的陈列设计与落地执行，营造良好的购物氛围，提升客户互动体验。任职要求：1、深入了解时尚领域，具备出色的审美能力与创新意识。2、掌握服装陈列方法及相关工具，拥有实操经验，可独立开展陈列作业。3、具备较强的沟通协作能力，能有效联动各部门资源，推动项目顺利实施

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岗位职责:1.负责服装类商品的调拨与库存管控，确保货品数量准确、品质达标。2.与供货方保持顺畅对接，保障供应环节高效有序运行。3.实时跟踪服装销售情况，结合市场需求灵活调整库存策略。4.熟练使用Excel等专业数据工具，提升日常作业效率。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能及时应对并解决供应链各环节问题。2.熟悉服装行业运作模式，具备敏锐的市场反应能力。3.工作积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中稳定发挥。4.精通Excel等办公软件，拥有扎实的数据分析与处理能力。

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岗位职责：1.负责公司服装销售相关数据的采集、归集与深度分析，建立科学高效的数据分析机制；2.深入洞察市场走向及用户消费行为，为产品设计与推广方案提供有力的数据支撑；3.跟踪销售表现，明确核心绩效指标，输出改进建议，助力运营效率提升；4.协同多部门协作，保障数据真实可靠与分析成果落地，促进企业向数据化决策转型。任职要求：1.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力，能自主完成数据提取与结论提炼；2.熟悉服装领域，掌握行业趋势与客户偏好，具备该领域数据分析背景者更受青睐；3.精通常用数据分析工具，如Excel、SQL、Python等，具备处理海量数据的能力；4.具备良好的表达能力和协作意识，可将复杂分析结果转化为切实可行的业务策略。

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岗位职责:1.负责服装类商品的调拨与库存管控，确保货品数量准确、品质达标，符合公司运营规范。2.与供货商保持良好对接，协调供应环节，保障物流链条高效运转。3.实时跟踪服装销售情况，结合市场需求及时调整库存策略。4.熟练使用Excel等数据处理工具，提升日常工作的效率与准确性。任职要求：1.具备出色的沟通与组织协调能力，能妥善应对供应链中的各类突发状况。2.熟悉服装行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力，适应节奏快的业务变化。3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。4.精通Excel等办公软件，拥有扎实的数据分析与整理能力。

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岗位职责：1.负责公司服装销售相关数据的采集、归集与深度分析，搭建科学高效的数据分析框架；2.深入洞察市场走向及用户消费行为，为产品设计与推广方案提供有力的数据支撑；3.跟踪销售表现，提炼核心业务指标，输出改进策略，助力运营效率提升；4.协同多部门协作，保障数据真实可靠与分析成果落地，促进企业向数据化决策转型。任职要求：1.具备扎实的数据处理能力与严谨的逻辑思维，能独立完成数据提取与分析解读；2.熟悉服装领域，掌握行业趋势与客户偏好，有同类行业数据分析背景者优先考虑；3.精通常用数据分析工具，如Excel、SQL、Python等，具备处理海量数据的能力；4.具备良好的表达能力和协作意识，善于将复杂分析结论转化为可执行的业务指导建议。

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岗位职责：1、负责拓展和维护公司产品的销售渠道，包括但不限于线上电商平台和线下实体店铺；2、与渠道合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动销售目标的达成；3、分析市场动态和竞争对手情况，为渠道策略提供数据支持和优化建议；4、策划并执行渠道促销活动，提升品牌影响力和产品销量；5、定期回访渠道客户，收集反馈，解决合作中的问题，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展渠道拓展工作；2、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源；3、熟悉渠道管理流程，有相关行业渠道开发或维护经验者优先；4、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差；5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

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餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介一.互联网+明厨亮灶”定义在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。二.地推作业流程1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴)3.通过安康赢APP做好线上登记三.每单39.8元，周结算。发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励四、政策支持1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

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连先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销）欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陆先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（）欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责：1.负责山东区域内餐饮板块的全面销售运营与管理工作；面向辖区内的各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中维持竞争优势和领先位置；2.拓展销售渠道并开发新客户，统筹管理区域经销网络，持续维护客户关系，确保销售指标达成；3.组织并推动对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及现场技术支持等环节；4.及时处理客户在销售过程及服务环节中的反馈与投诉，保障客户满意度；5.注重团队建设，增强团队协作能力，提升组织运作效率。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备三年以上饮品原料/餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验；3.具有出色的沟通表达能力和人际协调能力；4.能够精准识别客户需求，具备客户开发能力，并能制定有效的销售方案；5.热衷于销售事业，具备较强的学习意愿，能快速掌握新产品知识与业务技能；6.熟悉餐饮类客户的采购机制，拥有西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

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