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1、销售战略规划与目标实现：深入分析颌面外科及耳鼻喉领域市场现状与公司资源优势，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障公司在市场竞争中持续增长并巩固优势地位；按区域划分与客户类别细化销售指标，合理分配团队及个人任务，制定可执行行动计划，持续跟踪进展，定期复盘成果，动态优化策略以确保目标达成。2、客户开发与渠道运营：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展多元化合作渠道，包括与口腔医疗机构、经销商等建立合作关系；重点维护战略性大客户，深度挖掘其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；密切关注竞争对手动向，系统分析其产品布局、定价策略及市场活动，制定针对性应对方案，提升公司产品市场竞争力与占有率。3、销售数据管理与分析：系统收集销售过程中的关键业务数据，进行整理、分析并以可视化方式呈现，通过数据洞察业务瓶颈与增长机会，为管理层决策提供有力支持，并推动制定精准的改进与提升措施。4、市场联动协作：积极参与市场推广项目的策划与落地执行，协同设计整合营销方案，强化品牌影响力与产品市场认知度。5、团队组织与管理：负责销售团队日常运作，合理分配工作任务，组织例会与专项讨论，及时协调解决团队在业务推进中遇到的问题。具备颌面外科、耳鼻喉等领域专家资源者优先录用。

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1、销售战略与目标达成：研究颌面外及耳鼻喉产品市场现状与公司资源，制定切实可行的销售策略，明确各阶段业绩目标，保障公司实现持续增长并巩固市场竞争地位；按区域划分及客户类别细化销售任务，为团队及个人设定具体目标与行动计划，跟踪执行进展，定期复盘成果，及时优化调整策略方向。2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展新型合作渠道，例如与口腔医疗机构、经销商建立合作关系；维护重点大客户，深度理解其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；关注行业竞争态势，分析竞品在产品、定价、推广等方面动作，制定有效应对方案，提升我司产品的市场竞争力和占有率。3、销售数据分析：系统收集并整理销售过程中的关键数据，通过可视化方式呈现业绩趋势，结合数据分析发现业务瓶颈与增长点，为管理层提供决策支持，并提出可落地的改进举措。4、市场协同：配合市场部门参与推广活动的策划与落地，设计整合营销方案，推动品牌影响力和产品认知度的提升。5、团队建设管理：负责销售团队日常运作，合理分配工作任务，组织例会沟通，协助成员解决销售过程中遇到的问题，提升整体作战能力。具备颌面外、耳鼻喉领域专家资源者优先录用

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岗位职责：1、销售战略与目标达成：研究口腔产品市场格局及公司资源现状，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障企业市场持续增长与竞争地位；按区域划分及客户类别细化销售指标，合理分配团队与个人任务，制定落地执行方案，跟踪实施进展，定期复盘业绩表现，动态优化策略路径。2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品优势拓展新型合作渠道，例如与口腔医疗机构、分销商等建立业务联系；重点维护战略性大客户，深度挖掘其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；密切关注竞品动向，分析其产品布局、定价机制及营销动作，制定针对性应对措施，强化公司产品市场竞争力与占有率。3、销售数据分析：系统收集并整理销售过程中的关键数据，通过可视化工具呈现核心指标，结合数据洞察发现业务瓶颈与增长点，为管理层提供有效决策支持，并推动制定改进举措。4、市场协同：配合市场部门参与推广活动的策划与落地，设计整合型营销方案，助力提升品牌影响力与产品曝光度。5、团队建设管理：负责销售团队日常运作，合理安排工作任务，组织例会沟通，及时解决团队在销售过程中遇到的各类问题，提升整体作战能力。任职要求：教育学历：本科及以上学习专业：市场营销类或具备医疗相关背景者优先工作经验要求：8-15年销售管理经验，其中至少5年以上专注于口腔产品领域的销售管理工作，熟知各类口腔产品市场特性、销售渠道结构及目标客户群体，拥有广泛的客户资源和行业人脉知识技能：1、具备优秀的市场开拓能力与客户关系运营经验，善于捕捉商机，开发新客户与新渠道，保持长期稳定合作关系2、具有卓越的销售战略规划能力，能准确判断市场走向，制定科学有效的战术方案，带领团队完成业绩目标3、对市场环境变化反应敏锐，适应能力强，可根据实际情况迅速调整销售策略个性特质：富有感染力与领导气质，自我激励意识强烈，学习能力突出，抗压性强，能够在高强度、快节奏的工作环境中积极应对各种挑战

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一、岗位职责:1、区域业务管理：依据区域销售目标，拟定并实施区域销售方案，确保销售任务达成；2、客户管理：开发、维护及管理客户资源，与KOL建立并保持长期稳定合作关系，完善客户档案并定期更新；3、经销商管理：统筹经销商团队的产品培训工作，维持良好的协作关系；4、区域市场活动管理：制定市场活动计划与预算，落地执行区域学术推广活动，并协同推进各项项目顺利运行；5、负责口腔修复膜、鼻腔填充海绵在医疗机构的宣传与销售工作；6、薪资范围8-20k；7、负责区域：广东、广西、海南，base广州优先。二、任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域（颌面外科/耳鼻喉科）销售经验；2、具备较强的自我激励能力，沟通表达流畅，为人诚信可靠；3、有口腔修复膜、钛钉、钛板、止血海绵等相关产品销售背景者优先。

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一、岗位职责:1、区域业务管理：依据区域销售指标，规划并落实区域销售方案，确保销售任务达成；2、客户管理：持续维护与拓展客户资源，与KOL建立稳定合作关系，完善客户信息档案并及时更新；3、经销商管理：组织开展经销商团队的产品培训工作，保持与经销商的高效协作关系；4、区域市场活动管理：制定市场活动计划及预算控制，推进区域学术推广活动实施，并配合保障各项项目顺利运行；5、负责口腔修复膜、鼻腔填充海绵在医疗机构的宣传与销售推广；6、薪资范围8-20k；7、负责区域：广东、广西、海南，优先考虑驻地为广州的候选人。二、任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域（颌面外科/耳鼻喉科）销售经验；2、具备较强的内驱力，沟通表达流畅，为人诚信可靠；3、具有口腔修复膜、钛钉、钛板、止血海绵等相关产品销售背景者优先。

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岗位职责：1、销售战略与目标达成：深入分析口腔产品行业趋势及公司现有资源，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障企业市场扩张与竞争地位；按区域划分及客户类别细化销售指标，合理分配团队与个人任务，制定执行方案，跟踪落实进度，定期复盘成果，动态优化策略路径。2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在增长点，依托产品特点拓展新型合作渠道，包括与口腔医疗机构、分销商等建立业务联系；维护重点客户长期关系，精准把握其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户黏性与满意度；持续关注竞品动向，评估其产品布局、定价机制及营销动作，制定针对性应对措施，强化本品市场竞争力与占有率。3、销售数据分析：系统收集并整理销售过程中的关键数据，通过可视化工具呈现业绩表现，挖掘数据背后的业务问题与增长机会，为管理层决策提供有力支持，并推动实施改进方案。4、市场协同：配合市场部门参与推广活动策划与落地，协同设计整合营销策略，提升品牌影响力与产品曝光度。5、团队建设管理：负责销售团队日常运作，科学分配工作任务，组织例会沟通进展，及时协调解决销售过程中遇到的问题，提升团队整体作战能力。任职要求：教育学历：本科及以上学历学习专业：市场营销类或具备医疗相关背景者优先工作经验要求：8-15年销售管理经历，其中至少5年以上聚焦于口腔产品领域，熟知各类口腔产品的市场格局、销售渠道及目标客群，拥有广泛的客户资源和行业人脉知识技能：1、具备优秀的市场开拓能力和客户维护能力，善于捕捉商机，拓展新客户与新渠道，保持稳定合作关系2、具有较强的销售战略规划水平，能准确判断市场走向，制定可落地的战略计划，带领团队完成业绩目标3、对市场环境变化反应敏锐，适应力强，可根据实际情况及时调整销售策略个性特质：富有感染力，自我激励意识强烈，学习能力强，抗压能力突出，能够在高强度、快节奏的工作环境中持续突破挑战

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招聘启事·公司直招一、招聘岗位1、分拣员（数名）综合薪资：5000-6000元45周岁以下，学历不限，男女不限；吃苦耐劳，身体健康，有责任心。2、C1驾驶员（数名）综合薪资：5000-6000元B2驾驶员（数名）综合薪资：8000-10000元A2驾驶员（数名）综合薪资：10000-13000元需有2年及以上货车实际驾驶经验，C证优先城区配送，AB证需长途；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；服从管理、身体健康，需办理健康证。二、工资福利待遇入职后缴纳意外险及五险，高温补贴，生日红包，中秋节、春节等有丰厚福利。三、工作地点潍坊高新区新昌街道寨子社区沿街房山东鲜行供应链管理有限公司；分拣员工作地点为潍城区泓德物流园区（车接车送）。联系方式：

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继续要人！日结薪资！19元一小时！现招聘拉地牛小工，用地牛把货运到车上就行，要求：22----55周岁，身体健康！有相关经验者优先！时间：18:00----3:00左右，下班时间根据货量，需要干完下班，！后，日结薪资19元/时！能长期稳定干的优先安排！地址：高五路与樱前街附近

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9月11日 22:25

王女士

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1.【工作时间】：晚6点——凌晨4点左右2.【工作内容】:①将带有托盘的电子产品用地牛车子拉到仓库，东西不重，就是用地牛车子拉，仓库和卸货平台不算远；②进行箱子缠膜（团队协作，分工不同有轻微差异）3.【工作要求】：①热情主动，有眼力见；②执行能力强

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-09上课形式：兼职上课地点：线上授课科目：ALEVEL/IB/AP各科岗位职责：1.承担相关科目的培训教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标2.负责课后答疑辅导，监督学生作业完成情况并进行批改，配合督导教师做好学员服务支持工作3.按照规范撰写教学计划，结合学生实际需求与目标分数制定课程大纲，组织并实施阶段性模拟测试及结果分析4.配合课程顾问开展教学相关的咨询支持工作，并完成培训部门主管安排的其他教学任务任职要求：1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入理解3.具备良好的沟通能力、抗压能力及高效执行力

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！立即投递！在线咨询！啤酒厂新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递！立即投递！在线咨询！酒厂新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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饶先生

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目前招聘月结工300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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许女士

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目前招聘月结300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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