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1.熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具；具备流体力学相关经验者优先考虑；2.具备丰富的校内实践经验，学业成绩优异，无不良记录，为人诚信踏实，积极进取，能承受工作压力；3.认同企业价值观，职业发展方向明确，具备较强的适应能力、语言表达能力及团队合作意识。需求专业：机械类、电气自动化类、水利水电工程类、高分子材料类等相关专业。食宿无忧：提供免费工作餐（两荤一素一汤）、免费住宿（四人间，配备中央空调、WiFi、独立浴室）、免费通勤班车（线路覆盖烟台至栖霞松山工业园、栖霞市区至松山工业园）；保障健全：缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日；福利补贴：工龄补贴、高温津贴、出差补助、通讯补贴、节日福利、年度健康体检等；工作时间：08:00-17:00，周末双休；奖励多样：实施股权激励，设立技术创新奖、项目成果奖、知识产权奖、年终评优奖励等；员工发展：公司重视人才培养，关注员工成长，入职首年为培养期，安排轮岗实践，定岗后配备专人指导，助力快速融入岗位。加分项：具有专用设备行业相关经验者优先。

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岗位：HRBP方向岗位职责1、协助业务团队推进人力资源相关工作，针对各部门实际需求提供支持，优化并搭建相应管理制度与流程，推动绩效考核落地执行；2、统筹员工关系事务，定期开展新员工及在职员工沟通访谈，及时发现并协调处理员工关系中的各类问题；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责五险一金的申报与管理，并做好档案记录；4、完成人事相关数据的整理、统计与汇总工作，确保信息准确及时；5、根据部门实际需要，配合完成其他人力资源相关任务；任职要求1、本科及以上学历，具备5年以上机械制造行业工作经验；2、熟练掌握Excel常用函数，具备较强的数据分析能力，工作细致，出错率低；3、熟悉国家劳动法律法规，具有扎实的实操处理经验；4、具备一定的公文撰写能力，表达清晰、逻辑性强；本岗位以栖霞办公为主，公司提供通勤班车。早上发车时间：7:15路线：福山厂区（振华街888号）始发，途经开发区嘉陵江路站和东星站，终点为栖霞松山工业园同兴实业院内。晚发车时间：冬季17:10，夏季17:40

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1.熟悉CAD、SolidWorks等制图工具，具备流体力学相关背景者优先考虑；2.实践经历丰富，学业表现优异，无不良记录，为人诚信踏实，积极进取，能承受工作压力；3.认同企业价值观，职业发展方向明确，具备较强的适应能力、语言表达能力及团队合作意识。需求专业：机械类、电气自动化类、水利水电工程类、高分子材料类等相关专业。食宿无忧：提供免费工作餐（两荤一素一汤）、免费住宿（四人间，配备中央空调、WiFi、独立浴室）、免费通勤班车（烟台-栖霞松山工业园、栖霞市区-松山工业园）；保障健全：缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日；福利补贴：工龄津贴、高温津贴、出差补助、通讯补贴、节日福利、年度健康体检等；工作时间：08:00-17:00，周末双休；奖励多样：实施股权激励、技术创新奖、项目成果奖、知识产权奖励、年终评优奖励等；员工发展：重视人才培养与成长，入职首年为培养期，安排轮岗实践，定岗后配备专人指导，助力快速融入岗位。加分项：具有专用设备行业相关经验者优先。

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1、负责编制及修订产品生产工艺文件、作业指导书等相关技术文档，确保文件现行版本的完整性、准确性和有效性；2、掌握产品质量控制的相关要求、标准与规范，具备对产品质量进行合理判定的能力，保障质量管理体系的顺利运行；3、负责识别生产过程中的技术问题，提出解决方案，并跟进验证措施实施效果；4、能够快速处理产品制造过程中出现的重大或关键性工艺难题；5、深入生产一线，针对量产阶段的质量与效率提升目标，制定并推动实施切实可行的优化方案；6、配合技术团队完成新产品转入量产阶段的工艺流程设计与规划；7、负责PPAP、PFEMA等审核所需资料的编制与提交；8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，理工科专业优先，具备3-5年相同岗位工作经验；2、熟悉线束类产品生产工艺流程，具有较强的现场问题应对能力；3、熟练操作常用绘图软件；4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识。

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1、负责注塑机台的工艺调试，参与各类新项目试模工作，保障产品生产过程稳定可控；能快速运用工艺方法处理相关质量异常，持续优化产品外观品质与成型周期，降低缺陷率，提升产品合格水平；2、监控各机台生产运行情况，确保产品质量达标，对突发质量问题迅速响应并跟进闭环处理，实现有效断点管理；3、在生产过程中发现模具或设备异常时，及时反馈信息，并与设备及模具团队协同沟通，跟踪维修进展，完成维修后的验证确认工作；4、承担注塑工艺调试任务，并编制相应的工艺标准作业卡；5、参与新项目试模全过程，制定初始工艺标准，推进注塑参数的持续优化；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上注塑领域实际工作经验；2、能够适应加班安排，工作认真负责，具有较强的责任意识；

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岗位职责:1.负责生产项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付2.组织团队成员协作，确保生产环节高效衔接与顺畅运转3.跟踪项目执行进度，快速识别并处理生产中的各类异常情况任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上汽车行业相关岗位工作经验；2.具备较强的组织与协调能力，能合理调配资源推动工作开展；3.富有团队意识，可快速融入团队并协同作业；4.具备良好的问题分析与解决能力，能有效应对生产过程中的突发状况

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岗位要求：1.贯彻执行工厂各项规章制度，并确保班组有效落实，保障生产秩序稳定有序；2.监控生产计划完成情况，及时协调处理生产过程中出现的问题，合理配置人员，确保产能稳定输出；3.分析每日生产目标达成与产品质量情况，通过数据化手段管理生产信息，制定并实施改进措施；4.推动作业现场标准化建设，落实5S管理规范，依据生产管理体系打造高效团队；5.负责新员工的培训与日常沟通，了解其工作适应进度及对公司环境的满意程度；6.聚焦生产效率提升与制程浪费控制，减少制造过程中的损耗；7.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，理工类专业优先考虑；2.具备5年以上线束行业工作经验，其中至少3年在汽车行业从事现场管理工作；3.为人正直，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力；4.工作地点：栖霞松山（班车通往福山）

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1.跟进daily生产进度，完成生产数据的统计与核对工作；2.执行月度生产数据汇总，编制并整理相关生产报表；3.监督并推动各类生产关联报表的填报，确保资料规范归档；4.汇总各班组办公耗材及劳保用品采购需求，发起内部审批流程，并统一提报至总部采购部门；5.每月整合各班组物料采购审批单，通过系统集中提交生产物料采购申请；6.负责每月末物料盘点数据的收集与统计工作；7.更新并统计每周工时信息；8.每月完成生产人员出勤工时的统计、复核、审批流程，提交人力资源部门并归档留存；9.收集与整理生产人员的出勤排班计划；10.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年生产统计或相关岗位工作经验；2.具备良好的条理性和数据分析意识，对数字敏感；3.工作态度严谨细致，责任心强，踏实肯干；

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1.负责招聘统筹及员工关系相关事务的管理；2.办理员工入职、离职等相关手续；3.协调岗位调动事宜，处理员工沟通与劳动关系事项；4.负责日常考勤数据的统计与管理；5.参与薪酬核算及绩效考核工作的执行。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；2.具备3年以上相关工作经验；3.熟悉人力资源某一至两个模块的操作流程及相关法律法规；4.具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任心强。

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岗位职责：一、生产计划与执行1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。二、质量管理1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。三、团队管理1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。四、成本控制1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。五、设备与工艺管理1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等）六、安全生产与环境合规1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。七、跨部门协作1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。八、数据分析与报告1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。九、持续改进1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。任职要求补充1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

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岗位内容：1.负责CNC数控设备加工程序的编制与日常维护，确保按时完成部门下达的生产任务。2.定期检查设备运行状况，实施预防性维护，快速处理突发故障，降低停机频率。3.参与生产工艺设计、流程优化评审、技术升级及节能降耗相关工作。4.按照生产计划执行物料申领、退库及仓储相关事务管理。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上本岗位相关工作经验；2.熟悉数控机床编程与操作，能熟练运用AutoCAD等专业软件；3.掌握基本的机械制造理论知识；4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识；5.工作积极主动，责任心强，能够适应加班安排。

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岗位职责:1.负责线束生产工艺流程的改进与落地执行2.保障线束产品质量的同时提升生产效率3.处理并解决生产过程中出现的各类线束工艺技术问题任职要求:1.大专及以上学历，具备线束相关经验者可适当放宽学历条件2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合3.能够迅速适应新工作环境，具备较强的团队融入能力4.拥有持续优化工艺的意识，致力于实现高水平的工作成果

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岗位职责：一、生产计划与执行1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。二、质量管理1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。三、团队管理1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。四、成本控制1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。五、设备与工艺管理1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等）六、安全生产与环境合规1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。七、跨部门协作1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。八、数据分析与报告1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。九、持续改进1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。任职要求补充1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

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岗位职责：1.负责体系工程师相关事务，涵盖产品生产、装配及检验等工作；2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报。任职要求：1.身体状况良好，能够胜任岗位工作；2.工作踏实认真，具备较强的执行力；3.有体系工程师相关工作经验者优先录用。

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岗位职责:1.制定并持续改进产品工艺流程，保障生产效率与品质达标。2.对生产现场进行技术指导与过程监督，确保工艺规范有效执行。3.组织并协调团队协作，推动工艺流程高效运转。4.参与新产品研发过程，提供工艺技术支持与优化建议。5.负责工艺文件的编制、维护及版本更新工作。6.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备线束行业经验者可酌情放宽学历条件。2.具备良好的沟通能力，善于协调，有较强的团队协作意识。3.熟练使用工艺相关软件及工具。4.具备出色的分析判断与问题处理能力。5.能够承受一定工作压力，具备良好的组织与管理素养。6.有主动学习意识，致力于工艺流程的持续改善与提升。

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1.编制产品工艺流程，制定作业指导文件，实施可视化工艺指导与标准化操作，负责拉动系统信息的建立与维护；2.推进现场工艺优化及工程变更的落地执行；3.开展工位平衡分析，维护标准作业程序，管理工艺文档，并组织现场工艺培训；4.进行产品图纸解读，完成BOM的编制与维护；5.跟踪样品试制过程，参与打样制作及检测验证；任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；2.熟悉线束类产品生产工艺，熟练使用相关办公及工程软件；3.能够接受加班安排，具备较强的抗压能力；4.工作地点：栖霞松山产业园（提供宿舍+往返福山班车）

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1.协助班长完成本班组日常事务的统筹与落实；2.统筹管理班组内人员配置、物料调度及设备运行，保障生产任务按计划推进；3.掌握线束制造各环节工艺要求，及时处理或协调解决生产中出现的技术与流程问题，确保作业顺畅；4.严格执行企业安全规范，定期开展安全巡查，主动识别并消除潜在安全隐患；5.组织开展本班组员工的技能提升与岗位培训工作；6.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑；2.具备3年以上生产管理岗位实际工作经验；3.熟知生产运作流程，具有较强的组织与协调能力；4.拥有良好的团队管理经验及员工培训能力；5.工作认真负责，具备高度的责任意识和职业敬业精神。

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1.按照既定生产计划组织落实，保障生产任务准时、优质、足量达成；2.持续优化工艺流程与产线布局，提升整体生产效率（OEE），有效控制制造成本（人力、物料、能耗等方面）。3.统筹生产预算执行，确保各项成本支出处于可控范围。4.严格执行安全生产、环境保护相关法律法规及企业内部管理制度。5.质量管理与制程管控：全面落实质量管理体系要求，保证产品符合客户标准与品质规范。6.主导制程质量控制工作，监控关键环节，降低不良品率（DPPM），推动质量问题溯源分析与改善措施落地（如8D报告等）。7.协同质量团队完成内审、外审及客户审核相关工作。8.推进团队建设与人员管理，打造安全高效、积极进取的生产团队氛围，增强团队协作力与执行力，培育核心骨干与技能人才。9.负责生产设备的规范操作与日常维护保养。10.推行精益生产理念与工具应用，持续开展现场改善活动。11.完成上级交办的其他工作任务

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岗位职责:1.确保生产流程规范及产品品质达标；2.监控生产作业，保障生产任务顺利完成；3.对生产数据进行分析，持续优化工艺流程；4.落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序；5.带教新进员工，帮助其迅速熟悉岗位操作。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队带领能力；2.能够高效处理生产过程中的各类突发状况；3.有不断提升生产效率与产品质量的主动性；4.拥有良好的协作意识和沟通表达能力；5.适应车间工作环境，具备较强的现场问题应对能力。

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1、依据生产预测与计划，编制物料需求计划，实施物料PR滚动备料，并全程跟踪执行进度；2、及时跟进缺料情况，识别关键瓶颈物料，管控物料齐套水平，保障生产连续性及交付时效；3、负责超计划物料损耗的初步审核，并向相关部门提供数据支持与分析报告；4、持续监控库存状态，维持合理安全库存水平，提升库存周转效率；5、统筹物料到货批次安排，科学管理仓库存量，确保供需匹配；6、推动呆滞物料的预防、管控与处理工作，降低库存积压风险；7、协调解决物料异常问题，组织紧急会议制定应对方案，保障交付不受影响。任职要求：1、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，积极主动，抗压能力强，沟通协调能力突出；2、大专及以上学历，三年以上汽车电子制造行业物控相关工作经验，有大型制造企业或线束类物料管理经验者优先；3、逻辑清晰，具备较强的数字敏感度；4、熟悉ERP、MRP运作机制，了解WMS、MES等计划管理系统，熟练操作ERP系统；5、学习能力佳，能快速掌握生产流程、工艺环节等相关知识，迅速适应岗位要求；6、精通Excel等常用办公软件；7、工作地点：栖霞松山

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