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职位描述：1、负责与通过网络渠道报名的客户进行沟通对接；2、分析客户需求及实际情况，制定个性化匹配方案；3、完成客户邀约、洽谈、签约流程，并协助后续手续推进；4、提供全流程优质服务，涵盖售前咨询、售中跟进与售后维护，推动客户复购转化。职位详情岗位待遇客户经理：无责任底薪3500元+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+各类奖金，提成比例最高可达40%，新人无经验者通常次月收入过万，入职三个月后平均月薪2W以上，享有国家法定节假日及带薪年休假。岗位优势：1.公司提供精准客户线索，无需自行开拓资源2.全国设有70余家分支机构，职业晋升通道广阔任职要求：1.表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力与感染力；2.零基础可投，提供系统化新人培训，资深员工一对一指导，快速上岗3.具备强烈进取心、责任感以及积极主动的工作态度4.有行业相关经验者，学历条件可适当放宽员工福利：1.生日礼品、节日福利等关怀政策2.享受国家规定的法定节假日及年假、婚假、产育假等休假权益3.统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）公司为正规持牌金融科技咨询服务企业，管理层亲切开明，团队氛围和谐积极，我们是一支充满活力与战斗力的年轻队伍，既适合实现职业成长，也适合追求高收入回报，只要你敢拼敢想，这里将为你提供广阔的舞台！

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王女士

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工作内容：1.组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养；2.规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训等；3.负责与各部门的联系，主动与相关部门协调、解决工作中遇到的具体问题。职位要求：1.28岁以上，大学本科以上学历；2.3年以上（至少12人)团队管理经验，有大客户销售经验优先考虑；3.具有较强的市场敏感度和观察力，分析问题和解决问题能力强，善于协调内外部资源；4.有较强的抗压能力、团队管理协调沟通能力，能处理维护好客情关系；5.有房产、保险、汽车销售、信用卡销售经验者优先。

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王女士

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工作内容:负责企业资料的审核与筛选与客户交流，解答疑问，并对企业提供的数据进行分析统计任职要求:具备良好的微信沟通能力，踏实肯干，积极进取

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宋女士

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岗位职责:1.组织实施新员工、业务技能等相关培训项目，承担授课任务，全程跟踪培训执行过程，开展效果评估与反馈，确保达成预期培训目标；2.落实新员工及业务技能类课程的开发与设计工作，推动课程内容的实际应用与迭代优化；3.建立并维护内部讲师及导师资源库，提升内训团队的专业能力与活跃度；4.配合培训主管推进公司整体培训体系的搭建与完善。任职要求:1.大专及以上学历，具备2年以上专职培训工作经验者优先考虑；2.具备较强的责任心，工作踏实认真，富有积极性与活力；3.逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力。

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宋女士

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1、全面统筹公司人力资源战略规划，搭建组织架构，落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等各项人事管理制度与流程；2、制定并优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置人力资源，提升人力使用效能，支撑经营管理目标达成；3、结合现有编制与业务发展需要，统筹收集、汇总各部门用人需求，拟定年度及月度招聘计划并组织实施；4、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、员工关系维护以及劳动合同的签订与续签等工作；5、建立健全员工信息档案，动态更新数据，按时完成人员异动情况统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；6、组织开展新员工试用期及在职员工的综合能力培训与考核，依据评估结果提出录用或岗位调整建议；7、设计和完善绩效考核制度，推动绩效管理体系落地执行，监督各部门绩效实施过程，协调解决异常问题，持续优化机制；8、审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出调动、解除劳动关系等相关事项，并按权限履行报批程序；9、负责员工考勤数据的审核与统计工作，确保考勤记录准确合规；10、协助公司开展员工思想沟通工作，受理员工诉求，及时处理劳动纠纷、投诉及争议事件；11、妥善应对各类突发情况，完成上级领导交办的其他临时性任务。

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王先生

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选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，想要快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均薪资3~5w，半年购车，一年置业不是梦。1.公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户2.集团化运营，管理规范，坚持合规经营3.强调团队协作，注重共同成长与成果共享任职要求：普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备出色的沟通表达能力岗位福利：五险，带薪年假，节假日福利，定期举办生日会

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工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

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高女士

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岗位职责：负责企业招聘任职要求：1.具备相关工作经验者优先考虑2.年龄要求25-45岁岗位福利：1.活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织公司团建与聚餐2.福利：缴纳五险，享受法定节假日，发放年终奖、激励奖及孝心奖薪资福利：底薪4000元+奖金工作时间：上午8:30～12:00下午1:30～6:00午休1.5小时，每周六休息，节假日按国家规定正常休假

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顾女士

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岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理，有相关经验者优先上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险薪资待遇：底薪4500+提成+每日奖励，综合收入到手约6k-8k海景办公环境优越，奖金福利丰富多样

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职位详情岗位待遇：客户经理：无责任底薪3500元＋阶梯式提成＋新人首单奖励＋业绩分红＋额外奖金，提成比例最高达40%新人即便无经验，基本次月收入过万，入职满3个月后人均月薪2W以上享受国家法定节假日，带薪年休假岗位优势：1.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户2.全国设有40余家分公司，职业发展空间广阔任职要求：1.语言表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力与感染力2.接受零基础人员，提供系统化新人培训，资深员工一对一指导，快速上岗3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识4.有相关从业经历者优先，学历条件可适当放宽员工福利：1.提供员工关怀福利，包含生日礼品、节日慰问等2.享有国家规定的各类假期，包括法定假日、带薪年假、婚假、产育假等3.按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）公司为正规金融科技咨询服务企业，只要你心怀梦想并愿意拼搏，我们将为你提供广阔的发展平台！

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王女士

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任职要求：仅负责招聘工作，不参与面试环节，公司统一提供招聘账号操作，具备相关招聘经验者优先考虑岗位福利：享受法定节假日及带薪休假，入职无试岗期，无业绩考核压力，月综合收入5-8K；节日发放福利礼盒，每日提供水果下午茶，冰箱内雪糕免费享用；可享双休，无需加班，按时下班

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宋女士

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【岗位职责】负责客户信息的初步审核，并邀约上门【职位待遇】1、福利待遇：保证任何套路责底薪3500+提成+五险一金，收入轻松过万；2、工作时间：早九晚六，周六单休中午12:00--1:303、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；4、公司活动：定期文体活动、聚餐活动；5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有量好的培训和晋升机会;

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王女士

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工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

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于女士

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工作节奏适中，办公环境舒适，工作氛围轻松，年龄要求24-45周岁上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假工作内容：整理目标企业客户相关信息，核查企业资质及经营流水情况，做好前期准备并进行邀约对接薪资待遇：4000元底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门协同推进，谈判达成后享受相应提成，综合月薪普遍在7000元以上

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岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理工作，具备相关经验者优先考虑上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00享受法定节假日及带薪休假薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+每日奖励，综合到手收入平均为6000-7000元左右目前烟台分公司在职员工约200人，属国企注资控股的集团性企业，公司发展稳定，平台可靠有意寻求长期稳定工作机会者欢迎联系咨询

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工作内容：负责人员招聘及日常报表制作任职资格:具备人事相关工作经验者优先工作福利:工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时享受法定节假日及带薪休假薪资待遇：底薪4500元综合收入扣除保险后实发6-8K团队氛围融洽，奖励机制完善，年终设有年终奖

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工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

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工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

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岗位职责：公司提供企业相关资料，负责审核企业基本信息是否满足公司标准，并按照上级安排进行客户回访及意向邀约。上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），每周工作六天，休息一天。法定节假日按国家规定执行，享有15天超长带薪年假。岗位福利：免费提供下午茶、水果、雪糕等。任职要求：年龄在1980至2001年之间，能长期稳定工作者。

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1.要求具备相关经验，熟练操作常用招聘工具2.年龄要求******3.工作时间早8:30至下午6:00，不涉及加班，节假日按规定休息4.薪资结构为底薪4500元加提成

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公司成立至今已有八年旗下拥有5家分公司团队规模达100人晋升机制公开透明工作职责1.主要负责邀请客户到公司办理相关业务2.前期通过微信与电话进行邀约，无需独立洽谈任职要求1.表达清晰，反应迅速2.具备责任心，能够对客户认真负责3.愿意付出，自律性强，积极学习（拒绝躺平者）岗位福利1.每周均有员工福利发放2.公司承担手机话费支出3.每季度享受工龄工资增长4.底薪4000元+业绩提成岗位经验1.接受无经验人员，提供3-7天带薪培训

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工作节奏适中，氛围舒适，无过大压力，年龄要求24-45周岁上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假工作内容：整理目标企业客户相关信息，核查企业资质及经营流水情况，做好前期准备并进行邀约对接薪资待遇：4000元底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，沟通达成合作后享受相应提成，月均收入7000元以上

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工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假工作内容：整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接薪资待遇：4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，谈判达成有提成，综合月均收入7000以上

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1.工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，公司配备专业商务团队负责洽谈，无需自行面谈成交，主要完成客户售前信息整理，通过电话及微信进行回访与邀约2.为企业客户提供一站式综合服务解决方案，涵盖企业财税、法务支持、投融资咨询、资产管理以及企业学堂等核心业务板块3.提成比例行业领先，最高可达个人总业绩的40%，新员工入职后平均月收入约3万元。只要积极跟进，收入上不封顶，表现优异者月入超10万元亦有机会实现4.无需亲自参与业务成交环节，客户无论在哪个业务模块达成合作，均由专属商务人员对接，成功签约后均可享受对应提成奖励，收入潜力完全取决于个人努力程度5.薪酬福利体系完善：-高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+日常实物奖励不断（月末可凑成小型超市）+最新款苹果全系列产品（出新款即配发）+家电礼品配套发放-全员缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会、轰趴等文娱项目，团队氛围轻松融洽有提成激励，员工平均月薪7000元以上

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要求：1.熟练操作各类招聘工具软件2.具备一年以上人力资源相关工作经验3.年龄******工作时间：8:30-18:00不加班，周末双休，节假日正常休息薪资待遇：底薪4500元+提成，缴纳五险

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职位详情岗位待遇：客户经理：无责任底薪3500元＋阶梯式提成＋新人首单奖励＋业绩分红＋额外奖金，提成比例最高达40%新人即便无经验，基本第二个月收入过万，入职三个月后人均月入2W以上享受国家法定节假日，带薪年休假岗位优势：1.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源2.全国拥有40余家分公司，职业发展空间广阔任职要求：1.表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力与感染力2.接受零基础人员，配备标准化新人培训及老员工一对一指导，快速上岗3.具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度4.有相关从业经历者优先，学历条件可适当放宽员工福利：1.提供员工关怀福利，包含生日礼金、节日礼品等2.享有国家规定的各类假期，包括法定假日、带薪年假、婚假、产育假等3.按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）公司为正规金融科技咨询服务企业，只要你怀揣梦想并愿意拼搏，我们将为你提供广阔的发展平台！

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【工作职责】接受零基础新人，提供带薪培训，公司配备专业商务谈判团队，无需自行面谈成交，主要负责售前客户资料整理，通过电话、电脑及微信进行回访与邀约工作【给企业提供综合性服务】主营业务涵盖企业财税、法务、投融资、资产管理、企业学堂、企业资产运营及知识产权等相关领域【提成比例高】最高可享总业绩40%的提成，团队新人平均月收入约3万元。【无需亲自销售】客户无论办理哪项业务，到访后均由商务人员对接洽谈，成功签约你即可获得提成，每月业绩榜首收入可达10万元以上，上不封顶，收入完全取决于个人能力！【薪资福利待遇】1.高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+每日实物奖励不断（月底堪比开小型超市）+最新款苹果电子产品（出新款即发放）+各类家电福利2.缴纳五险，享受节假日带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会与轰趴等娱乐项目，团队氛围轻松融洽3.每日奖励不重样：大米、面粉、洗衣液、卫生纸、时令水果、西点蛋糕等，只有你想不到，没有公司发不到的福利！

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岗位职责:1.负责公司人力资源战略规划的拟定与落地执行；2.统筹并监管人员招聘、培训发展、绩效评估及离职管理等全流程工作；3.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；4.参与人力资源相关制度的制定与持续优化。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队推进工作；2.熟悉人力资源各模块运作流程及劳动法律法规；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效跨部门协作；4.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。任职要求：需具备人事招聘实操经验需有人事主管岗位工作经验不接受无经验者报名！！！

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岗位职责:1.规划并落实企业人力资源管理方案，保障人力资源各项流程高效运转。2.统筹招聘全流程管理，优化人才筛选、面试安排及候选人评估机制。3.策划并推行员工培训与职业发展项目，提升团队专业能力与工作效能。4.负责绩效管理体系的运行与监督，促进员工绩效持续改进。5.构建和谐劳动关系，及时响应员工诉求，妥善处理各类劳动纠纷。任职要求：1.具备人力资源管理或相关专业领域的理论基础与实践经验。2.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级员工有效互动。3.可独立应对人力资源工作中出现的各类问题，并提出可行解决方案。4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够针对性地优化管理措施。5.具备较强的组织规划与团队引领能力，推动团队目标顺利实现。

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