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无责底薪4000+上班时间8点30-12点，中午休息1：30，1：30-6点周六法定带薪休假工作内容简单负责给公司内部招聘福利：日常奶茶，水果，甜点，国内旅游，五险，每月团建，福利多多

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高女士

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岗位职责:1.组织实施新员工、业务技能等相关培训项目，承担授课任务，全程跟踪培训执行过程，开展效果评估与反馈，确保达成预期培训目标；2.落实新员工及业务技能类课程的开发与设计工作，推动课程内容的实际应用与迭代优化；3.建立并维护内部讲师及导师资源库，提升内训团队的专业能力与活跃度；4.配合培训主管推进公司整体培训体系的搭建与完善。任职要求:1.大专及以上学历，具备2年以上专职培训工作经验者优先考虑；2.具备较强的责任心，工作踏实认真，富有积极性与活力；3.逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力。

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宋女士

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岗位职责：公司提供企业相关资料，负责审核企业基本信息是否满足公司标准，并按照上级安排进行客户回访及意向邀约。上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），每周工作六天，休息一天。法定节假日按国家规定执行，享有15天超长带薪年假。岗位福利：免费提供下午茶、水果、雪糕等。任职要求：年龄在1980至2001年之间，能长期稳定工作者。

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工作内容:负责企业资料的审核与筛选与客户交流，解答疑问，并对企业提供的数据进行分析统计任职要求:具备良好的微信沟通能力，踏实肯干，积极进取

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宋女士

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工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日享受带薪休假，提供五险及日常福利职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入，公司提供系统化培训与老员工带教支持薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上岗位职责：1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作，公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导，约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

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工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

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工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日享受带薪休假，提供五险及日常福利职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入，公司提供系统化培训与老员工带教支持薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上岗位职责：1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作，公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导，约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

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工作内容：负责人员招聘及日常报表制作任职资格:具备人事相关工作经验者优先工作福利:工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时享受法定节假日及带薪休假薪资待遇：底薪4500元综合收入扣除保险后实发6-8K团队氛围融洽，奖励机制完善，年终设有年终奖

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王先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源战略规划的拟定与落地执行；2.统筹并监管人员招聘、培训发展、绩效评估及离职管理等全流程工作；3.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；4.参与人力资源相关制度的制定与持续优化。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队推进工作；2.熟悉人力资源各模块运作流程及劳动法律法规；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效跨部门协作；4.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。任职要求：需具备人事招聘实操经验需有人事主管岗位工作经验不接受无经验者报名！！！

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岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理，有相关经验者优先上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险薪资待遇：底薪4500+提成+每日奖励，综合收入到手约6k-8k海景办公环境优越，奖金福利丰富多样

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王先生

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一、岗位职责1.负责公司整体招聘工作的组织实施；2.通过各类招聘平台发布职位信息，并完成候选人筛选与初步沟通二、职位要求1.具备人事招聘相关工作经验者优先考虑三、薪资待遇无责底薪4000元+提成奖金，综合收入6000-7000元薪资构成：无责底薪+绩效+提成福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长年假四、缴纳社保

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无责底薪4000工作时间8:30-6:00午休一个半小时固定周六休息法定节假日带薪休假，年假享受15天带薪假期日常提供水果、奶茶、雪糕等下午茶福利工作内容：审核客户资料，进行客户回访与邀约，维护客户资源任职要求：年龄24-45岁岗位福利：年终奖金＋每周福利

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岗位职责：负责企业招聘任职要求：1.具备相关工作经验者优先考虑2.年龄要求25-45岁岗位福利：1.活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织公司团建与聚餐2.福利：缴纳五险，享受法定节假日，发放年终奖、激励奖及孝心奖薪资福利：底薪4000元+奖金工作时间：上午8:30～12:00下午1:30～6:00午休1.5小时，每周六休息，节假日按国家规定正常休假

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岗位职责：以负责招聘、初面及行政类表格处理为主，具备相关经验者优先考虑上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险薪资待遇：底薪4000元+提成+每日奖励，综合收入约6k-8k，办公环境为一线海景办公室，奖金福利丰富多样

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岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理工作，具备相关经验者优先考虑上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00享受法定节假日及带薪休假薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+每日奖励，综合到手收入平均为6000-7000元左右目前烟台分公司在职员工约200人，属国企注资控股的集团性企业，公司发展稳定，平台可靠有意寻求长期稳定工作机会者欢迎联系咨询

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岗位职责：主要负责为本公司邀约意向客户，具备客服经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入。工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），每周六固定休息，法定节假日带薪休假，享受15天带薪年假。薪资结构：底薪4000元+提成+每日奖励，综合到手收入平均5k-8k，能力突出者收入上不封顶。办公环境为无敌海景，团队氛围融洽，同事亲切友好。

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任职要求：仅负责招聘工作，不参与面试环节，公司统一提供招聘账号操作，具备相关招聘经验者优先考虑岗位福利：享受法定节假日及带薪休假，入职无试岗期，无业绩考核压力，月综合收入5-8K；节日发放福利礼盒，每日提供水果下午茶，冰箱内雪糕免费享用；可享双休，无需加班，按时下班

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负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。办理员工入职、离职手续，以及社保等相关事宜。无责底薪4500+奖金＋提成，综合收入6000-8000元。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日带薪休假。有相关人事工作经验者优先，可尽快到岗者欢迎联系。

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工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

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【岗位职责】负责客户信息的初步审核，并邀约上门【职位待遇】1、福利待遇：保证任何套路责底薪3500+提成+五险一金，收入轻松过万；2、工作时间：早九晚六，周六单休中午12:00--1:303、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；4、公司活动：定期文体活动、聚餐活动；5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有量好的培训和晋升机会;

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1.要求具备相关经验，熟练操作常用招聘工具2.年龄要求******3.工作时间早8:30至下午6:00，不涉及加班，节假日按规定休息4.薪资结构为底薪4500元加提成

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工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日享受带薪休假，提供五险及日常福利职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入，公司提供系统化培训与老员工带教支持薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上岗位职责：1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作，公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导，约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

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公司成立至今已有八年旗下拥有5家分公司团队规模达100人晋升机制公开透明工作职责1.主要负责邀请客户到公司办理相关业务2.前期通过微信与电话进行邀约，无需独立洽谈任职要求1.表达清晰，反应迅速2.具备责任心，能够对客户认真负责3.愿意付出，自律性强，积极学习（拒绝躺平者）岗位福利1.每周均有员工福利发放2.公司承担手机话费支出3.每季度享受工龄工资增长4.底薪4000元+业绩提成岗位经验1.接受无经验人员，提供3-7天带薪培训

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1.工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，公司配备专业商务团队负责洽谈，无需自行面谈成交，主要完成客户售前信息整理，通过电话及微信进行回访与邀约2.为企业客户提供一站式综合服务解决方案，涵盖企业财税、法务支持、投融资咨询、资产管理以及企业学堂等核心业务板块3.提成比例行业领先，最高可达个人总业绩的40%，新员工入职后平均月收入约3万元。只要积极跟进，收入上不封顶，表现优异者月入超10万元亦有机会实现4.无需亲自参与业务成交环节，客户无论在哪个业务模块达成合作，均由专属商务人员对接，成功签约后均可享受对应提成奖励，收入潜力完全取决于个人努力程度5.薪酬福利体系完善：-高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+日常实物奖励不断（月末可凑成小型超市）+最新款苹果全系列产品（出新款即配发）+家电礼品配套发放-全员缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会、轰趴等文娱项目，团队氛围轻松融洽有提成激励，员工平均月薪7000元以上

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岗位职责:1.规划并落实企业人力资源管理方案，保障人力资源各项流程高效运转。2.统筹招聘全流程管理，优化人才筛选、面试安排及候选人评估机制。3.策划并推行员工培训与职业发展项目，提升团队专业能力与工作效能。4.负责绩效管理体系的运行与监督，促进员工绩效持续改进。5.构建和谐劳动关系，及时响应员工诉求，妥善处理各类劳动纠纷。任职要求：1.具备人力资源管理或相关专业领域的理论基础与实践经验。2.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级员工有效互动。3.可独立应对人力资源工作中出现的各类问题，并提出可行解决方案。4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够针对性地优化管理措施。5.具备较强的组织规划与团队引领能力，推动团队目标顺利实现。

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月薪4500，6:00下班岗位职责:1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估。2.办理员工入职、离职和绩效考核等相关手续，保障人事流程顺畅高效。3.协助制定并落实人力资源相关政策，促进和谐的员工关系建设。4.处理员工关系事务及日常人事管理工作中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识。2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。3.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。4.熟悉人力资源管理基本理念，并具备实际操作经验。

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工作节奏适中，氛围舒适，无过大压力，年龄要求24-45周岁上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假工作内容：整理目标企业客户相关信息，核查企业资质及经营流水情况，做好前期准备并进行邀约对接薪资待遇：4000元底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，沟通达成合作后享受相应提成，月均收入7000元以上

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底薪4000，提成丰厚，周末单休，法定节假日正常休息，年假享受15-20天带薪休假，提供带薪岗前培训拥有系统化培训机制，资深员工一对一指导，助你快速上手企业为国企控股51%，具备完善的晋升通道与职业发展体系工作职责：公司提供企业相关数据，负责对企业资质进行审核，无需外出，客户资源由公司统一提供每日提供丰富下午茶，不定期组织团队建设活动欢迎无相关工作经验或跨行业求职者加入

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