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工作内容：1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等模块；2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与工作流程，保障管理体系的高效运行；3、构建和谐的劳动关系，推动员工关怀举措，增强员工归属感与团队向心力。岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论与实操方法，能独立应对和处理各类人事事务；2、具备出色的沟通协调能力及协作意识，可与各业务部门顺畅对接；3、拥有较强的组织引领能力与责任担当，能够带领团队完成既定任务；4、具有5年以上人力资源管理工作经历。

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工作内容1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作；2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质；3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。任职要求1.具有发酵化工类企业相关管理经验；2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境；3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力；4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

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工作内容1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节；2.快速识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质；3.组织跨部门协作，确保各生产节点有序推进。任职要求1.具有发酵化工行业相关管理经历2.身体健康状况良好，能适应生产车间现场作业环境；3.工作作风务实积极，具备较强的抗压能力；4.拥有一定年限的生产管理实践，掌握生产工艺流程及质量规范要求

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工作内容1、负责应用产品的需求调研、方案设计及版本迭代，确保产品符合市场需求与用户使用习惯；2、制定产品发展策略与实施规划，统筹协调多部门资源，保障产品按计划上线与升级；3、联合用户群体及行业资深人士开展交流，收集使用反馈，持续提升产品性能与操作体验。任职要求1、具有酶制剂、添加剂等相关专业教育背景及实际工作经历。2、具备优秀的产品规划能力，能从复杂的业务场景中识别核心需求并转化为功能设计；3、拥有良好的团队协作与沟通能力，能够高效推动跨职能项目落地执行；4、始终关注产品品质提升，能在动态变化的工作环境中保持创新思维与快速适应能力。

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工作内容：1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块；2、参与起草并持续优化人力资源制度与操作流程，保障管理体系的高效运行；3、构建和谐的劳动关系，推动员工关怀举措，增强团队满意度与企业向心力。岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论与实务，能独立应对和处理各类人事事务；2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各业务部门顺畅联动；3、拥有突出的组织带领能力及责任担当，能够推动团队达成既定任务；4、累计5年以上人力资源管理工作经历。

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工作内容1.负责发酵中试阶段实验及产品应用实验的方案制定、实施与结果分析2.承担实验室日常技术操作任务，准确记录实验过程与数据3.按照实验需求配制样品与试剂，并规范开展各项实验操作4.负责实验仪器设备的维护保养及正常使用管理任职要求1.具有生物、微生物、发酵、检验等相关专业背景2.熟练掌握实验室基本操作技能，具备良好的实验数据分析能力3.工作认真细致，能严格遵循实验操作规程执行任务4.具备团队协作意识，可与实验室其他成员协同推进实验工作5.具备稳定的职业心态，能够长期从事实验岗位工作

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岗位职责:1.负责指定区域客户资源的开拓与关系维护；2.策划并执行销售方案，制定阶段性工作计划；3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整；4.提高客户满意度，增强客户长期合作意愿；5.策划及参与行业相关活动，提升企业品牌影响力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用各类办公软件；3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应调整策略；4.拥有良好的团队协作精神和集体意识；5.可自主推进并达成既定销售任务；6.专业背景涵盖生物技术、酿酒工程、发酵工程、动物营养、制糖技术、食品加工技术、土壤植护等相关领域，并具备相关工作经验；7.招聘工作地点为新疆、青海、黑龙江、西藏地区的区域销售专员。

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岗位职责:1.负责指定区域客户资源的开拓与关系维护；2.策划并执行销售方案，推进业绩达成；3.跟踪市场发展趋势，及时优化销售策略以应对市场调整；4.提高客户服务质量，增强客户粘性与满意度；5.参与及组织行业相关活动，提升企业品牌影响力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用各类办公软件；3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应环境变动；4.拥有良好的团队协作精神；5.能够自主完成既定销售任务；6.具备生物技术、酿酒工程、发酵工程、动物营养、制糖技术、食品加工技术、土壤植护等相关专业背景或从业经验；7.招聘新疆、青海、黑龙江、西藏地区销售地区专员。

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1、设计师5名：有设计经验者优先，具有良好的沟通能力，有团队意识，吃苦耐劳，有相关从业经历者优先录用薪资待遇：3500元-15000元／月＋月度奖＋季度奖＋激励奖＋年终奖；2、家居顾问10名：有销售经验者优先，具有良好的沟通能力，团结同事有团队意识，吃苦耐劳，有相关从业经历者优先录用薪资待遇：3000元-10000元／月＋月度奖＋季度奖＋激励奖＋年终奖；3、工程监理5名：具有良好沟通能力，吃苦耐劳精神，有服务意识和团队意识，有相关从业经历者优先录用，薪资待遇面议；

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