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高级人事经理待遇面议
1.5-2.5万元/月1.依据公司发展战略,统筹规划短期、中期与长期的人力资源工作目标,设计完整的人力资源管理制度体系并推动落地执行;2.搭建并持续优化人力资源管理体系,制定并推行涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块的管理制度;3.全面主持公司人力资源部门的日常运作,负责团队成员的管理、指导、培训与绩效评估;4.定期向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项分析与建议,为公司重大决策提供有力支持;5.强化人力资源工作的前瞻性预判与整体调控,结合各项目运营实况及市场动态,科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利政策;6.主导公司核心管理团队与关键业务骨干队伍建设,推动实施内部人才梯队培养机制;7.负责人力资源团队的整体管理,精通中高端人才的识别与引进,健全人才储备机制,提升团队可持续发展能力;8.高效应对人事与行政管理中的突发或重大事项,主导企业文化的策划与落地实施;9.优化公司行政管理体系,建立健全各项行政规章制度,确保高效可靠的行政后勤保障。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业背景;2.具备八年以上相关领域工作经验,优先考虑具有快速消费品品牌企业或贸易公司从业经历者;3.系统掌握现代人力资源管理模式,具备扎实的实践经验与前沿管理理念,能有效指导各职能模块运作;有集团化管理经验者更佳;4.拥有卓越的领导力与团队管理能力,沟通顺畅,具备优秀的组织协调与判断分析能力;5.熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;6.具备战略性思维与全局观,能够整合多元团队协同高效运作;7.计划性强,执行力突出,能够推动方案高效落地。
衢州

5000+固定资产管控
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司固定资产的日常管控,搭建资产管理台账体系,实施固定资产与易耗品的分类记账管理,确保账、物、卡三方相符,信息齐全,杜绝重复或遗漏。2.组织推进资产盘点任务,防范资产流失风险,开展不定期固定资产抽查,监督易耗品的验收及使用状况,针对管理过程中发现的问题及时上报并提出改进措施。3.承担固定资产的核查与数据统计工作,定期牵头组织盘点活动,跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》,督促各使用单位按规范操作、保养及检修资产,并做好使用记录,保障资产使用效率与寿命。4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据维护及功能优化,提升资产管理标准化水平,降低因管理疏漏导致的资产损耗。5.统筹固定资产的信息录入、部门间调拨、闲置处置、报废处理及相关后续事务。招聘要求:1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑2.年龄不超过40周岁3.具备3年以上资产管理工作经验
衢州

衢州急招财务经理主管
6000-9000元/月岗位职责:1.负责公司财务数据的记录维护与系统管理。2.统筹日常财务收支及账务处理工作。3.协助拟定并落实企业财务管理制度与操作流程。4.参与月度及年度结账工作的执行与核对。5.跟进财务报表及相关报告的编制与审核。任职要求:1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。2.能够高效沟通并协调处理各类财务事项。3.熟悉常用财务系统及办公自动化软件操作。4.具备良好的数据分析与问题应对能力。5.能独立完成工作任务并妥善解决突发情况。
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衢州急招生产计划员
9000-11000元/月岗位职责:计划制定与执行:负责公司年度、季度及月月度计划的编制、分解与跟进,保障各阶段目标顺利达成。依据公司战略方向,统筹生产、采购、库存、物流等环节的计划安排,实现资源的高效配置。跟踪计划落地进度,及时识别执行偏差并采取应对措施,确保各项计划按期完成。跨部门协调:与生产、采购、销售、物流等部门保持密切配合,推动计划高效落地。整合各部门资源,疏通计划推进过程中的堵点,保障供应链运行流畅。数据分析与优化:汇总生产、库存、销售等相关数据,分析计划实施成效,输出改进建议。搭建并持续完善计划管理类数据分析模型,提高计划决策的精准度与科学性。库存管理:主导库存计划的编制与动态优化,维持合理库存水平,防范积压或断货风险。跟踪库存周转情况,制定优化策略,提升库存使用效率,控制持有成本。风险管理:预判计划执行过程中可能存在的风险点,制定应急响应预案,保障业务连续性。定期开展供应链风险评估,提出可行性改善方案,增强整体抗风险能力。团队管理:负责计划团队的日常运作,涵盖人员招聘、培养及绩效管理等工作。提升团队专业素养与执行效率,建设高绩效的计划管理队伍。任职要求:学历要求:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先考虑。工作经验:5年以上计划管理、供应链管理或相关岗位从业经历,具备3年以上团队管理经验。具有制造业、快消品、零售等行业背景者优先。技能要求:熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle等)及计划管理常用工具。具备扎实的数据分析能力,精通Excel、SQL等数据处理工具。拥有良好的项目管理能力,可并行推进多个复杂任务。个人素质:逻辑清晰,具备出色的分析与问题解决能力。沟通协调能力强,能有效促进跨部门协同推进工作。责任心强,抗压能力突出,兼具团队领导力与执行力。
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食品检验员
4000-5000元/月1、重点工作职责1.1负责各类记录的填写与归档管理,以及实验室相关记录的定期整理与汇总;1.2承担每日浙食链点检任务及每周周排查信息的系统录入工作;1.3负责实验室仪器设备的日常维护,以及检定证书的妥善保管;1.4落实实验室现场环境卫生管理,保障实验区域的安全运行;1.5准确记录检测数据,并依规范完成原始记录和出厂报告的相关填写;1.6对检测数据进行分析,及时跟进异常结果并反馈处理情况;1.7针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证(每周一次),若产品检测不合格,化验品控需在次日完成问题环节的复核,通报生产部门并督促整改;1.8协助开展原辅材料入厂验收,完成相关台账的建立、填写及归档;1.9负责标签制作、每日标签核查,以及内部标签的复查,确保无因标签错误导致的客户投诉。
衢州

衢州急招财务经理主管
7000-8000元/月岗位职责:1.全面负责企业财务核算与管理工作,保障各项财务运作符合规范并具备合理性。2.汇总并分析各部门财务数据,为公司管理层提供有效的决策依据。3.参与制定和优化公司财务制度与流程,提升财务管理效率。4.监督和指导日常财务工作,涵盖账务处理、成本管控等关键环节。5.协助完成财务报表编制、审计配合及税务筹划等相关工作。任职要求:1.具备较强的分析判断能力与组织协调能力,能独立应对和解决各类财务问题。2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,可跨部门高效协作。3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作与应用。4.工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循公司财务管理制度。5.学习能力强,能快速适应财务领域的新变化与新要求。
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6000采购专员包吃住节假日享福利
5000-6000元/月岗位职责:1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施;2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进到货时间与进度;3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;4、完成采购主管交办的其他相关工作任务。任职资格:1、具备大专或以上学历;2、有1年以上采购工作经验,具备食品类采购经历者优先考虑;3、了解采购作业流程,具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识;4、工作严谨细致,责任心高,反应迅速,具备较强的团队协作能力;5、拥有较高的职业操守和综合素质,能够适应一定的工作强度。
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浙江意诺招聘物流/仓储项目主管
1-1.5万元/月1、在年度预算框架内,通过科学的布局设计与团队职责优化,有效管控日常运营支出;2、紧密跟进销售动态,统筹规划工厂生产能力,强化供需预测与安全库存管理,保障产品稳定供应;3、依据代工厂仓储条件,合理配置仓储与物流资源,提升运作时效并降低物流成本;4、保持与销售团队高效协作,确保物流费用维持在既定目标范围内;5、统筹仓库与物流执行工作,保证货物配送准确且准时;6、响应销售策略与市场需要,保障新品及促销包装产品的及时发运;7、协同财务部门完成实物与账面数据核对,落实资产安全管理要求;8、通过推广优秀实践经验与推进项目落地,持续提升整体运营效率;9、组织制定、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件;10、负责团队建设工作,包括组织架构规划、任务分配及人员能力发展。职位要求:1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验,精通仓储物流运营环节;2、了解烘焙行业物流运作特性,对快速消费品高周转模式具有深刻认知。
衢州

衢州招聘招聘
4000-6000元/月岗位职责:1.组织并执行公司招聘相关工作2.运用多元渠道发掘并吸引优质人才3.协同团队保障招聘流程高效顺畅任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及协作意识2.适应能力强,能持续改进工作方式3.工作积极主动,具备较强的抗压能力
衢州

衢州招聘采购经理
6000-9000元/月岗位职责:1.负责采购部门的日常运营,确保各项采购工作与公司战略方向保持一致。2.协同团队推进采购任务,保障生产及运营环节的顺利运行。3.对采购团队实施有效管理,包括指导、培训及绩效评估。4.参与供应商的筛选与考核,持续优化并维护稳定的供应合作关系。任职要求:1.具备出色的组织协调与领导才能,能够带动团队高效完成既定目标。2.熟知采购流程与成本管控,拥有较强的合同谈判技巧和风险应对能力。3.具备良好的跨部门沟通意识与协作精神。4.能够规范管理采购相关文档及业务流程。5.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
衢州

4500-6000+资产运营
4000-6000元/月岗位职责:1.负责公司固定资产的日常管控,搭建资产管理台账体系,实施固定资产与易耗品的分类记账管理,确保账目、实物、卡片信息相符,数据完整准确,杜绝重复或遗漏。2.组织推进资产盘点工作,防范资产流失,不定期抽查固定资产及易耗品的验收与使用状况,针对管理过程中发现的问题及时上报,并提出可行的改进措施。3.承担固定资产的核查与统计任务,定期开展全面盘点,协调各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》,监督各使用部门按规范操作、保养及维护资产,做好使用记录,保障资产使用效率与寿命。4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新及功能优化,提升资产管理标准化水平,降低因管理疏漏导致的资产损耗。5.统筹固定资产的录入、转移、闲置处置、报废等全流程管理工作,推动资产的合理调配与再利用。招聘要求:1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑2.年龄不超过40周岁3.具备3年以上资产管理工作经验
衢州·柯城区

总部培训主管
6000-10000元/月工作职责:1.依据公司人力资源战略,构建总部层级的人才发展与培养机制,涵盖培训体系设计、课程体系建立、培训内容策划、讲师队伍培养及认证机制制定等;2.深入理解公司在人才成长方面的实际问题,结合不同类别与层级员工的培训需求,制定切实可行的人才培养与发展解决方案;3.主导培训课程体系的建设,拟定课程大纲、考核方式与标准,推进课程内容的开发与实施;4.结合培训实施情况及效果评估反馈,持续优化培训体系与课程设计方案;5.整体规划并落地适用于烘焙企业的线上线下融合式培训课程体系;6.完成上级交办的其他工作任务任职资格:1.具备五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年专注于人才发展或培训相关工作;2.精通线上与线下培训的运作模式与实施流程,包括需求分析、课程开发、考核认证等环节,能熟练运用各类培训工具与方法;3.具有出色的逻辑分析能力、沟通协调能力,工作积极主动,执行力强,具备严谨细致的职业素养
衢州

4500-6000+资产管理
4000-6000元/月岗位职责:1.负责公司固定资产的日常管控,搭建并维护资产台账,实施固定资产及易耗品的分类登记管理,确保账目、实物与卡片信息相符,数据完整准确,做到无遗漏、无重复。2.组织推进资产盘点工作,防范资产流失,开展不定期抽查,监督固定资产及易耗品的验收与使用状况,针对管理中发现的问题及时反馈,并提出可行的改进措施。3.承担固定资产的核查与统计任务,定期组织盘点活动,跟进各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》,督促各使用单位按规范操作、保养和检修资产,并做好使用记录,保障资产使用效率与寿命。4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新及功能优化,提升资产管理标准化水平,降低因管理疏漏导致的资产损耗。5.组织实施固定资产的信息录入、转移调配、停用、报废等全流程处理及相关后续工作。招聘要求:1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑2.年龄不超过40周岁3.具备3年以上资产管理工作经验
衢州

新媒体运营
1-1.3万元/月工作职责:1、负责新媒体矩阵(企微/小红书/抖音/微博/公众号等)的日常运营,涵盖内容发布、粉丝互动、数据记录,并制定各平台差异化运营策略;2、依据营销节奏推进创意内容产出:独立完成文案撰写、图片拍摄、图文排版、短视频拍摄与剪辑,配合直播执行及现场支持;3、实时追踪热点:每日关注平台趋势与竞品动向,输出可落地的内容借势建议;4、协助用户运营:策划并执行粉丝群及企微社群互动活动,支持门店社群的日常维护;5、舆情管理:监控各平台舆论动态,及时识别负面信息并快速响应处理;6、参与整合营销项目:协助策划新品发布、节日营销等活动方案,提出创意构思,并推动公司各类营销活动落地执行;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备2年以上连锁餐饮或快消行业新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书等主流社交平台,有成功案例或完整营销项目经历者优先;3、性格积极外向,反应灵敏,具备良好的团队协作与沟通能力;4、能独立完成拍摄与剪辑,熟练操作pr、ps、剪映等相关工具;5、逻辑清晰,熟悉各平台运营规则与推广机制,可高效统筹多平台内容更新;6、文字表达能力强,责任心强,细致认真,具备较强的学习能力。加分项:1、具备外卖平台、小红书或抖音电商运营经验者优先;2、拥有个人运营自媒体账号经验者优先。备注:面试请携带相关作品
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6000-9000培训主管
6000-9000元/月工作职责:1.依据公司人力资源战略,构建总部层级的人才发展与培养机制,涵盖培训体系设计、课程体系建立、培训内容策划、讲师队伍建设及认证机制制定等;2.深入理解公司在人才成长方面的实际挑战,结合不同类别与层级员工的培训需求,制定切实可行的人才培养与发展方案;3.主导培训课程体系的建设,规划课程框架、设计考核方式与评价标准,并推进课程内容的具体开发与实施;4.结合培训执行情况及效果评估反馈,持续优化培训体系与课程设计方案;5.统筹规划适用于烘焙企业的线上与线下融合式培训课程体系;任职资格:1.全日制统招本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年专注于人才发展或培训相关工作;2.熟悉当前主流的线上线下培训模式与操作流程,包括需求分析、课程开发、考核认证等环节,熟练运用各类培训工具与方法;有在5000人以上企业成功搭建并完善培训发展体系者优先;3.具备出色的逻辑分析能力、沟通协调能力,责任心强,抗压性好,工作细致严谨,能够独立构建并持续优化培训与课程体系;base衢州
衢州

衢州急招市场营销策划
1.5-1.8万元/月岗位职责:1、制定区域市场推广方案,统筹线上线下活动落地实施,涵盖新店开业、新品发布、节日促销、事件营销及跨界合作等活动策划与执行;2、开展市场调研工作(包括竞品动态、行业趋势、消费者行为分析、品牌口碑追踪),整理形成分析报告,并基于数据输出新品开发建议及现有产品优化策略;3、主导品牌私域会员体系运营,推进全渠道会员数字化管理,负责CRM策略实施(含会员体系搭建、积分机制、拉新激活、用户激励、客户关怀等),提升自营小程序流量转化效率;4、开展营销活动数据监测与分析,评估推广成效,撰写营销复盘总结;收集并研究各类优质营销案例,对比不同区域营销表现差异,为后续策略调整提供决策支持;5、统筹市场部宣传物料的设计与制作,跟进广告投放进度与执行质量,管理媒介资源投放,持续监控营销投入产出比;6、费用占比管控:推动全品类、全渠道价格体系优化,提升各环节毛利率水平,合理控制市场营销费用比例,增强品牌整体盈利水平。任职要求:1、********,本科及以上学历,具备3年以上烘焙、新零售、连锁快餐或活动策划类企业市场营销或品牌建设相关工作经验者优先;2、具有较强的市场活动策划与落地执行能力,熟悉线上及线下渠道运营模式,具备成熟的渠道营销策略规划经验;3、了解主流媒介资源投放逻辑及线上平台运作流程,熟悉新美大、小红书、抖音等平台的推广机制;4、对业务发展有敏锐洞察力,能够准确把握用户需求与市场变化趋势;5、具备优秀的整合营销思维,能独立完成营销方案策划,拥有良好的沟通表达、组织协调与项目推动力,适应高强度工作节奏,抗压能力强。
衢州

10k+新媒体运营
9000-10000元/月工作职责:1、负责新媒体矩阵(企微/小红书/抖音/微博/公众号等)的日常运营,涵盖内容发布、用户互动及数据跟踪,并制定各平台差异化运营方案;2、依据营销节点推进创意内容产出:包括文案创作、图片拍摄、图文设计、短视频拍摄与剪辑、直播现场配合支持;3、执行热点响应机制:实时关注平台热门话题与竞品动向,提供可借势的内容建议;4、协助用户运营:组织并落实粉丝群及企业微信社群活动,协同门店开展社群日常维护;5、舆情管理:监控各渠道舆论动态,及时发现负面信息并高效应对处理;6、参与整合营销项目:协助策划新品推广、节日促销等campaign,输出创意策略方案,推动公司各类活动落地执行;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑;2、拥有2年以上连锁餐饮或快消行业新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书等主流社交平台,具备成功案例或完整营销项目经历者优先;3、性格积极外向,反应灵敏,具备良好的团队协作与沟通能力;4、能独立完成拍摄与视频剪辑,熟练操作pr、ps、剪映等常用工具;5、逻辑清晰,熟悉各平台运营逻辑与推广规则,可同步管理多平台内容更新;6、文字表达能力强,责任心强,细致认真,具备快速学习能力。加分项:1、具备外卖平台、小红书或抖音电商业务运营经验者优先;2、有个人运营的自媒体账号并取得一定成果者优先。备注:面试请携带相关作品集
衢州

12k-18k财务主管
1.2-1.8万元/月负责核算相关工作,具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先薪资可面议
衢州

4500+食品质检员
4000-5000元/月1.1负责各类相关记录的填写及归档管理,定期收集并整理实验室相关文档资料;1.2执行每日浙食链点检任务,并完成每周周排查信息的系统录入;1.3负责实验室仪器设备的日常维护,以及检定证书的妥善保管;1.4管理与维护实验室现场环境卫生,确保实验操作安全有序进行;1.5准确记录检测数据,按规范要求填写原始记录及出厂检验报告等文件;1.6对检测数据进行分析,及时跟进结果并反馈异常情况;1.7开展生产过程中微生物关键点的分段验证(每周一次),若产品检测不合格,化验品控人员需于次日完成问题环节复检,明确问题点并通知生产部门整改;1.8协助完成原辅材料入厂验收工作,同步完成相关台账的建立、填写与归档;1.9负责标签制作、每日标签核查,以及内部标签的复查,确保无因标签错误引发的客户投诉;1、食品或药品检测相关专业,大专及以上学历2、具备2年以上工作经验,食品相关专业应届生亦可培养3、具备良好的逻辑思维、协调沟通能力,对数据具有较高敏感度4、持有食品高级检验工资格或具备实际检验经验者优先5、接受过专业培训,熟练掌握数据处理实操技能(包括Excel、PPT、Word),具备质量安全管理培训经历
衢州

老木头木工招聘
1-1.5万元/月老木头木工招聘,点工,有红木厂工作经历优先。要会榫卯制作,装修木工不招。衢州本地优先。
衢州·柯城区

衢州柯城区夜班客服会操作电脑、对接客户;上班时间
4000-5000元/月夜班客服会操作电脑、对接客户;上班时间:19:30-7:30(中间可以休息)薪资福利:5000元/月,月休2天,交社保
衢州·柯城区

衢州柯城区招空调安装/维修
面议衢州市柯城区招空调安装/维修
衢州·柯城区
7月20日 08:13
衢州柯城区招空调安装/维修
面议衢州市柯城区招空调安装/维修
衢州·柯城区
7月18日 09:42
衢州柯城区招空调安装/维修
面议衢州市柯城区招空调安装/维修
衢州·柯城区
7月22日 08:06
衢州柯城区招空调安装/维修
面议衢州市柯城区招空调安装/维修
衢州·柯城区
7月21日 18:12
衢州柯城区江苏无锡市要求跟安徽人做过纳米瓦。一天一家的模式。懂尺寸电焊
面议江苏无锡市要求跟安徽人做过纳米瓦。一天一家的模式。懂尺寸电焊。打瓦。体重不超过120。年龄不大于。40。不懂的人别浪费时间。看清楚了再电话
衢州·柯城区
9月18日 16:41
衢州柯城区招聘销售专员
3000-4000元/月勤恳,灵活,会交际
衢州·柯城区

衢州柯城区急招销售专员
3000-4000元/月勤恳灵活会交际嘴巴甜
衢州·柯城区

衢州柯城区招小工/杂工,包吃住,月薪6K
5000-6000元/月衢州市柯城区招小工/杂工,包吃住,月薪6K
衢州·柯城区
10月9日 10:21
衢州柯城区招消防安装
面议衢州柯城区招消防安装
面议衢州柯城区招消防安装
面议衢州柯城区招电焊
面议衢州柯城区招电焊,可学徒
面议衢州柯城区招电焊可学徒
6000-8000元/月衢州柯城区招电焊
面议衢州柯城区招摊铺机司机
9000-10000元/月衢州柯城区招消防安装
1.1-1.2万元/月
