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本公司因业务单增大，贵阳急需一批高端家具保养师傅，有无经验都可以，年龄45以下，男女不限，工资面谈，有意者电话联系。

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10月17日 17:01

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【岗位名称】诚招招投标专员【公司简介】我们是一家成立超过10年、在业界享有盛誉的烟草配套服务企业，专注于为中烟公司、烟草公司、复烤公司等提供全方位配套服务。业务范围涵盖烟草技术服务、物资采购、建筑工程、信息技术服务、设备采购等多个领域，是行业内知名的综合性服务企业。因业务持续拓展，现面向社会公开招聘专业扎实、经验丰富的招投标专员，欢迎加入我们，携手共绘企业发展新篇章。【职位名称】：招投标专员【工作职责】：1.负责招投标信息的获取、归集与研判，保障信息来源稳定且精准；2.根据项目实际情况，独立撰写招标方案、投标文件及相关技术与商务材料；3.全程参与招投标组织实施工作，包括开标、评标、澄清答疑等关键环节；4.监控招投标各阶段进展，及时协调解决过程中的各类问题，保障公司权益；5.持续维护客户关系，积极挖掘和拓展招投标业务合作资源；6.定期复盘项目执行情况，提炼优化策略，推动流程标准化与效率提升。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历，工程管理、法学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备两年以上招投标相关工作经验，熟练掌握国家招投标法律法规及政策规定；3.熟悉招投标全流程操作，能独立主导完成项目招投标任务；4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作节奏；5.工作责任心强，具备良好职业操守，作风严谨、细致务实。【我们提供】：1.富有市场竞争力的薪酬水平，健全的福利保障机制；2.清晰的职业发展路径与内部晋升通道；3.积极向上的工作环境与和谐包容的团队氛围；4.系统化的专业培训与持续的个人成长支持。如果您对此职位感兴趣，请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题请注明“应聘招投标专员-姓名”。我们将对所有应聘者信息严格保密，并在收到材料后及时安排面试事宜。期待您的加入，共同开创美好明天！

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岗位职责描述1.负责部门内各类文案及方案的撰写工作；2.承担活动的策划、组织与落地执行相关事宜；3.负责客户资料的整理与归档，以及本部门文件的系统化管理；4.负责公司公众号、官方网站及小程序的日常运营与维护；5.协同配合其他部门工作，完成主管及上级交办的其他任务。（要求：具备扎实的文字编辑能力，有活动策划及线上推广经验，良好的沟通能力，抗压性强，执行力高，富有责任心和团队精神。需熟练掌握至少一种视频剪辑工具，会Ps或具备摄影技能者优先。）

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【岗位名称】诚招招投标专员【公司简介】我们是一家成立超过10年、在业内享有良好声誉的烟草配套服务企业，长期为中烟公司、烟草公司、复烤公司等提供专业配套服务。业务范围涵盖烟草技术服务、物资采购、建筑工程、信息技术服务、设备采购等多个领域，是行业内具有影响力的企业之一。因业务持续发展需要，现面向社会公开招聘具备扎实专业能力和丰富经验的招投标专员，欢迎您的加入，携手共谋发展。【职位名称】：招投标专员【工作职责】：1.负责招投标信息的获取、归集与分析，保障信息来源的及时性与准确性；2.根据项目实际需求，独立撰写招标文件、投标文件及相关商务技术材料；3.参与招投标活动的组织与执行，包括开标、评标、澄清答疑等各环节；4.全程跟进招投标进度，协调解决过程中出现的问题，保障公司权益；5.维护并拓展客户关系，积极开发和整合招投标业务资源；6.定期复盘招投标案例，持续优化操作流程，提升工作效率与质量。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历，工程管理、法学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备两年以上招投标相关工作经验，熟悉国家招投标法律法规及政策规定；3.熟悉招投标全流程操作，能独立承担项目招投标工作；4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应较高强度的工作节奏；5.工作认真负责，职业操守良好，细致严谨，诚实守信。【我们提供】：1.富有竞争力的薪酬水平，健全的福利保障体系；2.多元化的职业发展通道和晋升空间；3.和谐融洽的工作环境与积极向上的团队氛围；4.系统化的专业培训及个人成长支持机制。如果您对该岗位感兴趣，欢迎将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请标注“应聘招投标专员-姓名”。我们将严格保密所有应聘者信息，并及时安排面试事宜。期待您的加入，共同开创美好明天！

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有赚钱动力的看过来，我们提供发展平台欢迎非法学专业但对法律有兴趣的毕业生加入负责接待咨询，与客户沟通，了解并分析客户资产状况，进行案例查询，协助完成签约流程；成功促成客户签约后享有提成试用期薪资：无责底薪3300元+提成+奖金；转正后薪资：无责底薪3800元+提成+奖金。试用期1-3个月，表现优异可提前转正。提成比例为4-14%，按业绩阶梯递增，综合收入8-12K工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息12:00-13:00，周末单双休轮休，法定节假日正常休假

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此岗位为前端与客户沟通类岗位，工作内容清晰，无需外出！「职位详情」：1.无需自行开发客户，公司提供精准有效资源，依据网络推广获取的线索，接待当事人线上或线下的案源咨询；2.梳理客户需求，掌握客户基本情况，诊断核心问题，通过沟通协商建立委托关系，并协助完成委托流程；3.与律师团队及后续服务部门对接客户信息，移交相关材料，跟进案件进展及回款情况；「任职要求」：1.欢迎无经验人员加入，入职后安排专人带教，需具备主动学习意愿和积极态度；2.能熟练操作基础办公软件，具备一定抗压能力和沟通协调能力；「福利待遇」：1.无责任底薪3300-3800元+案件服务提成+绩效奖金，缴纳五险，综合收入约8k；2.周末实行单双休制度，工作时间朝九晚六，办公地点固定，午休时长一个半小时；3.按国家规定享受法定节假日，享有法定带薪休假权益；4.节日福利齐全，定期组织下午茶、团队聚餐等团建活动。

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岗位职责描述1.负责部门内各类文案及方案的撰写工作；2.负责活动的策划、组织与落地执行；3.负责客户资料的整理与维护，以及本部门文件的归档与管理；4.负责公司公众号、官网及相关小程序的日常运营与维护；5.协同配合其他部门工作，完成上级主管交办的其他任务。（要求：具备扎实的文字编辑能力，有活动策划及线上推广经验，良好的沟通能力，抗压性强，执行力强，富有责任心和团队精神。需掌握至少一种视频剪辑工具，会Ps或具备摄影技能者优先。）

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「职位详情」：1.无需自主开发客户，公司提供精准案源资源，通过网络推送的线索，接待当事人线上或线下的咨询与面谈。2.深入了解客户需求，分析案件基本情况，进行有效沟通与谈判，促成委托合作，并协助完成委托流程。3.与律师及后续服务团队对接客户信息，移交相关材料，跟进案件进展及回款情况。「任职要求」：1.接受零经验人员，入职后安排专人带教培训，需具备积极学习的态度。2.掌握办公软件基础操作，具备一定的抗压能力。「福利待遇」：1.试用期底薪3300＋提成，转正后底薪3800+案件服务费提成+奖金，缴纳五险；2.周末实行单双休制度，工作时间朝9晚6.30，办公环境舒适，午休时长一个半小时；3.按国家规定享受法定节假日，依法享有带薪休假；4.节日福利、生日礼品、转正奖励，定期组织下午茶和团队聚餐。

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（甲方直接招聘，非外包岗位，无需轮班倒班，无需外出办公）【岗位职责】1.前期咨询对接：根据公司提供的已有咨询记录的委托人资料，通过线上方式完成初步沟通与回应，协助将案件顺畅移交至内部律师团队进行后续跟进处理。2.日常客户沟通：持续与客户保持联系与互动，建立良好关系，增强客户情感认同，同时准确传递公司的服务理念与核心价值。3.服务品质保障：注重服务过程中的客户体验，致力于提供高标准的服务质量，确保客户满意与信任。4.零经验友好：岗位仅需掌握基本法律沟通用语，不涉及复杂法律问题解答，适合无经验但态度积极、愿意学习的求职者，公司提供充分成长支持。【薪酬与福利】1.薪酬结构：无责任底薪3300-3800元起，配套高额提成机制，另设周奖、月奖等多重激励，月综合收入普遍超过8000元，上不封顶，收入增长完全由个人能力与努力决定。2.工作时间：执行标准工时制，每日9:00至18:30，包含1.5小时午休，周末实行大小周安排，法定节假日按规定休假，保障工作与生活平衡。3.员工关怀：配备下午茶、绩效奖金、转正后福利、生日专属礼遇、节日慰问礼品等多项福利，全面提升员工归属感与幸福感。4.培训与发展：公司设有系统化培训机制，涵盖入职引导、岗位技能训练及晋升发展课程，帮助员工快速适应并实现职业进阶。

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有无经验都可以进来就有人带有舞蹈老师和化妆师公司作为初创公司有一定的资源倾斜每天开播4-6小时可兼职可全职没有霸王条款去公司都是90后00后，氛围非常和谐不定期有团建聚餐

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张先生

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培训实施、招聘与配置、人事档案管理岗位职责:1、落实并优化公司考勤管理、培训组织、办公用品采购及员工福利等相关日常行政人事事务。2、协调并支持各部门开展人员招聘、入职培训及其他人力资源相关工作。3、负责员工入职、转正、岗位调整、离职等环节的流程执行与制度完善。4、管理员工人事数据信息，维护员工档案资料的完整性与准确性。5、完成上级交办的其他人事相关事务性工作。岗位要求:1、具备良好职业操守，性格踏实严谨，工作细致，责任心强，善于沟通协调，具备团队合作意识；2、有实际招聘与培训组织经验者优先考虑，熟悉招聘与培训模块者更佳，无相关经验者请勿投递；3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能，了解国家劳动法律法规。上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00；周末实行大小周休假，法定节假日按规定休息，岗位薪资：转正前3.5k，转正后4k

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主要工作内容以下是主办会计/财务助理的工作内容：1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。3.参与财务数据分析，提出合理化建议。4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。5.协同其他部门推进财务相关事务的落实。6.具备财务或会计专业背景，熟练使用财务软件，拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。

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韩先生

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此岗位为前端与客户沟通的职位，工作内容轻松，无需外出！适合渴望高收入的年轻人，你有实力，我们有资源支持「职位详情」：1.无需自主开发客户，公司提供精准有效资源，依据线上推广获取的线索，接待当事人通过线上或线下方式进行案源咨询。2.掌握客户具体情况，梳理客户基础问题，进行沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理；3.与律师及后续服务团队对接客户信息，移交相关材料，跟进案件进展及回款情况；「任职要求」：1.欢迎零经验人员加入，入职后安排资深员工带教，需具备积极学习的态度；2.能熟练操作办公软件基础功能，具备一定抗压能力；「福利待遇」：1.无责任底薪3300-3800+案件服务提成+奖金，缴纳五险，综合月薪可达8k；2.周末实行单双休制度，工作时间朝九晚六，办公室固定工位，午休时长一个半小时；3.按照国家规定享受法定节假日，享有法定带薪休假权利；4.节日福利齐全，定期组织下午茶和团队聚餐活动。

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要求具备1-3年人事相关经验，无经验者请勿投递岗位职责1.任务执行：及时落实上级安排的人事专项工作，包括紧急招聘支持、重要数据汇总与分析等。2.考勤管理：负责员工考勤信息的收集、整理与核查，处理考勤异常情况，并按时完成考勤报表输出。3.面试邀约：进行简历筛选，与候选人沟通意向，协调面试时间并跟进后续反馈。每日邀约面试不少于三人。4.培训组织：配合制定培训方案，协助开展新员工入职培训相关事务。5.物资采买任职要求1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。2.工作经验：具有1-3年人力资源岗位经验，熟悉人事各模块操作，有招聘渠道维护经验者优先。3.技能要求：熟练操作Office办公软件，了解主流招聘平台使用，具备基本面试沟通技巧。4.能力素质：具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，服务意识佳，能灵活应对突发情况。薪资待遇1.转正前月薪3.5k，转正后月薪4k2.工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，实行大小周制度3.定期提供下午茶、团队聚餐等福利，办公环境配备空调、微波炉可供使用

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（甲方直接招聘，非外包岗位，无需轮班倒班，无需外出办公）【岗位职责】1.前期沟通对接：根据公司提供的已有咨询记录，通过线上方式对委托人进行初步回应，协助将案件顺畅移交至内部律师团队推进后续流程。2.客户日常维护：持续与客户保持联系，增强互动关系，建立信任感，同时准确传递公司的服务理念与核心价值。3.服务体验优化：注重服务过程中的每一个细节，力求为客户提供优质、高效的响应与支持，保障客户满意度。4.零基础可投：仅需掌握基本法律沟通用语，不涉及专业法律条文解读，适合无经验但具备进取心的求职者，公司提供成长平台。【薪酬与福利】1.薪酬构成：无责任底薪3300-3800元起，搭配高比例提成机制，另设周奖、月奖等多重激励，月综合收入普遍超8000元，上不封顶，收入增长由个人能力决定。2.工作时间：实行标准工时，每日9:00-18:30，包含1.5小时午休，周末执行大小周制度，法定节假日按规定休假，兼顾工作效率与生活节奏。3.员工关爱：配备下午茶点、绩效奖励、转正待遇、生日专属礼遇、节日慰问礼品等丰富福利，提升职场归属感与幸福感。4.培训与晋升：建立系统化培训机制，涵盖入职引导、岗位技能提升及职业发展课程，帮助员工高效融入并实现长期成长。

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主要工作内容以下是主办会计/财务助理的工作职责：1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。3.参与财务数据分析，提出合理化建议。4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。5.协同其他部门推进相关事务的落实。6.具备财会专业背景，熟练使用财务软件，拥有良好的沟通能力、团队协作意识及责任心。

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【岗位职责】1.前期咨询对接：根据公司提供的已有咨询记录的委托人资料，通过线上方式完成初步沟通与回应，协助将案件有序移交至内部律师团队推进后续服务流程。2.日常客户沟通：持续跟进客户动态，保持良好互动关系，增强客户情感连接，同时准确传递公司的服务理念与核心价值。3.服务品质保障：注重服务细节，致力于提供高品质的服务体验，全面提升客户满意度与信任度。4.零经验友好：岗位仅需掌握基础法律沟通用语，无需处理复杂法律问题，适合无经验但有上进心的新人加入，公司提供充分成长支持。【薪酬与福利】1.薪酬结构：无责任底薪3300-3800元起，搭配高比例提成机制，另设周奖金、月奖金等多重激励方案，月综合收入普遍可达8000元以上，收入上限由个人能力决定。2.工作时间：执行标准工时制，每日上午9:00至下午18:30，包含1.5小时午休，周末实行大小周制度，法定节假日按规定休假，保障工作与生活的协调平衡。3.员工关怀：配备下午茶点、绩效奖励、转正待遇、生日专属福利及节日礼品等多项福利举措，全面营造温馨职场氛围。4.培训与发展：建立系统化培训机制，覆盖入职引导、岗位技能提升及晋升专项培训，助力员工高效适应并实现长期职业发展。

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【舞台新星招募】酒吧文化演绎专员1.工作亮点：专业团队指导，定期技能提升培训，可参与大型主题活动演绎，晋升路径清晰（专员→队长→舞台策划）；2.岗位职责：配合酒吧主题活动，完成合规演绎流程，与顾客文明互动，维护舞台秩序；3.任职要求：形象气质佳，身材匀称，对娱乐行业有热情，能适应夜间工作节奏；4.薪资结构：底薪+演出提成+加班补贴，综合薪资9000-20000元/月，住宿补贴+交通补贴。这里是展现自我的舞台，让你的才华被看见！

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李先生

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「职位详情」：1.无需自主开发客户，公司提供精准案源资源，依托网络推广获取的线索，接待当事人线上或线下的咨询与面谈需求。2.深入了解客户需求，梳理客户基本情况，诊断核心问题，通过有效沟通促成委托合作，协助完成委托流程办理。3.与律师团队及后续服务人员对接客户信息，移交相关材料，跟进案件进展及回款情况，确保服务闭环。「任职要求」：1.接受零经验人员，入职后安排资深员工带教培训，需具备主动学习意愿和成长意识。2.能熟练操作常用办公软件，具备基本电脑操作能力，能适应一定工作压力。「福利待遇」：1.试用期底薪3300＋提成，转正后底薪3800+案件服务费提成+奖金，缴纳五险；2.周末实行单双休制度，办公环境固定，每日午休一个半小时；3.按国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假等休假权益；4.提供节日福利、生日礼品、转正激励、定期组织下午茶与团队聚餐活动。

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（甲方直接招聘，非外包岗位，无需轮班倒班，无需外出办公）【岗位职责】1.前期沟通对接：根据公司提供的已有咨询记录，通过线上方式对委托人进行初步回应，协助将案件顺畅移交至内部律师团队推进后续流程。2.客户日常维护：持续与客户保持互动交流，建立良好关系，传递公司服务理念与核心价值，增强客户认同感。3.服务体验优化：注重服务细节，致力于提供高品质的服务过程，保障客户满意度持续提升。4.接受零基础入职：岗位仅需掌握基本法律沟通用语，不涉及专业法律问题解答，适合无经验但具备进取心的候选人，公司提供充分成长支持。【薪酬与福利】1.薪资构成：无责任底薪3300-3800元起，搭配高比例提成，另设周奖、月奖等多重激励，月综合收入普遍超8000元，上不封顶，收入增长由个人能力决定。2.工作时间：实行标准工时，上午9:00至下午18:30，包含1.5小时休息时间，周末执行大小周制度，法定节假日按规定休假，保障工作生活协调。3.员工关怀：配备下午茶点、绩效奖励、转正待遇、生日专属福利及节日礼品等多项福利，全面提升职场幸福感。4.培训与晋升：公司设有系统化培训机制，包括入职引导、岗位技能提升及职业发展课程，帮助员工高效融入并实现长远成长。

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接受新手小白，免费培训。 要求： 1.年龄18-35 2.无需颜值会说普通话 薪资待遇: 全职：每天8小时时间自由选择无带货无任务无压力工作轻松氛围愉快 打酱油型：4000/月 用心型：6000~7000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 五险一金房补车补租房补贴 兼职： 每天3-5小时时间自由选择无带货无任务无压力工作轻松氛围愉快 打酱油型：1500/月 用心型：2500~3000/月 努力奋斗型：4000~5000/月

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1.通过各类招聘途径筛选合适人选并组织面试；2.指导入职员工完成各项入职流程及相关手续；3.协助推进人力资源工作的整体规划与实施；4.配合部门同事共同达成月度招聘目标。任职要求：1.具备大专及以上学历；2.拥有人力资源相关领域的工作经验；3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维；4.能够服从工作安排，具备较强的责任感和忠诚度。

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1.通过多类招聘途径筛选合适人才，并组织面试工作；2.指导入职员工完成各类入职相关流程与手续；3.协助推进人力资源工作的整体规划与执行；4.配合团队成员共同达成每月招聘任务目标。任职要求：1.具备大专及以上学历；2.拥有人力资源相关领域的工作经历；3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维；4.能接受工作安排，具备较强的责任感与团队忠诚度。

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岗位职责：1、为单身客户提供专业的婚恋咨询与情感支持，协助其应对情感困扰；2、依据客户需求匹配合适的相亲对象，推动双方建立联系与沟通；3、持续维护客户关系，跟踪服务进展，提高客户满意度；4、汇总并研究客户意见，优化咨询服务体系与服务内容；5、策划并参与婚恋主题相关活动，促进客户之间的交流与互动。任职要求：1、对婚姻情感咨询工作有高度热情，乐于助人构建和谐亲密关系；2、具备优秀的倾听能力与共情力，能准确把握客户情感诉求；3、具有较强的责任感和服务意识，可妥善应对复杂情绪问题；4、具备良好的团队协作态度，积极参加培训并提升专业水平；5、拥有心理学或相关专业学习经历者优先考虑，非硬性要求。

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（甲方直接招聘，非外包岗位，需轮班倒班，需外出办公）【岗位职责】1.前期咨询对接：基于公司提供的已咨询过的委托人信息，通过线上渠道进行初步咨询回应，负责将案件顺利转接至公司内部律师团队进行后续处理。2.日常客户沟通：负责与日常客户保持交流互动，与客户建立情感共鸣，同时向客户清晰传达我们的服务价值理念与核心宗旨。3.服务品质保障：致力于为客户提供卓越的服务体验，确保客户满意度。4.零经验友好：本岗位仅需掌握基础法律话术，不涉及复杂法律问题解答，因此欢迎经验但积极进取的求职者加入，公司提供成长空间。【薪酬与福利】1.薪酬结构：责任底薪3300-3800元起，叠加高额提成机制，并设有周奖金、月奖金等激励措施，月综合收入轻松突破8000元，上不封顶，薪资增长完全取决于个人能力与努力程度。2.工作时间：标准工时制，早9:00至晚18:30，含1.5小时午休时间，周末大小周，法定节假日正常休假，助力员工保持生活工作平衡。3.员工关怀：提供下午茶、绩效奖金、转正福利、生日专属福利、节日礼品等多元化福利项目，全方位提升员工幸福感。4.培训与发展：公司构建了完善的培训体系，涵盖入职带教、岗位技能培训及晋升发展培训，助力员工快速融入并实现职业成长。

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「职位详情」:1.无需找客户，公司提供有效资源，根据网推所的资源，接受当事人线上或者线下面谈的案源咨询。2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。3.跟律师以及后期服务团队沟通客户情况，交接客户相关资料，跟踪案件发展和回款。「任职要求」:1.接受无经验小白，入职后有老带新手教学，但是要求有学习的心。2.熟悉办公软件基本操作，有一定的抗压能力。「福利待遇」:1.试用期底薪3300+提成，转正底薪3800+案件的服务费提成+奖金，2.周末固定单双休，朝9晚6.30，坐办公室，午休一个半小时;3.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假;4.节日福利，生日福利，转正福利，不定期下午茶和聚餐。

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工作内容：人事专员工作负责在网络上发布招聘信息，沟通告知薪资待遇工作地点邀约到公司面试接受无经验！做招聘、拿高薪只要你肯干、做我们这行、收入无上限、赚钱靠自己。薪资待遇：无责（2600+200)＋提成阶梯提成无上限综合资工：6000-10000元月上不封顶工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：9:00-18:0012:00-13:30休息福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时聚餐，团建等。晋升空间：文员／招聘专员﹣﹣组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来注：此岗位属公司办公室自招岗位（不进厂、不出省培训、不外派）职位亮点：上班环境好＋交通便利＋氛围轻松想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！立即沟通

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唐先生

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岗位职责：1.负责与商家联系解答咨询、提供技术服务业务指导；2.通过电话进行客户回访、满意度调查或信息核实；3.记录并跟进客户需求，及时反馈至相关部门；4.完成通话数据录入及分类统计；5.遵守服务规范，维护公司形象。任职要求：1.学历不限；2.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力；3.耐心细致，具备较强的抗压能力和服务意识；

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杨经理

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