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一、岗位职责1、配合总经理拟定企业长期发展战略，密切关注市场动态与行业趋势变化；2、实时跟进公司经营运行情况，监控经营目标完成进度，提出专业分析建议及优化措施，在营销规划、资本运作等方面为管理层提供可行方案；3、制定年度电商营销计划并细化分解任务指标，全面负责营销目标的执行与达成；4、依据业绩表现、市场反应等数据对运营和营销工作实施监督、调控及绩效考核，适时调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5、拓展并维系政府机构、核心客户及相关渠道关系，参与公司内外重要活动，整合外部资源推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6、推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运营有序进行；7、主导团队建设工作，涵盖人才招聘引进、绩效考评、制度完善等相关事项的组织与安排。二、岗位要求1、不限性别，年龄在40周岁以内，仪态得体，具备扎实的管理背景，尤其在电商运营管理方面经验丰富，熟悉电子产品类目，掌握产品开发至销售、客服全流程运作；2、精通互联网及电子商务领域，熟悉淘宝体系内外及主流B2C平台运作模式，具备较强的商业思维与战略视野，拥有丰富的电商专业知识储备；3、具备强烈自我驱动力，擅长资源整合与创新经营模式探索，对目标实现具有坚定信念和挑战精神；4、重视数据分析与结果量化，有收入、利润及预算管控实践经验；5、具备出色的组织管理能力、判断决策能力、沟通协调能力、谈判技巧及计划执行能力；6、学习能力强，善于数据洞察与策略推演，具备全局观，工作责任心强。三、工作时间8:30-12:00, 14:00-18:00，单休，周六17:00下班。

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一、岗位职责1、规划智能充电桩电商业务发展路径，设定GMV、用户增长等核心指标，推进线上平台实施与运营；2、组建并管理运营、客服团队，优化组织架构与绩效机制，提升协同效率；联动供应链端，确保库存稳定与订单履约；3、主导线上旗舰店日常运营及促销活动执行，提升流量获取能力与转化效果，优化用户体验，增强销售表现与品牌影响力；4、跟踪分析流量、转化率、ROI等关键数据，持续调整运营策略，驱动业务正向增长；5、关注行业动态与竞争格局，探索跨境电商、企业级采购等新兴渠道，拓展业务增长新机会。二、任职要求1、具备3年以上电商运营管理经验，有团队搭建或品牌全盘运营背景者优先；2、熟练掌握电商平台运作规则、付费推广方式及数据分析方法，能够有效推动策略落地执行；3、了解产品特点及目标用户需求（涵盖C端家用与B端商用场景），熟悉市场竞争态势，可制定针对性营销方案；4、具备良好的跨部门协作与资源协调能力，目标感强，能适应高强度工作节奏。三、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

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一、岗位职责：1、规划客户服务战略，建立并完善标准化、数字化的客服流程与运营体系。2、统筹全国客服团队（线上/线下），负责团队搭建、培训赋能、绩效管理及人才梯队建设。3、持续监测客户满意度（NPS/CSAT），牵头处理重大投诉事件并组织复盘，推进服务品质提升。4、负责客服中心日常运作管理，优化排班机制与现场管控，保障服务响应效率与质量水平。5、联动产品、技术、市场等多部门协作，推动解决产品使用及服务环节中的关键问题，助力业务发展。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上客户服务管理经验，有新能源充电桩、汽车或软硬件结合产品领域客服高管背景者优先。2、具备优秀的团队管理能力、战略思维与数据驱动决策能力，能适应高强度工作节奏。3、熟悉现代化客服系统（Call Center, CRM, 工单系统等），对用户体验优化有深入理解。4、目标导向明确，客户至上意识强，拥有良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、工作时间上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时）二、岗位职责1、全面对接HRBP相关工作，推进各项流程、政策及制度的制定、优化与落地执行2、深入融入业务团队，根据实际业务需要，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等维度提供切实可行的解决方案并推动实施3、聚焦业务部门人才成长与发展，协助构建人才梯队，推动组织能力建设与人才关怀机制落实4、主导推进部门文化塑造，打造积极进取的团队氛围，保障组织活力与可持续发展5、监督业务运作流程及执行效率，协同跨部门沟通配合，完成上级交办的其他工作任务三、任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源工作经验，有销售或业务条线HR管理背景者优先2、精通人力资源各模块运作，对其中1-2个专业领域有深入理解和实践经验3、具备出色的沟通协调能力，擅长数据整理与分析，思维严谨，富有责任感四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；带薪年假；法定节假日五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责1、负责公司店铺的运营推广，提升店铺点击率与访问量，达成销售业绩目标；2、按期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量与用户关注，促进成交转化；3、汇总并分析每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户信息；4、掌握网络推广与销售技巧，具备电商平台系统管理经验，熟练使用各类网销工具，拥有较强的销售导向与服务意识；5、了解主流互联网产品推广模式，精通直通车、聚划算等推广渠道的操作；6、全面负责店铺的日常运营与基础管理工作；7、制定月度销售计划及服务质量优化目标；8、研究营销工具的应用场景，提出落地方案，提升进店人数、点击率与页面浏览量；9、定期追踪推广效果，开展评估分析，提交运营数据报告，及时调整营销策略，并提供有效的优化建议。

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一、岗位职责：1、在电商平台负责品牌店铺的直播出镜，实时与观众互动，讲解公司产品并及时回复直播间提问2、配合运营团队规划直播方案，参与选品及直播活动的设计与执行3、按要求完成各合作平台的直播任务，掌握直播节奏，营造活跃的直播氛围4、对所负责直播渠道的粉丝增长与销售业绩负责，协同电商团队达成直播板块的销售指标5、掌握相关品类的专业知识与流行趋势，提升内容吸引力，持续维护线上粉丝关系二、任职要求：1、形象端正、性格积极，普通话清晰，具备良好的语言沟通能力2、情绪稳定、头脑灵活，应变能力突出，能妥善处理直播中的突发情况三、福利待遇：五险一金、节日福利、生日福利、每月按人头发放团建经费、带薪年假、法定节假日四、工作时间：最早班：上午6点-14点，最晚班：18点到次日凌晨2点，每班8小时，每周轮换一次班次，月休4天。每日直播3场，每场1.5小时，合计直播时长4.5小时。所有班次：早班: 06:00-14:00早班: 07:00-15:00早班: 08:00-16:00中班: 14:00-22:00中班: 15:00-23:00晚班: 16:00-次日00:00晚班: 18:00-次日02:00

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一、岗位职责：1、主导1688平台店铺的日常运营与整体管理，对销售业绩、利润水平等关键指标承担直接责任。2、制定并落实店铺推广方案，熟练使用平台营销工具实现流量引入与转化提升，持续优化推广投入产出比。3、跟踪分析运营数据，定期输出数据分析报告，并根据数据反馈提出切实可行的改进策略。4、负责店铺营销活动的策划与执行，优化商品详情展示及页面视觉效果，提高转化率与客户平均订单金额。二、职位要求1、具备至少2年1688平台实操经验，能独立完成店铺全流程运营管理；2、逻辑清晰，具备全局运营把控能力，熟练操作各类推广工具；3、熟悉平台官方及第三方活动规则，具备实际操作经验并可达成预期成效。三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00做这个时代最有梦想的电商人，我们期待您的加入，一起共创美好未来！1)我们提供极具竞争力的薪酬待遇；2)晋升：拥有完善且灵活的内部晋升机制！

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有营销背景数据处理能力强工作职责：1、深入理解目标用户的关键需求，配合梳理业务应用场景，形成可落地的产品解决方案。2、结合用户行为与产品特性，设计运营活动方案，并与产品、技术团队对接需求，推动方案实施与落地。3、制定用户分层与内容分级运营策略，实施精细化管理，提升用户增长、留存率及付费转化。4、持续整理并分析运营数据，为产品优化和运营决策提供数据依据，基于分析结果提出可行性改进措施和产品优化建议。5、通过运营手段推动核心指标增长，探索促进用户成长与推广的有效路径，拓展用户发展空间。6、实时跟踪产品运行表现及数据质量，发现问题及时干预并处理。7、针对用户反馈中确认的产品问题，协调研发团队快速响应并完成修复。8、按时或按需输出产品运营报告及数据分析成果文档。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上产品运营工作经验，具备C端或B端产品运营经历者优先考虑。2、富有共情能力，对数据敏感，善于以数据指导目标达成。3、具备良好的自我驱动力、产品规划意识、学习与创新能力，沟通协作出色，能整合资源推进项目，适应一定强度的工作节奏。4、结果导向，工作主动性强，执行高效，抗压能力佳。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1. 协助总经理规划企业战略方向，把握市场动态与行业发展趋势；2. 实时跟进公司经营运行情况，监控经营目标完成进度，提出分析建议及优化方案，在营销布局、资本操作等方面为管理层提供决策支持；3. 制定年度电商营销计划并细化分解任务指标，主导营销目标的执行与达成；4. 结合业绩表现与市场反应，对运营和营销活动实施监督、调控及绩效考核，灵活调整策略，确保营销成果持续超越预期；5. 搭建并维护政府关系、核心客户及渠道资源，参与公司重要内外交流活动，整合外部优势资源，推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6. 推动公司制度体系的落实执行，统筹各部门人员管理，保障企业运营秩序稳定；7. 主导团队建设工作，涵盖人才招募、绩效评估、制度完善等相关管理事务的组织实施。三、任职要求1. 不限性别，年龄40岁以下，仪表得体。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营管理方面有丰富经验，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2. 熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量运作、B2C平台运营，具备较强的商业视野与经营逻辑思维，拥有深厚的电商专业积累和战略预判能力；3. 具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，勇于设定高目标并全力以赴实现突破；4. 重视数据导向，具备营收、利润及预算管控实践经验；5. 拥有出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划统筹能力；6. 学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局思维，工作责任心强。加分项具备以下领域经验者优先：互联网

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岗位职责：1、协助董事长管理公司整体运营及各职能部门，统筹协调部门间的工作衔接与配合；2、负责对外公共关系的对接与维护，协助安排出行计划、资料翻译及商务接待相关事宜；3、审核重要的对外经济合同及提交的关键性报表文件；4、配合董事长处理公司日常运营管理事务；5、统筹董事长各类会议的组织安排，做好会议记录及会议内容的整理归档；6、办理董事长交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书类专业优先，有企业行政或接待工作经验者优先；2、具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，擅长沟通与组织协调；3、形象良好，身高160cm以上，性格开朗，思维敏捷，应变能力强，气质端庄，熟悉商务礼仪规范；4、做事踏实稳重，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的服务意识与执行能力；6、熟练掌握Office办公软件操作；7、持有C1驾驶证；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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岗位职责：1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作，制定并实施多平台协同发展战略，提升店铺运营效率与销售转化率，推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源）进行差异化布局，明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标，合理分配预算与资源配置，保障投入产出比最优化，实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略（如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升）。任职要求：1.5年以上电商运营工作经验，具备3年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例，熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验，能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。

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无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。岗位职责：1、通过电话或微信与已咨询客户沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会2、持续跟进意向客户，做好维护与服务，推动成交，完成销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作3、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

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岗位职责：1、精通C4D动画制作，掌握多通道渲染及AE后期合成技术，胜任渲染、剪辑、材质、灯光与合成工作，熟练运用OC渲染器和红移渲染器；2、具备XP粒子特效使用经验，熟悉液体、火焰等动态粒子效果制作更佳；3、根据项目需求参与前期创意策划，准确表达创意构思，把控整体风格与视觉呈现；4、具备扎实的美术基础与审美能力，色彩感和平面构成能力强，擅长造型设计，理解镜头语言表达；5、能高效使用相关软件协同团队完成项目任务，具备良好的沟通意识与合作精神；6、学习能力强，工作认真负责，具备优秀的理解力与沟通技巧。任职要求：1、优先考虑美术、影视后期、动画等相关专业背景，大专及以上学历；2、了解互联网视觉领域，具备独立完成项目的能力，沟通顺畅，适应高强度工作节奏；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日。

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岗位职责:1. 负责店铺日常运营管理工作，保障运营流程高效有序。2. 监控并分析店铺运营数据，提出针对性优化方案。3. 策划并落实店铺营销活动，增强品牌曝光与用户吸引力。4. 负责商品上架、信息维护及页面优化，确保内容准确完整。5. 提供优质客户服务，及时响应咨询并解决订单相关问题。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。2. 熟悉主流电商平台的运作机制及推广方式。3. 拥有较强的市场策划能力与创新意识，可独立完成活动方案设计与执行。4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效协同团队工作。5. 热爱电商领域，具备较强的学习能力，能迅速适应行业动态变化。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1. 负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日消耗规模与整体ROI表现；2. 执行抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，独立完成信息流账户的计划搭建与优化；3. 管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展账户分析，落实推广方案，并结合竞品动态调整投放策略；4. 实时跟踪投放效果，依据平台数据反馈及行业趋势变化及时优化投放动作；5. 定期复盘投放成果，沉淀优化方法论，保障投放体系健康运行，提升投放效率；6. 负责账号日常运营管理，统筹店铺评分维护相关工作。三、岗位要求：1. 大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投流实操经验，拥有多个可验证的成功案例；2. 熟悉巨量千川的投放流程与平台规则，能够准确把握抖音端最新的运营政策；3. 对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析与解读能力；4. 具备全局化运营思维和显著业绩产出，有能力主导直播业务全流程搭建及团队管理；5. 类目经验不限，以实际案例数据（GMV、ROI、整体ROI、支付ROI）作为能力评估核心依据。

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一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作，制定销售方案并推动业绩指标落地；2、完善电销作业流程与沟通话术，提高团队成单率及服务体验；3、建立系统化培训机制，助力打造高效能电话销售队伍；4、跟踪核心业务数据（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行策略；5、设计绩效激励机制，增强团队积极性与执行效率。三、任职要求：1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先；2、熟悉电话销售各环节操作，拥有良好的话术策划与数据解读能力；3、目标感强，抗压能力强，善于任务分解与过程监督。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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岗位职责：1、店铺整体运营：制定并实施阿里巴巴店铺的运营规划，全面负责商品上架下架、价格策略、库存管控等日常事务，带领团队达成销售指标；2、营销活动策划：主导阿里巴巴平台各类促销活动的方案设计与落地执行，积极争取平台资源支持，提高店铺流量与成交规模，包括但不限于参与平台大型促销节点；3、团队管理：负责电商团队的日常管理，科学分配任务，开展业务培训以提升团队专业水平；推动跨岗位及跨部门协作，确保运营流程高效运转；4、数据分析：建立数据跟踪机制，对店铺访问量、订单转化、营销效果等关键指标进行分析，识别运营中的问题与增长点，通过优化页面布局、商品描述等方式提升转化表现；任职要求：1、学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑；2、工作经验：具备3年以上阿里巴巴电商平台运营经验，有实际操盘店铺业绩增长或爆款产品打造成功案例，熟悉平台运营规则及推广工具使用；3、专业技能：具备良好的数据处理能力，熟练操作办公软件及阿里巴巴后台数据分析工具；掌握营销活动策划与商品全周期运营方法；4、综合素养：具备团队管理经验和沟通协调能力，能承受较强工作压力，对电商行业动态具有敏锐感知力；福利待遇：五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假等工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式；2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强；3、负责制定部门销售目标与执行计划；4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控；5、组织实施每月员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先；2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标；3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报；6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策；7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据；8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、五年以上团队管理实践经验；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案；4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责：1、统筹直播内容的策划与运营工作，制定契合品牌发展战略的季度及月度直播主题与创意方向，把控整体风格与内容品质；2、主导直播间视觉系统建设，涵盖场景布置、灯光设计、背景设置、画面构图等，确保呈现效果专业且体现品牌调性；3、策划新颖的互动形式与直播流程，提升观众参与度与观看时长，强化粉丝粘性并促进转化表现；4、监测并分析直播数据、用户行为及行业竞品动态，持续优化运营策略，紧跟市场趋势推动内容升级；5、协同直播各环节团队，推进策划方案、脚本撰写与执行落地，保障直播目标顺利达成。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、艺术设计等相关专业优先考虑；2、具备3年以上直播运营工作经验，熟悉主流直播平台运作机制，有成功项目经验者优先；3、拥有较强的市场敏感度、创意策划能力及项目统筹能力；4、思维敏捷，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力与抗压素质。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

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销售新能源充电桩，公司集自主研发、生产、销售、运营于一体一、工作时间上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班；二、岗位职责客户资源由公司分配，通过电话沟通对接客户，挖掘潜在合作机会，跟进意向客户，完成销售目标；三、任职要求1、具备一年及以上销售工作经验；2、普通话表达清晰流畅；3、具备较强的学习能力和抗压能力；四、福利待遇入职即缴纳五险一金、节日福利、生日福利、每月按人头发放团建经费、带薪年假、法定节假日；提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机，房间带独立卫生间。

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一、岗位职责：1、战略规划：统筹人力资源战略的制定与落地，支撑企业业务目标实现。2、组织发展：持续优化组织架构、岗位体系及人才梯队建设。3、人才管理：全面负责招聘、培训、绩效考核与员工关系等人力资源模块工作。4、文化塑造：推进企业文化落地实施，增强团队凝聚力与员工归属感。5、制度优化：健全人力资源管理制度与流程，保障合规性与运行效率。二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上HRD或HRM管理岗位经历，精通各模块运作模式。3、具备优秀的战略思维、沟通协调能力及团队领导力。4、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的数据分析与决策支持能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责1、通过电话联系、实地拜访、陌生客户开发等方式，收集有效优质客户资源，掌握市场动态及竞争态势，熟悉客源市场的分布与组织结构变动；2、负责所在区域产品的市场渠道拓展与销售推进，落实并达成公司年度销售目标；3、依据公司市场营销策略，提升产品在责任区域内的销售规模，积极完成销售任务指标，提高市场份额，完善区域内各运营网点地图信息，并与本地运营商保持顺畅协作关系；4、与客户开展技术与商务对接，统筹业务流程中的项目管理、进度跟踪、评估分析，完成报价方案及合同拟定，及时跟进回款进展；5、主导客户资源的开发与关系维护，深度挖掘行业内部关联资源，第一时间获取项目线索，掌握客源市场布局与架构变化；6、增强公司产品在区域内的品牌影响力，同时配合公司处理部分售后服务事项。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、普通话表达清晰，具备良好沟通能力，工作态度积极主动，对销售工作有热情；3、拥有本地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车企业等相关资源者优先考虑；4、若综合条件符合，年龄和学历可适度放宽。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头核拨团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，含独立卫生间；奖金多样。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责：1、全面主导京东平台（POP或自营）店铺的日常运营工作，达成既定销售业绩与盈利目标。2、熟练使用京准通等推广手段实施站内外引流，持续提升广告投放回报率。3、负责平台活动（如秒杀、闪购）的策划与申报，推动店铺流量及成交额增长。4、跟踪分析店铺核心运营数据，制定并落地有效的优化策略。5、统筹商品详情页与店铺视觉呈现，协同客服与京东物流团队，确保用户服务体验。二、任职要求：1、具备2年以上独立运营京东店铺的实际经验，掌握POP/自营模式运作流程。2、熟练操作京准通、京东快车等推广工具，拥有较强的数据解读与分析能力。3、熟知京东平台规则及各类活动机制，具备优秀的活动组织与策划能力。4、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作意识。三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00做这个时代最具梦想的电商人，我们期待您的加入，携手共创辉煌未来！1)提供富有市场竞争力的薪资待遇；2)晋升：健全且灵活的内部上升通道！

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一、岗位职责：1、战略与规划： 制定抖音直播业务的长期发展战略、年度预算及业绩指标，并统筹团队推进目标达成。2、团队管理： 统领直播运营与直播客服两大团队，主导团队建设、人员培养及绩效考核工作。3、直播运营： 策划高转化的直播内容与促销活动，把控直播各环节执行，优化人、货、场资源匹配，提升用户观看时长与成交效率。4、客服管理： 搭建并持续优化直播客服服务体系，确保及时、专业地回应用户在产品使用、安装及售后等方面的问题，提高客户体验满意度。5、数据分析： 跟踪直播核心数据与用户反馈，推动运营策略、商品组合及话术内容的持续优化迭代。二、任职要求：1、具备3年以上抖音直播运营管理经验，有管理直播运营与客服（或场控）团队的实际经历。2、熟悉抖音电商平台规则及推广工具，对直播数据有敏锐洞察力，具备优秀的数据分析与复盘能力。3、拥有良好的团队领导力、沟通协调能力，责任心强，结果导向意识突出。4、对充电桩或新能源领域有较强兴趣，能够快速掌握产品特性与技术优势。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

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岗位职责：1.建立客服管理机制，优化服务流程与话术标准，科学安排平台店铺分配、排班及人力与时间资源2.高效处理店铺后台的中差评、客户投诉、退换货及退款等售后事宜，完成相关记录、归档与总结工作3.负责客服团队的日常运营管理，包括监督执行、业务指导、培训提升与绩效考核，保障团队高效运转4.收集、整理并分析客户反馈与常见问题，定期输出客户服务数据报告，妥善处理客户异议，维护平台口碑与信誉任职资格：1.工作细致耐心，具备良好的上下级沟通能力，抗压性强，有电商客服主管工作经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决突发状况3.熟悉电商客服操作流程，有食品或电子3C类目从业背景者优先4.作风严谨，具备较强计划性，善于问题分析与逻辑思考，富有责任感5.态度积极，踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神6.熟练使用OFFICE等常用办公软件所需技能：管理经验、电商从业经验、抖音

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班二、岗位职责：1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况；2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请；3、编制采购合同，跟踪物料到货进度；4、负责生产辅助材料的请购与采购执行；5、完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上采购工作经验，其中至少2年管理经验；3、具备较强的原则性和责任感。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

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一、岗位职责：1、战略规划：制定直播业务的短期及中长期发展目标与实施路径，确保与公司整体战略方向一致。2、日常运营：主导直播团队的组建与日常管理，全面统筹直播各环节（包括策划、预热、执行与复盘），保障直播高效稳定运行。3、内容打造：牵头设计直播内容方案（如新品展示、技术分享、安装演示、行业交流、招商宣传等），强化品牌专业形象。4、流量与增长：负责直播间流量提升，综合运用付费推广、内容传播、公私域协同等方式，促进用户关注与有效线索获取。5、数据分析：跟踪直播核心指标（观看量、互动率、留资数、转化效果），定期复盘并优化策略，提高投入产出比。二、任职要求：1、具备3年以上互联网运营或市场相关工作经验，有面向企业服务或新能源、汽车等行业直播实操经验者优先考虑。2、熟悉主流直播平台机制与运营方法，拥有优秀的策划执行、组织协调及数据解读能力。3、对充电桩或新能源领域有较强兴趣，具备快速学习和理解行业知识的能力。4、自我驱动意识强，目标导向明确，能适应业绩考核带来的工作压力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

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岗位职责:1. 统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2. 协助建立并完善法务管理流程及相关制度，提升法务工作运行效率；3. 负责公司各类法律事项的处理，涵盖合同审查、法律支持及合规风险防范等工作。任职要求：1. 具备扎实的法律理论基础和丰富的实际操作经验；2. 可独立应对和解决复杂法律问题，具备较强的分析判断与决策水平；3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各业务部门顺畅配合。

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