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一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1、主导公司电话销售团队的日常管理与整体运营，规划销售方案并推动业绩目标落地；2、完善电销作业流程与沟通话术，提高团队成单效率及客户体验水平；3、建立系统化培训机制，持续培养高产出的电话销售骨干力量；4、跟踪核心业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化应对策略；5、设计合理的绩效激励机制，增强团队积极性与执行效能。三、任职要求：1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上电销团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先；2、熟悉电话销售各环节操作，擅长话术策划与销售数据分析；3、目标感强，抗压能力强，善于任务分解与过程督导。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、岗位职责1、主导公司数字运营战略的规划与实施，推进智能充电桩业务实现线上化、数据化与智能化管理，增强品牌竞争力与市场占有率。2、构建并持续优化数字化运营体系，涵盖用户增长、流量转化、数据洞察及私域流量运营，提高用户活跃与留存水平。3、全面负责线上渠道（官网、APP、小程序、第三方平台）的日常运营，结合市场动向设计营销方案，提升转化效果与收入表现。4、基于数据分析深入挖掘用户需求与行为模式，优化产品交互体验和服务流程，支撑产品升级与运营策略优化。5、联动技术、产品、市场等团队，推动CRM系统、大数据平台等数字化工具的部署与应用，提升整体运营效能。6、跟踪行业趋势与竞争对手动态，制定具有差异化的运营策略，巩固公司在智能充电桩领域的领先地位。二、任职资格1、本科及以上学历，市场营销、计算机、数据科学、管理学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上数字运营或互联网运营工作经验，其中至少3年团队管理经历，有物联网、新能源或智能硬件领域背景者优先。3、掌握用户增长、私域运营与数据分析的方法体系，熟悉SEO/SEM、社交平台推广、内容运营等数字化营销方式。4、具有较强的数据分析能力，熟练运用SQL、Python或BI工具（如Tableau、PowerBI）进行数据处理与可视化分析。5、目标导向，拥有良好的战略思维、跨部门协同能力和创新思维。6、深刻理解智能充电桩行业的发展方向，能敏捷应对市场变化并制定切实可行的运营策略。

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底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、需精通电商运营逻辑与电话营销流程；2、具备基础市场洞察力与决策判断力，服务意识强；3、负责制定阶段性销售策略与目标规划；4、统筹管理销售团队日常运作与任务分配；5、组织实施每月销售人员绩效评估工作；6、完成上级下达的各项指标与任务，定期汇报工作进展并进行阶段性复盘总结

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一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的潜在客户资源（如物业单位、商业综合体、停车场运营企业等），推介产品与服务，了解其充电设施配套需求，促进客户转化；2、与咨询客户开展深度沟通，提供匹配的产品解决方案；持续跟进意向客户，解答关于产品功能、安装流程等相关问题，推进签约落地；3、根据公司整体销售目标制定个人工作计划，动态优化销售策略，达成业绩指标，并协同团队共同解决业务推进中的各类问题。三、任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；3、普通话流利，形象良好，具备较强的表达与沟通能力；热爱销售工作，能承受一定工作压力；学习能力强，适应快节奏环境，具有良好的团队协作意识。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需精通电商运营模式及电话营销流程；2、具备较强的市场洞察力与决策判断能力，服务意识强；3、负责制定部门销售规划与执行策略；4、统筹销售团队日常运作，监督目标达成情况；5、组织实施每月员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务指标，定期汇报工作进展并完成总结。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先；2、具备5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、仪态端庄，普通话标准，掌握基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力与商务谈判技能。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责：1、店铺全面运营管理：全面负责京东平台店铺（POP或自营）的日常运营事务，涵盖商品上架维护、页面视觉优化、价格策略制定及整体竞争力提升。2、站内流量与推广：制定高效的广告投放方案，熟练操作京东快车、京挑客、京速推等推广工具实现精准引流，优化关键词布局，提高投入产出比，并对搜索排名表现负责。3、活动策划与提报：主导京东重点促销活动（如618、11.11、秒杀、闪购、PLUS日等）的策划与申报，整合内外资源，打造热销单品，冲刺类目榜单排名。4、供应链协同与物流管理：与仓储、配送团队高效协作，优化库存配置，确保备货充足，提升京东物流履约时效与服务体验，合理控制仓储配送成本。5、数据驱动与复盘：深入跟踪分析运营核心指标（GMV、流量、转化率、客单价、售后数据），输出日报/周报，通过数据洞察持续优化运营策略，对店铺销售业绩和盈利能力负责。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上京东平台运营实战经验。2、熟悉京东平台各项规则、流量机制及营销工具应用，拥有扎实的数据分析功底和丰富的活动策划经验。3、目标导向明确，具备良好的供应链协调能力与成本管控意识，沟通谈判能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿

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岗位职责:1.负责阿里巴巴店铺的日常维护与运营管理2.优化商品展示信息，提高销售转化及客户满意度3.跟踪分析运营数据，及时调整运营策略任职要求：1.熟悉阿里巴巴平台操作流程及相关规则2.具备较强的市场分析能力与商业判断力3.可独立完成店铺促销方案的规划与实施

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理制定企业战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时掌握公司经营运行情况，跟踪目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3.制定年度电商营销目标，并组织实施指标分解，全面负责营销任务的推进与达成；4.结合业绩表现及市场反馈，对运营和营销工作实施监督、调控与绩效考核，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系、核心客户渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6.推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7.负责团队整体建设，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理工作。三、任职要求1.性别不限，年龄40岁以下，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量体系、B2C平台运作模式，具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有丰富的专业积累和战略预判能力；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4.重视数据导向与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5.具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划执行能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局视角，责任心强。加分项有以下行业经验：互联网

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，理解部门整体业务流程；2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训；3、快速适应岗位：通过系统学习及时达到岗位履职能力；4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求；5、提出有效建议：针对部门运作提供可行性改进建议。三、任职要求1、全日制985/211高校毕业；2、熟练操作常用办公软件；3、性格稳重，反应灵活；4、具备良好的职业道德素养。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责：1、流量运营：负责直播间付费流量投放（千川/磁力金牛等），开展数据复盘与策略优化，提升投放回报率。2、主播管理：统筹主播日常管理、排班安排及绩效追踪，发掘并赋能主播成长潜力。3、直播培训：制定标准化直播话术与流程规范，组织主播及助理的业务培训，强化团队专业素养。4、账号运营：负责直播账号的内容策划、发布维护，联动推进直播活动执行，促进账号持续发展。二、任职要求：1、具备直播运营相关经验，熟悉抖音、快手等平台直播机制与投放逻辑。2、具备扎实的数据分析能力与沟通协作能力，有团队管理背景者优先考虑。3、目标导向明确，承压能力强，热爱直播电商领域。三、福利待遇入职即缴五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.负责APP产品的数据维护、核对及功能配置，结合用户行为与市场反馈进行深度分析，洞察用户使用习惯，提升用户留存与活跃水平；2.负责公司APP在主流应用市场的上线发布与日常管理，统筹线上线下的推广策略，达成下载、安装等核心推广指标；3.策划并执行日常运营活动，组织实施包括事件营销、口碑传播在内的多种推广方案，持续提升APP的用户规模与互动频率；同时主导会员类活动设计，增强用户参与度与粘性；4.深入分析运营数据与用户行为路径，识别问题并提出可行性优化方案；积极开拓行业内的优质推广渠道，建立并维系有效的合作资源网络。三、任职要求1.具备至少1年产品运营相关工作经验，有互联网金融领域经验者优先；2.数据敏感度高，注重细节，能基于数据发现痛点并优化运营策略；具备良好的沟通能力、适应力与执行力，富有责任心，具备团队协作精神；3.熟悉主流软件分发平台及安卓应用市场的推广机制与操作流程；4.具备优秀的理解表达能力和逻辑思维能力，擅长调研分析，能够独立完成信息整合与策略输出。

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岗位职责：1、协助董事长管理公司整体运营及各职能部门，统筹协调部门间的工作衔接与配合；2、负责对外公共关系的对接与维护，协助安排出行计划、资料翻译及商务接待相关事宜；3、审核重要的对外经济合同及提交的关键性报表文件；4、配合董事长处理公司日常运营管理事务；5、统筹董事长各类会议的组织安排，做好会议记录及会议内容的整理归档；6、办理董事长交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书类专业优先，有企业行政或接待工作经验者优先；2、具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，擅长沟通与组织协调；3、形象良好，身高160cm以上，性格开朗，思维敏捷，应变能力强，气质端庄，熟悉商务礼仪规范；4、做事踏实稳重，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的服务意识与执行能力；6、熟练掌握Office办公软件操作；7、持有C1驾驶证；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标；3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报；6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策；7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据；8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、五年以上团队管理实践经验；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案；4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力；4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行；二、任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标；5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00

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有营销背景数据处理能力强工作职责：1、深入理解目标用户的关键需求，配合梳理业务应用场景，形成可落地的产品解决方案。2、结合用户行为与产品特性，设计运营活动方案，并与产品、技术团队对接需求，推动方案实施与落地。3、制定用户分层与内容分级运营策略，实施精细化管理，提升用户增长、留存率及付费转化。4、持续整理并分析运营数据，为产品优化和运营决策提供数据依据，基于分析结果提出可行性改进措施和产品优化建议。5、通过运营手段推动核心指标增长，探索促进用户成长与推广的有效路径，拓展用户发展空间。6、实时跟踪产品运行表现及数据质量，发现问题及时干预并处理。7、针对用户反馈中确认的产品问题，协调研发团队快速响应并完成修复。8、按时或按需输出产品运营报告及数据分析成果文档。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上产品运营工作经验，具备C端或B端产品运营经历者优先考虑。2、富有共情能力，对数据敏感，善于以数据指导目标达成。3、具备良好的自我驱动力、产品规划意识、学习与创新能力，沟通协作出色，能整合资源推进项目，适应一定强度的工作节奏。4、结果导向，工作主动性强，执行高效，抗压能力佳。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、岗位职责1、配合总经理拟定企业长期发展战略，把握市场动态与行业发展趋势；2、实时监控公司运营数据，追踪经营目标完成进度，提出专业分析报告及优化建议，在市场推广、资金运作等方面为高层决策提供支持方案；3、负责规划公司电商平台年度营销计划，细化并下达各阶段业绩目标，全面主导营销任务达成；4、依据销售成果、用户反馈等信息，对运营和营销活动实施督导、调控及绩效考核，灵活调整推广策略，确保业绩持续超越预期；5、搭建并维系政府机构、核心客户及合作渠道的良好关系，参与公司重要内外事务，整合外部资源推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业品牌影响力；6、推动落实公司各项管理规章，统筹部门人员管理，保障日常运营高效有序进行；7、主导团队建设工作，涵盖人才招聘、绩效评估、制度完善等相关管理事项。二、岗位要求1、不限性别，年龄在40周岁以内，仪态得体，具备扎实的管理背景，尤其在电商领域经验丰富，熟悉电子类产品，掌握从产品上线到销售、客服的全流程运作；2、深耕互联网及电子商务行业，熟练操作淘系及非淘系B2C平台，具备清晰的商业思维与战略视野，拥有系统的电商知识体系与前瞻性判断能力；3、具备强烈的自我驱动力，擅长资源协同与模式创新，勇于设定高目标并全力突破；4、重视数据驱动管理，具有营收、利润及预算管控实践经验；5、具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、商务谈判及规划执行能力；6、学习能力强，善于数据分析与策略制定，具备全局观，工作责任心强。三、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00，单休，周六17:00下班。

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岗位职责：1.策划并落实公司电商直播业务的发展战略，推动业务规模持续提升2.统筹管理电商团队，确保完成各项既定目标与绩效指标3.巩固现有直播渠道合作关系，主动开拓新平台资源以扩大品牌曝光岗位要求：1.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先2.拥有3-5年电商直播领域团队管理经验，掌握直播运营模式及行业发展趋势3.熟悉主流电商平台运作策略，具备成功项目经验者优先考虑福利待遇：五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式；2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强；3、负责制定部门销售目标与执行计划；4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控；5、组织实施每月员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先；2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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1.负责公司核心业务的自动化测试方案设计与实施，保障核心功能的稳定性与质量可靠性。2.参与自动化测试框架的构建与持续维护，提升框架的可维护性与适应扩展需求的能力。3.主导自动化测试工具的开发与优化，提升工具使用的便捷性及功能延展性。4.推动自动化测试流程的制定与改进，确保流程高效、规范且具备复用价值。职位要求:1.拥有计算机科学、软件工程、测试工程等相关专业本科及以上学历。2.具备不少于5年相关工作经验，其中至少2年专注于自动化测试领域。3.熟练掌握Python、Java、C++中的一种或多种编程语言。4.熟悉SeleniumWebDriver、Appium、JMeter等主流自动化测试工具中的一项或多项。5.了解并能熟练使用公司内部自动化测试工具，如DTS、HCST、APITest等。6.熟悉MySQL、MongoDB等常见数据库的操作与应用。7.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术基础。8.熟知需求管理、测试管理、缺陷跟踪等测试全流程工作模式。9.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题分析解决能力。

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岗位职责：1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作，制定并实施多平台协同发展战略，提升店铺运营效率与销售转化率，推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源）进行差异化布局，明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标，合理分配预算与资源配置，保障投入产出比最优化，实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略（如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升）。任职要求：1.5年以上电商运营工作经验，具备3年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例，熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验，能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。

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无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。岗位职责：1、通过电话或微信与已咨询客户沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会2、持续跟进意向客户，做好维护与服务，推动成交，完成销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作3、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度；2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等；3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作；4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决；5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。三、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人；2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先；3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程；4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。四、薪资待遇：试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理规划企业战略方向，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时监控公司运营情况，追踪经营目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供决策支持；3.制定年度电商营销计划并细化分解任务指标，全面负责营销目标的推进与达成；4.根据业绩表现及市场反应，对运营和营销活动实施监督、调控与绩效考核，灵活调整策略，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系与核心客户渠道，参与公司重要内外部活动，整合外部资源推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业品牌形象；6.推动公司制度执行落地，统筹各部门人员管理，保障日常运营有序进行；7.主导团队建设工作，涵盖人才招聘引进、绩效评估、管理制度完善等相关事务的组织与实施。三、任职要求1.不限性别，年龄40岁以下，仪态得体。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品类目，掌握从产品上线到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘系内外流量体系与B2C平台运作模式，具备较强的商业思维与战略视野；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源整合与创新经营模式探索，对目标有坚定执行力与挑战精神；4.重视数据导向，拥有收入、利润及预算管理实操经验；5.具备出色的管理能力、判断决策力、人际沟通技巧、谈判水平及计划统筹能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略制定，具备全局观，工作认真负责。加分项具备以下行业背景者优先：互联网

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岗位职责：1、精通C4D动画制作，掌握多通道渲染及AE后期合成技术，胜任渲染、剪辑、材质、灯光与合成工作，熟练运用OC渲染器和红移渲染器；2、具备XP粒子特效使用经验，熟悉液体、火焰等动态粒子效果制作更佳；3、根据项目需求参与前期创意策划，准确表达创意构思，把控整体风格与视觉呈现；4、具备扎实的美术基础与审美能力，色彩感和平面构成能力强，擅长造型设计，理解镜头语言表达；5、能高效使用相关软件协同团队完成项目任务，具备良好的沟通意识与合作精神；6、学习能力强，工作认真负责，具备优秀的理解力与沟通技巧。任职要求：1、优先考虑美术、影视后期、动画等相关专业背景，大专及以上学历；2、了解互联网视觉领域，具备独立完成项目的能力，沟通顺畅，适应高强度工作节奏；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日。

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岗位职责：1.建立客服管理机制，优化服务流程与话术标准，科学安排平台店铺分配、排班及人力与时间资源2.高效处理店铺后台的中差评、客户投诉、退换货及退款等售后事宜，完成相关记录、归档与总结工作3.负责客服团队的日常运营管理，包括监督执行、业务指导、培训提升与绩效考核，保障团队高效运转4.收集、整理并分析客户反馈与常见问题，定期输出客户服务数据报告，妥善处理客户异议，维护平台口碑与信誉任职资格：1.工作细致耐心，具备良好的上下级沟通能力，抗压性强，有电商客服主管工作经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决突发状况3.熟悉电商客服操作流程，有食品或电子3C类目从业背景者优先4.作风严谨，具备较强计划性，善于问题分析与逻辑思考，富有责任感5.态度积极，踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神6.熟练使用OFFICE等常用办公软件所需技能：管理经验、电商从业经验、抖音

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、工作职责1、主导公司技术项目的管理，组织制定并落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力；4、负责软件需求的分析工作，完成产品开发的技术方案设计与实施。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标；5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与管理工作，保障企业运营符合相关法律法规；2、协助建立并完善法务工作流程与制度体系，提升法务运作效率；3、负责处理公司各类法律事宜，涵盖合同审查、法律支持及风险防范等方面。岗位要求：1、掌握扎实的法律理论知识，具备较强的法律实务执行能力；2、能独立应对和解决复杂法律事项，具备优秀的分析判断与决策水平；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各职能部门高效协同。

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岗位职责：1、参与充电桩产品研发方案的可行性研究、评估、预研及落地执行。2、参与编制并评审充电桩产品技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单、测试与分析报告等）。3、指导硬件/电气工程师开展设计、开发、调试及技术评审工作；主导解决研发过程中的各类技术问题，确保产品按时完成认证、实现量产、顺利上市并支持售后技术分析。4、协同相关部门推进联合开发，并负责与客户的技术沟通与对接。5、负责项目所需元器件及供应商的技术评估与选型评审。6、为与硬件相关的软件驱动开发提供技术支持与指导。任职要求：1、电子类专业，本科及以上学历，具备6年以上电子行业开发经验，研究生学历可放宽至3年以上。2、熟练使用EDA设计工具；3、具备扎实的电路理论基础，精通常用MCU的电路设计，如STM32等，思维敏捷，实践能力突出。4、精通模拟与数字电路分析，熟悉AC-DC、DC-DC高频电源电路设计，了解电磁兼容性设计，能有效解决电路中的常见干扰问题。5、熟练应用CAN、RS485通信技术，掌握ADC采样原理，熟悉信号完整性设计。6、熟练掌握集成运算放大器的电路应用设计。7、具备强弱电系统设计能力，能够独立完成电气元器件的选型与评估。8、有充电桩、电动汽车或仪器仪表行业背景者优先，具备检测设备开发经验者优先；

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一、岗位职责1、负责部门日常管理工作2、IT设备及耗材的选型与采购，对接供应商及通信运营商3、IT服务工单的分配与进度跟进4、上网行为管理系统的运维与监管5、网络防火墙的配置与维护6、网络架构的设计与性能优化7、组织并开展ERP系统相关培训8、部门管理制度的制定与执行9、配合完成IT类项目的审计工作10、协调处理其他部门的IT需求二、任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上IT相关工作经验2、掌握主流信息系统架构、网络技术及数据库管理，具有较强的技术基础三、岗位福利入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利四、上班时间：08:30-12:0014:00-18:00

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