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岗位职责:1.负责电视台节目的征集与筛选2.与电视台团队合作，确保节目质量3.维护与开拓各艺术培训机构，确保节目顺利进行任职要求：1.有艺术培训机构资源或者艺术培训学校校长优先，少儿/成人均可2.了解电视台节目录制流程，配合节目录制做好节目前期准备工作。

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李先生

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岗位职责:1.负责电视台口才节目的征集与筛选。2.与电视台团队合作，确保节目质量。3.维护与开拓各艺术培训机构，确保节目顺利进行。任职要求：1.有少儿口才艺术培训机构资源或者艺术培训学校校长优先。2.了解电视台节目录制流程，配合节目录制做好节目前期准备工作。

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岗位职责:1.负责电视台节目的征集与筛选2.与电视台团队合作，确保节目质量3.维护与开拓各艺术培训机构，确保节目顺利进行任职要求：1.有艺术培训机构资源或者艺术培训学校校长优先，少儿/成人均可2.了解电视台节目录制流程，配合节目录制做好节目前期准备工作。

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此岗位为项目合作方式岗位职责:1.负责电视台舞蹈节目的征集与筛选。2.与电视台团队合作，确保节目质量。3.维护与开拓各艺术培训机构，确保节目顺利进行。任职要求：1.有少儿舞蹈艺术培训机构资源或者艺术培训学校校长优先。2.了解电视台节目录制流程，配合节目录制做好节目前期准备工作。

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李先生

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岗位职责：1.定期走访客户现场并开展必要的电话外呼，提升租赁收益2.掌握本地市场竞争态势，精准对接客户的租赁需求3.持续跟踪客户业务发展与市场变化，结合实际情况分析客户需求，提出匹配的业务应对方案4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，推动核心客户增长，扩大市场占有率，达成合作共赢任职资格：大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑具备相关行业从业经历，如工程机械租赁领域经验者优先具备较强的责任意识和抗压能力，善于沟通交流，掌握商务谈判技巧，富有亲和力并具备团队合作精神退伍军人优先录用工作地点：济南周边城市业务拓展

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汤先生

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岗位职责：1.定期走访客户现场并开展必要的电话拓展，提升租赁收益2.掌握本地市场竞争态势，精准对接客户的租赁需求3.持续跟踪客户业务发展及市场变化，结合实际情况分析并提出有效的业务应对方案4.主动开拓新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，推动核心客户业务增长，扩大市场占有率，达成合作双赢任职资格：大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑具备相关行业经验者，如从事过工程机械租赁工作责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并注重团队协作退伍军人优先录用工作地点：济南周边城市业务开发

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陈先生

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招聘高压配电室值班长白班要求：年龄55以下，无犯罪记录，身体健康，持有高压电工证时间：长白班8:00-17:30，周末双休，节假休息薪资：6000地点：北京丰台区六里桥公交大厦联系人：刘经理

北京·顺义区·李桥

12月4日 16:45

先生

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装卸工（水果/水饮/肉蛋奶方向）招聘岗位职责 1. 负责水果、水饮、肉蛋奶等货品的装卸搬运工作，确保货品轻拿轻放、无破损； 2. 严格按照仓储管理要求，将货品精准摆放至指定区域，做好数量核对与记录； 3. 配合仓库管理人员完成货品入库、出库的辅助工作，维护装卸区域的整洁有序； 4. 规范使用装卸工具，做好工具的日常检查与简单维护，确保作业安全； 5. 服从现场工作安排，完成其他临时性的装卸相关任务。任职要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康、体力充沛，能适应体力劳动； 2. 有无装卸经验均可，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 遵守工作纪律，听从指挥，注重作业安全，无不良从业记录； 4. 能接受仓库作业环境（部分货品需低温区域短暂作业，有防护装备）。薪资待遇 • 月薪5000-8000元，多劳多得，根据工作量与出勤情况有额外绩效补贴； • 工作稳定，定期组织安全培训与技能提升指导； • 团队氛围融洽，人性化管理，重视员工权益保障。工作地点顺义李桥村应聘方式联系人：[高先生]联系电话：[]欢迎直接来电咨询，到岗即可开工！

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高先生

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1、本职位为全职岗位，负责汽车钢板的包装工作。2、本工作白班，夜班倒班运行，8小时工作制，8小时以外支付加班工资。3、进入工作岗位前有经验师傅培训，有师傅带手把手培训。

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李先生

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运输区域BP负责人职位描述：（1）结合运配业务实际需要，全面统筹运营团队在招聘、培训、考勤、绩效、组织文化及员工关系等人力资源模块工作，保障前线人力供给与人才发展支持；（2）主导业务部门人才引进工作，拓展并维护多元化招聘渠道，精准匹配岗位需求，深入一线推进仓库基层人员招聘，掌握多种招聘资源，具备基层岗位招聘实操经验者优先；（3）负责人力外包服务商的对接与日常管理，协调不同用工形式的执行与规范；（4）基于运营单元的具体情况，输出专业的人力资源策略建议与制度解读，提供可落地的政策支持；（5）从仓储运营视角出发，推动人力资源问题的有效解决，持续完善HRBP工作机制与流程优化；职位要求：（1）统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、法学或管理类相关专业背景优先；（2）具备3年以上大型企业人力资源从业经历；（3）熟悉国家劳动法律法规及相关人力资源管理制度与操作流程；（4）具备优秀的沟通协作能力，积极主动、严谨细致、责任心强，善于识别问题并提出有效对策，有处理劳动纠纷的实际经验，能够独立应对各类员工关系突发事件；

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陈女士

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工作职责：1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体经营成效负责；2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标；3、具备自有运力资源，并负责运力资源池的搭建、日常管理与科学调配，保障运营平稳有序，及时应对突发状况；4、承担一线团队的组织管理，涵盖人才选拔、员工成长、团队文化建设等方面；任职要求：1、高中及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑；2、具备3年以上城市配送项目管理背景，熟悉运输作业流程，尤其在食品及茶饮领域有实操经验；3、拥有项目运营、成本控制及团队带教的实际经历；4、责任心强，具备自我推动力，乐于接受挑战并不断实现自我突破

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陈女士

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